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【経済】企業の4割超が「正社員不足」 過去10年間で最多 帝国データバンク調査★２
- 1 ：ひろし ★：2017/02/23(木) 00:02:33.00 ID:CAP_USER9.net
- 帝国データバンクが2月21日発表した企業の人手不足に関する調査結果によると、「正社員が不足している」と答えた企業は43.9％に上った。前回調査（2016年7月）から6.0ポイント増え、過去10年間で最も高かった。
正社員が不足しているという企業を業種別にみると、「放送」が最も多く、73.3％。「情報サービス」（65.6％）、「メンテナンス・警備・検査」（62.9％）、「人材派遣・紹介」（60.8％）、「建設」（60.1％）も多かった。
また、正社員不足の企業が最も多い業種と最も少ない業種の割合の差は、前回調査から14.2ポイント減の46.0ポイントへと縮小しており、より人手不足が拡大している様子がうかがえる。
企業からは「工事案件が数多くあり、人手が足りずに受注しかねる状態」（経営コンサルタント）、「人手不足で仕事を取りに行けない。機動力のある大きい企業が有利」（建設）――など、正社員不足が受注に悪影響を及ぼしているという声が上がっている。
非正社員についても、29.5％の企業が「不足している」と回答。業種別では、「飲食店」（80.5％）が最多で、次いで「娯楽サービス」（64.8％）、「飲食料品小売」（59.4％）、「繊維・繊維製品・服飾品小売」（55.6％）、「医薬品・日用雑貨品小売」（55.6％）などが多かった。
全文はソースで
http://www.excite.co.jp/News/economy_clm/20170221/Itmedia_business_20170221088.html
前スレ
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1487686322/
- 2 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:03:31.47 ID:oCHP1Vka0.net
- すごいタイムラグｗ
- 3 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:04:16.33 ID:qqeaXk7k0.net
- 俺たちの時代がきた
- 4 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:04:46.08 ID:EBWQcow30.net
- 射精員は有り余っているのにね
- 5 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:04:52.55 ID:0S9FI3l60.net
- ○奴隷不足
- 6 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:04:52.56 ID:CihKv2KG0.net
- アベノミクスの綻びがごまかしの効かないレベルになってきたか・・・
- 7 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:04:57.35 ID:tlxlE5Qj0.net
- 給料上げれはいくらでも来るわ。
人手不足なら条件良くしろよ。
- 8 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:05:01.95 ID:t/y8R9BG0.net
- 日本人は経営に向いてない。犬猫ですら逃げ出すわね。
- 9 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:05:02.49 ID:rwGgTbeG0.net
- 放送って具体的にはどんな枠なんだろ？
- 10 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:05:13.52 ID:Cn52W4/+0.net
- ×正社員不足
○奴隷不足
- 11 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:05:41.29 ID:z9wWCV9H0.net
- 正社員ってお給料を安くするための法の抜け穴…
- 12 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:05:51.45 ID:9zcol0OG0.net
- 引きこもってなくて
働けよ屑ども
- 13 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:05:58.94 ID:N3JMJlzH0.net
-
合併すれば良いだけの話。
取締役や社長は余っていて、東芝みたいにする仕事もない。
- 14 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:06:20.20 ID:Nyblkudn0.net
- 自分で減らしておきながら足りないと文句を言うとかどこまで図々しいんだよ
- 15 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:07:21.90 ID:qqeaXk7k0.net
- >>12
おう！
- 16 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:08:03.17 ID:cUM3Kmcy0.net
- >>12
雇ってくれるならよろこんで働くぜ
- 17 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:08:26.16 ID:ZjTDU0Di0.net
- 発注額上げていけば、下請けが正社員取れるようになるんじゃね。
- 18 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:08:34.39 ID:kJNy5aTV0.net
- まぁ新卒はまだしも中途は相変わらず低賃金スーパーマン募集ってのが多い。
自社で育てようって所はまだまだ少ない。
- 19 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:08:47.57 ID:RhTufZRi0.net
- >>13
社長ごっこしたいだけの人も多いしなｗ
- 20 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:08:49.96 ID:O87EMKfA0.net
- いまさら正社員とか言われて、もしなれても、もう適応できないよ
- 21 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:10:54.02 ID:w3EfLcnA0.net
- 手取り18万くらいで即戦力になる若くてサビ残も厭わない有給休暇も不要な年に366日働くような人材をお探しですか？
- 22 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:11:08.06 ID:FdNHFJQ90.net
- そりゃハローワークに行ったら分かるけど正社員一杯あるよ
でも月給14万クラスが一杯ある
無理だろ
- 23 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:11:31.68 ID:4ykr7mzIO.net
- 自業自得。
人事計画は十年先とかを考えてやらないとな。
その場の景気で決めるからダメ。
非正規雇用に甘えて
ザルな計画もなかったんだろ。
人事課の連中は降格だわ。
- 24 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:12:50.32 ID:TUG8i4Gq0.net
- ハロワや求人誌の常連糞会社は自らブラックです。と言ってる様なもんだからな
余程のバカか訳ありの奴でも無い限り行かねーよw
- 25 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:12:58.57 ID:QrjE6U2/0.net
- 高給維持するために外注に外注を重ねたりしてたりするのでちっとも同情できない
- 26 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:13:47.56 ID:R43dAX2Y0.net
- でも給料は上げません即戦力になる若い人だけです残業代は出しません
こんなんで集まるかボケ。
- 27 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:14:14.53 ID:tDTDiTcR0.net
- 原発事故後の2011年以降、
人口減少が始まっていて、
毎年20万人近く減っているからな。
すでに、100万人弱へってる。
この傾向はこれからも続くし、
減少スピードがさらに加速する。
- 28 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:14:37.76 ID:PgvjyzUy0.net
- 正社員が不足してるんじゃなくて
不要な会社が増えすぎただけじゃね
- 29 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:14:49.06 ID:GLHa18zH0.net
- アベノミクス炸裂中だな
- 30 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:15:55.17 ID:5EgJGZ9z0.net
- 正社員不足って建前で契約社員増やしてんだろ？
- 31 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:16:48.67 ID:1feAVd0b0.net
- 販売員だけど、契約社員が足りない
正社員は足りてる
- 32 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:17:33.74 ID:sTkSaH+Z0.net
- 散々非正規をコキ使っといて何を言ってんだか。
安い賃金で奴隷のように使い捨てを続けた結果だよ。
- 33 ：ぴーす ◆u0zbHIV8zs ：2017/02/23(木) 00:19:02.58 ID:j6qy5UC+O.net
- 非正規を正社員にすればいいだろ
↑定番意見だけど、投手が足りない時に外野手をコンバート
すればいいって言うようなもんなのかな
- 34 ：くろもん ◆IrmWJHGPjM ：2017/02/23(木) 00:19:06.19 ID:8C2koI1p0.net
- 正社員が少ない理由があるわけで。
- 35 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:19:23.91 ID:RzULZyqm0.net
- 待遇改善をはかれ
- 36 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:20:22.17 ID:d4DlZvOk0.net
- >>33
外野手は肩が強いからいい投手になれるぞ
- 37 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:20:30.27 ID:aQOBSA2g0.net
- >>14
ほんまやで
- 38 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:20:45.75 ID:I3EXAzY10.net
- うちの職場は異動してきてもすぐ鬱でぶっ壊れるから社内で募集してもだれもこなくて派遣だらけになってる
今のバブル組マネージャが本社から出向してきてからずっとそんなだ
はやく定年になってほしいわ・・・
- 39 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:21:01.10 ID:gdmOeXNK0.net
- その4割の企業はなくなっても世間は困らない会社
- 40 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:25:53.82 ID:gdmOeXNK0.net
- 今の日本は労働者が不足してるんじゃなくて企業、資本家、支配階級が余ってるだけ
そっちも減らせば何の問題もない
廃業してそいつらがよそで不足してる平社員に就職すればいいだけ
- 41 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:26:10.12 ID:vvJZyGqP0.net
- Q 少子高齢化はどうなる？
A どんどん加速する
その対策は移民
sssp://o.8ch.net/pjk4.png
- 42 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:26:39.38 ID:ZC35VqkJ0.net
- 非正規を正規にしてあげたらいいんじゃないの
- 43 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:26:52.33 ID:FLe4HeEf0.net
- 派遣禁止すれば
すぐ解消するだろｗ
- 44 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:29:23.56 ID:Iy1xZp/V0.net
- 伸びそうなスレタイつけやがってw
- 45 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:29:45.58 ID:Psa47QKH0.net
- 正社員不足は甘え
- 46 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:29:57.18 ID:I3EXAzY10.net
- >>40
うちの会社は組織が非効率な気がするわ。
組織の壁がーとか全社一丸で-とか連呼して誰が何をするかよくわからなくなって
プロジェクト乱立して打ち合わせ調整にやたらに時間かけないと仕事が回らなくなってるね。
資料読み上げ係と言ってもいいような中間管理職だらけで現場回してるのは非正規だわ・・・
- 47 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:30:17.93 ID:ZC35VqkJ0.net
- 社員減らして給与も減らしてやっすい金でギリギリまでこき使うのが今の日本だからね
働けど働けど結婚もできないような金しかもらえない
- 48 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:30:45.42 ID:y0GkyNsU0.net
- 人集まらないからバイトの時給が正社員並みになってるわな
正社員でもサビ残青天井で時給換算すればバイト以下ｗ
- 49 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:31:36.78 ID:8urL7v340.net
- ＞正社員が不足しているという企業を業種別にみると、「放送」が最も多く、73.3％。
田舎の放送局じゃアナウンサーですら契約社員とかだろ？ｗ
- 50 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:32:40.43 ID:2e1YltE50.net
- 一緒に仕事する大切な従業員(仲間)を
パートだの派遣だのバイトだの研修だの雑に扱っておいて、
いまさらそれはネーワ！
そういう会社の経営者にザマァとも思うが、
従業員の扱いにクッソ腹がたつ。
そんな会社つぶれろ！ 若者もそんな会社行くな！
＠中小企業社長
- 51 ：ぴーす ◆u0zbHIV8zs ：2017/02/23(木) 00:33:33.24 ID:j6qy5UC+O.net
- 馬鹿をおだててリーダー役やらせる一方で新入りさんに
すかさず正社員の誘いをしてた時は本当苦笑いした
- 52 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:34:14.60 ID:gdmOeXNK0.net
- http://berd.benesse.jp/berd/aboutus/katsudou/research_column/pt_01/img/24_01.gif
人口ピラミッドは簡単には変えられないけど
社会階級のピラミッドなら簡単に左のやつに戻せるだろ
真ん中のピラミッドの下を移民で埋めるんじゃなくて上から下へ降ろすだけでいいんだよ
- 53 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:34:52.69 ID:vTJ7/bw30.net
- 正社員にこだわっても東芝やシャープのように・・・
- 54 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:35:41.27 ID:IsfbFj/G0.net
- うちにはFAX係りがいない！
- 55 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:36:00.67 ID:ZjTDU0Di0.net
- 小さい会社じゃ数雇えないし小さい会社で数年生き残ってるようなのは、社長がスーパーマンだからな。
そんな奴のお眼鏡にかなう右腕なんてそうそう転がってるもんじゃない。
- 56 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:37:03.08 ID:b7uaJqcg0.net
- ２０２０東京五輪まで
- 57 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:37:08.67 ID:gdmOeXNK0.net
- ひとつの仕事にライバル会社が何社も群がって
他社より安値で受注を勝ち取って売り上げようと人件費の安い働き手をかき集めようとしてるだけ
技術も人材も競争力もない凡百の中小企業や派遣会社は潰れないといけない
そいつら経営者が仕事もしないで労働者を安くこき使って荒稼ぎして自分らの豪遊生活の種にしてるんだよ
いま人手不足してるのはそういう企業
無能経営者は廃業してかつての取引先で平サラリーマンでもさせて汗かかせるべきなんだよ
- 58 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:37:12.05 ID:3iI6fv3m0.net
- 奴隷不足
- 59 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:37:21.17 ID:jF1rZKG/0.net
-
移民を入れると、必ず受け入れた国の文化はなくなる
文化がなくなれば優位性はなくなる
「文化のない、ただの先進国」なんざそこらじゅうに掃いて捨てるほどあるんだからな
- 60 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:38:32.51 ID:qhApIOdt0.net
- 少子化は更に進むのに…どうするんだろ？
- 61 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:38:49.20 ID:r+JC3V940.net
- ”社員募集。年間休日72日”
来てもらおうって気あるの？
やり直し。
- 62 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:38:56.40 ID:t1qOB0mN0.net
- ブラックが全然取り締まりされないから劣悪な会社もゾンビみたいな状態で生きてる
さっさと成仏して健全な会社のための生存スペースを空けるべき
- 63 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:39:16.47 ID:kJNy5aTV0.net
- >>50
中小と零細は別物だが？ｗ
- 64 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:40:03.26 ID:89jFC0vK0.net
- 【派遣会社】政府「働き方改革」で派遣大手が軒並み最高益に [無断転載禁止]2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1487684654/
- 65 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:41:44.48 ID:lRh68viS0.net
- 優良会社やホワイト企業は人手足りてる
人手不足はブラック企業ばかり
- 66 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:42:02.31 ID:vvJZyGqP0.net
- セブンイレブンは間違いなく悪徳企業で、本部だけが儲かるシステム
それでも新しい店ができるのはなぜ？
バイトが集まるのはなぜ？
ググれば悪徳企業と数分で確信できるのに
もしかしてセブンイレブンのオーナーたちはネットを扱えない層なのか？
人手不足なのは優秀な人材が辞めるから
酷い労働条件だから
- 67 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:42:02.34 ID:80fFW7fG0.net
- バイトなんていつの時代も自治体が定めた最低時給に貼り付いてる。
が、その最低時給がじわじわ上がってるし、
そのうちバイトの月給が底辺正社員の月給を抜いちゃうぞ。
- 68 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:44:29.02 ID:kJNy5aTV0.net
- まぁ正社員って言っても賞与なし退職金なしの会社も増えたからなぁ。
単なる無期限契約社員みたいな会社員。
- 69 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:45:03.16 ID:0qCF6oRs0.net
- でも、正社員はいらないんだろ ? w
- 70 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:46:25.56 ID:yQX2opWe0.net
- 正社員不足
と言っているが実際正社員取らないからなｗｗｗ
全部激安アルバイト
- 71 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:46:54.73 ID:6eyeQsCS0.net
- 「正社員」ってのは、
「月給（＝固定給）で月に残業100時間やってくれる人」
のことか？
- 72 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:46:55.58 ID:y0GkyNsU0.net
- 近所のまいばすけっとの時給が1500円だもんなあ
- 73 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:48:49.60 ID:oObwR7zO0.net
- 帝国データバンクに入社したかった
- 74 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:49:10.98 ID:9zcol0OG0.net
- 延々と引きこもりの妄想が続くな
- 75 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:49:56.63 ID:vvJZyGqP0.net
- 【雑誌】一家に一台AIロボット！「週刊 鉄腕アトムを作ろう！」創刊
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1487771974/
https://youtu.be/EH1WhPldIxc
動画観たけど身長30センチくらい
これ買って正社員として働かせればいいかもよw
10万馬力あるんじゃない？ 知らんけどw
- 76 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:50:16.60 ID:lJu4Zco80.net
- 高度成長期は人手不足でつぶれる会社がたくさんあった
- 77 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:50:29.19 ID:4+ZzkrP90.net
- 足りないと言っている所は全部ブラック業界じゃないか。
- 78 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:51:36.38 ID:vvJZyGqP0.net
- >>74
よォ！ 引きこもり！
- 79 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:51:56.69 ID:PjE92TLh0.net
- >>67
俺の職場の時給は９５０円で、
今月の手取りは１３万６８００円ぐらいで、
この世にはこの金額よりも少ない手取りの正社員がいるらしい
- 80 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:52:03.36 ID:iyrfSEBk0.net
- 会社が減ればいいんじゃね？ｗ
- 81 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:52:31.06 ID:Oi0UFpTNO.net
- >>68
国民年金、国民健保を自分で給料から払ってる「正社員」もいるらしいからなｗ
- 82 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:53:10.01 ID:y14XhMSS0.net
- ブラックが淘汰されるだけ
- 83 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:54:50.34 ID:KrnngqUt0.net
- もう『正社員＝毎日オフィスに向かい、自分の机で仕事』っていう雇用形態・勤務形態から脱却してもいい頃。（そもそも、このスタイルが定着したのは20世紀初頭）
ワークシェアリングみたいに、自分のスキルを切り売りする個人事業主の集合体が従業員の何割かを占めるようになり、在宅勤務や居住地近くのサテライトオフィスで働く時代。
- 84 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:55:23.07 ID:a5u4uY4y0.net
- 人手不足倒産が出るほどじゃないと
日本の失われた20年をチャラには出来ない
- 85 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:58:43.84 ID:bttuKiSt0.net
- でも、派遣かバイトしか募集してないんだなぁｗ
- 86 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:58:44.19 ID:ZSHZdgpK0.net
- >>8
お前は賃労働に向いてる
生まれついての労働者
- 87 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:59:11.90 ID:y14XhMSS0.net
- >>84
現実は廃業で勝ち逃げ
http://blog-imgs-100.fc2.com/j/y/o/jyouhouwosagasu/s_ice_screenshot_20170123-190535.jpeg
- 88 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 00:59:13.01 ID:jX0W4g0S0.net
- 奴隷みたいに扱わきゃ普通は定着する
- 89 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:00:23.92 ID:vvJZyGqP0.net
- いまでさえ移民をまいど見かけるのに
30年後は日本人口の３割くらいが移民になってるんじゃ？
移民三世が当たり前で小中学校の生徒は過半数が移民で
小泉・竹中の理想の日本が到来するわけだ
sssp://o.8ch.net/pjla.png
- 90 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:00:29.50 ID:/kEoHZua0.net
- >>1
そりゃひたすら非正規ばかりやって幹部が定年退職したら次期幹部がいないわな
- 91 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:01:04.04 ID:TUG8i4Gq0.net
- ところでお前らの会社はプレミアムフライデーどうするの？
- 92 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:02:12.73 ID:bjqB/iFo0.net
- >>85のゴミくずどもが、正社員なんか雇わないでバイトとかでいいっていうんだろう？
だったら会社でさぼってるゴミくずや非正規の派遣被害ズラどもを明日から死ね。
いつまでも生きてんじゃねー、死ね。
- 93 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:02:46.19 ID:5FxKrmgf0.net
- 人口ピラミッドを見ればすぐわかるけど、
若者の人口が一時期の半分まで減ってるんだからあらゆる業界で人が足りなくなるのは当たり前。
特にソフトウェアみたいに安い賃金の若者を大量に投入することで成立してた業界はもうダメでしょう。
- 94 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:03:43.70 ID:kJNy5aTV0.net
- ある意味やっと団塊が第一線から消えたってことだよな。
- 95 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:03:48.92 ID:v5TzpbrR0.net
- 飲食娯楽小売り
不足してるのはブラック業界ばかりという落ちか
- 96 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:04:00.95 ID:TTIHwqWL0.net
- 人手不足、忍び寄る費用増 リクルートとテンプＨＤ経常最高益
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO12864200T10C17A2DTD000/
中小の賃金上昇率、16年は大企業上回る 人手不足で
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS18H1C_Z10C17A2NN1000/
人手不足で疲弊､もう｢外食･小売り｣は限界だ
バイト時給は過去最高､人件費が業績を圧迫
http://toyokeizai.net/articles/-/153596
【社会】福島県内の高卒就職内定率「96.7％」、過去20年で2番目 景気回復や人手不足を背景に積極採用 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1487745203/
- 97 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:05:25.87 ID:y14XhMSS0.net
- >>94
実はまだ3割近くが働いてる
嘱託多いし
- 98 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:05:28.17 ID:cECSekjB0.net
- 派遣会社に人材育成丸投げしておいて肝心の派遣が育成しないで
即戦力をとっては現場に丸投げばっか
こんなんで正社員相当の社員なんて育たない
- 99 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:06:07.47 ID:uwjz26ZR0.net
- 正社員が不足してる（雇う余裕がない）から、社員一人ひとりにかかる業務量が増え
残業代も支払われない
そしてすぐに辞めていき、人材が育たない
負の連鎖だわ
- 100 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:06:21.10 ID:1Zy1jxlu0.net
- >>83
そんな都合の良い金稼ぎなんか無いし
個人の能力高い奴は居ないし
ワンミスで仕事無くなるし
そもそも信用が無いから金払えない
- 101 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:07:44.79 ID:kJNy5aTV0.net
- ホワイトはほとんど席が開かないから労働市場に影響なし
ブラック同士で回転人材の取り合いしてるだけ。
- 102 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:08:15.95 ID:eYwJl1CH0.net
- 不足してるなら不足しなくなるまで給料上げればいいだけやんけ！！
- 103 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:19:53.76 ID:cECSekjB0.net
- >>102
たぶんもう無理
給料より待遇改善
- 104 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:21:06.67 ID:+AcipOix0.net
- それでも非正規を選ぶゴミども
ゴミはゴミという実例
- 105 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:22:20.97 ID:UTHVj3YU0.net
- “できる”正社員不足はどの会社でもそうだろう
経営陣や管理職が正社員に求めるレベルが本当にメルヘンチックだもん
- 106 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:22:33.27 ID:gmQhhXQf0.net
- 性格クズの下で働く気はないので派遣やってる
- 107 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:26:55.68 ID:dn3fwHDe0.net
- 1日の労働時間3.5時間ほどで月収17万のバイトです
