■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
【社会】「皆が仕事してる時に遊んでくるわけでしょ」有休取得を批判する人にどう反論する?
- 1 :coffeemilk ★:2015/06/11(木) 16:02:19.17 ID:???*.net ?PLT(14012)
-
「有給って皆が仕事してる時に遊んでくるわけでしょ?」。有給休暇を取得した人を批判する、こんな指摘を友人から投げかけられたという人が、ツイッターに投稿した文章が話題になった。
投稿者の友人は入社5年目で、これまで有休を2日しか取得したことがないそうだ。友人は「次の日、何食わぬ顔で仕事に戻るの?それって人としてどうなの?」と投稿者に問いかけた。
「全然おかしいと思わないけど」と返答した投稿者に対して、友人は「それがおかしいんだよ!!」と一喝したそうだ。
友人とのやりとりを紹介したツイートは、7000回以上リツイートされ、多くのコメントが寄せられた。「認められた権利を使って何が悪い」「なんのための休暇か」
と友人の考え方を批判する声が多かったが、なかには「若いうちはそれで良いと思う!」と理解を示す声もあった。
投稿者の友人のような「他の人に申し訳なくて有給を取得できない」といった考え方を、労働問題に取り組む弁護士はどうみるのだろうか。白川秀之弁護士に聞いた。
●有給休暇を取得することは、社会のために必要なこと
「有給休暇制度は、労働者が心身の疲労を回復し、ゆとりある生活を確保するための制度です。労働者が自分の都合に合わせて、休暇を取得することができます」
白川弁護士はこのように述べる。
「投稿者の友人のように、有給休暇を取得することに対して、『職場の同僚に申し訳ない』といった気持ちを持つ労働者は少なくありません。
それは、他国に比べて、日本の有給休暇の取得率が低い原因のひとつになっていると思います。
有給休暇取得率が低いことは、そのぶん長時間労働に結びつきます。労働時間が長いと、労働者は健康を害しかねません。
そうなっては、労働者自身だけでなく、職場や同僚に対しても、迷惑をかけることになりかねません。社会的にも大きな損失です」
たしかに、同僚の目線を気にして有給をとらなかった結果、身体を壊して会社を休んでしまったのでは、本末転倒だろう。
「有給を取得することは、労働者自身が、健康に対して配慮をし、健康で文化的な生活を送りつつ、仕事を続けるために必要です。
有給休暇をあたりまえに取得できるようにしなければ、長時間労働によって健康を害する人は減らないと思います」
有給取得が「あたりまえ」になるためには、何が必要だろうか。
「有給休暇を取得することは、自分のためだけでなく、『健康に働ける社会のために必要だ』と考える必要があると思います。
個人個人が権利を行使することで、そういった社会につながっていくという認識が必要ではないでしょうか」
https://dq7wdmmchd2ye.cloudfront.net/topics/img/3366_2_1.jpg?1434003685
http://www.bengo4.com/roudou/1102/1231/n_3205/
- 2 :coffeemilk ★:2015/06/11(木) 16:02:46.85 ID:???*.net ?PLT(14012)
-
あ
https://dq7wdmmchd2ye.cloudfront.net/topics/img/3366_2_1.jpg
- 3 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:03:09.93 ID:E2/TT6FI0.net
- みんなが遊んでいるときに仕事する
- 4 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:03:42.22 ID:D8e9FYUn0.net
- >>1
「子供がいないお前は負け組w」
- 5 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:03:48.57 ID:Znnta3uw0.net
- >>1
一体この作文のどこがニュースですか?>coffeemilk ★
- 6 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:04:00.14 ID:zeZDgfw5O.net
- 有給休暇を取るのは義務だろ。
- 7 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:04:25.77 ID:G6GDjU8S0.net
- 普通に
そうです
って言うだけだけど
- 8 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:04:31.92 ID:jEIrz+8a0.net
- >>1
どこのブラック企業だよw
完全に社畜化されて、有給がおかしいことだって思ってるとかw
笑ってやるから会社名さらせやw
- 9 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:04:37.35 ID:m7ezc4/+0.net
- ジャップはお互いを監視して一生休まず働けwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
- 10 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:05:04.55 ID:QS3zsmPn0.net
- 有給休暇を取らないのは自由だけど有給休暇は給料の一部です
- 11 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:05:06.84 ID:lrIHSfgS0.net
- 仕事するために生きてるわけじゃないんやで
- 12 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:05:17.43 ID:/gQ54Dbw0.net
- そのために働いてるんだろがボケ
- 13 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:05:29.19 ID:niwVOpq90.net
- そんなこと言う奴、今時いるかよ。
いても、鼻つまみ者かな。
反論どころか、相手にするだけ無駄。
- 14 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:06:19.02 ID:UvoN3Pd20.net
- じゃあ接客業が働いてる土日にお前は働くのか?と返す
- 15 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:06:23.67 ID:vDVOEsPk0.net
- 有給なんて消化してなんぼやで
- 16 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:06:25.35 ID:WaRd2PeT0.net
- 無能に有給をとる権利などない
- 17 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:06:34.85 ID:M5ZM9c6P0.net
- 会社から休み取れって命令されるんっすけど。
- 18 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:06:35.37 ID:8iUvwZJP0.net
- 2日も有給取っときながら頭オカシイんじゃねーの友人
- 19 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:07:00.62 ID:cJneRrGP0.net
- 基本的に有給は取っていいけど会社にも都合があるからな〜
上司が有給とってないのに平気で来週休ませてくださいって言うのは
自由ではあるけど空気読めないのは問題だよね。
仕事を休む云々以前にその空気の読めなさが異常だってこと。
分かる?
- 20 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:07:03.17 ID:lTloeGIb0.net
- 皆が仕事をしている時
自分だけ休んでいると
生きてるなあ…と実感する
- 21 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:07:10.84 ID:b2TRyw3O0.net
- 取得は義務の筈だが?
- 22 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:07:24.93 ID:3F+PAdFs0.net
- 有給すらない底辺のバイトですが、有給は会社が認めた休みなんだから、遊んできたってかまわないだろ。
- 23 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:07:33.09 ID:40SRArOq0.net
- 単に、そいつと友人としての縁を切れば良いのではないか
そんなアホと友達だって言ってるのが恥ずかしいわ
- 24 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:07:41.34 ID:FmtvftSi0.net
- 働いたことがないやつほど有給が悪いみたいに言うよなw
会社の方から手当払うより休んでくれた方がいいって言ってくるのに
- 25 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:07:44.56 ID:/ZgNcqye0.net
- 「欧米では当たり前の権利」
「欧米だと、有給休暇の利用率は〜%」
みたいに言うとか。
- 26 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:07:48.05 ID:maqjc4Sw0.net
- 遊びとは限らん
冠婚葬祭もある
- 27 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:07:48.11 ID:h27lg9Ih0.net
- >「有給って皆が仕事してる時に遊んでくるわけでしょ?」
>有給休暇を取得した人を批判する
馬鹿かお前は?で終わりな話。
- 28 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:07:49.39 ID:sXzrAbsr0.net
- 遊びに行くとは限らないだろ
役所の手続きとか親の介護とか知人の葬式とか
- 29 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:07:56.35 ID:Rj14OssU0.net
- >>22
バイトに有給有るが
- 30 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:07:59.47 ID:tppsrP650.net
- じゃあ休日出勤した人には出勤しなくてごめんね、とでも言うわけ?
言われた側は頭にくるだろうねw
- 31 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:08:04.74 ID:BAssn+kx0.net
- うん、そうだよ
だから俺が働いている時にお前も遊んできていいんだよ^^
これで終わり
- 32 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:08:08.22 ID:C7ke1Ru00.net
- 社畜乙
- 33 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:08:19.91 ID:1UdrUzVE0.net
- 会社は自分一人が休んでもちゃんとまわってるから休めばいいじゃん。
やたら有休でプレッシャーかけてくるのはろくな会社じゃない証拠。
有休とらないとか精神病の一種だわ。
- 34 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:08:43.16 ID:1ilaKbs50.net
- お前が休んでも(居なくなっても)会社は止まらない
心配しないで適当に休め
休めない奴って仕事が出来ない奴に多い。
- 35 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:08:54.51 ID:oYC4dYcR0.net
- 衛生管理者の資格でも取らせたらどうか
- 36 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:09:12.51 ID:4bVrX8oU0.net
- 休みは分散して取って日曜も土曜も会社やればいいじゃん
みんな一斉に休んで会社が動かないときがある方がおかしい
- 37 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:09:16.36 ID:Um5SW+jZ0.net
- 仕事が生き甲斐の人間にありがちな発想。
仕事場が所詮人生の一部でしかない人間と仕事至上主義の人間との価値観の衝突。
- 38 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:09:21.68 ID:pH/HFfhW0.net
- 別に「なんとも思わない」って答えたらいいじゃんか
「問題あるなら制度作ったやつに言って来い」で終了
「人としてとか高邁なこと言っても偉い人には黙るのかチキン野郎」でダメ押し
- 39 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:09:34.17 ID:8nB3dO7Q0.net
- 藁田。
トヨタとかなら皆休むは。
- 40 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:09:36.22 ID:BZfBhGsJ0.net
- 有休とらなくて体を壊すことを前提にしているようだが、壊す人なんて居るのか?
- 41 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:09:36.64 ID:niwVOpq90.net
- 空気を読んで、有給取るのって、いまどき
まだそんなこと思ってる奴いるの?
ムラ社会だな。
- 42 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:09:42.07 ID:JdsdN5hm0.net
- ワールドカップとかオリンピックとかで
長期休暇取って海外に観戦しに行ってる連中とか見てるとほんと羨ましいわ。
そんなことできる会社って、ほんとごく一部だろうな。
- 43 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:09:50.21 ID:Fe5oKsaF0.net
- じゃあてめえは労災降ろさねえからな!
- 44 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:10:18.87 ID:9OByKWzC0.net
- 「なんでオマエは有給使わないの?使えばいいじゃん」
- 45 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:10:45.46 ID:1V2gOnID0.net
- 昨日、有給をとった
嫁と釣りや買い物に行った
楽しかった
今日は出社してるが今2ちゃん
仕事は順調に進んでるし、何か問題でも?
- 46 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:10:46.17 ID:ImE7Nxg30.net
- >>19
その空気が異常だってこと。
分かる?
- 47 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:11:04.26 ID:VEu72+EE0.net
- 典型的なワーカホリック
- 48 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:11:12.34 ID:eA/lIhNu0.net
- 有給に文句言う奴は常識知らずの馬鹿だから相手にしなくていいよ
それが会社の風土だとしたら法的措置も必要だな
- 49 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:11:34.94 ID:ZU7AIHGR0.net
- >>8
俺の知り合いの美容師が結構した時は
店長から「おめでとう! パーッとどっか新婚旅行でも行っておいでよ!! 欠勤(無給)扱いになっちゃうけども」
- 50 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:11:57.93 ID:ozH1DrSx0.net
- これニュースか?
- 51 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:12:07.00 ID:QUlpwQK30.net
- >>45
・「、」を使ったり使わなかったり
・改行が多い
- 52 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:12:10.63 ID:4q8HK2T00.net
- 他の人が仕事してる時に休んじゃいけないなら24時間365日休まず働かないとな
- 53 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:12:14.10 ID:ezZAF9Eb0.net
- 有給は社則に従っているだけだからね
文句は会社に言えよ
- 54 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:12:21.98 ID:6gDleOrI0.net
- 「じゃあお前は休み一日もいらないわけね。毎日誰かが働いてるのに
遊んでるわけにいかないよね」
- 55 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:12:32.09 ID:HfJK/c6G0.net
- 「仕事をしている自分」しか誇れるものが無い
そんな世間一般にありふれた人間の意見やろ
- 56 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:12:48.59 ID:od5G/6vz0.net
- この話だけじゃなく、半世紀前の村社会ばりの同調圧力が蔓延し始めている
しかも、若年層を中心に
- 57 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:12:49.06 ID:1gXh5z/n0.net
- >>1
「代われるなら君の有給も俺が消化してやりたいよw」
- 58 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:12:53.53 ID:zCQm60fp0.net
- すでに言われてる時点で終わってるからな
あとから反論しようと何の意味も無い
- 59 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:13:01.41 ID:ICsrDwQg0.net
- 【緊急指令】
http://goldsmith.net.tfをクリックしてblack4@yahoo.co.jpを入力せよ。
面白いものが見れます。
- 60 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:13:07.14 ID:hmv49rYgO.net
- うちの親族は、有休を使ったことがないのが自慢の人たちばっかりだったな
身体壊して使い果たす俺はゴミ扱いだったわ…
- 61 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:13:21.91 ID:b3O4qgtFO.net
- >>19
管理職こそしっかり有給取ってないと指導が入るけどw
有給すら工面できない無能さんなら致し方ないのかな
- 62 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:13:23.35 ID:QxGMcHQV0.net
- >>42
ほとんど有閑階級か退職済みだよ。
大昔にウルトラクイズに出てたのは、
社名をアピールしろって条件で休暇もらえた人もいたようだけど。
- 63 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:13:23.56 ID:skUcW8u70.net
- 同じ職場の同僚が言うならともかく、
相手は違う会社に勤める友人でしょ?
反論はしないな。
ただブラックな会社に勤めてることを同情はする。
- 64 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:13:31.54 ID:qlS457UF0.net
- そんな事言ったら便所にも行けないじゃんか
- 65 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:13:33.09 ID:5GgWPDke0.net
- 会社って誰かが辞めてもどうにか回るもんだし、有給くらい無問題
- 66 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:13:48.88 ID:T2Fh/dt70.net
- >>49
>結構した時
一体何を結構したのだ?w
- 67 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:13:55.98 ID:OPuJHCE/0.net
- 従順な奴隷が増えたよね
- 68 :PS4に美少女とパンツの充実を望む名無し:2015/06/11(木) 16:14:03.15 ID:rrjZBPJ00.net
- 「なんでお前は皆が○○してる時に××してるの?」
○○と××にあてはまる言葉をいろいろ変えて
うんざりされるほど質問浴びせかけてやれ
反論されたら「え、それっておかしいでしょ?」の一点張り
- 69 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:14:06.29 ID:hytUIM4/O.net
- まぁ 週休2日制だって元来1日は色々な事を学んで 1日は完全な休日を て始まった訳だが
そんなことを知ってはるかしら?
- 70 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:14:20.78 ID:KTXi7TlJ0.net
- >>7
だよな・・・
一体何が言いたい記事なのかさっぱり分からん
- 71 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:14:42.49 ID:oYC4dYcR0.net
- >>53
社則じゃない、労働基準法で定められている。
- 72 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:14:58.36 ID:nv2mVJgq0.net
- 春から5回の消化義務が課せられるってのはどうなった?通った?
- 73 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:14:58.50 ID:PFFLEuz60.net
- 反論する必要性すら感じない
- 74 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:14:59.83 ID:9eE6Zp6SO.net
- 地方から上京して独り暮らしをしながら働いている人や
小さな子供がいる家庭の人は積極的に有給休暇を取るように奨めてるけどな
今時、こんな記事に出てくるような人なんてほとんどいないだろ
- 75 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:15:04.35 ID:MYG4r5jU0.net
- 村社会すなぁ
- 76 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:15:19.11 ID:tdzmHLml0.net
- 反論する必要なんてないよ
堂々と権利行使すればいい
- 77 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:15:26.42 ID:RfS4Mphz0.net
- はい
- 78 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:15:30.16 ID:REQGON9x0.net
- >>71
労基法に沿って就業規則を定めるよね
- 79 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:15:32.67 ID:xJMynvnx0.net
- >>皆が仕事してる時に遊んでくるわけでしょ?
「うん、それがまた楽しいんだわ」
- 80 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:15:39.32 ID:QxGMcHQV0.net
- >>56
そりゃ第五の権力ってところが、戦中の隣組や江戸時代の五人組を理想にしてるしな。
- 81 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:15:40.36 ID:Pfr2YPlp0.net
- >>1
プレステージに出てそうな顔だな
まだフォトショ修正前か?
- 82 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:15:43.17 ID:6K7AKLnC0.net
- >>53
>有給は社則に従っているだけだからね
>文句は会社に言えよ
お前働いたこと無いやん!www
有給は労働基準法で決まってて、全ての労働者が権利を有する
経営者が「うちは有給無いですw」とか言ったら、逮捕されるんだよw
- 83 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:15:45.73 ID:AN9e2fOhO.net
- >>40
そんなんで体壊したら、それこそ自己管理の問題で、自分の責任以外の何物でもないわ。
- 84 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:15:48.12 ID:T2Fh/dt70.net
- >>68
なんでお前は皆が仕事しているときにトイレに行ってるの?とか・・・
- 85 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:15:48.83 ID:Zkaxuvgf0.net
- まぁ、よく求人広告にも「労災あり」「有給あり」と書いてあるもんな。
あって当然だろうがw
- 86 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:15:50.72 ID:xFt0tbwK0.net
- お前も取ればいいじゃん
- 87 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:15:55.16 ID:+Ejev8dy0.net
- てか、有休を純粋に遊びに当ててる人ってどのくらいいるの?病院だの冠婚葬祭だのだわ自分は
- 88 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:16:09.51 ID:HnBq39kz0.net
- こういう奴って、いざ自分がやむを得ず休まなきゃならんくなったら
どの面下げて有給申請するんだろうね?
自分は遊びで休むわけじゃないから別?他人には何で休もうが知ったこっちゃないわな。
ウチも零細で1人欠ければ負担キツイけど、
こういうのはお互い様なんだからしょうがないよ
- 89 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:16:14.05 ID:bW6I/7v40.net
- 有給とかから出産に繋がれば素晴らしい
少子化問題は一番やばい事だから
- 90 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:16:15.00 ID:H1e6Vz/U0.net
- 公務員や元公務員系の会社は積極的に消化していて、こんな議論さえ出ないけどね
- 91 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:16:15.90 ID:ZU7AIHGR0.net
- >>34
うちは上司が趣味豊富で休みまくってくれるから下も休み取りやすいってのはある
残業も一緒で気を使ってなるべく早く帰るようにしてくれてるらしい
休まない上司がいると大変かもな
「自分は仕事熱心な人間」をアピールするのは勝手だがそれに巻き込まれる下っ端がいっぱいいることも知っとけ
- 92 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:16:16.25 ID:U5W6L/iy0.net
- 有給を消化しなかった場合、労働者には罰金、事業者はその3倍の罰金でいいだろ
- 93 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:16:19.63 ID:t/FL2Ess0.net
- 「有給って皆が仕事してる時に遊んでくるわけでしょ?」
そうだけど、それがなにか?
