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【政治】 派遣法改正案 20日に参考人質疑で与野党が合意 [NHK]

1 :@Sunset Shimmer ★:2015/08/11(火) 20:45:14.12 ID:o1grR348*.net
8月11日 20時31分

参議院厚生労働委員会は理事懇談会を開き、今の国会の重要法案の1つである労働者派遣法の改正案について、今月20日に参考人質疑を行うことで与野党が合意しました。
参議院厚生労働委員会は、11日理事懇談会を開いて、派遣労働の期間制限を一部撤廃する労働者派遣法の改正案の審議日程を協議し、今月20日に参考人質疑を行うことで与野党が合意しました。

また、自民・公明両党と維新の党が衆議院で共同で修正した、同じ仕事であれば正社員と同じ賃金を得られる「同一労働・同一賃金」を推進するための法案についても、今月19日に参考人質疑を行うことで与野党が合意しました。
さらに理事懇談会で、与野党は、日本年金機構のシステムから大量の個人情報が流出した問題を巡り、厚生労働省に設置された有識者による検証委員会が今月中旬にも中間報告をまとめることを踏まえ、今後、集中審議を行う方向で日程を調整することを確認しました。

(記事の続きや関連情報はリンク先で)
引用元:NHKニュース http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150811/k10010186391000.html

2 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 20:45:52.19 ID:CNC09q2E0.net
初めての2get

3 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 20:47:40.14 ID:0GXfqgpE0.net
3なら派遣法=奴隷法は禁止

4 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 20:48:40.37 ID:PFfOqjlp0.net
どう考えても経団連の意に沿う売国的な法案であり、
労働者にとってメリットが無い。

下痢三はこういう国民を陥れる法案には熱心だが、靖国に公式参拝すら出来ない似非保守でもある。

つまり、財界や官僚の言いなりでしか動けない筋金いりの無能。

5 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 20:48:55.14 ID:Dmp2ZTKV0.net
正社員を解雇自由化すれば派遣なんていらなくなるだろ

6 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 20:49:17.25 ID:2g/TPDY50.net
人身売買法案

7 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 20:50:36.30 ID:N7kt3EXh0.net
捕虜より酷い扱いが出来るようになるんだな

8 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 20:52:05.22 ID:moFD8Yro0.net
実質賃金(前年同月比)

8月  −2.0%
9月  −1.5%
10月 −1.3%
11月 −1.4%
12月 −1.3%
2014年
1月  −1.8%
2月  −1.9%
3月  −1.3%
4月  −3.1%
5月  −3.6%
6月  −3.8%
7月  −1.4%
8月   −2.6%
9月   −3.1%
10月  −3.0%
11月  −4.3%
12月  −1.4%
2015年
1月   −1.5%
2月   −2.0%
3月   −2.6%
4月   −0.1% ←大本営下方修正で記録更新!
5月   +− 0%
6月   −2.9%
実質賃金連続25カ月減。毎月勤労統計調査 
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/26/2612p/2612p.html

9 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 20:52:45.89 ID:r/qo95Sz0.net
いつでもクビ切れるんなら正規より派遣のほうが
1円でも高くないとダメだね

10 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 20:55:08.36 ID:xHzAs8lt0.net
>>5
正社員の雇用を不安定にしたら誰も結婚できなくなるが?

11 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 20:56:56.07 ID:A/q5kGWW0.net
さらに正社員が減る

そして置き換えられた派遣は外国人研修生と同じ賃金で働くことになる

12 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 20:57:49.51 ID:KXMWjLId0.net
なんでネトウヨは自分たちを苦しめる
安倍政権を支持するのだろう

佳子さまを脅迫して捕まったネトウヨとか
無職の40代だったし

豚のくせに肉屋を支持するなとかおもう

13 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 20:57:59.31 ID:xAhahAMq0.net
3年でさよなら法案

14 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 20:58:56.67 ID:Dmp2ZTKV0.net
>>10
日本よりはるかに解雇自由の欧米では誰も結婚してないの?

15 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 20:59:10.63 ID:vMcKra6p0.net
 
いつになったらピンハネ率の制限設けるんだ?