- 108 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:27:10.65 ID:8YmLhUIN0.net
- >>106
客を選びすぎてたら生きていけないよ
- 109 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:28:46.06 ID:8YmLhUIN0.net
- >>105
別にそうではない
あれ嫌これ嫌という奴の待遇は、
上げる気がちっとも起きないんだよね
- 110 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:30:28.07 ID:8YmLhUIN0.net
- 当然そうだろう、9割以上の企業が中小なんだから
合説会場なんかあからさまだわな
- 111 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:40:51.96 ID:UTHVj3YU0.net
- >>18
まあ…
中途採って育成するか
とはならないでしょさすがに
- 112 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:43:16.00 ID:y14XhMSS0.net
- >>111
その固定観念を捨てられない企業は未来がない
もう就職氷河期のときのような贅沢はできない
- 113 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:44:15.43 ID:Mtx9gVx40.net
- 派遣奴隷制度は廃止して正社員で雇うべき。
- 114 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:47:22.10 ID:qXftnLff0.net
- 正社員が不足してるんじゃないよ
正社員の責任を負担してくれるバイトと派遣がいなくなっただけだよ
- 115 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:48:39.76 ID:UTHVj3YU0.net
- >>112
指摘通りに固定観念だけど、わざわざ中途を育成するメリットを教えてくれないかな
固定観念を捨てて新卒と同額給料でも大丈夫？
- 116 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:49:13.13 ID:rujb7Bva0.net
- 正社員不足だが、中途採用はかたくなに拒否するんだよな
- 117 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:49:39.78 ID:4o5BKOA+0.net
- >>1
んじゃもっと雇えばいいだけだろ。
アホか？
- 118 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:51:05.46 ID:KYEDBRjy0.net
- >>1
そりゃ派遣の方がいいやってそっち雇いまくってるからだろ
自業自得だろうが
- 119 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:51:23.45 ID:kJNy5aTV0.net
- >>115
一から十まで教育しろって意味ではないよ。
希望条件に多少でも欠けるところがあったら
即規格外として書類落ちさせるような会社ばっかりってこと。
- 120 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:51:59.72 ID:gn4iKtGL0.net
- 『週刊プレーボーイ』の特ダネ
国有地爆安ゲットの「神道」学園えげつない実態！
http://asyura.x0.to/imgup/d6/4201.jpg
http://asyura.x0.to/imgup/d6/4202.jpg
http://asyura.x0.to/imgup/d6/4203.jpg
http://asyura.x0.to/imgup/d6/4204.jpg
ｔｋｓｔｋｓつけつｋｓｗ
- 121 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:52:29.54 ID:VR8sTr980.net
- 計算したら最低賃金以下の給与になる正社員なんて、誰が応募するんだか。
- 122 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:54:50.49 ID:kJNy5aTV0.net
- >>121
サビ残時間数が求人票に載ってるのか？ｗ
- 123 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:54:52.47 ID:UTHVj3YU0.net
- >>119
ああ、程度問題でいうと高望みはするけどフォローする気が全くない企業
っていうか採用担当は多いだろうね
- 124 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:56:49.55 ID:JTx0fD++0.net
- 払うもん払わないわ中途採用もしないわじゃそら集まらんわ
- 125 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:57:15.61 ID:OQ3eoQlK0.net
- 団塊世代がいる間ずっと正社員採らなかったから
定年でごっそり減った今、ツケがまわってるんだろ。
- 126 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 01:58:13.77 ID:Qy9gAmSB0.net
- >>115
例えばうちの会社の場合だが正社員歴が3年以上ある30〜40代であれば
社会常識的な教育はほとんどいらないと見て採用してる
特に小売や飲食業界にいた人、ルート営業やら人と関わってきた人は
直接自分にクレームが来るので他人への人当たりはまともなのが多い
逆に工場系や工事現場系の個人でやるルーチン系の人は使いにくいしコミュ力も足りない
そういう人は困るからお断りしているが
- 127 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:00:39.70 ID:RcKhh87b0.net
- よくまあいけしゃあしゃあと
足らないと言っておきながら雇わないくせに
それ口実にまた外注と派遣
この国の経営陣は馬鹿ばかり
政治家も外需頼みは適当にしろよ
プラザ合意で懲りてるはずなんだが
ＴＰＰなんて虫の良いこと言っても相手は食わしてくれない
内需が一番当てになるのに、育てようとしない
プレミアムフライデーなんてごく一部だし
ほとんどの人間が「ふざけんじゃねーよ」とか
わかった風なこと言って、自滅の道をまっしぐら
- 128 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:00:47.37 ID:SuQW6rw60.net
- 帝国データバンクさんよ
人様の会社にズコズコ乗り込んできやがって
やれ点数が何点だどか勝手に数値化しやがって
甚だ迷惑なんだよ何様なんだ
お前らが付けた点数とやらで
支払サイトがコロコロ変えられて大変なんだよ
因みにあんたら自身の評点は何点？
D4？
- 129 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:02:04.41 ID:2ttdazw30.net
- >>126
建築現場にそーゆーの要らなくね？
- 130 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:02:50.87 ID:zlL6RDyK0.net
- いま働き盛りに当たる氷河期を切り捨てたツケ
少子化もここがネック
もう戻れない
- 131 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:06:26.81 ID:YAjCb/EH0.net
- なまじデキちゃう氷河期数人にばかり仕事が集中して死んどる
- 132 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:10:32.58 ID:UTHVj3YU0.net
- >>126
自分は専門職だから、ビジネスマナーがイマイチだったり無口や内向的でも話せば通じる人ならとりあえずOKだな
能力自体が高い人は少なくないけど、管理者のコミュ不足やチームの雰囲気が悪いとかの要因で活躍できない人を、育たないとか能力低いって断じるのは酷いなあと思ってる
- 133 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:11:12.22 ID:cIIcZYEV0.net
- あと3年もすりゃ会社潰れまくりの人あまりまくりになるべ
- 134 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:12:14.24 ID:i+EckXpV0.net
- >>1
奴隷が
だろ？ヴァカンスかこいつら。
- 135 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:12:53.81 ID:kJNy5aTV0.net
- 生産年齢人口は激減中だから会社が潰れても人手不足のトレンドは中々解消出来ないと思うよ。
それこそロボット工学が爆発的に進化するとかないと。
- 136 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:19:03.87 ID:y14XhMSS0.net
- >>115
>固定観念を捨てて新卒と同額給料でも大丈夫？
OK
っていうか求人に出すときにそういう規則になってる
◇◆◇ 例外事由に該当する具体例 ３号のイ ◇◆◇
http://www.sorin-oita.or.jp/nenrei/3p_a.html
（１）対象者の職業経験について不問とすること
（２）新規学卒者以外の者にあっては、新規学卒者と同等の処遇であることという要件を満たす必要があります。
- 137 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:21:50.01 ID:OBO0kpVg0.net
- >>1
散々正社員減らしてきて今さら何言ってんだ？
- 138 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:25:18.33 ID:UTHVj3YU0.net
- >>136
ほうほうそうなんだ
でも有能な中途応募者来なくない？
- 139 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:25:50.88 ID:eAkx4xQo0.net
- >>137
http://pics.litevideo.dmm.co.jp/litevideo/freepv/1/1sd/1sdde00465/1sdde00465.jpg
- 140 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:31:24.53 ID:4A+iq2PV0.net
- また氷河期の恨みつらみスレか
どんなに不足してもお前らは用無しだもんな
- 141 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:32:38.05 ID:kJNy5aTV0.net
- まぁ氷河期も既に40過ぎだしのう。
- 142 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:33:25.90 ID:soIggSn+0.net
- バカ中小企業ですら優秀な若者欲しがるんだから この国はもうじき滅びるよ
30〜50代は要らないとかバカじゃないの 働いてくれるだけ、ありがたいと思えよ
履歴書なんて吟味してる場合かよ 外国人雇うよりリスクないだろに
年金も確実に崩壊するわ 若者が年寄り10人分背負うとか不可能 中世代ゴミ扱いし
たツケはでかいよ
- 143 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:34:31.72 ID:6ToHocpC0.net
- 今週のフェイクニュースｗ
- 144 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:34:58.98 ID:NEF77+gB0.net
- >>140
↑
と、2ch以外では誰にも相手にされない無能が何か申しておりまするｗｗｗ
- 145 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:35:06.17 ID:UTHVj3YU0.net
- >>142
優秀人材しか受け入れる余裕がないって状況は確かにやばい
- 146 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:36:08.96 ID:qyLnQC+q0.net
- >>140
だな
足りない分は外国人雇っときゃいい
- 147 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:36:17.71 ID:4aQ1AqnC0.net
- >>142
いやいや
正社員は若い方がいいよ
40無職とかは本当に使えない奴だから、まあ安いバイトで単純作業やらせるのが関の山かな
40無職はそういうの嫌がるけどね
あいつら無能なくせにプライドだけは高いんだよな
- 148 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:36:34.63 ID:A7qkOPG00.net
- 全てが全て派遣依存の業界ばかりだなw
- 149 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:37:18.61 ID:lWwpWDWl0.net
- 東芝社員を雇ってさしあげろ
- 150 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:38:08.16 ID:wFm1C3iO0.net
- 東芝とその関連企業の社員が大量に失業しそうだから丁度いいやろ
雇ってやれよ
- 151 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:39:34.45 ID:hg1unsVG0.net
- パソナ「お呼びですかな」
- 152 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:40:10.46 ID:A7qkOPG00.net
- 中小企業のオヤジほど人材にたいして厳しい要求する奴が多い。
そうやって社員を雇っては辞められの繰り返しの会社が求人広告会社のお得意様
- 153 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:42:27.42 ID:1T5yua2P0.net
- >>22
最低賃金で正社員、週休１日とか
地方だとそんなんばっかりだなｗ
- 154 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:43:39.29 ID:729JoSzn0.net
- はい自己責任っと
- 155 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:43:39.55 ID:4A+iq2PV0.net
- 文句言ってないで動けっての
何したらいいかって自分の頭で考えろバカ
10年後は50のジジイだろうが
動くなら今が本当の本当にラストチャンスじゃねえか
ネットで適度にガス抜きされて何もせず年だけ食ってる己の現実見ろや
- 156 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:44:32.38 ID:ToZxa8kA0.net
- 正社員？転勤と、車買ったら大赤字だから断った。さらに○島流しとか、○射能あびれとか?
- 157 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:45:03.88 ID:JSEn3dbA0.net
- >>155
自分に語りかけてんのか？
- 158 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:46:38.82 ID:ScnEDuBU0.net
- 不足っていいながら最多なんだから正社員要らねって言ってるよね？
機動力とか都合の良いこと考えるバカな経営者が過去10年で最高ってことね。
- 159 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:47:09.33 ID:4aQ1AqnC0.net
- >>155
まず、無能は履歴書書くことから始めるべきだと思う
何も書くことがない真っ白な履歴書は、己の無能さを自覚するためのいい材料だ
自己の無能を自覚したら、条件を下げるだろう
条件を下げれば、いくらか働く場所の選択肢も増えてくる
- 160 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:47:42.59 ID:kqqrU7T10.net
- 自社の業績に貢献してくれる人材が不足してるだけのはなしで
命令どおり働く手足に不足してるわけやないやろ。人数の問題やなくて
才能の問題。
- 161 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:48:52.69 ID:ep1eHNm80.net
- たいした職歴のない高学歴はホント地雷だな発達障害が多い
バイトでも派遣でも続けてる人は当たりが混じってるけどな
- 162 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:49:17.74 ID:sf7yYDUp0.net
- 足りない言ったり要らない言ったり企業も大変だねー
- 163 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:49:41.32 ID:5PsX3YBD0.net
- リストラしすぎたからだろう
- 164 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:51:55.64 ID:soIggSn+0.net
- おっさんやおばさんにアルバイトや派遣させて当たり前とか思ってる人なんなのって思うわ
全員生活保護になるのわかりきってるし、これからの若者が生き地獄になるだけ
税金も上がり続け誰も子供生まなくなる
誰でも出来る仕事不採用にしてる企業がすべて悪い 何が人手不足だよ 笑わせるな
- 165 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:55:05.29 ID:kJNy5aTV0.net
- 流石に最近はバイトで書類落ちとかはないよな？ｗ
田舎はともかく。
- 166 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:55:08.19 ID:Qy9gAmSB0.net
- >>129
むしろ必要だと思うよ
大きな現場だけの会社なら良いだろうけど
民家の間の水道管や電信柱の工事なんかで
地元住民に工事車両とかの駐車場を借りに行く交渉や挨拶
人手不足や共同作業で別の会社とやる時の連携
コミュニケーション能力大事でしょ
>>132
その人をそこだけに付かせてるならいいけど
何年かして責任者やリーダーみたいなのになった時に
よその部署と連携しないといけない時とか大変だと思うよ
- 167 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:55:15.40 ID:1+9q8g820.net
- 6割ほどは足りてるって事か
安泰やん
- 168 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:56:46.90 ID:YgxBmaB00.net
- 上念司が、非正規の黄金時代がやって来ると書いてたよｗ
- 169 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:57:15.77 ID:c87wAjMb0.net
- 不足と言いながら、実務経験ありやら、資格取得者のみとかばかり
最初から育てようでなく、即戦力しか求めない
しかもスーパーマンのような人材求める
そら、そんな奴いませんわ
- 170 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:58:35.07 ID:xAGGcGh30.net
- 心得
・とにかく競争心を持たない。負けるが勝ちでＯＫ。
・食事…１００円ショップ、安い食事で済ませる。 高級飲食店で無駄金は使わないようにする。
・衣類の無意味なブランドには興味を持たないようにする。
・同棲、結婚、出産、共同生活等、生産性を促す社会活動には、加担しない。
・子供は只の消費財である。子供一人につき４千万円の出費である。今時、親になるのは正気の沙汰ではない。
・勝ち組(笑)の不幸・転落ニュースを最大かつ唯一の楽しみとすると面白い。
・他人や社会には嵌められないようにチェックはするが、競争には加わらないこと。
・女性は必要に応じて安価な風俗で済ませるようにする。
・基本思考は「所詮、人生なんて死ぬまでの時間つぶし」でＯＫ。
・奴隷労働型企業では働かないようにする。自分の働いた半分は楽している勝ち組に搾取されるだけであることを知る。 ←●ココ
・高級品・高級車・住宅は、使いません買いません。欲しがりません。の思考でＯＫ。
・学歴も金もいい女も思い出も、墓場までは持っていけない。
・今使っている物以上は、持ちません、買いません。の思考で特に問題はない。
・テレビ、雑誌の記事はなにか買わせようと煽っているだけ。そんなものに乗るのはバカ。
・テレビは宣伝する会社である。全て何か買わせようとたくらんでるとみなすこと。
・勝ち組(笑)の競争の誘いには乗らないこと。
・できれば金のかからない快楽を見つけること。
・できるだけまめにオナニーするようにして３０後半まで頑張って性欲を封じ込めてみるのも一興。
・ネットをフル活用しすべての娯楽、生活情報収集は基本料のみで済ませるようにする。
・ひとはすべて快楽で動いている。脳内の電気信号で一生振り回されているだけである。
・快楽に貴賎は無い。ごろ寝・妄想オナニー等々各自の好きな快楽追求で十分である。
・勝ち組(笑)だろうが負け組(笑)だろうが、結局、人生の最後に行き着くところは「死」である。結果は同じなのだ。
- 171 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 02:58:37.42 ID:W5Huo0nm0.net
- 「放送」なんていくらでも人来ると思うけど。
条件悪すぎるなら知らん。
- 172 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:00:02.04 ID:Ws98A2gL0.net
- 就職氷河期がアラフォーだからな
中堅が不足してんだろ
- 173 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:00:43.57 ID:kJNy5aTV0.net
- もうテレビも斜陽産業だしね。
ＡＤとか下積み我慢しても良いことないって若者が気づいたんじゃない？
- 174 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:01:08.81 ID:W5Huo0nm0.net
- >正社員が不足しているという企業を業種別にみると、
>「人材派遣・紹介」（60.8％）
ここ笑う所かな？
- 175 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:04:25.96 ID:yzWRtFa70.net
- 露骨な年齢制限かけて弾いてるのは募集してる側じゃん
- 176 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:07:14.41 ID:A7qkOPG00.net
- >>168
バブルの頃のような誰でも出来る簡単な一般事務の派遣でも月給30万、パソコン出来れば月給50万みたいな時代がくるのか？
- 177 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:07:27.21 ID:c87wAjMb0.net
- >>174
人材派遣の方で正社員の方で雇って、派遣に出すんだよ
実質派遣社員と同じ
正社員という嘘の肩書きだけはつくけどね
- 178 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:08:18.12 ID:Vtj7J6WE0.net
- >>173
放送って下請けだろ？
一番ブラックで給料も安い3Kだよ。
局社員は給料良いんだよね。タレントもギャラ良い。
一番格差がある職場だよ。
前にTVタックルで格差問題やってたら共産か民主の議員がキレてこの現場が一番格差があるじゃねえかと言ってたもんな。
- 179 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:08:58.63 ID:N9KmNrwl0.net
- >>177
人材派遣自体を無くせば解決だな
- 180 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:09:18.01 ID:0Bl5U+qL0.net
- >>178
オレがそれだわ
もう20年同じ所に出て仕事してる
自社に顔出すのは年1くらいｗ
- 181 ：180：2017/02/23(木) 03:09:54.44 ID:0Bl5U+qL0.net
- レス番間違えた>>177だわ
- 182 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:10:03.41 ID:kJNy5aTV0.net
- まぁ確かに映像制作は好きな人にとっては楽しい。
でもこれで食っていくのは大変。
- 183 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:10:20.39 ID:A7qkOPG00.net
- >>171
放送は非正規率がかなり高く99%派遣か契約社員なのになんでトップなのかわからん。
- 184 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:10:42.28 ID:SkH733jp0.net
- >>178
それは確かにｗ
- 185 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:10:49.15 ID:c87wAjMb0.net
- >>179
それが無くならないんだよ
何故なら派遣で雇う側が責任持たなくていいからね
いくらでも切れるし、金も安いし使いやすいから
- 186 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:12:37.28 ID:c87wAjMb0.net
- >>180
そういう人多いらしいからね
今までかなり中抜きされてると思うよ
- 187 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:13:26.23 ID:soIggSn+0.net
- 日本って35歳以上は死んでくれって法律
ハロワ行って驚いたわ どう考えても若い人が来るわけない仕事でも若い人材以外不採用にする 本当に日本の法律ヤバイわ
アメリカは逆に社員より時給高めなんだよな 日本は時給1000円前後 確実に絶滅するだろね 50年後に人口半分だから100年後は1000万人でアメリカも中国につくだろから日本は確実に滅びる
- 188 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:13:51.65 ID:SM59rIkh0.net
- >>185
小泉竹中様々ですわね
- 189 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:14:16.83 ID:kJNy5aTV0.net
- >>183
ＡＤ段階でみんな止めて行くからＤやＰがいないんだろうｗ
できるＰは独立していくしな。
- 190 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:15:49.42 ID:0rMV07qz0.net
- >>187
30や40にもなってまともな職業について無い奴なんてろくな奴がいないんだから
そりゃ年齢で弾くのは当然
- 191 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:16:17.83 ID:xAGGcGh30.net
- 「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
（小泉純一郎 第89代内閣総理大臣 世襲3世）
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
（安倍晋三 第90代内閣総理大臣 世襲3世）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
（竹中平蔵 第3次小泉改造内閣総務大臣）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
（奥田 碩 元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
（宮内義彦 規制改革・民間開放推進会議議長 オリックス会長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
（三浦朱門 元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです」
（奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
（林 純一 人材派遣会社クリスタル社長）
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
−2006年9月12日（火）発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ−
（自民党の某議員）
「彼らは『トヨタ』を漢字で書くことができるのだろうか」 「彼らに年300万円以上も払っているトヨタは偉い」
−飲み屋で話しかけられたという期間工の若者を見下し、ブログにて−
（池内ひろ美 東京家族ラボ主宰 夫婦・家族問題評論家）
「ほんなんできるかいな。ぼくらはあんたらと生活のレベルが違うやないか！ （毎月）100万かかるよ。みんな、人間平等だと思っていたらとんでもない間違いだ」
−国民年金だけで生活することができると思うかと聞かれて−
（塩川正十郎 元財務大臣）
- 192 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:16:50.98 ID:GkZ3lz8b0.net
- 労働力が足りない、ブラック化、ブラックだから労働力がたりない
の循環
- 193 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:16:58.62 ID:h3fTVvda0.net
- まともな給料払えねえんだったらやめちまえクソ会社
- 194 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:17:52.85 ID:Vtj7J6WE0.net
- >>177
今の時代に常用型派遣なんか儲からないしそんな事やってる会社ないよ。
9割近くが使い捨ての登録型派遣。
派遣会社の社員は結構辞める人は多いよ。
朝から夜遅くまでのブラックだから。
事前面接に来ない、飛んだなどでクライアントに謝罪したり忙しんだよ。
- 195 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:17:55.74 ID:c87wAjMb0.net
- >>187
普通に考えて不安定な状態の人が時給高くなるって考えるからね
でも日本では非正規のが安いっていう、めちゃくちゃな現象が起きてる
- 196 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:18:16.89 ID:kJNy5aTV0.net
- >>180
ハロワはニートしか求職にこないんかよ・・・
何らかの事情で退職した人は普通にどの年代でも一定数いるだろ。
- 197 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:20:41.55 ID:A7qkOPG00.net
- テレビ業界の派遣契約社員外注の依存はひどくてもはや自分自身で管理不能だからな。
東海テレビのセシウムさん事件なんて典型的な例。
- 198 ：180：2017/02/23(木) 03:22:57.67 ID:0Bl5U+qL0.net
- >>186
1社挟んでウチに降りてきてるけど、ゴッソリ持っていかれてるわ。
180(元の契約単価)→50(間の1社とウチの契約単価)→30(給料ｗ)
- 199 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:22:57.79 ID:Y8xlFJ8w0.net
- つまり下請け増えすぎた業種ランキング？
- 200 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:24:47.29 ID:6tz63oBC0.net
- 派遣以下の条件の求人とか何考えてるんだろうねｗ
- 201 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:25:31.24 ID:dZw+7SBO0.net
- 本音と建て前
- 202 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:25:54.98 ID:c87wAjMb0.net
- >>198
リアルにそんな感じだろうなぁ
派遣会社はやりたい放題だよホント
- 203 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:27:21.60 ID:kJNy5aTV0.net
- 欧州みたいに中抜きに上限設けて違反会社には厳罰ってのがいいんだろうけど、
