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【男女】日本政府、女性課長を20年度末までに倍増…7%目標

1 :cafe au lait ★:2015/12/25(金) 12:53:42.67 ID:CAP_USER*.net ?2BP(1500)
sssp://img.2ch.net/premium/2183176.gif
読売新聞 12月25日 12時44分配信

 政府は25日午前の閣議で、第4次男女共同参画基本計画を決定した。

 国家公務員の女性登用について、2020年度末までに課長・室長級に占める女性の割合(今年7月時点で3・5%)を7%に倍増する数値目標を明記した。
女性の活躍を促すため、国家公務員で3・1%、地方公務員で1・5%にとどまる男性の育児休暇の取得率を20年までに13%まで上げる目標を設定した。

 計画では、政府が掲げている「社会のあらゆる分野で20年までに指導的地位に女性が占める割合を30%程度にする」との目標は堅持する。

ただ、現実的な目標として、都道府県職員と民間企業の課長級に占める女性の割合を15%に引き上げる数値目標を掲げた。
「指導的地位」に含まれない係長級については、国家公務員や都道府県職員で30%、民間企業で25%を目標に設定した。
女性係長の増加により、将来、指導的地位に就く女性の比率を高めることを狙った。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151225-00050065-yom-pol

2 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 12:54:09.35 ID:afbri6CW0.net
だから性別じゃなくて能力で選べ、っての

3 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 12:55:11.51 ID:/2TaLRRe0.net
逆差別

4 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 12:55:37.46 ID:VajVt/pu0.net
>>1
もう何なのこの政権・・・

5 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 12:55:40.03 ID:RImEka220.net
ア アベ政治を許さない・・・

      /\          |鮮|     /\   |   安 | |  倍 |
     < 朝 \ / ⌒`":├─┘、  / 人 > |      .| |    |
     \/ /\/ ̄ ̄| ̄ ̄\ /   \/ .  |     | |     |
          /,/:/\    |   /\        |     | |    |
         ;/⌒'":::..            |⌒ヽ     | ,     | |    |
       /  /、:::::... ̄バカサヨ /ヽ_ \     |ノ    、| .|   、|
     __( ⌒ー-ィ⌒ヽ、 ̄ /⌒`ー'⌒  )    ノ_____,ゝソ___ゝ
    ━━━`ー──ゝィソノー‐ヾy_ノー─"   _ノ゙ ̄⌒^⌒} .{ ⌒^⌒}
安倍内閣支持率  最新の各紙調査    上から新しい順
12月
■朝日新聞  支持率38% 、不支持率40%
http://www.asahi.com/articles/ASHDP4RH2HDPUZPS003.html
■NHK  支持率46%、不支持率36%             
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20151214/k10010340841000.html
■フジテレビ・産経新聞 支持率47.8% 、不支持率41.2%            支持率3.6ポイント増
http://www.sankei.com/politics/news/151214/plt1512140009-n1.html
■日本テレビ 支持率40.9%、不支持率42.3%
http://www.ntv.co.jp/yoron/201512/soku-index.html
■時事通信  支持率41.2% 、不支持率35.7% 支持率0.7ポイント増
http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2015121100582
■テレビ朝日 支持率47.3%、不支持率33.3%  支持率5.1ポイント増
http://news.tv-asahi.co.jp/news_politics/articles/000063898.html
■TBS  支持率54.8%、不支持率43%  支持率1.8ポイント増
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2652628.html  
■読売新聞  支持率51% 、不支持率38%             支持率5ポイント増    
http://www.yomiuri.co.jp/election/poll/20151110-OYT8T50065.html
■毎日新聞  支持率43%、不支持率37%   支持率4ポイント増
http://mainichi.jp/articles/20151207/k00/00m/010/084000c
11月
■テレビ東京・日経新聞  支持率49% 、不支持率36%   支持率8ポイント増
hhttp://www.nikkei.com/article/DGXLASFS29H2X_Z21C15A1MM8000/?dg=1
■共同通信  支持率48.3%、不支持率40.4%             支持率3.5ポイント増
       http://www.47news.jp/CN/201511/CN2015112901001199.html
/////////////////

6 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 12:56:12.71 ID:QxM76ic60.net
男性差別

7 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 12:56:27.03 ID:uk4r+OTD0.net
男性は出世できなくなりましたって通達だろ

8 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 12:56:41.78 ID:4EPeX0p+0.net
官公庁の管理職以上とか大企業の役員は男女半分半分に法律で決めるべき

9 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 12:57:29.01 ID:kCwLWfvC0.net
融通の利かない社会になりそうだ

10 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 12:57:32.30 ID:Q5iF6PZY0.net
実績や能力があるなら問題ない
無能や実績が無いのに形だけ課長に置いても組織が崩れるだけだぞ?

あと男女共同参画だけど有るキーワードでググると・・・・・

http://www.google.co.jp/#q=%E5%A5%B3%E7%94%B7%E5%8F%82

( ´_ゝ`)フーン・・・・・・

11 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 12:57:44.35 ID:YVqSljki0.net
50%女性、50%LGBT時代もすぐそこですね。
男性が管理職になることそのものが差別です。

12 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 12:57:52.09 ID:2xz8XX0U0.net
男を減らして対応

13 :『全ての女性は優遇されなければならない』とする“フェミニズム”:2015/12/25(金) 12:58:25.20 ID:yAFEev8u0.net
.
         v――.、      フフフフフフフッ…!
      /  !     \
       /   ,イ      ヽ         管理職は全員オンナしなさい!!
     /  _,,,ノ !)ノリハ    i
    i  jr三ミ__r;三ミ_   ヽ    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    l  ,iヾ二ノ ヽ二 ハ   ノ   / 女性の優遇がマダマダ足りないのよ!!
    ヽ、.l  ,.r、_,っ、  !_,    <   もっと女性枠の補助金を増やしなさい!
       !  rrrrrrrァi! L.     \_________________
       ゝ、^'ー=~''"' ;,∧入
   ,r‐‐'"/ >、__,r‐ツ./   ヽ       女性はどんな場合でも優秀なの!!
  /  /  i" i, ..:  /  /  ヽ-、
 ./  ヽ> l    /   i     \ オトコは無能、家で家事・育児でもしてなさい!


フェミニストは頻りに“クオータ制”を主張し「機械的に男女比を同等にせよ」との要求は、
男女の分業を否定する思想から出ている、根本的に“間違った”要求である。

クオータ制でなくても既に日本において、組織に女性を登用して媚びる風潮があり、
「有能な男性」が“排除”されるばかりでなく「能力が伴わない地位」の女性を生みだしている。

フェミニストたちが男女特性論に反対する根拠として言われているのが、
「性別よりも個人の個性や能力が大切」という命題である。

もしこの命題が本当に正しいと言うのなら、クオータ制を要求するのは矛盾である。
正しくは「すぐれた個人が社会に参画すると社会がよくなる」と言うべきであろう。

【元東京女子大学文理学部教授 日本ユング研究会会長 林 道義】

━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━


        ★☆★☆★『管理職での女性登用優遇処置は企業経営を弱体化させる』★☆★☆★
    《女性登用先進国ノルウェーが払った代償 業績悪化&上場廃止企業続出、モラル低下横行》


ノルウェーは首相と財務相が女性であり、女性登用先進国として知られている。
ノルウェー経済界で最も重要な役職といわれてる雇用主組合(経団連に相当)と労働組合連合会トップも女性だ。
03年の会社法改正により、上場企業の取締役会に於る女性の割合を40%以上とするのが義務づけられた事が、
女性登用が企業に広がる契機となった。

だが、女性登用の成功例として取り上げられている一方、副作用の方が大きかったという指摘もされている。
米・南カリフォルニア大学のケネス・アハーン助教と米ミシガン大学のエイミー・ディットマー準教授は、
ノルウェーの40%割当制について実証分析を行った。対象は01〜09年の上場企業248社。

まず、03年に40%割当制の導入が決定すると、対象企業の株価は“大幅に下落”し、
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
その後、数年間で女性役員比率が10%増加したことで、時価総額は12.4%下落したという。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
負債等も大きくなり、営業成績にも“悪化”が見られたという。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
さらに、同制度の対象となるのを避けるため、09年の上場企業数は、01年から約3割減った。
つまり、非上場企業に転換した会社が約3割増えたという。 企業のモラルハザード(経営倫理の欠如)も招いた。
                                      ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
確かに、上場企業の取締役会は女性役員が40.7%を占めているが、数合わせのために、
女性社外取締役を増加させる事態が横行し、実際に経営に携わる女性役員は6.4%にすぎないともいわれている。

政府は女性登用を重要政策として掲げるが、具体的数値目標を掲げる上で経済全体にどの様な影響を与えるか、
正負両面から十分な議論が必要といえよう。 http://biz-journal.jp/2014/09/post_5954.html (一二二五一二五七)
.

14 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 12:59:00.87 ID:QaAYhV660.net
うちの会社は女を管理職にしたら若い女子社員が大勢辞めた。
ヒステリーで口うるさい上司より、ハゲおやじの方が良かったようだ
 

15 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 12:59:05.20 ID:XfIjxzhW0.net
女から見ても寒すぎる

一億総活躍とか介護離職ゼロとか夢物語ばっかほざいてないで現実を見てほしい

16 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 12:59:25.05 ID:O+6DHQ1o0.net
だからそういう数値目標はやめとけっつの。
無理やり「女性枠」なんて設けたりして録なことにはならん。

17 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 12:59:47.54 ID:5Xa0XBFq0.net
男性差別はやめろ!能力もない使えないやつを女性だからって優遇するな

18 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:00:10.25 ID:tr2Ljqxp0.net
何故民間の目標が倍なんだ!?
政府が民間より先にやれよ!

19 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:01:24.07 ID:QS3z29wt0.net
こういうのは、本当に良い結果が出るのか疑問

20 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:01:46.07 ID:YPcABWaw0.net
だからさ
何で結果ありきでこういう事を言い出すの?

こういう事を言い出すから
目標を達成するために女なら誰でもいいから管理職にしちまえってなるんだろ
能力で評価しました、結果女性の管理職がこれだけ増えましたってなら賞賛されるのに

21 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:02:16.99 ID:4FURHwrs0.net
女性間での十分な競争のためには、女性の採用数も増やさないといけないな。
中途退職者の数も加味しなければいけないね。
>>7
男性は出世どころか採用が厳しくなる。

22 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:03:13.58 ID:5xxLkWTR0.net
三洋電機の最後を思い出す

23 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:03:16.20 ID:TYRYpUpX0.net
>>2
これを見に来た!

24 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:03:53.00 ID:9QR0Cqn80.net
いつやめるかわからないのに管理職にしてどうすんの?
母数も違うし能力で判断せず女性ってだけで管理職にするのかよ

25 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:04:38.33 ID:4FURHwrs0.net
これでいっせいに産休、育休取られたら、残った数少ない男性は悲劇だな。

26 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:04:59.88 ID:onWLJLEv0.net
能力主義でいきましょうよ!

27 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:05:04.37 ID:3MEVGG910.net
こうなるのを見込んで、自分は女性だと主張始めた役人が居たじゃん。先の見える男よのうw

28 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:05:57.40 ID:QwnP/Tgy0.net
男と同じように働けよ

29 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:06:05.65 ID:kh+ydnDN0.net
俺明日から女になるわwww

30 :『女性優遇処置』でモラル低下、増税分バラ撒きフェミノミクス安倍!:2015/12/25(金) 13:06:42.50 ID:yAFEev8u0.net
>>13
               「アベノミクス」の成長戦略の中核は、“女性がSHINE日本”です!!

     ヽ"`    ヽ,,,、      社会のあらゆる分野で2020年までに指導的地位に、
   /::::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
   /:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ       “女性”が占める割合を30%以上とします!
  /::::::,,、ミ"ヽ` "゛ / ::::::ヽ
 /::::::==     売  .`-::::::::ヽ
 |::::::::/ .,,,=≡, ,≡=、、 l:::::::l    フェミノミクスで優遇される女性リーダーが増えれば、
 i::::::::l゛  .,/・\,!./・\ l:::::::!
 .|`:::|  :⌒ノ/.. i\:⌒ |:::::i   たとえ、女性研究者が万能細胞の研究で不正を働いても、
  (i ″   ,ィ____.i i   i //
 ヽ i   /  l  .i   i /     3億2000万もの政治資金虚偽記載の女性閣僚がいようとも、
  (ヽl ヽ ノ `トェェェイヽ、/ /)
 (((i ) 、 ヽ  `ー'´ / ( i))) 麻薬取締法違反で逮捕される大企業の女性役員が出ようとも、
/∠_| ヽ ` "ー−´/ |_ゝ \
(__オレ、ワクワクしてきたぞ,__ )   日本はゼッタイ、経済成長するハズです!!


■『男女共同参画基本計画の政府予算は、“約8兆(7兆9,064億)円”』
  平成27年度の男女共同参画基本計画の政府予算は、7兆9,064億円、前年当初予算から2,073億円(2.7%)の増額

■『女性の権利保護に“3,000億円超”のODA』
  安倍首相、2013年9月の国連総会で、紛争下での女性の権利保護などに3,000億円超の政府開発援助供与を表明

■『世界の女性教育に“420億円超”のODA』
  安倍首相、2015年8月28日、女性版ダボス会議演説で、世界の女性教育に420億円超の政府開発援助供与を表明

━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━

   _/ ̄ ̄\          / ̄ ̄ ̄\
   / (      \        /ノ / ̄ ̄ ̄\
  / / ̄\    ヽ      /ノ / /        ヽ
  / /   )ノ\    |   (( | /  | __ /| | |__  |
 |/ ⌒\ /⌒ ヽ  |     | |   LL/ |__LハL |,'
 (Y  (・ヽ  /・)   V)    \L/(・ヽ /・)  V
  (    /      )|     /(リ  ⌒ ●●⌒  )
  人`ー (_ノ ー′ /ノ      | 0|    __    ノ  < 輝く女性がshine!日本w
    \`――′ /       |   \  ヽ_ノ /ノ
     \___/        ノ   /\__ノ |

     虚偽記載            捏造論文


●【安倍総理が小保方氏の“万能細胞開発”を称賛!】

  『安倍内閣の一番重要である成長戦略3本目の矢の中の1丁目1番地に、女性の力を明言している。
   その根拠として若き研究者の小保方さんが、柔軟な発想で世界を驚かせる万能細胞を作り出した。
   日本が“世界で女性が一番輝いている国”にしていくために全力を挙げていきたい。』
http://news.tv-asahi.co.jp/news_politics/articles/000020619.html


●【安倍首相、女性閣僚の起用で自信満々!】

  『女性が輝く社会の実現も安倍内閣の大きなチャレンジ、女性ならではの目線で新風を巻き起こしてもらいたい。
   正に、私は女性が輝く社会の先頭ランナーに立っていると自負をしおり、
   2020年までに大体3割の主導的な地位に女性が就くという大きな目標はある中において、
   この閣僚の中で、社会に変革が私は起こるということを確信しているわけであります。』
http://www.j-cast.com/2014/10/17218689.html                            (一二二五一二五七)
.

31 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:07:05.41 ID:pTmB1Juq0.net
あらゆる分野で・・・とか
何かの全体主義に洗脳されてるの?
自衛隊や警察で女性がそもそも少ないのに
指導的地位に占める女性割合30パーセントとか、
バカすぎる。

32 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:07:30.18 ID:fyrQd3u20.net
>>2
民間はそれが理由で達成できないという話だったな

33 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:07:56.78 ID:wYW3DsGQ0.net
>>1
家事や育児のために軽い仕事についておきたいという
人のことも考えてあげてくださいね
課長とかトラブルあったら家に帰れないじゃん

34 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:08:00.03 ID:2cVNG5e50.net
目標は目標 女性のやる気と努力と資質だね

35 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:08:24.93 ID:qDd1o7NN0.net
女性部長が降格になるんですね

36 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:08:57.34 ID:1E50WfHq0.net
無能だけど女性だからっていうだけの上司についた部下はたまらんな
やる気なくすだろう

37 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:09:47.18 ID:bqFiMjmt0.net
女は自分で出世するより出世する男と結婚した方が
一生が安泰になるだろ。そっちの方が楽だし。

38 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:10:02.48 ID:pu05Omr70.net
男性差別やめろ

39 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:10:46.37 ID:h/ywV+280.net
男性の育児休暇の給料は、無給だよね、当然

40 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:11:18.87 ID:uZ6wRSmu0.net
能力がないのに女性だけって言う理由で、女性管理職を増やしたら

日本マクドナルドみたいになっちゃうぞw

41 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:12:45.00 ID:pTmB1Juq0.net
ところで、何を目的にこんなことしてるんだっけ?
完全に目的がおかしくなってる。
女の登用率が上がるのが目的のはずはないんだけどw
それで何が良くなるの?

