【経済】企業の4割超が「正社員不足」　過去10年間で最多　帝国データバンク調査★２

1 ：ひろし ★：2017/02/23(木) 00:02:33.00 ID:CAP_USER9.net

　帝国データバンクが2月21日発表した企業の人手不足に関する調査結果によると、「正社員が不足している」と答えた企業は43.9％に上った。前回調査（2016年7月）から6.0ポイント増え、過去10年間で最も高かった。

　正社員が不足しているという企業を業種別にみると、「放送」が最も多く、73.3％。「情報サービス」（65.6％）、「メンテナンス・警備・検査」（62.9％）、「人材派遣・紹介」（60.8％）、「建設」（60.1％）も多かった。

　また、正社員不足の企業が最も多い業種と最も少ない業種の割合の差は、前回調査から14.2ポイント減の46.0ポイントへと縮小しており、より人手不足が拡大している様子がうかがえる。

　企業からは「工事案件が数多くあり、人手が足りずに受注しかねる状態」（経営コンサルタント）、「人手不足で仕事を取りに行けない。機動力のある大きい企業が有利」（建設）――など、正社員不足が受注に悪影響を及ぼしているという声が上がっている。

　非正社員についても、29.5％の企業が「不足している」と回答。業種別では、「飲食店」（80.5％）が最多で、次いで「娯楽サービス」（64.8％）、「飲食料品小売」（59.4％）、「繊維・繊維製品・服飾品小売」（55.6％）、「医薬品・日用雑貨品小売」（55.6％）などが多かった。

全文はソースで
http://www.excite.co.jp/News/economy_clm/20170221/Itmedia_business_20170221088.html
前スレ
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1487686322/

2 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:03:31.47 ID:oCHP1Vka0.net

すごいタイムラグｗ

3 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:04:16.33 ID:qqeaXk7k0.net

俺たちの時代がきた

4 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:04:46.08 ID:EBWQcow30.net

射精員は有り余っているのにね

5 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:04:52.55 ID:0S9FI3l60.net

○奴隷不足

6 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:04:52.56 ID:CihKv2KG0.net

アベノミクスの綻びがごまかしの効かないレベルになってきたか・・・

7 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:04:57.35 ID:tlxlE5Qj0.net

給料上げれはいくらでも来るわ。
人手不足なら条件良くしろよ。

8 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:05:01.95 ID:t/y8R9BG0.net

日本人は経営に向いてない。犬猫ですら逃げ出すわね。

9 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:05:02.49 ID:rwGgTbeG0.net

放送って具体的にはどんな枠なんだろ？

10 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:05:13.52 ID:Cn52W4/+0.net

×正社員不足
○奴隷不足

11 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:05:41.29 ID:z9wWCV9H0.net

正社員ってお給料を安くするための法の抜け穴…

12 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:05:51.45 ID:9zcol0OG0.net

引きこもってなくて
働けよ屑ども

13 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:05:58.94 ID:N3JMJlzH0.net

　
　合併すれば良いだけの話。
　取締役や社長は余っていて、東芝みたいにする仕事もない。
　
　

14 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:06:20.20 ID:Nyblkudn0.net

自分で減らしておきながら足りないと文句を言うとかどこまで図々しいんだよ

15 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:07:21.90 ID:qqeaXk7k0.net

>>12
おう！

16 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:08:03.17 ID:cUM3Kmcy0.net

>>12
雇ってくれるならよろこんで働くぜ

17 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:08:26.16 ID:ZjTDU0Di0.net

発注額上げていけば、下請けが正社員取れるようになるんじゃね。

18 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:08:34.39 ID:kJNy5aTV0.net

まぁ新卒はまだしも中途は相変わらず低賃金スーパーマン募集ってのが多い。
自社で育てようって所はまだまだ少ない。

19 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:08:47.57 ID:RhTufZRi0.net

>>13
社長ごっこしたいだけの人も多いしなｗ

20 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:08:49.96 ID:O87EMKfA0.net

