【社会】「休めないなら辞めます」イマドキ20代は余暇を優先　上司「有給休暇は、1年目から取るものじゃない」 ★3

918 ：名無しさん＠１周年：2017/06/09(金) 23:45:52.73 ID:mKH82zQG0.net

>>900
そうだな。感情論ではあるな。

でもな、権利で休めるからって研修期間で「やむを得ない」理由以外で休むのは、会社にとっちゃ業務上不利益になるんだよな。

休む時期をずらすだけでいいのに確信犯でやってんだから、わざと別日に研修させ、意図的に会社のヒトモノカネに損害を与えたって事になるだろう。

申請した以上は休みは取らせるが、懲戒処分に該当するんじゃないかね。解雇はやり過ぎだとしても。