【経済】中小企業の5割超が人手不足 求める人材は「キャリアを積んだミドル」 日商がアンケート ★2

946 ：名無しさん＠１周年：2015/08/30(日) 22:06:12.45 ID:+pPGHdCwO.net

バブル期に大量採用して、その後会社が倒産したり、リストラにあった、45〜52歳の連中が仕事が無くて厳しいはず。
即戦力とか使える人間は少ないだろうが、そこをターゲットにするしかないな。
60以上だったら、シルバー人材センターという方法も。