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【社会】「同一労働同一賃金」秋にも法案提出の見通し 不合理な賃金格差を是正
- 1 :trick ★:2017/06/09(金) 18:01:19.60 ID:CAP_USER9.net
- 「同一労働同一賃金」秋にも法案提出の見通し | NHKニュース
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20170609/k10011012271000.html?utm_int=news_contents_news-main_004
6月9日 17時50分
正社員と非正規労働者の不合理な賃金格差をなくす「同一労働同一賃金」の実現に向けて議論してきた厚生労働省の審議会は9日、報告書を取りまとめ、必要な法律の改正案が、早ければことしの秋にも提出される見通しになりました。
同じ内容の仕事に対して同じ水準の賃金を支払う「同一労働同一賃金」をめぐっては、政府が去年、実現に向けたガイドラインの案を示し、正社員と非正規労働者の不合理な賃金格差を認めず、非正規労働者にも原則、昇給やボーナスの支払いを行うなどと明記されました。
これを受けて労使が参加する厚生労働省の審議会で法案の策定に向けた議論が行われ、9日、報告書が取りまとめられました。
それによりますと、不合理な賃金格差を是正するための基準やルールを明確にするとともに、政府が示したガイドラインの案の実効性を担保するため法律を改正すべきだとしています。また、正社員と非正規労働者で待遇の差が出る場合は企業に説明義務を課し、説明を求めてきた労働者への不利益な取り扱いを禁止すべきだとしています。
厚生労働省は今回の報告書を受けて具体的な法律の改正案を策定し、早ければ秋の臨時国会に提出する方針です。
- 204 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 02:43:31.64 ID:DQoJ67Rh0.net
- >>203
ネジ締めですら、時間あたりの作業数が違うって理由で逃げれるだろうしね。
- 205 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 02:44:14.54 ID:1YWBSNPW0.net
- >>203
そんなもの正社員の間でも営業成績は違うんだから同じように評価すればいいだけじゃないの
- 206 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 02:44:56.48 ID:EkkDwq1b0.net
- >>203
ネジでも、トルク管理とか有るし。
- 207 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 02:54:15.58 ID:ablhb5CS0.net
- >>135
ボーナス15万
- 208 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 03:00:24.94 ID:piTuT15YO.net
- 派遣の手取りが悪いのって派遣会社がマージン取りすぎなんじゃないのか派遣社員は派遣先から直で給料貰うわけ?
- 209 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 03:02:40.95 ID:qngXRkwR0.net
- 職能給と職務給の差すら理解できない未開のジャップ土人だけが世界基準で当たり前に行われてる同一労働同一賃金に噛みつく
- 210 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 03:03:05.78 ID:HwYXQumS0.net
- 転勤できるできないだけで正社員/非正規の線引きしてる会社は頭痛いだろうね。
非正規を正社員にしたとして、基本給は非正規の時と同じでも、賞与やら何やらはつけなくちゃいけなくなる。
前にいた会社は、正社員(全国転勤OK、賞与あり)、地域限定正社員(転居を伴わない転勤可、賞与あり)、契約社員(転勤不可、賞与無し)で分けてたけど、転勤レベルの違いだけで、勤務時間や仕事内容は全く一緒だった。
- 211 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 03:13:48.27 ID:/5/zcxgr0.net
- たとえば、教員の正規と不正規で、両方とも担任を持っていたら同じ給料だせってこと?
それを自治体は容認できるの? そもそも何年もつとめることで給料がだんだん上がっていくわけだがそこはどうなるの
- 212 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 03:14:11.44 ID:895VHszV0.net
- むだな管理の仕事をなくせ
むだな管理の仕事に高給出すな
- 213 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 03:17:06.76 ID:1YWBSNPW0.net
- >>210
よくある勘違いだけど非正規を正社員待遇にする必要はない。
同一労働同一賃金の外資系は正社員も非正規も同じ時給になってる。
- 214 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 03:22:58.95 ID:wIohFHZeO.net
- >>194
へ?