16 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 20:59:57.13 ID:xAhahAMq0.net
>>15
まずピンハネ率開示してる会社がない

17 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:00:57.68 ID:kJrtoIf+0.net
>>14
家の値段とか日本のがはるかに高いんだわ。

18 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:03:30.27 ID:Dmp2ZTKV0.net
>>17
で?別に賃貸でも結婚できるし誰も家買わなければ相応の価格まで下がるだけだけど?
解雇規制で無駄な正社員を企業に押し付ける理由にはならないけど?

19 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:03:48.56 ID:pZ4MFKYQ0.net
>>10
それは話が飛躍しているだろが、
使えないか否かを見極める能力は
会社も嫁も同じ様に必要でしょ。

20 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:04:11.37 ID:kJrtoIf+0.net
>>18
それは何十年後の話さ

21 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:05:52.36 ID:Dmp2ZTKV0.net
>>20
今すぐやるべき話だけど?
無駄な正社員を何十年も抱えてどうすんの?

22 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:06:45.02 ID:t5pqJR7Z0.net
派遣は日雇いから長期まで最低時給2000円にすりゃいいんじゃないの

23 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:06:47.68 ID:tD8Oo1l/O.net
元経団連会長トヨタ奥田とケケ中を招致しようぜ

24 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:09:00.89 ID:Dmp2ZTKV0.net
役立たずのお荷物正社員を解雇規制で無理やり企業に押し付けることで景気が良くなるっつうなら
それこそベーシックインカムでもやれば?
こっちのほうがはるかに効率的で公平だろ

25 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:12:10.56 ID:Dmp2ZTKV0.net
企業がわざわざピンハネ代を払って派遣を使うのは
正社員はどんな役立たずのゴミでも解雇規制のせいでクビにできないから
正社員を解雇自由化すれば派遣会社なんて潰れるよ

26 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:14:51.05 ID:moFD8Yro0.net
実質賃金(前年同月比)

8月  −2.0%
9月  −1.5%
10月 −1.3%
11月 −1.4%
12月 −1.3%
2014年
1月  −1.8%
2月  −1.9%
3月  −1.3%
4月  −3.1%
5月  −3.6%
6月  −3.8%
7月  −1.4%
8月   −2.6%
9月   −3.1%
10月  −3.0%
11月  −4.3%
12月  −1.4%
2015年
1月   −1.5%
2月   −2.0%
3月   −2.6%
4月   −0.1% ←大本営下方修正で記録更新!
5月   +− 0%
6月   −2.9%
実質賃金連続25カ月減。毎月勤労統計調査 
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/26/2612p/2612p.html

27 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:15:17.26 ID:Cqajhb9z0.net
>>25
ホントこれ

28 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:17:32.58 ID:GvykKYoL0.net
解雇自由化に一番熱心なのは、ブラック企業。
その裏で糸を引くのは、経営者側の弁護団だ。

29 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:22:13.42 ID:Dmp2ZTKV0.net
>>28
解雇自由化で雇用が流動化すればブラック企業で働く人間なんていなくなるだろw
困るのは役立たずの正社員や公務員だけだよ

30 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:25:46.16 ID:Ma5b/+s+0.net
>>29
ターゲットは特定派遣の
正社員だから普通の企業務めの
社員は関係ない

31 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:29:54.27 ID:Dmp2ZTKV0.net
>>30
安倍政権が進めてる金銭解雇による解雇自由化は全ての正社員がターゲットだけど?

32 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:33:04.18 ID:GvykKYoL0.net
いままでリストラ部屋を作って解雇に追い込んでいたブラック企業が、リストラ部屋をつくるまでもなく解雇できるようになる。

33 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:34:28.53 ID:Dmp2ZTKV0.net
>>32
どうせクビになるんだからサクっとクビにしたほうが労働者にとっても企業にとっても幸福だろ?
追い出し部屋なんて一体誰が得してたんだ?