- 94 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:16:20.78 ID:Sw6mcr5w0.net
- 真顔でこんなこと言う人いるとは思わないので
ジャップはもっと堂々と休めということの裏返しなのではないか
あとはその人の親が経営者か何かで、労働者を働く機械か何かと思っているとか
- 95 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:16:27.70 ID:etW6dHPq0.net
- 皆と横並びが好きな国民性が如実に現れています
- 96 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:16:58.50 ID:P5tSyomz0.net
- この友人はただの世間知らずか普通に精神異常なんだろう
- 97 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:17:02.00 ID:AwxX1Jlf0.net
- 平日ガラガラ割安旅行ええよ。
- 98 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:17:09.50 ID:e029fdna0.net
- 使う時期を考えることは必要だけど
批判する奴にも有給休暇はあるんだしその質問が変だよ
- 99 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:17:09.25 ID:5wQBfNC/0.net
- 俺なんて有給ですらないのに休んで遊びに行って帰って来たら怒られたぜ
そんで他の社員の所に謝りに行かされた
クソだな
- 100 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:17:23.27 ID:qlS457UF0.net
- 逆にみんなが帰ったあとに残業するのもおかしいってことだよ
- 101 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:17:27.06 ID:QxGMcHQV0.net
- >>67
そりゃ、
「文句あるなら、中国人と入れ換える」
ってなるからな。
これがザラキの呪文のはじまりであった。
- 102 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:17:29.17 ID:ezZAF9Eb0.net
- 有給でF1見に行こうが寝てようが一切文句来ないよ
- 103 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:17:44.80 ID:1V2gOnID0.net
- どこへ遊びに行くにしても
平日の方が空いてるんだよねえ
ビバ有給
- 104 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:18:03.91 ID:U1vwObu70.net
- んなことより有給がすんなりとれるほどゆとりのある世の中じゃないのが問題なんだよ
- 105 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:18:27.94 ID:cJneRrGP0.net
- あと最近は「子供の都合」で有給取るパターンって増えたよな。
狡猾というか、子供と言えばNOって言い辛いと思ってんのかね?
俺の部署だとそれは通用しないけど、
最近は俺の居ないところを狙って別部署の上司に代理で依頼するパターンが増えてる。
休むなとは言わないけど通院とか絶対にさせなきゃだめ?
変じゃね?
- 106 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:18:38.86 ID:4UJzZmRK0.net
- 休んでも問題ない状態にまで仕事を進めてあれば良いだろ
仕事もろくに出来ないのに休むのは困るけどな
- 107 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:18:46.64 ID:zcq3Sskc0.net
- それも給料のウチだからね
有給を消化しないって事は、
自分に与えられた報酬を捨てているだけ
せっかく評価してくれて、頂いた報酬を捨てるなんて出来ません
- 108 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:18:48.25 ID:gBFqGQca0.net
- 繁忙期は社畜モードに入るけどそれ以外は月2回ぐらい有給取るぞ
それでも消化できないけどな
適度に休憩取った方が仕事の効率もモチベも上がるのにな
効率悪い日本人が多すぎる
- 109 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:18:48.54 ID:nv2mVJgq0.net
- >>85
そら会社の規定での別口のやつじゃねえの?
- 110 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:18:48.83 ID:nMAB745A0.net
- 休んでも金が出る、こんな美味しい既得権を
使わない手はないだろう、使わないヤツバカなの w
- 111 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:19:04.88 ID:wzHp1TeV0.net
- 休みもとらないで働いてる俺カッコいいってこと?
- 112 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:19:24.91 ID:ctIfJmHX0.net
- そんな事を行ったら
出社時間もトイレ休憩も昼時間も終業時間も残業も全て同じにしないとな
- 113 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:19:25.27 ID:bkQ+3Ynq0.net
- フランスだったか有休の取得しないと会社の損金になるため
有休全て消化しないと、余分に法人税がかかってしまうって言ってたな。
日本政府はすでに先進他国の制度を知っている。
日本政府が法人に対し税金をからめて有休取得を促さないのは、法人から議員や政党に金を貰うためであったり、省庁の天下りの兼ね合いからそうしない。
国民が助かることよりも、まずは議員や役人らが得することを考える。
- 114 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:19:27.97 ID:QxGMcHQV0.net
- >>68
マジでソビエト連邦がロシアでなく日本だったら、いまだ存続してるわw
- 115 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:19:29.33 ID:GlM3YeOy0.net
- 皆が仕事してるときに国から金を貰って遊んでるやつが最悪。
- 116 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:19:52.96 ID:SNvuef4j0.net
- その昔、同僚が別の課に勤める彼女が飲みにいくって話を聞いて
「何で?俺残業するのわかってて飲みにいくっておかしくない?」と言い出して
ブチ切れた彼女に捨てられたの思い出した
- 117 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:20:11.42 ID:b3O4qgtFO.net
- >>79
日頃頑張ってる甲斐があった!と思うなw
平日だと混んでないし、良いホテルも平日プランで安いし
いいことずくめですわ
- 118 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:20:19.92 ID:nv2mVJgq0.net
- >>98
時期変更できるし考える必要なくね?
- 119 :マスクしてると口臭ハンパない:2015/06/11(木) 16:20:19.96 ID:tTSHcCbfO.net
- >>19
その通り
だから出世願望ある人はサビ残だろうが有休だろうが上司の言いなり
おれの職場もそう
有休取りまくってるのは出世欲がない人や上司にいけないの?って反発できる人
おれは後者だからガンガン取るけどそれでいいんじゃない
おれからしたらせいぜい出世して私生活犠牲にして働き蜂になってて下さいって感じ
- 120 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:20:38.99 ID:fr9Bwot00.net
- 職種にもよるんだろうが、
批判される時点でそういうタイミングで好き勝手に取ってるという事だろうから
給与や待遇にも影響しないとフェアじゃないな
- 121 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:20:44.23 ID:fcC7Xzre0.net
- おまえも取れば?
- 122 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:20:59.24 ID:GZ4qurz8O.net
- 責める先を間違ってる
休むことを悪と思わせる環境がおかしい
共食いみたいなものだな
- 123 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:21:05.49 ID:4la4Zb6r0.net
- ブラックサービス業は常にそんな感じなんですが
モンスターペアレンツと可愛くないうるさい餓鬼相手に笑顔振りまいて
- 124 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:21:07.48 ID:1o9QEUQB0.net
- 有給休暇は積極的に消化してもいいんやで
大人は遊びだけで有給休暇使ってるわけじゃないのよ( ´,_ゝ`)大人の都合は奥深い
- 125 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:21:14.79 ID:M3ZNzx6gO.net
- 有給ってそんなものだよ
- 126 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:21:18.82 ID:0ao9ARDU0.net
- 「じゃああなた、ワタミに転職しなよ」
て言えばいいんじゃ?
- 127 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:21:26.47 ID:zwn8wXpN0.net
- 有給取らないのは臆病者
- 128 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:21:27.31 ID:nnTHBDrJ0.net
- 繁忙期に有給取ってたら殺意が沸く
それ以外なら特に気にもしない
- 129 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:21:40.05 ID:LcHFtzgE0.net
- 有給や休暇などを取って消費もしていかないと今度は国が回らなくなるだろうが
そんなことも解らないバカなのか?
- 130 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:21:44.24 ID:Ykxoi/BU0.net
- 同僚や取引先に迷惑をかけながら有給取る奴は無能。
きちんと段取りしてればまったく問題ないはず。
昔と違って携帯あるし非常事態にも対応出来る。
有給に文句言うやつは休みの日にやることが無いやつが多い。
部下が有給使うと文句タラタラ、
でも自分も有給使うのは性格が悪いだけ。
あくまでも俺の感覚、異論は認める。
- 131 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:22:04.28 ID:9eE6Zp6SO.net
- 何だかこういう記事ってわざと煽ってるようで胡散臭いんだよな
例え心の中でこんな時期に有給休暇を取るなんてと思っていても
真顔でこんな事を言う奴なんて馬鹿は滅多にいない
- 132 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:22:06.25 ID:iiXFp2XH0.net
- 有給を取得しないヴァカの平均余命は明らかに短い研究結果あるんだけど。
まあ、ヴァカが早く居なくなるからいいんだけど。
- 133 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:22:14.36 ID:/msjWRvC0.net
- 有給休暇取ることに文句を言ってる奴が
グースカいびきかいてる間に近所のおばちゃんが
弁当工場で有給を取ることに文句を言ってる奴の
昼飯作ってるんだぞ?
- 134 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:22:37.82 ID:cvnWc1Ty0.net
- >>40
いないとでも?
それに肉体的健康だけじゃなくて精神的健康も考えろよ
- 135 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:22:40.90 ID:/t7cGtg+0.net
- >>20
平日の昼間をビールでもあおりながらうらぶれた地方競馬とかで過ごす
吉野家で牛皿つまみにビールとか、あの解放感はたまらん
- 136 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:22:44.52 ID:4ZhhUvvE0.net
- IFRS採用企業じゃ強制的に計画消化が当たり前だろ。
会社の負債なんだもんよ。
- 137 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:22:49.36 ID:5wQBfNC/0.net
- >>128
そんなもん会社側がこの時期には取るなと最初に契約しとけばいいだけ
そんなことが許されるのかは知らんが
- 138 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:22:49.81 ID:JNAruJ7S0.net
- 有給以前に定時退社すらしづらい空気
- 139 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:23:07.63 ID:Ed2stQCQ0.net
- >>105
内容に賛成/反対以前に、こういう事書き込むヤツって、佳子様脅迫書き込みした無職と同じなのかなぁ…
って思ってしまう。
ネット管理職w
- 140 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:23:08.66 ID:QxGMcHQV0.net
- >>129
今は消費は敵だよ。売国行為だよ。
消費は外貨の垂れ流しだから。
もちろん有休は取るべしだけど。
- 141 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:23:10.36 ID:HnBq39kz0.net
- 入社して半年経ってない新入りが「合わないので辞める。最後に有給全部使います」
言ったときはポカーンだったわ
- 142 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:23:37.87 ID:SNvuef4j0.net
- >>120
文句つける奴はどういうタイミングでも文句を言う
年末の最終日、仕事も無い日だしと有休とったら
「一年最後の日に有休?」と文句言われてた
仕事のある忙しい時期にとるのならそりゃ文句言われてもしょうがないけど
何で仕事無い日に有休とったらいかんのか
別にその日に大掃除だの飲み会だのがあるわけでもなく
むしろ、ダラダラ皆で普段やらないような残務処理(別にやらなくていい仕事とか多数)するだけなのにな
- 143 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:23:48.67 ID:hJN/eqOnO.net
- >>133
友人は完璧に洗脳されとりますわ
一流の戦士やでぇ
- 144 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:24:01.78 ID:U5W6L/iy0.net
- >>106
それが間違ってる。仕事を放り出してでも休まなきゃダメだ
- 145 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:24:14.97 ID:MJctl/6B0.net
- 契約で最初から認められているんだから迷惑掛けないように使えよ・・・
- 146 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:24:18.48 ID:JO5lXz++0.net
- 精神論で奴隷過労死労働するよりみんなが適度に休みながらリフレッシュした方が効率も、やる気も忠誠心だって上がるでしょうっ
- 147 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:24:54.92 ID:gBFqGQca0.net
- >>141
半年たってない社員に有給出る会社なんてあったのか
- 148 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:25:03.75 ID:1Whw8Hv70.net
- 奴隷の鑑だな。
北朝鮮にでも移住すればいいのに。
- 149 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:25:04.95 ID:pHClFZce0.net
- >>1
この友人見たいな輩を社畜とでも言うんだろうか?
- 150 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:25:11.82 ID:O03T4f350.net
- 批判も何もその通りだけど何かw?
- 151 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:25:37.81 ID:kF5Sn1fXO.net
- 同じ職場で
有給が取れる奴等と取れない奴等を何とかしてくれ
スーパーは異常すぐる
- 152 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:25:50.23 ID:vE7L9lmPO.net
- 病気の仲間の長期治療のために
有給を1日ずつプレゼントしたのは
アメリカの会社だったかな
あの制度は素晴らしいよ
- 153 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:25:52.25 ID:QxGMcHQV0.net
- >>146
まあ、精神論でしかモノ考えられないのばかりだからな、ジャップは。
しかも理系の研究職ですらな。
- 154 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:25:54.35 ID:SNvuef4j0.net
- 生理休暇も微妙だよな
何故かとると文句言う奴もいるけど、
あれは通常無給(職場によっては有給のところもあるけど)だし
恥ずかしいから有給取る娘さんもいるのに、一々文句つける理由がわからん
- 155 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:25:56.88 ID:5GgWPDke0.net
- 俺も最後の2週間は有給使い切ってフェードアウトした
- 156 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:26:11.82 ID:A0eRyDH20.net
- 有給休暇を批判してる人って、経営者及び管理職(それもかなりの無能)だけだろ。
- 157 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:26:29.52 ID:nv2mVJgq0.net
- >>141
完全に新入りが正しいけど
- 158 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:26:34.57 ID:ezZAF9Eb0.net
- 有給40日使いきれねえぜwww
- 159 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:26:35.39 ID:5wQBfNC/0.net
- 皆が仕事してない時に遊んでくるのはただの定休
- 160 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:26:39.76 ID:OcLEKK7j0.net
- 同じ仕事をしてるなら=>給料高いほうが勝ち
だけど
同じ給料もらってるなら=>仕事をしないほうが勝ち
互いにライバル同士、 仲良くするのが間違い
職場は戦場 火の粉が舞って当然
- 161 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:26:42.04 ID:PkJYtVoF0.net
- どう思おうと自由だけどその考えを人に強要した時点で基地
- 162 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:26:49.13 ID:fcC7Xzre0.net
- みんながセックスしてるのに何でおれだけ童貞なんだよ
- 163 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:26:51.74 ID:bkQ+3Ynq0.net
- >>122
奴隷同士いがみ合わせることが、支配者にとっては都合良く支配できる。
- 164 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:27:08.54 ID:4OFLRfQ80.net
- >>1
社畜乙と蔑んで差し上げろ
- 165 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:27:13.55 ID:0RSqaKtN0.net
- 問題があると思うなら上に掛け合って制度を変えればいい
ルールに則って有給を取ったなら何の問題があるのか
- 166 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:27:14.78 ID:/t7cGtg+0.net
- >>152
なにそれ、そんないい話
そういう企業風土で働きたいわ
- 167 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:27:17.60 ID:ZLIyUqSC0.net
- 企業に洗脳された社畜はあわれやね
まあ後先考えないで使いまくりのほうもどうかと思うけど
- 168 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:27:20.56 ID:NN2ozwUf0.net
- 馬鹿かコイツ
だったら地球上どこかに昼の時間帯はあるし
土日だって働いてる奴が居るんだから寝ずに働けアホって事だろ
- 169 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:27:26.70 ID:U5W6L/iy0.net
- 有給どころか代休が余ってる
- 170 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:27:29.70 ID:rygqkiPr0.net
- 労働者が勝ち取った権利なのに馬鹿だろ
- 171 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:27:34.51 ID:hYo2TCwo0.net
- じゃあお前も取れよっていう
- 172 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:27:39.44 ID:O03T4f350.net
- >>141
それは新人が正しい
- 173 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:27:40.91 ID:k4nrlI6T0.net
- 有給は病気や怪我したときの保険だろ
- 174 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:27:44.52 ID:epUwKI+gO.net
- 批判されて然るべき。
働け。
- 175 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:27:53.14 ID:bkQ+3Ynq0.net
- 支配者に火の粉が飛ばないようにしているだけ
- 176 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:27:56.50 ID:sFF97AnL0.net
- これは組合の怠慢だろ
権利行使を後押ししないんだから
- 177 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:28:24.53 ID:/rtKjnuZ0.net
- >>1
とことん働いたらいい。
大衆がとことん働けば、それだけ俺が得するからな。
俺は働かない。働かなくても生きて行ける仕組みを構築しているからな。
大衆は働けばいい。働けば働くほど俺が得するのだから。
- 178 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:28:25.44 ID:bL15jJnn0.net
- 公務員になれば産休で年単位の休みが貰えてその間も給料も満額貰えるのに
- 179 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:28:39.94 ID:OcLEKK7j0.net
- >有給は病気や怪我したときの保険
元気なときに使うのが「有給」「貯金」
万一の病気のために生きてる人間はキンタマが小さすぎ
- 180 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:28:40.49 ID:4ZhhUvvE0.net
- >>147
なんか入社したと同時に何日か付与してくれる超ホワイトな会社はあるね。
入社後半年ってのは法定だから渋々付与してるって会社が大多数だしな。
- 181 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:28:48.56 ID:M3ZNzx6gO.net
- >>149
それが、大して役にも立たないやつが多い。
ようは仕事の整理がつかないやつ。適応力の低いやつ。
休みたいから頑張るみたいなやつの方がまだ戦力になる
- 182 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:28:53.59 ID:/Ld3aCvx0.net
- その友人は土日祝日休んでるだろ
それを悪いと思わないのか聞いてやれ
- 183 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:28:57.53 ID:Zjrgjarl0.net
- 人を増やさない会社が悪いだけだろ
- 184 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:29:09.61 ID:b3O4qgtFO.net
- >>128
サービス業ならある程度事前に繁忙期がわかるだろうから
内規で決めときゃいいのにね
うちは基本個人で仕事持ってるから、滞ったら全部本人に返る
どうしようもなくなって上司が他人に振ったら、互いの査定に影響が出る
- 185 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:29:19.69 ID:gpbysRCo0.net
- そういう事は、経営者になってから言おうね、って言うな
- 186 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:29:54.67 ID:45t3K82z0.net
- 俺なら友人と縁を切るな
俺も有給は何年も取ってないけど、この程度で一喝って意味不明
友人頭おかしい
- 187 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:29:59.43 ID:1EmhEzF30.net
- 皆が仕事してるときだからこそ、遊ぶのが楽しいんじゃん。
- 188 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:30:06.23 ID:XCb9aoMZ0.net
- お互いさまなんだからあんたも休み取ればいいじゃんって言え
- 189 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:30:06.61 ID:rpBtQmAQ0.net
- >>133
意味がわからん
図に書いて説明してくれ
- 190 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:30:14.64 ID:Sw6mcr5w0.net
- >>141
文句は人事に言えよ
ホワイト社員を逃してもったいない
- 191 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:30:16.50 ID:/lEkEIkk0.net
- なんでキツイ方キツイ方に合わせようとするんだろうか
楽な方に合わせたらいいじゃん
- 192 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:30:17.37 ID:f3tHjZ2p0.net
- 若い世代でも
有給休暇に罪悪感めいたものを感じる人がいるのか
よくわからんな、ゆとりは
- 193 :アニ‐:2015/06/11(木) 16:30:26.17 ID:u3mVGZ3z0.net
- オレは15年以上ただの一日も休まず働いてる
だが他人は言う「それがなに」
他人は相手にしないことにしてる
- 194 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:30:26.38 ID:QxGMcHQV0.net
- >>176
言っておくけど、組合は会社を批判するのが目的じゃないよ。
権利を勝ち取るために会社批判することもあるだけで。
手段と目的をはきちがえたばかりに自滅したのが国労っすよ。
- 195 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:30:28.35 ID:JNAruJ7S0.net
- >>178
やっぱりそれ取得する時って
サンキュー!っつ言う?