客先折衝や他人のやらかした謝りまでやらされていますけど
- 215 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 03:26:16.98 ID:9hY6r3iw0.net
- >>208
そこからか更にケケ中への上納金も納めなければならないしな労働者が搾られる派遣なんて最初から解禁するべきではなかったんだよ
ケケ中先生は死んだら溜め込んだ金どうすんの?
- 216 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 03:27:03.75 ID:OPxn/k5J0.net
- >>213
今の雇用制度のままするとそうなるしそれが経団連等の目的だが
正社員とかいう訳のわからない制度自体がなくなれば
現状で非正規と呼ばれている人間の待遇は上がるはずだけどな
非正規側も正規雇用してほしいとか寝言抜かすばかりで正社員廃止の議論は全く出てこない
正社員という日本固有の雇用形態が雇用の硬直化、収益性の低さから社員のモチベの問題に至るまで
ほぼ全ての日本企業や雇用の問題の原因なのに
- 217 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 03:30:08.21 ID:DQoJ67Rh0.net
- >>216
そのまんまの論調を竹中だか奥谷だか忘れたけど言ってたけど、
経営側以外から全力たたきされたからしかたない。
- 218 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 03:32:50.42 ID:OPxn/k5J0.net
- >>202
20万で誠意を持って働く人間が多数いるのが悪い
それに日本企業は国内では生産性低くてもクビにできない穀潰しに餌をあげなきゃいけないからな
20万でも文句言わずに働く人間に40万あげる義理も余力もない
- 219 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 03:39:54.76 ID:DQoJ67Rh0.net
- >>218
それ以前に、日本じゃ文句言えば
「ああそうですか。じゃ、会社ごとベトナムに移すわ。
ベトナムじゃ月10万でも喜んで働くわ。」
で終わっちゃう。
せいぜいメキシコぐらいしかないアメリカとは環境が違いすぎる。
- 220 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 03:41:38.00 ID:4eNrfTSR0.net
- 非正規ってだけでほぼ未経験って評価されるからな
- 221 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 03:42:31.31 ID:OPxn/k5J0.net
- >>217
正社員が安定でいいという絶望的に間違った情報が世の中に流布されてるからなあ
派遣社員や契約社員なんてまさに正社員制度の負の側面だし
正社員廃止されたら竹中がやってる派遣会社も長期的には下手したら潰れるけど
竹中を叩いてる連中もその辺わかって言ってるかどうか怪しい
- 222 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 03:46:30.68 ID:OPxn/k5J0.net
- >>219
「どうぞ移してください、我々もそんな企業の商品金輪際買いませんので」で本来終わりなんだよなあ
欧米は自動車に関しては確実にこの路線だし
- 223 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 03:47:35.79 ID:n4xAazXb0.net
- >>193
コイツだけは目の前に居たら反射的に殺してしまうかもしれない
僻地のど田舎住みだから有り得ないが
- 224 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 03:49:56.08 ID:aXHSRo7X0.net
- 同一労働じゃないと言い訳を考えるまでもなく、実際にハケンくんは正社員と仕事内容違うだろ
- 225 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 03:50:31.89 ID:DQoJ67Rh0.net
- >>220
そりゃ実際そうだから。
マクドナルドとかも、正規は単に接客や調理などの作業をしてるわけじゃないしな。
仕入れ管理やら機械トラブルの対応とかバイトの採用とか
バイトが急病のときのヘルプ(他店含む)とかもやるからな。
ただの「接客土方」「調理作業員」じゃないんだよな正規は。
- 226 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 03:52:23.58 ID:DQoJ67Rh0.net
- >>222
欧米には、近隣にベトナムやらフィリピンのような
経営者にとっての夢の国がないからな。
せいぜいメキシコとかチェコとかだし。
アフリカと言っても、ヨーロッパから比較的近い北アフリカは水の問題で微妙だし。
- 227 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 04:01:23.04 ID:4eNrfTSR0.net
- >>225
飲食で言うと店長クラスならそうだけど平はバイトレベルの仕事しかしてないよ
- 228 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 04:05:36.17 ID:OPxn/k5J0.net
- >>226
東欧人はドイツ人の1/5の給料で熱心に働くし
メキシコだってアメリカ人と比べれば多少怠け者でも給料は比べるまでもない
ベトナム人だってナット盗んだりしょうもないことする代わりに安くこき使える
経済だけなら移転以外ない
- 229 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 04:07:39.64 ID:DQoJ67Rh0.net
- >>227
そりゃ新入社員ならそうだろさ。
別に正規が調理しないとは言ってないんだし。
違うのは、同じ調理作業でも、正規にとっては通過点でしかないが、
非正規にとっては役割そのものだってこと。
非正規はずっと調理(と、それに付随する清掃などの作業)すればいいけど、
正規はそれが許されないってこと。
なので、正規も最低3年続けなきゃ職歴としてみなさないのが普通。
- 230 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 04:10:38.65 ID:PMNIyHb40.net
- 派遣会社のピンハネ分はどこに飛んでしまうのだろう?上手く狙い通りにいくのだろうか?