42 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:14:59.84 ID:wYW3DsGQ0.net
>>41
少子化をさらに進めるためだよ

43 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:15:05.19 ID:NgjNS6Hk0.net
>>2
正にそれ。
能力でやればハッキリ言って全役職女性ってのもあり得る話。
それを逆に全否定しかねない話だよ。
つまり、将来的にはトリンプや資生堂なんかの部署の長にも
半数は男性を入れなくちゃいけなくなるって話。

マーケティングはともかく、出来んのかねぇ下着や化粧品の分野で。

44 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:16:12.53 ID:FZ4Piev90.net
自然に登用される人が増えるような能力開発や環境整備をすべきて、本末転倒では?
外国から日本の女性が交渉の場に居ないと言われるから、仕方なくやってる感が満載

45 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:19:34.73 ID:wYW3DsGQ0.net
>>44
そもそも外国がおかしいからな
急激に女性役員を増やした企業はだいたい傾いてしまったらしいよ

46 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:20:55.01 ID:Q4lD9TlW0.net
高校も大学も女の子が学年トップだったぞ
このくらいは当たり前だのクラッカーだろ

47 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:21:15.88 ID:Y0l8ZL5r0.net
これって完全に性差別で不当だよね。

48 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:22:38.34 ID:Bc2BZmTp0.net
能力より女性であることが昇進の第一歩

49 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:23:50.19 ID:aP7TFGRw0.net
相応の能力があれば昇進させればよろし
無理に枠増やすようなことは害悪

50 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:24:07.41 ID:Q4lD9TlW0.net
いや、だからお前らは女の子に成績で負け点だから
胸に手を当てて反省しろ、馬鹿ども

51 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:24:19.29 ID:LS9dCfs60.net
部下のいねえ課とか
入社2年目の名ばかり課長とかが作られるわけか
俺が昔勤めてた会社でもやってたわ

52 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:24:36.72 ID:wYW3DsGQ0.net
>>46
勉強できることと人をまとめることって違う能力なんだよ
女性はまじめずぎる傾向があるから上に立たせると下はつらいぞ

53 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:25:13.70 ID:CJEV/jUB0.net
こうなったら女装するか

54 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:25:24.96 ID:0r8Vyj/A0.net
いいかげんにしろ!厚労省官僚!!

55 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:26:21.70 ID:wYW3DsGQ0.net
だいたい、女性たちの多くが女性の上司は嫌だって言うからな
国会議員だって女性が女性に投票するなら、もっと自然に女性議員が
増えるわ

56 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:26:22.43 ID:lOdeP1CT0.net
えー 女が上司に成ったら 女の優勢遺伝願望や
生物学的嵯峨で イケ面だけが良い思いする世界に
成るんじゃね 貢女の犯罪が多いのは 全て 女の嵯峨に
関係するんだわ

57 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:27:19.33 ID:yByigkdB0.net
これで専業主夫の数が増えるかな?
まさか課長職の旦那は自分より稼ぎの多い男ってことはないよね?

58 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:27:35.64 ID:LS9dCfs60.net
生産性が問題にならないお役所ならそれで済むかもしれないけど
ハッキリ言って民間企業でそんな馬鹿なことしてられないよ
何が辛いって引っ張り出された本人が自分が何に利用されてるかわかってることだよ

59 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:29:09.06 ID:EDcArJzX0.net
女装した自分が可愛かったのでハッテン場に行ってみた話

https://t.co/AHnEna3xx3



( ・ˍ・)
sssp://o.8ch.net/3lor.png

60 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:32:04.20 ID:/INYldQ50.net
>>1
能力で評価するでもなく、女性と言うだけの数値目標か。
アホなんじゃ無いの?

61 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:33:00.03 ID:LS9dCfs60.net
女性登用先進国ノルウェーが払った代償 業績悪化&上場廃止企業続出、モラル低下横行
http://biz-journal.jp/2014/09/post_5954.html
 
・03年に40%割当制の導入が決定すると対象企業の株価は大幅に下落
・数年で時価総額は12.4%下落
・負債等も大きくなり営業成績にも悪化
・数合わせのために女性の社外取締役を増加させる企業のモラルハザード
・実際に経営に携わる女性役員は6.4%
 
そのほか義務付けられる上場を回避したり国外に逃避したり
という例もあったと聞くが

62 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:33:31.07 ID:/BWHB5k70.net
浣腸?小田君?

63 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:34:10.12 ID://aMbpfaO.net
公務員と政治家だけが「俺たちは欧米をを真似る、下級国民はなぜやらないんだ」
日本はこういう国だからな

64 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:34:21.13 ID:T6UHwulr0.net
上司に育休とかで休まれてもな

65 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:34:23.88 ID:blwwHC2E0.net
99%以上が甘えたニート根性の日本の女には無理。

66 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:36:52.09 ID:pc6j+oxB0.net
まあ女にとって「お前女だな?課長になれ」って言われるのと
「可愛く振舞え」と言われるのとどっちがいいかって話だが俺には分からん
いまは後者がセクハラと言われる世の中

67 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:37:17.81 ID:MdxbgESa0.net
同じ能力があっても女のほうが選ばれるって事なのか?

68 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:38:56.68 ID:/8B0e5y60.net
チ〇コがないという理由でそんなに優遇していいんですか。
課長職にふさわしいかどうかとキ〇〇マがついているかどうかは無関係と思うんですがね。

69 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:39:22.91 ID:FnTqtjB80.net
少子化加速政策だな。
現場は混乱して生産性も落ちるな。
仮設トイレも女性用設置しなきゃならんから余計な経費がかかるな。
日本傾くなw

70 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:39:24.63 ID:/INYldQ50.net
>>67
数値目標だからそうなるね。
従った企業にはお菓子くれるんじゃないか?

71 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:39:45.36 ID:IyVxYSHB0.net
純粋に能力だけ見ろよ
下駄履かすな

72 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:40:01.20 ID:68wBKXQn0.net
男女でこういった目標値を掲げること自体が差別だろ
なんでこんな当たり前の事に気付けないと言うか、気付いていないふりをするんだろう
訴えられたら余裕で負けるべ?

73 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:40:26.67 ID:o3mUDZbm0.net
アホが文句を言うのはわかるが
キチガイ日本社会では女を過小評価するという体制が整ってるだけでは?

この理屈で論破できるんだよなぁ

74 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:41:30.85 ID:gknZyyiW0.net
優秀な女性課長をだろう

75 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:41:51.17 ID:VYaiWtNX0.net
こんなことされてる時点で男女平等ではない

76 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:41:57.68 ID:KEE1mRY+0.net
役職を決めるときに男とか女とかを考慮するのが性差別なんだろ
つまりこれは違法

77 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:42:02.64 ID:wYW3DsGQ0.net
>>72
国際的な圧力だからねえ
こうやって差別して訴えても負けないようにしてるわけだし
文句を言うと逆に差別主義者のレッテルを貼ってくる
タチ悪いよ

78 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:42:09.61 ID:o3mUDZbm0.net
>>71
純粋な能力を見ない状況が今の日本社会だと政府は考えているんじゃねーの?

79 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:43:26.03 ID:wYW3DsGQ0.net
>>73
だから本当に女性の人をまとめる能力が高いなら
選挙で女性議員はもっと当選するってば

80 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:44:08.95 ID:68wBKXQn0.net
>>77
国際的な圧力なのか?
なら女性差別撤廃条約なんて破棄してしまえばいいのにな
あんなものはイスラム圏とかアフリカ圏のためにあるようなものだ

81 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:44:28.08 ID:l1grvFYh0.net
>>16
> だからそういう数値目標はやめとけっつの。
でも、官僚が大好きなんだよね
財務省を筆頭に数値目標で縛るの
数字が独り歩きして、水戸黄門の印籠みたいになる
「代案は?」などとほざく
だが、自然が一番だから、何もやらないというのがベストアンサーだったりする
市場に介入しておいて「代案は?」はないわけで

82 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:46:06.38 ID:l1grvFYh0.net
>>78
なら、逆効果だよね?数値目標は
ますます実力とポストの関係が壊れる

83 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:46:36.17 ID:o3mUDZbm0.net
>>79
選挙で当選するまでには「投票者の意識」が関係しているわけだが
そこにも問題があるんじゃね?
あと候補者数の問題な
ついでに言えば「もっと」の基準も曖昧

簡単に言うとお前のレスは頭が悪い
低能はレスしないでくれ

84 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:46:47.59 ID:wYW3DsGQ0.net
>>80
イスラム圏や日本を叩くためにあるんだよw

85 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:47:41.23 ID:fyrQd3u20.net
>>46
中学時代、勉強が一番出来るから・・・という理由で学級委員長させられていた子がいた。
真面目過ぎてかえってみんなをまとめられず、最後は泣きながら役目を放り投げてしまった。
結局、中程度の学力だったけどリーダー格の男が後任になって落ち着いたことがあった。

86 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:47:41.83 ID:55uedHYqO.net
とにかく女性管理職の数を増やそうとしてるけど
性別より個人の資質をみて管理職を選んでくれよ
男でも女でもろくでもない管理職の下につくとまともな人材まで潰れる

87 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:48:25.37 ID:xt77sEf80.net
この歪んだ平等意識何なんだろうな
こんなの障害者枠と同じじゃん
いや、もちろん障害者枠は社会福祉として必要だが
女がそれと同じ扱いになんとも思わんの?

88 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:48:26.97 ID:l1grvFYh0.net
>>84
だが、日本に当てはめるとそのまま社会主義になれるという
男女ともに反対な制度で得するのはだれ?ってことになる
企業も社員も顧客も喜ばない
特定層の利権になるだけ
市場性0
単に頭数で女性管理職が増えただけ

89 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:49:09.68 ID:o3mUDZbm0.net
>>82
べつに崩れんだろ…

候補者の能力、選ぶ人間の目がある程度まともならな

90 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:49:09.89 ID:35k7MSpf0.net
現状、課長に残業代払ってない企業を全部摘発しろ。仕事しろ厚労省。

91 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:49:43.93 ID:VYaiWtNX0.net
>>87禿同

92 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:50:38.35 ID:o3mUDZbm0.net
>>87
現状の社会が障碍者みたいなもんだから政府が力技に出てるだけなんだろうけどなwwwwwwwwwwwwww

93 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:50:43.98 ID:Jcjz4URj0.net
男のパワハラも酷いけど、女がヒステリー起こしたら、それこそ誰も止められなくなるぞ それでもいいのか? ホントにやるのか?

94 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:50:55.69 ID:l1grvFYh0.net
>>87
いや、障害者枠の場合、企業が工夫次第で適性な職を与えることも出来る
だが、管理職となると別だ
管理職は適性がはっきりしているし、それに当てはまるかどうかは、
その個人の問題に帰結する
そこで「女性」という属性を管理職に無理やり結びつけるというのは、
適性とは関係なく、形式的に管理職の権限を与えてしまうことになる
社会主義と同じで市場性の入り込む余地が全くない
政府の都合に合わせてポジションが決まっていくわけだよ
こんなでたらめな制度が続くとは思えない

95 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:51:20.48 ID:Rwe2cY1dO.net
なんか意味あんのこれ
逆に迷惑なんすけど女性専用車両みたいな感じ
無能な女子が上であぐらかいてるほどの苦痛はないんすけど

96 :放射性物質東京 小林:2015/12/25(金) 13:52:05.15 ID:m0qRRghy0.net
いくら韓国は悪いだろうとかいっても
石原がいる以上説得力ないな

97 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:52:20.27 ID:o8KdICf10.net
>>89
> 候補者の能力、選ぶ人間の目がある程度まともならな
選ぶ人間の能力を無視しているのだが?
その数値に何の意味があるのか?
絶対的な法則性なんて無いぞ
業種や職種によっても大きく異なるし、
何よりも個人の属性の一つに過ぎない性別を管理職の職能に結びつけているのだから、
大問題だと思うが?

98 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:53:12.50 ID:wYW3DsGQ0.net
>>88
ほんと自由競争や市場論理を否定するなら社会主義にして
国がぜんぶ面倒みろよっていうね

99 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:53:34.56 ID:xYr9Z2ny0.net
>>81
消費税にしたって結局のところ政治家が官僚の操り人形だから増え続けてる訳だしな
まともな政治家やら政党が出てくるまでは、何もさせない決めさせないってのがベストアンサーだと思う

つうか代議士と国民の意識や考え方にここまで差が出てくると、有権者の代表とか全く思えない
IT発達してきてコストも下がってきたから、国民投票のハードルそろそろ下げても良いと思う

100 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:54:08.90 ID:6aVTuFCF0.net
>>1
目標建てて行うことじゃないだろ。
有能な女が増えれば課長になる女も増えるだけなのだから。

 早い話、有能な女が今現在少ないってことだろ。

101 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:54:27.71 ID:P/y4ddnb0.net
最呆、、

102 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:55:32.64 ID:o3mUDZbm0.net
>>97
>選ぶ人間の能力を無視しているのだが?



ほうwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww



詳しくwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>1を読む限りそうとは限らんが?

103 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:56:58.51 ID:o8KdICf10.net
>>102
詳しくも何もないが?

104 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:58:31.25 ID:iucu2y7i0.net
>>46
デスクワークだけの仕事なら性別はほとんど関係ないと言うことでしょうね。
しかし、たとえばスポーツの分野ですと、たいていの種目では男性と女性が別競技になっているわけで、なぜそうかといえば、
「男女が一緒に競ったら、女性が勝てないのが明白だから」なんですよね。
このように性別の差が能力の差に直結する部分は確かにあるわけで、なにもかも一緒くたに扱うべきではないと思います。

105 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:58:34.23 ID:o8KdICf10.net
>>100
その通り
本質的な問題を見ていない

能力があれば増えるし、能力がなければ減る
それを決めるのは経営者でも本人でも、まして政府でもない
市場だ
個人の能力を女性という属性だけに求めて、それを政府が企業に押し付けるなんて一番やってはならないことだな
本当に朝鮮人みたいなのが政府内にふえているんじゃないの?

106 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:59:07.75 ID:KEE1mRY+0.net
女だから優遇して課長にしろってことは、裏を返せば女は能力が劣っているので
ミソ扱いで優遇してやれっていう差別意識の現われ。安倍首相は差別主義者

107 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 13:59:42.39 ID:o3mUDZbm0.net
>>103
数値目標を決める(べつに企業に強制するわけでも付加価値を与えるわけでもない)

それが
>選ぶ人間の能力を無視しているのだが?

につながる理由を言えよカスwwwww

108 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 14:01:14.62 ID:UuWdZ7KA0.net
>>1
女の上司って融通きかないって言うか、時々会話にならない時あるよね

109 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 14:02:10.88 ID:Un0hM+gf0.net
>>104
そもそも勉強とマネージメントはあまり関係無い
単純な事務処理だけやればいいというマネージャーは今の時代には要らない
それこそ庶務さんが全部やっている
組織運営を任せる人材というのは、それ程多くはない
バランス感覚に優れ、組織間の調整能力が有り、リーダーシップもある
きちんと後進の指導もやれる
行動に信頼性も必要だし、場合によっては英断も求められる

そういう女性がすくないんでしょ、日本の場合
それだけの話だと思うよ

110 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 14:03:45.17 ID:o3mUDZbm0.net
>>105
俺は女の課長が少ない理由を
寿退社をするから、出産をするから等である程度以上のポジションにはつかせない、という日本猿社会の空気が深く関係していると思うんですよねぇ


当然女そのものの生き方、男そのものの考え方、
日本社会そのものの雰囲気、すべてに問題があって出来あがったものだと思うが


政府はそれを潰したいんじゃないんですかねぇ



俺にはこのやりかたはぶっちゃけ政府の動きの初手としてはベストな選択に思えるんですよねぇ



デメリットなんてせいぜいネット上のゴミがファビョる程度だろ?

111 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 14:04:21.49 ID:wYW3DsGQ0.net
>>105
こういうのは世界同時多発的に起こるから自然発生的なものではないんだよね
どこかの誰かがこうしなさいよと指示を出してその兵隊が各国で実行する
日本もそれに取り込まれたってことだな

112 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 14:06:23.02 ID:o3mUDZbm0.net
お前らって冗舌な奴がスレに現れるとおとなしくなるよな

113 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 14:06:42.08 ID:COsdV8ZW0.net
これは北欧かどっかがやって失敗してなかったか?
移民、女性人権、軍事、全て失敗だとわかっている方に舵を切るのは
官僚がおかしいのか?それとも国民がおかしいのか?

114 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 14:07:39.76 ID:wYW3DsGQ0.net
>>110
家で子供が待ってるから定時で帰らしてくださいね、
子供が熱を出したから休ませてくださいね、
そういうのを許容する形で出来た役割分担なんだけどな

少子化対策に逆行してるね

115 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 14:10:01.25 ID:o3mUDZbm0.net
>>114
だから

>国家公務員で3・1%、地方公務員で1・5%にとどまる男性の育児休暇の取得率を20年までに13%まで上げる目標を設定した。

と男女共に同じ程度に育児の負担を背負わせることを最終目的としたような目標も立ててるんじゃねーの?



どこが逆行してるんですかぁ〜

116 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 14:10:49.16 ID:/KeHss4v0.net
出来るから登用じゃなくて、7%にしなきゃならんから登用っていうのは、他が被害を被るから止めろ。

117 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 14:12:49.01 ID:wYW3DsGQ0.net
>>115
そんなもんバランス取れるわけがないでしょう
こどもが独り立ちするまでに10年は必要ですよ
10年間育児休暇をくれるんですか?

118 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 14:13:42.11 ID:g93ogd9t0.net
内容を伴わずムリに増やしたらどうなるか・・、どっかの欧米企業に学ばなかったのか?