- 196 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:30:34.73 ID:Ujld9q/b0.net
- 有給休暇という概念が、欧米のもの。日本人になじめなくて当たり前。
安息日という概念がない日本人は、日曜日も働いている。
安息日に働くは、おかしいと誰も言わないのも、おかしい。
西洋的働き方ではなくて、働くでもなく、遊ぶでもなく、少しだらだら、少しぐだぐだ、
趣味的な東洋的働き方があるんだけど、どこの会社も採用してくれない。
- 197 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:30:35.52 ID:9QZCOa1j0.net
- >>1
年休取得は就労者の権利であり、取得することは前もって申請している。
業務に支障があれば取得時期をずらす権限が管理職にはあり、それが行使されなかったから予定通り年休取得した。
それで貴方の負担になったのであれば、職場の状態を把握していない管理職の落ち度である。
要するに、文句があるなら上に言え。
ペーペーのお前じゃ話にならん。
- 198 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:30:47.84 ID:OcLEKK7j0.net
- 隣の芝生は青い、っていうか
特に若い社員は周りが見えないから
「自分だけが忙しい、自分だけがひどい目にあってる」と思いがち
でも本当は「おまえなんかいなくても、会社は回る」わけだよ
- 199 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:31:04.15 ID:Ths1YhJH0.net
- >>1
休暇って意味理解してるか?w
- 200 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:31:13.70 ID:i/i8V1lI0.net
- 新作のゲーム買った翌月曜にとってるわ
- 201 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:31:33.11 ID:gBFqGQca0.net
- >>180
なるほど、そんなホワイトな会社が存在してたのか
ブラックじゃなくても特に問題なければ半年後から与えてる企業が殆どだよな
- 202 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:31:38.24 ID:WZL7TQDX0.net
- 有給取らない自慢が今の時代でも居るのか、昭和と共に絶滅したと思い込んでたわ!
有給取らない、残業大好きなんて平成の今の時代に居るわけが無い。
俺は自営業だから休みたい時に、何時でも何連続でも無給休暇だからピンと来ないw
- 203 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:31:38.62 ID:9HmwVd9w0.net
- 労働基準法を知っているのか?
でいいんじゃね。
- 204 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:31:48.64 ID:HnBq39kz0.net
- >>157
半年未満の就業実績で発生する有給日数を教えて欲しいッス!
- 205 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:31:51.66 ID:5GgWPDke0.net
- 空気とかよりも制度がOK出してるんだからそれでいいじゃん
- 206 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:32:07.23 ID:BzFu/Qt40.net
- 奴隷志望の方かな?
- 207 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:32:11.11 ID:SvelIBzh0.net
- あんたバカ?で終わり
- 208 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:32:17.09 ID:OcLEKK7j0.net
- 「自分がいなくても、会社は何も変わらない」
ことを若い社員に思い知らせるのが
有給休暇の本当の意味
休め、休め、1ヶ月ぐらい休んでいいぞ
- 209 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:32:17.66 ID:bkQ+3Ynq0.net
- >>196
自営業って選択もあるんやで
- 210 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:32:28.58 ID:/t7cGtg+0.net
- >>198
有給を取るということは、自分なんかいなくても組織はあたりまえに回っていくという事実をつきつけられることでもあるな
- 211 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:32:37.95 ID:m7tjAPeQ0.net
- いいから休めよ
- 212 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:32:53.83 ID:P+v3D8Wn0.net
- 奴隷根性が染み込んでるな
人として休みを取るのは当然だろ
っつーかこいつ馬鹿だろ
休みはいろんな人が時間差で取るのもであって、一斉に取るもんじゃねーよ
幼稚園児でも分かる理屈
- 213 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:32:57.74 ID:Ax3WOq6r0.net
- この国はいつまで発展途上国なんだよ・・・
- 214 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:33:00.63 ID:G4Opg5bd0.net
- そもそも会社との契約だろ
- 215 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:33:02.00 ID:QxGMcHQV0.net
- >>191
国益優先のネトウヨなら、楽なほうばかり選ぶのばかりになれば国が立ち行かなくなるという危機を持つのは当然だがな。
ただ、他人に押し付けるなってことさ。
- 216 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:33:02.54 ID:ZfApebEp0.net
- 皆で順番に有給取ればいいじゃんw
なんで有給取ることが悪の前提になってんのw
しかもこの作文ニュースなんだよ、バカかよw
- 217 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:33:12.20 ID:8ME7z1ZU0.net
- お前らが寝ている間夜勤の連中は働いてるのになんともおもわんのか?
- 218 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:33:12.53 ID:mOVVYAe70.net
- 平日真っ昼間のソープ楽しいですう
待合室で「暴れん坊将軍」の再放送をマッタリと鑑賞
ボーイさんが「ご案内でーす」
- 219 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:33:16.20 ID:OPuJHCE/0.net
- >>192
従順というか自力で考える能力が欠けている感じ
経営者側の洗脳にまんまと引っかかってる
こちらの方がゆとり教育の弊害としては罪深い
- 220 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:33:17.18 ID:444y0a140.net
- 俺は週休3日でも4日でもウェルカムなんだがな
- 221 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:33:27.75 ID:GeKjUjHg0.net
- こいつが起業して、有給のない会社を作ればいいだろ。
応募者がいるのかどうか知らんけど。
- 222 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:33:28.74 ID:JpsQROf10.net
- 働く奴がいるから休暇取れるんだろ
一斉に休暇取ったら、それはストだw
- 223 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:33:44.09 ID:g+uMd5YR0.net
- そうだよ?自分も有給とれば?
- 224 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:33:45.42 ID:FSP6dc380.net
- うちの会社は>>1の友人みたいな他人の休みが許せない奴排除のために有休消化率8割が義務化されたぞ
水曜と週末はノー残デーだし休日出勤するにも手続きが複雑過ぎて誰もしなくなった
日本人は遠慮しがちな奴が多いんだから他の会社も有休消化義務化くらいやりゃいいんだよ
- 225 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:33:45.79 ID:/4ZFGScS0.net
- 毎日が有給ですがなにか?
- 226 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:33:49.31 ID:Ths1YhJH0.net
- >>210
気の持ちようだけどそれが組織だろ。
何のために組織組んでるのかよ^^;
- 227 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:34:08.06 ID:m7tjAPeQ0.net
- ほんとアホだな
- 228 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:34:09.64 ID:3OaKD2c90.net
- 反論する必要がないだろ
- 229 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:34:13.17 ID:J77lsN6r0.net
- 上場企業とかその傘下だと無理やり有給取らされるけどな。
全く有給が取れない会社よりはマシだが逆にまとめて取るのは無理だったわ。
- 230 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:34:13.90 ID:J3T38FLG0.net
- >>213
と思ってたら最近フランス人が俺たちは休みすぎとか言って急速に日本の労働環境に接近してきた模様
しかもフランスの方が解雇はしやすい
- 231 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:34:20.55 ID:4ZhhUvvE0.net
- >>204
入社後半年でフルタイムなら10日ってのは法定だからそれ以上に付与するのは企業の自由。
- 232 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:34:26.17 ID:b3O4qgtFO.net
- >>201
試用期間の3ヶ月が過ぎたら有給ついてたなあ
- 233 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:34:27.24 ID:mQYPZidP0.net
- お互いに休みたいとき休めばえーべ。
- 234 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:34:37.15 ID:zZRxNKye0.net
- 有給はサラリーマンが勝ち取ってきた権利だ。それをフルに消化しなければ有給イラネ論が蔓延って有給が減らされる事態にもなりかねない。
- 235 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:34:43.60 ID:QxGMcHQV0.net
- >>192
ネトウヨ増えてるんだろ。>>215参照。
ちなみにニート世代は、元ネトウヨも大半はサヨクに寝返ったよ。派遣村のときにな。
- 236 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:34:53.74 ID:UpvEoGXD0.net
- みんなが一斉に休んだら困るから有給って制度があるんじゃないの?
- 237 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:34:55.68 ID:HGNVEqeZ0.net
- そりゃ、金貰いながら遊べるわけだけど、
有給って誰しもが貰えるものだから批判する奴はおらんやろw
- 238 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:35:03.27 ID:8ME7z1ZU0.net
- >>204
どうせやめるなら無断欠勤上等だろ
半年じゃ有給3日ぐらいしかないしな
- 239 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:35:03.36 ID:9dCCzeZE0.net
- 有給とって農業する俺には休暇はない
- 240 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:35:08.83 ID:Bc+vQjJR0.net
- >>225
お、おう…
- 241 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:35:17.87 ID:1SRtbLOWO.net
- あるもん使って何が悪いんだ知るかハゲ死ねハゲ
- 242 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:35:19.34 ID:jHB+Vvm70.net
- 全員に与えられた権利なんだから皆で使えよ
使うひまない奴は交渉して買い取って貰えばいいだろ
- 243 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:35:51.76 ID:nv2mVJgq0.net
- >>204
あ、そこなの?
別に0でもなんもかわらなくね?
- 244 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:36:01.67 ID:A0eRyDH20.net
- >>215
ネトウヨとかジャップとか
日本人差別したいだけだろお前?
- 245 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:36:07.50 ID:zepdgfaD0.net
- >>154
無給とはいえ生理休暇とって遊びに行く奴がいるから顰蹙なんじゃね
生理休暇に関しては女の方が見る目が厳しい
- 246 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:36:07.78 ID:qU9Rpo8i0.net
- 有給取得でなにか言われるより納得いかないのは病欠を有給で処理させられること
- 247 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:36:19.20 ID:BYHz1mpj0.net
- どの道無理しても休むようになるから・・・
- 248 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:36:55.99 ID:HnBq39kz0.net
- >>231
そうだねだから有給与えなくても労働基準法に違反してないね何の問題もないねw
- 249 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:36:59.01 ID:M8A4TozU0.net
- うちの場合支社や営業所はみんなそこそこ有給取ってるけど本社は未消化でサビ残もやってるらしい。
なんでかは知らん。
- 250 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:37:01.50 ID:QxGMcHQV0.net
- >>244
皮肉ってのもわからんのか、おまえは。
- 251 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:37:07.09 ID:fajOU7VgO.net
- 毎年補充されるから消えないように20日分は使ってたな
上司にグズグズ言われたが、有給消えたら補償あるんすか?で終わりにしてた
傷病の為に有給使うんだよ?とか言われたがバカかと思うわ
傷病が2ヶ月で済まなきゃ結局無給で休業するんだから意味ねーから
- 252 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:37:11.73 ID:rpBtQmAQ0.net
- 中小企業は有給取りづらいね
以前の会社、本社と300キロ離れれてて
社長と顔合わすこと無かったけど
有給申請したら、社長が働いてるのに
社員が有給取るたぁ何事だと言われて
有給はよっぽどの事が無いと取れなかった。5年いたけど1回も申請しなかった
- 253 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:37:23.88 ID:APnPKGV10.net
- じゃあおまえコンビニが閉まってるとき以外寝ずに働けよ はい論破
- 254 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:37:28.33 ID:pGps9d+8O.net
- ヨーロッパの方だと有給を労働者に全消化させない使用者には罰則があるよ
あと、有給って病気の時に使う休暇じゃないからね
病時には別に病気休暇という別の有給休暇を使うんであって、
病気で普通の有給なんかもったいなくて使わない
- 255 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:37:28.62 ID:aRbav+zd0.net
- 倒れて死んでも会社は代わりの人をそこへ移動させるだけで、お前なんて居なくて良いんだよ
- 256 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:37:34.05 ID:fQ6WFOU60.net
- >>242
買い取ると言ってるところもあるし、買い取りが違法と言ってるとこもあるしどっちが本当なんや・・・
- 257 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:37:43.77 ID:MKg4CMsx0.net
- はいwさーせんww
で良いんだよ権利だから
- 258 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:37:52.40 ID:Xp7lsH9F0.net
- >>1
有給は貯金しといた方がいいぞ、何かあった時に助かるから
- 259 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:38:07.68 ID:b3O4qgtFO.net
- >>245
ふつう恥ずかしいから有給にするもんねえ
- 260 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:38:23.05 ID:uNH554Ar0.net
- まあ休みたきゃ休めばいいんじゃないの
その代わり、仕事の都合も考えずに休む奴は職場じゃ信用されないし、
「ホイホイ休むあいつの代わりに、もっと働く奴のほうが仕事が回る」って本人の席がなくなっても
それは自己責任ってことで
- 261 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:38:27.63 ID:TOdSuaZi0.net
- >>254
元気な時に休まないとな
- 262 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:38:31.24 ID:vUFgq3bs0.net
- 今や奴隷の鎖はバイトレベルで浸透してるからな
美しい国日本ですわホント
- 263 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:38:31.96 ID:A0eRyDH20.net
- >>250
皮肉でもジャップとか言わねえよ普通
どういうセンスしてるんだよお前?
- 264 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:38:32.30 ID:/sodWjfd0.net
- 他人が楽しんでいるとズルイと言い出すアホの子と同じ
- 265 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:38:42.98 ID:jMnjlgOI0.net
- 土日祝日は休日出勤しまくり、定時に帰れば早退気分、納期前は家になんか帰れないような会社にいたが、他社に勤めてる友人が有給取ってもどうでもよかったな。
遊ぶために休めていいな、転職してーとは思ったが。
基本的には会社毎のお約束があるんだから、他所の会社の奴が批判することじゃないよ。
- 266 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:38:44.74 ID:HnBq39kz0.net
- >>238
法律知識ガバガバすぎんでしょおー!
- 267 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:38:54.55 ID:3BxJuDXI0.net
- 前は月1程度有給取ってた。勿論誰からも何も言われなかった。
>>1みたいな思想が俺の上司になってから取るたびにぐちぐち言われる。
結局ここ2年全然消化してないや。
- 268 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:39:13.09 ID:qlS457UF0.net
- なんでもみんなと一緒、めし食うのも一緒か?
どうせなら社員全員一緒に住めよ
- 269 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:39:13.82 ID:GeKjUjHg0.net
- こいつに部下ができて、有給取るの認めなかったら、
うちの会社だと処罰の対象だし、法律違反だな。
- 270 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:39:14.19 ID:K/iTrFbo0.net
- だから人口が減る
- 271 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:39:20.09 ID:O03T4f350.net
- >>248
社則ではどーなってんの?半年10日は労基上の最低基準だから、
それ以上は社則次第でそ
- 272 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:39:23.60 ID:4ZhhUvvE0.net
- >>256
基本的に買取は禁止。有給買い取り込みで給料下げる中小が続出したから。
でも辞める時に買い取るのはOK.
- 273 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:39:29.46 ID:ms/dyrXm0.net
- 事件事故が起こると、すぐに翌日の新聞に載っている首相の動静記事をチェックして
「安倍首相はXXの時になんと○○を食っていた!」と批判する記事を書く日刊ゲンダイに似ている
人はそれぞれの予定が有るのだから、他人が働いている時に休んだってちっともおかしくない
- 274 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:39:40.25 ID:AvPSnv0n0.net
- だったら俺の代わりに近所の葬式の手伝いをお前がしろ>>1
だったら俺の代わりに近所の草刈りをお前がしろ>>1
だったら俺の代わりに子供の部活関連をお前がしろ>>1
だったら俺の代わりに老人施設との地区懇談会にお前が出席しろ>>1
だったら・・・・・、って俺なら言うね
田舎がノンビリ生活出来るってウソ
有給休暇の半分以上は地域のイベントのため
- 275 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:39:45.24 ID:SfkqY6IJ0.net
- 永久有給のお前らには関係ないだろ
- 276 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:39:45.60 ID:QxGMcHQV0.net
- >>263
2ちゃん初めてか。
半年ロムってろ。
- 277 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:39:49.84 ID:KSHm0nwv0.net
- 五人組をいまでもやってるんよ
- 278 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:40:20.10 ID:+5CvVJbW0.net
- こんなこと言うバカはスルーしときゃいいんだよ
- 279 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:40:24.29 ID:pvcv18P00.net
- >>265
> 基本的には会社毎のお約束があるんだから
労働基準法に則っていない規則は違法
- 280 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:40:39.35 ID:J77lsN6r0.net
- >>270
嫁との義理セックスを疲れてるからと断れるけどな
- 281 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:40:40.44 ID:Sy1fD2/20.net
- まあ、そういう制度だからねw
反論も糞もないわw
- 282 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:40:43.34 ID:fbrlCKdc0.net
- 以前葬式で二週間休んだが有給扱いにしてもらって
欠勤無し、給料もボーナスもノーダメージ
- 283 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:40:44.47 ID:0ao9ARDU0.net
- >>272
ほんっと日本の経営者って下衆だよね
- 284 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:40:59.11 ID:GB2bR7HU0.net
- そんなに羨ましいなら自分も真似すれば?