- 231 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 04:11:50.70 ID:DQoJ67Rh0.net
- >>228
欧米と違うのは、「夢の国」の選択肢が幾多にも及ぶこと。
日本が30年ほど前まで、たかだか作業員がいっちょまえに生活できたのも、
何てことはない。近隣諸国が内戦やら革命やらに明け暮れ、
「世界の工場」という役割が日本に回っただけのこと。
つまり、日本自体が今のメキシコやベトナムの役割だっただけのこと。
- 232 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 04:19:53.85 ID:OPxn/k5J0.net
- >>231
同じだよ
なんなら「夢の国」ベトナムからアメリカに船で送ればいいだけ
そもそも論として工場なんか基本的に日本にいらないから
経済的に日本最適でない工場は出て行ってもらった方が日本のためなんだよね
製造業重視とかいつまで発展途上国やってるんだかこの国は
- 233 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 04:22:12.05 ID:Fgp7y6JU0.net
- すなわち国政に対して何かの決断を下せば
総理大臣と同じ給料を貰えるってことやな
- 234 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 04:24:09.91 ID:DQoJ67Rh0.net
- >>232
最低賃金って知ってるか?
アメリカに移したらアメリカの最低賃金が適用されるから無意味なんだよ。
あと、製造業やめろって言えたのは20年前の話。
今さらやめたところで、ろくに産業がない北朝鮮になるだけだよ。
むしろ、今の子供が将来フィリピンとかに売春しなきゃならんこと考えるべきレベルだよ、もはや。
- 235 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 04:26:37.44 ID:DQoJ67Rh0.net
- >>233
皮肉で書いてるんだろうけど、そういうことになるよな。
だから、結局画餅でしかないんよ。
同一労働なんて、同じラインに並んでる同じ担当でしかありえないし。
同じラインでも、ねじ回しとハンダ付けじゃ同一労働じゃないしね。
- 236 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 04:27:26.86 ID:2vor0v8I0.net
- >>192
派遣会社もボランティアじゃないからな
職安が完璧に機能すれば不要だが
- 237 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 04:28:00.95 ID:K+VQArL90.net
- むしろ非正規に払ってる額のほうが社員の給与額面よりはるかに高いことが多いよ。
中抜きされてどうなってるかなんて公開されないんだから知りようがないぞw
- 238 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 04:33:58.33 ID:WZSodc+r0.net
- >>1
所得倍増計画みたいなのを打ち出せないものかね
今の日本は庶民に夢がない国になってる
格差社会の問題を解消できなきゃ、戦争か衰退しか道はないよ
- 239 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 04:38:23.62 ID:2vor0v8I0.net
- >>238
庶民は倍増時代よりいい生活してるんだけどな
不満は上との比較から出るわけで、総横並び計画のほうがいいんじゃないか
- 240 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 04:44:33.06 ID:OPxn/k5J0.net
- >>234
車を船で運べということに決まってるだろ
なんでベトナム人をアメリカに運ぶ話になってんだ
20年前じゃあるまいし製造業なんか国内にいらんよ
第3次産業に経済ウェイトで抜かれてはや30年
元々他国への移転で雇用や経済への影響が低くなっている上に
この30年消費税(実質的に輸出補助金)だのエコカー減税だのエコポイントだの円安誘導だの
日本が国を挙げて色々支援に支援を重ねても
経済界は日本企業のくせして経済合理性に則って日本を都合のいいようにしか使ってない
もはや日本にとって負の側面の方が大きい
欧米はダメなところも多いが、製造業から他産業へのシフトは欧米を見習うべきだわ
- 241 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 04:49:16.10 ID:DsNujwc30.net
- 結局氷河期世代が一番働ける時代の
20歳〜40歳を、非正規に落とし
人件費を首を切れない団塊の世代に回してただけなんだな。
- 242 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 04:53:23.18 ID:DsNujwc30.net
- 氷河期世代は選挙いけよ
ボリュームゾーンなんだから、団結したら国を動かせるぞ
これから団塊が急激に減少していくんだから。
