【経済】中小企業の5割超が人手不足 求める人材は「キャリアを積んだミドル」 日商がアンケート ★2

510 ：名無しさん＠１周年：2015/08/27(木) 22:25:30.96 ID:1YUpyM/30.net

自社の求める人材が一般社会においてどれだけの価値を有しているか
そしてその総数はどれくらいなのかということを考えもせず高望みしている企業が多い

例えば大学院卒を求めるなら大学院卒の数が全国でどれくらいいるのかという点を考慮しなくてはならない
大学院卒は全国で約140万人で東京の場合人口比をそのまま当てはめると東京都には約14万人の大学院卒がいる
14万人のうち73％がすでに就業していると仮定すると無職状態の院卒は約4万人
東京都の求人数は100万件という統計があるので単純に考えると100万社と競合しつつ4万人の求職者から院卒を採用しなくてはならない
まともに考えれば大学院卒が納得する条件を提示しなくては応募すらしてこないというのはわかるはずだ
膨大な学費と時間を消費しているのに底辺企業に就職しようと考える院卒は少ないだろう

求める人材が来なければ待遇を上げる
それができなければハードルを下げるか育てるしかない