パソナ竹中みたいなのがいる人売企業マンセーの世の中じゃ・・・。
- 204 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:28:18.03 ID:NpzbKbgI0.net
- >>193
バブルの頃はそういう倒産多かったぞ
仕事はくるけどまともな給与（他社よりも高いという意味）払えず
社員がどんどん減り、仕事こなすことできなくなって閉社。
好況型倒産とかマスコミは言ってたな。
- 205 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:29:41.30 ID:4ax/AUGv0.net
- >>187
アメリカは自殺率が上がりまくってるそうだね
特に40〜50代白人
日本は今は減ってるけど、団塊ジュニアが更に年取ったら分からんな
- 206 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:30:13.24 ID:Vtj7J6WE0.net
- >>199
良く見るとそうだよね。
これ100％下請けの人手不足ランキングだよ。
「放送」(73.3％)、「情報サービス」（65.6％）、「メンテナンス・警備・検査」（62.9％）、「人材派遣・紹介」（60.8％）、「建設」（60.1％）
全部下請け、業務委託で成り立ってる分野じゃんwww
クライアントは何もしなくてぼろ儲けwww
- 207 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:30:20.16 ID:udyNVF++0.net
- >>203
首相がわざわざ政権に竹中呼び戻すんだもんなー
終わってるわｗ
- 208 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:33:14.62 ID:Ae+I909l0.net
- >>42
非正規ですらないから
- 209 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:33:15.56 ID:owGrJFYz0.net
- 「必要人口」（現状維持できる最小限の人口）と「飽和人口」（現状維持できる最大限の人口）の指標を提案する
生産面、消費面、地域別、業種別、業務形態などに細分化し、それぞれの必要人口と飽和人口を、モデル化やシミュレーションによって算出
そうすれば、様々な分野で本当に必要な人数が自ずと見えてくる
- 210 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:33:17.25 ID:fKsCIEBAO.net
- >>194
うちは特定派遣で２人働いてる。２０代後半で能力的にも人格的にも申し分ない。
その人らと同い年で一般派遣が１人いる。うんこ。はよ切れ。
就活が震災とかぶって企業の採用停止が相次いだらしい。
４０代後半の一般派遣が３人。この人らも申し分ない。
若い頃はうちより良い企業の正社員。結婚・出産する退職しなけりゃならなかった世代。
- 211 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:34:23.89 ID:udyNVF++0.net
- >>203
ついでに、年次改革要望書に派遣の項目あるけど、
上限設けるなと書いてあったｗ
- 212 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:36:37.34 ID:Ae+I909l0.net
- >>194
事前面接自体が違法だろｗ
- 213 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:37:52.15 ID:padmcwXF0.net
- でも派遣会社通した方が単価は高いんだよな。
直接雇用はバカみたいに安い。
おれが正社員化に躊躇しちゃうのはそこ。
- 214 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:41:13.74 ID:soIggSn+0.net
- 若い人材がウチに来ないとか言ってる中小企業や飲食業界のトップが話してて糞笑ったわ
全部お前らの責任だろう。子供が急激に減ってるんだよ
無能だから不採用雇わないなんて時代は終わったんだよ そのうち高校も大学も月謝払えば誰でもOKになる 受験もなくなる 運営出来なくなるからな
- 215 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:42:03.54 ID:OgCpIdec0.net
- 権力者達は意図的にあなた達を貧困に追い込んでいます
｢ある存在から｣この世界の真実
https://www.youtube.com/watch?v=XaVjLsLbti4
https://www.youtube.com/watch?v=tua23GMpI3o
ネタバレしたマジシャン
https://www.youtube.com/watch?v=SttSK9lbGoI
- 216 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:42:14.04 ID:L1yfd2dJ0.net
- 俺の職歴
H１１年４月 工場入社(パート)
現在に至る
勤続 １８年(パート)
月収２６万位 賞与年２(お気持ち程度)
- 217 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:45:53.46 ID:kJNy5aTV0.net
- >>216
なんでずっとパートなん？
- 218 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:46:05.84 ID:lm5+3nIk0.net
- >>216
正社員へのお誘いが無いってのは酷い会社だねえ
- 219 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:49:18.59 ID:uO2zEOV90.net
- 世間的には↓と大して変わらんだろうな
H１１年４月 自宅警備常任(二ート)
現在に至る
勤続 １８年(二ート)
月収２６万位（ババア殴りの出来高制） 賞与年２(ババアの殴り方次第)
- 220 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:53:44.22 ID:Vtj7J6WE0.net
- >>212
パソナだろうがどこでも事前面接やってるよ。
職場見学、顔合わせ言ってね。
>>213
ヒント:社保、人材募集の経費、派遣は使い捨て。
総合すると派遣が安上がりなんだよね。
- 221 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:57:44.48 ID:D55G64MH0.net
- 帝国データバンクもいい加減な調査をするものだ。
正社員が不足してるんじゃないだろ。
コストのために正社員をわざと少なくしている、が正しいだろ。
- 222 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:58:04.03 ID:DQKlaenL0.net
- 郵政選挙で小泉支持した奴は自己責任
- 223 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:58:33.64 ID:UQ4vBe210.net
- 正社員不足とブラック企業が申しております
- 224 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 03:59:23.36 ID:L1yfd2dJ0.net
- >>219
やめたてやwwwww
- 225 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 04:05:23.09 ID:1TLE3Z5FO.net
- てめえら散々首切ったり新規採用しなかったﾂｹだろ
ｻﾞﾏｧみろｗｗｗｗｗｗ
- 226 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 04:05:40.65 ID:eBhqqRCW0.net
- 日本企業を潰すことが日本のためになる
日本人は末端が有能だとしても上は総じて無能だから
手足として使われるのが分に合っている
- 227 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 04:20:26.60 ID:jfvyIa9e0.net
- 人を人と思わない社会なんぞ壊れてしまえばいい
- 228 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 04:22:39.05 ID:G6dcErZR0.net
- できるだけ世の中には関わらないように生きていこう
関わっても利用されるだけ
- 229 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 04:25:06.04 ID:E2G5L+Me0.net
- 45才のおっさんだが1年以上就活しているが採用されず未だに無職だw
正社員不足という言葉は間違っている
若くて正社員にしたい奴が足りないだけ
そして若いからといって正社員にしてドツボにハマる企業がまた多く見受けられる
面白いよね
- 230 ：(｡･_･｡)ﾉ ◆jN6K3cbEWjLT ：2017/02/23(木) 04:46:57.52 ID:8hi/jHIS0.net
- この帝国データバンクが某転職サイトで正社員募集してるんだけど、40歳以下の条件なんだよね
年齢制限して募集してるようなところが正社員不足とか言っても、あまり説得力ないよね
- 231 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 04:48:57.57 ID:kJNy5aTV0.net
- >>229
あなたよりいくつか年上だが3月から転職先で就労だ。
現職は倒産寸前ｗｗｗ
諦めずに頑張れ。
- 232 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 04:52:04.68 ID:0X66Z87u0.net
- 給料上げたくないから、正社員増やせない。
リスクを取れば、直近では儲かりそうだな〜ってだけの話だろ？
- 233 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 04:56:12.69 ID:U1vFrXyZ0.net
- 今はどこの企業も人件費を限りなく抑制することしか考えていない。
給料安くて無理がきく若い労働力しか求めてないよ。
ギリギリの人数でも更に人を減らせという方針。
- 234 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 05:06:06.28 ID:XoAIK2hc0.net
- うちの会社はコストを減らそうと派遣を増やし続けているが
仕事が遅いからこっちの残業が多少増えて今のところ収入は増えて助かっている
でも正社員を簡単にクビにできる自民党の最低法案が通ったらクビになるかもしれない
頼りないが野党には頑張ってほしい
派遣法を元に戻して正社員を増やさないと消費は増えないよ
- 235 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 05:21:42.42 ID:aFFiMOwIO.net
- >>89
むしら日本人が本当に日本人かあやしいくらい
特亜の混血だらけかもな
特亜に汚鮮されてる日本
- 236 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 06:25:08.74 ID:x+09C+Uy0.net
- 俺の職場が正規を募集してるけど、試験の内容とか見て笑った
コレが受かる奴はこんな会社に入ってこないよって内容だった
- 237 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 06:43:40.94 ID:axdn1Sdl0.net
- 奴隷求めすぎ日本はまじ勢いある時代の貯金でいきてるようなもの
- 238 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 06:46:09.88 ID:3KfWCf8s0.net
- >>235
竹中なんて韓国目指せとか言ってるしな
- 239 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 06:47:39.62 ID:2WXe/TZW0.net
- 採用絞りまくっといてよく言うわ
- 240 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 06:48:49.34 ID:aHyieuqE0.net
- 情報サービスは
偽装正社員だからな
実態は派遣と全く同じ
- 241 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 06:53:38.46 ID:+y5JoEM70.net
- 建設系技術者の俺の人気半端ねえもんな
- 242 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 06:59:57.97 ID:kJNy5aTV0.net
- >>220
日本は一度正社員として雇うと解雇するのが難しいからね
労働法変えて企業が社員を解雇しやすくすれば、正社員の雇用は増えるよ
イタリアが最近それやった
- 243 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:02:33.92 ID:l5KFxry70.net
- 氷河期世代とか新卒絞った年代=中堅がいないんだよな
- 244 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:03:23.11 ID:kJNy5aTV0.net
- >>229 >>230
わかる
日本企業は年齢にこだわるから
人材探す年齢の幅を広げればいいのに
- 245 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:03:53.04 ID:p2G9MVqx0.net
- 30以上は取らないくせに何言ってんだ
- 246 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:04:21.42 ID:1JbBflrM0.net
- お金ないけど人は足りないから正社員雇わずに派遣使います、って
会社の仕事量とそこから発生する利益が比例してないってことだよなぁ
この歪さを解消しないとどうにもならんのじゃないのけ
- 247 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:08:23.67 ID:FJvcP5Nm0.net
- >>18
中小企業は名ばかり株式会社ばかり。所有と経営が分離していないから、世襲経営者は従業員を利害関係者と考えずに、自分の所有物か借り物くらいにしか思っていない。
- 248 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:10:43.63 ID:v6/+yCxp0.net
- >>217
正社員の家系じゃないから。
- 249 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:13:21.42 ID:hE8qvOjZ0.net
- 情報系は人手不足以前に
若者使い捨て体質を改善しないとな
7次請負で罵られ続けたら
そりゃ定着率低いわ
- 250 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:15:02.20 ID:EGf03U4c0.net
- 支援学校の中堅が非正規ばかりなんだがｗ
- 251 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:15:32.17 ID:Qj3Pesaq0.net
- 企業内で、氷河期年代が空白なのか
- 252 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:19:26.43 ID:kJNy5aTV0.net
- まぁ生産年齢人口が急速に減っているのに
ぼーっとデフレ時代のままの思考してた会社が多いってことだね。
- 253 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:19:59.70 ID:hE8qvOjZ0.net
- いま人手不足とか
ブラックが煮詰まってる所だからな
一度無くなった方が良い所
- 254 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:20:50.31 ID:y41hHdfW0.net
- 非正規から未だに雇用してないなら大して困ってないんだよ。
いたらいいなってレベル。
- 255 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:21:38.12 ID:2gXYHAku0.net
- アベノミクスで非正規雇用が大量発生した結果がこれかｗ
- 256 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:22:12.72 ID:hE8qvOjZ0.net
- 求める人材が
低賃金で働くスーパーマンって所が
ブレないよな
- 257 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:23:06.40 ID:KOg3o8gK0.net
- 『貧困の再生産など起きない。彼ら（氷河期世代）は子供さえ持てないから
いずれいなくなるだろう』（自民党棒議員）
この棄民政策が着々と“実を結びつつ”あるだけの話。文句はヤツらに言えよ。
- 258 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:23:58.91 ID:raaRKf6L0.net
- 安く違法労働でも働いてくれる奴隷が足りないの間違いだろ
- 259 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:26:01.77 ID:Loem6qMe0.net
- 介護とか正にそうだろうけど、要はメリットとデメリットの比較衡量だろ。
安くてサビ残できてコキ使える奴隷に拘るから人材が集まらない。
- 260 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:26:11.75 ID:lj0yJ2AK0.net
- 別に給料上げなくても働きたい人はいるよ
いちいち働いてない期間があると落とすとか年齢で判断して面接すらしないとか
そういうことやらなければいいだけの話
会社が選り好みしてる
もちろんさぼり魔を採用してしまうリスクは分かるが
最初はバイトからで3ヶ月ごとに継続か切るか選べるようになってればいい
- 261 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:26:15.76 ID:hE8qvOjZ0.net
- >>257
自民に見切りをつけたいけど
民進は論外過ぎて日本死んだ
- 262 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:28:49.39 ID:gxZGqnpB0.net
- >>11
ぞい
- 263 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:30:20.36 ID:Loem6qMe0.net
- もしかしたら移民制作に誘導したい報道かもしれないけど、そうだとしたらホントに目先のことしか考えられないんだろうな。
- 264 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:32:14.89 ID:IjAY1tri0.net
- 正社員比率を落として利益をあげてるのに何を言っているのだか
- 265 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:32:52.33 ID:8W7DG9PM0.net
- 就職氷河期死亡
- 266 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:35:15.05 ID:Vtj7J6WE0.net
- >>242
それもあるけど新卒大好きな日本企業で新卒には甘くて中途採用は中々しないし中途採用募集してもめちゃめちゃ厳選し厳しい厳しい面接で中々雇わない。
なら複数の派遣に頼んだら色々な人を連れて来て事前面接で人選出来るからね。
また派遣使う場合は現場の事知らない人事の面接じゃなくその会社の部署の管理者達が採用するから具体的にこんな人材が欲しいんだよと派遣会社にわがまま注文が出来る。
一回派遣法で事前面接したらお互い営業停止や罰金などで厳しい処分の法改正しないと派遣労働者に甘えまくるよ。
本来は◯◯出来る人材を1名来月からお願いいたしますが派遣なんだけどね。
これだけだったら完全に使い捨ての派遣と言うより使えねえ、来なくなったが増えるんだよね。
- 267 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:35:28.77 ID:Kq8EI/vH0.net
- 雇用をオモチャにしてきたツケを払え
- 268 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:36:01.13 ID:299LlBT40.net
- >>261
まさかゴミンス以下に成り下がるとは夢にも思わなかったわ
2013年までは
- 269 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:40:20.92 ID:K+6WZNRD0.net
- 労働環境を改善しない企業は社員が辞めていく
ブラック企業度が認知されてしまってから人手不足を騒いだところで人は集まらない
- 270 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:40:39.47 ID:Zn2dprCaO.net
- 自民党→ウンコ
ミンス→ゴミ
公明党→カルト
維新→バカ
共産党→ブサヨ
社民党→ブサヨ
自由党→ブサヨ
こころ→死亡
日本詰んでる
- 271 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:40:50.12 ID:/Rx2ZQd00.net
- 今の自民を引きずり下ろしても
ミンスやアカやイシンに良いことなんて1つもないぞ
国民にとったらマイナスしかない
- 272 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:41:14.03 ID:1gceZVVG0.net
- >>270
強酸等はアカだ
- 273 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:42:39.18 ID:zbiJasDH0.net
- 飲食や小売なんて人不足で少しくらい潰れても構わんのだからほっとけ。
- 274 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:43:58.13 ID:Ch35RkUo0.net
- 正社員が不足しているが、問題とはなっていない。 未来も含めて・・・
- 275 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:44:51.72 ID:IKIID3pN0.net
- サービス残業とかも原因だったりして
役職つきも本当は経営者に近くない雇われだったら残業代つけなきゃいけないらしいね
店長とかどうなんだろう
- 276 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:46:50.08 ID:93PQn39G0.net
- 食品工場は正社員どころか日本人不足だよ
安く使える外国人ばかり
- 277 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:47:54.80 ID:Aa0roQSX0.net
- はいはい。好景気好景気。わろす。
- 278 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:48:34.26 ID:GiDSZr+X0.net
- 氷河期を間引いてきた愚行を一切認めない雇用市場の買い手達
滅べ
- 279 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:49:01.68 ID:2M/AXEDE0.net
- それでも中高年者とフリーターとニートとヒキコモリはだけは絶対雇いたくありません
私たちが欲しいのは人生に失敗していない若い人とスキルを持った即戦力だけです
それ以外は人口にカウントしていません
ｂｙ 企業
- 280 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:49:34.40 ID:eCqBk/Tb0.net
- >>242
それやるとさらに消費が減るな
- 281 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:49:42.52 ID:Aa0roQSX0.net
- >>278
労働者を外国人に置き換えるのがアベノミクスの目的だからね。仕方ないね。
- 282 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:49:52.73 ID:DQKlaenL0.net
- 派遣で行けるところまで行って行き詰ったらナマポに切り替える
これが1番コスパ高い人生だよ
こういうことを社会に出る前にキャリア教育で教えるべき
- 283 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:53:36.38 ID:T8sSPFWf0.net
- >>251
平均年齢45歳とかザラだからな。
あと10年でバブル世代が逃げ切り退職するから、優良企業も傾くだろうな。
- 284 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:56:22.06 ID:hgG7rwNt0.net
- 帝国データバンクは人の個人情報を企業に流すなよ
うちに営業電話してきたバカが
「お客様の情報は帝国データバンクから」って言ってたぞ
- 285 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:57:02.45 ID:EZwG9q2S0.net
- >>281
いずれにせよ中小もニッポンの慣行も滅ぶなw
- 286 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:58:03.63 ID:kJNy5aTV0.net
- >>275
人事権があって
出退勤時間が自分で決められる権限があり
相応の給与をもらっている
というのが最高裁の考える管理職
それ以外は時間外勤務手当は払う必要がある。
- 287 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:59:39.07 ID:pZvdhGJg0.net
- >>270
今の安倍自民も十分カルトだと思われ
信者の盲信ぶりが凄い
- 288 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 07:59:41.28 ID:IdKCG5ad0.net
- >>33
全然例え違うわw同じ仕事をヘタすりゃ社員よりしてるんだぞw
- 289 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 08:00:03.43 ID:2NytXqrY0.net
- こんにちは日本
- 290 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 08:00:55.24 ID:RNvqNQZx0.net
- 婚活といっしょだな
結婚死体とかいいながらあれこれ文不相応条件並べる
- 291 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 08:02:10.94 ID:pZvdhGJg0.net
- >>271
とりあえず安倍以外の自民なら誰でも良いよ
自民党内からもまともに批判の声が出るようになるだろ
- 292 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 08:03:04.28 ID:qmbk82Qj0.net
- >>270
多分、詰んでるのはオマエだろ
ちょっとは自分を見つめ直せよ
- 293 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 08:03:44.35 ID:TxQAADor0.net
- 理系は使い物にならない。
文系は正社員、理系はアルバイトでいい。
- 294 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 08:04:07.30 ID:TXdUV2BC0.net
- 非正規派遣奴隷制度は廃止しろ
派遣会社は潰せ
- 295 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 08:11:07.77 ID:WCoZKVMV0.net
- 奴隷付則
- 296 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 08:12:09.45 ID:KupWjvzr0.net
- >>284
つかここはダウンワークで正社員募集してたほどだぞ。
まあ地方の支店だけどね。
- 297 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 08:14:56.47 ID:ONwmoHXcO.net
- ブラック求人に誰が好んで行くかよ
- 298 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 08:17:29.73 ID:ABYdrNqU0.net
- >>292
一体この糞政党どもの何処に希望を見出だしてるのか是非教えてもらいたいｗ
- 299 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 08:24:02.77 ID:1JbBflrM0.net
- 何でも出来て若くて給料少なくても仕事する奴隷が欲しい、なんて
めちゃくちゃな要求通そうとするからこうなる
- 300 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 08:31:38.09 ID:iDnHsgOd0.net
- 銀の皿でデリバリーの仕事してたとき都心の店だったから時給1400と結構高くて週4で働いて手取り25万くらいだったわ笑
ただ手当てほしかったから1日の労働時間10〜11時間のシフトにしてもらってたけど
- 301 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 08:34:57.38 ID:NQwp97hb0.net
- 不足してると言いながら
選り好みはするという二枚舌
- 302 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 08:44:45.68 ID:5BDaQ9gb0.net
- 厚生年金の企業負担がでかすぎるんだよ。
あれじゃあ中小零細は雇いたくても雇えないし、給料上げてあげたくても中々出来ないよ。
- 303 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 08:46:54.86 ID:4zd1CAbQ0.net
- 自民党「移民を年間20万人受け入れましょう」のキャンペーン中です。
帝国データバンクさん ありがとう
- 304 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 08:57:58.40 ID:8dLKP4l40.net
- >>229
知り合いのとこも若くなきゃヤダーって、今年3月卒の売れ残り採ろうとしてるわｗアホ過ぎる
- 305 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 09:01:21.80 ID:kJNy5aTV0.net
- >>304
売れ残りはやっぱり売れ残りなんだが、
一昨年なんかの事業でうちに2週間だけ来た子は
内定先に裏切られたみたいで売れ残りとは思えない出来のいい子だった。
当然うちなんかには入社しなかったけどねｗ
- 306 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 09:03:16.84 ID:lj0yJ2AK0.net
- >>280
逆な気がするなあ
いまだと一回退職するとなかなか次に受からないから何年か生活できる分は無いと・・・って貯金せざるを得ないけど
一ヶ月単位程度のいつ切られてもおかしくない代わりにすぐ仕事見つかる世の中になれば
貯蓄せんでもやってけるから消費するんじゃないかな
- 307 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 09:05:00.41 ID:lj0yJ2AK0.net
- 別に接近して添い寝するわけじゃないんだし若くなきゃイヤなんてわがままだよｗ
ただ単に年功序列が抜け切ってないだけじゃないかな
年齢が高いと傲慢なのではないか。という先入観。
年齢イコール偉いの文化が完全に消え去ればよい
- 308 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 09:09:14.95 ID:MH02sNlS0.net
- >>22
福岡だと契約社員でそういうのが標準
- 309 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 09:10:23.96 ID:QmJkoeuZ0.net
- 採りもせんのに不足とは笑止千万www
