【企業】オリックス、5日以上続けて有給休暇を取得した社員に最大5万円の奨励金を支給

1 ：記憶たどり。 ★：2017/02/09(木) 08:17:21.48 ID:CAP_USER9.net

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170209/k10010869431000.html?utm_int=all_side_ranking-social_002

金融サービス大手のオリックスは、社員に休暇の取得を促すため、
５日以上続けて有給休暇を取ると、最大で５万円の奨励金を支給する
制度をことし４月に導入することを決めました。

発表によりますと、オリックスはグループ会社の１３社を含めて部長職以下の
合わせて９４００人の社員を対象に、５日以上続けて有給休暇を取ると
役職に応じて３万円から５万円の奨励金を支給する制度をことし４月に導入します。
社員に休暇の取得を促すことが狙いで、昨年度は６５％だった有給休暇の
取得率を、来年度は８０％以上に引き上げたいとしています。

会社では、有給休暇を取った社員に奨励金を支給する制度は「国内の企業では
極めて異例ではないか」としていて、多くの企業にとって、働き方改革や休暇の
取得促進が課題となる中、注目されそうです。

また、オリックスはことし４月から、社員の基本給は変えずに１日の所定労働時間を
現在の「７時間２０分」から「７時間」に２０分短縮することも決めました。
これによって、時間当たりの賃金が上がり、率にして４．８％、月１万１０００円以上の
ベースアップに相当するとしています。

2 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:18:04.30 ID:UzPz6QXn0.net

LANねーちゃん｢ﾊﾞｯﾌｧﾛｰwww｣

3 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:19:03.43 ID:5o86jvPO0.net

ただ緊急のための連絡先は教えておけ。　とか？

4 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:19:46.24 ID:kfKjNHvt0.net

毎週5日消化しよう

5 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:20:18.12 ID:zDaNGHDl0.net

これで履歴書を買ってきてね

6 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:21:03.89 ID:DE/YX7U10.net

でもサクラ社員にしか取らせないんでしょう

7 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:21:10.47 ID:m0qvacvh0.net

オリックスって成果主義というかブラックというかそっち系だったような

8 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:22:16.59 ID:KSSBcfGZ0.net

何かが違う気がする。

9 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:22:30.47 ID:1D+0TFhF0.net

５日休んだことにして働けってことか

10 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:22:42.44 ID:k4dV0zlr0.net

課長しか５万円貰えない結果がでそう

11 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:22:47.73 ID:XyxXdh1c0.net

今年の春闘のベースアップはこれで！（ﾄﾞﾔ

12 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:23:41.54 ID:w51oMHHH0.net

うらまや

13 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:23:47.22 ID:N2gMCmKW0.net

吸い取る側になれば優雅なもんだな

14 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:24:08.80 ID:ay1PQ7NF0.net

宮内はよしね

15 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:24:20.06 ID:cgtDbN510.net

ボーナスから引くだけ

16 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:24:49.61 ID:KbV4GpUk0.net

スレの反応的に君らいったいどんな会社に勤めてんのか
他人事ながら心配になるよ

17 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:25:24.82 ID:9JStsWwc0.net

でも五万貰ってクビにならん？

18 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:27:39.74 ID:a1sqpQYl0.net

※査定はガッツリ下がります

19 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:29:36.42 ID:kpSLhUTB0.net

忙しいから休み取れないのに金で解決しようとするのは違うだろ

20 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:29:43.61 ID:34uWDB/t0.net

>>17-18
現実的にはここがネックだよね
あと同僚の嫌がらせ

21 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:29:51.87 ID:8oNO/uXH0.net

みんな知ってる企業なのに何をやってる会社なのか知らない会社、それがオリックス

22 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:30:14.93 ID:ifkBY79t0.net

但し、降格になります

23 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:31:07.14 ID:XzAAaLDT0.net

逆にとりにくくね？

24 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:31:19.54 ID:LTSU8Y6Y0.net

5万円もらえるほど
有給とるのが難しいんじゃなくて？

25 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:31:39.76 ID:KcgLHW2/0.net

社員でも7時間とか給料安そう。

26 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:32:03.57 ID:r3uZolqq0.net

有給は消化しろよ
ただし5日連続は許さんという
ありがたいお言葉

27 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:32:52.16 ID:50Vh+3I10.net