積年の恨みを晴らせ
- 243 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 04:57:24.53 ID:iJsKNFF20.net
- >>241
人件費を首を切れない正社員に回してただけなんだなだろ
- 244 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 04:58:22.09 ID:k4X2VHtA0.net
- 非正規正規の差もだが
元請けと下請けの差をなんとかしろと
- 245 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 05:00:32.01 ID:BMXZF0r60.net
- 派遣法廃止した方が簡単でコストもかからんやろ
バカだろ官僚
- 246 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 05:05:13.62 ID:8dRnbskY0.net
- >>39
奴隷制度は必要だよな
- 247 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 05:06:37.22 ID:TCoxVbin0.net
- 現業やってる40すぎて平のオッサンを新卒と同じ給料にしていいの?と思ったけど、
そういうひとはいらない存在だからやめてもらえばいいだけか・・
- 248 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 05:06:46.59 ID:iJsKNFF20.net
- >>245
派遣の人を全員正社員で雇うのか?
- 249 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 05:10:39.14 ID:aXHSRo7X0.net
- 最近職場にきた派遣社員、軽い知的障害が入ってるレベルなんだけど派遣社員って誰でもなれるの?w
しかもネクラで周りもきつい
せめて「バカだけど頑張りまーす!」みたいのだったら救われるんだがw
- 250 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 05:14:12.99 ID:DsNujwc30.net
- 働き盛りの氷河期世代を非正規でこき使い
浮いた人件費を、首を切れない団塊世代に回す
↓
団塊が定年退職したら、今度は年金で支えろと給料天引き
↓
団塊が定年後非正規で働くようになったら
同一労働同一賃金
↓
団塊が全滅したら、もう年金はありません
氷河期リンチわろす
- 251 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 05:16:00.89 ID:eCn3U3l/0.net
- 野村証券みたいに、実力主義の営業会社
などは、非正規は務まらんよ・・
本当に重要な仕事は非正規はタッチできない
東京海上火災、三井物産や三菱商事などの
一流企業だととくに・・
底辺工場、飲食みたいなとこは
そうじゃないだろうがw
- 252 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 05:17:31.55 ID:NNeLLz4n0.net
- 正規、非正規では業務のレベルがそもそも違う。
非正規は雑務や肉体労働などの単純作業に特化してる。
同一労働同一賃金の法制化によってその流れはさらに促進されるだろう
- 253 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 05:23:13.96 ID:aXHSRo7X0.net
- >>251
飲食なんて正社員でも給料低いんだから派遣社員なんか入れてもピンハネする余裕すらないからそもそもいないんじゃないか?
派遣社員がいる会社はそこそこ大きいとこだと思う
- 254 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 05:25:28.21 ID:IovQH8WY0.net
- 定年後の再雇用も定年前とおなじ給料になるんだよね?
同一労働なんだから
- 255 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 05:25:50.22 ID:90HsGZx30.net
- 同一労働って大企業工場の非正規と正規のそれだけ対象にしてるよね。
行政も野党も汚い。
一部の非正規の待遇だけ対象にして他は切り捨て。
根本的に問題を考えてるのではないってのがありありで糞すぎる。
- 256 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 05:25:58.43 ID:aXHSRo7X0.net
- >>251
調べたら君の挙げてる会社も沢山派遣社員がいるようだぞ
重要なキーとなる仕事はしてないのはそうだろうけど
- 257 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 05:33:24.61 ID:eCn3U3l/0.net
- もう低学歴既卒、非正規は
飛び込み営業、飲食、介護、警備、運送などで
正規になるしかないだろ。。
なんで、選り好みしてんだ??