119 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 14:16:44.72 ID:pTmB1Juq0.net
>>115
夫婦で同時に育休がほしいバカ議員夫婦と同じ考えだねw
やはり自民党の思想だから?

13パーセントの男が育休を取ると、その妻だけは育児が楽になるかもしれないが、
87パーセントの男性同僚や他の同僚の仕事が増えるだけじゃないの?
こういう発想は、ポストだけあって仕事してない人しかしないと思うんだけどw

120 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 14:16:53.04 ID:xvogEtw30.net
           __
        , ‐' ´   ``‐、             / ̄:三}
.     /,. -─‐- 、.   ヽ        /   ,.=j
 _,.:_'______ヽ、 .!       ./   _,ノ
  `‐、{ へ  '゙⌒ `!~ヽ. !     /{.  /
    `! し゚  ( ゚j `v‐冫   , '::::::::ヽ、/     そんなことより
.    {.l   '⌒      ゙ 6',!   / :::::::::::::::/ __     無能な男性課長を
.     〈  < ´ ̄,フ  .ノー'_ , ‐'´::::::::::::::;/ (_ノ)‐-、    半減させようぜ!
.      ヽ.、 ` ‐", ‐´‐:ラ ':::::::::::::::: ;∠.   ヽ_}  ゙ヽ
        ,.r` "´  /:::::::::::::::::::ィ´  `ゝ  !、  /
     /       / :::::::::::::::: ; '´   /´\ /   r'\
.     i      ! ::::::::::::::/ 墨 | .!::::::::/ヽ、.._!ヽ. ヽ、
     {      {:::::::::::;:イ /   ‖i:::::::/:::::::::::::/  \
.      ヽ       ヽ,.ァ‐'´ /ヽ 二 ,/`ヽ、::::::::: /

121 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 14:17:01.42 ID:GAb/TFlu0.net
今日課長メンスだから休むってよ。

122 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 14:17:22.60 ID:o3mUDZbm0.net
>>117
そもそも出産して10年も子供のために早く退社するっつー層は
パートとかバイトと紙一重の低級社員くらいなんじゃねーの?
本人もそれ以上のポジションに行こうと思ってないし会社もそのテンションをわかってる感じの層な
当然給料もそれなりなんだろう

あと、俺が言ってるのは女そのものの意識も変えろ、っつー話が含まれうるものだし
お前のレスってどうでもいいんですよねぇ

アホ多いんで去りますお疲れさん

123 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 14:18:29.67 ID:nfwPljeF0.net
>>120
ワロタ

124 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 14:18:52.27 ID:wYW3DsGQ0.net
>>122
自民ボケそのものだな、この人w

125 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 14:21:39.21 ID:SK3ITiJu0.net
ヒトラー   「女性にやさしい女性優遇国家は成長しないどころか衰退する」

(´・ω・`) < フェミの代表の管理職の方針決断は左翼的ナ〜〜ナ〜〜で混乱するだろう。

126 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 14:23:01.02 ID:o3mUDZbm0.net
>>125
でもその発言をしたゴミ国家って実質崩壊したよね

127 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 14:27:45.66 ID:tgRpPd4S0.net
その前に公務員の給料減らせ

128 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 14:32:58.99 ID:NbQRLBfhO.net
>>18
公務員は女採用されやすいところちらほらある

129 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 14:34:53.41 ID:EQa3W/ix0.net
別にいいんじゃね?
能力とかいらないし関係ないんだから

130 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 14:37:03.61 ID:TLu6pBJvO.net
(´・ω・`) 面白いのはこういう上げ底で出世しても女は喜ぶとこ

普通はバカにするなとぶち切れる

131 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 14:40:03.31 ID:o3mUDZbm0.net
>>130
理由はどうあれその出世にメリットがあれば普通は喜ぶんだよなぁ

バカにするなとブチ切れるってどこの世界の話なんですかねぇ

132 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 14:41:17.78 ID:DmzAmmzQ0.net
ほんとやめとけ、自分の嫌いなヤツは全部ボーナス査定クソみたいな事平気でやるぞ女は

133 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 14:42:47.60 ID:o3mUDZbm0.net
たとえば年金


主に老人になって収入がなくなったら支給されるものだが
普通は喜んで受け取るんだよなぁ
不満があるとするなら金額とかその辺なんだよなぁ



>>130はその辺どう解釈するのかねぇ

134 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 14:52:03.54 ID:JZTbAu58O.net
安倍はもういっぱいいっぱいだろ…
何やりたいのか訳分からなくなってるw

135 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 14:55:38.64 ID:xls/OBRA0.net
同調して横並びを好むのが女の性質
だから抜けだしたような人間が出ない

そこから外れた女は自分は違うと妙な自負感持ってろくでもないことをする

136 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 15:03:17.59 ID:lSjeI5Q60.net
毎年毎年国がダメになっていってる気がするよ……
昭和がなつかしい

137 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 15:06:54.25 ID:v92pn/In0.net
意味が分かりません

138 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 15:11:42.07 ID:pUa88Xfo0.net
少子化対策とセットにしろよ
管理職なら育休無効とかな

139 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 15:16:13.33 ID:pUa88Xfo0.net
>>135
ちがうよ

能力ある奴は違っていることに悩み潰れていき、
能力ない奴が妙な自負感持ってろくでもないことをする

140 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 15:17:55.77 ID:oMw8SIeP0.net
まあ課長なら子育ても一段落した年齢だしいいんじゃね?
ただし、子供が小さい時にそれを理由に残業、休出しなかったり、明らかに能力不足の奴はなれないようにしろ
その時期割りを食ってサビ残しまくった男が可哀想すぎる

と、役所勤務の愚痴を聞いてる俺が言ってみる

141 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 15:18:12.74 ID:yN8/A/eU0.net
>>1
男性差別だろ

142 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 15:22:09.38 ID:9uSygj160.net
ほんとバカなんだねえ 安倍って

143 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 15:24:07.14 ID:3WRMpPW/0.net
ホントのバカは左翼だけどね

144 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 15:36:26.30 ID:gfpLbYo50.net
>>139
その通りですね。優秀な女性はアホな周りに潰されるか勝手に潰れる。
男も同じだけど、女は女が認める陰湿さがあるしw

自負心が強い女(こういう奴はそもそも無能)はマジで最悪。
上にはスーパーヘコヘコ、下にはド級の横暴っぷり。
もちろん、男にもこういう奴はいるが、女のはレベルが違う。
そして、もれなくブサイクなのに自己顕示欲が強い(社内報とかに載りたがる)w

145 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 15:40:43.75 ID:oXITSxcj0.net
東芝が一万人正社員をリストラするのに何をいってるんだ。

やっぱり低偏差値を首相にしたら駄目だな。
まあ、足らなくて公務員の操り人形だから首相になれたんだろが。

阿部ちゃん。お前は所詮、ただの坊ちゃんなんだよ。

146 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 15:45:03.26 ID:crKPxMit0.net
少子化問題とかどうでもいいわ
女もガンガン出世させて、仕事一筋の人生でいいだろ
育休取りたいなんて言ったら速攻でクビにしてやれ

147 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 15:45:42.34 ID:K1u0DFzP0.net
また、指輪ババアと下仁田ねぎババアが増えるのか?

148 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 15:46:25.30 ID:e0CDgTbD0.net
目標って増やすこと自体が目標なのか?
なんか間違ってないか?

149 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 15:46:53.96 ID:BeKQOhwt0.net
旦那が育休or専業で子育てメインでやって女がバリバリ働く家庭を増やすってなら賛成

旦那はフルで働いて女が育休子育てメインをやりながら評価に下駄履かせて増やすなら反対

150 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 15:47:17.60 ID:gcf8jrWl0.net
本気でやるなら、公募しろ。
年功序列じゃ、出産するなと言っているのと同じ。

151 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 15:49:57.91 ID:gcf8jrWl0.net
能力で平等に昇進させるなんてことをやっていたら、
当分、女性管理職は増えない。

能力のあるやつを、公募やヘッドハンティングで連れて来るしかない。
女性の方が動きやすいから、給料をきちんと出せば来るはずだ。

152 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 15:51:17.27 ID:sOEoFnFx0.net
これやると特定の世代の男だけ割りを食うってのが分かってないよね

153 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 15:52:31.77 ID:vCjaZ3pA0.net
当たり前だけど男性課長は不要になるってことだからな
女性は安く使えるし辞める人も多い

154 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 15:56:28.73 ID:T3HUo2G3O.net
無能を祭り上げて何か意味あんの?

155 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 15:57:37.03 ID:iSx4k/z20.net
スポーツとか囲碁とか力仕事とか
女が男より能力が圧倒的に劣ってるのに
馬鹿なんじゃないの安倍チョンは

156 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 15:58:17.17 ID:UQwkdAfO0.net
でも当の女はできれば働かず男の金で生活したいらしいぜ?

157 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 15:58:48.94 ID:wGhuq1/W0.net
公務員給与を半額にだろ

158 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:00:21.31 ID:xMoEefbW0.net
性別なんぞ関係あるものか!馬鹿者。

159 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:01:27.71 ID:kmYYb5Uh0.net
はいはい、女だから無能でも課長部長社長になれる時代です。
もちろん日本はどんどん没落します。

160 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:02:48.32 ID:Xc/vxEok0.net
今の日本の政治家自体が馬鹿でどうしようもない事は解った
もはや能力の優劣などお構いなし
自民と民主の違いは賄賂の違いでしかない

161 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:03:40.35 ID:gcf8jrWl0.net
たった7%女にするというだけで、この怨嗟。

>>156
そうじゃないやつが、7%はいるだろ。

162 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:04:08.58 ID:i8GbtZ2n0.net
国際的には「2020年までに3割」を求められていたはず
当初の安倍政権も3割と言っていたから、7%は大きな後退

163 :イケメン:2015/12/25(金) 16:04:27.34 ID:TVoYU2jw0.net
どうせ海外からの目を気にしてんだろ

なんで数値ありきなんだよ。平等な競争での上で管理職がほとんど男になったら
それはそれでしょうがないだろ、逆に女が有能で女ばっかが昇進したっていいよ
なんで数値ありきなんだよ

おまえら反論あるか?

164 :イケメン:2015/12/25(金) 16:05:32.44 ID:TVoYU2jw0.net
>>162 なんで他国に決められるいわれがあるの。日本の女の能力を他国は知ってるの?

165 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:06:45.00 ID:gcf8jrWl0.net
>>160
7%女にするだけでバカなら、日本以外の外国は全部バカだ。

女性管理職が日本より少ないのは、
ほとんど女性差別しているアラブ諸国だけ。
中国だって日本より多い。

http://www.huffingtonpost.jp/2015/02/20/japan-woman_n_6719344.html

要するに、日本は職場がブラック化して女性が管理職になれないわけだ。
ほらほら、社畜自慢してろ。

166 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:08:22.40 ID:l1UTNHwf0.net
数値目標なんぞやめとけよ
無能でも女を登用しまくればそれで目的達成!
アホらし過ぎるわ

167 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:08:30.20 ID:pTmB1Juq0.net
>>152
分かっててやっているのでは?
だいたい、どう考えてもうまくいくはずない(欧米でもうまくいってないし、
日本の価値観の下ではなおさら)
結果平等とか、全員参加の先に何があるのか、
到底少子化対策にならないし、だれの幸せにもならない政策なのに
強行してるのは、裏に日本を破壊したい勢力があるからだと思います。
きれいごとの裏にそういう目的がある。
だから、このゴールを誰も言わない。

168 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:08:57.39 ID:gcf8jrWl0.net
>>163
日本の問題ははっきりしている。
未だに新卒一括採用+年功序列が建前になっているから、
出産育児で経歴に穴が開くと昇進できない。
外国は能力で中途採用だから、有能な女性が職場復帰できる。

169 :イケメン:2015/12/25(金) 16:09:07.20 ID:TVoYU2jw0.net
>>165 だからさなんで女の管理職が少ないからって差別になるの?

なんで海外のやつらが女性が不当に扱われてるって判断できるの

公正な競争の上でそういう割合になってる可能性があることは認められないの馬鹿なの

170 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:10:00.81 ID:4RTTAsnM0.net
ただし能力は問わない

171 :イケメン:2015/12/25(金) 16:11:45.50 ID:TVoYU2jw0.net
数値ありきはおかしいだろ

能力主義でもなんでもねーじゃねえかよ

俺がいいたいのは男が優れてるってことじゃねえぞ

極端なこといえば管理職がほとんど女だっていいんだよ有能ならな

まず数値ありきはおかしいだろってことだよ。むかつくなあ

フェミニストってほんと馬鹿左翼と同じくらいこの世から消したいわ

172 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:12:48.80 ID:oWicCRxf0.net
こういうことやってドイツ産業は死んだ

173 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:12:58.28 ID:gcf8jrWl0.net
>>169
新卒一括採用と年功序列という「公正な競争」な。
問題は女性だけじゃない。
氷河期卒業は非正規雇用で子供を作れず、
最近卒業のゆとりは、ほいほい正社員。

174 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:13:05.17 ID:rY0L/9og0.net
別にこういうのは構わんけど、汚い仕事や重労働は選り好みできるというのはどうかと思うは。

175 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:13:30.86 ID:iSx4k/z20.net
ドイツは無能婆王で滅びかけてるよな

176 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:13:49.66 ID:a8uSe8xP0.net
政府主導の女性差別

177 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:14:10.64 ID:MUsaJHqU0.net
これ結果平等だろ
頭おかしい

178 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:15:16.09 ID:7e3Yuhmz0.net
女性の人権訴える政治家以上に 男の権利主張する政治家を 支援しろ

これは男対女の戦争だ。 生きるか死ぬかがかかっているぞよ。

アメリカではトランプが勝つぞ。

179 :イケメン:2015/12/25(金) 16:15:34.98 ID:TVoYU2jw0.net
何政府が数値目標あげて管理しないと企業が女性を差別して昇進させないと
思ってんの?その根拠はどこにあるの?

答えろや

180 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:16:00.61 ID:5OWnsAt60.net
機会平等は同意できるが
結果平等は差別でしかない

181 :イケメン:2015/12/25(金) 16:16:32.86 ID:TVoYU2jw0.net
>>178 日本の女はまだマシだよ。海外のほうがうるさいよ

海外はまじフェミ二ストは宗教じみてるから

182 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:16:54.48 ID:ZKoi/+8G0.net
すげえな
能力無視で女性ってだけで15%が確実に役職に就けるようになるとか
これこそ差別だろ
政府はバカだろ?

183 :イケメン:2015/12/25(金) 16:19:26.77 ID:TVoYU2jw0.net
海外から圧力かかってるんだろどうせ

日本は女性進出が少ないとかいって

海外より確かに国会議員がすくなかったり女性が上に立つことが少ないからな

ただそれは競争の結果であっれ無理やり女性を配置するのはおかしいだろ

184 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:19:27.68 ID:LhgftBHL0.net
>>182
バカです(´・ω・`)

185 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:19:27.79 ID:fc/3G+p+0.net
お前らまた安倍に騙されたのか

186 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:19:36.27 ID:W8mB8IHV0.net
どの女に聞いたら分かるけど誰も課長になんかなりたくないんだよ
責任だけ負わされるなら平で男に甘えて仕事するほうが楽だからな
女からしても余計な事すんなって感じだろうな

187 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:20:21.47 ID:HREOCF4t0.net
能力問わず採用するってことか?
それこそ性差別じゃねえか

188 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:22:54.72 ID:2S/yxXCX0.net
>>182
全体数からすればもっとひどいんじゃない?
極端な話、女性自体が7%しかいなかったら全員課長以上になれる(数字上は)って事だよね?