これはむしろ休んだらわかってるな？という脅しみたいなもんだろ・・

28 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:33:38.91 ID:rBJ7FGBv0.net

要は5日続けて休んでも回りから文句ないくらいの仕事すれば5万円あげますよってことだろ。

29 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:33:53.68 ID:JFsXqj1ZO.net

有給20日支給されるけど、使えないに近いな
ただ、週休２日制で祝祭日も休みだし
別途の夏休4日もあり、十分て見方も出来る
有給は、年間休日に組み込まなきゃ取れないわな

30 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:34:45.42 ID:a5fKusmj0.net

尚、ボーナス１０％減です。

31 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:35:02.14 ID:EKl9KlkW0.net

5連休で5万貰って出勤するんだろ

32 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:36:40.82 ID:dUXDoD6e0.net

>>21
金貸しのイメージが強い

33 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:36:47.68 ID:ngf3jcf80.net

部長「おう、明日有給入れといたから休んでいいぞ。取得率やばいから頼むぞ。」


これが正しい有給の使い方
自分で有給なんて使えんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

34 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:37:09.96 ID:2zoPp2MH0.net

>>3
休みの日でも会社貸与の携帯を肌身離さず持ち歩け、って感じかな

35 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:38:18.63 ID:fSQSdSoo0.net

使役する側がこんな提案してくるところが日本らしいというか
労働者の奴隷根性がもう半端じゃない

36 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:39:08.12 ID:3tvrDxXK0.net

5日以上続けて休んでも、会社に出てくるときに土産かなんかで奨励金の五万円が飛ぶか、同僚とかからの嫌みな視線プライスレス…

37 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:40:39.82 ID:Xwp6CLqI0.net

オリックスの何人かと仕事をしたことがあるけど8割はキチガイだった

38 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:41:40.40 ID:8DYuR4wl0.net

天にまします 我らの父よ 願わくばみなを
あがめさせたまえ みくにをきたらせたまえ
みこころの天になるごとく地にもなさせたまえ
我らの日用の糧を今日もあたえたまえ 我らを
試みにあわせず悪より救い出したまえ 我らに
罪を犯すものを我らが許すごとく我らの罪を
も許し給え 国と力と栄えとは限りなく汝のもの
なればなり アーメン
エクセルシオールカフェ赤羽東口店(
閉店後、同列系統サンメリー)に
天罰あらぬ事を
(全バージョン転載可)
創価学会の行っている非人道行為が
なくなりますように悔い改めよ創価学会
海外の政府の方 日本の闇を暴くのだ
日本では俗称 集団ストーカーなるものが
行われている
ドトールコーヒーは創価学会だ
倫理もなし タックスヘイブン 創価学会
不幸が起こって創価を信じると収まる 野蛮人のやるような行為 だれか英訳して海外掲示板に貼ってくれ
創価学会脱会方法 http://park5.wakwak.com/~soka/dakkai.htm
人間やめますか 創価学会やめますか
清水由貴子 自殺 ネットで調べてみな
創価学会 お前らは地獄に落ちろ
ドトールコーヒーが何も法的措置を
取らないのは事実だからです
赤羽は大松あきらのポスターで一杯
にねなやねぬの

39 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:42:55.45 ID:2KkGaAza0.net

なにこれ、こんなの不気味じゃんｗ

40 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:43:27.02 ID:bGZZsJ4V0.net

「部長、５日間休みます」

「そんなに！」

「そんなにって！どんだけ働いたと思ってるんですか！」

「そんなに短くていいの？」

「ヤバっ、グッときた」

41 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:43:31.82 ID:Vda8y3v20.net

ウチの会社は皆勤賞とかあるんだぜ
1年間休まなかったら5万貰えるんだぜ
アホらしいから月に一回は有給取ってるけど届け出す時いい顔されないぜ

42 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:44:07.37 ID:q8EC/iyb0.net

しかしヤフーの週休3日といい、カルビーの在宅勤務だったり、最近のニッポン良い方向に向かってね？

43 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:44:29.67 ID:34Ukq9hm0.net

手切れ金5万円かw

44 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:44:48.56 ID:a0WU9lNGO.net

うちの会社有休と別に年１回２週間休めて会社負担で50万円以内で好きなこと出来るんだけどレポート書かなきゃいけない
同僚はそれ利用してライザップで別人になったw

45 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:44:55.78 ID:AzBy1YYv0.net