- 310 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 09:16:48.41 ID:729JoSzn0.net
- 高年齢を雇わないのは保身だよ
自分の立場を死守するから
自分よりスキル高い人きたら困るやん？
ゆえに新卒か派遣を選ぶ
- 311 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 09:26:13.27 ID:HXJTR3dB0.net
- >>1
今後男女で正規雇用を奪い合うのは日本崩壊のシナリオになるかも知れんな。
そして外国人労働者を入れることによる人口増加政策は人類にとって最も最悪な愚策になるかも知れんな 。
企業のロボット化や無人化などが現代でも進んでいるが、
今後その流れは止まることなく益々進んでいくだろう 。
そうなると人間の就ける仕事は加速度的に激減していく 。
数十年後の世界の就業キャパシティはどうなっているのか 。
人類の大半がブルーカラーであることを考えれば単純労働がロボット化や無人化に切り替わっていくわけで、
つまりブルーカラーが一番最初に淘汰されることになる 。
そのうち介護ロボットや果てはアンドロイドみたいなものも出来るだろうし、
ネットショッピングが進化し続けリアル店舗は激減するだろう 。
物流など配送も無人化するかもしれない 。
工場の生産過程もほぼ人間の手がいらなくなる未来も近いだろう 。
そうなるとどうなるか 。
人口を沢山かかえる国は国民に仕事を与えることが出来なくなる 。
食料問題はバイオテクノロジーの進化によって満たされるかもしれないが、
人間の持っている生きる意欲は仕事に従事することによって担保されるわけで、
その仕事を与えることが出来ないということになれば、
その国は滅ぶだろう 。
つまり「職場に女性を増やせ」だの「外国人労働者を増やせ」だのは、
日本国の将来として害悪に成りえることかも知れないということ 。
それでも移民をどうしても受け入れるというなら、
反日国出身者、スパイ工作員、宗教活動家、犯罪者、精神異常者、マフィア、テロリスト。
これら以外なら移民受け入れもやぶさかではない。
- 312 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 09:29:17.45 ID:lj0yJ2AK0.net
- せっかく人口減で就職競争率も緩和するんじゃないかって気もするのに
移民入れて競争相手になったら元も子もない
客側でも日本語通じにくい店員とかイヤだし
移民だから時給600円で雇っていいみたいな決まりは無いんだから誰も得してない気がするわ
- 313 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 09:29:19.88 ID:WCoZKVMV0.net
- 奴隷不足奴隷不足
- 314 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 09:30:42.40 ID:vvJZyGqP0.net
- いま、日本の年間死亡者数は125万人で
出生数は100万人を下回った
わかるよね？ これからどうなるのか？
30年後は移民だらけだよ
小泉・竹中が選択した日本に、刻々と近づいているんだ
楽しいだろ？ 地方でも黒い肌の人間をまいど見かけるだろ？
並んで自転車に乗ってるだろ？
小中学校は黒い肌の子供達が過半数になるよ
- 315 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 09:36:20.43 ID:lj0yJ2AK0.net
- 別に人口が減ってもいいじゃないかって思うんだけどな
あんまり展開するとスレタイから外れてしまうのがあれだが
どうせ年金問題関連なんだろうけど他の手段取れよと。
就業人口問題なら寿命が延びている実態に即して定年をもっと引き上げるとか。
- 316 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 09:38:38.55 ID:itSxiTSI0.net
- 正社員は金がかかる。大昔に正社員にお情けで雇ってもらったところで聞いた言葉がそれだった。
後はハロワに行ってもかすりもせんようになったｗ。
もう二度と新谷利夫が正社員希望することはないです。無理なことは永久に求めませんですはい。
- 317 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 10:08:21.43 ID:Qvdudhz80.net
- >>314
それだけじゃないぞ。
当時就職出来ずに居たフリーター、ニート、パラサイダーは今やもう30代から40代前半だぞ。
未だに就職出来ずにフリーター、ニート、パラサイダーやっててそれが原因で少子化にも繋がってる。
今後も彼らはどうする事も出来ないよ。
親もずっといるわけでもないし死んだら生活保護行きだよね。
- 318 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 10:11:42.00 ID:lj0yJ2AK0.net
- 犯罪前科さえなければ職歴とか気にしない世の中になればね
その分試用期間長めでそこで見てくださいと。
- 319 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 10:16:43.61 ID:vvJZyGqP0.net
- >>317
小泉・竹中が選択した日本に、刻々と近づいているんだ
楽しいだろ？ 地方でも黒い肌の人間をまいど見かけるだろ？
- 320 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 10:20:24.11 ID:vvJZyGqP0.net
- 毎年25万人減ると30年後は？ 750万人？
加速するから一千万人以上で、一億人の一割以上だよね
富裕層と低所得層では、どちらが子沢山？ そーゆーことだよね
- 321 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 10:20:30.61 ID:qmbk82Qj0.net
- ゆとり教育とかで使える人間が減ってるだけだろ
出来ない人間に限ってギャーギャー喚くし
- 322 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 10:20:39.10 ID:Qvdudhz80.net
- >>318
仕事ねえ。ブラック多いしな。
よし闇金するか。
よし架空請求するか。
よしオレオレ詐偽するか。
はマジで増えた。
女は風俗に走るのも増えた。
今の風俗は昔に比べたらレベル高い言われるしキャバやガールバー行くならデリヘル呼んだ方が良いと言われるほど。
それほど日本は終わってるよ。
- 323 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 10:25:12.01 ID:sS5qH3vd0.net
- もし俺が非正規に甘んじる氷河期なら何をするか
おそらく婚活すると思う
とにかく結婚したくて必死な女が多い時代だから
若干望みはあるだろう
ただ、これすら出来るのはあと数年内のみだろう
お前ら無能のくせに1人で戦おうとするからダメなんだわ
誰かと組め
ネットで安心するな
- 324 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 10:27:10.96 ID:pt64AQf6O.net
- 若くてイケメンなスーパーマンで会社の為なら喜んで死ねる人が欲しい・・・ですよね(´･ω･`)？
- 325 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 10:30:31.01 ID:vvJZyGqP0.net
- >>323
まだまだ寒い日が続いてる日本だが
おまえって鍋奉行タイプだな
ネットだけで書いてないでさ〜
今日から駅前で毎日演説すればいいよ
とても良い内容なんだろ？ 多勢が感心してメモするんじゃない？
都内でやればテレビ出演依頼が殺到するんじゃない？
知らんけど
- 326 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 10:30:55.43 ID:U6oDWnTR0.net
- 40手前IT派遣だけど今更、正社員とかより生ポンが魅力的に見えるわ。
若いゆとりでもとってやれよ。
- 327 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 10:31:06.60 ID:w+/6Hk1i0.net
- 今必死に正社員を募集してるのはすべてブラックだから誰も来ないと思うぞ
人手不足のつけは残った正社員が残業で埋めてください
- 328 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 10:36:21.67 ID:6IbiNzZV0.net
- >>12
来年からがんばります！
- 329 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 10:37:06.56 ID:vvJZyGqP0.net
- 正規従業員たちは派遣やパートやバイトより有能なんだろ？
正規の契約してる企業さんから福利厚生など稿待遇を受けてるんだから
喜んで残業をやればいいんじゃないかな〜？
そのためのボーナスだろ？ 健康保険料とか半額払ってもらってるんだろ？
会社に感謝して笑顔で残業してくれ 正規の従業員なんだからさ
- 330 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 10:37:30.47 ID:5NXhiqri0.net
- 不足してるのでは無く、雇わないだけ。
- 331 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 10:39:56.98 ID:TQwJnJUL0.net
- 放送って制作会社かな？
かなりきついみたいね。
- 332 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 10:41:27.26 ID:bChdsRx50.net
- > 帝国データバンク
ここ良い話聞かないんだよなー
- 333 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 10:46:06.93 ID:xkhxHQ0g0.net
- バイトの求人見てると人気の求人の特徴って
時給がそこそこ良くて実働時間が4時間程度の負担の少ない仕事ばかりなんだよなぁ
そりゃ時給が普通でも実働8時間サービス残業当たり前で週5の所なんて誰も来ないわ
- 334 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 11:01:59.07 ID:JcsH9dmi0.net
- NHKのサキどりだったかな何年か前、給料が安い工場への定着率が悪く求人出しても人がまったく来ないので
それを女性向き求人としてそのまま出したら、「女性がたくさん来て誰も辞めず助かっている。これからは女性の時代や」
とか経営者のおっさんいってたけどようは男女の賃金格差利用した搾取だよね
- 335 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 11:02:04.64 ID:u0eE1QLy0.net
- 近頃は「正社員」と銘打った求人も増えたが、その中身は昇給も低く退職金もロクに無い、年収も大して高くない
実態的には「無期雇用社員」（パートや契約社員の待遇程度か、それよりチョイ増し程度で期間契約では無い）が増えただけだ
定年まで働いても年収400万を切るような賃金体系の、ただ“契約更改の有無による解雇の心配が無い”だけの名ばかり正社員だ
しかも難癖つけて勧奨退職や“自己都合”に追い込んだ退職は横行している。終身雇用などもうどこにも無い
- 336 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 11:03:01.87 ID:JcsH9dmi0.net
- 世の母親がいつまでたっても糞な父親から自由になれない世界
- 337 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 11:07:28.91 ID:lj0yJ2AK0.net
- 週5の8時間以上じゃなくていいからバイトやるのにね。
一体なぜこんな長時間労働が普通になってしまっているのか。
もっとワークシェアリングして負担を減らして失業者をなくしていけばいいのに。
結婚したい人はそれじゃ足りないのは分かるから週5やらなきゃだけどね
- 338 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 11:13:20.48 ID:bEXkPaEU0.net
- >>1
経団連と自民公明党が日本の雇用破壊した！
- 339 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 11:16:44.77 ID:4aQ1AqnC0.net
- >>169
そりゃ40無職を育てようなんて思わんわな
育てるなら新卒やろ
- 340 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 11:19:33.28 ID:iMjb8G8d0.net
- 記事にかいてあるけどブラック以外は不足してないぞ
淘汰される予定の職種ばっかやん
消えろ
- 341 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 11:25:39.93 ID:u0eE1QLy0.net
- >>177
まだ今ある人材派遣会社を全部非合法にして、国の雇用促進事業として国営人材派遣公社を設立して適正な給与払う体制にすればいいが
今は人材派遣会社がボロ儲けできる利権構造があるから手をつけないんよな、官僚の天下り先になって癒着してるのか解体されそうにもない
- 342 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 11:35:47.10 ID:DF1QbrniO.net
- 田舎の方だと正社員と言っても年収200前後とかザラだしなぁ
親元独身位しか無理だろうて
- 343 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 11:38:22.81 ID:u0eE1QLy0.net
- >>286
もっと厳密よ
残業代をつけなくていいと言われるのは、経営（取締役会）に直接関与し、会社の利益と同一に利益を受け取っている（会社に使われる側ではなく、会社として従業員を使う側）範囲
だから支店長、工場長、部長クラスや執行役員でも経営に関与してなかったら役員ではなく従業員なので残業代は払わなければならない
- 344 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 11:54:44.66 ID:OzMjvkAX0.net
- >>257
維新の片山だろが
わざわざ某議員とかぬかすな
- 345 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 11:55:51.28 ID:Iy1xZp/V0.net
- >>59
具体例言えカスw
- 346 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 11:58:08.54 ID:MgKnwzzO0.net
- 正社員だから、年棒制だからと言って、24時間365日の緊急時電話受付+サーバメンテナンスを要求するブラック企業。まかり通ると思ってんのか…
3月末に残業代請求して辞めてやるわ
- 347 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 11:58:13.60 ID:qmbk82Qj0.net
- >>327
ちゃんとした会社はマトモな人間しか雇わないからな
必然的にブラック企業の求人が多くなる
- 348 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 12:00:32.75 ID:729JoSzn0.net
- >>345
http://www.sankei.com/smp/world/news/170204/wor1702040019-s1.html
↑のテロとかそうじゃない？
あとシリアでも遺跡がかなり壊されたでしょ？
日本でも神社仏閣仏像壊されてて犯人はかの国の人じゃん
- 349 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 12:01:34.71 ID:Iy1xZp/V0.net
- >>339
ある一定以上の知能があれば
経験無かろうが
現場で3ヵ月仕事すりゃ物になるわ
自分は相当凄い仕事してるつもりの奴が多いが、どんな仕事であれ誰でもやればできるんだよ
新卒だろうがおっさんだろうが同じだ
ただおっさんは無駄に偉そうで扱いづらいのは事実だな
- 350 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 12:01:58.02 ID:k/5g87K+O.net
- >>346
インフラのブラックさ知ったら
開発なんて児戯よ
- 351 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 12:02:31.46 ID:8/cXrvPF0.net
- 自社で人は育てない育てられない中抜きして使い捨てるけど
人手足りないときだけ育った人が欲しいとかなめてるだろ
今すぐ廃業しろよ
- 352 ：ぴーす ◆u0zbHIV8zs ：2017/02/23(木) 12:07:54.25 ID:j6qy5UC+O.net
- >>346
応援するよ
- 353 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 12:09:21.44 ID:Dwxs7sPt0.net
- あたんめえだ、こんな滅茶苦茶な労働政策やってんだから。
http://blog.livedoor.jp/saito_anna
http://saito-anna.seesaa.net
https://youtu.be/99NqdxrHb_0?list=PLA4ySm3PN8uE_iLvVW4rjOonGfs8wLbJm
https://youtu.be/nWJFfolWUhY?list=PL_Cio5qs20ndfoCojxaUrhrN6-8QLwAO_
https://youtu.be/VsLcVYGpClA?list=PLY7ZOPwLzyQgZFGhlEl4DbO-BTlnEW3W1
持ち帰り残業増えた。まつり死ね。
https://youtu.be/UT4yh3dPuOY?list=PLA4ySm3PN8uGvUy1J1jBE6bAid90n1TsO
「この『死ね』がいいね」と君が言ったから 八月十五日(=はづきなかび)は自殺記念日 (俵万智さん江 津軽・葛西剛)
https://youtu.be/FU8-psIYmbY?list=PLA4ySm3PN8uHT9TDqTCTWZnvF9MCnvS-i
【猥歌】木更津甚句 (Kisarazu-Jinku)《出演：国辱国大女子トリオ 高橋まつり(東大) 黒崎愛海(筑波大) 大内万里亜(名古屋大) 年次順、いずれも所属時》
https://youtu.be/uFvccKTgCjg?list=PL48D69TwnbXLYaZ6NJDs7OLkBkZyJyuhy
東京五輪断固反対！！【新民謡】大東京音頭 《出演：国辱国大女子トリオ＋くぱぁや》 尚、広告が入るのはyoutubeデータベースの誤認識ですのでクリックしないで下さい
https://youtu.be/-ky9MGfbCO0?list=PL48D69TwnbXLYaZ6NJDs7OLkBkZyJyuhy
船村徹追悼！ 代表作より 「みだれ髪」 〜 出演：国辱国大女子トリオ(大内万里亜、黒崎愛海、高橋まつり 出演順) 〜 MIdareGami／Ryukoka
https://youtu.be/i3QLOcDYcfU?list=PLMiXPUXsSeEybygjnkJAQ8cLG5p7lAtRi
(広告注意)
- 354 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 12:16:42.55 ID:zkQEXu0M0.net
- >>115
中途だけど、新卒と同じ給料スタートでいいから
研修受けさせてくれる採用の仕方があってもいいと思うんだ
本当の意味で新卒扱い
新卒扱いでも別会社ならそれだけで給料上がることもある今日この頃だし
- 355 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 12:52:53.11 ID:yq4ptiif0.net
- 若者の○○離れを代表する様に氷河期世代を切り捨てたツケが一気に出てきたな
中間層の人材不足が深刻。マジで日本の没落やなぁ･･･
- 356 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 12:56:03.43 ID:FPxntfeu0.net
- デフレ時代に、少ない正社員を限界までコキ使うという
経営スタイルが確立しちゃったからなあ。
このスタイル以外の経営を知らないから少子化になって
コキ使っても壊れない、文句言わない若者が減ってくると
正社員が足りないと言い出す。
- 357 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 12:56:13.86 ID:1UrMI1Rl0.net
- 結局ね、人を大切にしないんだよ
すぐ辞められる原因が自分達にもあることを振り返ろうとしないんだよな
辞めるあいつか根性無しとか後ろ指差して優越感に浸ってる奴の多いこと
- 358 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 13:13:55.50 ID:LHhlKbg30.net
- お金を使わないひたすら安いものを求めるおまえらにも責任があるんだぜ
- 359 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 13:18:00.11 ID:DF1QbrniO.net
- 使える程余裕ねーんだよ
- 360 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 13:18:00.75 ID:hNsum2ce0.net
- 働いたら負けかなと思ってる(´・ω・`)
- 361 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 13:18:32.03 ID:68rqVaw90.net
- そんなこといったって、今更４０代の碌に職歴も無い氷河期雇えんだろ？
- 362 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 13:22:26.95 ID:SGQcXw4N0.net
- 給料上げたり福利厚生を充実させたりはしないんだろ
安い給料で働く人足なんか来るわけねーだろ
- 363 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 13:24:58.73 ID:AWWdahXy0.net
- いまどき割に合わないのに正社員なんてやるわけがないってね
ちょっと前までは想像も付かないことだけど、正社員登用を断る時代なんだぜ？ｗ
- 364 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 13:28:59.14 ID:XFhav57I0.net
- 25歳の時に年収1000万超えたけど、15年後収入が変わらない
- 365 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 13:33:03.50 ID:Ch35RkUo0.net
- 正社員？ だから何？という感じじゃないの？ ブラックで正社員では話にならない。 企業側も、正社員は不足だが、だから何？という・・・
- 366 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 13:34:02.58 ID:E2/tA8g60.net
- フリーターがリスクになる程ではないからな
格差はあるが生きてはいけるし非正規は本質的な不幸ではない
- 367 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 13:34:39.73 ID:YP9qQe110.net
- (低コストで馬車馬のように働く)正社員不足
- 368 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 13:37:03.41 ID:q3Nm1V0h0.net
- >>288
打者としてヘッポコ打者顔負けのバッティングして、
投手としては１軍２軍を万年エレベーターの行かず後家を後目に10勝してしまう日ハム大谷みたいなもんか？
- 369 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 13:42:35.17 ID:E2/tA8g60.net
- いまだに仕事の内容で比べてる奴がいるのか。
正社員の待遇は長期雇用に対する待遇だからな、それがわからないから非正規に落ち着くんだよ
- 370 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 13:44:12.89 ID:Vtc/AWCc0.net
- 頭数は足りているんだが、人手（使える奴）が足りない。
- 371 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 13:51:29.45 ID:AWWdahXy0.net
- むしろ非正規に下手に手を出すとやばい時代だからね
どっちかっていうと非正規のほうが身を守る環境が整ってる時代
- 372 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 13:53:21.20 ID:PFL7MuC40.net
- 足りない足りないと言いつつみんな落とすから・・・
- 373 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 13:54:27.95 ID:FhvFhY/40.net
- 外注すればいいんじゃね？
ま、ヘタすると気付いた時には、
品質管理が出来ている日の丸ブランド（中身は中韓）が、
完全に看板倒れ日の丸ブランド（中身は全く不明）になってたりしてなｗｗｗ
ブランドの中心、サプライヤーや下請けに移ってかないもんかね？
情報化時代とか言われても、消費者の頭の容量が増えるわけじゃなかったなー
- 374 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 13:54:36.97 ID:nsHrvIZK0.net
- でも正規の厚生年金や雇用保険労災家賃交通費は払いたくないニダ
- 375 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 13:55:00.92 ID:XsIFVNDw0.net
- >>1
安部に協力してこのザマーｗｗｗ
ﾜﾛﾀ
- 376 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 13:56:15.10 ID:+pm2HrY60.net
- 散々正社員減らしといて今度は不足かよ
- 377 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 14:02:13.68 ID:l7gGPDwn0.net
- >>46
どこも似たようなもんですね
- 378 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 14:04:42.54 ID:CUqKfwkX0.net
- 35歳以上は採用しません
- 379 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 14:05:12.95 ID:wftUtg160.net
- じゃあ何で募集するとか非正規からの切り替えしないんだよ。
あと年齢制限してるとか、自業自得だろ。
- 380 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 14:06:44.90 ID:oUmnBp6d0.net
- >>373 中小はもっと人手不足だよ。
ブラック警戒してマトモな奴は来ない、
経営もアホは採らず有能なのしか採らない
根本的な需要のミスマッチが起きている。
なので単純に外注すれば良いとかという話ではない。
- 381 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 14:08:01.02 ID:z+Ol2RCF0.net
- 社員の何割が給与不足と感じている事か
- 382 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 14:10:23.24 ID:6LV2rr33O.net
- 労働と対価がバランスしていれば希望者が殺到するよ
実際にそういう会社もあるし
- 383 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 14:10:29.40 ID:qmbk82Qj0.net
- >>380
>経営もアホは採らず有能なのしか採らない
当たり前だろｗｗ
- 384 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 14:16:27.06 ID:ykiydWPRO.net
- バイトで入ったが社員になれる可能性は雲の上って感じ
ナンバーワンの成績にならなきゃ社員にゃなれないよ
社員は雲の上
会社が格付けしたいだけじゃない
奴隷→人間→神とか 会社は社員にするとボーナスも保証も色々あるからしたくないのよ
バイトが社員になりたくないってのは嘘
今の時代は簡単に社員になれる所あれば奴隷並みにこき使う
- 385 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 14:16:55.38 ID:5w9FSdvP0.net
- >>380
単に人材獲得能力が劣ってるだけじゃん。
廃業おすすめ。
- 386 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 14:24:42.95 ID:lm5+3nIk0.net
- 中小の製造業なんだけど社員足らない、一人の負担が大きく残業に休日出勤、過労でドクターストップ
抜けた穴埋めを経験不足社員がやる事になる、心労で心の病気ドクターストップ
何か凄い連鎖になってるわ
- 387 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 14:42:02.48 ID:w/C48C/50.net
- >>349
ないわ
おっさんより新卒の方が長い期間働ける
40無職は期間工の単純バイトでいいんだよ
- 388 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 14:49:09.27 ID:qmbk82Qj0.net
- >>386
給料上げたら社員の応募はあるよ、ソースうち
いつまで上げ続けられるか分からんけど
- 389 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 14:51:30.36 ID:0g/8mw8B0.net
- 日本の場合、知的能力の高い無職中年層が凄まじく多いだろ。これ本当に無駄なこと
やってよな。
- 390 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 14:52:46.44 ID:/uZZ7Kmf0.net
- >>9
ADってことだろ
- 391 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 14:56:43.34 ID:/uZZ7Kmf0.net
- >>389
その無職中高年層が、実績もないのに「年齢相応の賃金」や「負担の少ない業務」を求めるからミスマッチが起こる
「家族養う必要があるから月30万は欲しい」とか「腰が悪いからデスクワーク主体で、７時には退社したい」とか
- 392 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 14:58:03.53 ID:0g/8mw8B0.net
- 大企業は２２歳以下しか採用せず、中小は２５歳以下だからな。
そりゃ人手不足になるわ。まあ移民でも入れるんだな。しかし俺は
治安のことを考えて絶対に反対するけどな。
- 393 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 14:59:56.19 ID:0g/8mw8B0.net
- >>391
それは仕方ないよな。そのミスマッチを理由に避け続ければ中小企業はそのまま
自主廃業。そうなったらその会社の人たちも中高年無職の仲間入り。その選択だわな。
- 394 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 15:00:58.02 ID:1PJdzAnt0.net
- 中小企業の何がダメかって？
ネット求人、求人誌の求人広告やハロワの求人票で全てが伝わるわけではないのに自社WEBサイトに求人内容の詳細が記載されていないことが最大の欠点
給与は同業他社や納入先に知られたくないから載せないのは分かるが全て「委細面談」で済ませているから怖くて応募できない
具体的な業務内容や有給休暇の取得状況、育児休業、介護休暇の利用状況、転勤時の待遇とか
年齢と経験年数、年収の関係が想像できる年収例とかさっぱり分からない所に応募する人はいない
- 395 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 15:01:15.80 ID:DQKlaenL0.net
- 会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で構わない
会社の方針に疑問を持ったり、上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない
これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率が高いのである.