いまさら正社員とか言われて、もしなれても、もう適応できないよ

21 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:10:54.02 ID:w3EfLcnA0.net

手取り18万くらいで即戦力になる若くてサビ残も厭わない有給休暇も不要な年に366日働くような人材をお探しですか？

22 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:11:08.06 ID:FdNHFJQ90.net

そりゃハローワークに行ったら分かるけど正社員一杯あるよ
でも月給14万クラスが一杯ある
無理だろ

23 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:11:31.68 ID:4ykr7mzIO.net

自業自得。
人事計画は十年先とかを考えてやらないとな。
その場の景気で決めるからダメ。
非正規雇用に甘えて
ザルな計画もなかったんだろ。

人事課の連中は降格だわ。

24 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:12:50.32 ID:TUG8i4Gq0.net

ハロワや求人誌の常連糞会社は自らブラックです。と言ってる様なもんだからな
余程のバカか訳ありの奴でも無い限り行かねーよw

25 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:12:58.57 ID:QrjE6U2/0.net

高給維持するために外注に外注を重ねたりしてたりするのでちっとも同情できない

26 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:13:47.56 ID:R43dAX2Y0.net

でも給料は上げません即戦力になる若い人だけです残業代は出しません
こんなんで集まるかボケ。

27 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:14:14.53 ID:tDTDiTcR0.net

原発事故後の2011年以降、
人口減少が始まっていて、
毎年20万人近く減っているからな。
すでに、100万人弱へってる。
この傾向はこれからも続くし、
減少スピードがさらに加速する。

28 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:14:37.76 ID:PgvjyzUy0.net

正社員が不足してるんじゃなくて
不要な会社が増えすぎただけじゃね

29 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:14:49.06 ID:GLHa18zH0.net

アベノミクス炸裂中だな

30 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:15:55.17 ID:5EgJGZ9z0.net

正社員不足って建前で契約社員増やしてんだろ？

31 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:16:48.67 ID:1feAVd0b0.net

販売員だけど、契約社員が足りない
正社員は足りてる

32 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:17:33.74 ID:sTkSaH+Z0.net

散々非正規をコキ使っといて何を言ってんだか。
安い賃金で奴隷のように使い捨てを続けた結果だよ。

33 ：ぴーす ◆u0zbHIV8zs ：2017/02/23(木) 00:19:02.58 ID:j6qy5UC+O.net

非正規を正社員にすればいいだろ

↑定番意見だけど、投手が足りない時に外野手をコンバート
すればいいって言うようなもんなのかな

34 ：くろもん ◆IrmWJHGPjM ：2017/02/23(木) 00:19:06.19 ID:8C2koI1p0.net

正社員が少ない理由があるわけで。

35 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:19:23.91 ID:RzULZyqm0.net

待遇改善をはかれ

36 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:20:22.17 ID:d4DlZvOk0.net

>>33
外野手は肩が強いからいい投手になれるぞ

37 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:20:30.27 ID:aQOBSA2g0.net

>>14
ほんまやで

38 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:20:45.75 ID:I3EXAzY10.net

うちの職場は異動してきてもすぐ鬱でぶっ壊れるから社内で募集してもだれもこなくて派遣だらけになってる
今のバブル組マネージャが本社から出向してきてからずっとそんなだ
はやく定年になってほしいわ・・・

39 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:21:01.10 ID:gdmOeXNK0.net

その4割の企業はなくなっても世間は困らない会社

40 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:25:53.82 ID:gdmOeXNK0.net

今の日本は労働者が不足してるんじゃなくて企業、資本家、支配階級が余ってるだけ
そっちも減らせば何の問題もない
廃業してそいつらがよそで不足してる平社員に就職すればいいだけ

41 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:26:10.12 ID:vvJZyGqP0.net