189 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:23:34.77 ID:+J8q9Kze0.net
7%ならあまり見かけない程度だろ
それほど騒ぐ事じゃないし逆に今はもっと少ないのかと驚いたよ

190 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:24:02.68 ID:Xc/vxEok0.net
>>165
日本語が不自由なら今すぐに死ねよカス

191 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:24:09.86 ID:uMsctlJMO.net
なんで数を増やすことありきなんだよ
能力だけ見て課長にするか決めたらいいじゃん
能力関係無しに課長にしろって言うなら、とんでもない性差別だ

192 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:25:30.51 ID:FnTqtjB80.net
すげえ嫌われてるババァがいるんだが
女少ないからそいつが管理職になるの?
ストレスで病人増えて職場崩壊しそうw

193 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:26:12.68 ID:i2DBVeRn0.net
管理職の違い。
範囲定義が違います。

・日本:課長以上のみの限定

・欧米:課長以下、係長、主任、リーダー、マネージャー、班長、etc 含める

194 :イケメン:2015/12/25(金) 16:28:03.92 ID:TVoYU2jw0.net
政府が決めてんじゃねえよ。海外の圧力だって

欧米とか日本よりはるかに女の社会進出が進んでるからな

だからといってな、日本の女が全員社会進出のぞんでるわけでもない、家庭に入りたい奴もいるだろう
重要ポストにつきたくない女もいるだろう。

機会が平等であるべきであってそのうえでの男女割合であって海外のやつらに言われる筋合いはねーんだよ

195 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:28:21.24 ID:i2DBVeRn0.net
クォーター制は違法

byフランス

196 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:29:12.93 ID:iSx4k/z20.net
女なんて感情的な動物なんだから
自分の好き嫌いで物事判断するんだぞ
イケメンは得するだろうな
キモイ奴はは損することになる
仕事も自分の感情で決断するからめちゃくちゃになるぞ

197 :イケメン:2015/12/25(金) 16:30:36.68 ID:TVoYU2jw0.net
海外でもフェミニストとマルチカルチャリズムはかなり嫌われ始めてるよ

198 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:35:44.12 ID:DozyopVn0.net
オマエらは、安部ちゃんがやればフェミも大歓迎だからなー

199 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:43:47.31 ID:pTmB1Juq0.net
TPPも移民(多文化社会)も性的少数者の人権とやらも
基本は押し付け。
その目的が日本が幸せになるためではもちろんないよ。
ハンデを課して不利にしようとしてる。

200 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:48:57.17 ID:BeKQOhwt0.net
海外云々いうけど、外資とか女扱いしてくれないけどw

201 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:49:30.26 ID:ZmiIuW2+0.net
男は女にエラそうに言われるのを嫌う人が多いでしょ
それは差別とかではなく男ってとしての本能なんだけどね

202 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:52:57.72 ID:/h25pMt60.net
最高裁の裁判官も半々にしよう

203 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 16:59:19.67 ID:7Oye/jWY0.net
次長しろ

204 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 17:27:29.90 ID:pTmB1Juq0.net
>>202
この前の夫婦別姓裁判で判明したじゃないか。
女裁判官は国をよくするためにどうあるべきかではなくて
私情優先で判決出した。
そんなものを下駄をはかせて増やされては困ります。

205 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 17:28:53.97 ID:BAUuxYY00.net
>>140
これな

206 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 17:28:58.59 ID:mQxg0/2l0.net
>>196
ほんこれ

207 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 17:39:26.71 ID:77Isy4FM0.net
女に学や知恵や社会的地位を与えてロクなことしか起こってない事例

・企業の就業キャパシティはもはや増えることは無いのに女を正規雇用(その裏で男が正規雇用から溢れる)
・亭主の親と同居したくない(核家族化し育児ノイローゼが蔓延(自業自得))
・共働きによる家事育児放棄(子供に道徳を満足に教えられない)
・職場に男女が一緒にいることによりいらぬ恋愛沙汰や女が快適に仕事出来るように配慮しなければならないという非効率)
・過剰なセクハラ訴えや男と同じように叱ると泣き出し影口を叩く非効率
・男女の給与水準が同じレベルになりちょっとのことで我慢しなくなり簡単に離婚
・スチュワーデスや看護婦や保母さんなどの言葉を無理矢理変えさせられた社会的非効率
・男女の給与水準が同じレベルなのにいまだに内心は男がお金出すものだと思っている(つまり男は慢性的に貯金が出来ず女は貯まる一方)
・女が強くなったと言われて久しいがそれは男が作った法律で守られ男が作った工業製品によって担保される強さ

結局女どもは荒廃した世になれば男に頼るしか出来ないわけで
つまり現代においての女の強さなど男の度量の深さによって与えられてる強さに過ぎないということ

208 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 17:43:27.67 ID:2t8ZFHko0.net
くっさいマンコ臭を撒き散らすのはやめて

209 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 17:43:48.03 ID:P7odl+9G0.net
現状のキャリアで3割以上、女を採ってんだろ?
ほっときゃ、20年後には課長。室長級は女3割超えてるよ。
無理して急ぐことも無い。

210 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 18:02:29.40 ID:cD6iOzL10.net
なぜ数値目標を立てる。
優秀な人材なら性別問わず登用しますでいい。
数値目標達成のために力量不足の女性が課長ポストに据えられて、
本人も周囲も不幸になるだろ。

211 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 18:13:12.81 ID:KMs80b4L0.net
>>14
俺の隣の部署も部長が女になった途端、人がどんどん辞めていったなぁ・・・

212 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 18:18:24.82 ID:UCkOV4myO.net
女性大臣でどうなったか思い出せよ
ろくなことにならない

213 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 18:36:35.28 ID:eoKYvLv+0.net
郵便局で八百長採用された羽田のオバチャン(47)も課長になるの?
まったく仕事できないのに?

214 :名無しさん@1周年:2015/12/25(金) 20:59:02.87 ID:MdynliOb0.net
この政権の迷走っぷりが激しい

215 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 00:47:19.06 ID:2vXoyINL0.net
員数主義なだけじゃないか?

216 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 00:53:33.78 ID:d81zXaSB0.net
なんなんだコレ
余裕の差別だろーが
で、積極的差別是正措置を徐々に入れていくって言ってるようなものじゃん
日本衰退の案だわな
中国の差し金か?

217 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 03:04:20.13 ID:Z3rAjVHY0.net
男は主に仕事、女は主に家庭、が自然だろ。
たまに女性的な男、男性的な女、入るから、そういう人のために例外的な生き方も
認めればいい。
全員に男女差をなくすようなイデオロギーを押し付けるのはおかしい。

218 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 03:06:04.53 ID:N3wFu/bx0.net
これがフェミノミクスだ(笑)

219 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 03:07:40.86 ID:2+jDVoIl0.net
一番手っ取り早いのは、正社員は試用期間が終わったらみんな課長にしてしまうこと。
ミラー取り付け課長とか1234号車運転課長とかがいても構わない。

220 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 04:13:34.33 ID:7e8pMs1Q0.net
>>204
男女平等でなれただけだもんな女裁判官は。
適正なんてないだろ。

221 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 04:14:49.45 ID:2+jDVoIl0.net
>>220
旧司法試験を何だと思ってるんだよ

222 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 04:18:22.80 ID:bveiSPha0.net
女上司よりは能力が上なのにその下に付かされる男が出るとかの
逆不平等は目を瞑るとかフェミのダブスタには反吐が出る

223 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 04:19:08.06 ID:z3hyrHqQ0.net
酷い男女差別だな

男女差別なくしたければ
まずは国会議員を男女、半々にしろよ

224 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 04:23:46.18 ID:vhOAHq5G0.net
こういう無理矢理な男女平等はどうなんだろねぇ…
そもそもそれを目指してる女はどれだけいるんよ?
保育士に男が少ないのは別に男が差別されてるからじゃなくて目指す人が少ないからだよな?
それと同じ構図があるのに権力が絡む仕事だけは性別だけで優遇措置とるんかい
権力が絡むからこそ純粋に優秀なやつを就けてくれなきゃ困るんだが

225 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 04:25:20.77 ID:xMBIDfRL0.net
司法試験の漏洩事件みたいのもあるしねぇ
数だけ合わせて結果平等にしても仕方ないんじゃねーの
指導的地位に就くという意識とか覚悟を女性にも持ってもらうようにして
あとは機会平等で十分だろ

無理やり数合わせにいくと変な思想を持ったのが紛れ込む機会が増えるぞ
マスコミ辺りがさわいでるのはそれが狙いなのもあるんだろうけど

226 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 04:26:07.16 ID:e02I9GbM0.net
こんなことより教師を女性だけにしろよとっとと
保育士もな

227 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 04:30:21.54 ID:VpCcyR9g0.net
セロトニントランスポーター遺伝子が
日本人と外国人では全然違いますよ
日本人男性と日本人女性でも2倍の差がありますよ

228 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 04:33:24.08 ID:eLoDXvp20.net
指導的地位なんて形骸化して金食い虫だろ
現場が動いてようが好きなだけ休める
夏休みだろうが正月休みだろうが取れる

229 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 04:41:29.64 ID:k456gCfS0.net
能力で選べ

230 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 04:52:15.96 ID:BPzVbq6uO.net
「女枠」こそ逆差別だ。
純粋に能力で選ばれるべきだ。

それに、「女管理職を増やせ」と命令する行為は企業に対する干渉だ。

231 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 04:54:12.66 ID:VRNGjU220.net
まあ国内企業の能力低下は確実だな
性別で能力が左右されるわけではないし
業種にもよる、一律など不可能だろう

232 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 04:54:36.67 ID:V/COnROE0.net
ホモ課長は?

233 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 04:57:07.77 ID:BPzVbq6uO.net
欧米の白人らのような、男女の数だけを同数にした「見せかけの男女平等」など要らない。

234 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 04:59:36.14 ID:XnHNXlE10.net
安倍って女にコンプレックスでもあるんか?

235 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 05:00:47.09 ID:m+FHi8hA0.net
安部内閣に女性を無理矢理起用してどうなったか忘れたんか?

236 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 05:01:12.17 ID:VRNGjU220.net
まあ日本人が特定政党を勝たせすぎた結果だな
将来の負の遺産を未来におしつけた
老いてから若者から批判されても文句はいえないだろ

237 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 05:02:37.40 ID:C5wYIBTd0.net
日本がどんどんダメになっていく。

238 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 05:10:56.13 ID:7e8pMs1Q0.net
>>221
男女平等政策というのは試験を調整して女性をを採用するってことだよ。
もう実力とか適性とか一切関係ない。
そんな政策をすでに30年やっているんだよ。
そりゃ国が傾くさ。

239 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 05:18:43.11 ID:1jx4hnnw0.net
あ、そういえばここ最近のドラマって女性が上司になっているドラマが
多くなっている気がする。

240 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 05:22:17.90 ID:VRNGjU220.net
これ「ゆとり教育の女性労働者版」じゃないか?
安倍の後ろで森の糞爺が後ろで糸引いているだけあって
日本をどうやって悪くしていくかしか考えてねーな

241 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 05:23:44.84 ID:gPDmtSrR0.net
へ?

実力で性別関係なく選ぶもんじゃないの?

242 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 05:29:59.89 ID:slOvilPZO.net
百害あって一利なしや
管理職は性別関係あらへん
実力主義の結果でなるもんやで

243 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 05:30:09.94 ID:XnHNXlE10.net
>>239
ドラマでも本でも、女が作るのが多くなってきたから

244 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 05:31:22.73 ID:8lRjZc240.net
所詮は事務員なんだから別に女でもいい

245 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 05:32:23.26 ID:LAWD6Yzt0.net
有権者の過半数が女性じゃないの?
何が不満?

246 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 05:32:40.71 ID:8lRjZc240.net
しかし企業だと激しい能力低下が起こるね

247 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 05:32:56.44 ID:slOvilPZO.net
品質の劣る管理職を無理にねじ込むのやめろ!
国会議員みてみろや

248 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 05:36:43.70 ID:bHK9ryZu0.net
女が社会進出進むのはいいが、そのかわり
男があぶれる→男の収入が相対的に減る→女は本能的に上方婚→結婚する人激減
までは想定できるよ
結婚しなくても子供作れる社会にしないと、日本は滅びる

249 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 05:38:36.53 ID:nPQfl/4c0.net
公務員はどんどん女偏重採用になってるので
日本は超デラックス生活保護の大集団を抱えたエイリアンのメスみたいな状態になるだろう

250 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 05:40:04.46 ID:7e8pMs1Q0.net
>>243
そいつらも男女平等政策で得た地位だもんな。
テレビも本もつまらなくなるさw

251 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 05:44:20.86 ID:7e8pMs1Q0.net
>>249
欧州の何か国は破綻、経済危機迎えたからなw
日本も時間の問題。

252 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 05:51:39.68 ID:VRNGjU220.net
>>245
それが最善ならばボトムアップで女性が重要ポストを占めている筈だが
現状なってない、実力もないやつが上に行けば現場は混乱、業績は低下
企業は倒産する。性別だとか比率なんて関係ない

253 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 05:56:55.46 ID:UGr6ymqz0.net
>>251
もう半分破綻してるね
女は生物学的に目先の事しか見えないし
後十年持てばマシだと思う
米中の間で強姦される

254 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:01:22.01 ID:VRNGjU220.net
>>248
つ移民

255 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:03:37.69 ID:UGr6ymqz0.net
女が発想する馬鹿馬鹿しくて冗談みたいな政策を耐えてきたよ
平成以来

256 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:06:09.43 ID:UGr6ymqz0.net
でも気付いたら男も日本人はいなくなっていた
死んだらしい

257 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:08:11.74 ID:XB4pVH5y0.net
少子化対策が最優先だろ。人口減少が落ち着いてから、他の事は考えろ。

今の日本じゃ、子育てと女性管理職の両立は無理。会社にも個人にも負担が大きすぎる。

258 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:08:42.49 ID:7e8pMs1Q0.net
これ思い出した。

女性登用先進国ノルウェーが払った代償 業績悪化&上場廃止企業続出、モラル低下横行
ttp://biz-journal.jp/2014/09/post_5954.html

259 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:08:57.13 ID:a+/bQZOv0.net
能力と危機管理力があれば性別問わず誰でも昇進させるわ
危機管理能力はないし人の上に立つ器でも奴を無理矢理課長にしろとか無理だね、それで本当に庶民目線に立って言ってることかね、明らかに社会を知らない連中の発言ですわ。

260 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:11:02.24 ID:JzJIttG50.net
女は感情的にモノ言うからな。こいつらが管理職に回り
自分の感情でやってたら無能なイケメンは残し有能な
ブサメンはクビと極端な事が起きるよ。そんな会社は
即倒産だろう。

261 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:12:53.11 ID:k24+Z9Eq0.net
日本的労働環境が改善されるかもしれないぞ
女性はサービス残業はしないし、年休もきっちりとる
それにつられて男性もそうなるかもしれない

262 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:14:19.63 ID:p2vAIdSS0.net
子供がスーツ着てるのと同じ
例えば秘密は一切守られない
百%何から何まで漏れる

263 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:15:30.69 ID:aKYbeOcZ0.net
やめとけ女の上司がいるけど無能すぎてみんなに迷惑かけてる
香水のにおいさせて建築現場に出るなよ大阪の役所のBBA

264 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:16:19.82 ID:uCCFFMPD0.net
そこまでして女を社畜化したいか
潰れろ糞政府

265 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:18:46.21 ID:p2vAIdSS0.net
くだらなすぎ
こういう訳の分からない「改革」自体が
それに時間と金投下してることが
遊んでるんじゃないよ公務員ども

266 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:20:23.27 ID:VRNGjU220.net
>>260
感情うんぬんではすまんよ、何の根拠もなしにレールが敷かれ
発生した問題に関して話をすればそれを解決する方法を模索、検討するどころか
その現実の前に泣き始める。
最善の提案は特別な理由もなく好き嫌いの一言で却下され、問題が更にこじれると
出社拒否
最終段階の修羅場はすべてしりぬぐいをさせられる。
この前の仕事は取引先も受け側も女性で悲惨だった悲惨だった本当に死ぬ程ダメな
仕事をする羽目になったわ

267 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:20:59.29 ID:l6cHiztn0.net
ナルシスジャップ パラノイヤジャップ 白鳥ジャップ 自己中ジャップ 何様ジャップ マリーアントワジャップ ゴッドマザージャップ
ナルシスジャップ パラノイヤジャップ 白鳥ジャップ 自己中ジャップ 何様ジャップ マリーアントワジャップ ゴッドマザージャップ
ナルシスジャップ パラノイヤジャップ 白鳥ジャップ 自己中ジャップ 何様ジャップ マリーアントワジャップ ゴッドマザージャップ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)


268 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:21:30.34 ID:JzJIttG50.net
しかし安倍はやたら女性を社会に参加させようと躍起だな。あのな、少子化対策どうすんね!
未だに育児休暇なんて大企業のみだよ?
中小や零細で取ればクビかパート以下の扱いだ。一回政治家の皆さんは庶民の生活を一年間体感してみろ!