- 285 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:41:05.04 ID:fajOU7Vg0.net
- 社畜は社畜として生きればいいじゃない。
- 286 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:41:10.79 ID:qU9Rpo8i0.net
- >>72
書類上はいくらでもごまかせるでしょ
- 287 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:41:13.15 ID:zepdgfaD0.net
- >>259
「ハァ?生理ごときで休むの?」って言う意見が女性の大半だと思う
生理痛がキツイと言いながら通院もしないようなのが多いし
- 288 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:41:16.62 ID:XxiZMvMg0.net
- まあでも職場の無能の方が有給はきっちり取ってるよね
- 289 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:41:18.23 ID:KpYTb5aM0.net
- じゃあお前もとれよっていうだけだな
当然の権利だし
- 290 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:41:23.90 ID:CbjGI9WY0.net
- 足の引っ張り合いをする醜い社会
ずるい
お前も苦労しろ!
お前も苦しめ!
こんな思念が日本人の心にある
- 291 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:41:25.06 ID:EFO4ANUk0.net
- 繁忙期に有給とろうとする奴もいるからな
それくらいは空気読んでほしい
- 292 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:41:41.65 ID:QxGMcHQV0.net
- >>277
しかし、2ちゃんじゃ五人組の時代を理想としてるのも結構いるからなぁ。
国の安寧を保つためには個人の権利を剥奪しろって真顔で言うのは結構いるよ。
- 293 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:41:42.83 ID:6rICS6h30.net
- >>265
> 基本的には会社毎のお約束があるんだから、他所の会社の奴が批判することじゃないよ。
俺もそう思う。
- 294 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:41:43.29 ID:M8A4TozU0.net
- >>254
病欠は基本的に無給だよ。会社の規定によるけど。
給与とは別に健康保険からの傷病手当はあるけどそれは又別の話。
- 295 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:41:59.92 ID:fQ6WFOU60.net
- >>272
なるほどね〜
7年前にいたところは有給が規定日すぎて消滅する分を日給の半額で買い取ってたな・・・今はどうかしらんが
まぁただ消滅するよりは、みんなお金がほしいから休まず頑張って買い取ってもらってたみたいだけどw
- 296 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:42:03.09 ID:bkQ+3Ynq0.net
- ■年間休日数(2011年)
週休日 週休日以外の休日 年次有給休暇 年間休日数
日本 104 15 18.3 137.3
英国 104 8 24.7 136.7
独 104 10 30.0 144.0
仏 104 10 25.0 199.0
イタリア 104 8 28.0 141.0
単位:日数、出所:独立行政法人労働政策研究・研修機構データブック国際労働比較2013
- 297 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:42:08.16 ID:Z+mzG6ei0.net
- >>1の投稿者のお友だちは有給を知らない
バイトリーダーと見た
- 298 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:42:09.45 ID:ta6KZG030.net
- >>263
最近2chは初めてですか?
ここでは普通にネトウヨもジャップも言いますからお気になさらずにw
- 299 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:42:12.34 ID:KJawddgt0.net
- 「労働基準法も知らんのか?」でおしまい
- 300 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:42:13.98 ID:Tks1McmZ0.net
- 見んながそろって休みを取る優位性ってなに?
- 301 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:42:18.27 ID:3OaKD2c90.net
- 組合が力なさすぎんだよ
経営陣が組合運営する始末なんだからもうどうしようもない
- 302 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:42:20.75 ID:LcHFtzgE0.net
- >>140
今は消費しない方がいいのか
消費しないと国の財源である税収が減ると思ったからさ
でもまぁこういう残業自慢が少子化とかの国を衰退させてる原因なのかもしれないな
企業としては優秀で通ってるのかもしれないけれど国全体から見たらこういうのは迷惑な害虫だしな
- 303 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:42:26.58 ID:pGps9d+8O.net
- なんで労働法の基本も知らないこんなアホが育つの
日本の学校教育に問題があるのかな
- 304 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:43:02.01 ID:HnBq39kz0.net
- >>271
上にも書いてるけど、うち零細だから本当法律のギリギリだよ。
違反はしてないけど。
手厚い待遇求めるなら最初からウチ選ぶなってレベル。
- 305 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:43:10.95 ID:vzoA+8Jn0.net
- 友人ちょっと頭がおかしいんじゃね?
消化しきれなかった有給は会社が買い上げるべき
- 306 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:43:16.81 ID:J5cvPytt0.net
- もう20年くらい有給を余らせたことない
意地でも消化してるわ
- 307 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:43:16.83 ID:4ZhhUvvE0.net
- >>282
普通は忌引きとかの特休があるだろ?
全部有給消化なら騙されてんじゃね?w
- 308 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:43:22.30 ID:AyqFuL/d0.net
- つまりみんなで遊べる世の中が最高ということか
- 309 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:43:28.82 ID:fGxtFlJe0.net
- 反論も何もバカっていえばいいわ。
- 310 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:43:28.85 ID:zyh8ED5+0.net
- 残業代廃止に続く、有給廃止を目的とした行灯記事やろ。
くそぼけかす
- 311 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:43:31.94 ID:+MBzL1Ff0.net
- 病院にも行くなまで読んだ
- 312 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:44:01.93 ID:GfO3Bjf/0.net
- いまだにこんな批判する馬鹿いんの?
皆が仕事してるあいだに休みとるから有給なんだろ
それ否定したら有給の意味ないやん
- 313 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:44:04.62 ID:bkQ+3Ynq0.net
- >>310
わしもそう思う
- 314 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:44:11.61 ID:vwKlS9Jz0.net
- >>1
もじ子 @mojiko_ 2014-08-01 20:25:39
部署内で先月中旬から鬱で来なくなった40代社員に対し同じような業務してる同僚が吠えてしまった。「俺だって鬱病言って家でぬくぬくしたいわっ」。部署一同無言の拍手。。
- 315 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:44:33.59 ID:Nukw92p20.net
- 労働者の権利を守るという意識が無いのは、日本人の国民病なのよなー
ブラック奴隷根性を当たり前で良い事のように錯覚してるから、戦争にも負けたのに
なんの反省もないんだもの
- 316 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:44:36.55 ID:6+X0DO5/0.net
- まあ、人手が足りないのが明らかな時に、同僚に遊びで有給とられるとムカつきはする。
だけど本来その怒りは管理者たる上司に向けるべき。
会社には時期変更権があるので、いま忙しいので、別の日にして?って言わなかったのが悪い。
だから>>1がどういう状況下でそうなったのかによる。
- 317 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:44:37.15 ID:BYHz1mpj0.net
- 取れるのは知ってる でも取らねぇーな
休みが怖い
- 318 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:44:40.83 ID:3DyVYtQEO.net
- うちの会社にも強烈に有給休暇とる人がいる
なんせ一年分(20日)使いきっちゃうからね
他の人は精々2〜3日程度なんだけど
けど、誰もその人には何も文句なんか言わないよ
有給休暇は当然の権利だし、何より、その人がいなくても何の問題もなく仕事がまわるから
いない方が足を引っ張られなくていいくらいだわ
- 319 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:44:41.78 ID:6Hu7O2eZ0.net
- 俺は頑張り屋だから
インフルエンザに罹患しても休まず出勤
- 320 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:44:50.75 ID:M8A4TozU0.net
- >>297
バイトも有給あるよ。
- 321 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:44:52.83 ID:qU9Rpo8i0.net
- >>105
その前に、有給は労働者の権利だぞ
変なのはお前や
- 322 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:44:55.72 ID:Q1MBt8LO0.net
- 有給は理由言わなくていいのよ
逆に会社側もどうしても厳しい時は時季変更権を行使できる
- 323 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:44:58.37 ID:ms/dyrXm0.net
- >>296
フランスにはかなわないが、アメリカとかイギリスはかなり社畜だよな確かに
- 324 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:44:58.97 ID:fSvofO9+0.net
- バイトだけど気持ちよく有給使わせてくれるよ。
むしろ休憩も有給もきちんと法定通りとってくださいねって言われる。
- 325 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:45:18.07 ID:nv2mVJgq0.net
- >>286
うちは誤魔化せない賃金形態なんですよ
- 326 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:45:34.72 ID:otzc33SQ0.net
- 大手企業は労働組合があるから、年間20日は最低取らされる
その辺は企業によって大きな差がある
だから、親は子供に勉強しろとうるさく言う
- 327 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:45:44.91 ID:L0Lea5Sd0.net
- ここのやつでかい口叩いてるけど実際そう言われたらヘラヘラしてすいませんとか言うだけでしょ?
- 328 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:45:48.70 ID:LNwxGtRH0.net
- 休むと犯罪者みたいな扱いされるのか
異常だろ
- 329 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:45:58.40 ID:El0FL4Dr0.net
- >>318
何の問題もなく仕事がまわるなら首にしろ
- 330 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:46:22.06 ID:p/u0fuX10.net
- >>39
トヨタとか組合強い所は有給の消化率悪いと管理側が叩かれるから有給とれとれうるさいな
- 331 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:46:30.35 ID:6rICS6h30.net
- 昔は本当にひどかった。
休日の接待なんて基本無給だし、週休2日なんて言葉無かった。
上司がとってない場合、絶対に有休なんて取れなかった。
今の日本人って、他の先進国と比較して言うほど働いてないよ。
(アメリカ人くらいしか知り合いいないけど。)
- 332 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:46:30.96 ID:8ME7z1ZU0.net
- >>266
俺半年間有給なかったんだが騙されてたのか
- 333 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:46:35.59 ID:1KsrrKVV0.net
- 別に休暇を取らないやつは取らなければいい。
ただそれをさも正しいかのように言うのはまぁアホだわな。
おまえがどんだけ仕事好きかなんて関係ないし。
- 334 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:46:42.44 ID:WcxIJ0H10.net
- どういう理屈だよwwwwwwwwwwww俺はサービス業だから皆が遊んでる土日に休んだことがないぞwwwwwwwwwwwwwwww
- 335 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:46:44.43 ID:KGpLstHR0.net
- 団塊世代がいた頃は有給使うと怒られてたな
理由も聞いてきてウザかった
- 336 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:46:59.99 ID:fbrlCKdc0.net
- 有給どころか公休消化もあやうい職場もありそうなので
話がかみあってない
- 337 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:47:12.19 ID:QxGMcHQV0.net
- >>302
消費が美徳なら、消費税を上げて消費を減らすことなんかしないってばw
消費型を上げたのは、外貨の垂れ流しである消費を戒めるのが目的だから。
国産米ですら、輸入のエネルギーを使って生産してるしな。トラクターとか。
- 338 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:47:26.06 ID:EBEtcp6E0.net
- 異常運動会が起こしたキチガイ世代だな
- 339 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:47:27.35 ID:44IFaw9d0.net
- >>1
能力ないから有給すら取れないんじゃん。
これで、社内がぎくしゃくするのでOK
- 340 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:47:36.54 ID:Mib8FjSk0.net
- 意味がわからん
お互い様だろうに
- 341 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:47:42.96 ID:4mpOvTuL0.net
- 「だって、有給だもん」 オレ
- 342 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:47:47.71 ID:IQYbCLo00.net
- 無能な人ほど有給取らずに毎日出社する
- 343 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:47:54.59 ID:M8A4TozU0.net
- >>307
特別休暇の扱いは会社による。無給でもおかしくない。
- 344 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:48:18.62 ID:wPscek1S0.net
- 取らないヤツがバ〜カ! としか言いようが無い。
- 345 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:48:32.69 ID:O03T4f350.net
- >>304
んじゃ
新人「有給全部使います!
貴方「いいけど、0だよw?
で、良かったんじゃね
新人の言ってること自体は間違ってないけど、使いたくても
有給0だったって話じゃないか?
- 346 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:48:32.77 ID:ZRL/tPhe0.net
- >>19
その上司が無能なだけじゃねえか。
- 347 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:48:34.21 ID:y/zkJcEZO.net
- 有給がある会社で働いた事ないな〜
羨ましいです。
- 348 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:48:48.55 ID:zZRxNKye0.net
- 本来、有給で人が減っても職場が回るようにしておく必要がある。
有給を申し訳ないと思う輩はそれすら出来ない職場を選んでしまったということ
- 349 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:48:52.12 ID:wGLPXq2e0.net
- そうだけど羨ましいの?www
- 350 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:48:58.25 ID:3DyVYtQEO.net
- >>329
マジでクビにしたいよ
仕事休みまくる上に、会社に来てるときもろくに仕事しやしねえ
- 351 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:49:01.19 ID:Mib8FjSk0.net
- まあ責任者とのコミュ力も重要だわな
じゃないとまとまった休みが取れない
- 352 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:49:04.99 ID:d5okfO4X0.net
- >>342
それに加えて無能な人ほど自分の常識を押し付ける。
- 353 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:49:05.14 ID:IQYbCLo00.net
- >>335
休日なんてあってもやる事ないだろ?
とか言ってくるよね
- 354 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:49:07.77 ID:AYlUiv3+0.net
- スレタイになってること言う人未だにいるんだ?
化石みたいな人だな
- 355 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:49:22.27 ID:4VA2Nvqm0.net
- なんで煽動ツールを話のネタにして議論するかなぁ
- 356 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:49:25.22 ID:kpe6vpFM0.net
- これが日本だ!
有給取ったら叩かれる!
- 357 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:49:33.26 ID:KLLbDB8U0.net
- そもそも有給休暇自体がおかしいんだよ
年間最大労働日数を法律で決められない理由は何だ?
無理って分かってるからだろ
勤続年数で1日ずつ増えていく根拠ってなんだ?
説明できる人間いるの?
- 358 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:49:39.01 ID:UH36T6tp0.net
- 有休って遊びだけじゃないしな
友人の葬儀や結婚式、授業参観やPTA
、地域の祭りなど
むしろ仕事してた方が楽な事が多い
- 359 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:49:48.16 ID:a1tsfccr0.net
- これだけ奴隷意識が染み付いた世の中でまともに生きていくには意識高くしていくしかないな、と思った
たとえ意識高い系とか言って茶化されてもね
- 360 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:49:48.34 ID:ezZAF9Eb0.net
- 有給使いませんって社畜アピールしたところで
切られるときはあっさり切られるよ
- 361 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:49:51.26 ID:S8WVvNEY0.net
- 労働者の当然の権利も同調圧力で潰すジャップランドという名の東朝鮮
- 362 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:49:57.74 ID:QxGMcHQV0.net
- >>315
そりゃ人が余ってる上に中国人と俎上に並べて比較されるんだから、そうなるわ。
足りないのは高度の技術職か、介護みたいな激安労働だけ。
- 363 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:49:58.29 ID:lrZwTpUp0.net
- >>16
じゃあ、お前は休むな
- 364 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:50:07.31 ID:3BxJuDXI0.net
- >>342
それが認められて昇進する。
そしてそれが自分の誇りになるので部下にも強要する。
- 365 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:50:13.14 ID:6rICS6h30.net
- 気に入らなければ辞めるなり、法に訴えるなりすればいいよ。
それが出来る能力がある奴は。
出来ないからそういう職場で働いてる現実から逃げたって何も解決しないのは本人がよく解ってるでしょ。
- 366 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:50:28.19 ID:RrJNcEjZ0.net
- 有給って正社員の福利厚生の一部で取らなければならない義務は無いけど取る権利はあるんだよね
権利を行使するかしないかだけの話だよ仕事が出来る出来ないはまた違う話
- 367 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:50:28.94 ID:Nu4mAjOi0.net
- うちのブラック企業は有給とるとボーナス下がる
有給とってくれないこともあるし
- 368 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:50:40.79 ID:HnBq39kz0.net
- >>332
半年間で、フルタイムで8割の日数の就業実績で10日の有給取得だぞ
半年未満だと雇用者側の裁量次第。零細だと無理だろうね
- 369 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:50:45.51 ID:TKGId9nW0.net
- >>327
うん、ヘラヘラしながら
「すいませんwでも休みますwww」って
言った事あるw
- 370 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:51:03.42 ID:bFKFRehR0.net
- 有休もとれないような会社で働く自分が悪い
- 371 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:51:07.08 ID:4ZhhUvvE0.net
- まぁ仕事の成果じゃなくていかに長く会社にいるかを評価する経営者は多いからな・・・・・・・・・。
- 372 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:51:29.18 ID:lrZwTpUp0.net
- >>19
ショボい会社は大変だな
- 373 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:51:38.38 ID:XxiZMvMg0.net
- 少なくともこんな時間に2chにレスしてる奴に有給取る権利は無いな
- 374 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:51:47.97 ID:W9TyHs130.net
- 自営業者にも国が有給休暇を与えるべきだね
- 375 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:52:09.59 ID:pMy5ok3E0.net
- >>45
仕事中に2ちゃんしているのが問題ないとでも?
- 376 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:52:10.11 ID:4aYt83+v0.net
- >>360
だな。
組織に忠誠を誓うなんてバカらしい
- 377 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:52:16.39 ID:2WTIohCB0.net
- 有給消化しろと言われて先月と今月で一年間の有給を消化してる最中で今日も有給
- 378 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:52:17.25 ID:88CcsOzJ0.net
- とり方にもよるんでないか。
前もって根回しするでしょ普通。
- 379 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:52:35.71 ID:QxGMcHQV0.net
- >>326
大手ってより老舗企業だな。
具体的には財閥直系と旧公社。
そういうところは、コネがなければ、
体育会系で通算12年間死ぬ思いしなきゃ入れないから、
変な期待はしないこと?