その奨励金、退職金になるのでは？

46 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:45:48.81 ID:a4gqFNcH0.net

就活費用の足しにしてね。

47 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:46:25.98 ID:M2oSPwEz0.net

ボーナス査定でプラマイゼロとかだったらやだなw

48 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:46:42.95 ID:p/eS3fjz0.net

罠だな

49 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:47:36.50 ID:VXwKOTGo0.net

さすが金持ってるな。最下位でも一番年俸高い球団。

50 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:50:55.97 ID:MImv65Zu0.net

でも、ボーナス査定は2ランクダウンです

51 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:51:39.35 ID:hNlcpbPn0.net

うちはホワイトですよアピール
実際取ったら白眼視、査定ダウン

あとあぶり出し効果

52 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:52:08.52 ID:DkOI45BV0.net

今後出社しない社員に100万円の一時金を支給

53 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:53:31.44 ID:BQRZcK2M0.net

>>1
ここでいう「最大で」の条件は、相当に厳しいのが現実なんだろうね

54 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:54:09.11 ID:f+ZRFSjG0.net

>>44
色々と楽しい職場みたいで羨ましいw

55 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:57:27.08 ID:qGrCyOMH0.net

オリックス、実は告発されそうで焦ってるんじゃないのか？

56 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 08:57:52.65 ID:/I9++gQb0.net

>>36
５万円近い土産渡してりゃ十分だわ
むしろそのための５万って気もする

57 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 09:00:17.02 ID:RX8il5dO0.net

5連休なんかしたらメール見るのが怖過ぎ

58 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 09:02:44.31 ID:xnD/drJq0.net

社員に公正証書を要求するんじゃないの？金貸しの手口で…。

59 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 09:02:54.78 ID:LHU+NJVz0.net

有給連続5日取れるくらいに仕事を上手く回すんだよね、Patagoniaの社員をサーフィンに行かせよう理論と同じだろうね

60 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 09:03:04.45 ID:9T5tq/zz0.net

いいなあ。俺は364日休むから社員にしてよ。

61 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 09:03:28.01 ID:/q9ZInq50.net

土日をからめて９連休ってことか　
ゴールデンウイーク、シルバーウイークなんかと絡めると１８連休も可能だな

62 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 09:04:36.73 ID:X1h82C4X0.net

オリックスはこんなパフォやってるけど
あっちこっちで仲介値切り屋みたいな営業して
日本経済を萎縮させてる元凶だ

63 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 09:08:20.89 ID:RomdHqS/0.net

>>60
もう既に自宅警備と言う激務をこなしてるじゃないですか。

64 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 09:08:48.17 ID:hXIODPUe0.net

非正規は？
派遣は？
同一労働同一待遇だよね

65 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 09:10:47.55 ID:hXIODPUe0.net

5日？
あーーもう君いいからー
おつかれーー
永久におつかれーー

66 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 09:10:59.10 ID:uJq671wIO.net

これ、部署（業務内容）によって、実施しやすい・しづらい、があると思うんだ。
今までは、あいつの部署の仕事は休みが取りやすくていいな、で済んでいたけど、お金（最大５万円！）を貰える・貰えないが絡んでくると、不公平感がハンパないんだけど。

67 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 09:11:56.27 ID:fascG9Iy0.net

そこまでしないと有給取らないのかね？
それとも取れない環境なのか？

68 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 09:12:29.27 ID:IONbY2ui0.net

勝手に１週間くらい連休取って何処かに旅に出れば勝ちだな。


後は知らん。

69 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 09:15:04.64 ID:Ve2odmRG0.net

先月に続き今月も有休取得したらとかにして欲しい

70 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 09:15:14.78 ID:a1sqpQYl0.net

ただし会社支給の携帯は常時身につけておくこと

71 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 09:17:00.78 ID:AxsemVP60.net

末端作業員ならなんぼ抜けても成果は変わらんがこいつら超有能なんだろ

72 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 09:20:12.57 ID:SC/UGkAd0.net

有給休暇中に仕事するのは、なにも問題無いと言う事だな

73 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 09:20:16.47 ID:zG4/GII60.net

んじゃ年度末に

74 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 09:21:48.65 ID:Ndw+5sfM0.net

何所得になるんや。

75 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 09:26:12.81 ID:waI8QmGe0.net

