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【裁判】東京メトロ売店員の賃金格差訴訟、契約社員側が敗訴 「契約社員と正社員の間の責任の度合いは大きく異なる」…東京地裁
- 65 :名無しさん@1周年:2017/03/23(木) 19:06:07.20 ID:k1X6KUDA0.net
- >>56
合理的な賃金格差の部分は良いんですよ
ここで問題にされてるのは「不合理な」賃金格差
実際問題として東京メトロの売店の業務なんて
正社員も契約社員もやってることほぼ年間通して同じ
そこに「待遇」の格差が起こっちゃってるからの訴訟
「不合理な」待遇格差ってのは法律で禁止されているので
ほぼ同じ業務で年収で6割程しかもらってないなら
これは明らかに原告側の勝訴
必ずひっくり返るから見てなさい
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