- 380 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:52:45.53 ID:IQYbCLo00.net
- >>364
昇進したころに部下に押し付けて有給をとればいい
だから有能な人は有給を取れるのだ
- 381 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:52:50.65 ID:8zIjsn130.net
- >>1
全 然 お か し い と は 思 わ な い
- 382 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:52:51.82 ID:cUP6VGK00.net
- 糞忙しい時はみんなで有給とって休めばみんな幸せやね(にっこり
- 383 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:52:55.50 ID:dmI2VFvj0.net
- 遊びますがなにか
- 384 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:53:01.06 ID:MBQL0zTK0.net
- 同僚「有給いいなぁ。みんな仕事だっつーに。」
オレ「オレがいようがいまいがオマエは仕事しねーじゃんw」
同僚「あ、そうでしたwww」
ウチの職場。
- 385 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:53:02.67 ID:5jzJUSi10.net
- 適当にお土産買って渡す
- 386 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:53:12.08 ID:fajOU7VgO.net
- 仕事進めまくって、金曜日は掃除しか無いねって状態にしてから有給申請してもディスられるんだぜ?
俺がいなきゃ掃除も出来ねーのかと
何で交代で有給取ろうって提案が通らないのか意味不明
社畜が多いんだよなあ
アホらしくなって退職して自営業やってるが、バカな上司がいないだけで快適すぎるわ
- 387 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:53:13.08 ID:HW2SSrhh0.net
- >>1 有給は労働者の権利だし、アホすぎるな
まず有給消化しなかったら、その分の利益は
経営者や株主がぶん取ることになるだけで
他の人間が得してるんやで
無駄に嫉妬して生きてる奴って物事の本質が見えてない一例ですわ
- 388 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:53:18.56 ID:6bqD5JBE0.net
- 要領悪い奴ほど帳尻合わせでカツカツに仕事したがるんだよな
まあでも仕事長引くようにやってるだけなんで結局要領悪いって思われて負のスパイラル状態になるw
- 389 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:53:40.18 ID:/t7cGtg+0.net
- >>331
今でもオーナー企業だと、社長や会長に勲章取らせるために休日にボランティアに駆り出される奴隷社員なんかいくらでもいるよ
かわいそう
- 390 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:53:49.90 ID:R6HSQJt00.net
- だったら絶対に一人だけ先に帰るなよ
- 391 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:54:17.32 ID:4XeBnRUv0.net
- 日本は和の文化だからな・・・一人だけ休みとか一人だけ帰宅とか気分が落ち着かない
- 392 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:54:26.60 ID:Exq0Z0GaO.net
- うちは有給はまあその時の忙しさによるけど
夜ライブとかスポーツ見に行くって言えば
少し早めに帰らせてくれるよ
- 393 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:54:28.33 ID:bkQ+3Ynq0.net
- 有休取ることもはばかれるばかりか、毎日の残業時間も異常な日本。
法定労働時間は、日本・米国は週40時間、フランスは35時間
残業時間にいたっては、日本は、米国やフランスの3倍近い残業を行っている。
その残業代すら出さなくて合法にした経団連と組みする日本政府
その次が、有給休暇取得ゼロにしようと経団連と組み画策する日本政府
腐ってるぜよ。
- 394 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:54:29.26 ID:QxGMcHQV0.net
- >>371
そりゃ自動車セールスでもない限り、客観視できるような貢献度は測れないからなぁ。
- 395 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:54:31.52 ID:TFZ+6HcG0.net
- これはゲームではあっても遊びではない!
これはイベントではあっても遊びではない!
これはデートではあっても遊びではない!
好きなのどうぞw
- 396 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:54:37.93 ID:E6crQIv80.net
- >>386
おまえがいないと寂しいんだよ
ツンデレのツンなんだよ気づけよ
だからモテねーんだよ
- 397 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:54:58.91 ID:KfVNJus90.net
- 残業する奴も有給取れない奴も無能なだけ
- 398 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:55:00.32 ID:IQYbCLo00.net
- >>390
昔は先輩より先に帰ったら嫌味が絶対飛んでたよね
- 399 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:55:00.76 ID:rhV2HVHD0.net
- 過労死へのチキンレースワロタ
ジャップみたいな器量の小さい人間にはなりたくない
- 400 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:55:04.42 ID:pGps9d+8O.net
- >>323
フランスは金曜日勤務は一時まで
ドイツは6時以降の労働原則禁止
北欧は4時帰宅普及中
アメリカやイギリスは大陸欧州からは社畜に見える
残業ばかりしている日本人はどこかおかしいドMな人々に見える
- 401 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:55:05.35 ID:HnBq39kz0.net
- >>345
すまんな、いきなりすぎて言葉が出なかったんだ。
その旨説明した上で、本来自己都合での退職になるところを
あまりに気の毒なので会社都合にして1ヶ月分あげて辞めてもらったよ
- 402 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:55:07.88 ID:+PjdgUAT0.net
- 何点?
http://i.imgur.com/RO97aWU.jpg
- 403 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:55:12.63 ID:Yrx/q+vF0.net
- 有給を取らなきゃいけない会社はいい会社だなー
そういうとこは元は使わない有給日の買取があったとこなんだよね
- 404 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:55:24.71 ID:N1c5RQrO0.net
- 有給ってのがそういうもんだし
一応認められた権利ってことになってるからなぁ…
繁忙期に使うってのはアレだが。
それが出来ない、するのはアカンとかってのは企業側に問題ありだし
社畜脳になってる自身を少し省みた方がいいんじゃ。ッテ感じやな
- 405 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:55:24.77 ID:3EeQ7iRL0.net
- 病気や介護は致し方ないだろ
取ればいい
- 406 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:55:37.61 ID:lrZwTpUp0.net
- >>379
はあ?老舗はコネ入社しかないとかどんだけ僻みっぽいんだ?
- 407 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:55:46.85 ID:okvMPmiH0.net
- 土日祝日休み、残業0でナス2か月。毎月結構な給料もらってる事務員
が遊びで有給年2回以上とるんだが会社辞めてもらいたい
- 408 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:55:51.49 ID:Um77s1mT0.net
- 前いた会社は、成果さえ出せば文句言われないはずだったけど、
山場超えた後に有給休暇で3週間チョイ休んだら、さすがに白い目で見られたw
- 409 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:56:08.47 ID:El0FL4Dr0.net
- >>387
有給なんて制度はなくしてその分給料あげてほしい
- 410 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:56:13.24 ID:C+6qyMFPO.net
- アフィカスのネタ作りに踊らされちゃってまあ
- 411 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:56:30.12 ID:wKUgIRcj0.net
- もっとヨーロッパなど外国に目を向けろ
社畜で働いてる日本人アホやぞ
定年退職してから後悔しても遅い
- 412 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:56:33.52 ID:gBFqGQca0.net
- >>379
今の時代そこまでは無いぞ
コネ社員が多いのは確かだけど
- 413 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:56:42.71 ID:bkQ+3Ynq0.net
- >>399
朝鮮人の方が自殺率が高いのだが。
アイゴー!
- 414 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:56:48.81 ID:qoA2FzUV0.net
- 非効率な仕事して有休すら取れない間抜けが俺に話しかけるんじゃない!!
- 415 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:56:58.24 ID:IQYbCLo00.net
- >>393
アメリカやフランスはすぐ首切られるが
それがいいか?
- 416 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:56:59.93 ID:17zcbU5q0.net
- テメーも有給取れやw
- 417 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:57:08.68 ID:HO+5uCTN0.net
- 経営者が批判するなら分かるが、
同僚が批判するのが意味不明だな。
- 418 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:57:09.12 ID:RrJNcEjZ0.net
- 有給使うのに理由は要らない有給は有給だから
よく冠婚葬祭とか子供の学校の都合とかにかこつけてしか取れないとか聞くけどまるでナンセンス
- 419 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:57:09.17 ID:zytulhwZ0.net
- 有給休暇が悪っていう前提で話を進めるから反論なんか出来ないよ
ごめんねって言って利用したいだけ利用してそいつとは距離を置くのが正解
そいつの悪口を言うと粘着されるからみんなも取りたかったら遠慮せずに取りなよって周りに言えば取りたい奴は取るよ
有給取りたくないヤツのほうが稀だから
- 420 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:57:21.03 ID:SkX+Jgz/0.net
- 労働者だってメンテナンスは必要
- 421 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:57:23.50 ID:auunBIlWO.net
- 周りの奴なんてどうでもいいが
一日でも休むと仕事こんもり溜まって休み明けテンパるのが死ぬほど嫌だ
- 422 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:57:23.62 ID:B9ZnbDnO0.net
- 有給取得は労働者(正社員)に与えられた正当な権利だ。
昼間から2CHで安倍マンセーを繰り返す輩共には理解できないだろうがな。
- 423 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:57:30.16 ID:9BNVeGxt0.net
- 仕事に支障きたすならダメだと思うけど
キチンと事前に根回しして休むなら問題ないだろ・・・
- 424 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:57:31.31 ID:QxGMcHQV0.net
- >>406
どこにコネしかないって言いました?
勝手に文意をねじ曲げてんじゃねえよ。
- 425 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:57:33.09 ID:pbHJLiLH0.net
- 有給も消化できない無能が突っかかってきたって話だろ?
- 426 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:57:36.26 ID:d+h5MVHfO.net
- アイドルのライブ見に行くから休みます
- 427 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:57:41.08 ID:y7aXApHc0.net
- 反論も何も、そういうシステムだから
- 428 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:57:42.91 ID:+Hf1jgM60.net
- 有給は社員の権利であると同時に会社の義務でもある
気に入らなければやめろとか、そういう話じゃない
そういう会社は法律に違反しているんだから存在しちゃいけないんだよ
- 429 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:57:46.89 ID:yYcSN3600.net
- >>1
上手い切り替えしを期待したのに無しかよ
取らなくても健康で文化的な生活は取れると言われて終わりだろ
- 430 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:57:52.50 ID:ntu0NODn0.net
- さすが日本人の、奥ゆかしすぎる国民性だわ。
韓国人なら、喜んでとり過ぎて、おかわり有給を要求してるわw
- 431 :消費税増税反対:2015/06/11(木) 16:58:03.70 ID:ni34SiaZ0.net
- 有給休暇を取れる社会に
- 432 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:58:11.05 ID:Mdje3wbL0.net
- 上司が有給取れない程仕事があるのは、上司が無能なだけな
- 433 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:58:12.26 ID:A0eRyDH20.net
- >>298
>最近2chは初めてですか?
へんな日本語使ってんじゃネエよ朝鮮人
とっくに、バレてるぞw
- 434 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:58:14.52 ID:2V7PhSN00.net
- 有給批判とか
まさしくジャップ
もう、社畜根性が染み付いているんだろうな
- 435 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:58:19.25 ID:J/5vuhgy0.net
- この理論でいくと3交代の人は睡眠すら許されないのか?
んな訳ないよな
勤務時間以外は自分の時間なんだよ(トラブルあった時駆りだされるような職は別として)
有給休暇中だって自分の時間だろ
頭おかしいのか
- 436 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:58:19.94 ID:nVpmu7C50.net
- さすがに創作だろ
- 437 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:58:20.51 ID:AYlUiv3+0.net
- >>388
そういう人って帰っても居場所ないんじゃないか?
- 438 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:58:22.16 ID:tMrxMHss0.net
- 「私が1時間の間にこんだけ仕事してるのに、あなたは私の半分も仕事していない。
なのにあなたの方が給料も多く、おまけに残業代まで貰っている。それって人としてどうなの?」
- 439 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:58:25.51 ID:a5Tl6qmO0.net
- じゃあ誰かが有給取ったら全員有給な
- 440 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:58:25.56 ID:IQYbCLo00.net
- >>411
海外は失業者でいっぱいだが、それでもいいのか?
- 441 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:58:32.01 ID:rUDvw2OUO.net
- 休み券を使わないでどうすんだ(笑)
- 442 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:58:55.67 ID:npSuocPn0.net
- 忙しい時には取れない事になってるだろ。
申請した奴もした奴だが、最終的には許可した上司が悪い。
こんな記事が出る位だから上司も断り辛かったんだろうな。
- 443 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:59:08.68 ID:i3kmDBir0.net
- 土日祝日深夜にも働いてる人はいるんですよ
- 444 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:59:09.07 ID:bkQ+3Ynq0.net
- >>415
日本も実際そうなりつつあるやん
- 445 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:59:14.79 ID:S8WVvNEY0.net
- >>428
そんな会社が東証一部にごまんと存在してるが
- 446 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:59:16.75 ID:ghNMbVpXO.net
- まだいるんだよこうゆう古い奴は
旦那に育休とりすぎって言ってきたクソ事務思い出した
昼休みも自宅で昼飯食うなとか(外食は何故かOK)訴えてやりたい
有給や育休とってもやることはやりに仕事に行ってるのに、たかがあんな職場の電卓に文句言われる筋合いはない
- 447 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:59:17.33 ID:UzgUU4Z40.net
- >>19
「空気」みたいな実体のない物に、
思考とか判断とか預けていても平気な環境なんだなw
- 448 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:59:18.06 ID:LmzxZOH30.net
- 社畜魂、極まる
- 449 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:59:26.84 ID:KLLbDB8U0.net
- 最大2年分40日持越しOKとか意味不明
2年で時効ってことか?
- 450 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:59:37.48 ID:fffbLtCY0.net
- ウチも有給に限らず、休みとったら上司に
『お休みありがとうございました』
って言うのがデフォ
俺は言わないが
人間関係の話がしてーんだろうが、これだと誤解されんよね
- 451 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:59:39.91 ID:2XE6iYdSO.net
- お前ら真面目なんやな
それともよほど管理されたい人種?
有給なんか好きに取得すればいいやん
残業?俺は残業なんかごめんなんで終わったらさっさと帰宅して打ちっぱなし行ったりするけどな
自分は自分やろ
他人が自分の権利でやってる事はつべこべ言う事なんもないわ
- 452 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:59:44.32 ID:sJTjoMgt0.net
- 労働基準法は廃止でいいです。
- 453 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:59:47.96 ID:QxGMcHQV0.net
- >>412
うん、だから直系って書いた。
例えば、三菱商事は言うまでもなくコネありか体育会系以外お断りだろうけど、
その子会社の三菱食品(旧、菱食)はそうでもないってこと。
- 454 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:59:52.62 ID:P+v3D8Wn0.net
- >>415
表向きの解雇は少ないけど、ねちねちと嫌がらせされて自主退職に追い込まれる日本よりはマシだろうJK
- 455 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:59:54.20 ID:IQYbCLo00.net
- >>444
そう、労働者の権利ばかり主張した結果だ
- 456 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 16:59:54.40 ID:okvMPmiH0.net
- 有給は体調不良や冠婚葬祭だけにしろ。
- 457 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:00:01.11 ID:mw+lcnJPO.net
- >>421
最初から有休込みのスケジュールを立てればいいだろ。
てか最初からギリギリのスケジュール組むほうが問題だと思うが。
- 458 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:00:03.59 ID:sgPkYumc0.net
- 自分も2日とってるんだろ。
そもそもとして批難する資格ないだろ。
- 459 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:00:05.00 ID:wgmBYIqNO.net
- 社畜根性丸出しだな
こんな考え方がまかり通るようじゃ日本は土人国家だ
- 460 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:00:09.79 ID:XpKa/7Pf0.net
- 有休とって遊んでもいいじゃん
子供がいると、いろいろ休む訳で
独身なんかとるときないよ。
- 461 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:00:25.12 ID:ue9vO24y0.net
- 代休として無給で休めよ
- 462 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:00:26.26 ID:5TfWZNxV0.net
- 夏休み二日に有給三日つなげたら上司に呼び出されて怒られた…
- 463 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:00:34.31 ID:HW2SSrhh0.net
- ブラック企業がなぜ存在するのか
考えたこともないんだろうな、>>1 みたいな人間って
タダ働き強制できるほど労働コストが低くなって
その差額分、経営者の取り分が多くなってウマスの他ならないのに
有給取得に罪悪感があるのなら、
ワタミのサイコパス地味た狂気の笑顔でも脳裏に思いだすといいよ
- 464 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:00:40.03 ID:8xyo6Uyd0.net
- >>438
うらやましかったらお前もそうしてみろw
- 465 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:00:51.17 ID:V4270XI10.net
- 自宅にPC持ち帰って土日も仕事して、「休みの日に働く俺すげええ」な奴がいてうざい
- 466 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:00:57.05 ID:fQ6WFOU60.net
- 俺の脳内変換
(君がいなくて先日の案件大変だったわーマジ君が必要)
- 467 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:01:12.50 ID:lrZwTpUp0.net
- >>440
失業してる奴はお前みたいな無能ちゃんだろw
- 468 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:01:29.63 ID:J/5vuhgy0.net
- でもあれだ
こういう一部の、しかも一般人の頭のおかしいツイートひとつで記事になる事の方が異常だと思う
マスコミもどきが増えすぎ
- 469 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:01:31.26 ID:8/lllft+0.net
- >>415
欧米は組合強いから、すぐクビ切られないよ
日本の方が非正規ばかりでクビ切られやすい
- 470 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:01:31.44 ID:JpsQROf10.net
- >>273
安倍チョンは労働者でなく最高責任者だから。
はい論破
- 471 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:01:49.42 ID:bkQ+3Ynq0.net
- >>440
日本政府はすでに海外から大量の移民を受け入れる方向に動いてるやん
- 472 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:01:54.39 ID:S8WVvNEY0.net
- 穢多天皇のために特攻までするジャップは究極のマゾだから平気平気
- 473 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:02:17.73 ID:RBGYPrB70.net
- まるで宗教ね…
奴隷労働教とでも名付けようかしら
- 474 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:02:18.72 ID:b8m6BUHH0.net
- 来週有休とるわ、遊びに行きまーす!ww
わざわざ遊びに行きますとは言わないけど、私用で休むは普通にアリでしょ、
そんなギリギリの仕事いやだわー
- 475 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:02:23.76 ID:LmzxZOH30.net
- >>19
有給とらない上司が空気読めてないだけだろ
- 476 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:02:25.29 ID:55yjbxyd0.net
- 休暇、休暇ってなんだ?