おまいら穿ち過ぎ
どんなブラックに勤めてんだよ

76 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 09:26:51.21 ID:GpmI+0sv0.net

レンタ勤務だけども、三人しかいないのに一人一週間居なかったらどうなるんだよwww

77 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 09:27:08.55 ID:mXcOXqKI0.net

休めるもんなら休んでみろってことじゃ？

78 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 09:29:25.89 ID:NU3OEKHz0.net

オリックスって政商だろ
自民党とズブズブウィンウィンの関係

79 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 09:32:23.01 ID:MrohG6tB0.net

オリックス社員「有休は辞める前に使うもの」

80 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 09:33:54.07 ID:xXsnPmtu0.net

>>21
リースとかやっている会社。
かな？

81 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 09:38:07.45 ID:V1knOvZj0.net

竹中ずぶずぶのオリックス・・

国民の資産、かんぽの宿を格安ゲット疑惑は、まだか！

82 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 09:38:36.56 ID:AMCw6fHF0.net

有給取ったことにして
5万支給か
ショボ

83 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 09:48:13.31 ID:fykGppE90.net

有給休暇の買い取りと実質変わらんよな
労働時間短縮も仕事減らないと余計忙しくなるだけで無意味

84 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 09:53:22.85 ID:O/bP10R10.net

実は手切れ金だったりしてなw

85 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 09:56:48.01 ID:a2KjvAZh0.net

評価に影響しないのなら使いまくりたいけどさ

86 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 10:00:56.31 ID:ZpTA2a4h0.net

>>53
でも貰えるだけで凄いことだよ。

87 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 10:01:54.99 ID:2ATyyOHK0.net

有給休暇を取ると、月給が少し下がるからそのための5万だろ？

88 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 10:05:19.90 ID:ZpTA2a4h0.net

>>42
お前騙されやすいだろ？

89 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 10:12:17.84 ID:YJ/kQG5w0.net

ロリックスなら年中無休

90 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 10:13:42.57 ID:adOXQHlI0.net

オリックスって何やって稼いでる会社なの？

91 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 10:14:34.91 ID:a2KjvAZh0.net

えっ 今日は全員カレーライス食っていいのか！
おかわりもいいぞ！

結果

92 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 10:15:42.73 ID:bdo+lOm50.net

足の引っ張り合いだからな
こんなんしたらつついてくる奴いそうだな

93 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 10:16:00.16 ID:a987Wsty0.net

「５日休んでもいいが、変わりの人員を自分で探さないとペナルティーが発生します」

94 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 10:16:03.50 ID:iWf6PbGM0.net

年間20日の有給を5日連続ずつ4回とって計20万円か

95 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 10:18:41.87 ID:6iv2N+XB0.net

>>10
するなら、家族人数でやる方がエエと思うけどな

96 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 10:25:27.48 ID:5ZpG5jm50.net

退職金？

97 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 10:26:08.14 ID:wYVFryemO.net

オリックスはノンバンクやレンタカー等やってる
野球も抱えている

こんな太っ腹でいいのかね
昔社長？が悪さしたよね

98 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 10:26:41.12 ID:SvDwfRGP0.net

なんか逆に怖いわｗ

99 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 10:28:46.68 ID:9d3wJ99B0.net

ええのう。
中小社畜の俺は友人の結婚式行くのに２日有給とるだけで上司マジギレよ。

100 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 10:31:04.22 ID:Z8ZESC+20.net

そんなんしてないで俺に金貸してくれや。

101 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 10:31:59.38 ID:7WWmSHsP0.net

むしろ中小がやるべきだが
体力がないしなあ

102 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 10:32:15.36 ID:cr3I3KPi0.net

５日以上連続じゃなきゃダメなのか
有給がちゃんと消化されれば良いように思うがな

103 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 10:35:56.89 ID:Y93nK42r0.net

そもそも中小はまともに管理してないから。
上限まで溜まって退職して終わり。

104 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 10:40:49.72 ID:8SfW9Wgr0.net

でも取れないんだろ?