269 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:21:46.84 ID:eO7YogF90.net
>>8
おめでたいな。お前の頭。

270 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:24:36.64 ID:nJKhya/60.net
この政策で悪いことあるの?って話
人間は男と女しかいないのだから本来ならば半々であるべきなんだよな
男の採用が減るのは男の能力が低いのが問題

271 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:24:59.89 ID:yj6x2rq40.net
キチガイ政権

272 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:25:36.83 ID:Rh4eLABK0.net
うちの会社に、これを社内で推進する専門部隊がいるが、独身のババアがリーダーで痛々しい。

273 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:27:15.75 ID:YTrQSQ2nO.net
たしかに有能な女はいる

だが、有能な女は有能さを認めてもらいたいが為に公正であろうと努めるいっぽう、
自分を認める誰かに対してイイ女でありたいが為に、身内びいきの頓珍漢な采配に陥りやすい
愛されたいが為に本当の孤独に耐えられないからだ

公の利益の為にすべての人から嫌われても構わないという女を見た事がない
そして、上級国民のほぼ全員が男女問わず上記の様な体たらくだ

274 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:28:41.01 ID:TBkhvi5s0.net
地方と民間が15%なのに国は7%なのか
もし本気なら国も15%にしろよ

275 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:30:07.18 ID:gvLuLHfi0.net
>>270
同意。
男の能力が低いから日本がダメになったんだよね。
安倍さんは頭がいいから女性の能力が高いってわかってる。
やっとまともな人が大統領になったと思う。

276 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:31:42.49 ID:oTkGMkS80.net
兵隊として有能な女は、大抵指揮官としては無能。
自分を基準にして、「覚えろ」「常識」とマニュアル化と標準化を否定する。

「小賢しい」とか「頭が良いは誉め言葉じゃない」という言葉の意味は
彼女達を見てるとよくわかる。
ああいうのを管理職にしちゃいかん。

277 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:32:16.75 ID:EHa/JdUAO.net
>>1
指導的地位って、民間も当然含むのでしょ?
統制経済でもないのに、どうやって、そんな性転換の目標を具体的に実現するのでしょうか?
目標値の根拠もまったく不明です。

http://www.mitsuhashitakaaki.net/2014/03/19/korekiyo-88/

278 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:32:50.86 ID:K+2eTDyC0.net
この政策に反対する奴は男尊女卑社会のままでいてほしい奴
日本の男女差別が解消されて国際的にも認められる平等で幸せな社会へと近づいてる
嫌なら日本から出てけよ

279 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:33:17.09 ID:VRNGjU220.net
能力が低いから上のポストにつけないし
上昇志向も低いから女性の起業も少ない
結果がともなっていればこんなバカげた政策すら必要もない

280 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:39:38.71 ID:6odJ9dDR0.net
性別に関係なく能力で評価しろ←わかる
能力に関係なく女性を優遇しろ←わからない

281 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:41:57.26 ID:6+S0BOpQ0.net
>>264
素晴らしいアベノミクスをやってあげても
不甲斐ない男どもの労働者は事もあろうに減少の一途。
増え続けている女性重用は致し方無しといったところだろう。

282 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:43:59.97 ID:kukEhrPq0.net
政府ほど害悪なものはない。

283 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:44:27.75 ID:a+/bQZOv0.net
>>260
女は危機管理能力が皆無だしね、アスペが多いよ女は、天然アスペがね。
安全会議で、もしここでこのような事態がなった場合の解決策とマニュアルを考える会議で、その時に参加していた女社員が言った言葉は
「そんな大変な事態を起こさなければいいだけです」「起きていない事案について考える必要は無い」
とかぬかしやがったw
だから女なんだよな。

284 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:45:16.59 ID:+TEgRh2B0.net
必要なのは若い頃に結婚して出産する女性だろ。
別に仕事は辞めなくていい。
子育て不足は外人移民のベビーシッターじゃなくて2世代同居の推進で解決すべき。

女性課長だけ増やしたら結婚・出産より仕事を選ぶ女性が多くなるに決まっている。

285 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:51:32.41 ID:uegycTAz0.net
女は責任取らずに逃げるぞ

286 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:52:38.93 ID:cMD62V3H0.net
社長はまぁいいんじゃないかと思えるけど課長はマジ勘弁

287 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:53:44.47 ID:mL1CjzdV0.net
女性というだけで昇進できるのか、逆差別だってフェミは騒がなくていいのかね

288 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:53:47.32 ID:6+S0BOpQ0.net
>>284
20〜30年後はそれで解決するだろうが
今現在の労働力不足はどうしようもないでしょ?
辞めなくて良い、じゃなく今以上に積極的に続けて貰わなきゃ困るわけだ。
さもなきゃ移民。
もしくは規模にこだわる経済を諦めるか。
後者の場合、財政問題がさらに悪化するけどね。

289 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:53:52.47 ID:kBMrb8bY0.net
野党は馬鹿だし与党はこの有様だし八方ふさがりだな
ほーんと日本って目先のことしか考えれないのな。バカバカしい。そりゃ選挙とか行く気なくしますわ

290 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:54:55.24 ID:iDjWOX9j0.net
もう完全に職場を男女別に分けろ

291 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:55:15.02 ID:ppW5iz+90.net
すべては女共からの政権批判を和らげる為の、政権延命パフォーマンス。

292 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 06:56:47.14 ID:YLRgBSv60.net
安倍は男

という点で、おたくさんの論理は破綻

293 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 07:01:38.12 ID:zfUL4vo/0.net
本人たちが責任ある立場を望んでないことが明らかになったからな。
男女平等、責任平等に晒されてわかったんだろう。

お茶汲み、コピー取り、職場の華でちやほやされるだけで正社員だった当時の方が良かったんだよ。

294 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 07:02:04.83 ID:zLvl6md30.net
課長こわれる

295 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 07:02:45.25 ID:82rGhkbi0.net
俺の会社でも急に女性管理職登用し始めたけど
「え、この人が?何の成果もないのに?」って人もいる。
逆差別というか、モチベーション下がるよな。
無能な上司ってチームのパフォーマンス落とすからなあ。

296 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 07:04:38.17 ID:KPB9PAth0.net
>>283
そういう頭なのは無能男管理職にもいるぞw
すでに散々出てるけど、「能力で選ぶ。そこに男女の別はない。」でいんだけどな

297 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 07:05:17.34 ID:ON0xgC4a0.net
実力で勝負すべきだろ。

298 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 07:07:18.32 ID:mMiQevdx0.net
フェミニズムは思想の名を騙った利権獲得のロビー活動だからな。
別に高邁なものでもなんでもないのに
男性が勝手に萎縮してしまった。

299 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 07:13:45.71 ID:5hDnhwAD0.net
もともと人数少ないんだから結構な確率で無能が役職に就く

300 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 07:15:21.35 ID:6+S0BOpQ0.net
>>296
能力って言ったって完全アウェーの男社会では女が不利だろう。
ヒラの時点では充分甘えが許されない程度の男女比があるが
一定以上の地位では男ばかりだ。
残念ながら思考回路に男女差は歴然としてある。
周りに発想が理解できる人間が居なければ不利は免れない。
もちろん理解されないプランを説明するのも重要な仕事だが
その分ハンデになるのは事実だ。
まぁ労働力不足の問題がなけりゃ
こんな無理に女性幹部を増やす必要なんてないと思うが。
押しのけられる男性幹部候補にとっちゃ
間違いなく不平等だ。

301 :安倍チョンハンター:2015/12/26(土) 07:16:14.79 ID:d2G6ipAK0.net
くだらねえ

日本がどんどん衰退していくな

302 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 07:19:22.23 ID:HCBGuX1y0.net
女性ありきの発想やめれ。能力があれば男女関係無いわ。無駄飯食いの老害を切れよ。

303 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 07:21:37.20 ID:wPQRXHu40.net
女性という理由だけで優遇される社会!
さすが、売国フェミ安倍ちょん政権や!

304 :安倍チョンハンター:2015/12/26(土) 07:24:33.37 ID:d2G6ipAK0.net
女性だから登用とか

性差別の何ものでもないのにな

偏差値28はどうしようもねえ

305 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 07:24:42.17 ID:YulL4fRj0.net
 
●安部総理と「女性が輝く社会」

Q)安倍総理は「女性の管理職」を増やして「女性が輝く社会」を作ろうと
  しているけど、これってなんか根本的におかしくない?
A)誰が喜ぶのか不明です。女性が「輝く」、つまり本人が心から生き甲斐を感じ
  周囲もそれを援助したくなるのは、やはり子育てとかで、管理職じゃないでしょう。

Q)大体女性社員が女性管理職の下で働きたいとか思うのかな?
A)経験上ありえません。大体女性は管理職になっても感情に流されやすい人が多く、
  いらいらを部下によくぶつけているのを頻繁に見かけます。そんなものを
  歓迎する訳がありません。

Q)選挙対策なのかな?
A)それも考えにくいです。大抵の母親は女性教師を歓迎しません。
  選挙の候補者が女性だから女性票が取れるとか幻想じゃないでしょうか?

Q)NHKとか朝日とか外国の飼い犬がしきりと「女性活用」を強調するのも胡散臭い
A)逆の方が正しそうです。支持するのはほんの極一部の結婚等を諦めた負け犬系女性だけ
  に見えます。女性の嫉妬は男性のそれよりはるかに激しいもの。未婚女性の
  結婚女性への嫉妬。子供がいない女性のいる女性への嫉妬。子供がいない看護婦が
  子供の骨を折る事件もありましたがそれ位強い。そうゆうものが背景に
  あるんじゃないでしょうか。

Q)安倍さんは「現在は女性が活用されていない」と考えているようだけど
A)企業では大分昔から「女性活用」がテーマになってますが、結果が出ないから止めてます。

Q)世界との比較かな?
A)女性就業率の高いのは発展途上国の方が多いです。そんな社会が良いのでしょうか
   ●【女性管理職比率ランキング】
    01位 ジャマイカ 59%
    02位 コロンビア 53%
    03位 セントルシア52%
    04位 フィリピン 48%
    05位 パナマ   47%
    http://www.ilo.org/global/publications/books/WCMS_334882/lang--en/index.htm

Q)安倍さんの考えが分からない
A)あるとするとこんなところでしょうか。早くこんな馬鹿な方針は修正して欲しいものです。
  1)今の60歳前後が受けた共産主義教育の結果
  2)左翼勢力との取引

306 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 07:25:55.53 ID:/I6oC+1g0.net
名ばかり管理職になりそう。北欧でも確かそうだったはず。

307 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 07:30:12.58 ID:Gx2U9QfX0.net
半数ぐらいは途中でやめちゃうかもな。
無意味な数値目標だわな。

308 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 07:31:36.17 ID:VRNGjU220.net
外の中韓より無能な指揮官の方が百倍恐ろしい

309 :安倍チョンハンター:2015/12/26(土) 07:32:14.76 ID:d2G6ipAK0.net
日本が衰退しているのは馬鹿な安倍チョンのせい

310 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 07:36:36.27 ID:ALjUhxab0.net
米国の選挙にでもアシストする気なんだろww
馬鹿馬鹿しいww

311 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 07:40:30.85 ID:tphWyI8s0.net
転勤は女性が辞める原因だから、もちろん、無理な転勤は無くしてね

312 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 07:42:50.00 ID:L3y4r9ki0.net
何がしたいのか全く理解できないんだがちょっと頭弱いの?

313 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 07:45:07.00 ID:PlXyif0X0.net
なんで性別??優秀な人は放っておいても上にいくだろ
女性というただそれだけの理由で出世が出来ないところが多いの?

314 :安倍チョンハンター:2015/12/26(土) 07:45:34.89 ID:d2G6ipAK0.net
性差別を無くすには

能力で登用するしかねえのにな

組織が衰退するだけだろ

バーカw

315 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 07:46:39.92 ID:1wjw8QDh0.net
男の娘課長は?

316 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 07:47:28.53 ID:BEm8zS8L0.net
能力無視か

317 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 07:48:14.74 ID:z/jA+5j80.net
社内でイジメが流行りそう

318 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 08:01:15.36 ID:WGlZQG9s0.net
もう終わり
今の政治は「公務員が日本破綻まで時間潰しする」ためになされている

319 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 08:04:50.88 ID:d15KGDK0O.net
能力がある人間に適切な仕事を与えないと損をするのは会社なんだけど、能力がない人間を無理矢理昇進させて一つもいいことがない思えないのは生産性がある仕事をしたことがない馬鹿だから。

320 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 08:06:34.83 ID:Wr1aucJ50.net
介護離職ゼロどうにかしろよ
このままだと大変なことになるのは分かってるだろ!
安楽死を合法化しろ!能無し!

321 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 08:07:41.41 ID:2fAPGgb40.net
日本終わったな
やる気のない能力ない馬鹿をチンコついてないだけで役職につけるとか
狂ってる

322 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 08:11:06.93 ID:dXphqjOkO.net
そもそも日本女性でそんなに管理職になりたい奴らがいるのか?

323 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 08:11:39.29 ID:wPQRXHu40.net
女性という理由で登用とか、明らかな性差別なのに、
こういう男性差別の場合は、一切批判しないマスメディアたち。

324 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 08:11:43.84 ID:/79O9W0P0.net
結果の平等をもとめるとか社会主義国家かな

325 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 08:12:44.94 ID:9iA/i9Sn0.net
これはいい政策。

女上司に気に入られれば良いだけだからな。
メスなんてちょろいぜ。
相対的に俺が労することなく旨味を得られる。

326 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 08:16:28.65 ID:9wNVX8Ti0.net
女の半数以上がアスペルガー症候群なの発表されたのに

327 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 08:24:35.29 ID:oaxG8R7F0.net
プロジェクトフェニックス 足立区核攻撃作戦をすぐに開始しよう!

国債所有組織/人材を原爆で足立区ごと吹き飛ばして1000兆円。
原爆使用前後のデータを米軍に5兆円で売却。福島の約5倍の60兆円の復興公共予算。
プロジェクトADAにより270兆円。さらに足立区の建物再建設でおよそ100兆円規模の建築予算と利権。
悪質な人材を足立区にかき集めてまとめて核で吹き飛ばし死刑にする事により数字では語れない経済効果。
挙句に戦後50年続いた高度成長期をまた今後50年間再現できる。
日本中のヤクザや刑務所服役囚を軒並み死刑にする事により毎年約2兆円の国費節約。
さらに世界統一政府樹立に成功した場合、世界中で毎年20兆円規模の軍事費の節約。

歴史は自分達の手で作るものだ!輝く未来の子孫の為に、
広島長崎の人々の思いを未来に繋ごう!

328 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 08:26:43.14 ID:xbPbmwcM0.net
どこかの会社であったよな?
女性管理職◯人のノルマを達成しようとベテラン女性を管理職にしようとしたら嫌がってやめてしまって、仕方がないので入社2、3年目の若い子を管理職にした…とかなんとか
わけわからん

329 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 08:27:27.96 ID:QlWMDyTT0.net
別に目標を設定する必要なんかないだろ
日本人的発想なんかすんな
男だろうが女だろうが有能な人物が役職につけばいいだけ

330 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 08:34:56.70 ID:oaxG8R7F0.net
プロジェクトフェニックス成功時の報酬。
「わずかな犯罪、多くの人々の隠ぺい工作が街を一個消した」と歴史の教科書に書き残される事になる。



日本中の人が、犯罪と自らの過ちを正し、振り返り、真面目に精進しますように…

331 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 09:09:13.61 ID:2zSyI29P0.net
【経済】女性新入社員の73%「管理職になりたくない」 日本生産性本部調査
ttp://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1451055677/

やってることがあほ臭すぎる…

332 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 09:50:27.43 ID:DGeS7JZ90.net
ヒス課長の部下は、非正規なオマイラ。
ストレスのはけ口と差別の的専用。

333 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 09:55:18.71 ID:gGkVYjUG0.net
完全に男女差別
だが、うちの会社は女は問題多いから正規雇用はしない
急に辞めるし残ったらいう事聞かないBBAになるし
群れるのに組織として使いにくい

334 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 10:01:31.04 ID:j3sKRrpQ0.net
日本政府ありがとう
政府に文句がある奴は日本から出てけよ

335 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 10:02:41.06 ID:usq7UmTx0.net
女はパンツ汚すしか能の無い不浄な生き物

336 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 10:03:59.66 ID:U91/G7Pm0.net
安っぽい目標だな(笑)

337 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 10:09:18.78 ID:WmUqRx/60.net
結果平等を目指すってなんだか変。
ちゃんと査定しろよ。

338 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 10:09:22.84 ID:usq7UmTx0.net
女がやりたくないって言うのに無理矢理やらせてもしょうがないだろ
男だってやりたくないってご時世なのに

課長クラスが最も職責と待遇の割に合わんしね

339 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 10:13:33.64 ID:b3ORCLy30.net
それより何も管理できない公務員の管理職減らせよ

340 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 10:16:48.90 ID:Or7OcSvz0.net
大学入試の枠を男女同数にするってやったら大問題、大騒動になるだろ

それと似たような事じゃん

341 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 10:17:07.83 ID:Acc3i00R0.net
無計画の癖に設定だけしてくるな

342 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 10:20:04.03 ID:Or7OcSvz0.net
憲政史上もっとも知力の低い宰相(家庭環境なんかで進学出来なかった人は仕方ない)が最大の権力をふるっている不幸

343 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 10:21:28.08 ID:yFy8caM00.net
管轄裁判所の主任書記官が女性ばっかりなんだが
コレと関係あるのか?