本当に正社員になりたけりゃ
選んでる余裕なんてないだろ
東大京大一橋大や東工大レベルの大卒が選ぶのなら
まだ理解はされるだろうが・・
- 258 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 05:37:27.12 ID:MVhTrGuw0.net
- 「 た だ し 罰 則 は あ り ま せ ん 」
いつもの自民党です
- 259 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 05:38:46.43 ID:MVhTrGuw0.net
- >>239
それは単に科学技術の発展によるものや
- 260 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 05:39:30.30 ID:qngXRkwR0.net
- 一般労働者を職能給で抱え込んでる異常な国は日本と韓国くらいしかない
- 261 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 05:41:21.10 ID:2vor0v8I0.net
- >>259
そのとおりだけど、それが何か問題?
自分がどんな生活してようと自分よりいい生活してる奴がいる事が不満なんだから上を下げて均すしかないだろ
- 262 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 05:42:08.25 ID:cPWNdcE80.net
- 同一労働に対して言及が多いけど政府だって抜け道だらけってことはわかってるだろ
プレミアムフライデーみたいなものだよ
まずは優良企業がやって徐々に浸透すればいいんじゃないの
- 263 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 05:56:42.04 ID:eCn3U3l/0.net
- よくわからんのだが、非正規で正社員と同じ仕事って
具体的にどういう状況をイメージすればいいの??
営業で契約取ったり、プレゼンやコンペとかやったり
プロジェクト企画したり、
そんなのも本当にやってんの??
- 264 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 05:59:13.06 ID:ccQUU89v0.net
- 本来非正規の方が高くてしかるべきなのにな
政府のやっていることは正社員の首切り推進だよ
- 265 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:03:07.88 ID:k4X2VHtA0.net
- 正規と非正規になるのじゃなくて
同一職場で別会社になるだけでしょ
- 266 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:05:46.37 ID:KDaISTh00.net
- >>255
そりゃ、同じラインの同じ担当でもなきゃ、同一労働なんてなりゃしないから。
運送だって、高級住宅地担当と、エレベーターなしの市営住宅担当じゃ、
同じ個数運ぶにしても同一労働と呼べるかは微妙だし。
- 267 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:06:42.11 ID:iMKgsvMM0.net
- >>250
ほんとこれ
- 268 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:09:24.47 ID:eCn3U3l/0.net
- 野村証券や光通信、大東建託みたいに
純粋な成果主義の営業職に応募するしかないよ
非正規で有能な奴は、そうしたほうがいい
単純に数字で評価されるから
営業なら既卒中途でも、けっこう採用されるし
総務やりたい、事務やりたい、流れ作業で正社員!!
とか言ってるなら、永遠に非正規のままw
- 269 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:10:41.49 ID:1ZAo6rZg0.net
- 公務員はどうなんだって話になるわ
- 270 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:13:26.45 ID:iMKgsvMM0.net
- 格差を埋めないと大半の庶民は増税に次ぐ増税で永遠に苦しむよw
分かってる?
- 271 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:19:57.68 ID:DFxm39dn0.net
- 次は事務系公務員を人事院勧告制度から外す
だろうねw分限制度からも外して解雇を
簡単にすることだよ
そうなると大手も正社員優遇を止める
人材が流動化して使える人間は食えるが
使えない人間は底辺に落ちる
ここまでやって初めて同一労働同一賃金が
達成出来る
- 272 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:20:39.42 ID:iMKgsvMM0.net
- ところで正規でやってるやつは何かを拍子に非正規底辺に落ちたらどうすんの?
仮に政府が最低賃金2500に改訂しますとか話に上がったら反対するのか?
- 273 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:21:38.93 ID:MVhTrGuw0.net
- >>270
政治家・官僚「格差を埋めるくらいなら庶民が永遠に苦しむ方を選ぶわ。俺たちは別に苦しくないし」
- 274 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:22:46.37 ID:NNeLLz4n0.net
- 正規、非正規では業務のレベルがそもそも違う。
軍隊の士官と兵みたいなもん。非正規は馬以下の存在。
非正規は雑務や肉体労働などの単純作業に特化してる。
同一労働同一賃金の法制化によってその流れはさらに促進されるだろう
- 275 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:23:43.01 ID:iMKgsvMM0.net
- 何故か自分の現状は沈まない船だと言う前提で否定的なことしか話さない自称正社員様に笑えるのだが?