105 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 10:45:19.37 ID:GCEutZFb0.net

女事務にとっては良い制度でも男営業からしたらその分ノルマ減らして欲しいだろうな

106 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 10:46:00.72 ID:Xmgt5rd50.net

退職金に成りかねん

107 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 10:48:30.69 ID:ndRoz+mW0.net

ブラック企業からの脱却
電2やパチンコ屋もやるようになったら自民党の支持率は上がる
単独政権

108 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 10:50:15.64 ID:E4zl0HCO0.net

目の前の5万円を取るか、今後の待遇を取るか

109 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 10:50:21.84 ID:GCEutZFb0.net

>>75
金融は大手でもブラックだよ
所詮足だけの文系営業マンが主体だから

110 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 10:50:46.27 ID:Y93nK42r0.net

5日以上休んだらボーナス査定で5万以上引かれるオチ

111 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 10:51:05.41 ID:QHw3dvuc0.net

一応会社の携帯もPCも持って旅行に出る
メールは目を通すけど返事はしないし電話は「ただいま休暇中です」ってなるようにしてる
外資系なので外国人の同僚はそれで大丈夫
文句言うのは日本人の上司くらいだな

112 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 10:51:42.00 ID:S6JHMi280.net

>>18
これ。

113 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 10:52:21.08 ID:B9p28+jh0.net

俺は１５年ほど休みを取り続けているけど
１億円ぐらい貰う権利があると思うわ

114 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 10:54:35.29 ID:U90TUDm60.net

絶対罠だ。5日続けて有給取ったら出世競争から絶対外される!!!

115 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 10:58:35.01 ID:eaeb5j7z0.net

>>40
よく考えたらその程度でグッとくる程度のチョロい女か職場がブラック

116 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 11:02:06.88 ID:IONbY2ui0.net

>>114
表街道を突っ走るか裏街道を続けるかどっちが幸せかは本人次第

117 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 11:14:35.22 ID:zMNkJ3aw0.net

消化するような人間は出世の道が閉ざされるのは昔からだ

118 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 11:15:43.28 ID:ajTz3jAV0.net

有給取ったことにさせて自宅勤務

119 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 11:16:41.46 ID:fC13TrGA0.net

ボーナス10万減額な。

120 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 11:18:36.92 ID:2NM0g/210.net

ボーナス減らされたら労働組合が黙ってないだろ
これだからニートは

121 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 11:21:01.91 ID:thGQot3UO.net

その手当て=手切れ金で､ユアファイアード｡

122 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 11:21:06.75 ID:0O/Kisir0.net

>>120
お前の会社は部長も組合員なのか

123 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 11:22:43.63 ID:NEQsKF300.net

ええ度胸しとるな?五万やるわ
こっわw

124 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 11:26:04.46 ID:Bbn4IeEU0.net

〜〜〜〜　制度をことし４月に導入することを決めました。

　　　　　　　　　　　↑

　　　　　さて　どうなるのか？　現場は？　

125 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 11:26:38.72 ID:T32F8inh0.net

天下りを受け入れて出来る錬金術ですかね

126 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 11:26:54.40 ID:7Fnx6LTe0.net

休めりゃ休むが、休めないから困ってんだよな。
金ださないでいいから人増やせ

127 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 11:30:57.34 ID:Osotn6Cu0.net

糞企業に勤めてるお前ら何を叩いてるだよ。
素直に羨ましいと言えよクズ。

128 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 11:46:20.83 ID:nhu4pBmS0.net

うちは年間25日有給取らないと怒られる。
飲んだ次の日にしんどいから今日会社休みますでもOK。

129 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 11:52:07.44 ID:cr3I3KPi0.net

うちもちゃんと使い切れだな

130 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 12:07:20.99 ID:CMd3IN0/0.net

いいなぁオリ

131 ：名無しさん＠１３周年：2017/02/09(木) 12:14:22.59 ID:flA6jrhVL

うちブラックだから有給なんか取れない。

132 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 12:20:02.25 ID:QUJkT6Eu0.net

上場企業だとまじで今休みとりやすいよ。
ブラック批判はほんとに怖いしな。ただでさえオリックスのような会社だと

133 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 12:20:32.08 ID:xXsnPmtu0.net

5分遅刻で半日有給消化w

134 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 12:22:27.65 ID:PN1m7NJr0.net

ふむ。
早く有給未消化に罰則をつけろ。
話はそれからだ。

135 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 12:23:38.73 ID:JLLSaYIF0.net

昨年でも65%の取得率か
いい会社だなー

136 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 12:24:41.80 ID:GH9IXmTH0.net

インフルエンザにでもならんと5日は無理ゲーだなあ

137 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 12:28:39.10 ID:9EaPi37D0.net

