【企業】アマゾンジャパンの男性社員「退職を事実上強要された」…救済を申し立て

かばほ～るφ ★

アマゾン社員「退職を事実上強要された」　救済申し立て
2015年10月2日06時57分

インターネット通販大手アマゾンジャパン（本社・東京都目黒区）の男性社員が「退職を事実上強要された」として、
男性が加盟する東京管理職ユニオン（東京都渋谷区）が東京都労働委員会に対して救済を申し立てた。
会社が誠実に団体交渉に応じるよう求めている。

９月２４日付。申立書によると、男性はカメラマンで、２０１１年１０月に正社員として採用され、
主に商品の写真撮影を担当していた。１５年２月に上司から、仕事ぶりが期待に達していないと指摘され、
「退職するか業績改善プラン（ＰＩＰ）を受けるかしかない」と迫られた。
上司は「ＰＩＰは退職のためのプログラム。自分なら選ばない」と話したという。

ユニオンによると、ＰＩＰが適用されると、会社が求める水準が達成できなければ、降格や解雇などの処分
を受けることに同意するよう求められる。難しい課題を与えられて、退職に追い込まれる例があるという。
男性はユニオンに加入。退職を避けるためにＰＩＰを受けることにしたが、「降格・減給には応じない」
と申し入れて交渉を続けている。

アマゾンジャパンの広報担当者は「個別の件についてはコメントを控える。労働法を順守して営業活動をしている」
としている。（編集委員・沢路毅彦）

朝日新聞デジタル
http://www.asahi.com/articles/ASHB14GHTHB1ULZU00L.html