- 276 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:25:31.99 ID:KDaISTh00.net
- >>272
最賃上げる=雇いにくくなるってことだから。
さすがに2500円とかのレベルなら、
さっさと自動化進めるだろ。
スーパーなんか全部セルフレジになるよ。
- 277 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:25:33.33 ID:eCn3U3l/0.net
- 非正規は嫌だと言いながら、
飲食、介護、営業は嫌
中小零細企業の正社員も嫌
これじゃ、永遠に非正規のままだろw
- 278 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:29:10.96 ID:eCn3U3l/0.net
- 第二新卒までだろ
なんとか挽回できるのは
非正規のまま30歳になったり
したような人らがつける正社員なんて
残業代もろくに支払われず、不規則勤務、福利厚生も薄く退職金もなく
将来性皆無のような企業しかないぞ
- 279 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:33:38.38 ID:cPWNdcE80.net
- >>278
それをなくそうってのがこの政策だぞ
新卒で就職して定年までドロップアウト認めないこの国じゃブラック企業がますます蔓延する
- 280 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:36:12.07 ID:KDaISTh00.net
- >>279
むしろ中高年賃金削減法だぞ。
同一労働してないって理由で賃金カットできるってことだから。
- 281 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:37:25.00 ID:eCn3U3l/0.net
- >>279
そんな甘い話じゃないっての
せいぜい、工場の流れ作業に従事してる正社員と、非正規作業員
を同一にするくらいだろうw
それ以外は今までと何ら変わらん
美味しいホワイトで福利厚生充実したポジションは
新卒以外は、手にできないままだ 相変わらず
- 282 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:37:30.20 ID:iMKgsvMM0.net
- >>276
話の方向性をすり替えるのはどこかで学んだのw
今は正規も立場が安定していないと言われる時代になった
自分がリストラや大好きな責任を追わされ窓際に追い込まれたりして非正規に落ちたときにだ
上から目線で話してる論調を言えるのか?という話だ
いつも思うのだが所詮雇われのサラリーマンでしかないのに明日は我が身を考えない阿呆が2ちゃんには多いなw
- 283 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:39:55.38 ID:fyYirwEV0.net
- 何が同一なのか?って話だわな
やってることだけ見れば
時間中の9割はバイトやパートと同じ仕事なんていくらでもある
- 284 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:41:02.52 ID:iMKgsvMM0.net
- 東芝やシャープ東電もそうだが吐いた唾を平気で飲む老害が多すぎて
それを見て育つ若者が気の毒で仕方がない
- 285 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:41:12.42 ID:MBWkboWm0.net
- >>143
差別じゃなくて区別だね
溺れている全員を助ける余裕が今の日本にあると思う?
- 286 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:43:13.15 ID:cPWNdcE80.net
- >>280
それでいいんだよ
30年も40年も連続勤務しないと賃金が上がらないのが異常なんだよ
子供生む若年層に金を回せ
>>281
政府もすぐに変わるとは思ってないよ
プレミアムフライデーみたいに優良企業から徐々にやってくれだよ
- 287 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:43:17.51 ID:KDaISTh00.net
- >>282
別にすり替えてないだろ。
むしろ、明日は我が身ってんなら、最賃上げるのを断固反対しなきゃ。
賃金と雇われやすさはトレードオフだから。
実際、アメリカのマクドナルドは、
最賃上がったら全部セルフレジにすると言ってるし。
これ、人権とかでなく、ただの「しょうがっこう さんすう」の話だぞ。
- 288 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:45:37.50 ID:KDaISTh00.net
- >>286
連続勤務しても、賃金上がるどころか下がるんだが?同一労働同一賃金ってならば。
一般に加齢すればするほどパフォーマンスが下がるんだし。
マネジメント職とかは別だけど。
- 289 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:48:26.79 ID:MBWkboWm0.net
- >>214
そこまでさせられたら割に合わないね、どうして辞めないの?