まともな会社な訳がないな〜
金と休みが貰え、給料入るなんて、どこかのあまくだりかよ！

138 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 12:31:04.77 ID:iIW41Oh30.net

>>135
うちもそうだけど、夏期や５月に計画的に有給使わせたり、月に一回は取るようアナウンスしたりして気付いたら半分は消化してる

139 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 12:31:05.40 ID:lVCI8q000.net

昔付き合ってた男がオリックスだったけど、有休消化しないのうるさくてメールくるって言ってた
いいなぁ大手は

140 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 12:32:39.56 ID:iIW41Oh30.net

>>134
うちは管理者が叱責されるので必死で
配下に休みを取らせてる

141 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 12:32:42.51 ID:2ngtTD/Y0.net

査定は下げるんだろ？

142 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 12:43:44.52 ID:mxbS0SI+0.net

昔いた会社で、仕事を進めて、月に一度は部署で有給使いましょうと進言したけど、有給は病気の時に使うもののとかの謎理論で却下されたなあ
社畜って周りに迷惑かけるからなあ
で、有給は毎年消滅させる奴が出世すると
馬鹿みたい

143 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 12:47:40.93 ID:5TErXqHv0.net

一部上場企業がそんなことしても大半の企業は出来ないのが日本の現状
中小企業がほとんどで
上のしわ寄せが下にくるだけ

144 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 12:48:45.48 ID:Z5sCAsBn0.net

おお？部長職以下のってことは、、、

「オレも奨励金は欲しい。社の決めたことにオレが逆らうわけもない。
　そしてオレはいいんだが、おまえは部の成績のため、つまりオレのために働いた方が当然オレの覚えがめでたいわけだがどうするって？ん？」
ぐらいの意味の強力なオーラを放つ低民度部長が生産されるんだろ？ｗ

145 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 12:53:06.70 ID:l2XzYDCD0.net

有給出して働けって事？

146 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 12:54:36.62 ID:x5VwFSwM0.net

>>20
お前らどんなブラックに勤めてんだよ

147 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 13:02:29.14 ID:Z5sCAsBn0.net

>>145
それは思いつかなかったｗ
有給期間中のサビ残発生懸念なーｗｗｗ

148 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 13:04:41.56 ID:QAEv7wev0.net

二日以上有給取ったら窓際クビって会社のほうが圧倒的だろ

149 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 13:24:17.24 ID:I4ZEVckS0.net

>>29
現代日本に於いて「祭日」は１日たりとも存在しません

150 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 13:44:55.01 ID:MMdl0ssG0.net

社員だけど有給取りやすくてちょいちょい取得して、年度末はいつもカツカツだよw
ちなみにもともと5営業日の連休は取らなきゃいけないから。
こんなに金ばら撒く余裕あるのかな。昔似たような制度があって廃止になったって聞いたけど。

151 ：名無しさん＠１３周年：2017/02/09(木) 14:18:21.40 ID:rMYZzhTxy

【死因は】　　なぜ安倍を逮捕しない？　被爆死したいのか？　【自民党】


７日、元ノア・泉田純（５１）死去、心筋梗塞
７日、エビ中・松野莉奈（１８）、コンサートを体調不良で休み、８日、急死
７日、フィギュア女子の宮原知子（１８）、左股関節を疲労骨折

今のYahoo画面。若い男性の骨折が１度に二つも掲載されている。
https://twitter.com/onodekita/status/720207084432699393


『進撃の巨人』作画監督・アニメーター杉崎由佳さん(26)訃報の知らせ
ツイッターで親族から死去報告後、非公開に…真偽不明（被爆症状の隠蔽？）

「頭が重たい」「歯が痛い」「親戚のおっちゃん亡くなってもうた」
「嫌な予感していたんだよな。頭打ってくそいてえ」
「服に血がめっちゃついているけど出血原因がわからん」


橋本環奈

おうちで勉強してます…何故か鼻血が出てきました…
英単語の本に鼻血が…ツライです…笑
https://twitter.com/H_KANNA_0203/status/820094849462333440


amaちゃんだ（東海アマ）

三菱商事の核ミサイル担当重役は安倍晋三の実兄、安倍寛信
三菱重工の重役でもあるらしい
これがフクイチで核弾頭ミサイルを製造していた疑惑がある
書けばツイッターで速攻削除されている
私のツイートで、安倍政権に都合の悪い情報は速攻削除されている
これは驚いた　ここまでやるのか