- 396 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 15:01:51.68 ID:uCrScIyEO.net
- 『…博士!、アンドロ軍団が、コロニー落としやメテオストライク及び三次元世界線魔界大戦の準備のために、地底にシェルターを完成させました…。もう猶予はありません！。』
『BAKA-500型アンドロイドも反乱を続けています。博士!、僕をシンゾウ人間にしてください！。アンドロ軍団と戦う方法は、それしかありません！。コターンでなければ、いったい誰がアンドロ軍団と戦うというんですか!!♪』(笑)
愚民化政策大成就おめでとう!♪バンジャイ＼(^o^)／
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世界総人口9割削減計画確変突入おめでとう(^o^)vバンジャーイ♪
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魔界列島の神々&八百万の神々復活おめでとう!♪バンジャイ＼(^o^)／
年金消滅&国民皆保険消滅&郵貯&簡保消滅&農貯消滅おめでとう!♪バンジャイ＼(^o^)／
１％の真の支配者が、９９％のゴイムを牧場で419管理し、種付けから墓場まで終身刑とします。
奴隷を人柱とし、生き絶えるまでむち打ち搾取しつくし、貪りつくします！♪。
服従する者には牧場管理を!、逆らう者皆ゴイム強制収用所送りにし、廃炉作業&介護小屋作業&徴兵して出兵させます。悪しからず！♪｡
政界フィギュア人形には餅を!、官僚ボスロボットには飴玉を!、財界(軍産複合体)には利益(紙切れ)を!、宗教界には争いを!、カスゴミには垂れ流し発表を!♪‥。
ハジマタ(^0_0^)
(祝)カルト大帝国総帥に祝杯だッ！♪ 魔界列島カオスノミクスで究極の究極へ！。飼い慣らされた常識(洗脳)を根底から覆す、魔界神の真の破壊を篤とご覧あれぃッ！!♪ カオスノミクスで平和ボケからの脱却だッ！♪ザァ〜ビ!ザァ〜ビ!ザァ〜ビ!ザァ〜ビ!ザァ〜ビ!ザァ〜ビ!…
1％の支配者も99％の奴隷も聖域なくすべて巻き込んでのカルト大魔界決戦φ(`†´)Ψおめでとう！…ファシストシオニスト万歳！♪。目覚めよ！、因縁の御霊ょッ！♪。大峠は、これからだ!。
(*￣ー￣)♪…
(笑)・
- 397 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 15:05:25.71 ID:PhS7CrnOO.net
- 少子高齢化による人手不足なのに、雇用賃金の上昇
をアベノミクスの成果と自画自賛する安倍
- 398 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 15:05:29.47 ID:8hmF/pyw0.net
- >>33
やらせてる仕事かわんねーから
- 399 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 15:06:01.39 ID:2NytXqrY0.net
- >>395
そこまでわかってるのに
なぜ仕事について悩むw
世の中バカだらけで考えるに値しないだろ
- 400 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 15:06:37.12 ID:fSOQsaNM0.net
- >>392
修士がいるから25までは採るよ
結局仲良しクラブだったり社内恋愛や取引先との繋がりを強めるための見合い結婚要員に使うから年齢があまりに離れた人間は排除する
- 401 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 15:09:53.06 ID:ojgebZd9O.net
- 10年以上前から人材不足になることはわかってた事だろう
団塊の世代が定年退職していくんだから
わかってても90年代後半以降採用減らしてたんだから今さら嘆くなバカ経営者
- 402 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 15:13:13.31 ID:0g/8mw8B0.net
- >>400
仲良しクラブは社会が安定していて、仕事が豊富にある場合では有効だろうな。
しかし今みたいな仕事の奪い合いの時代の中ではそれは仇となる。実力主義を
徹底しないと会社は直ぐに劣化して他に仕事を奪われる。ようは年齢関係なしに
実力呑みで採用する器量がないと、その会社は滅ぶ。それは東芝が良い例。
- 403 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 15:22:16.53 ID:0g/8mw8B0.net
- 織田信長が群雄割拠を勝ち抜いた要因は、徹底した実力能力主義だった。
信長の強さはそこにあった。当時の常識から見れば、血縁から外れたものは
幹部になれなかったから、当然に無能な指揮官が大勢いた。それによって
滅んだ家系はかなりあった。今の日本もそれだろ、血縁を重視して無能を
指揮官にしている。それによって日本は今大変な事態に直面している。
まあこのまま行くと日本は中国かロシアの植民地になるだろうな。
今も米国の植民地だけどな。
- 404 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 15:23:29.49 ID:yq4ptiif0.net
- >>391
楽な仕事はともかく給料そこそこないと働けないはしかたなくねーか
例えば月給15万とかで家族養うのなんざ不可能だろうし一人でも辛そうな額だが
- 405 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 15:33:15.69 ID:fSOQsaNM0.net
- >>402
仲良しクラブは友人知人先輩後輩、親兄弟親戚、恩師など各種コネを使えるロビー繋がりってこと
東芝は目指しの土光さん時代から体質改善が出来ない木偶の坊集団で技術者以外は人材育成が機能してないのさ
- 406 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 15:33:53.82 ID:kE/RbSfv0.net
- ↓日本の22歳人口の推移グラフ（1920年〜2015年）
http://pba.o.oo7.jp/000000.html#000000_22yo
直近のピークは1995年。
どうして若者が多かった時期に大量採用しておかなかったんだろうｗ
そうすれば今頃人手不足になることは無かったのにｗｗ
- 407 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 15:34:09.59 ID:O67sA/NH0.net
- >>357
本これ。
ウチの会社で現在進行中だわ。
- 408 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 15:34:32.41 ID:uCrScIyEO.net
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惑星貫通破壊の放射線メガ粒子砲完成おめでとう(*^▽^)/★*☆♪ありがとう〜＼(^.^)／
スパイプログラム機動&魔界列島ゴイム覚醒おめでとう(*^▽^)/★*☆♪ありがとう〜＼(^.^)／
１％の真の支配者が、９９％のゴイムを牧場で419管理し、種付けから墓場まで終身刑とします。
奴隷を人柱とし、生き絶えるまでむち打ち搾取しつくし、貪りつくします！♪。
服従する者には牧場管理を!、逆らう者皆ゴイム強制収用所送りにし、廃炉作業&介護小屋作業&徴兵して出兵させます。悪しからず！♪｡
政界フィギュア人形には餅を!、官僚ボスロボットには飴玉を!、財界(軍産複合体)には利益(紙切れ)を!、宗教界には争いを!、カスゴミには垂れ流し発表を!♪‥。
ハジマタ(^0_0^)
(祝)カルト大帝国総帥に祝杯だッ！♪ 魔界列島カオスノミクスで究極の究極へ！。飼い慣らされた常識(洗脳)を根底から覆す、魔界神の真の破壊を篤とご覧あれぃッ！!♪ カオスノミクスで平和ボケからの脱却だッ！♪ザァ〜ビ!ザァ〜ビ!ザァ〜ビ!ザァ〜ビ!ザァ〜ビ!ザァ〜ビ!…
(笑)∝
- 409 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 15:36:14.62 ID:5w9FSdvP0.net
- 昇給させない理由ばっかり考えてる会社が伸びるわけないだろ。
- 410 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 15:38:20.12 ID:GCTiFMXd0.net
- >>1
だから・・データで１のが出てるやろ？？
自民党や政府は何もしてないんやで？？？
あたかも、政府の力によって、ハロワなり全国の求人倍率が増えたように
嘘を言ってるがｗｗｗ
１みたいなことだからなｗｗｗ政策関係なく、１みたいに
どこも足りなくなっていくのよｗｗｗ
- 411 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 15:39:49.64 ID:Vh58cpqL0.net
- ロボットが働くからいいんでないの？
おれら氷河期は結婚しなけゃ、親の遺産とかあるし、
40以降はニートでもいいし、
親がいなけりゃ、NAMAPOでもいい。
とりあえず、早めに宮使えはやめるな〜
- 412 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 15:40:44.30 ID:thLExDIl0.net
- 給料上げればいくらでも来るよ。
虫の良い事ばっかたくらむからだろｗ
- 413 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 15:46:31.72 ID:O3U59Ckz0.net
- 知り合いの所では、新人が来ても人手がない部署を往復させるから、混乱して辞めてくわ
主任やらが落ち着くまでは一つの課にいさせて下さいと上に頼んでるけど無視
育成する気がない
- 414 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 15:50:22.45 ID:6+aq5EFu0.net
- アベノミクスという国家ぐるみの詐欺
成果主義/成長戦略の大嘘
国民はこの十数年間これらに苦しめられ続けた
- 415 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 15:52:22.61 ID:06sxps+k0.net
- 氷河期切り捨てをやらなきゃもうちょっと緩和されてたはず
今更底辺や派遣に甘んじてる低スペ30〜40代を雇うわけにもいかない
移民なんざに期待してるゴミ売国企業は衰退して倒産すればよろしい
- 416 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 16:01:33.62 ID:JNzSGBZV0.net
- 使っている派遣を正社員にして取り込めばいいだけの話なんだが
それをしないんだから実は困ってないんだろうよ。
よっぽどのスーパーマンなら欲しいが
基本的には派遣で十分やっていけるってことさ。
- 417 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 16:01:53.79 ID:P7aBtUTh0.net
- ココ最近、ほんと正社員の価値が下がったよな
ちょっと昔までは何がなんでも正社員って感じだったのに
- 418 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 16:05:18.74 ID:Vh58cpqL0.net
- もう30も後半で背負うものなけりゃ、非正規雇用で適当にやってたほうが肉体的にも精神的にも楽だしな。
会社のための人生じゃないし。
- 419 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 16:09:21.49 ID:Qvdudhz80.net
- >>416
ぶっちゃけ某大手電力会社とかのとある部署なんか一流大出の正社員と三流高校出の派遣社員が同じ仕事してるからねwww
よっぽど特殊で能力使う仕事じゃ無い限りは誰でも出来るよ。
特にデスクワーク、事務関係とかね。
- 420 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 16:09:50.34 ID:yq4ptiif0.net
- >>418
俺は結婚してない35毒男だけどまぁそんな感じだな
結婚して嫁や子みたいな守るものがあったらやっぱり活力とかは出てたのだろうか
まぁ守り切れず不幸にしてしまう可能性もあるし俺はそれを考えて結婚には踏み切れなんだが
- 421 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 16:10:03.94 ID:RnvuhVe70.net
- どこの業界でも競争が激しいから商品・サービスの価格は上げられない→給料も上げられない
と言いつつ激しい人手不足を嘆くんだけど経営者の頭が悪いのではと疑っている
- 422 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 16:16:31.21 ID:Eh7JxFjiO.net
- ω・)人手不足×
ω・)奴隷不足△
ω・)高機能奴隷不足○
- 423 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 16:24:14.78 ID:pDcTArVZ0.net
- どこも低賃金で、ＦＸ専業でもやってた方が儲かるからな
能力のある人間は企業で働く必要なんかなし
- 424 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 16:27:58.73 ID:cAVANFYL0.net
- 爺さんの代から家族だけでやってきた八百屋のオッサンですが、
もううちの店もダメだなぁと思う昨今。
店先で近所のオバサン連中相手の仕事してきた４０過ぎの俺でも、
雇ってもらえますか？
ダメなら、済む家は別にあるし、うちの店をテナントに出して、
工事現場で棒でも振りますが。
- 425 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 16:39:02.47 ID:w4KQArd90.net
- 俺も氷河期だけど、別に同世代を叩くわけじゃないけど
採用をやってみると自分らの世代のスキル形成の断絶が酷いな
ってやっぱ思うよ
波に乗れたやつは、ちゃんとスキル形成できてるけど
あの時乗り切れなかった人たちは教育・経験の機会を与えられなかったから
正社員として期待できる土台すらできていない人が多い
のは否めないと思う。
教育しろって言うけど流石に30代後半で基礎から教育を施すのはキツイ。
受ける側もプライドがあって頑なになってたりするし。
これはもう、個々の会社で是正するにも厳しいレベルになって来てると思うので
もう断絶は横たわったままなんだろうな、と諦め気味。
- 426 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 16:40:41.28 ID:C05TIhio0.net
- >>185
使いやすいって金稼ぐためでしょうに衰退のために使いやすいじゃダメじゃんｗ
- 427 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 16:49:48.59 ID:dv8gD+7w0.net
- 戦力が足りないとボヤくくせに
新人を育てる努力を全くしようとしない
クソ経営者
うちの会社の社長だ
- 428 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 16:50:40.31 ID:EoJ59Rue0.net
- >>391
実績はこれから作るもんだろうが
童貞嫌って言ってる女と一緒だな
- 429 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 16:54:04.29 ID:EoJ59Rue0.net
- お前らの所はどうか知らんが
最近は仕事にしろ遊びにしろ
辞めるのが流行って来ている
無理して続ける意味がない時代なんだよ
芸能界でもそうだろ
賢い奴ほど辞める時代
残ってる奴はバカばかりという時代になってきている
- 430 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:03:59.38 ID:yJ3xa76T0.net
- たいした企業でもないのに求人に贅沢言いすぎ
- 431 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:04:49.27 ID:hfvE8FjO0.net
- 超有能で人柄もいい派遣君を正社員として雇おうと画策したけどダメだった。
定時で帰りたいし、手取り半分に減るから嫌だって。ぐぬぬ…。
- 432 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:05:54.14 ID:BzQCQkHb0.net
- 雇えばいいじゃん。馬鹿なの？
- 433 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:06:32.99 ID:BzQCQkHb0.net
- > 人手不足で仕事を取りに行けない。
足りない言ってるあんたが現場池よ。
- 434 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:07:50.54 ID:uL5xS2cS0.net
- 金貰えても家帰れないんじゃ嫌だな
底辺自営の方がいい
- 435 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:07:51.48 ID:BzQCQkHb0.net
- >>431
手取り半分ってあんたどんだけアホなの？
- 436 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:07:51.72 ID:StaKpit60.net
- >>432
雇う金がないんだよｗ
あったら雇ってるわﾊﾞｶｗ
- 437 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:08:25.37 ID:BzQCQkHb0.net
- >>436
つまり仕事がないってことでしょ。頭悪杉。
- 438 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:10:22.95 ID:StaKpit60.net
- >>437
ええ？？
仕事がないことがどう関係してるの？
- 439 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:10:24.14 ID:mjSdgyxy0.net
- ゆとり世代を正社員で入れるくらいなら
人員不足でいまのままやりくりしたほうがいい
- 440 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:10:53.06 ID:a1aZL/wJ0.net
- お得意の格付け企業評価とセットにしてどこの会社が正社員不足公表しろよ。
- 441 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:12:00.98 ID:hfvE8FjO0.net
- >>438
(スルー推奨)
- 442 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:12:25.40 ID:BzQCQkHb0.net
- >>438
どんだけアホなんだ。仕事があるなら給与払えるだろ。
脳みそ完全ブラックか、麻生みたいな脳みそだな。
- 443 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:15:06.89 ID:BzQCQkHb0.net
- >>441
思うんだがおまえみたいな馬鹿なこと言い出す経営者ばかりなんだよな。
おまえのような頭の悪い画策して優秀な人まで奴隷化しようとする鬼畜が死ななきゃ日本はよくならない。
- 444 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:15:14.12 ID:StaKpit60.net
- >>442
「仕事があれば給料払えるだろ」？？
君働いたことないんだねｗ
仕事あっても給料払えないことなんて山ほどあるぞバーカｗ
- 445 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:16:43.04 ID:gxYVc1HZ0.net
- は？正社員不足？
あれだけ人件費カットに
非正規化をゴリ押ししておいて
今更泣き言を言うな
- 446 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:18:18.47 ID:hTftPiOp0.net
- >>431
こういうカス企業が原因でしょ
- 447 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:19:45.03 ID:kovkMwvD0.net
- 足りないと言いながら募集してねえだろ
- 448 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:20:32.98 ID:BzQCQkHb0.net
- >>421
全くその通り。単純に奴隷がほしいだけ。
ID:hfvE8FjO0 ←この馬鹿がいい例。優秀な奴を引き抜こうとしてるのに、逆に収入を半分に下げる提案してる。馬鹿としかいいようがない。
- 449 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:23:17.07 ID:aZ7DEBZ/0.net
- 人は城、人は石垣
何十年も人を削ってきた結果が現在
- 450 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:25:13.35 ID:iMjb8G8d0.net
- >>448
労働者と労働舐めてんな
- 451 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:29:27.23 ID:BzQCQkHb0.net
- >>450
優秀だから引き抜こうとしてるのに半分の収入を提案するとかどっちが労働者、労働を舐めているのか。
労働者は搾取するもの、つまり奴隷としか見てないからこんな鬼畜な提案ができるのだ。
経済指標にもはっきり出ている。労働者不足と連呼しながら、賃金はほとんど上がってない。
- 452 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:31:59.53 ID:iMjb8G8d0.net
- >>451
違う違う逆の意味さ
労働を舐めてるからこそ低賃金でコキ使おうとするのさ
日本では労働者も労働を舐めて安請け合いしてるからなあ
- 453 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:32:32.57 ID:i0Hd2dR90.net
- >>445
これだわな失われた30年目突入じゃね？
- 454 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:32:46.73 ID:hfvE8FjO0.net
- 「有能で人柄もよく、会社の提示した条件待遇で仕事してくれる人」がいい人材。
- 455 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:34:28.29 ID:Vh58cpqL0.net
- 非正規雇用ばかり、使ってきたんなら今更正社員はいないよ。
応募してくる奴の経歴をボロクソに言うのは、本末転倒だろ（笑）
おまえらクズの経営者どもが推し進めた結果だボケ（笑）
- 456 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:34:55.21 ID:SGQcXw4N0.net
- 人事担当者が無能なだけだろ
- 457 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:37:53.73 ID:iMjb8G8d0.net
- 経営者も労働者も労働を舐めてる
だから人は余ってても人手不足となる
そんな認識で外人使えんぞ
下克上されるわな
- 458 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:37:56.36 ID:75mwcyIZ0.net
- 看護師だけど正社員なりたくて
ハロワ行ったけど
六時までのところばっかりで
育児中の私は無理だった。
ワザとやってるんだとオモタ。
後は夜勤しないと正社員不可とか。
- 459 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:39:40.06 ID:NnwdjOrUO.net
- 航空会社「パイロット不足」
- 460 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:41:22.55 ID:A5A/svz70.net
- 放送ってなんだろ
テレビラジオ業界か？
- 461 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:43:51.92 ID:YpWiRjGh0.net
- >>458
看護師の知り合いいるけど本当に足りないって言ってた
とにかく来てほしいと
ハロワの求人票に6時と書いてあっても育児中ならば
病院の担当者と直接話せば時間を融通してくれる病院があるかもしれない
- 462 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:44:32.87 ID:KiA3L06Q0.net
- まともな給料払えないんだったら潰れろ不良会社
- 463 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:45:35.40 ID:FHEE0Pr30.net
- ハロワで海外営業英語堪能な方求むで月給20万とかクッソワロタ
そんな人材が20万で働く訳ねーだろうに馬鹿か
- 464 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:45:41.07 ID:9ckQ31Nf0.net
- >>424
八百屋の経験豊富なオッサンなら青果卸やスーパーの青果担当に行けばいいじゃん
英語、中国語、スペイン語、アラビア語ができるなら食品食料の商社とか
- 465 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:45:51.04 ID:/qqxHhhq0.net
- スーパーエリートを額面20万で募集
来る訳ねえだろ
- 466 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:46:20.09 ID:BzQCQkHb0.net
- >>462
まともな給与払ってないから未だに潰れないで儲かってるんだろう。
逆にまともな給与を社員に払ったら東芝みたいになるんだろう。
- 467 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:46:27.19 ID:DQKlaenL0.net
- 俺が面接官だったら30歳以上で転職経験ゼロの人は最大限に警戒して臨むけどね
前の会社に全てが最適化されてしまって柔軟性に欠けた人間は絶対に採用してはダメ
そんな人間より職を転々としてる人間の方が新しい事を覚えるのに貪欲だし、こういう人間でも
権限を与えればモチベーションが上がって定着するものだよ
- 468 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:47:50.31 ID:WBaqoM260.net
- でもおっさんは採用しません
- 469 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:48:15.74 ID:BzQCQkHb0.net
- 本当に向上心のある奴は転職の数が多くてもいろいろと資格や免許持ってる。
転職ばかりしてるのに何の資格もない奴は警戒しても仕方ないね。
- 470 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:48:40.94 ID:QEIVNoUo0.net
- 人材派遣会社が正社員不足って何かのギャグか
- 471 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:49:51.87 ID:AeYs0h6W0.net
- 雇わなきゃ不足するに決まってんだろうに、バカジャネーノ
- 472 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:51:43.78 ID:MinbTMIZ0.net
- 【国民一人当たりGDPランキング】
.----27-26-25-24-23-22-21-20-19-18-17-16-15-14-13-12-11-10--9--8--7--6--5--4--3--2--1
1991年------+--------------+--------------+--------------+--------------+--● 4位 （宮澤）
1992年------+--------------+--------------+--------------+--------------+--● 4位 （宮澤）
1993年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （細川）
1994年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （村山）
1995年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （村山）
1996年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （橋本）
1997年------+--------------+--------------+--------------+--------------+--● 4位 （橋本）
1998年------+--------------+--------------+--------------+-----------● 6位 （橋本）
1999年------+--------------+--------------+--------------+--------------+--● 4位 （小渕）
2000年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （森）
2001年------+--------------+--------------+--------------+--------------● 5位 （小泉）
2002年------+--------------+--------------+--------------+--------● 7位 （小泉）
2003年------+--------------+--------------+--------------+--● 9位 （小泉）
2004年------+--------------+--------------+-----------● 11位 （小泉）
2005年------+--------------+--------------● 15位 （小泉）
2006年------+--------------+-----● 18位 （小泉）
2007年------+-------● 22位 （安倍）
2008年------+----● 23位 （麻生）
2009年------+--------------+-----------● 16位 （鳩山）
2010年------+--------------+--------------+---● 14位 （菅）
2011年------+--------------+--------------+---● 14位 （菅／野田）
2012年------+--------------+--------------+-------------● 10位 （野田）
2013年------+--● 24位 （安倍）ppppppppp
2014年● 27位 （安倍）
- 473 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:52:04.54 ID:MinbTMIZ0.net
- 【国民一人当たりGDPランキング】
.----27-26-25-24-23-22-21-20-19-18-17-16-15-14-13-12-11-10--9--8--7--6--5--4--3--2--1
1991年------+--------------+--------------+--------------+--------------+--● 4位 （宮澤）
1992年------+--------------+--------------+--------------+--------------+--● 4位 （宮澤）
1993年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （細川）
1994年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （村山）
1995年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （村山）
1996年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （橋本）
1997年------+--------------+--------------+--------------+--------------+--● 4位 （橋本）
1998年------+--------------+--------------+--------------+-----------● 6位 （橋本）
1999年------+--------------+--------------+--------------+--------------+--● 4位 （小渕）
2000年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （森）
2001年------+--------------+--------------+--------------+--------------● 5位 （小泉）
2002年------+--------------+--------------+--------------+--------● 7位 （小泉）
2003年------+--------------+--------------+--------------+--● 9位 （小泉）