- 477 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:02:29.13 ID:k1XnI1bG0.net
- 有給とっても別にする事は無いのだけれど、
取ったその日が大雨だったりすると得した気分になれる。
- 478 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:02:38.59 ID:gUrdSThA0.net
- みんな取ればイーブンだろ
と言えばいい
それか会社辞めれば解決
- 479 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:02:41.17 ID:okvMPmiH0.net
- 公務員以外有給なんて普通とらんで
- 480 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:02:53.09 ID:ZaZmUD9y0.net
- 有給は労働者が雇用者に行使する権利だから、そもそも他人に口出す権利は無い
他人の金の使い方に口出しするのと一緒
自分の有給をどう使うかは対会社との話であって周りは完全な部外者だよ
- 481 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:02:59.26 ID:NOvmfqyJ0.net
- 働かせ過ぎなんだろ
- 482 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:03:04.51 ID:hN7ZqCLc0.net
- ジャ…
- 483 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:03:06.19 ID:M8A4TozU0.net
- >>401
何が気の毒なのかわからんが
給与明細に有給残も分かるようにしてもらえよ。
- 484 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:03:07.05 ID:JPnLnZaR0.net
- カイゼンが進んでるね
- 485 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:03:35.43 ID:Xnb8e6uW0.net
- な!
こんな社会だから育休なんて無理なのよ
- 486 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:03:41.10 ID:jWSlnOF00.net
- うちの会社、一応有給取らせてもらえるけど
万年人手不足だから同僚から陰口叩かれる
>>1の例のまんま
- 487 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:03:46.76 ID:44ZMOVti0.net
- 反論なんかする必要ない
世間知らずの馬鹿はスルーしたほうがいい
- 488 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:03:53.53 ID:RrJNcEjZ0.net
- 雇用者側に時期変更を打診する権利はあるけど労働者側の申請を拒否したり、それを理由に人事考課に結びつけるのは明らかに違法
労基行ったらいいよ
- 489 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:03:53.91 ID:QxGMcHQV0.net
- >>451
そりゃそうだろ。
「中国人なら賃金半分で働く」とか、
「別に会社ごと中国に移してもいいんやで」って言われれば、
ぐぬぬとしか言えんでしょ。
欧米を引き合いにするのもいるけど、
欧米にゃ隣に中国がないからなぁ。
- 490 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:03:57.99 ID:bkQ+3Ynq0.net
- >>465
そのPCがウイルス感染ってのが最近多いよね
- 491 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:04:11.73 ID:SbWBmlRG0.net
- 有給取りすぎと指摘された年の社員有給取得が貼り出されたのだが消化日数したから数えた方が早かったときはモヤった
- 492 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:04:13.48 ID:h2JY1THy0.net
- そんなアホウな友人とは縁を切れ。
- 493 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:04:15.21 ID:FCSKasm40.net
- 今時こんなこと言うやつのほうが恥ずかしいな
- 494 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:04:34.01 ID:8/lllft+0.net
- サービス残業分は記録をつけておいて、
せめて退職時には会社に請求しようね、日本の労働者は
- 495 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:04:41.77 ID:W3nqRTO4O.net
- こういう休暇の問題は外国から圧力はかからないけど日本人の休暇に
対する態度は欧米諸国からすれば相当奇妙だよ。海外からは奴隷制か理性がない国とも
ユダヤ人を筆頭にキリスト教国は必ず休暇は取るからね
- 496 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:04:54.62 ID:UOgG74S+0.net
- 休暇を有給ではなく無給にして、その給与分を通常の勤務時間に上乗せすべきだけどな。
- 497 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:05:23.29 ID:tXr2v1vm0.net
- ニートな俺、無給休暇で無双!!!
- 498 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:05:27.91 ID:YVKOMVRQ0.net
- 有給休暇廃止法案でも出すように、政治家に陳情したら?w
- 499 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:05:38.41 ID:FGvgOhe/0.net
- 有給休暇って2日続けて取ったりしてもいいの?
給料安くて、夏休みは盆の時期だけ。
子供たちを旅行に連れて行ってやりたいが、お盆休み中はどこも目玉飛び出るくらい高い。
- 500 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:05:43.15 ID:IQYbCLo00.net
- >>467
いや、俺ではない
有給も取れない無能な人間が海外だと仕事なんかありつけないよって言っているの
- 501 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:05:45.40 ID:sXWbhFRe0.net
- 仕事の為に働いてるわけじゃ無いからな
休みたい時に休めば良い
もちろん忙しいタイミングとかは避けるべきだが
- 502 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:05:59.25 ID:Yv+DRYtX0.net
- こいつ馬鹿だろ
短時間労働で仕事かたずけろよ
同じ仕事を6時間でかたずけるやつに
12時間でかたずけるやつの嫉妬の一言
- 503 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:06:06.45 ID:bY743UBUO.net
- 「有給=遊びに行く」とは限らないんだけどな
勿論そういう使い方をしてる人もいるけどさ
自分達が働いてる時に人が有給で遊んで面白く無いのなら
自分も有給取って遊びに行けば良いだけの話
- 504 :名無しさん:2015/06/11(木) 17:06:13.47 ID:sDAiREh00.net
- 会社は有給休暇でも給料くれて休ませてくれるんだから、その休みを会社のために使え!
と言った基地外管理職がいる上場会社があるが、ブラック認定よろ
- 505 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:06:15.34 ID:HnBq39kz0.net
- >>457
横からレスだけど、地方の中小企業なんかはそんな体力ないとこばっかだよ。
ギリギリまでそぎ落としてるから今のような問題が起きる。
かといって雇用の促進という意味であまり厳しく取り締まることもできない
- 506 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:06:38.22 ID:70NfuHXQ0.net
- 商社だと普段は有給取らないけど、その分夏休みにまとめて
10日間とかとって家族でヨーロッパ行ったり、南の島行って
のんびり休養とるけど、他の会社は違うの?
- 507 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:06:41.79 ID:omx/3W1e0.net
- ブラック飲食は大抵退職時に一括して有給を消化
まったく意味なし
- 508 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:06:45.07 ID:8/lllft+0.net
- >>489
え?中国人は残業なんかしないし
労働者への不当な要求にはデモもストも暴動も起こすよ
- 509 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:07:15.98 ID:FVITjMHjO.net
- シフト制のワイ、感覚が分からず困惑
- 510 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:07:18.20 ID:+siNzLbX0.net
- >>1
「皆が仕事してる時に・・・」
これは、日本人だけに通用する論理だな
なぜ「皆」にこだわるのかわからない
- 511 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:07:28.32 ID:6vCc4pSS0.net
- 有給使って批判とかどんなブラックだよ
- 512 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:07:29.09 ID:cJneRrGP0.net
- まあ有給は労働者の権利だから取ってもいいだろは正論だ。
ただ、じゃあ何故君は毎日残業しているのか?ってこと。
残業してる=するべき仕事があるからだろ?それで休むの?
残業で上司より先に帰るのも禁止にしたいくらいだよ。
「お先に失礼しま〜す」って失礼って思ってるなら何故やるのかと・・・
- 513 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:07:32.67 ID:mQYPZidP0.net
- そうですよ。でいいじゃん。
一気に休んだら業務が止まるから、
みんなで交代で休みをとりましょう、てのが有給休暇だろうに
- 514 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:08:22.67 ID:j1WDeZyV0.net
- 最近は有給を取れと言うようになってきた
しかし仕事はあるので、有給を平日に取得して、休日出勤するという変な勤務体制となる
まあ、働かない奴は有給をマックスに取っているな
取らないからといって、優秀なわけではない
普通は、仕事に影響のないようにうまく取ることが期待されている
- 515 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:08:31.64 ID:wGuxtEGl0.net
- 難癖つけられたら怒鳴り返したもん勝ち。
相手が小便ちびるまで怒鳴り返せ
- 516 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:08:38.63 ID:El0FL4Dr0.net
- >>502
有給とる人が無能だったら?
- 517 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:08:48.99 ID:V4270XI10.net
- 仕事とプライベート切り分けないやつってマジで嫌い
あと、会社の飲み会も嫌い。
酒の肴が仕事の話と上司同僚の噂話って何が楽しいのかわからん
- 518 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:08:53.99 ID:QxGMcHQV0.net
- >>508
中国にいる中国人はな。
日本で働いてる中国人はその限りではないけど。
農業研修生とか知らないの?
- 519 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:08:58.60 ID:8Cwchz9z0.net
- 第1の叔父に不幸があったか、
ククク…奴は四叔父の中でも最弱…
急性心筋梗塞ごときに負けるとは親族の面汚しよ…
- 520 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:09:15.15 ID:RrJNcEjZ0.net
- >>510
皆が仕事してる時に取った方が仕事に支障無いのにね
それこそ皆が同じ時期に休んだ方が会社側の不利益になる
- 521 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:09:15.37 ID:iOzVN3P20.net
- 「休む」仕事です
- 522 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:09:18.31 ID:3LNNXB380.net
- >>1
取らない自由を行使している奴が、取る自由(求めて当然の権利)を行使している奴に自分の考えを
押し付けてるって、このバカ何様だよ。
仕事が忙しいからとか、てめえの能力が無い事を棚にあげて、カスが無能自慢してるんじゃねえ。
ブラック自慢に俺達可哀想自慢。そう言う奴ほど自分以外の人間を喜んで叩いて自己責任とか
言ってるんだから、自業自得だろーが。
とか、思います。
- 523 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:09:25.31 ID:jhzYAE6J0.net
- うん。私用で有給とったらいけないんだっけ??
- 524 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:09:31.99 ID:EkjdRuD40.net
- そもそも反論する必要がない
- 525 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:09:37.30 ID:bkQ+3Ynq0.net
- >>493
不思議だろ。
>>1にとって、今この時期にあえて有休休暇取得について報道する意味があるということだと思うね。
それも政府にとって、先日残業代ゼロ法うまくいったばかりの後にね
- 526 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:09:40.46 ID:ZSMlal3v0.net
- ×有給とるやつが悪い
○余裕のない人員配置をしてる会社が悪い
なのにな。何故か休んだ奴をネチネチ攻撃する陰湿ジャップ
- 527 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:09:42.49 ID:eJSZYMiL0.net
- だから祝日を減らして有給を義務化すればいいんだよ
- 528 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:09:43.84 ID:wIRobeGA0.net
- 皆が仕事してるときに遊ぶのって気持ちいいよ
- 529 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:09:50.84 ID:9beVch0c0.net
- 休暇を使って迷惑がかかる労働環境ってどうかと思う
無責任に長期に取ったり、期限があり間に合ってないのに
休むとかは論外だが、
その友人にも言いたいが、有給=遊びって感覚がまず頭悪いよなw
- 530 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:09:52.07 ID:w3NYtgHR0.net
- 日本位だよな社畜自慢は
酷い奴は俺土日も出ている自慢する奴いるよな
忙しさを。
絶対おかしいよな。
その意見に反論する奴は必ず
日本には天然資源ない
人材は人財
酷い会社はアットホームな会社ですと・・・・・
俺はブラック企業の経営者よりそこで働かすブラック社員が問題
米国や中国ではブラック的な働き方はデモや訴訟の対象
- 531 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:09:53.25 ID:6A/F6Rsh0.net
- ワタミ 「皆が24時間寝ないで働いてるときに病院のベットで寝ているわけでしょ?」
- 532 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:10:14.02 ID:wxXppnU00.net
- うちの会社はどんなに暇でも
この忙しい時期に年休なんて取るなって言われる
わけわからん
いったいいつ取ればいいねん
労基が強制的に取らせない限り中小企業は無理だろ
- 533 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:10:25.40 ID:YZEOciE50.net
- 権利です。使いなさい。
- 534 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:10:30.60 ID:pEoGSE1g0.net
- >>517
自分の本当にやりたいことを仕事にしてる奴にとっては
会社の飲み会でも楽しいんだけどね
学生の時、JAXAの人達と飲んだけど
楽しそうに宇宙の話してたよ
- 535 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:10:39.77 ID:HnBq39kz0.net
- >>483
元々「こんな奴いたんだよーアホやねー」て軽い気持ちでレスしただけなんだけど、
ここまで問い詰められなきゃならん理由がわからんわ
- 536 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:10:45.53 ID:OrR3WrH90.net
- >>504
会社名も書かずに認定とな
- 537 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:10:51.72 ID:U1jWWn6H0.net
- 糞ジャップ死ねよ!って大声で怒鳴って世界に駆け出せ
いつでも解放される
- 538 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:10:54.32 ID:pQ9qF3fJ0.net
- 同僚に負担?
下請けに負担被せてるでしょ。いつもより早めに上げてくれとか。
- 539 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:10:57.25 ID:7IFL+DRg0.net
- 家族サービスしないのか聞いてやれば黙るよ
- 540 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:11:03.26 ID:ouugL3NT0.net
- 最小限の人数で回すようにしてんのにね
結局は人がいないってことに尽きる
- 541 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:11:05.08 ID:WBytwqgk0.net
- > 皆が仕事してる時に遊んでくるわけでしょ
交代勤務全否定かよ
- 542 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:11:20.32 ID:9fY7CLna0.net
- >>502
同意
仕事が出来るヤツは短時間で完了
出来ないヤツは残業代だけ無駄に取得
オマケに有給取る人をクズ呼ばわり
こういうヤツに限って
職場は自分がいないと回らないと思ってるのだが
実際はそいつが急死しても何事もなくキチンと続くのだ
- 543 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:11:23.47 ID:nfX9JCa20.net
- 有給休暇は、休みの理由聞いても違法だし、何をしても問うことが出来ないと最高裁の判例がある
憲法違反にもかかってくるので批判するバカは学歴疑う
- 544 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:11:33.83 ID:QP8w/C/g0.net
- こういう奴ってさオレ様に断りもなく休みを取るなとか言いたいんだろうね
上司でもなんでもないのにひとより上だと思い込んでる
有給分はみんなに奢れとかとかカネ目当ての場合もあるしな
- 545 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:11:49.29 ID:6r/+K1TW0.net
- 有給消化率は査定に影響しないが、経営側の心象が悪くなる。実際、オレは使いまくるヤツは昇給させない。有給使わないヤツに悪いからw
- 546 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:11:50.37 ID:C9HIplRX0.net
- 学校ももっと自由に休めて
親が有給取った平日に旅行行ける様にして欲しいな
連休なんてどこ行っても人で一杯でアトラクション待ちに3時間なんてバカらしくて
やってらんないでしょう?
- 547 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:11:57.88 ID:GB2bR7HU0.net
- 休めない仕事とか何やってんの?
アメリカ大統領でさえバカンスがあるのに
- 548 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:12:02.24 ID:/l0EcE8R0.net
- え?順番こに有給取って遊べばいいじゃん。
- 549 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:12:03.99 ID:U86tnUDu0.net
- 有給とってもやる事のないつまらない奴が批判してるんだろう。
やりたい趣味や行きたい旅行のある人はどんどん有給とったらいい。
批判してるのは特殊な人間だからな。
- 550 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:12:13.34 ID:El0FL4Dr0.net
- >>532
お前が労基に訴えればいいだろ
- 551 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:12:16.68 ID:QxGMcHQV0.net
- >>510
日本人はまず、みな同じであることを求めるからな。JISマーク認定されるがごとくなw
少しでも違うことしたら糾弾の対象。
マジでソ連に占領されたほうが良かったかもなwひにく
- 552 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:12:18.59 ID:IcE3tTzi0.net
- ジャップバイナリ脳
- 553 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:12:42.33 ID:ouugL3NT0.net
- >>530
そんなことないよ
社会主義の国はみんなそう
- 554 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:12:55.63 ID:zyxY7klQ0.net
- 毎年有給を捨ててる、代休すらとれない
休んでもメール、電話がかかり続ける
底辺のIT土方なんてどこもそんなだろ
逆に暇なときなんてないからいつ取ってもいいって思ってシカッティングで休んでる
- 555 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:12:55.65 ID:qDvvhcVs0.net
- これは永遠に解決しない問題
- 556 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:12:56.50 ID:wGuxtEGl0.net
- 文明社会といっても結局弱肉強食なわけよ
相手を悪者にして優位に立とうって手法だから
理由を考えたら負け
- 557 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:12:59.58 ID:nP0bEAMUO.net
- うまくとれよ風邪ひいたとかなんとか
- 558 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:12:59.62 ID:45t8ICHWO.net
- 有給休暇を取らない人を見てると、小学生の時の夏休みの宿題を思い出す
物事を計画的に進められない人って、有給休暇を取らない(取れない)
毎年、忙しい忙しいと言いながら、同じ時期に同じことしてる
- 559 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:13:14.46 ID:bkQ+3Ynq0.net
- >>537
朝鮮人なら母国へ兵役が最良の選択
アイゴー
- 560 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:13:23.61 ID:ZU6kiWcD0.net
- 有給という制度を設けているのに有給とらせない上司をどうかと思うわ。
一人だけ休むのが後ろめたいなら、会社として定休日を設けてみんなで休めば良いじゃないか。
- 561 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:13:27.63 ID:Bh5JMhge0.net
- ワタミには365日24時間死ぬまで働けという言葉がある
一部上場企業にもなるとおまえらとは違うのよ姿勢が
- 562 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:13:28.69 ID:NpzStPAV0.net
- 会社にもよるんだろうな。
うちの会社はみんな結構使ってる。
- 563 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:13:44.23 ID:Wb+fUcm50.net
- っていうか
それって別に有休じゃなくても一緒じゃね?
シフト制の職場とかどうなんの?
誰かが働いてる時に誰かが休んでる事になるんだけど
池沼かな?
- 564 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:13:49.24 ID:8/lllft+0.net
- 早く日本も、有給消化義務化した方がいいね
いつまでも社畜自慢ブラック自慢
消費も上がらず子どもも生まれず結局経済衰退
- 565 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:14:01.71 ID:WFDDnojz0.net
- 親知らず抜くときと祖母の葬式いがい使った事ねーなぁ
- 566 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:14:06.08 ID:cIsqVMayO.net
- 4月の真ん中で1週間休んでハワイに遊びに行ったバカ女いたけど、この部署 それでやっていけるなら一人抜けても補充なしだわw
- 567 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:14:07.28 ID:Mdje3wbL0.net
- 土日みたいに年初から固定設定された定休日と、年間通して自由に設定して良い休日で、両方合わせて労働者個人の年間休日。 1年分持ち越したり出来るから、保険的に1年分はストックしとこう的な運用はするけどね。 仕事を調整して休むのはもちろんだ。
しかし、年間通して有給取得を調整出来ないほどの繁忙な職場は、有能な社員が倒れたり辞めたりするリスクしいてはそれによる業務遂行不能。
そして、お客との契約不履行が発生し会社に損害を与えるリスクについて予防対処能力の無い、バカ上司の職場ってだけ。
- 568 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:14:17.03 ID:IQYbCLo00.net
- >>551
それでも周りを気にせず有給をとればいいのでは?