34 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:37:46.64 ID:Lc/Kv/4B0.net
公務員は直接困らないよ。民間が解雇自由化されても。
そりゃ日本がつぶれ始めてからは困るだろうけど。

35 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:40:12.74 ID:GvykKYoL0.net
>>33
法的に解雇の要件を満たさない人を無理やり解雇に追い込む手法。

36 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:40:35.04 ID:xHzAs8lt0.net
>>14
日本より婚姻率低いぞ

37 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:42:34.35 ID:wbt0A18Z0.net

ケケ中が

ハシゲが


38 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:44:24.04 ID:Dmp2ZTKV0.net
>>35
その正社員の法的な解雇要件というのが異常に高いハードルになっているせいで
派遣を拡大しなければいけなかったわけ
だから正社員を解雇自由化して役立たず正社員を根絶しないとダメだろ

39 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:44:58.95 ID:r/qo95Sz0.net
社員の給与レベルは派遣を犠牲にして維持されてるんだよ
つまり社員の給料の一部は派遣の苦痛が化けたもの。

美しい社会システムの国だね、さすが先進国!w

40 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:45:24.20 ID:TgMxdN+80.net
元派遣業社員から聞いた話だがピンハネ率5割越えてたぞ。
大阪にある割と大きな会社だけど。

41 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:48:52.49 ID:GvykKYoL0.net
>>38
派遣労働は関係ない。
それなら直接雇用で1年契約等の契約社員にする方法もある。
ピンはねを行う派遣労働は、むしろ規制を強化すべき。

42 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:50:25.16 ID:GvykKYoL0.net
派遣社員の苦痛はピンはねのせい。

43 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:50:51.09 ID:Lc/Kv/4B0.net
5割超は大げさだな。多重なら普通にそうなるだろうけど。

44 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:52:41.97 ID:lM2I85Yw0.net
>>5
企業秘密なんて守られなくなるよ

裏切りだらけになる

45 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:54:22.89 ID:HGCOWmpq0.net
だからさ、派遣先からの総支払額と派遣元がハネてる金額を
派遣労働者に罰則つきで強制開示させる法律にすればいいんだよ。
派遣会社間でマージン削る競争を起こさせればいい。

46 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:56:06.68 ID:GvykKYoL0.net
>>45
賛成

47 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:56:15.06 ID:lM2I85Yw0.net
>>39
うちは派遣全員切ったよ

会社業績傾いて危機的になったときには
まず派遣切って、新卒採用辞めないと、正社員切れないから。

派遣雇い止めしても仕事まわったんで
いまはもう雇ってない

48 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 21:59:08.22 ID:lM2I85Yw0.net
>>33
会社だろ

割り増しなしで本人都合でやめてくれるのだから
国もそっちのほうが失業手当を直ぐに出さずに済むからうれしいんじゃないかな

49 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 22:06:07.88 ID:Dmp2ZTKV0.net
>>44
役立たず正社員が持っている企業秘密に大した価値はありません
そもそも企業秘密は契約で管理することであって
自由解雇の欧米でも大きな問題にはなってないだろ

50 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 22:18:23.88 ID:Ma5b/+s+0.net
>>45
最大与党の自民党は
派遣業と懇ろです
さらにパソナから超絶グレーな事務派遣を提供してもらっている
事実。
政調会長以下結構使ってる

51 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 22:21:19.49 ID:3sIh0UW90.net
>>14
正社員が解雇しやすい欧米国家は結婚できずシングルマザーだらけ。
竹中平蔵が引き合いに出すオランダは、正社員を解雇しやすくしたら非正規だらけで、働くことをあきらめた若者の数が欧州最大。新自由主義のOECDが認めたオランダの真実。

ギリシャもIFMが正社員を解雇しやすくしろと迫って支援したが、IMFの予測通りなら労働者を解雇しやすくしたギリシャは現在景気回復して借金も激減しているはずだった。
新自由主義のフィナンシャルタイムズすら、ギリシャはIFM改革以上に新自由主義政策をやったが、結果は不況の深刻化だったと認めている。

ILOの調査により、正社員を解雇しやすくすることで雇用が増えた国も皆無と判明。

これで正社員を解雇自由化を主張する奴は詐欺師。

安倍も竹中平蔵も詐欺師。

52 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 23:20:39.56 ID:PFfOqjlp0.net
これで次期選挙の維新への投票の選択肢は消えた。

売国三羽ガラスの自民、維新、ケケ中は共にこの国から放り出せ。

53 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 23:31:35.12 ID:/cMw6gls0.net
【自民党】高市早苗事務所にパソナスタッフが常駐3 [転載禁止](c)2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/ms/1430571538/