2004年------+--------------+--------------+-----------● 11位 （小泉）
2005年------+--------------+--------------● 15位 （小泉）
2006年------+--------------+-----● 18位 （小泉）
2007年------+-------● 22位 （安倍）
2008年------+----● 23位 （麻生）
2009年------+--------------+-----------● 16位 （鳩山）
2010年------+--------------+--------------+---● 14位 （菅）
2011年------+--------------+--------------+---● 14位 （菅／野田）
2012年------+--------------+--------------+-------------● 10位 （野田）
2013年------+--● 24位 （安倍）
2014年● 27位 （安倍）nnnnnnnnnnnnn
- 474 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:52:18.54 ID:oOKcUN0O0.net
- スーパーマン奴隷不足
- 475 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:54:49.57 ID:PhYPpe0s0.net
- >>419
有明プリズンか
- 476 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:54:56.65 ID:NCyleJFG0.net
- パヨックが必死に言い訳ｗ
まあ、かつての極端な採用抑制・段階引退・少子化が主たる要因でありアベノミクスの成果ではないけどね
正社員不足が起きてるのは確かよ
- 477 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:57:24.53 ID:0g/8mw8B0.net
- 日本は団塊Jr〜氷河期をバッサリ切り捨てたからな。この穴が非常に大きくて
既に詰んでいる状態なんだわ。調べてみればわかるけど、この層の採用は
どこの会社ほとんど僅か。人口は多い層なのにな。
- 478 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:59:28.40 ID:NCyleJFG0.net
- 奴隷不足奴隷不足言ってるのは、共産党のバイトだろ？ｗ
指示出てるの丸わかりだよｗ
しっかし建設業がどの口で正社員不足っていってるんだ
２０００年台に入ってから２０代３０代をどんどん摺り潰したからだろうが
甘えるな
- 479 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 17:59:39.37 ID:mtE6EdLO0.net
- 替えははいて捨てるほど居る！って、派遣と入れ替え捲くったせいですねｗｗ
替えは幾らでも居るんだよなｗｗ
- 480 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 18:01:18.11 ID:FEU4EBEL0.net
- ＞企業の4割超が「正社員不足」
本当の原因は、そういう会社の経営者の「経営能力不足」
- 481 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 18:01:35.54 ID:3rtNz6B40.net
- 30歳以上の無職独身男（ネトウヨｗ）を採用する企業はないのか？ｗｗ
こいつらは外国に出稼ぎに行かせるべき
日本国内の治安も良くなるし社会保障費の負担も減る
外国人労働者を受け入れるだけではなく
出稼ぎに行かせることにも積極的になるべき
- 482 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 18:01:47.05 ID:NCyleJFG0.net
- >>477
その採用されたのも、離職した率が他の世代と比べ突出して高いはず
- 483 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 18:04:11.17 ID:AeYs0h6W0.net
- >>481
君のバイト先考えて察しなよｗ
- 484 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 18:06:53.90 ID:0g/8mw8B0.net
- >>482
正社員として入ったのは少ないはずだ。だいたいが契約社員とか、派遣会社に
所属して働くという形がほとんどだったはず。これは離職というよりも正社員では
ないから辞めるというのがほとんどだったはずなんだ。
- 485 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 18:07:01.04 ID:o6+9Gpg00.net
- 40代とかそもそも募集がないのがな
- 486 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 18:11:30.81 ID:i0Hd2dR90.net
- >>482
その上の数だけ多いバカ世代が自分の仕事を守るため()に若い人イビり倒したからな
体が動かなくなってきたからって甘えるなよな
- 487 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 18:12:57.31 ID:5tYu71Ea0.net
- 20歳台から30歳台前半、年齢相応の賃金で、
企画から営業、事務までを幅広くこなし、
既存顧客のクロスセル戦略を実行でき、新規顧客開拓もバッチリできる。
そんなヒトが来ない採れないとお嘆きの今の会社。
それで人手不足と言ってもねえ。人員は微減トレンド。俺も辞めたい。
- 488 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 18:17:19.29 ID:B0R9BAaa0.net
- 若い人は既に貴重品になり始めてるのに募集はどこも若手を求めてて笑っちゃったよ
その割に給料安いし、休みは少ないし、今時な体質の会社が多すぎると思うね。
少々給料が安くても出社15分前に来て掃除してとか、既に仕事なのに準備をしろとか
そんなんを21世紀になっても当然、滅私奉公精神でいつまでも「残業」じゃないと思ってるから避けられるんだよ。
同じ時間で同じ給料で雑務も「勤務時間内」ならそりゃ勤務時間内のが誰だっていいじゃん。
人手が足らないとかいってるなら、中年もどんどん取ったらいいし、その中で貴重な若い人をちゃんと育てて
会社に残ってもらえるような労働環境の見直しもしてから愚痴って欲しいよね
- 489 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 18:20:15.47 ID:HVcxVg4J0.net
- >>66
すでに日本人バイトは集まらない状況
今は異文化コミュニケーションの最先端いってる
- 490 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 18:21:36.63 ID:WX3jsip70.net
- その給料で、人を使おうとかアホかと思うけどな。
- 491 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 18:23:45.35 ID:hfvE8FjO0.net
- 転職した人の平均年齢「32.5歳」に上昇 増える40歳以上
http://www.itmedia.co.jp/business/spv/1702/20/news078.html
- 492 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 18:24:40.33 ID:NCyleJFG0.net
- >>489
いま慌てて老人採用してるんだよなセブン
これがまた酷い酷い、客が犠牲になってるｗ
- 493 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 18:28:53.20 ID:KGxCfKly0.net
- 正社員が不足してるから奴隷扱いできる派遣やバイトがもっと欲しいんだろ
- 494 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 18:29:27.15 ID:2QxqqX5v0.net
- >>489
マジで中国人以外に応募者無かったのを知ってる
そりゃ横並びに時給設定してるし評判も悪いしで行く価値無いから
バイトでほんとプロみたいな事正社員みたいな基準を平然と要求してくる(´・ω・`)
- 495 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 18:29:49.10 ID:zHk9uo3tO.net
- 全部ブラックな業種じゃん、そりゃあ集まらないわな
- 496 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 18:31:31.73 ID:2QxqqX5v0.net
- そしてバイトばかり経験してて労働意欲はあっても
正社員への就職活動の仕方が分からないのが今の３０代であろう(´・ω・`)
- 497 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 18:32:23.82 ID:5T55KaUC0.net
- 不足？？
どの口が言ってんの？
自分らで減らしといて
企業内部に溜め込んで 給料もあげない連中が
- 498 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 18:36:01.56 ID:FHEE0Pr30.net
- >>496
それもあるだろうし人生に絶望して諦めモードに入っているのも多そう
- 499 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 18:45:09.59 ID:NCyleJFG0.net
- >>484
というか、中小に行った人が多いと思う
それで業務がシステム化されてないところで若手が使い潰されて辞職つーのが多いと思う
俺中小だったけど、取引先大手の若手も使い潰されてた
ちょっと上の世代はぬくぬくとラクしてんだよなぁ
- 500 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 18:48:05.88 ID:KMBdhvMa0.net
- >>7
お前の自称ナイスアイデアが採用されたためしないやん
- 501 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 18:48:25.56 ID:NCyleJFG0.net
- ちなみに団塊JRおよび氷河期は、給料政策（もちろんカットする方向）の標的にもなってる
数少ないからやりやすい
- 502 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 18:51:58.04 ID:hqrOdukk0.net
- 正社員はほしいけど金が無いだけだろ
- 503 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 18:58:39.92 ID:dUw7QXaH0.net
- もう移民軍団に
ズタズタにして貰ったほうが
良い気がしてきた
- 504 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 18:59:39.91 ID:dUw7QXaH0.net
- 正社員は不足してるけど
スーパーマン以外採用する気はない
- 505 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 19:03:01.50 ID:HSfnpVdQ0.net
- >>492
遅い忘れる知らない
でも老人だから怒る訳にもいかず
なんかノンビリしてきた
- 506 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 19:36:57.09 ID:QVra4ygW0.net
- 正社員はすぐ辞めるし派遣やバイトはすぐ休むからね
人材不足の企業は多い
- 507 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 19:49:22.82 ID:BzQCQkHb0.net
- >>506
と言い出す経営者がいたとしたらブラックです。
- 508 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 19:53:58.11 ID:/HSzmwWB0.net
- >>478
まあすり潰すってか00年代は建設業からの離職者に国が補助金出してた時代だからねえ
バブル崩壊は92年ってのが定説で実際建設投資もあのあたりがピークなんだけど
00年とかまだ今と比べると隔世なレベルで投資あったからね
いま00年と比べても3割減とかそういうレベルなんじゃん？
アベノミクスとか震災好況とかなんか色々ゆうてるやつ、おるけどね
あがったあがったといっても小泉以前の時代と比べれば誤差みたいなもんですわｗｗｗ
- 509 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 19:55:37.44 ID:/HSzmwWB0.net
- あとヒキニート諸君に昨日と同様言っておけば
建設業は大抵どこでも歓迎してくれるから悪い選択ではない
ただし、検索の労は、おしむなよ
ちょっとこれはという案件を最近少々目にしたんでね
- 510 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 19:57:01.20 ID:trNzhCLS0.net
- 余分な会社が多いんだろうな
奴隷酷使で長生きするからなあ
- 511 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 20:00:26.87 ID:HSfnpVdQ0.net
- みんなが頑張った結果が
この日本の体たらく何だから
もうノンビリやろうぜ
- 512 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 20:02:19.59 ID:8xWQYg7y0.net
- 【経済】企業の4割超が「正奴隷不足」 過去10年間で最多 帝国データバンク調査★２©2ch.net
- 513 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 20:04:41.28 ID:d+LG6QqM0.net
- ねえみんな、労災入ってる？
え？ 給料もらえればそれでいい？
ダメウーマン！
派遣、契約、正社員
働き方を選んで自分らしく生きるの！
いったい日本に企業が何社あると思ってるの！？
(間奏)
約250万
(間奏)
約250万
- 514 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 20:05:06.64 ID:Rc3Sr5950.net
- >>31
奴隷商は死にたまえ
- 515 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 20:06:16.05 ID:FpZ9W8sS0.net
- 正社員が倍働けばいいのだよ。
- 516 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 20:07:23.92 ID:VHreMvrK0.net
- 無能しか雇えないような賃金で、超人を求めるのが問題
- 517 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 20:13:05.06 ID:3jqyE3SG0.net
- 正社員足りないなら、来てもらえるような条件で募集すればいいんでないの？
それとも高待遇にしても応募がないってこと？
- 518 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 20:15:01.46 ID:nbcelEla0.net
- アベノミクス成功やな
- 519 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 20:19:10.59 ID:fxOsbPho0.net
- >>9
番組制作は自社制作が減って制作会社とか共同テレビに投げてるから主に事務方
権利処理とかギャラの支払いとかは殆ど派遣がやってる
- 520 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 20:19:55.12 ID:3FEQnrWz0.net
- 土建屋なんて東京オリンピック終わったら衰退へ向けて急降下でしょ
- 521 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 20:30:49.94 ID:4Q3vK27A0.net
- 射精員は有り余りまくっている
- 522 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 20:31:48.70 ID:JS32yy+X0.net
- 氷河期で即戦力wと非正規しか取らなかった会社はもう人材育成方法わかんないだろうし詰んでるやろ
ざまぁ
- 523 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 20:43:03.17 ID:44Fovwj5O.net
- バカなのに
体力が持つような仕事がないから
どうしようもない
- 524 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 20:48:48.29 ID:4Q3vK27A0.net
- 結婚死体
就職死体
正社員死体
- 525 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 20:49:52.25 ID:9jnj/dU+0.net
- 東芝潰れたらさらに20万人が失業か
- 526 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 20:56:15.66 ID:1QTlc7TU0.net
- なら時給上げるか正社員にしろや
氷河期の自分は数えたら10年近く今の職場で非正規やってて自分でもゾッとする
どうせ優秀な管理職経験者や将来有望な新卒が欲しいんだろうけど
そんな奴らがこんな糞職場に来るわけねーんだよ
身の程を知れ
- 527 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 21:02:19.70 ID:DTa+35AB0.net
- 資格＜＜＜＜経験
そして若いのが欲しいのオマケ付き
自分の会社で育てろ
- 528 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 21:40:28.98 ID:729JoSzn0.net
- >>485
少しでもいけそうな奴はゴリゴリ行くしかない
- 529 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 21:42:31.06 ID:u0eE1QLy0.net
- >>527
若い者には「経験が無い」とケチをつけ
経験ある35歳以上には「年齢が高い」とケチをつける
そりゃそんなのに適合する者なんかおらんよ
- 530 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 21:45:20.14 ID:729JoSzn0.net
- >>499
バブル採用組の仕事してないようなのを
徹底的に査定してクビにしたらよさそげ
- 531 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 21:50:51.84 ID:PjE92TLh0.net
- >>314
今や年間の死者は１３０万人にも達する。
- 532 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 22:20:48.13 ID:ombznPht0.net
- >>413
会社を潰したいってことだろwwwwwwwwwwwww
- 533 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 22:33:06.90 ID:e2OX0yLZ0.net
- 但大卒の新卒に限る、とかじゃねえの？
- 534 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 22:38:30.44 ID:2NytXqrY0.net
- 最近の若者は若さを売りに転職ばかりするからなぁ
- 535 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 22:42:50.73 ID:M4O33BzB0.net
- それでクズ家屋ミサワはエリアの統括責任者が２級のクズなのか・・
https://www.youtube.com/watch?v=sPohUOLl294
https://www.youtube.com/watch?v=2tMtH9EKhK8&t=1s
石綿ばら撒きクズ家屋
http://blog.goo.ne.jp/misawa-ishiwata/e/466fb8d2506f4105b4fab015b5936819
役人がグル
http://blog.goo.ne.jp/misawa-ishiwata/e/21e324fd853f62dc87d6915dfcf52324
舎弟石垣
https://www.youtube.com/watch?v=DEM9OZJoEBo
https://www.youtube.com/watch?v=bK2sDuGsAMU
http://blog.goo.ne.jp/misawa-ishiwata/e/080fe44c9853e0b04ac3327abe67763a
異常な手口
https://www.youtube.com/watch?v=NMKI4vlAO1I
- 536 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 22:55:49.91 ID:D4bfB8K30.net
- >>257
実際問題は貧困の爆発的な拡大再生産が起きてるんだがな。
- 537 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 22:57:26.90 ID:fD2h9gbJ0.net
- 雇わないのは半位置気違い企業自身だろw
こんな頭いかれた気違いが人事や経営権持ってたらそら日本は衰退するわ
何せの本は先進国の賃金の上昇が1.5倍、しかも勤務時間の理不尽さを考慮せずだから
2倍以上の悲惨な生活になってる
貨幣価値を考慮したら東南アジア以下
- 538 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 23:04:47.24 ID:WO+3mD3s0.net
- >>1
何を言ってるのか意味が分からない
会社は団塊じじいどもの遊び場になってるよ
何で人来ないんだろ？と本気で悩んでるじじいども
賃金16万という高給だから来るに決まってると言い張るじじいども
そして自分たちは年収一千万以上
１０００円昇給させたら人が来る！と言うじじいたち
そして来なかったら、また何で人来ないんだろ？の無限ループ
じじいどもの遊び場になってんだよ
- 539 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 23:08:32.36 ID:4Q3vK27A0.net
- ジジイがコンビニレジやっててスゲーとろくさくてワロタ
- 540 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 23:09:55.59 ID:D4bfB8K30.net
- でも、家族を養えて体を壊すことなく定年退職できるような会社は有名じゃなくても倍率10000倍ですw
- 541 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 23:11:38.39 ID:j1jCpNVa0.net
- これからもっと人手不足は加速するよ。
４９歳正社員の俺も、５５歳で辞めようと思っているし。
誰にも言わないけど、同じ思いで会社勤めしている奴も結構多いと思うけどね。
- 542 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 23:24:55.91 ID:RfbRv3GK0.net
- >>8
中国人が経営して日本人が働けばいいんだよ
- 543 ：名無しさん＠１周年：2017/02/23(木) 23:38:59.51 ID:goJb1wut0.net
- 多少不便になってもセブンは見せしめに潰した方がいいと思う。
- 544 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 00:22:42.76 ID:wmxhpsnH0.net
- 労働者階級の議員がいないんだから当然こうなる
仮になっても議員になった途端金持ちに早代わりだしな
- 545 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 00:24:46.58 ID:ilIqkBlI0.net
- >>542
中国人働かせた方がコスパよくね
- 546 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 00:25:27.26 ID:gF6gBlES0.net
- 竹中平蔵と新自由主義と自民党と経団連が悪の根源
- 547 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 00:25:49.23 ID:u38cjSnq0.net
- >>33
非正規になった生い立ちにもよる。
- 548 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 00:35:24.32 ID:LYp0uALH0.net
- 「正社員が不足している」と答えた企業は43.9％に上った。
↑調子のイイ事言って、優秀な人材しか採用しないんだから、当たり前だろ？
面接にTシャツにジーパン、ボサボサ頭で来た奴でも、採用してみろ？
すぐに100％正社員充実するからよぉ！
- 549 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 00:37:07.82 ID:k/OvMSE80.net
- ２ヶ月で首斬ると企業は健保・年金保険料を払わなくて済む。クソッタレ厚労省はこれで雇用を壊している。
そういやヤマト運輸のバイトは絶対２ヶ月雇ったら３ヶ月目は契約せず最低１ヶ月空けている。
まあ今の惨状は自業自得でしかない。
- 550 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 00:37:46.13 ID:/6q7TM110.net
- 正社員どころか、かたっぱしから役職付けて、サビ残させまくるのが有能な経営者
- 551 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 00:46:15.59 ID:NUz8D3Pc0.net
- 俺もシュレッダー中尉になりたい
- 552 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 00:58:10.31 ID:Ub7PSX320.net
- 別に日本の企業が潰れても構わない
日本人の役に立ってる訳でもなし
むしろ多国籍企業に支配された方が
マトモな労働環境になるのでは？
どのみち最低の状態から落ちる事はない
- 553 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 01:06:03.63 ID:WrkwxixA0.net
- > 非正社員についても、29.5％の企業が「不足している」と回答。業種別では、「飲食店」（80.5％）が最多で、
次いで「娯楽サービス」（64.8％）、「飲食料品小売」（59.4％）、「繊維・繊維製品・服飾品小売」（55.6％）、
「医薬品・日用雑貨品小売」（55.6％）などが多かった。
このあたりのBtoCの業界は事業者数が多すぎるから統合やM&A、倒産などで一度淘汰されたほうがいいよ。
- 554 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 01:23:27.34 ID:u4D0uZTH0.net
- 【経済】男女間の賃金格差が最小 １６年、正規・非正規間格差も©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1487831633/
【経済】男女の賃金、格差は過去最小…昨年民間・厚労省統計 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1487767233/
- 555 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 02:33:45.80 ID:/0roaIFj0.net
- 儲けどきなのに人がおらんとはツいてないですなあ（ﾎｼﾞﾎｼﾞ
- 556 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 03:41:07.49 ID:+tctI2l+0.net
- >>467
だよな
大した会社でもないのに転職しなかった奴って判断力や決断力がなく新天地に飛び込むような意欲もなかったんだよな
ブラックでも辞めない奴って
転職するパワーがないからなんだよな
そりゃ転職って面倒臭いもん
- 557 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 03:41:51.91 ID:f3aCqq+a0.net
- いらない会社が淘汰されるだけ
- 558 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 03:44:03.03 ID:f3aCqq+a0.net
- >>520
万博やカジノ、リニアや津波対策やら電柱地中化やら
なんぼでも打出の小槌
- 559 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 03:45:02.97 ID:+tctI2l+0.net
- 日本のジジイって本当ダメダメだよな
人を管理したりルールを作る側になったら
見事に日本社会が低迷失速してるんだから
日本の歴史の中で最もアホが上にいる時代
太平洋戦争時代と良い勝負
- 560 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 03:50:47.08 ID:+tctI2l+0.net
- 日本はキリスト教国じゃないから
平等や博愛意識に欠けるんだよな
だから権利や自由という感覚が根付かない
いつまでもバカ殿とその家来っていう社会システム
宗教心がない事が自慢だが
そのせいでほぼ人治経済国家
- 561 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 03:53:21.58 ID:+tctI2l+0.net
- これからは人事も派遣がやれよw
無能な正社員より派遣業界で上手く回せるぞw
- 562 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 04:01:17.45 ID:+tctI2l+0.net
- 日本は努力したって無駄な社会に
もうなってるって気付こうぜ
お前らがどんだけ丁寧に仕事教えても
みんな辞めてっちゃうから覚悟しとけよ
今から空前の離職ブームと移民ブームが起きて日本社会は完全にシャッフルされて
中小企業も大手もバタバタ潰れる、或いは他企業に吸収される時代が来る
自然淘汰の時代だ
社長面してるアホも10年以内に派遣社員だ
覚悟しろ
絶対にこの通りになる
- 563 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 04:07:36.60 ID:8do5hHNJO.net
- >>520
水道管
橋
老朽化してます
- 564 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 07:58:54.15 ID:0cyRPWeE0.net
- 雇用の７割を担う中小企業が稼げなくなってるからな
給料上げずに人が来るかよ
- 565 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 08:00:03.03 ID:WQF7JWFB0.net
- >>562
フィリピンみたいな国に近づきつつあるよね
- 566 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 08:21:44.82 ID:en8TJHJb0.net
- 雇用主がアホなのにスペックの高い人間望むからだよ
- 567 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 08:59:39.50 ID:C+MeVC8g0.net
- >>354
ほんとこれだよなーこれがあればいいんだよ。
>>391氏も言ってるけど「年齢相応の賃金」なんか労働者側も求めちゃいけない。
1年目なら1年目並の給料をもらいつつ年齢は関係ない
こういう文化になってくれれば。
- 568 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 09:06:37.35 ID:h5AGs9Lb0.net
- 小泉、竹中、奥田、鈴木、宮内
この時代の影響がモロにでてるよ
- 569 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 09:08:44.02 ID:kRzwCLcu0.net
- その穴を埋めるのが外国人新卒(中韓)になるわけか…
- 570 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 09:11:11.86 ID:G6pcx+Og0.net
- このスレ見て一言
「うちの会社」って言うなや
- 571 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 09:13:44.88 ID:JL0LZGPN0.net
- >>569
きてもすぐ辞めそう
- 572 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 09:14:04.90 ID:kRzwCLcu0.net
- >>571
そして生活保護に…