- 569 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:14:22.19 ID:RrJNcEjZ0.net
- >>545
昭和脳の老害の理論だね
- 570 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:14:29.72 ID:fQ6WFOU60.net
- でもこういう批判する奴に限って繁忙期に休みぶっこんでくる
- 571 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:14:36.28 ID:ouugL3NT0.net
- 結局、矛盾する問題なのよ
人件費と有給っていうのはね
工場の公害対策みたいなもんだな
企業側にその余裕があるかどうか
- 572 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:15:06.66 ID:U1jWWn6H0.net
- >>559
ジャップと日本人は違うからな
皮肉も通じなくなったか
- 573 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:15:14.47 ID:N/xD2axO0.net
- 「右へ倣え」か
「左へ倣え」か
w
- 574 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:15:15.08 ID:AVvUsfm+0.net
- じゃあ、なんで有給制度があるの?
- 575 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:15:18.17 ID:iOzVN3P20.net
- 繁忙期は空気読んで控えるけど
課長が気軽に有休使う人だから周りも休みやすい
- 576 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:15:22.62 ID:pQ9qF3fJ0.net
- 社畜自慢する奴も居れば、逆に怠け遊び自慢する奴も居るんだよ。
- 577 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:15:24.10 ID:JPnLnZaR0.net
- 夜でも働いてる方がいるから
世の中が回ってるんだけど
働いてる方が居る夜中に休んでるってどうなの?
- 578 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:15:29.87 ID:/jRSVkzJ0.net
- 実際マッポーめいている
- 579 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:15:32.75 ID:Bh5JMhge0.net
- 出世しても定年を迎えたらただの人
資本家のために頑張ろうみんな
- 580 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:15:46.14 ID:Qb9GFD6G0.net
- 頭沸いてるとしか言いようが無いな
- 581 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:15:58.63 ID:MfUxdrf80.net
- >>7の言う通り反論する必要が全く無い
で?としか
- 582 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:16:05.28 ID:fQ6WFOU60.net
- じゃあお前が死んだら残った人々全員死ぬのかよ
じゃあ先に死んだ人々の為にお前は真っ先に死ねよ
という極論を発狂するまで聞かせてあげればいいじゃない。
- 583 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:16:36.85 ID:M8A4TozU0.net
- >>546
休めるし休ませてるやつもおおいだろ。
んでたまにそれについて(平日に学校やすませて遊園地行くことの是非)のスレがたって、やはり議論になるw
- 584 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:16:38.10 ID:8rZEJEtw0.net
- 取得理由は自由でいいはず。
業務に支障のない範囲で取っているならいいのでは?
有休取れないのは会社や本人に原因があるからで
他人の休暇に口出しする方が変。
- 585 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:16:43.97 ID:bkQ+3Ynq0.net
- 支配者側、経団連らにとってよいことは、政府は献金と交換に進めます。
その結果が残業代ゼロ法しかり有給休暇ゼロしかり
- 586 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:16:53.08 ID:ouugL3NT0.net
- そもそも仕事第一主義が一番の癌なのにね
日本人は仕事の話しかしないと呆れられる
こんなとこで有給キャンペーンやっても、絶対に無理だわ
- 587 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:16:56.29 ID:ltwEgBEVO.net
- 仕事の遅いグズに合わせろと?
- 588 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:17:01.00 ID:ZU6kiWcD0.net
- >>563
ほんこれ。
サディスト社長が、短命社畜の声真似うぜ。
- 589 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:17:12.52 ID:ZKIfdNVz0.net
- 有給取るたびに「皆さんすみませんでした…」と言われるのもいい加減うざい
別に休んだやつのために働いてる訳じゃねえし
- 590 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:17:14.88 ID:nfX9JCa20.net
- >>545
お前みたいなクズが人事権掌握しても
最高裁まで争ったら確実に負けるのに
クズ脳は所詮クズ企業だな
- 591 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:17:21.34 ID:cKfRgjMQ0.net
- そんなこと言ってくるキチガイ相手にするのも大変だよな
労働者の権利なので、で終わりだろ?
- 592 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:17:22.69 ID:LKHwgImg0.net
- 社畜達はつまらん事で争うなよ
- 593 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:17:26.50 ID:B1S/k01a0.net
- そのうち企業として義務化するのにね
どうすんだろ
- 594 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:17:27.63 ID:QxGMcHQV0.net
- >>568
それが日本人ってものだから、しゃーねーわw
だから中世だって言われるっつの。
日本人が変わるってことは、AndroidスマホのOSを抜いて違うOS入れろって言ってるようなもの。
アキラメロン
- 595 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:17:42.33 ID:zsc2dy6t0.net
- >「次の日、何食わぬ顔で仕事に戻るの?それって人としてどうなの?」
人としてってwww
- 596 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:17:42.80 ID:qDvvhcVs0.net
- まわりの目を気にするなってのもな
鉄のハートの持ち主ばかりじゃないからな人間は
かと言ってそのたびに仮病ってのも大の大人として幼稚だしな
結局取らずに会社来てる方がラク
永遠に取りづらいんだよ有休は
- 597 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:17:43.91 ID:JPnLnZaR0.net
- >>565
葬式は有給休暇でなく
特別休暇だろ
- 598 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:18:04.85 ID:bkQ+3Ynq0.net
- >>577
夜働いている人は昼間休んでいますが何か?
- 599 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:18:55.46 ID:BmitgQOj0.net
- >>「有給休暇を取得することは、自分のためだけでなく、『健康に働ける社会のために必要だ』
自分の為に取るのだが?
>と考える必要があると思います。
そんな考えにする必要なんて無いわ
>個人個人が権利を行使することで
義務も全うしろよ、必ずな、これ全うせずに権利ばかり主張する馬鹿がいるからな
- 600 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:19:08.01 ID:AVvUsfm+0.net
- 有給取らなくても、君はあまり仕事はかどってないよね? って返す
- 601 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:19:19.41 ID:ouugL3NT0.net
- そもそも企業の目的→利益の追求
有給なんて取らせたくないに決まってるし、給与だってできるだけあげたくない
っていうか最小限の人数で、出来るだけ人件費を使わないで回したい
- 602 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:19:20.20 ID:WBytwqgk0.net
- 日本中で有給消化率が上がったら間違いなく物価は上がるよ
デフレ脳で消化率が上がる事は無い
- 603 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:19:21.11 ID:rmXkW7kH0.net
- 有休がないと役場とかいけないし、平日手続きが必要なことなんかしづらくなる。ましてや、冠婚葬祭は土日平日関係ないしなあ。
- 604 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:19:37.76 ID:JPnLnZaR0.net
- >>598
皆が仕事してる昼間に休んでるんでしょ?
- 605 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:19:39.95 ID:3RAmVce50.net
- そうだけど何か?
でいいじゃん
- 606 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:19:42.79 ID:t2VaCMwc0.net
- 有給使わんヤツは使い辛い空気作りたいだけだと思うようにしてる
別に君がいなくても社会は動いていると言ってあげればいい
- 607 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:19:45.70 ID:7IJS4tv60.net
- 運が悪きゃ入社した会社にこういうマジキチが居たりするもんです。
- 608 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:19:46.51 ID:x6ewrKNS0.net
- >>1
お前だって、俺が仕事してる時期に有給とるじゃん
で終わりだろ? 何言ってんだか
- 609 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:20:11.77 ID:bkQ+3Ynq0.net
- >>592
おまえアホやな。
社畜どうして足の引っ張り合いや争わすことが
支配者側にとっては都合のいいことなのに
- 610 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:20:25.44 ID:NyrEh6CZO.net
- 俺コンビニでやってるけど、寝ないでずっと働けってか?
んでファミマ店長みたいに脚立から落ちて死ねってか?
- 611 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:20:28.66 ID:MV7o4ckl0.net
- 全く何とも思わんねえ。時間休・午後休もしまくってるよ。
取得率は社内2位w
もちろん仕事はおろそかにしていないので問題ない。
みんな繊細すぎんだろ。
- 612 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:20:35.78 ID:oqC3o8tbO.net
- 有休取得は悪いことっていう発想
どうみても奴隷脳です
- 613 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:20:42.38 ID:tl0H5w/30.net
- >>450
>ウチも有給に限らず、休みとったら上司に
>『お休みありがとうございました』
>って言うのがデフォ
自分の病気や人の死に目とかで、突如早退・欠勤した以外は、俺も言わんなそんな事は。
礼じゃなくて「休んでサーセン」って詫びね。
有給取って「ありがとうございました」は変だ。
謙り過ぎだと思うわー。
- 614 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:20:44.22 ID:/H2cCV3w0.net
- そうだよおまえもたまに休み取れば?
って答えるしかないな。たまにこういう人いるけど
- 615 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:20:52.47 ID:s5m5ZT+20.net
- >>512
馬鹿だろお前、どこのブラック中小企業だよ
名前いってみろ
- 616 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:20:56.59 ID:xXOh8dXL0.net
- 有効需要=消費+投 資
| / _総需要
総| A/_ー
需| 有/ー
要| _ー|投 _消費
| _ー/ |資_ー
| _ー / 効_ー
| _ー / _ー|
| _ー /_ー |消
|ー /ー 需|
| _ー |
| _ー/ |費
|ー / 用|
| / |
|/45度_______|_______
↑ 総生産、供給(GDP)
雇用量もここで決まる
総需要=総供給を示す線は45度の傾きをもつ。一国の有効需要は点Aで均衡する。
有効需要=消費+投 資は、ケインズ理論の核となる考え方のひとつ。
- 617 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:20:58.80 ID:6vSsvvdc0.net
- 自分だけ苦しいのは許せないから皆で苦しもうという国だからね
「食べて応援」は名言だよね
- 618 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:21:02.25 ID:3LNNXB380.net
- よく見ると、この「文句垂れ」も理由はともあれ2日有給を取ってるけど、これって
「俺の有給はいい有給、お前の有給は悪い有給」って言いたいのかな?
おバカさんなのかな?
- 619 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:21:05.90 ID:VRsQ3VfT0.net
- 社畜かよ
お前も有給取ろうぜ
これで解決しないのか?
- 620 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:21:16.58 ID:nxohM+lS0.net
- その権利はお前にもあるんやで
- 621 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:21:19.28 ID:OqXSiBR00.net
- 個人でどう考えてようが自由だけど
それを人に押しつける人はクソ
- 622 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:21:20.20 ID:SIJMz+Au0.net
- 有給休暇を社内で自由に売買出来る制度を作れば良い。
会社は有給休暇の消化率が上がってイメージアップ。
休みを多く取りたい人は、金さえ払えば休める。
有給休暇を取りたくない人は、休みたい人に売って収入を得る。
- 623 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:21:21.92 ID:ouugL3NT0.net
- >>602
それだけでは上がらない
人を雇わなければ
でも、企業は人は雇わない
結局、日本人は、もっと怠けないとダメ
ニートだってもっと居たほうが賃金は上がるよ
単なる労働者の需要と供給だもん
- 624 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:21:27.78 ID:QxGMcHQV0.net
- >>586
そりゃ資源のない国だから、娯楽は堕落、消費は国賊だからしゃーねーわ。
仕事して海外に売って外貨を手に入れて初めて事が動く国なんだから、
箱根が噴火したあとに、実は箱根の下には大量の石油ってことでもない限り変わりようないわ。
- 625 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:21:34.09 ID:2d2SNnA9O.net
- >>545
なるほど
722(1): 06/11(木)01:19 ID:6r/+K1TW0(6/16)AAS
>>681
あなたはおちょくってないと思ってるの???
759: 06/11(木)01:24 ID:6r/+K1TW0(7/16)AAS
>>730
なんで?
おちょくってると感じる人ばっかりだからこのスレが伸びてるのでは?
845: 06/11(木)01:34 ID:6r/+K1TW0(8/16)AAS
>>815
そんなこと書いてたんだ
頭悪そうだな
531: 06/11(木)15:02 ID:6r/+K1TW0(8/9)AAS
>>504
構ってもらって喜びそう
30過ぎたおっさんのマスタベーション会見なんて別に誰も興味持たないと思うよ
726: 06/11(木)15:24 ID:6r/+K1TW0(9/9)AAS
>>693
破棄されてっていうけど、自分が背負えない荷物を誰かにも背負わせようとするのが不思議だった
- 626 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:21:40.94 ID:ktPMsofz0.net
- >>91
軍隊でも、あまりに規則正し過ぎる士官がいると、その下の下士官や兵が窮屈で苦労するってね。
- 627 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:21:59.04 ID:El0FL4Dr0.net
- >>611
そんな休んで何やってるの?
- 628 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:22:05.69 ID:RJ0Jn3/H0.net
- > 「有給休暇を取得することは、自分のためだけでなく、『健康に働ける社会のために必要だ』と考える必要があると思います。
こんな精神論で問題が解決するはずがない。
日本で有給が取りにくいと言われるのは、おそらく個人の仕事の内容や範囲、裁量が明確に決まっていないからだと思う。
「ここまでが自分の仕事だ」と分かる働き方なら、周囲を気にせず働いたり休んだりできるが、
現実はそうなっていないということだろう
- 629 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:22:16.13 ID:XpKa/7Pf0.net
- こんな考えの人がいるから、世の中おかしくなるんだよ
なんで経営者側に立ってんだよ
- 630 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:22:19.77 ID:YtwcPvom0.net
- 他人が仕事している時に遊ぶためのものが有給。
質問してる奴はそれすら理解できてないアホだな。
社会に金落として金を回すためにあるんだよ。
- 631 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:22:22.21 ID:sSeYu63tO.net
- >1みたいな言い分言い出したら、もう精神疾患だな
退職させて入れ替え浄化だな
- 632 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:22:24.12 ID:ysPjF5Ml0.net
- >>1
ジャアアアアアアアアップ!
- 633 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:22:25.39 ID:RlQUrqwb0.net
- 某一部上場企業(MLBのインタビューボードでよく見る)だけど有給消化は人事考課に影響があるよ
取得日数が多いと評価が下がって賞与に反映される
まあ、業界ではブラックで有名だけど
- 634 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:22:43.37 ID:3LNNXB380.net
- >>574
多分、見せ餌なんだよ。
「本気で食いつくなバカ!」ってこと
- 635 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:23:07.98 ID:n67x/atl0.net
- 釣りに簡単に引っかかるなあ。
こんなんリツイート稼ぎが見え見えだろ。
- 636 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:23:07.62 ID:v3jSAGB70.net
- 遠慮すんなよ、休めよって言われても実際は仕事が忙しすぎて休めない・・・
みたいなパターンの人も多いと思うんだけど。
- 637 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:23:17.74 ID:BiJejxv40.net
- 別にいいけど
この『ご友人』は人としてどうなのなことを
2回もやっときながら
人に罵声を浴びせてるという
設定がずさんだからやり直し
- 638 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:23:20.49 ID:JPnLnZaR0.net
- ブラック社員乙って言えば良い
- 639 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:23:25.61 ID:wIRobeGA0.net
- みなが働いてるときに遊ぶのって楽しいぞ
「労働者諸君、勤労ご苦労さん」って感じだな
- 640 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:23:40.36 ID:BmitgQOj0.net
- >>601
利益を上げれるのであれば、バンバン休んで構わない
給与に見合う働きをしてくれれば、いくらでも給料は上げて上げる
効率よく仕事をすることを求めるだけでの話、休もうと24時間働こうと好きにすればいい
求めるのは、利益と言う結果だけ、結果よければどうでも良い
- 641 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:23:46.05 ID:bkQ+3Ynq0.net
- >>572
そんな理屈は通りまへんがな
どこのお国の方ですの
- 642 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:23:53.46 ID:RrJNcEjZ0.net
- 別に仕事が人より出来なくてもそれは別の話でそいつが評価されるだけで、それを理由に有給取らないってのは全く関係ないっていうかそいつは有給取ろうが取るまいが評価が低いことに変わりは無い
- 643 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:23:57.73 ID:pQ9qF3fJ0.net
- 有給とっても世間はみんな働いてるでしょ。ぼっちにしかならない。
それに虚しさを感じたら、連休にくっつけたりするはず。
- 644 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:24:05.79 ID:ePgGtqfN0.net
- 俺、病気がちだから結構使う
スマンとは思うが、苦しんで病院行ってだから仕事どころじゃない
- 645 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:24:08.38 ID:NYgqtSKNO.net
- お前もとれよ、仕事の効率考えてさっ、
とは、まあ、なかなか言えんわな。
口きいてくれなくなっちゃうかもしれない(笑)
- 646 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:24:11.72 ID:xmZf+M910.net
- >>512
おまえや会社の上層部が無能だから残業しないとまわせないんだろ?
嫌なら会社辞めれば?代わりのない人間なんかいないんだから(笑)
- 647 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:24:11.88 ID:MkzEclky0.net
- 意味不明だ
同調圧力しかない会社はカスだな
- 648 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:24:16.53 ID:8/lllft+0.net
- >>601
だから国が企業に労働者の有給消化を義務付けて
消化させない企業には罰則を与えるべきなんだよね
有給を取れなくて働き盛りの人間が病んだら
現役労働者を失い、医療費が掛かり、国にとってマイナス
有給を使わせずに一人の労働者が長時間仕事をしたら
他の労働者の雇用が奪われ失業率が上がる
- 649 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:24:18.26 ID:7HTL5sWr0.net
- 今日上司が勝手に出した有給で休暇中だわ
シフト見たら勝手に申請されてて、平日だしやること無い
- 650 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:24:18.34 ID:Wb+fUcm50.net
- 常識的に考えてこの日はそりゃおめー休むなよって大事な時に
ちょっと遊びにいきますって有休取られたら心証悪いのも解るけど
それにしたって正当な権利だからなあ
ちょっとは空気読めよってだけで
まして別に普段なら良いだろ…って話
- 651 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:24:18.67 ID:aX+e5sFQ0.net
- >>610
死んだら安くて新しい人雇えるじゃんって思われてると考えたこと無いのか
本音ではバイトなんて長続きしてほしくないんだよ
ローテーションさえ埋まってりゃ良いんだよ
- 652 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:24:22.46 ID:jZYVnw9c0.net
- 馬鹿じゃないの?