54 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 23:33:38.34 ID:oFr5Rx8u0.net
                          ,. -‐==、、
             ,. ===、、 o   ○o.  i       :::ト、
           _,/      `ヾ´´`ヽ、 ゚ .l       :::ト、\
           //      .::::/  :::::!===l      :::|ス. ',
             /./       .::::/   ::::l    |  __ ..... _::::|} ヽ l-、
.           ,ィク ,'..__    .::::/    ::::l    :l '´    `)'`ヽ ヾ;\
       /::{゙ ヽ、 ``丶、;/‐‐- 、::::l     `'::┬‐--<_   } ./;:::::\
     /::::::::!   ,>---‐'゙ー- ...__)イ ,. -‐‐-、ト、   |l::ヽ /;';';';';::::\
.     /|::::::;';';'\/} (ヽ、  _/|   (´    _,.ィ!::ヽ.  ヾー'´;';';';';';';';';:: /ヽ、
   / ,ノ:::;';';';';';';';';'/  /ヽ、二ニ-イ   ヾT ¨´ ,/;';';::`、. \';';';';';';';';';';〈::...
. /  i::;';';';';';';';';';'/ ,イ.:::::::::::::::::: !    ヽ`ー‐'";';';';';';';ヽ   \';';';';';';';';';!:::::

55 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 23:38:01.34 ID:/KlF+qG90.net
http://gekkan-nippon.com/?p=6957
http://gekkan-nippon.com/wp-content/uploads/2015/08/99.jpg
http://ecx.images-amazon.com/images/I/71sjy7ebMlL.jpg

56 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 23:42:15.28 ID:xHzAs8lt0.net
当時新卒だった専門26業務の俺もすっかり中年だ
今更禁止されても事務所はすっかり寂びれて帰る場所も無し
犯罪幇助じゃないのか?生きる為ならやるしかないんだぞ!

57 :名無しさん@1周年:2015/08/11(火) 23:47:25.66 ID:Qj9ZL6W90.net
派遣で得するのは大手会社のみ
雇用は増えるというが1人頭の年収を下げて1人雇ってるだけで
儲かる大手企業は正社員数あまり増やさず派遣を安値で買って高年収を維持してる
得してるのは大手の役員クラスだけ

58 :名無しさん@1周年:2015/08/12(水) 00:25:06.24 ID:9I4WzcWY0.net
【質問】セーフティーネットや事後チェックが不十分だとの批判がある。

竹中平蔵
「不十分な点はあると思う。しかし規制改革のおかげで(雇用が生まれて)就職でき、
所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた」

"所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた"
"所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた"
"所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた"

59 :名無しさん@1周年:2015/08/12(水) 00:27:02.53 ID:/7o+RD7a0.net
>>4
経団連の意に沿う??
だって派遣できる年数を制限するんでしょ?
以前、年数緩和するっていった時に、年数制限がなくなる!!
一生派遣だ!!って怒ってたのはどうなったの??

60 :名無しさん@1周年:2015/08/12(水) 00:29:42.46 ID:/7o+RD7a0.net
>>51
正社員解雇しにくいイタリア、フランスは無職だらけやね。

61 :名無しさん@1周年:2015/08/12(水) 05:01:04.33 ID:t2rEcDSK0.net
>同じ仕事であれば正社員と同じ賃金を得られる「同一労働・同一賃金」

これじゃ切り易い派遣を安く使ってる意味は無くなる、企業に旨味は無い
同一労働じゃないよう微妙に工作するだろうねw

62 :名無しさん@1周年:2015/08/12(水) 12:42:32.66 ID:gDewERO00.net
http://ecx.images-amazon.com/images/I/81KnOWWq8lL._SL1500_.jpg

63 :名無しさん@1周年:2015/08/12(水) 15:33:33.57 ID:spyH2prz0.net
女性の正社員が1人でこなしてた仕事
パートのおっさん1人・パートのオバサン2人でやって貰ってるけど
全然回らなくて、結局正社員が残業してこなす現状
ちょっと面倒臭い仕事を任せれば、体調が悪いから早退とか
それでいれ、正社員になりたいとかほざく婆パート社員
できる派遣に切り替えて欲しいのにうちの会社、やたら直接雇用にこだわるからなあ