344 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 10:27:24.04 ID:JYjqykT20.net
女性を増やすんじゃなくて
有能な人間を正当に評価するようにした方がいいと思う
性別で括るのは無能が増える

345 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 10:53:47.27 ID:nrViWtfs0.net
となりの課で、BBAが課長になってカオス状態w
何かあると、キーッ ってなる女課長。

未婚48歳のBBAじゃ、管理職は無理だよ

346 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 10:57:42.33 ID:HGD6/miU0.net
公務員試験受かって入所した5年目の係長級を、
あと5年で課長まで育て上げることだろう?
大学の女子学生中心に公務員でキャリア形成をアピール
することだわ。
公務員のリクルーターを各大学へ送り込むことだ。

347 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 10:59:54.40 ID:cHFELnjq0.net
少なくともうちの職場の場合
精神的肉体的にストレスがかかる管理職にならなくても
定年まで穏やかに勤め上げた方が人生として総合的にお得だから
出世したがる女性はほとんどいない

348 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 11:01:35.90 ID:EbV7odZc0.net
女性を押してる目的って何なの?
性別に関係なく指導者に向いてる人だとまずいのかー

349 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 11:01:45.18 ID:ecq7ZQ4W0.net
女性は妊娠出産に全力を注ぐ社会にするべき

350 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 11:01:54.64 ID:qY497lno0.net
>>334
安倍みたいな馬鹿を擁護できる奴が出て行けよ

351 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 11:02:41.42 ID:fIfaq3uc0.net
子無し総理が少子化政策で国民を道連れに

352 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 11:05:59.15 ID:wb+yuAaq0.net
数字遊びならキャリアウーマン課、独立愚連遊撃課とか
適当に作ってそこの課長にしとけばいいんでね?
いっそ在籍員全員課長の課長課でもいい

有能な人なら普通に昇進させてけばいいと思うけど

353 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 11:08:09.03 ID:ecq7ZQ4W0.net
実験的に全社員が男、女で別れた企業を作ってほしいな

354 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 11:14:51.31 ID:BUTM/G140.net
>>1
「能力」を根拠に登用するなら大賛成

「性別」を根拠に   〃    大反対

355 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 11:15:17.48 ID:k7ozmoEjO.net
これこそ性差別、男性虐待そのもの

356 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 11:15:39.47 ID:Q1FLjIFS0.net
産めよ増やせよ働けよ出世せよ

357 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 11:16:15.10 ID:t5bCvSWa0.net
>>354
そのとおり

358 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 11:18:07.79 ID:r0IcV/vp0.net
日本の女は甘やかされすぎなんだよな。世界一だからしょうがないけど。

359 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 11:18:33.94 ID:JPVBv5FU0.net
これからの時代は女性の時代です
すべてにおいて法律で半分は女性にしなければいけません
総理も2人にして一人は絶対に女性にするのです
就職も必ず半分は女性!
抽選も必ず半分は女性!
性行為や出産のときにそれ相応の痛みを男性がおう!
そうすれば平和な国になるよ
公平平等な世の中ってたのしいね
今からワクワクしちゃう

360 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 11:21:31.84 ID:RvLj+7wMO.net
能力があるのに性別を理由に登用されないなら機会の平等は必要。
しかし、能力も無いのに性別で登用するなら反対。

361 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 11:22:55.02 ID:pInlXYmH0.net
                |
            \  __  /
            _ (m) _ピコーン
               |ミ|
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        ヽ    /  l  .i   i /       
        lヽ ノ `トェェェイヽ、/´  < 余計なこと閃いた!
        |、 ヽ  `ー'´ /
    /\/ ヽ ` "ー−´/、

362 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 11:23:56.72 ID:9KDt/e+O0.net
何故性別にこだわるのか?
有能な女性がいるのも事実だけど、
客観的に、論理的に物事を考えられる人って少ないと思う。
数値目標を掲げることが女性の首を絞めている気もするんだけどな。

363 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 11:27:43.38 ID:EU4fcq3m0.net
女だけどはっきりいって女上司はいらないな〜
特に公務員はね!
役所でバイトしてたけど
仕事中に私用の銀行、買い物、薬取り、昼ご飯買いとか行かされる
かっこいい職員と仕事の事を話してるのに嫌味を言われる
かっこいい職員を執事にしてる
いつも気分で仕事をしている
とか悪い点が数えきれないほどある
他の人も五十歩百歩
まともな人はごくごく少数

364 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 11:27:58.84 ID:RvLj+7wMO.net
ジャップ女は世界中からイエローキャブと蔑まされるくらい、ロクに教育されていない人権意識の低い土人意識。
政治などの国際的に重要なポストは、世界に非常識な失言を連発して世界中に大恥を晒すだけ。
まだ、進出度が低いから目立たないだけで

365 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 11:29:25.98 ID:3wBq7ORW0.net
口は出したい指示は出したい、でも責任は取りたくない
そんな人ばかりですかんら・・・性差別云々以前の問題よ

366 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 11:29:41.51 ID:dp18S2c/0.net
女性枠増やしても問題起こして辞めていき、組織全体がダメージを負う

それが一番わかってるのは安倍内閣の総理大臣の筈なんだがなぁ

367 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 11:30:55.11 ID:9vgLjbRj0.net
まあ、女性の社会進出と家庭を守って育児ってのは両立しないわけだ。
だからどちらか選びなさいということになる。女性幹部になりたければ
ある程度家庭を捨てよということだな。中途半端じゃ失敗する。
女性は40歳を越えて閉経に近づくにつれて、ホルモンのバランスが狂い
更年期障害を迎える。男性よりも余計、精神的負担は大きい。

資質うんぬん以前に人間としての限界もあるわけで、そういうのを乗り越える
逸材を探し登用するというのであれば問題は無いと思う。しかしそういう
セレクションに残る人は、なにかしら健康上の問題を抱えたひとかもしれない。
たとえば子宮癌で切った人とか、子供が産めないとか。

数字だけ増やそうとするとおかしなことになるだろうな。研究が必要だろうねw

368 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 11:45:33.23 ID:VRNGjU220.net
能力がない人間には有り難い話に聞こえるが悲惨な光景が安易に想定できる
能力に値しない地位、権力は周りを壊して身内を壊し最後は自らも壊す。

逆に能力を有している人間にとっては「性別」だけで役職につけていると
見られる事に対して唾棄する思いだろう。
自己能力にプライドを持っていても周りは性別による処であると色眼鏡が
ついてしまうからな。

お役所仕事と衆愚政治屋のツープラトンだなおい

369 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 11:50:38.08 ID:7vMq3JEH0.net
自分達は出来ないと早々に白旗
民間の方が厳しい目標を据え置き
逆だろw
まさに無能公務員の辻褄合わせ発想w

370 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 11:54:27.85 ID:RvLj+7wMO.net
小保方みたいな枕で出世するイカサマ女を量産して世界中に大恥を晒すだけだよ。
放恥国家の後進国に転落するだけ

371 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 12:00:25.40 ID:2+jDVoIl0.net
日本の女は東南アジアを少しは見習うべき

372 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 12:08:22.88 ID:RJ9cVPCW0.net
というか、憲法違反じゃねーの?
性別で差をつけるのは14条違反だ

373 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 12:13:41.35 ID:S+UJF8910.net
こんなの政府が勝手に目標定めてどうするの?
女性課長を増やした会社には税制の優遇でもするわけ?

374 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 12:15:32.83 ID:wPmkHNN90.net
カルトが支持する安倍政権を持ち上げる偽装右翼(=在日左翼)。

375 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 12:22:52.77 ID:76XJUUTp0.net
自分は女性だけど女性課長最悪です
40越えてから妊娠してろくに指示も出さないままいきなり産休とるから現場は大パニックになるし
残された者への救済措置はないし、愚痴を言えばマタハラになるし
申し訳ないけど、産休育休終わったら復帰なんかしないでさっさと辞めて育児に専念してくれないかな

376 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 12:43:05.97 ID:IHXtDRqc0.net
ラクな仕事、座ってできる仕事、社会的地位の高い仕事だけ女比率を高めようなんて虫が良すぎる。
原発作業員は男性ばかり。被ばく規制を男女完全に同じにして女を過半数にすべきだ
日本全国の各自治体にいるゴミ収集作業員も、なぜか男性ばかり。ゴミ収集作業員の女って全然見たことがない
早く、具体的な数値目標を掲げて、女の原発作業員やゴミ収集作業員の割合を増やす方針を決定して欲しい

377 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 12:53:16.97 ID:k6VMURqv0.net
7%など低すぎ
50%を目指すべき
そうすれば中韓どころか欧米を相手にしても後進国と馬鹿にできるようになる

378 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 12:53:56.00 ID:FnnLuTyW0.net
男の仕事がどんどん減っていく今ヒモが1番いい

379 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 12:54:07.78 ID:obW77zeA0.net
無能でも女性であれば昇進できるかもしれない!

380 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 12:54:12.82 ID:nvqcS9O00.net
名ばかり課長の量産

381 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 12:57:08.18 ID:gm6baDtk0.net
移民に男差別に反日自民はやりたい放題だな

382 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 12:57:29.25 ID:0tIncAI6O.net
やりたがらない人ばっかりなのに

383 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 13:00:24.11 ID:/UaTSIAt0.net
「男性が養って当たり前」の風潮をやめるべきだ。
総合職に就く女は、きちんと無職かアルバイトの男性を迎えて
男性子供を養うことが必要だ。

男性が総合職に就いたら女を養い子供を作るのに、
女が総合職に就いても、相手にも同等の職を求め2つの総合職で1家族しか作らない。
つまり女に奪われた総合職はまるまる無駄になってしまう。

貴重な総合職に入れない男性が増えると
「男性が養って当たり前」の風潮の日本では男性が結婚できなくなる。
すると大多数の無能な女は男性の収入をあてにして生きることも
できなくなり、結婚することができなくなる。

384 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 13:03:24.43 ID:+PREWdKI0.net
女の為に女を据えるのではなく、国の為に女を据えるのだ

385 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 13:04:22.54 ID:pylBzDDm0.net
北欧で失敗した国があるじゃん
無理やり変える必要はないよ

386 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 13:12:38.49 ID:6ZqtGI2/0.net
無駄な昇格やめろ
割合増やすなら男を降格してからにしろ

387 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 13:15:55.03 ID://RzIzEb0.net
>>2
全くだ。
能力が無いのに、女性だからって理由で課長にされて「女性差別だ!」って言うのかね、女は。

388 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 13:19:56.73 ID:Wf6YjVcI0.net
管理職って大変なんだぞ。
安倍は昭和の管理職しか知らないんじゃないか?
新聞読んで女性社員と食堂でダベって
確定申告するような。

自分で時代を変えちまったのがわかってない。
ルーピー鳩山を超えたかもなこいつ。

389 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 14:20:59.68 ID:zOTm8v7i0.net
女は産休や育休や生理休暇取るだろ
仕事が滞るんだよ

390 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 16:29:57.11 ID:8oIjjk3B0.net
>女性課長を20年度末までに倍増

いや、能力で選べと > 日本政府

>>389 仕事が滞るんだよ

そこでM男クンな課長補佐が代わりにシバかれると

391 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 16:31:21.70 ID:Y5nojzIL0.net
優秀な管理職を探したら女性だった

392 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 17:04:27.82 ID:+pACqYGt0.net
政府というかお役所が何より重視するのは「形式」。
女性管理職が一定割合必要と決まったからには、是が非でもその定数を満たさなければならない。
これは至上命題であって、是非を問うようなことではない。
女性管理職は、定められた期限までに然るべき人数誕生する。
これが決定事項であり、覆ることはあり得ない。
従って、能力や意思などの要素は二の次として、生物学的に「女性」であることが何より尊ばれることとなる。

ある意味究極の性差別だが、決定事項である以上はそれに疑義を差し挟んでも意味などない。

393 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 17:06:27.47 ID:SLd5lt6N0.net
>>1
また頭の悪いことをやり出した

394 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 17:22:40.60 ID:c6r4MJmf0.net
吉本興業とタイアップする政府だからな

395 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 17:43:23.59 ID:SLd5lt6N0.net
>>388
何の意味も無いどころかマイナスの効果しか無いことは
既に北欧で証明されているからな

国を滅ぼそうと思わない限りこんな政策は選ばないわな

396 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 18:27:03.32 ID:U91/G7Pm0.net
肉弾攻勢で地位を得た女性管理職って結構いるんだろうな(笑)

397 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 18:51:04.78 ID:GYhn+o/u0.net
7%wwww
本気じゃないのがありあり、、、

398 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 19:59:19.76 ID:95nLHeFl0.net
>>392
そうでもない。
不可能な理由を一生懸命考えて書類にする。
または実際に行わないで不可能だった理由を
あとで提出する。
官僚の抵抗というのはこういうこと

399 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 20:09:00.43 ID:rkIbziFb0.net
男は体力があるんだから下っ端で肉体労働でもしてればいい

女性は頭脳労働に向いているから企業の中枢で働くべき

それが性差の適材適所

400 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 20:30:25.57 ID:N3wFu/bx0.net
フェミノミクスで日本崩壊(笑)

401 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 20:34:14.01 ID:UHumZq0H0.net
平成の四半世紀かけて
女の大卒を大量生産し 甘やかし
男は男になる教育もなくチンピラと、オカマにし

402 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 20:36:26.53 ID:hj9ktCYI0.net
実力とかじゃなくてただ倍増させたいだけのアホノミクスw

403 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 20:37:22.71 ID:znluKWBA0.net
女性活躍社会=少子化促進社会
女を経営層に増やせば増やすほど
出産育児等する暇なくなる
両立なんて無理、それこそ子育てを舐めている

404 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 20:37:54.10 ID:4E1cHOd6O.net
政府「優遇しますよ〜報告待ってま〜す」
結果:0件
実は7%ってかなりハードルが高いんだよな

405 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 20:39:19.89 ID:eO7YogF90.net
>>334
白紙委任してるわけではない

406 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 20:39:55.43 ID:FHDCsCBx0.net
サンヨーみたいになる

407 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 20:41:29.89 ID:ByZRd6KD0.net
こわれちゃ〜↑う

408 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 20:44:45.98 ID:rHWM+PHx0.net
>>399
ハッキリ言って女は頭脳労働向いてないよ
誰でも出来るような単純労働が一番お似合い

409 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 20:45:25.21 ID:PzZZTMt70.net
政府が関与することではない

410 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 20:47:46.23 ID:P2y0ff+v0.net
ノルマ方式はたいてい失敗するか、弊害が出る。

411 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 20:49:48.64 ID:ju7FRn6g0.net
>>1
どうして日本は年功序列や先輩/後輩の序列ばかり重んじて
いつまでたっても能力順、実力順の社会にならないの?

日本の社会がそうなると、中国と韓国がさらに置いてけぼりをくって
困るから???

412 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 20:50:25.84 ID:fjfK0WxL0.net
ネトウヨ憤死www

413 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 20:51:44.63 ID:PBsfQ5quO.net
公務員ってホント温い仕事してんだね〜

414 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 20:53:21.21 ID:DxtcY9wT0.net
男性優遇は差別だけど
女性優遇はポジティブアクションといって差別ではないと最近学んだ

415 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 20:54:03.98 ID:RvLj+7wMO.net
単にジャップ女の教育レベルが低くて能力とモラルが低すぎるんだよ。
会話の非常識レベルからして、世界中を相手にする重要ポストは無理だな。
女性差で優遇するのではなく、教育と実力とモラルのレベルアップが必須なんだよ。
このまま女優遇したって小保方みたいなイカサマ女が世界中に非常識な赤っ恥を晒すだけさ

416 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 20:54:17.23 ID:Jh7Q2twf0.net
公務員の管理職なんて能力関係ないからな

417 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 20:55:23.73 ID:lpuPXKvU0.net
上って責任とか伴うのに
ただポジション名だけほしくて辛いのは嫌じゃ
ひずみが

418 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 20:55:36.25 ID:p07HpBAd0.net
そんなのどうでも良いから
国民が豊かになるよな具体的な活動をしろよ!
政治家さんよー

419 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 20:58:07.01 ID:95nLHeFl0.net
>>417
女性課長の裏で実質の仕事を行う課長補佐や
院政を敷く元課長(現次長)が要るな
かえって人が要るじゃねぇかよ

420 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 21:12:33.15 ID:HPY149cb0.net
公務員なんか七割仕事してないし
名前だけだろ

421 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 21:18:54.87 ID:RvLj+7wMO.net
日本女の自慢は、精々風俗とAVたからな。
こんな低俗自慢を世界中に晒す気かね。
狭い村社会ではデカイ顔できても、人権問題にうるさい国際社会じゃ通用しないし、いい笑い物さ

422 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 21:21:14.69 ID:qnl2jWEc0.net
これは安倍ちゃんGJだね!
身の丈に合わない仕事をさせて、女性はshineってかw
ほんと、日本を壊すのが好きだな、安倍ちゃんwww

423 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 21:32:03.72 ID:ojmRVjns0.net
すさまじい男性差別で笑うこともできない
男性でヒラは奴隷のまま自殺するまで使わせてもらうでってこと?