- 290 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:49:41.42 ID:KDaISTh00.net
- >>289
辞めても他に行けるような歳じゃないからだろ察せよw
- 291 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:51:06.87 ID:tBwMTGmH0.net
- 派遣で働いてるけど、7時から16時 時給1250円
土日は基本休みだけど希望すれば出勤可能
休みたけりゃ平日も簡単に休みを貰える
有給も使える
やぱ正社員になりたい
- 292 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:51:14.37 ID:cPWNdcE80.net
- それでいいでしょ
パフォーマンス下がった分は加齢加算でも付ければ
今のままじゃ40過ぎて離職したら挽回不可だよね
- 293 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:52:08.90 ID:oKv+8eX+0.net
- 正社員に無駄な会議が追加されるよ
- 294 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:55:56.96 ID:iCjBRZ2r0.net
- 同一労働って何だ?
同じ役職や採用区分ってことか?
- 295 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:56:10.65 ID:KDaISTh00.net
- >>292
支離滅裂過ぎるわ。
パフォーマンスが下がれば補填するんじゃ、
同一労働同一賃金でないしな。
安くしてもいいからたくさん雇われるようにしてほしいって話なら、
俺様の主張をパクっててめえの手柄にしやがる不届きものだから、
徹底的にいじめ抜くけど。
- 296 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:58:38.58 ID:/HRO6dAC0.net
- お前は老害か?
その助けるとか助けないの発想が傲慢だと思わないのか?
お前の生まれる時代が氷河期と重なれば誰かにだw
助けなくていい、手遅れだ、死ぬまで放置でいいと言われているのだぞ
痛みを理解して、これはおかしい、変えていかないとダメだと思わないお前を助ける理由もない
寧ろお前も社会や外部にそれらを求めてはいけないぞ
日本人の悪い所は自分の足下しか気にしない狭い心と精神だ
これが社会と経済が好転しない核心の部分だと分からない大人が増えすぎた
労働者の七割以上がやる気や希望を持っていないらしいが、そうだろうなw
- 297 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 06:58:42.35 ID:KDaISTh00.net
- >>294
だから、ただのザル法っすよ。
いつもの「仕事しました」パフォーマンス。
だって誰が判断するの?結局会社でしょ?
- 298 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 07:01:01.15 ID:KDaISTh00.net
- >>296
んなもん昔から夢だの希望だの持って働いてるのなんてわずかだわ。
ほとんどの人間は、食うために働いてる。そんだけだ。
リクルートとか電通とかが、やりがいとかって吹聴すっからおかしくなっただけで。
- 299 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 07:05:22.52 ID:6wprkyWA0.net
- >>1
どうせ骨抜き
そんな事に労力使うなら最低賃金跳ね上げる方向でやれよ
まあ大企業の味方の自民党がやるはず無いかw
- 300 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 07:06:23.38 ID:F0bj90BZ0.net
- まあみなさん破滅と衰退に突き進んで見事に散ってくださいな
外資に食われていく企業も更に増えていくだろうし
- 301 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 07:08:11.42 ID:8QRmlDrH0.net
- 同一会社内でならともかく下請けと元請けの賃金格差を是正する方法はないんでしょ。
派遣と正社員の賃金格差も。
- 302 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 07:09:19.02 ID:MBWkboWm0.net
- >>296
俺なら1978年生まれの2000年卒だから、老害っちゃ老害かな
世間一般は超就職氷河期世代なんて言ってたが、あれから20年近く経つ中で立て直しのチャンスはいくらでもあったし、未だに時代を恨んでる同世代はみっともないと思ってる
当時や現状を見ているからこそ、氷河期世代を今更救済するよりリーマン世代はあたりの若者を救済してほしいと思うよ
まだ結婚や出産に間に合うからね
- 303 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 07:09:29.39 ID:ldxlp6cB0.net
- >>298
昔からなの?
歳はおいくつw
- 304 :名無しさん@1周年:2017/06/10(土) 07:11:13.35 ID:KS/wYTFM0.net
- >>302
大学はどこ?
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