Q　少子高齢化はどうなる？
A　どんどん加速する

その対策は移民
sssp://o.8ch.net/pjk4.png

42 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:26:39.38 ID:ZC35VqkJ0.net

非正規を正規にしてあげたらいいんじゃないの

43 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:26:52.33 ID:FLe4HeEf0.net

派遣禁止すれば
すぐ解消するだろｗ

44 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:29:23.56 ID:Iy1xZp/V0.net

伸びそうなスレタイつけやがってw

45 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:29:45.58 ID:Psa47QKH0.net

正社員不足は甘え

46 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:29:57.18 ID:I3EXAzY10.net

>>40
うちの会社は組織が非効率な気がするわ。
組織の壁がーとか全社一丸で-とか連呼して誰が何をするかよくわからなくなって
プロジェクト乱立して打ち合わせ調整にやたらに時間かけないと仕事が回らなくなってるね。
資料読み上げ係と言ってもいいような中間管理職だらけで現場回してるのは非正規だわ・・・

47 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:30:17.93 ID:ZC35VqkJ0.net

社員減らして給与も減らしてやっすい金でギリギリまでこき使うのが今の日本だからね
働けど働けど結婚もできないような金しかもらえない

48 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:30:45.42 ID:y0GkyNsU0.net

人集まらないからバイトの時給が正社員並みになってるわな
正社員でもサビ残青天井で時給換算すればバイト以下ｗ

49 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:31:36.78 ID:8urL7v340.net

＞正社員が不足しているという企業を業種別にみると、「放送」が最も多く、73.3％。

田舎の放送局じゃアナウンサーですら契約社員とかだろ？ｗ

50 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:32:40.43 ID:2e1YltE50.net

一緒に仕事する大切な従業員(仲間)を
パートだの派遣だのバイトだの研修だの雑に扱っておいて、
いまさらそれはネーワ！
そういう会社の経営者にザマァとも思うが、
従業員の扱いにクッソ腹がたつ。
そんな会社つぶれろ！　若者もそんな会社行くな！

＠中小企業社長

51 ：ぴーす ◆u0zbHIV8zs ：2017/02/23(木) 00:33:33.24 ID:j6qy5UC+O.net

馬鹿をおだててリーダー役やらせる一方で新入りさんに
すかさず正社員の誘いをしてた時は本当苦笑いした

52 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:34:14.60 ID:gdmOeXNK0.net

http://berd.benesse.jp/berd/aboutus/katsudou/research_column/pt_01/img/24_01.gif
人口ピラミッドは簡単には変えられないけど
社会階級のピラミッドなら簡単に左のやつに戻せるだろ
真ん中のピラミッドの下を移民で埋めるんじゃなくて上から下へ降ろすだけでいいんだよ

53 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:34:52.69 ID:vTJ7/bw30.net

正社員にこだわっても東芝やシャープのように・・・

54 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:35:41.27 ID:IsfbFj/G0.net

うちにはFAX係りがいない！

55 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:36:00.67 ID:ZjTDU0Di0.net

小さい会社じゃ数雇えないし小さい会社で数年生き残ってるようなのは、社長がスーパーマンだからな。
そんな奴のお眼鏡にかなう右腕なんてそうそう転がってるもんじゃない。

56 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:37:03.08 ID:b7uaJqcg0.net

２０２０東京五輪まで

57 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:37:08.67 ID:gdmOeXNK0.net

ひとつの仕事にライバル会社が何社も群がって
他社より安値で受注を勝ち取って売り上げようと人件費の安い働き手をかき集めようとしてるだけ

技術も人材も競争力もない凡百の中小企業や派遣会社は潰れないといけない
そいつら経営者が仕事もしないで労働者を安くこき使って荒稼ぎして自分らの豪遊生活の種にしてるんだよ
いま人手不足してるのはそういう企業
無能経営者は廃業してかつての取引先で平サラリーマンでもさせて汗かかせるべきなんだよ

58 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:37:12.05 ID:3iI6fv3m0.net

奴隷不足