424 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 21:36:00.91 ID:naeKhUSc0.net
うちの44才課長補佐は育休中。
課長補佐になるまで独身だったから女性優遇の枠埋めのため出世したのに、
課長補佐一年目に結婚、妊娠していま育休中。

産んだ子どもダウン症だったから育休復帰できるのか知らないが、三年間休むらしい。

425 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 22:14:36.11 ID:/0a9Rbx00.net
公務員の女の職員のレベルの低さを考えたら
管理職になれるような人材はいない

女であることでキツイ仕事をせずに甘やかされて
楽して給料もらうのが女公務員の実態
仕事がきつくなると病休で逃げるわ
生理休暇はとりまくるわどうしようもない
当の女公務員自体が管理職なんかになりたがらない

日本のことを考えたら、公務員は全員男にするべき

426 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 22:16:03.80 ID:gL7TaUfL0.net
いやこれはマシになっただろ
元々3割とかいう目標を出したかったはず
こんなの外向けにやってまーすって言いたいだけだからほっとけ

427 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 22:18:39.02 ID:/0a9Rbx00.net
女公務員を出世させるより先に
女公務員に仕事をさせるほうが先だろう

実質、女公務員は臨時職員と
同レベルの仕事しかしないんだから

428 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 22:19:11.78 ID:yX/z36YH0.net
ニチイ歓喜

429 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 22:23:01.40 ID:uxQEFtUqO.net
どうぞ!どうぞ!深夜までサービス残業して休日出勤して下さい!(笑)今まで上司の悪口言ってた馬鹿女が部下に指示する事の大変さを知って下さい!(笑)部下に陰口叩かれて下さい!(笑)

430 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 22:29:43.09 ID:+QPqP0Fz0.net
>>415

同意
モラルや教養が低い女だらけ
AV性風俗枕営業大好き男社会だからな
それに同調するような女が好かれる
それが日本社会

431 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 22:33:16.15 ID:uxQEFtUqO.net
能力の無い人間が上司になって苦労するのは本人なんだからお好きにどうぞ!(笑)安い給料で毎日サービス残業して下さい!(笑)部下に陰口叩かれて下さい!(笑)上司と言う責任に押しつぶされて下さい!(笑)

432 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 22:35:23.51 ID:0Q3Dui2y0.net
お前らいつも通りの態度でレスしろ 公務員ざまぁwwwww

433 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 22:37:58.26 ID:2zcal5kq0.net
女。。。。、。女公務員まじキチ。
公務員バッシングのせいか、変な正義感があり、「、」が「,」になったくらいで延々追い詰めて、鬱にしてるキチババアがいる。

434 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 22:41:02.41 ID:t9cQPOWo0.net
だからさあ、実力で選べや
女だからって能力も無いのに無理やり何パーセントを強制的に女課長枠とか、やめろや
能力あったら全員女課長でも女部長でもいい、しかし能力がなければ女課長ゼロで当然

能力関係無しに「女を課長に何人採用せよ」とか、独裁国家じゃねーんだからやめろや

435 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 22:45:52.33 ID:kmoivHJD0.net
女っていうけどこれは独身?既婚子持ち?
何をターゲットにしてるのかわからん

436 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 22:48:57.33 ID:Yx75GOXYO.net
日本はまだまだ無能な男性が優遇されて、有能な女性が冷遇されるからなあ。

そのうち2ちゃんねるの書き込みのように年齢や性別が全く関係なくなる時代はくるのかなあ

437 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 22:50:18.64 ID:BWW1/jKp0.net
安倍の最大の欠点は馬鹿なことだ

438 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 22:52:26.24 ID:94CBZ2Be0.net
安倍ちゃんの政策は成果を急ぐあまり、いつも機会の平等じゃなくて結果の平等なんだよな
いわゆるゆとり教育で行われてた悪平等ってやつな
能力がないんだったら下駄履かせてでも数を揃えろと
その結果として組織がガタガタになっても何とも思ってないんだろう

439 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 22:53:16.93 ID:2zcal5kq0.net
女性本当に入りません。うちの職場に。迷惑。美人もブスも要らない。本当に必要ではない

440 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 23:03:16.40 ID:mn7epx7vO.net
公務員の世界で男が出世したけりゃ、チンコ斬り落とせばいいんだわ。
時代は宦官だわよ。

441 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 23:06:08.30 ID:yeM7pTrM0.net
>>2
能力があれば男女の性別は関係ない、ってのが本筋なのに
女性を輝かせるって意味を取り違えちゃってるもんな

ただの逆男女差別になってる

442 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 23:08:13.54 ID:q/p0qDWp0.net
なんでこんな低能みたいなことばっかりやるの?今の政権

443 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 23:09:29.60 ID:Ekxm5Dpq0.net
やっぱり、女性優遇か

本当に日本は女尊男卑の国なんだな

444 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 23:12:20.35 ID:mRo8QneF0.net
労働基準法から平等にしなきゃダメだろ

445 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 23:14:30.34 ID:8pNOpZuN0.net
少子化推進内閣 安倍晋三

446 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 23:15:37.16 ID:2xbLVlEM0.net
能力で純粋に選ばないと苦しくなるのは本人だから
そういう逆差別が先進国から遅れる理由なんだよ

447 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 23:16:22.35 ID:y8P3t/W/0.net
>>425
いやいや、あんたの言うことは尤もだけど、
ポスト(より高い給与)だけ貰って、責任を負わないのが
最先端の女公務員だから。

448 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 23:16:49.12 ID:2xbLVlEM0.net
とにかく女性をという政策では到底うまく行かない
純粋な競争をなくしては日本が終わる

449 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 23:17:24.68 ID:9CMpH1I20.net
マジで笑うわ

450 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 23:22:59.76 ID:WYrbfuHJ0.net
企業体は公器かも知れないが慈善団体ではない
こういう数値目標ありきってのはどーなんだ

451 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 23:24:38.31 ID:8oIjjk3B0.net
>>447 ポスト(より高い給与)だけ貰って、責任を負わない女性

・・・民間も似た様なもんですよ(ため息)

452 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 23:26:07.48 ID:4P1/iePk0.net
税金が使われてる公務員をなんだと思ってるんだ
まあコネだらけなんだけど、政府が言う事としては違和感
そのうち確実に女性議員の割合とか言い始めるだろうな
国民の自由意思による投票ガン無視で

453 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 23:30:06.70 ID:Fv4jlhnz0.net
>>445
残念
少子化推進は自民の党是だから安倍内閣だけじゃない

454 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 23:33:12.34 ID:xQvIh913O.net
率直に言って、何かがおかしい。
違和感ある。

455 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 23:34:29.00 ID:ULm/Ztcn0.net
>>2
ほんとそれ
性差別することなく能力で選べと言っている

これでは性差別を助長しているだけだ

456 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 23:35:24.47 ID:mS63nek/0.net
そもそも能力と成果で上に行くのが当然なのに
初めから女性の何%を管理職にするという結論ありきの計画は逆差別なんじゃないの?

457 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 23:35:53.59 ID:uNuC5/XB0.net
女性議員もまともな人が少ない

458 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 23:39:53.32 ID:tB6N2Dr90.net
自己都合で会社辞めたオンナが1年後にイケしゃしゃあと戻ってきた。
で、政府の女性管理職増加政策のからみで4月から課長になった。
もうアホ臭くてやってられませんわ。

459 :名無しさん@1周年:2015/12/26(土) 23:43:22.99 ID:4nUa2kqP0.net
女は女の得意分野で活躍すればいい。適性があるんだから。
馬鹿な奴が主導すると後で問題噴出するよ。

460 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 00:00:46.36 ID:/v32xAFN0.net
無能を増やす社会主義政策か
有能な女は専業におさまって家庭に専念するからな
競争原理を無視すれば必ず失敗する

461 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 00:03:34.17 ID:06q3tpam0.net
女って責任絶対取りたくない生き物なのにどうやったら責任取れるんだ
発狂して死ぬんじゃないの

462 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 00:04:26.53 ID:lFb/MJIV0.net
公務員は仕事ねーんだから
全員女上司でいいんじゃねの

463 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 00:15:41.76 ID:+Lw9lMuA0.net
女性も奴隷の仲間入りね

464 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 00:23:20.66 ID:CqWnKMVV0.net
女は今と過去しか見えない 未来はないのよ、老いだから
真に母性のあるのならこどものために先を考えられるけど
自己満足の範疇の偽母性なら腐った木っ端役人程度のマウンティングと前例主義だから
こんな政策マジで失敗するよ

465 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 00:28:34.39 ID:3eMwERP40.net
マン臭事変

466 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 00:30:23.26 ID:7M0DBDCZ0.net
民主なら在日7%にするとか言ってるだろうからずっとマシ

467 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 00:31:09.96 ID:jiI6Wn+lO.net
海外では安い外国人ベビーシッターが家事育児をするから共働きができるが
日本では無理
育児も仕事も家事やれと言ったら大変過ぎて少子化になるだけ

468 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 00:34:11.29 ID:o+DM7GMZ0.net
最近、やたらと同性愛だの女性だの持ち上げ過ぎてて違和感ある

469 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 00:35:55.82 ID:ya1KtFzN0.net
課長かよ・・・
まんこ社長はまだ傀儡としていいけど
現場に関わるまんこ課長とか勘弁してくれよ・・・
日本破壊作戦じゃん

470 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 00:56:15.74 ID:ShvyBBRb0.net
まあ、100%無理ですけどね
女性の方が現実を知って、自分から辞める

471 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 01:33:51.65 ID:jiI6Wn+lO.net
>>463
次は子供奴隷化がくるかもな
産業革命期、より低賃金な労働者を求めて女性に労働させるようになり、
その後はさらに低賃金な子供も12時間働かせるようになった
劣悪な環境で長時間働かされた子供たちの多くは成人できずに死んだ

472 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 02:04:51.77 ID:ATJyikrK0.net
もちろん既婚子持ちも対象だろうが、ほんと子供に寂しい思いさせる母親なんて・・って時代は一気に遠くになりけりだ。

473 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 02:19:34.07 ID:0BwVHJN00.net
天は人の上に人をつくらず

安倍の場合
政府は男の上に女をつくりたもう

法の下の下駄履かせ政策だ!

474 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 02:24:01.81 ID:d6Vx6vQO0.net
普通に能力で選べよ

475 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 02:50:56.63 ID:mqnCNBQD0.net
政治の意思決定に影響力を持つためには専門家として社会的な成功が必要だが
こういった女性の権利を主張する女性は、もともと男社会を掻き分けて
勝ち上がってきた、性としての女を捨てた男社会エリートの女性なのだ

そんな女性が、家庭や子供だけが女の価値じゃない、仕事をしたい女性が
あたかも多数派であるかのように主張し、女性の社会進出を推し進める
政治は国民に良い顔をするために「女性活用」と言うがまま受け入れる
経営者は労働者が増えてより安く質のいい労働力を確保できる

一体この男女同権、機会平等とやらが、どれだけ日本の発展を阻害し、
文化を壊してきたんだろうねえ

476 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 03:04:58.49 ID:R5YCaac30.net
>>218
ちがうちがう、ウーマノミクス(by ゴールドマンサックス)だよ

【寄稿】「ウーマノミクス」の力を解き放つ=安倍首相
http://jp.wsj.com/articles/SB10001424052702304250704579098610157136496
アベノミクスの重要な要素である1つの概念、「ウーマノミクス」を最初に推進したのが誰かは知っている。
日本の女性という最も活用されていない資源をさらに開発するだけで、日本の国内総生産(GDP)は
最大で15%も増加し得ると最初に主張したのは、
ゴールドマン・サックスのキャシー松井氏とその同僚たちで、1999年のことだった。

477 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 03:06:52.65 ID:QJd7ctuB0.net
ほんっとめんどくせえよな
外圧とやらのせいで
無能でやる気のない女を出世させなきゃだし
ホモやレズを崇めて優遇しなきゃだし
もう鎖国しちゃおうよ

478 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 03:09:09.23 ID:y1xmn0Ap0.net
能力あるなら女性でも構わないが、ポストに付けるためだけに起用するのはナンセンス

479 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 03:13:47.34 ID:R5X18FOJ0.net
昇進試験で100点の男10人と30点の女3人がいたら、100点の男3人が落されるんですね

480 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 03:16:10.82 ID:0BwVHJN00.net
女に無理に高下駄を履かせると

→会社、企業が不安定になる
→男どもが支えないからだ!などというイチャモンがまかりとおる
→女、自動的に上級国民に

481 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 03:17:47.00 ID:uogCjNkg0.net
性差別ですね、違憲なので駄目です

482 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 03:25:01.42 ID:QHDs0plP0.net
>>1
無意味な目標

名ばかり管理職増やして何になる

現状でさえ男でも面倒ごと押し付けて威張るしか能のない実力ない名ばかり管理職多いのに

483 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 03:27:24.37 ID:uWa//Pll0.net
 何ちゃら課長、課長補佐 とか無理くり役職造って、無駄に給料上げてなんて

 民間だと、とても出来ないしな。むしろ課長なんて役職自体削減対象だからね。

 オボちゃん、オブちゃんみたいなのが増えるだけ。

484 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 03:40:03.92 ID:B1gwQ5pU0.net
性差別することなく能力で選べと言っている
対外的に、「男女共同参画は順調ですよ」、と見せるために数字を決めて、それを達成するために能力関係無く、女性を管理職にしようとしている
能力が無いのに女性率を上げるためだけに管理職になると、どういう結果になるのか、想像すれば分かるでしょ
全てに置いて能力で判断するのが正解だよ
性差による特性があるのだから、男女それぞれが得意分野で活躍するほうが生産性は高くなるだろ
男女共同参画によって女性が男性並に働くということは、それだけ出産育児の機会が減って、結果として少子化に繋がることは、既に日本の現状として現れてるのだから、さっさと男女共同参画を廃止しろよ
父母子の家族形態、神の家族計画が、ジェンダーフリーによって破壊されて、少子化になっている
やはり全ては共産主義が元凶である

485 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 04:17:31.74 ID:u26bPWqU0.net
またキチフェミがおかしなことを

486 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 05:07:08.44 ID:NimLc68f0.net
>>469
泣く。男が進んで責任を取ってくれる。みたいな?

487 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 05:16:22.73 ID:8BTa4PUx0.net
安部っていつからここまでキチガイフェミニストになったんだ?

488 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 05:27:31.84 ID:QRgLvMWY0.net
能力が無くても無理矢理昇進させるんだから楽だよな

489 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 05:28:44.96 ID:QRgLvMWY0.net
小保方みたいなのがぞろぞろ出てくるんだろうな

490 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 05:37:25.74 ID:EV/Xmn700.net
課長になった途端
連続3子出産
5年以上育休して
なんて奴が出てくるような

491 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 06:36:55.38 ID:9Lz248lJ0.net
こういうのって全然民主主義じゃないと思うんだよね
完全に独裁思考じゃん

492 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 06:46:48.54 ID:pmqF6uCL0.net
能力がある奴を上げないのは差別だけどさぁ
能力無いのに上げてどうすんだよって話

実際男と女じゃIQに12ぐらい差があるわけで平均値は男が高い

まあでも公務員なら省庁以外は能力なんぞ皆無だからどうでもいいのかもなw

493 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 07:01:33.33 ID:W+RPRWdR0.net
日本の自滅

494 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 07:12:01.21 ID:vRPODocb0.net
お前らの大好きな安倍ちゃんが推進してるんだから賛成しろよw

495 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 07:25:59.30 ID:X49yxSHZ0.net
いつの間にかさ、日本って
女>おかま>男

のヒエラルキー出来てますがな
男やめたほうが得になっとるげ!

496 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 07:35:39.66 ID:ycCI3DMT0.net
次長課長も倍増です!

497 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 08:10:35.95 ID:dgSN3M1n0.net
こりゃますます少子化が進みますなあ。

日本を滅ぼしたいんだね。

498 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 08:36:35.34 ID:ooRX4ff+0.net
アニメで強い女性キャラとかやたらいるけど
大体見ないわ主人公の場合は特に
北斗とか最高だよガングレイブとか

499 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 08:42:43.29 ID:PY5VpOtQ0.net
二級国で、独立国家に内心軽蔑されながら、女または女みたいな公務員が右往左往し
その公務員が内政では日本人男にだけは苛烈に義務を要求する

500 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 09:35:28.53 ID:EnY+reGy0.net
女公務員は採用されてから
責任のない単純な事務作業だけしかしない
責任のある仕事、汚れ仕事、多忙な仕事を女にさせると
仮病で病休とって逃げるから仕事を与えることができない

女公務員自身も楽して給料もらえたらそれでいいので
出世をしたがらないし仕事も覚えない
公務員が10人いても3人が女公務員なら
実質7人で仕事をしているようなもの

公務員の中でも女公務員、現業職員、技師は
特に問題のある職員が多いのが実態

501 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 09:45:04.16 ID:yl0yxzah0.net
ポストを予め用意してやらないと駄目とか
そもそも女は管理職になりたがらないだろ

502 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 09:45:18.36 ID:JNdK6wBlO.net
有能なのに女性だからという理由で出世できないのは問題だが

とにかく問答無用で半分を女性とかいうのはそれ以上に問題
要は能力問わないと言ってるに等しいから必ず歪みが出る

503 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 09:53:26.41 ID:N5EWirIN0.net
>>470
だから問題。まともなのが辞めてクズみたいなのが残ることになる。
下はやる気なくすだろうなw

504 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 09:54:13.45 ID:N5EWirIN0.net
>>459
ドイツとかなw

505 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 10:17:23.27 ID:PZCIviSp0.net
>>466

安倍晋三元首相を招き晩餐会開催 - 在日韓国商工会議所
http://www.kccj.org/kccbbs/kannews_viewbody.php?number=204

本会議所ではホテルオークラ東京において5月20日、安倍晋三元日本国総理大臣を招き晩餐会を開催した。

安倍元総理は以前から韓国との親交が深く、副官房長官時代には羽田−金浦空港間シャトル便開設や
日本を訪問する韓国人のノービザ実施など、両国の友好関係に尽力してこられた。

晩餐会では、世界的金融危機克服に向けた韓日政府・民間レベルの協力の重要性、
また躍動するアジア地域でのより成熟した両国のパートナー関係の構築、
さらに永住外国人の地方参政権獲得へ向けた支援要請や遊技機器の規制緩和要請など、
経済問題のみならず幅広い分野で意見が交換された。

506 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 10:20:59.12 ID:lvkk7yxB0.net
こういうガチヤバいネタだと安倍親衛隊来ないね

507 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 10:22:44.06 ID:pI3mHlx90.net
お前らこれでも安倍ちゃんを支持するの?

508 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 10:26:43.92 ID:Ltq6zPn50.net
安倍さんてねらー嫌いなんだろうねw
つか貧乏な男が嫌いなのか

509 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 10:28:15.28 ID:g6hc3naE0.net
課長こわれる

510 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 10:28:39.78 ID:crTeyqOK0.net
○○建設枕課とか創る?