認知症の過程は放射能汚染によって加速します。
注意欠陥障害（ADD）多動性障害（ADHD）、
若年性アルツハイマー病の原因となっており、
人々は肺炎やインフルエンザ、慢性疲労、癌、
ＨＩＶ/エイズなどに抵抗できなくなっています。
免疫システムの崩壊の結果がアレルギーです。
死者の数は、他のいかなる原因よりも多いです。
河川の汚染は犯罪と見られなければなりません。

問題は、日本政府が何も認めないことです。
多くの人々が放射能の影響で死んでいるのに、
彼らは幻想の中に生きています。
日本の近海の食料は安全ではありません。
健康上のリスクは福島に近づくほど高まります。
福島の子供達は癌をもたらす被爆をしています。
福島県民は廃炉後1、２年で戻れるでしょう。

マイトレーアは原発の閉鎖を助言されます。
マイトレーアによれば、飛行機など
原子のパターンが妨害されると墜落します。
彼はいかなる人間よりも危険をよくご存じです。
マイトレーアの唇からますます厳しい
警告と重みが発せられることを覚悟しなさい。

152 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 14:22:58.44 ID:zWl/0/iQ0.net

おれの会社も有休取らないと煩いわ。
今月2日と来月2日取って20日消化できる。
これでなので今年度は145日きっちり休んだことになるわ。

153 ：名無しさん＠１３周年：2017/02/09(木) 14:29:00.17 ID:CQkuY7f7g

派遣ががんばるとかいうのはないの
働いている人は全員社員だけなの

154 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 14:36:59.17 ID:ozxO8mG/0.net

真っ先にリストラ要員名簿に載るんだろ

155 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 15:04:47.97 ID:XnyZY+zo0.net

この金でバファローズを応援しに行ってこいってことか

156 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 18:12:31.82 ID:PnwgVH8v0.net

ニュース見て思ったけど、あれって、逆じゃないの。
有休は、どうぞ取ってもらっても、お金をもらうのは、取れずに休んだ社員の代わりに、必死で働く他の社員でしょ。

有休取って休める上に、お金をもらって、休みたくでも休めない社員は、バカみたいじゃない？

157 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 18:18:36.24 ID:PnwgVH8v0.net

最近の企業は、退職のとき有休全部消化して辞める社員が多いため、あの手この手で有休消化させようとするけど、休んでも結局仕事が溜まるだけ。

本当に有休消化させたいなら、仕事の分散化が必要だと思う。

158 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 18:35:48.13 ID:XRQoU4qh0.net

胸を打つ最高の感動を貴方に

感動と衝撃の連続に涙が溢れて止まらない３分間!!
そしてラストには驚愕の大逆転シーンが待っていようとは･･･
https://www.youtube.com/watch?v=2iF_e2mYQLA

159 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 18:58:26.84 ID:WYCYpqD90.net

>>156
みんな有休すべて取るように推進してるのだから、
休んだ人の仕事を他人がフォローするのはお互い様だよ。　
もしかして妬み根性でケチをつけてるのか？

160 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 19:09:29.82 ID:PnwgVH8v0.net

>>159
病院とか、介護施設なんかは、休みたくても休めないんだよ。
事務員なんかが休んでお金もらってたら、文句がでるんだよ。田舎じゃ特に。

161 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 19:15:35.60 ID:DRV3/cIi0.net

>>160
気持ちはわかるが、君も遠慮せずに有給取って休みなさい。企業なんて、困らせないと分からないから。

162 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 19:16:27.34 ID:vGvEOm3G0.net

5日居なくてもいい社員だからリストラ対象

163 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 19:16:44.32 ID:sO2tJqod0.net

現代版　「おかわりもいいぞ」

164 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 19:17:44.79 ID:7wCm48pX0.net

おじちゃん達は何日連続で無給休暇を取ってるの・・・？

165 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 19:19:06.56 ID:0bRVWhIe0.net

休んで金もらえていいなー
普段どんだけきついの？

166 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 19:21:05.38 ID:PAHldg4r0.net

トランプは役人が辞めてから５年間はロビー活動できない大統領令を出したが

167 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 19:22:07.22 ID:PAHldg4r0.net

>>166は誤爆スマソ

168 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 19:27:33.14 ID:twiyyS4q0.net