- 573 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 09:23:12.86 ID:JL0LZGPN0.net
- 中国人もピンキリよね
優秀な人は超エリートで会社でもいいポジションにいけるし本当によく頑張るけど
あかん人は嫌な事は一切やらないし悪びれない
韓国の人は絡みなかったなら知らんがエリート層は日本人と感覚は似てるみたい
- 574 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 09:26:06.66 ID:C+MeVC8g0.net
- 30程度の日本人よりそこまでして22の外国人が好きか
育ててから戦力になってくれるであろう期間が30-35年か38-43年の違いだけじゃないか
そんな変なところにこだわりすぎなんだよな
変に威張り散らしたりするのって年功序列が普通だった時代を生き抜いてきた50代以上がほとんどだから
（接客やってれば分かる）
30代程度ならそこまで問題ないはず。26の先輩がいようが普通に丁寧にやってるよ
- 575 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 11:56:52.70 ID:0cyRPWeE0.net
- >>548
そんなクズに来られても現場が混乱するだけだろｗｗ
- 576 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 12:28:28.18 ID:JL0LZGPN0.net
- お前らだって最初から即戦力の精鋭人材じゃなかったろうに偉そうにw
研修半年でやっと現場着任だろうにw
- 577 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 12:40:40.71 ID:k01voyKL0.net
- >>576
30歳までは働いてたけど、40歳まで無職だった人間がいるとする
その40歳は、もう使えないよ
10年前の感覚で仕事するからな
だいたい、10年間何をしてたんだって話
能力資格もないのにフリーランス気取るからこんなことになるんだよ
- 578 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 13:05:40.80 ID:e9GI4vNb0.net
- >>562
まあ簡単に予測できるね
そんなこともわからんアホしかいなかったわけだが
- 579 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 13:09:29.48 ID:JL0LZGPN0.net
- >>577
そんなもの人によるし職種によるでしょ
ズブの素人より基礎はわかってる人もいるだろうし
最低限守らなきゃいけない業務ルーチンは標準化すればいい
業務が馴れ合いズブズブで効率の悪いとこ程そんなこと言う人多い
それなら素人の新卒生雇ったらもっと混乱してる筈
そんな事して人材使い潰してまたスーパーマン募集するんだろうけど
- 580 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 13:44:45.28 ID:pF5RcckY0.net
- 企業は15人に一人くらいしか、採用しないだろ！
それで正社員不足ですって、当たり前だろ、アホ
- 581 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 14:45:57.11 ID:fI5iLCXx0.net
- やっぱり一般的な社会感覚では20代後半でもう遅いのに
お前らアラフォーとかなんだろ？
となると上司が子供ぐらいの年齢とかザラに起きるわけじゃない
このスレ見たら分かる通り理屈っぽくてプライドだけは高いときてる
そんなん取って会社が円滑に回るわけない
企業の立場になって考えろよ
- 582 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 14:48:36.44 ID:0cyRPWeE0.net
- >>580
優秀な人間しか雇わないだろ、ホワイト企業は
当然のことながら
- 583 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 15:11:06.28 ID:UoYy4rWi0.net
- 月額15万
土日出勤あります。徹夜もあるかもしれません。
- 584 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 15:19:30.03 ID:vrmCIMYG0.net
- 自分中途18万で入った会社いま新卒初任給25万とかなっててわろた
こんな上がってたら中小企業は太刀打ちできんやろそら人手不足なるわ
- 585 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 15:20:18.80 ID:wzOv8jW+0.net
- >>582
ホワイトなら育てる
ブラックは使い潰す
- 586 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 15:20:35.25 ID:9TLl9cUk0.net
- 手取り15万くらいの層が増加してるけどそれで社会が回るか楽しみだな
物が売れないとか買う金が無いといつ気づくのか
実家暮らしが増えてそれで生活できてしまうから諦めに似た悟りの世代と呼ばれるんだろう(´・ω・`)
- 587 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 15:31:21.33 ID:Cf3y91XF0.net
- >>586
とっくに気づいてもおかしくないんだろうになぁ･･･
実際若者の○○離れなんて就職氷河期層を切り捨ててその層が30台とかに差し掛かってきてから生まれたんだし
労働者＝消費者だから労働者の給料が下がれば必然的に消費者のお金が下がって物が売れなくなるのよね
まぁ企業も中小はそんなに給料出せる余裕ネーヨって感じではあるんだろうけど
- 588 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 15:32:12.90 ID:mz4nCR9R0.net
- あと10年粘ればAIと外国人、敵会社倒産で逆に人余りになるよ
まあだからこそ使える人材を囲う必要があるんだがね
- 589 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 15:38:34.07 ID:jtsrbGqp0.net
- 中小企業なんだから相応に
「中〜下レベルの労働者を募集！」と書くべき
- 590 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 15:44:32.60 ID:JL0LZGPN0.net
- >>581
プレミアムフライデーですか？
- 591 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 16:10:14.54 ID:vTlaZF2p0.net
- >>585
育てても使い物にならなそうなヤツは最初からお断り
- 592 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 16:15:53.34 ID:RPW4tiCU0.net
- 正奴隷不足の間違いだろ
- 593 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 16:27:02.40 ID:oQNfSFQf0.net
- >>546
新自由主義においては、正規と非正規の区別はない。
つまり正社員も公務員も簡単にクビができる制度にするということ。そうなれば採用も正社員枠、バイト枠の区別もない。
- 594 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 16:28:31.78 ID:3wH6I0o80.net
- 実際関わってるけど、もう隠ぺい終わっただろ
プロだもの
橋下維新―安倍ー日本会議のラインだろ
どうケリつくのか知らんわ、どうでもいいわ 何億も税金払ってないし
- 595 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 16:30:35.60 ID:OQvjw2ss0.net
- 正社員と同じ仕事なのに派遣というだけで待遇が違いすぎ
って、あのな仕事の濃さが違うんだよ
同じと思う時点で派遣にしか道が無い己の能力を知れ
- 596 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 16:33:00.95 ID:lbUhTsJA0.net
- このニュースもフェイクニュースｗｗ
- 597 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 16:33:01.09 ID:3wH6I0o80.net
- スレ間違えたついでになにか書こう
- 598 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 16:33:09.27 ID:/0roaIFj0.net
- そもそも人を雇える金が無いんだろ？
- 599 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 16:34:18.40 ID:3wH6I0o80.net
- >>598でも日本だけ、無能な経営者をすぐクビにしないのでどんどん会社が潰れる
- 600 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 16:34:44.85 ID:iO12xUjH0.net
- 失われた30年と就職氷河期で勘違いを拗らせ続けたのは企業だからな
実際に選り好みや高望みが激しかったのは企業側だし
ついでに>>111みたいに勝手な思い込みに囚われてる経営者や人事だらけだし
新卒一括採用≒年齢差別を国が奨励し続けてるから仕方ないけど
何があっても「就職氷河期世代は死ね」って態度だけは一貫させて崩さないのも、ある意味で凄い
しかも、この年齢差別も定年55歳未満時代の慣習を引き摺ってるだけだからな
50歳を超えても新しい仕事を覚えさせて、更には定年再々々雇用とかやってる時代じゃ形骸どころか意味不明な概念なのにね
- 601 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 16:46:30.22 ID:JL0LZGPN0.net
- 人手不足で会社潰したいのか
潰さないために止む無く氷河期世代を雇うか
もしくは中韓含むアジア圏の外国人を雇うか
(欧米人、インド人が日本みたいな労働環境選ぶ訳ないだろボケ)
いずれかなんだろうな
まあ明日朝お亡くなりになるかも知れないシルバー世代の骨の髄まで頂いた後の話だろうけど
- 602 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 16:57:38.04 ID:wzOv8jW+0.net
- >>601
経団連も自民も移民だろ
- 603 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 21:09:05.28 ID:XbumId5g0.net
- >>586-587
欲しい物を店で色々と新品の定価で買っていましたけど、
今では同じような物が中古品のタイムセールになっても殆ど買えなくなってしまいました。
自分の給料では職場である車工場で作っている国産車が買えない日本国内の派遣労働者や期間工、
自分の給料では農場で作っているチョコレートが買えない農場で働くアフリカの子供たち、
結局経営者や資本家などの金持ちだけが得をして、
こんな馬鹿共は貧乏人を犯罪者やテロリスト、ニート、引きこもり、ネット右翼＝ネトウヨのレッテルを貼って批判する。
こいつらはマジで馬鹿じゃないの？
そんな馬鹿共に俺以上の大金を給料として貰える世の中の方がおかしいだろうがｗ
- 604 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 21:13:12.26 ID:Vu49usqLO.net
- >>603
別に。
- 605 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 21:48:45.77 ID:ylLmcenH0.net
- 20代…ひととおりの仕事がこなせる
30代…さらに実績と人脈がある
40代以上…さらに管理職経験がある
特別なスキルがない場合、上記ぐらいないと雇えないしねえ…。
- 606 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 22:21:40.16 ID:n8WPjXtI0.net
- 給料の支払額を抑えたいから、新入社員は10年以内に次見つけて、さっさと移ってくれ。
あ〜、人が足りね〜。
とか言ってる、馬鹿上層部を一層したいｗ
- 607 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 22:22:19.81 ID:n8WPjXtI0.net
- 誤字ったｗ
一掃ね
- 608 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 22:52:56.04 ID:FjSWOlb50.net
- えっ？じゃああなた方も要らないですよ？って言ってやれ
- 609 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 23:36:28.86 ID:Cf3y91XF0.net
- 辛い世の中よのう
底辺の俺はプレミアムフライデー所か明日も仕事ですわ
- 610 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 23:37:42.33 ID:ge+IT5Dw0.net
- プレミアムフライデーやろうとか言ってる時点でダダ余りじゃねーのー（ﾎｼﾞﾎｼﾞ
- 611 ：名無しさん＠１周年：2017/02/24(金) 23:40:01.48 ID:3cZZgIi60.net
- でも〜、増やすのは派遣、外注、臨時職員なんでしょう〜？
- 612 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 00:04:26.78 ID:jZUX/FU/0.net
- 人が減り始めた
消費がいきなり半分になる
50%減w
こりゃスゲーぞ
- 613 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 00:04:56.96 ID:jZUX/FU/0.net
- 人が減り始めた
購買力がいきなり半分になる
50%減w
こりゃスゲーぞ
- 614 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 00:05:28.34 ID:jZUX/FU/0.net
- 人が減り始めた
労働力がいきなり半分になる
50%減w
こりゃスゲーぞ
- 615 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 00:08:05.15 ID:xEFJLZQO0.net
- >>613-614
なお去年生まれた乳児はかつての団塊ジュニアの半数未満であった。
- 616 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 00:09:44.80 ID:0+Q2lhyu0.net
- 正社員増やしたくないからでしょ、
心配にはあたらない。
寧ろ自業自得。
- 617 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 00:19:17.53 ID:saF0hCfx0.net
- だけど非正規から正規には昇格させません
奴隷は奴隷のまま
- 618 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 00:34:02.00 ID:LKipbtnj0.net
- 正社員が足りなければ今いる正社員をもっとこき使えばいいだけ。
新卒の数も減ってるし今まで偉そうに選んでた立場が逆転してしまったね。
- 619 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 00:50:02.78 ID:BGjiWpy00.net
- 人材選びすぎ
- 620 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 00:53:55.60 ID:sorHMEF80.net
- 氷河期世代を、ぼちぼちの給与で雇ってやれよ・・・
- 621 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 00:56:07.67 ID:LKipbtnj0.net
- 正社員は新卒に限るをこだわりたければずっとそうしてればいい。
後で足りない足りないと文句言っても同情する気になれないからね。
- 622 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 01:07:57.90 ID:c6TO3qNU0.net
- 一体企業はどうしたいのか
- 623 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 01:13:09.34 ID:3FYy7u/90.net
- >>622
可能な限り低コストで可能な限り良質なサービスなり商品を社会に提供する。
奴隷がつくったものだろうが関係なく、消費者がそれを求めているからね。
- 624 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 01:21:19.91 ID:I0pSH/P80.net
- 仕事はあるけど人を雇う金が無い
こんなとこ
- 625 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 01:22:53.39 ID:eKKYY4Ib0.net
- なんで不足してるかっていうと採用しなかったからでしょ？
自分らのせいでしょ？
- 626 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 01:26:12.89 ID:TVBPtrvq0.net
- 今までケチって社員採用してなかったし、大手じゃないブラックほど人が去ってったんだろ。
- 627 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 01:46:08.96 ID:tMmJQdFK0.net
- 前に働いてたところもリストラしまくって新卒採用渋ってたら現場の監督者にできる人材が枯渇して
使い物にならなくなった年寄りと急ごしらえの新人で現場回らずにヒィヒィ言ってるわ
- 628 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 02:17:16.51 ID:c6TO3qNU0.net
- >>623
そして可能な限り丸投げで可能な限り責任の所在はそのやっすい人材に
いい加減にしねーか
- 629 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 02:28:51.40 ID:coMgYJmT0.net
- 社員→サンプリング回収(1日5回くらい)、機器のメーター確認のみ。30歳年収600万
派遣→現場で仕込み、生産、梱包、出荷など全て。30歳年収350万(残業代含む)
契約→社員と同じ。30歳年収350万(残業代含む)
うちの会社がこれ
- 630 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 07:38:07.60 ID:3FYy7u/90.net
- ただ、帝国データだからなあ…。
与信ではお世話になってるけど、基本与太話の延長だから、真に受けるのもどうかと思うけどね。
- 631 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 07:39:53.51 ID:riGUhfLX0.net
- 会社にとって都合のいい正社員が足りないんだろ
- 632 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 07:46:15.51 ID:dCEwP5jY0.net
- 人は財産じゃなくて消耗品とか使い捨てとかに転換したから給料あげないくせに
人材だけ求めるようになった
どこに金を流してるかと言えば役員の給料と投資ばっかり
- 633 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 08:50:49.58 ID:kqeAi/qo0.net
- 貧乏暇なしとは良く言ったものよな･･･
- 634 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 08:51:16.35 ID:T4DsyfIU0.net
- でもネトウヨはお断り
- 635 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 09:05:47.03 ID:qCb7KsmC0.net
- IT駆使すれば不足分ぐらいなんとかなるだろう。そういう投資も出来ない弱小企業は消滅していけばいい。
- 636 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 09:22:38.66 ID:FarMge1Q0.net
- そりゃ望まれるレベルの技量な知識なりを持つヤツがいないからだろ
即戦力求む、なんてやってたら、そりゃ人なんか集まらんわ
- 637 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 09:47:49.28 ID:coMgYJmT0.net
- >>636
求人票見てみ
特に募集しているであろう地方の中小企業
CADやフライス使える人、各種資格持ち
(受験に○年以上の要経験)を募集して
基本給16万とかやで
普通なら30くらい貰えてるようなレベルを
転職したらそんな給料で雇おうとしてる
そりゃ人は来ないやろ
そして目を横に動かすと時給○○円の派遣が社会保険ついて月20万〜
そこで派遣に入ると期限が来て切られ
正社員になっても給料は上がらない
さて、どうする？ってのを雇用主でなく雇われ側だけが考えてるような感じだね
- 638 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 10:08:55.56 ID:kqeAi/qo0.net
- >>637
マジで今はそんな感じだよなぁ･･･田舎だと特に
- 639 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 10:20:33.00 ID:FrS3heRK0.net
- 職歴学歴資格経験
何もないならヤマトのドライバーなればどう？
車の免許が無いってのなら救えない
さすがに一体何やってきたんだ？ｗとなる
- 640 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 11:51:31.38 ID:yfwiOGLJ0.net
- >>142
正解
贅沢ばかり言ってるんだから、さっさと潰れろって感じ。
- 641 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 11:56:40.13 ID:oAMFJYRI0.net
- どの会社も、会社に残るのは物わかりの良い、他を知らない新卒だというのが分かっている
だが、育てるのが面倒くさいとか言って、即戦力とか言い出し中途のそれを雇ってみたら仕事は出来るが、いっちょ前に文句を言う、経営者にも口を出す、可愛くない
など経営者としてはつまらない
結局滅多に居ない若くて弱気なスーパーマンが居ないか探し続けている
でもそんな人材がゴロゴロいた時代はとっくに過ぎて、普通の若者さえ調達に苦労する時代になったw
- 642 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 12:17:55.40 ID:T1z45Djn0.net
- >>641
企業のガンは馬鹿なトップだという事がよく分かるわw
- 643 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 13:00:13.10 ID:kqeAi/qo0.net
- 非正社員が増えて結果貧乏人がドンドン増えて消費がドンドン落ち込む負のスパイラル
どうしようもないなもはや
- 644 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 13:01:49.91 ID:qAc30DiH0.net
- 39歳で従業員70人規模の零細精密板金工場に正社員として再就職したけど、毎週土曜日が必ず休日出勤で殺してえ
- 645 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 13:02:23.81 ID:fxh4y63T0.net
- 何が放送なんだよ
こんなのでっち上げだろう
- 646 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 13:03:17.74 ID:jszDpwWo0.net
- ネトウヨ「おかしい…。本当なら年ニートの俺がなぜ就職出来ない？」
- 647 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 13:04:09.52 ID:p8QfkA0u0.net
- >>641
スーパーマンクラスが多いのは就職氷河期世代だが(´・ω・｀)
- 648 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 13:08:14.22 ID:oAMFJYRI0.net
- >>647
正規職員経験豊富で、大恐慌、大震災を心身とも生き残った氷河期世代は誰でもスーパーマン
- 649 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 13:38:42.55 ID:kqeAi/qo0.net
- >>644
給料出てるんだったらまぁ頑張るしかないな
サービス出勤とかだったら労基モンだろうけど多分駆け込んだらそこ潰れるか
潰れなくとも解雇されたりして失職だからねぇ･･･
- 650 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 13:39:48.15 ID:Ob0+bai70.net
- >>644
年収400超えるなら文句言うな300台なら御愁傷様
- 651 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 13:55:58.27 ID:hwX/Gugn0.net
- >>432
中小は金がないから給料が安い新卒を取りたがる
新卒は新卒カードで給料のいい大手に行きたがる
これのミスマッチ
- 652 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 13:58:11.49 ID:hwX/Gugn0.net
- >>460
ロケの撮影、映像や音声の編集要員だろ
- 653 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 14:45:13.16 ID:qAc30DiH0.net
- >>649
残業や休出は手当でるから合法
>>650
年収250万以下や
基本給月18万
- 654 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 14:46:23.02 ID:Rmsi09fu0.net
- だって正社員にしたい人材は他の企業で働いているからｗ
- 655 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 16:34:59.38 ID:kqeAi/qo0.net
- >>653
そこは救いだが結構キツイな･･･と言っても転職しようにも厳しいし悩むところね
俺には頑張ってくださいとしか言えないわ俺はまず正社員になる所からだが･･･orz
- 656 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 16:55:08.04 ID:o1Pgx3bx0.net
- 金ないなら社長幹部を給料ゼロにして社員雇えばいいだろう
其の覚悟ないなら会社畳んで死ね
- 657 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 17:30:01.69 ID:R05nxxFv0.net
- >>655
どんな職種希望なの？
せっかくだから聞かせてみ
- 658 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 17:35:20.53 ID:xEFJLZQO0.net
- >>653
一方俺は非正規職だけど、
俺の手取りの年収は最高で１５５万円ぐらいだから、
それでも県内勤務の大卒保育士よりも毎月の手取りが多いし、
その１００万円の差で週２日休み保障で、
持ち帰りの売れ残りの食材が週数回は食えるのであった。
- 659 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 17:51:01.37 ID:vcpRH4CV0.net
- △ 企業の4割超が「正社員不足」
○ ブラック企業の4割超が「奴隷不足」
パソナ竹中「うちの奴隷派遣社員はいかがですか？」
- 660 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 18:21:45.69 ID:fxa+NaRj0.net
- >>658
コンビニのバイト？
- 661 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 20:43:48.38 ID:NnDpM+C+0.net
- 人手不足や急募には絶対応募しないのが真に優れた人材。
- 662 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 20:46:18.66 ID:xEFJLZQO0.net
- >>660
コンビニの流通倉庫勤務
- 663 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 20:49:04.30 ID:M9gs1x7p0.net
- 派遣を拡大した竹中のせいだな
- 664 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 20:51:57.04 ID:q/t2JtVs0.net
- 一方で団塊の世代は続々引退して
遊びまわる暴走老人世代を形成している
- 665 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 20:52:35.91 ID:rEibH5Ej0.net
- >1
× 正社員が不足している
○ 教育費をかけたくないので、若くて優秀で馬車馬のように安く働いてくれる正社員が欲しい
年取ると給料が上がるから自殺して欲しい
新卒、既卒転職サイトを見てみろ
- 666 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 20:55:34.15 ID:sENdi23Q0.net
- 正社員が不足している自覚が散々あって、それでも正社員を雇え無いってことだから、
事態の深刻さが分かる。
- 667 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 20:57:02.25 ID:tOqMVXU00.net
- 内部留保は史上最高で、賃金は抑えめ、で、人が来ない
バブル以降の企業経営者はゴミクズが大半
コネでしか仕事できないし、利益が上がったと聞いたら、ただのリストラ益ｗ
こんなん馬鹿でもできるわ
- 668 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 21:00:04.62 ID:yxKkLqpt0.net
- めんどくさい仕事は派遣にまかせきりで
新卒で雇った正社員に下積みから修行をさせず
は中途半端に仕事させてるから仕事は出来ないのに変に勘違いした
殿様気分の若手社員が多すぎるｗ
- 669 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 21:02:47.90 ID:h/K+GjHb0.net
- （対偶は悪くてもこきつかえる）正社員が不足
- 670 ：朝鮮漬：2017/02/25(土) 21:05:35.35 ID:t6x+soKy0.net
- 仰山おる派遣を正社員にすれば、ええがな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
- 671 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 21:06:53.32 ID:eeQo+nKAO.net
- >>46
議事録係が全ての発言清書して、承認受けて
下知まで３日かかるとかな、江戸時代かと思うわ。
そら、仕事進まんよ(ｗ
- 672 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 21:10:35.89 ID:yxKkLqpt0.net
- 仕事のできる派遣は出来の悪い若手社員より正社員の責任を実感してる分だけ正社員になるのには躊躇するｗ
- 673 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 21:11:08.69 ID:8n9lrvC80.net
- 正社員をはなから雇う気が無いだけでは？
- 674 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 21:22:00.35 ID:95mQN8rF0.net
- 東京オリンピック終われば景気もまた落ちるゎじゃないの。
- 675 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 21:24:46.27 ID:xFUQasCC0.net
- ゴミのように人材を使い捨ててきた分際で何言ってんだよ
日本で人が集まらないなら外国に籍を移してそこで募集しろ
そしてその国に同化しちまいな
- 676 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 21:39:30.07 ID:R05nxxFv0.net
- >>662
いいなー。俺食べ物に弱いから羨ましいわ。
- 677 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 21:44:44.45 ID:yxKkLqpt0.net
- 不景気のときから働き続けてるベテラン派遣より最近やってきた派遣の方が給料が10万高い件