511 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 10:41:17.98 ID:pI3mHlx90.net
>>14
子供から成人になるまで長年、愛のある上下関係作って生活してた男と違って
女が急に上に立つと暴力で弱い者に言う事聞かす子供のようなただの嫌な奴になるんだよな

512 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 11:21:47.92 ID:hyedOcXV0.net
2chの底辺男がいくらわめいて女を経済的に追い込んでも
相手にされないから、、経済的に追い込みまくっても相手に
されないってみじめなだけ

513 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 11:22:55.52 ID:cEUg88on0.net
>>436
例えば女性専用車両のような明らかな男性差別を差別と理解できないような、
論理的思考のできない奴は、人間として能力がある、なんて言わないんだよ。

日本の女性は、圧倒的に能力は劣っている。

有能な女性なんかまずいないよ。

514 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 11:25:13.39 ID:IoebiQto0.net
心は女性です!

と言い張るだけでいけるかもしれんぞ。

心が女性でもダメならそれはそれで別の問題になるからな。

515 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 11:25:18.00 ID:oprUcilN0.net
能力がありゃ90%女性でもかまわんよ
だが、能力無視で目標を据ええるのは難民を喜んで迎えた欧州連合の首脳となんら替わらん
だから移民推進してんだろうけど

516 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 11:30:53.36 ID:WK+slz3t0.net
>>508
そりゃ貧乏人は献金してくれないからな

517 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 11:34:40.37 ID:PyunzGKV0.net
公平であれ、されど平等であるなかれ

518 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 11:35:12.92 ID:IJ5+YU5c0.net
オーケストラの団員10%以上黒人
とかそういう政策と一緒だな。
それで音楽の質が下がったらどうするんだという話。
アメリカのオーケストラにはその手の話はいっぱいあるらしい。

519 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 11:36:14.20 ID:hHFJDD4u0.net
俺は理系の役所につとめてるけど、今年度の総合職(旧T種)は半分近くが女性だったもんなあ…
理系だから女性志望者はほとんどいなくて、一般職(旧U種)の女性割合は1割もいないのに

520 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 11:37:23.86 ID:PyunzGKV0.net
>>519
違憲だろそれ、訴えれば勝てるんじゃね?

521 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 11:37:46.88 ID:o78OWExn0.net
腰掛けのつもりが結婚出来ないで能力も無いのに出世させられてる
こんな差別ひどいよね

522 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 11:38:33.53 ID:dKtLo3bA0.net
女と言うだけで採用された無能がまた社会を破壊するのか

523 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 11:40:53.51 ID:9S0eXSbk0.net
男女の賃金格差是正はわかるが、管理職ってのは全然違う話だな
組織がおかしくなるよ。うちがそうだし

524 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 11:45:50.23 ID:hHFJDD4u0.net
>>520
無茶言うなw
まあ落とされた人がためしに訴えてみたら面白くはあるだろうが

525 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 11:47:03.17 ID:jmFHSt2V0.net
この手の話題が好きなやつにエサ投入!

526 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 11:51:13.17 ID:uUhzh3Qw0.net
>>415
日本の女は偏差値が高い大学出てても非常識な馬鹿ばかり
会社に水商売みたいなチャラい派手派手な服着てきたり、頭がおかしい
表に出せないレベル

527 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 11:51:54.23 ID:Gil2kRbi0.net
そうは言っても課長どまり

528 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 11:53:08.99 ID:Gil2kRbi0.net
>>526
稲田朋美の悪口はそこまでだ

529 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 12:01:06.10 ID:HoLoNQt00.net
割合を決めるのは逆に女は無能だから枠を作らないと管理職になれないと言ってるようなもので差別ではないか?純粋に能力だけで決めで女管理職が100パーセントになっても俺は文句ないよ。

530 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 12:02:54.05 ID:grL7e6WA0.net
まず目標ありき、の結果
http://jul.2chan.net/zip/6/src/1451088677394.jpg

531 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 12:03:18.81 ID:zOyqPozT0.net
つまり、これから管理職になる女性は無能

532 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 13:08:28.04 ID:bE8TV3a/0.net
>>525
この手の政策を推進する奴はサヨ認定されてたはずだが
何で安倍さんがやってんだろうなw

533 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 13:26:20.63 ID:/cVxmoZ40.net
中央省庁の課長は地方自治体や民間企業の部長級

534 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 16:59:22.15 ID:kCqp5XtD0.net
ペーパーテストだけは得意のコミュ障女が
管理職か。
現場は大荒れだな。

535 :名無しさん@1周年:2015/12/27(日) 19:03:33.59 ID:3l+9KFh80.net
現実的に、男性の割合が高い多くの大企業や役所では
すべての女性の業務評価を常に最高評価にして同期トップで昇格させて
管理職にしても、5年後に管理職30%に満たないと思われる。

あまり昇進したくない女性にとっても迷惑な話。

536 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 03:28:03.36 ID:C3Pen+GT0.net
ノルウェーが悲惨なことになったニュースがあったろうに。

537 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 03:30:14.12 ID:C3Pen+GT0.net
>>526
だって大学入試も女性は下駄履かせてもらっているもん。
小保方ごろごろだよ。

538 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 03:35:05.91 ID:FTOTPnVQ0.net
数合わせのために要らない役職がいくつもできます。

539 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 03:40:39.99 ID:5QeJtFqg0.net
女はどんどん強くなってるからいいと思う。
トラック運転手や、建築現場にも進出しているし、
女子高生で起業して社長になっているのもいるし。
一方、男はどんどん弱くなって、引きこもり、
ネットの掲示板で世迷言を書き込むのが
精一杯。w

540 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 03:49:12.36 ID:3eb/h43x0.net
女は結婚しても男の金が無い事で子育てもして働いてと大変だ
男はただ働いてるだけで忙しいだの疲れただの言ってられないなw

541 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 04:01:04.01 ID:5JN2h/P30.net
ヨーロッパのようになりたくなけりゃ
いますぐ止めることだね

542 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 04:32:47.76 ID:WZVrvP3i0.net
女は生理休暇なるモノがあるみたいだが男にはそんなもん無いからなーww
男は安定して働けるんだよ

543 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 04:54:06.62 ID:ofCImZ9Y0.net
>>539
女を強調するなということ。できる人なら男も女も関係ないだろ?

544 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 08:55:53.26 ID:fuJBdrhC0.net
>>539
戦争にも女が駆り出されるんですね分かりますw

545 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 08:57:47.90 ID:M4gWMNrD0.net
>>542
そんな恵まれた制度があってちゃんと行使できる職場は極一部w

546 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 08:59:03.66 ID:I+7ZRr/S0.net
育休3年、生理休暇は毎月3日間。
女が上司になったらそれこそ腐るだろうな。

547 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 09:02:09.73 ID:ra8+hYJ4O.net
女性がどれだけ偉くなろうが奇人変人天才宇宙人にはかなうまい

548 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 09:04:04.08 ID:HmFrEZRb0.net
>>546
上司になる女って独身でキツい女が多いから、
結婚して育休中取るような女に対しては鬼になると思われ。
腐るってのは同意。

549 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 09:05:56.40 ID:pW+/sSCa0.net
やりたくないやつ無理に昇進させるなよ。
それよか大手百貨店は役員おっさんばっかでおかしいだろ。
あの業界はおかしいわ。

550 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 09:07:33.79 ID:lFjygXR90.net
クインビー症候群嫌すぎだわ

551 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 09:11:08.18 ID:Fl+U+JU10.net
鳥取県の片山元知事が、女性登用をすると、派手にやりだしたら
偏った登用というか、学校関係を中心に爆揚げ登用。
現場は女の社会へ。
意外とイエスウーマンだらけで、県庁にんまりだったけど、そのせいか
自己保身が強烈なのばかりで、小学校の女校長に保護者たちの怒りが
爆発してたけどな。
今はかえって下火

552 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 09:15:51.89 ID:RI5vuaxL0.net
男性中心に偏りがちなのを変えるのはかまわないが
たいてい数字達成が目的になるんだよね
そして無能な部署が量産される

553 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 09:46:36.08 ID:ziR/Gkdu0.net
>>95
女性は真面目だからあぐらをかくことは無いと思うぞ。
危惧されるのは、無能な働き者となること

554 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 09:48:45.21 ID:wlaJW4Dw0.net
カサノ婆さんみたいなのが増えるだけだろうな。
数さえ合ってればそれでおKなら。

555 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 09:49:35.72 ID:CzXtmcer0.net
能力で見て上ならもっと上げていいと思う
そうじゃなければ上げない方がいいと思う

556 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 09:55:16.94 ID:ZqCznl2O0.net
>>548
女の管理職を増やすと良い事は一つもないよ。
多分 自分の周りの環境と比較すると思いますが多少の違いがあったと
しても女性が上司になると職場環境が7:3で悪い方向に成ると思います

557 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 09:55:42.80 ID:ziR/Gkdu0.net
男も女も能力あるやつか出世するなんて幻想。
男は上司のケツの穴を、女はチンポをしゃぶったやつが出世する。
いままでは女性が登用されるとうがっためで見られたけど、大義名分ができたからこれからはしゃぶり放題

558 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 10:08:31.86 ID:BBmQ572t0.net
能力があるなら男女なんて関係ないだろ。
単なる数値目標ありきで、無能なマネージャーを
無理やり作るのだけはやめてくれな。

559 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 10:27:23.94 ID:/OJFb/A40.net
女性課長って研究職で言うとユニットリーダー?

560 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 10:29:35.59 ID:ADQf1HpM0.net
男女平等ってのは性別で選ぶことだったのか

561 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 11:41:21.45 ID:JSGTyeYQ0.net
>>1
出世を望む女性を増やすのって大変だろう
男でも最近出世を嫌がるってのに

562 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 15:44:20.98 ID:7Tj/NoqH0.net
男性は出世できなくなりましたって通達だろ

563 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 20:04:53.91 ID:8oL+aLz10.net
http://imgur.com/fjNUiS2
http://imgur.com/gmUWU57
女性の社会進出を本気で願っている画像

564 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 20:05:54.72 ID:1AKlJrlB0.net
課長クラスだと全国転勤があるんじゃないの?それって本人にとってどうなんだろうね。
独身でバリバリやりたい人以外にとっては迷惑な話かも?

565 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 20:09:33.35 ID:Nv4KYLAn0.net
数値目標でバカな女を昇進させると組織おかしくなるよ。
ダメリカでも反省してそういうのとっくにやめてるんだけどなw
ウルトラ売国奴・安倍内閣の女大臣みてもわかるわなw

566 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 20:11:34.06 ID:+facqAwu0.net
終わったなこの国

567 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 20:12:55.70 ID:IXEJDwFV0.net
仕方ないね
実際もう日本の男が劣化しているから
虐待されて駄目になるみたいに

568 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 20:14:09.60 ID:DvH9z9XZ0.net
>>1
もう首相も女で良いや。
つ-か、安倍が今すぐ辞めて代わりを女にして見本見せろや

569 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 20:15:06.34 ID:y3iXArmn0.net
>>2
その通り。子供が産めない無能は公務員になるべきではない。

570 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 20:15:22.92 ID:Kz+oGe1a0.net
誰も得しない

571 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 20:16:15.34 ID:cSrB55PY0.net
>>1
数値的目標は意味が無いってマジで

572 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 20:19:03.83 ID:UrE5/eI20.net
ウーマンリヴで国滅ぶ

573 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 20:24:24.25 ID:CD+2JgZu0.net
まー男女雇用機会の法律作ったから社会出ろや
と、ラッパ噴いただけであとは放置で混乱しまくった社会だったからなぁ。
結果、女なんて強い奴に媚びるし、親や姉とかが結婚退職しか
見てないんだから、他の概念は急に持てなくて
仕事場ですら私は恋に生きるわをやり出して不倫祭りに。
結局タダマン出来た中年だけが楽しかったって時代に

具体的なビジョンは必要だったなとは思うけどね。
あとセクハラなんかは見せしめで数件懲罰的制裁金掛けろよ。アメリカはあれはわざとやってたな

574 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 20:29:46.75 ID:UwpV8I0c0.net
>>1
それは結果であって目標じゃない…
目的と手段が入れ替わっちゃってるよコレ

575 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 20:32:02.42 ID:ADQf1HpM0.net
>>568
それがいい
ドリルにでも代わってもらえ

576 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 20:36:14.54 ID:nb9xa/RMO.net
女そのものは否定しないが、とにかくジャップ女だけは駄目だ。
圧倒的に低能なまま甘やかされて痛々しだけだ

577 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 20:37:15.97 ID:wGSeOv7P0.net
女性の活躍って既に
ネギドリルで大失敗してるのに
恥ずかしくないの?

578 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 20:37:22.58 ID:UzHldws5O.net
お局さま以外はやりたい人いないだろw女は家庭第一だから

579 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 20:39:54.77 ID:y3iXArmn0.net
>>574
その結果が世界で問題になってることが分らない馬鹿は大概男である。すなわち多くの男は無能で馬鹿である。
たとえば東大法学部の男女比と比べてどうか。いかに日本が能力だけではなく、恣意的に性別で判断してるかが分る。

580 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 20:44:31.44 ID:zTZsCUqd0.net
うちは集合研修の成績の上位は女性が独占してるが
会計とか主要ポストは見事なほど大半が男だな

何も変わりません、はい

581 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 20:47:47.82 ID:cN4r2XJTO.net
無能でも女というだけで出世できるへんなシステム

582 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 20:58:00.02 ID:nb9xa/RMO.net
>>567
>日本の男が劣化
↑そもそも、そういう男を産み育てたのがジャップ女なんだが
仮にそう言うなら、ジャップ女親のモラル劣悪化が根本的問題

583 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 21:00:51.40 ID:Rm/4E+5l0.net
うちの会社はトップが無茶な方針を
い制度きなり打ち出して大事になってるよ

男性の管理職登用を激減させて
女性の管理職登用を無理矢理やってる
現場の混乱が凄い事になってて
会社が潰れるレベルに突入してきた

政府のふざけた方針に
過剰に反応する馬鹿経営者は
本当に現場を知らないな

584 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 22:17:28.39 ID:29H/dKqm0.net
>>1
増やすのはいいけど能力のある奴を抜擢してくれよ
今の女性の大臣とか変な奴ばっかじゃないか・・・・

585 :名無しさん@1周年:2015/12/28(月) 22:46:08.56 ID:/Mv5bwjT0.net
>>539 を見るだけでも、女に権利を与えたらいけないというのがよく分かる。
むしろ、女の管理職の割合は一定以下に抑える制度を導入すべきだろ。

586 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 12:47:06.59 ID:95CX020G0.net
飲みニケーションとか言って就業後に上司が部下を飲みに誘うことで
職場の意思伝達がスムースになるっていう昔からのやり方は
上司が女で部下が男、あるいはその逆でも上手く行かずセクハラになりやすい上に
女性は家庭のために早く帰りたい人も多い
だから女の管理職は育ちにくいなんて話もあったが
今は部下が同性でもみんな飲みに付き合ったりしないからまったく問題ないな
それでも「男は一家を養う給料をもらうべきだ」「女は結婚したら退職して仮定に専念するのが自然」
みたいな固定観念は女のほうが強い

587 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:06:12.32 ID:WXcZwC230.net
ここは女叩き用のスレか?
女叩いたりオカマ叩いたり情けない奴らだな

588 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:13:16.74 ID:xLGrYfAmO.net
私女だけど
そんなのよりパチンカス減らしてほしい
パチンカスで子供死なす糞が減ってくれた方がありがたい

589 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:13:33.01 ID:yo/id59a0.net
ノルウェーを参照せよ
女性の社会進出にいいところ一つもない

590 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:16:23.62 ID:0SX0HWfn0.net
女の権利ばっかり通して、男に対する救済がなにもない。

591 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:22:42.02 ID:xGlujPX8O.net
能力による機会の必要なのであって女を性別で優遇する必要はない。
重要ポストへの進出度が低いのは、日本女の能力(教育・実務・モラル)そのものが低いことに原因があるんだよ。
世界中からイエローキャブと蔑まされる痛々しい現実を見れば、日本女のレベルの低さが分かるだろ

592 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:23:05.39 ID:xGlujPX8O.net
能力による機会の平等が必要なのであって女を性別で優遇する必要はない。
重要ポストへの進出度が低いのは、日本女の能力(教育・実務・モラル)そのものが低いことに原因があるんだよ。
世界中からイエローキャブと蔑まされる痛々しい現実を見れば、日本女のレベルの低さが分かるだろ

593 :名無しさん@1周年:2015/12/29(火) 13:51:55.57 ID:D8pJ6VCz0.net
数値目標じゃなくて人事評価基準を見直せよwwwアベチョン頭悪すぎwww

594 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 01:32:19.51 ID:e9rACP4d0.net
ゆとり教育を進めた時、大学入試に充分な改革の手が及ばなかったせいで
入試問題がゆとり化することはほとんどなく、
結局学習塾が繁盛しただけで教育全体の詰め込み体質は何も変わらなかった

それと同じで何か見落としがあるんじゃないかな

595 :名無しさん@1周年:2015/12/30(水) 06:11:10.78 ID:giwIsYtv0.net
コミュニストの国でもあるまいし
こういうのダメだってわからチン政府やね

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