有給買い取りはダメなの？

169 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 19:39:34.68 ID:WYCYpqD90.net

>>160
そうなの。それじゃ諦めるしかないね。
うちは大企業だから100%近く消化できるけど、中小では現実的でないのもわかる。

170 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 19:43:10.22 ID:Ceiy/9gk0.net

M坂D輔「入るチーム間違えたわ」

171 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 21:08:51.76 ID:TMpUONUN0.net

こういうスレだと妬みだなんだと本質が分かってない奴がいるから困る
有給取得率を上げたいなら「有給消化しないと評価を下げる」これだけで済むしこれがベスト
それをやらず変なお題目を掲げるってことは裏に潜む何かがあるってことの証左だよ

172 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 21:11:08.11 ID:kHh35vk60.net

しわ寄せ食ってる人が大変だろうなぁ

173 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 21:47:09.87 ID:5d/LACSu0.net

有給は賃金の5％程度にしかならないのだから
少々賃下げしてでも100％取得か買取を義務化させるべきなんだよ

企業間格差が多すぎる
年140日休む会社と90日休む会社とかおかしいんだよな

採用前には実態がわからないし
求人詐欺だよ

174 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 22:16:30.52 ID:e4tYUIXY0.net

昨年はパートも2万貰った。でも、社員はカスで中途ばかりだから仕事できない。
20分短縮って、社員は8時40分から働いてるからパートより早く帰る。
パートが残るって、阿呆臭くってやってらんない。

175 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 22:26:09.23 ID:z+Q09OaA0.net

>>174
その社員より自称優秀な君はなんで社員になれないの？

176 ：名無しさん＠１周年：2017/02/09(木) 22:54:21.82 ID:iHpo4Ci30.net

>>21
二輪免許でお世話になりました。

177 ：名無しさん＠１周年：2017/02/10(金) 00:01:27.43 ID:NKEsYwhQ0.net

元社員だけど鬱病になって辞めたよ
学歴や住まいや持ち物や身内がどうとか、毎日くだらないことでマウンティング
有休なんか取ってもどこで何したか根掘り葉掘り聞かれてまたマウンティングだろ

178 ：名無しさん＠１周年：2017/02/10(金) 00:10:23.87 ID:v0Vb71Ou0.net

>>21
昔イチローを見に行った

179 ：名無しさん＠１周年：2017/02/10(金) 00:36:01.42 ID:G4203FLo0.net

まあこの制度は去年から普通にあったけどな。なーんの問題もなかったわ。僻み気持ちいーな。

180 ：名無しさん＠１周年：2017/02/10(金) 16:00:52.48 ID:/b8PDi0n0.net

65%でも十分すげいわ

181 ：名無しさん＠１周年：2017/02/12(日) 00:04:53.00 ID:3IBeqShn0.net

いいなこれ
五連を年に何回か取るとその都度もらえるの？

182 ：名無しさん＠１周年：2017/02/12(日) 11:20:35.77 ID:Yy/rfOLS0.net

休みをリースしてくれ

183 ：名無しさん＠１周年：2017/02/13(月) 10:19:40.15 ID:XfNGhKlW0.net

>>156
休みたくても休めない自慢はやめて仕事を他に振ってお前も休めってことでしょ。
残業大好き忙しいオレ大好き人間にはツライだろうけどｗ
みんなでそういう雰囲気や体制を変えて行こうってならずに
オレは休めないんだからってしがみつこうとする人はガンなんだよ。
でも個人的には連休はいらないんだけどなあ。というか連休嫌なんだけど。
有休を9割以上消化したらとかにしてほしいな。

184 ：名無しさん＠１周年：2017/02/13(月) 12:12:23.41 ID:ny4pdNMR0.net

アホラスシステムでは罰金

185 ：名無しさん＠１周年：2017/02/13(月) 22:41:07.03 ID:07hQW1q50.net

誰か〜〜〜〜〜 、夏目があさチャン出演時の二重瞼整形事件の動画持ってる方
いればアップしてくれよ。

誰か〜、夏目があさチャン出演時の二重瞼整形事件をニュースで取り上げてくれよ。

186 ：名無しさん＠１周年：2017/02/14(火) 07:24:54.57 ID:dwR5uPD90.net

うちの会社、これやったら逆にペナルティーになるぞ
やる場合は部長承認とるための稟議書上げないといけない。
夏休みの場合も同じらしい。