- 678 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 21:48:29.12 ID:5bULbA1X0.net
- 帝国バンクの質問を無視したり嘘言ったらどうなるの？
- 679 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 21:51:12.87 ID:fxa+NaRj0.net
- >>662
コンビニ関係だったか
食費が抑えられるのは結構大きそうね
コンビニ倉庫ってことは深夜勤とかあって辛そうに思えるけど頑張って
- 680 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 22:03:38.05 ID:pHiWyrXK0.net
-
◆ 左翼やマスコミが負け続ける理由
サヨクはいったい誰と戦っているんだ？ (´･ω･`)
https://pbs.twimg.com/media/CMzrZJ3UsAAf1Uq.jpg
日本のイデオロギーポジションマップ
https://pbs.twimg.com/media/CM_L42OUEAESGt9.jpg
各政党の立ち位置
https://pbs.twimg.com/media/CNEKfn2VAAAQTO6.jpg
日本で2大政党をやるならば
https://pbs.twimg.com/media/CNBwhkxUwAA7zGE.jpg
サヨクは高齢者に偏っているので年々衰退して行く
http://www.yomiuri.co.jp/photo/20160705/20160705-OYT1I50030-N.jpg
- 681 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 22:08:49.85 ID:wxIWke4L0.net
- これはもう2択しか残ってないと思うんだ。
ずっと安くこき使える新卒の正社員が欲しいわけだが全く来なくてヒイヒイいってる。
そこで、
1つは補充したい正社員の仕事を他の正社員に振り分けてワークシェアしていく。
2つ目は若者が沢山いる途上国（フィリピンとか）へ本社、支社を全部移してやっていく。
もう他の選択肢は無い。
AIに代替させるのはもうちょっとかかりそうだけどIT音痴の日本企業なら
導入して逆に仕事の効率がダウンするかも試練から要注意。
社長さん、まあ好きなようにしてくれや！
- 682 ：名無しさん＠１周年：2017/02/25(土) 22:19:51.52 ID:3n6yt+oz0.net
- >>678
どうもこうも目の前にいるから。
もしくは電話で話してるから。
- 683 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 05:41:56.75 ID:Wl4kMFT40.net
- 日本企業は地球どこでも人手不足 「勘違い雇用」に世界がそっぽ：日経ビジネスDigital
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/NBD/15/special/090100079/
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/NBD/15/special/090100079/title.jpg
日本の企業は異常だからな
自分たちが異常だと気付くところから始めよう
このままじゃ世界でも誰も相手にしないぞ
- 684 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 05:44:31.11 ID:qPZoGChT0.net
- 経営者の様な感覚と行動力や資金調達出来るプレゼン能力を持った正社員が不足してるんだろ
- 685 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 05:46:30.67 ID:qPZoGChT0.net
- >>658
コンビニの工場派遣だけど
残業込みで35万程やぞ
- 686 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 08:46:21.55 ID:y3d8YE+K0.net
- しかしどうなるんだろうなぁこの国
今でこそ景気が良かった時代の親の遺産と合わせてなんとか安月給でも食っていけてる
人が多いけどその次の世代は･･･まぁそんな人たちは子供がもてないから貧困層は死ぬ耐えるとか
お偉方は言っておられましたが
- 687 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 08:58:10.41 ID:W1hj4lsn0.net
- >>686
上級国民様は移民に乗っ取られ暴徒化して殺されるまで何もしないさなんせバカは死んでも治らないって言うからな
- 688 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 09:12:06.37 ID:FWMzCXDs0.net
- http://carita-ia.com/backnumber/000238.html
日本企業はどうして人気が無いのか。
これを学習しないバカ経営者は潰れていいよ。
- 689 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 09:55:24.92 ID:y3d8YE+K0.net
- >>687
やっぱそうなのかね。氷河期層の切捨てで後々絶対社会問題になると散々言われてきたが
若者の消費離れみたいな感じで実際に表に出てきてもアーアーキコエナーイではあるもんなぁ確かに
お次は何とか親の遺産で何とか食えてる非正規雇用層が高齢化してどうしようもなくなって
孤独氏やらなんやらの激増かね。それでもやっぱり見ない不利のままなのかなぁ
多分後10-20年後にはそうなりそうだが
- 690 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 09:59:59.47 ID:Az2lpbmP0.net
- 非正規でも優秀な人材は雇い側があの手この手で正社員にしちゃう。
- 691 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 10:05:27.54 ID:g8CS/sB20.net
- >>684
経営者いらんやん
- 692 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 10:11:03.64 ID:xhzVbUR00.net
- 転職サイトで求めている人材なんかそうそうに出てくる訳ではないっていうのがわかってないんだよなぁ。
よっぽど今働いているところに不満がなければ。
それで正社員不足とか、もうね。
そもそも、いろいろな統計等から10年より前から労働力不足なんてわかってたことだろ。
- 693 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 10:59:25.53 ID:M35+C5qq0.net
- おれの勤め先も人集まらない、完全な奴隷不足状態。
- 694 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 11:30:19.05 ID:3hiGF63p0.net
- まず面接の段階で雑に扱っても若くて文句言わなさそうなのとってるんだよな。
人手不足の奴隷募集会社って。大人しそうに見られるからか引っかかったことある。
でもぶち切れたった。相手にとっては予想外の展開だっただろうなｗ
- 695 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 12:05:33.49 ID:ei4v4GbQ0.net
- >>691
共産主義者だな
- 696 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 12:06:48.11 ID:dZHBoybu0.net
- 氷河期世代を受け入れなかったツケだ
- 697 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 12:08:50.65 ID:wWWEMxrD0.net
- そうでもない、優秀な人間はかえって理解されない
あるいは拒絶される
- 698 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 12:11:02.60 ID:0caiJoRq0.net
- ニートや無職コジキ貧乏中年がいくらでもいるんだから採用すればいい
- 699 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 12:11:05.12 ID:k8xrsWSw0.net
- 氷河期時代
企業「正社員なんていらね」
今
企業「若い正社員不足おっさんはいらね」
- 700 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 12:11:23.28 ID:k6t19qJt0.net
- 足りないのは新卒者地区ですね。わかります。
- 701 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 12:14:46.72 ID:jvU+dpTX0.net
- 正社員不足なのに何年も働いてくれてる非正規を正社員にしない企業だらけ
- 702 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 12:15:16.47 ID:7TgEHu6k0.net
- 人が足りなくても賃金が上がるわけでもなく労働環境は劣悪になる一方
倒産しろ
- 703 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 12:18:11.60 ID:FWMzCXDs0.net
- 不足なら不足する分を削って事業縮小すればいいだけのこと。
これから少子化でどんどん衰退していくのに
儲かってた頃の状態を無理矢理維持させようとするからこういう事になる。
会社ってのは大きくすることも大事だけど
臨機応変に切り替えていく潔さも必要だよ。
- 704 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 12:31:50.35 ID:6/I6HyHc0.net
- >>1
社員の8割が給与不足。
- 705 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 12:36:47.50 ID:gl1Zzlt30.net
- 手取り２０万で即戦力とかバカ言ってるんじゃなくて
４０歳でも５０歳でも未経験を一から教えてあげなさい
- 706 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 12:37:33.61 ID:t+mJFtOP0.net
- >>1非正規を登用すればいいじゃん
- 707 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 12:38:08.10 ID:FQyCbpEf0.net
- 日本型正社員なんて経済が右肩上がり前提の制度だからな
今は、よほど優良企業で無い限り正社員なったって給料安いわ
責任重いわで大変だよ
- 708 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 12:43:03.76 ID:UTsP+gQc0.net
- 文句があるなら企業すればいいじゃん、と無責任なことを言い派遣会社が乱立するのが日本…
- 709 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 12:43:48.50 ID:8jL0OBol0.net
- 人事部あるようなとこは非正規から正規にはしません
やる気出させるために登用制度ありになってるけど今いるところは過去に一人だけ
一人だけいるから嘘でないけど優秀なひとくると申し訳なく思うわ
派遣から契約社員まではあるけど給与同じくらいだからコストダウン目的
契約社員も派遣も仕事内容は社員と同じ
総合職と契約(職務総合扱)が同じ
一般職と契約社員と派遣が同じ
給与は総合扱含めた契約社員と派遣が手取相当で同じで社員の半分くらい
- 710 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 12:44:14.71 ID:Lxelpqgu0.net
- 奴隷不足だろ
- 711 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 12:59:12.34 ID:/C7qWf490.net
- まぁ正社員と言っても、吹けば飛ぶようなところも多いからなｗ
- 712 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 13:26:23.64 ID:SFn6WlDt0.net
- 正社員は解雇しずらいからかな？
公務員で休職３年弱で復帰して、
また少しして休職してを繰り返し
してる人とかって、
生活費どうしてるの？
- 713 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 13:27:59.07 ID:xriNCENd0.net
- 【国際】トランプ米大統領「不法移民の在米コリアン１７万人を全員強制送還する」★４
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1488080661/
Imagine there's no Korean 想像してごらん 韓国人のいない世界を
It's easy if you try 簡単なことさ
Imagine there's no Zainichi 想像してごらん 在日のいない世界を
It isn't hard to do 難しいことじゃないさ
Imagine all the people Living life in peace... 想像してごらん平和なその世界を
You may say I'm a dreamer 君は夢想家というだろう
But I'm not the only one でも僕らは一人じゃない
I hope someday you'll join us 君も参加すれば
And the world will be as one... 争いのない平和な世界がくるのさ
- 714 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 13:38:10.37 ID:Fgou9x9G0.net
- >>706
非正規で社員になりたいと言っていて、尚且つ、ちゃんと最低限のマナー守れる人がいるならそうなるね。
でも、そうじゃないんだなぁ。
- 715 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 13:42:39.53 ID:cVxdoeCvO.net
- >>714 正社員より仕事が出来過ぎて『正社員がクソ過ぎる！』と正直に話すのは、毒を吐き過ぎるというマナー違反ですか？
- 716 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 13:44:01.06 ID:8BE/EWrb0.net
- 日本人ほど完全に飼い慣らされて奴隷化している国民はいない。
政府や社会に文句を言う事は悪い事であるという意識が骨まで染み付いてる。
低賃金重労働をさせられても、馬鹿高い学費を搾取されても誰も何も言わない。
おかしいと声をあげようものなら甘えるなだのお前が悪いだのとと叩かれる。それも「一般市民に」。
まともな国では一般市民同士が団結して声をあげるのに、
この国では本来団結すべき一般市民同士で監視し合って叩き合っている。
底辺Aが「何かおかしくないか？」と声をあげると、底辺Bが説教するという狂った国。
見事なまでの飼い慣らされっぷり。完全な奴隷化。
- 717 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 13:53:26.83 ID:vVrZD16U0.net
- 奴隷不足でしょ(´Д` )
- 718 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 13:53:35.55 ID:pViipDfA0.net
- >>701
過去に他の非正規などへ嫌がらせして長期間残っているイメージが強い
- 719 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 15:13:27.11 ID:zHsVIED10.net
- 20年前から10年前くらいまでに採用しなかったからだろ、何をいまさら
- 720 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 15:55:27.97 ID:5yeYUuWR0.net
- 外国 − 経営者ほど能力を求められる
日本 − 平社員ほど能力を求められる
- 721 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 15:58:05.69 ID:tHcT5kpa0.net
- 正社員も不足しているが会社の資金も不足しているww
ムリゲー！！
- 722 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 16:53:53.30 ID:ang6DkoN0.net
- >>674
東京の景気はここ２，３年さがってるべ。
- 723 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 17:12:34.37 ID:2rjid4Kq0.net
- >>692
2007年問題で、一瞬次世代や技術伝承を危ぶむ声があり、積極採用だった
しかし2008年以降の大恐慌で、その声は吹き飛ぶ
当時中小企業にも優秀な人材がどんどん応募してきたので、どの会社も更にこれで勘違いした
しかし不景気は続き、少子化も加速してるので、今はゆとりの若いのさえ貴重な存在になっている
しかもブラック企業問題でネットに情報が蓄積されたからな
若い応募者も食べログ感覚で会社を選ぶんよw
ま、lT化は国策だからな、誰も文句ないだろw
- 724 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 17:13:44.83 ID:2rjid4Kq0.net
- >>722
地方はもっと酷いぞ
- 725 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 18:02:44.56 ID:4DEoGo0w0.net
- >>715
人間性難有。不採用。
- 726 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 18:08:14.35 ID:2t9caeGW0.net
- きょうび自ら進んで奴隷正社員なんかやるやつ居ないだろ。
今の流行は派遣。物言う派遣。これ。
- 727 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 18:09:10.84 ID:8jL0OBol0.net
- >715
非正規奴隷で働いてくれてるのに正規にするわけないだろ
非正規が働くのをやめ始めてるならともかく
- 728 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 18:12:46.12 ID:R6xxSpOI0.net
- >>726
派遣なんてそれこそ奴隷以下だわカーストの更に下
- 729 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 18:25:41.28 ID:iIfC179q0.net
- いま正規の人間に非正規になりたいか聞いたら100%嫌だと言うよ
非正規がいいなんて2ちゃんでしか通用しない強がりってのかな
そら高待遇の非正規も世の中にはあるだろうけど
無能がそんなハイレベルな仕事につけるわけないだろ
- 730 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 18:36:17.05 ID:4DEoGo0w0.net
- そうなの？派遣さんで人月80の人が普通にいるけど。
- 731 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 18:43:15.60 ID:vhW5i0Hs0.net
- 時給3000円で毎日12時間働いて月22日出勤で85万だぞ？薬剤師でも無理
- 732 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 19:31:28.29 ID:4DEoGo0w0.net
- >>731
あっ…(察し)
- 733 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 19:33:35.38 ID:uXkVf6Rq0.net
- 正社員っていうけどさ、なったら週5確定じゃん。
それを定年までやってたら結局仕事しかしてない人生になってなんだこれってなるわけよ。
だから週4程度で済む非正規が好まれる
別に親の遺産でも実家でもないけど自分で家賃等払いつつ食費他入れても月10万で手取り15万
ボーナスは無いけどちょこちょこ増えていくから時々不慮の病院あってもやっていけるぞ
昔は知らないが今の仕事ってどんどん効率求めてくるから疲労がすごいでしょ。
月から金まで働いたら土日は体休めないといけなくなる。
そこで遊びに繰り出せる人ってすごいよな。
- 734 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 19:43:26.62 ID:Oti7AHlp0.net
- >正社員不足
バカなのこれ
分かってたでしょ…
- 735 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 19:44:46.01 ID:4RrO2VuH0.net
- この4割超の企業は100%ブラックな罠
- 736 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 19:48:40.88 ID:4zLeuwdq0.net
- この投稿は削除されました
- 737 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 19:49:18.31 ID:jv0DOVKZ0.net
- >>668
下手に偉そうにするから高スキルのパートナーが抜けていく。
マジ迷惑。
- 738 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 20:00:09.80 ID:xEw2FZXD0.net
- 安くて使い潰せる有能な奴隷不足
- 739 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 20:03:49.57 ID:T0rA7+1G0.net
- 最低限まともな能力持った人がそれだけ減ったってことなのかな
- 740 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 20:06:01.42 ID:db+q1y/70.net
- つい数年前まで社員いらないって、リストラしまくってたじゃん。(´・ω・`)
経営に向いてないんじゃないか？
- 741 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 20:06:38.12 ID:Oti7AHlp0.net
- 能力平均が大きく上げ下げするような
要素はない
企業の要求が上がってると考えるのが自然
労働内容の密度上がってるしな
- 742 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 20:14:22.98 ID:ianSxpac0.net
- うちもそうだが、、採算ラインにのる給与水準では求人出してもまともな人間はこないってことだな
祭日や休みが増えすぎて、儲からない業種では正社員で雇う意味がなくなってる
昔はＧＷ／盆休みなんてなかったのにな
- 743 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 20:37:00.03 ID:hvFUov+50.net
- >>729
非正規がいいなんて2chですら聞かないが？
- 744 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 21:06:26.83 ID:y3d8YE+K0.net
- まぁブラックよりは非正規の方がマシとは言われる位か
- 745 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 21:24:00.39 ID:4pMGVpwq0.net
- つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが
正社員なんて意味あるの大企業限定だから。
中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ。
糞尿の分際で、何か勘違いしてないか？
- 746 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 21:41:12.59 ID:ang6DkoN0.net
- >>686
本来な状況に合わせて柔軟に対応していくから多少貧しくなっても庶民は変わらないんだけど
クズどもは「死に絶える」上等なんだよね。普通なら一揆だよね。
- 747 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 21:57:44.46 ID:kgC/hmBa0.net
- これはこれから社会に出るそこそこいい大学
出たやつには明るい未来がまっているな
ホワイト企業よりどりみどり
なんせ明日の企業を担う貴重な金の卵だから
氷河期から考えるとまさに圧倒的な天と地との差
つくづく氷河期は棄民だなとしみじみ感じるよ
俺のことなんだけどな
- 748 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 22:11:06.64 ID:a5jlYvCP0.net
- 月収80貰える派遣って何ですか？
- 749 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 22:15:14.55 ID:rs1k/xxlO.net
- >>748
派遣した会社に払う単価が月８０万円で、派遣されてきた人には残業込みで月２５万円ぐらいとボーナス年間４ヵ月ぐらい払われてるんじゃない？
- 750 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 22:24:36.85 ID:pAP8Ue2a0.net
- >>749
トヨタもそんなに出さないのにどこだよ？w福島の除染作業員以外無理だぞ？マジで
- 751 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 22:48:55.95 ID:pAP8Ue2a0.net
- ってか月80万って年収960万だなw大企業の管理職でもなかなか貰えない額だってのにたかが派遣社員に出すわけ無いだろw
>>732「あっ…(察し)」とか敗北宣言に見えてきたw
- 752 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 23:07:08.65 ID:NSzBcaSq0.net
- なんだこの世間知らずなスレ？派遣なんて年収300渡して使い潰すのがデフォ派遣会社がいくらヌいてようが知ったこっちゃねーよ
- 753 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 23:28:00.55 ID:Q1m5KiRo0.net
- 派遣会社が社員に払う給与(収入)と派遣先の会社が派遣会社に対して払う金額の区別もつかん無能が暴れてるの？
- 754 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 23:35:10.46 ID:NSzBcaSq0.net
- >>753
派遣会社になんてそこから来たヤツの時給分しか出さないよ？そこから派遣会社が何割ヌこうがこっちは知らんし月80なんて出すなら半額で社員雇うわ
- 755 ：名無しさん＠１周年：2017/02/26(日) 23:57:02.81 ID:efCtiWzo0.net
- 派遣ですら働いたことが無いんだろ察しろよ
- 756 ：名無しさん＠１周年：2017/02/27(月) 00:10:57.68 ID:uZ8VgC8f0.net
- >>754
月40で社員が雇えるとかお前の会社は随分給与が安いんだな(笑)
派遣にいくら払うかは契約次第だろうが80も出すならそれなりの職種だろ。
まあ派遣会社に80払ってるって話がなぜか年収960になるとかバカは黙っとけって話だな。
- 757 ：名無しさん＠１周年：2017/02/27(月) 05:32:42.75 ID:JsDqu9pD0.net
- >>739
労働者のスペックはそんなに変わってないんじゃないかな
「一回仕事をやめた経験がある」人が増加して企業からの評価が下がった人が多くてそう見えるのかも
なーんにも労働者の質下がって無くてもそれだけで企業からの評価は下がる変な体質
- 758 ：名無しさん＠１周年：2017/02/27(月) 06:12:54.55 ID:d7X+1GNP0.net
- ネット弁慶ウキウキだな
- 759 ：名無しさん＠１周年：2017/02/27(月) 06:46:44.10 ID:49WYUF1C0.net
- なに荒れてるのか知らんが会社が外注で一人単価80は別に珍しいことじゃない
ただその半分以上会社の取り分になる
これだから派遣業界はボロいと言われる
- 760 ：名無しさん＠１周年：2017/02/27(月) 09:39:11.31 ID:JGoXZ2Po0.net
- >>759
珍しくないなら具体的な業種は？
- 761 ：名無しさん＠１周年：2017/02/27(月) 12:44:27.40 ID:AewwLOyq0.net
- >>698
そもそもニートや無職は無能だからニートや無職になるのであって、そんな人材は企業もいらんやろ
- 762 ：名無しさん＠１周年：2017/02/27(月) 14:08:14.91 ID:pxM+1QeP0.net
- >>761
本当にダメな奴は、ニートを試しても 居心地の悪さや 罪悪感に押しつぶされて
無職状態を維持できずに働き始めてしまう。
∴ニートをするにも それなりの 『才能』が必要
- 763 ：名無しさん＠１周年：2017/02/27(月) 14:20:27.52 ID:AqKcNV5r0.net
- 不足ってだって....
正社員を雇用しないくせに
よく言うわ
- 764 ：名無しさん＠１周年：2017/02/27(月) 14:26:40.23 ID:9uzuIImdO.net
- >>762
それはあるな。
余程楽観的が資産に余裕がある奴でもない限り将来の不安で押し潰される
親が死んだらなまぽ或いは首括るとか言って親の脛かじりながら
無職やニート続けてるのはある意味凄いと思う
- 765 ：名無しさん＠１周年：2017/02/27(月) 14:42:47.34 ID:uWdwxkTU0.net
- >>762
働いてる奴が本当にダメな奴にはならんだろw
バカじゃねーのw
- 766 ：名無しさん＠１周年：2017/02/27(月) 15:04:28.00 ID:xnpkX3Kz0.net
- >>762
それを本当にダメなヤツと思うヤツがニート
- 767 ：名無しさん＠１周年：2017/02/27(月) 15:23:57.10 ID:JsDqu9pD0.net
- このスレって正社員かニートの極端な話題しかないけど
バイトでも結構一人暮らしできるっての書かれてないよな
といっても本当にスーパーや薬局の「学生向けバイト」から
一回の出勤で7-8時間勤務で覚えることもあるからそう簡単に代えの効かない専門的バイトまで様々だから
前者じゃ不安だろうけど
- 768 ：名無しさん＠１周年：2017/02/27(月) 15:25:16.12 ID:ATx2saMN0.net
- >>762
世の中、適材適所で収まるべきところに収まるものだというしな
- 769 ：名無しさん＠１周年：2017/02/27(月) 16:11:15.99 ID:MmMqAI1M0.net
- 独り暮らしでバイトで生計
なんだかんだで手取り15万くらいに押さえつけられてると思うよ
社保完備交通費支給前提で引かれた後でこの金額
親と同居をお勧めするとしか言いようがない(´・ω・`)
- 770 ：名無しさん＠１周年：2017/02/27(月) 19:19:37.19 ID:jV5dTH6Y0.net
- >>730
手取り25万だよ。
それだと
- 771 ：名無しさん＠１周年：2017/02/27(月) 19:20:30.46 ID:561Q4p9z0.net
- 派遣規制すれば賃金問題ってわりと解消するよね
- 772 ：名無しさん＠１周年：2017/02/27(月) 19:29:19.14 ID:fMilCgj40.net
- 奴隷制度なら完全雇用w
これは安倍チョソGJ!
- 773 ：名無しさん＠１周年：2017/02/27(月) 19:34:32.15 ID:58NBfNLd0.net
- 職種にもよるんだろうが、専門職は高額な派遣を短期で雇う方が仕事は捗るな。
総合職の正社員は管理しかしないんだから少数で十分。
- 774 ：名無しさん＠１周年：2017/02/27(月) 20:01:05.74 ID:nGVAXD/40.net
- 日給３万５千円の非正規だが
年収６５０万円で正社員にならないか？
って微妙な条件出してきた。
だまされないぞ
- 775 ：名無しさん＠１周年：2017/02/27(月) 20:36:58.52 ID:wDquyecs0.net
- 派遣の給料を上げろ
- 776 ：名無しさん＠１周年：2017/02/27(月) 20:41:27.11 ID:V2UZkya10.net
- うそくさいデータだな
おれの会社じゃ人余りまくってんぞ
- 777 ：名無しさん＠１周年：2017/02/27(月) 22:29:28.20 ID:pTl3ahZb0.net
- だから移民が必要です！
- 778 ：名無しさん＠１周年：2017/02/27(月) 22:55:18.52 ID:MRp6ZQnP0.net
- 人材を育てなければ、そうそう都合よくいかないんですよ
- 779 ：名無しさん＠１周年：2017/02/27(月) 23:26:53.70 ID:46DMjfRIO.net
- 正社員とは
月給17万以下を指す奴隷の事を言う
これが経団連の見解
- 780 ：名無しさん＠１周年：2017/02/27(月) 23:55:04.99 ID:I1fGeZQk0.net
- 不足→補充→廃棄→不足→補充→廃棄
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