【経済】日本の全社員の７割 「やる気」なし…やる気のある社員はわずか６％（米ギャラップ社調査結果）★3

39 ：名無しさん＠１周年：2017/06/08(木) 19:32:27.33 ID:nAno6vm70.net

>>2
そうそう。新卒既卒中途にこだわらず、能力成果だけで雇用も待遇も考えればいいわ。

日本全体が、単年契約更新ありの完全成果主義かつ裁量労働制でいい。転職も自由でな。これが日本人に合ってる。

メシを食いつなぐ為に成果出すしかなくなればみんなやるだろ。そうやって競いあってこそだわ。