64 :名無しさん@1周年:2015/08/13(木) 00:15:25.05 ID:0jF6bEe10.net
派遣はエレベーターを使うな、食堂に行くな」 ブラック人材派遣業界差別の実態とは [転載禁止]©2ch.
元スレ http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1439379031/

65 :名無しさん@1周年:2015/08/13(木) 05:11:40.52 ID:ef4ziTzM0.net
正社員とパートや非正規が同レベルだったら正社員雇必要性が皆無。
キツクて非正規やパートが誰もやりたく無い事やる立場だから待遇よくしてるだけ。出来る非正規を頼ると、直ぐ他に行ってしまう。
余り会社とは身分保障とか家族とは思わないで頂きたい。好条件あるなら正規でも別に行っても構わない立場なんだし。

66 :名無しさん@1周年:2015/08/13(木) 05:19:23.48 ID:ef4ziTzM0.net
正社員ってもともと非正規が出来ない、優秀な非正規がダルイからやりたくない事を高待遇でやってるだけ。
現実に出来るのは上位3割弱だってね。7割は非正規に変えるべきじゃね?正社員で出来ないのと非正規で出来ないのでは話が180度違ってくる。

67 :名無しさん@1周年:2015/08/13(木) 05:21:42.12 ID:ef4ziTzM0.net
正社員に任せられない仕事と言ってもマニュアルあれば、直ぐに出来るような話だったらマジで
非正規に変えてしまっても良さそう。

68 :名無しさん@1周年:2015/08/15(土) 10:30:28.28 ID:VxRXX9rn0.net
63
それで欲ね・
正社員と同レベルの非正規に任せても、直ぐ帰ったり休んだり、
他社に行ったりするから意味無い。

69 :名無しさん@1周年:2015/08/15(土) 10:32:37.17 ID:VxRXX9rn0.net
何度も何度も仕事場でよく聞くけど、非正規と同レベルの事なら非正規に変われってなる。
出来る非正規ほど程々のマニュアルの範囲に限定してよいんだよ。
正社員以上の実力? 普通以下の実績でよいんじゃ無いの?

70 :名無しさん@1周年:2015/08/15(土) 10:37:20.97 ID:VxRXX9rn0.net
能力が幾ら高くでも、どの待遇で来てるかによるね。
非正規ならマジで決まり事に限定だし。
正社員とか高給は非正規より明らかに秀でてる前提で雇ってるからね。
正規の7割は能力不足でカット非正規入れ替えの考え方は正しい。

71 :名無しさん@1周年:2015/08/15(土) 10:38:59.89 ID:cvc8re3a0.net
派遣法改悪と残業代無しと金銭解雇で更に国民の貧困化を押し進め、経済的徴兵をやり易くするのが安倍の目論みだぜ。

72 :名無しさん@1周年:2015/08/15(土) 10:42:37.83 ID:nvZ+UJXLO.net
ネトウヨはオデコに「欲しがりませんトリクルダウンまでは」と書いてホルムズ海峡に住んでる中国人のスーダンさんにたたかいを挑むの?

73 :名無しさん@1周年:2015/08/15(土) 11:01:33.60 ID:vdubspyU0.net
>>71
これらを改悪すると国民が困窮化し、少子化が進んで、より首が締まるよなあ。
だいたいこんな制度で企業を助ける必要ないよな。
この改悪に最も喜ぶのはブラック企業だ。
こんなことするくらいなら自民党は技術力のある中小企業の支援とかに力を入れてくれと思うよ。

74 :名無しさん@1周年:2015/08/15(土) 13:24:03.59 ID:R0MWzt6+0.net
小渕は働く人の時間を巻き上げて企業へ還流(派遣法緩和開始)
小泉は貯金を巻き上げて企業へ還流(派遣法さらに緩和、官公庁へ委託企業正導入、郵政民営化)
安倍は国民の命を金に変えて企業へ還流する仕組みづくり

これどう見ても売国政党です。
ありがとうございました

75 :名無しさん@1周年:2015/08/15(土) 17:00:15.35 ID:00g6WOAA0.net
派遣の野郎って不幸体質だよな
ヘビスモ率高いし
国立大卒正社員はタバコも吸わないし昼は弁当か食堂
派遣の奴は自販機でパン→タバコ

総レス数 75
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