有休は取ってなんぼでしょ
心まで奴隷に成り下がってどーする
- 653 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:24:22.83 ID:ouugL3NT0.net
- >>624
資源とか関係ないわ
そもそも企業っていうのは営利を追求するとこなの
売上を上げ、コストを下げる
これだけ
企業で働いてる限り、もっと働けという圧力は受け続ける
社会全体で怠惰になれというなら知らんけどね
だったらもっとニートは尊敬されてもいいはず
- 654 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:24:38.47 ID:9O2aufRa0.net
- 別に遊ぶだけではありません
平日でないとできない所用にあてがいます
- 655 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:24:45.99 ID:0fJEodqC0.net
- とらなきゃ課長に怒られるわ
12+1運動とかで必ず月一日できれば月二日とらなきゃならん
労働者の義務を果たさないと査定に響くんだわ
- 656 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:25:01.52 ID:S4GoIf8u0.net
- 会社が有給を認めて休んでるんだからいいじゃん
- 657 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:25:05.81 ID:YSaU4ORl0.net
- 反論なんか出来ないよ
どうしようもない
こういうコト言う人には如何なる反論も効かない
- 658 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:25:18.02 ID:dmJpHcGc0.net
- 家族や恋人がいない人はこう言うんだろうな
友人や本当に好きな趣味がない人間も
有給に文句言うやつには、お前の人生は貧弱だと返しておくべきか
- 659 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:25:22.38 ID:ZU6kiWcD0.net
- >>639
動物園さいこう
- 660 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:25:37.42 ID:1kTxQayl0.net
- 上司が言うならどうしようも無いけど
んな事言ってくる同僚が居たら一々反論する気も起きん
構う方が馬鹿らしい
- 661 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:25:59.49 ID:MkzEclky0.net
- ブラックなやつが多いな
仕事をちゃんとやって有給を取る
何も問題はない
- 662 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:26:27.18 ID:aX+e5sFQ0.net
- >>653
おまいが働かない言い訳はよくわかった
一生働かなくていいぞ その一生が長いか短いかは知らんけど
- 663 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:26:27.86 ID:ywTro+8Y0.net
- そんなに仕事が嫌なら辞めればいいじゃないですか。
と周囲に聞こえるように大きい声で言う。
- 664 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:26:31.66 ID:Rg7x4n+y0.net
- 何だこの訓練されつくした社畜。
ルサンチマンは窓から投げ捨てろよ。
お前も休めよ。
- 665 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:26:32.03 ID:Wb+fUcm50.net
- >>654
むしろその用途が殆どだろうというのは容易に想像できるよなw
病院や役所関係は土日行こうと思っても難しいし
俺はシフト制だからあんまり関係ないけど
- 666 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:26:35.29 ID:THO24lWf0.net
- そうだよ?お前も使えばいいじゃん?で終わるよな(´・ω・`)
仕事捌けないーとか言うならそれはお前が無能だからやし
- 667 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:26:35.36 ID:GSp/bNwx0.net
- >>1
休まないのが偉いんじゃなくて、仕事ができるのが偉いんだけどなw
- 668 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:26:37.52 ID:wGuxtEGl0.net
- 口喧嘩もできない奴が社会に出てくんなよ(笑)
ドラクエで言えばレベル1で
キラーマシーンの出没する場所うろついてるようなもんだ(笑)
- 669 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:26:47.27 ID:MfUxdrf80.net
- >>512
失礼なんて露にも思ってるワケねーだろアホかお前w
- 670 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:26:50.08 ID:e4oRRK4A0.net
- 時間厳守なのに帰宅時間は守らないて外人いうてたよな。
- 671 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:26:54.64 ID:JPnLnZaR0.net
- 風邪ひいても出社して
まわりに迷惑かけるタイプ
完全にブラック社員
リストラしたほうが良いレベル
- 672 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:26:56.04 ID:i0psRDeC0.net
- その友人に「そうですけど、何が悪いの?」と問いかけたいわ。
- 673 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:26:58.22 ID:ouugL3NT0.net
- >>640
>給与に見合う働きをしてくれれば、いくらでも給料は上げて上げる
こういうこと言ってる人は、釣りなのか日本人じゃないのか
日本では給与を労働者が決めることはない
勝手に上がっていくシステム
海外みたいに給与交渉することもなければ、給与が安いと言って転職することもない
終身雇用制やってる限り給与なんて上がらんわ
- 674 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:27:13.54 ID:BiJejxv40.net
- >>643
なんで?
あなたの友人てみんな同じ仕事してるの?
決まったお休みがいつなのかはお仕事によって
違わない?
特定の人とつるまないと休暇も楽しめないの?
- 675 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:27:24.15 ID:LQiYpNLt0.net
- 「それがどうした?有給休暇というシステムを採用している会社に文句言え」
- 676 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:27:27.42 ID:AVvUsfm+0.net
- 「キモッ!」
この返しが無双。
- 677 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:27:30.68 ID:Zb97mMDL0.net
- 焼肉屋の帰りかよ
- 678 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:27:31.81 ID:bZ9XMvc8O.net
- >>1
海外じゃ理解されない社畜脳w
- 679 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:27:33.63 ID:RnNWt6fRO.net
- いや、まず有給休暇そのものを廃止しようよ。
働けば金が貰えて、休めば貰えない。
極めてシンプルじゃん
- 680 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:27:34.03 ID:MkzEclky0.net
- なぜ遊ぶために有給をとってはいけないかわからないなぁ〜
仕事をちゃんとやってれば何も問題はない
- 681 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:27:36.22 ID:rtLpTDDR0.net
- マルクス
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik10/2011-02-03/2011020309_01_0.html
「思うままに処分できる自由な時間をもたない人間、
睡眠や食事などによるたんなる生理的な中断をのぞけば、
その全生涯を資本家のために労働によって奪われる人間は、
牛馬にも劣るものである」
どん底/ゴーリキー
http://ecx.images-amazon.com/images/I/61JErP%2B5aDL.jpg
「もしも人間の価値がその仕事で決まるならば、
馬はどんな人間よりも価値があるはずだ。
馬はよく働くし、第一、文句を言わない」
死の家の記録/ドストエフスキー
http://ecx.images-amazon.com/images/I/31RqtLCYBKL.jpg
「もっとも残酷な刑罰は、徹底的に無益で無意味な労働をさせることだ」
貧しき人びと/ドストエフスキー
http://ecx.images-amazon.com/images/I/51pJLlGzpuL.jpg
「金を持っている人間は、 貧乏人が其の儚い運命を訴えることを聞くのが大嫌いである」
- 682 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:27:39.32 ID:kisiP1cj0.net
- 管理職だがまず部下に有給消化させないと上から怒られる
- 683 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:27:41.96 ID:i5KlNSbm0.net
- 俺が夜勤やってたときに、日本中が寝ずに働いていたか?
盆も正月でも働いていたか?
- 684 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:27:45.21 ID:XpKa/7Pf0.net
- 変な人!!
- 685 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:27:57.35 ID:xt+/+r8I0.net
- こんなアホな議論がいかにも日本って感じで、この国のクソっぷりを示しているよなぁ。
欧米からは失笑ものなんだろうな。
- 686 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:27:58.99 ID:pQ9qF3fJ0.net
- 自分は休むくせに
関連業者が休んで自分の事業なりが滞るのは困るんでしょ。
そして無理を押し付ける。スタンスはこの嫌みな同僚と何ら変わらん。
- 687 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:28:11.60 ID:QxGMcHQV0.net
- >>653
関係あるがな。
資源がなければ、海外から輸入するしかないけど、
それには外貨が必要だから必死に働いて外国人に頭下げなきゃならんし、
いざ資源を買うときも、相手は足元を見て高く売り付けるからな。
やっぱ資源国と非資源国じゃ、イケメン東大卒とキモメン中卒ぐらいの差はあるよ。
- 688 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:28:15.00 ID:ViAmX8xP0.net
- 有給休暇を取る取らない以前に俺の会社にはそんな制度がない。
有給休暇って全ての会社に設けるものなの?
- 689 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:28:17.25 ID:YSaU4ORl0.net
- まあアレだ・・・おみやげ買ってきてやれw
- 690 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:28:51.75 ID:GY+4wMpD0.net
- 有給って冠婚葬祭や
病気のときに使うもんでしょ?
しかも証明するもの持ってくる
そういう物でしょ?
- 691 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:29:02.21 ID:NYgqtSKNO.net
- 平日の朝から、赤羽の立呑屋で通勤通学の群れを肴に
生中飲むのが、サイコーだね。
ごくろうさん!って声かけたくなる。
ま、翌日は逆に声かけられる側になるんだけどねっ。
- 692 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:29:04.02 ID:ouugL3NT0.net
- >>685
>欧米
欧と米はまったく違う
アメリカはどちらかと言えば日本に近い
ヨーロッパはワークシェアだ
給与を下げてみんなで仕事をシェアしようという考え
- 693 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:29:05.71 ID:MkzEclky0.net
- まともに有給をとれないほど、仕事ができない奴がいるのか?
それは不幸だな
- 694 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:29:13.54 ID:Wb+fUcm50.net
- そもそも査定ってのは勤務態度や仕事の出来不出来によって左右されるのもで
制度を活用して上下するもんじゃないって話だから
有休取らなきゃ査定上げてくれるかって、そりゃ上げてくれませんからねw
余裕を持った行動やスケジュール管理の方が査定されるべき
- 695 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:29:24.39 ID:k1XnI1bG0.net
- 松坂大輔「有給休暇とります」
- 696 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:29:39.96 ID:ezZAF9Eb0.net
- >>690
は?
- 697 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:29:42.12 ID:uPZLMvjDQ.net
- みんな有休とって買い物とかで
じゃんじゃん金使ってね
- 698 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:29:45.37 ID:99LvKkOB0.net
- 普段ちゃんと仕事しとけば、有給休暇普通に取れるだろぉ…
- 699 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:29:47.48 ID:6A/F6Rsh0.net
- そういう会社なら社畜に徹するしかない。
- 700 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:29:48.30 ID:i+ijDFt20.net
- >>1
友人として付き合わない方がいいな
- 701 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:30:01.13 ID:uS6eynoE0.net
- >>679
完全時給制にするってことかな?
- 702 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:30:03.36 ID:eovUGc7t0.net
- 横並びの奴隷根性って恐ろしいな
- 703 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:30:07.59 ID:qelTa+6t0.net
- 有給て契約条件な訳じゃないの?
- 704 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:30:10.43 ID:zZRxNKye0.net
- 有給を申し出る事は労働者の権利である。一方、その労働者の上司には、職場の状況によっては申し出を受けた有給日をずらしてくれないか労働者と交渉する権利がある。
それ以上でも以下でもない。
- 705 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:30:13.02 ID:D6c1Glsf0.net
- 有給を消化したくないからって生理休暇を取得して旅行に行ってた女がいた。
生理休暇ってこういう使い方をしてもいいの?
- 706 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:30:17.84 ID:THO24lWf0.net
- つーかさぁ こんなん言い出すアホは「俺(私)はこんなに会社に誰よりも貢献してる!」って
悦と言う名の社畜入ってるヤツも居るやろ(´・ω・`)
- 707 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:30:19.57 ID:sFW3rMwK0.net
- 健康上、冠婚葬祭や身内の看護とかはわかるが、
通常の状態で全て有給を使い切る事するなや!少しは流せや
- 708 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:30:28.79 ID:YSaU4ORl0.net
- これは論理じゃなく心理の問題だろう
だから論破する事にあんまり意味は無い
- 709 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:30:30.57 ID:t/k4vTPy0.net
- >>655
有給の査定って上司の管理能力となるから無理矢理でも取らせるんだよな
それで仕事が回らなかったらとか思うんだろうけど
回らないのは上の責任で人回せよとか
それで利益が出なきゃ出るような体制にしろよとかで
会社って成長するもんで従業員の我慢で大きくなった会社なんぞこの世に無いからな
- 710 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:30:31.22 ID:45FN4C960.net
- ミサワかよw
おれ、有給使わず、ずっと仕事してる スゲー
とか言ってるんだろ
奴隷の鎖自慢w
- 711 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:30:35.19 ID:E5xDt/6m0.net
- その友人は生きるために仕事してるんじゃなくて
仕事するために生きてる人なんだろ
こう言うと「同じことでしょ?」とか言うバカがほんと多いんだよ
目的と手段を穿き違えてる、あるいは同一視している連中が
- 712 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:30:42.54 ID:MkzEclky0.net
- 有給はどういう時に取れるのか
会社の規則読んでみな
冠婚葬祭しか使えん とかいう会社じゃなきゃ遊びで使っていいんだよ
仕事を片付けて有給取れよ
- 713 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:30:50.17 ID:InEYhTW/0.net
- そうだよ
だからお前もとれば?
って言えばOK
- 714 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:30:55.96 ID:GXeKIcBV0.net
- 反論する必要なんか無い。
- 715 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:30:58.73 ID:UQvsH75I0.net
- 有給消化は義務だろ?
- 716 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:31:12.71 ID:jZYVnw9c0.net
- >>690
それは有給とは言わんw
どこのブラック企業だよw
- 717 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:31:14.34 ID:omx/3W1e0.net
- >>688
労基法で決められてるから会社どうこうじゃなくて労働者すべてが条件を満たせば有給は発生する
- 718 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:31:17.82 ID:iUFVKrYo0.net
- 友人のパソコンに悪戯するチャンスだと思えば良いじゃん。
キーボードの、ZとX、CとVを入れ替えといたら面白かったぞ。
- 719 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:31:19.49 ID:ITjs62TL0.net
- いや、遊んでくるのはいいでしょ
消費して経済に金を回してくるんだから
こういうこと言ってるのって「給料がどこからやってくるか?」という経済学の知識もないのか?
- 720 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:31:31.90 ID:wRf4a26c0.net
- とりあえず無職ネトウヨはちゃんと働いて嫁さんをもらい
子供を育てて納税義務を果たせ
- 721 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:31:35.25 ID:uRy7Ad6o0.net
- 翌日、何食わぬ顔で出勤 → 「人としてどうなの?」
翌日、旅行の土産を配る →「嫌がらせだ」
全く有給をとらない →「取らない人のせいで取りづらい」
有給を全部取る →「ありえない」
何してもいう人は言う。気にしたらキリがない。
- 722 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:31:36.53 ID:k2q2Ymx40.net
- はぁ、わかってねーな
有給とるだろ?そうすると皺寄せくるのは出勤してる奴等なわけだよ
A B C D EがいてEが休むとABCDの負担が増すわけだ
結果、Eが元気になってもABCDが疲労するので意味がない
- 723 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:31:41.20 ID:4aBVr3RN0.net
- 権威行使する事は、
他者が行使する為にも良い、と言う事を
理解出来ないとはね
大体、お前がのめり込んで身を捧げる会社だって
集団のエゴイスト、だろうが
ホントこう言う見せかけの綺麗事
壊さんとダメよ、ダメ
- 724 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:31:41.48 ID:ouugL3NT0.net
- 出世を諦めようキャンペーンや、年収は300万でいいキャンペーンをやったほうがよっぽど有給を取る人は増える
みんな会社で居ずらくなるのを避けてるだけ
終身雇用で40年間、会社に殺生権を握られてるのに、好き勝手なことできるわけない
これは男の育休とかにも繋がる話
- 725 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:31:48.41 ID:ToCFME+b0.net
- 「みんな」の定義って何よ?
まさか、いまだに村意識でも持ってんのか?
- 726 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:31:50.05 ID:RnNWt6fRO.net
- >>701
だね
- 727 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:31:52.67 ID:i+ijDFt20.net
- 有休を取らない自分ってカッコいいって勘違いしてるんだな
お子ちゃま
- 728 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:32:01.16 ID:t1b2CTwU0.net
- じゃあお前だけ取らなきゃいいじゃん
他人に権利行使するなとどの立場から言ってんだこのクソ社畜
何法律超越しようとしてるんだよ
- 729 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:32:02.01 ID:ezZAF9Eb0.net
- 俺のところは上長の机に届け用紙置いておけばそれでok
- 730 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:32:09.59 ID:N9ZXJXGi0.net
- 有給使おうが使うまいが給料の上下はないしクビになるわけでもないからな
繁忙期や納期迫ってるのにサボるとかは別だけどさ
使えば良いって言う中堅や上司も増えてるのにな
- 731 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:32:09.81 ID:1CHBluh10.net
- 皆が仕事してる時に遊んでくるわけでしょ
キチガイ
大日本帝国時代の俺も死ぬからお前も当然死ぬべきみたいな異常さを感じる
- 732 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:32:10.13 ID:LYVdursK0.net
- 1.観光地が空いている
2.ホテル代が安い
3.仕事の段取りはつけた
4.みんなが仕事をしている時に休む快感
- 733 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:32:15.12 ID:99LvKkOB0.net
- 会社への届けの欄に、有給休暇、病欠、冠婚葬祭とか別々に有るよなぁ…
- 734 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:32:18.75 ID:6A/F6Rsh0.net
- 有給とかそういう概念が頭に浮かんだ時点で
仕事がつまらんくなるし考えないようにする
- 735 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:32:19.82 ID:QxGMcHQV0.net
- >>719
消費は外貨の垂れ流しだから売国行為だよ。
ただ、法律は守らないとな。法治国家だから。
- 736 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:32:20.34 ID:CyGk5PIR0.net
- 亭主元気で留守がいい。
- 737 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:32:21.37 ID:uS6eynoE0.net
- >>722
ABCDEを順繰りに休ませれば良い
- 738 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:32:22.55 ID:jYqkWOm10.net
- 給料は金だけじゃなく勤続日数に応じて時間が支給されてるんだよ
文句があるなら俺の休みを買い取れや
でOK
- 739 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:32:27.34 ID:93uZFow2O.net
- みんなが仕事してる時に遊ぶのが楽しいんじゃんw
昼間から酒飲んでダラダラとか最高。
- 740 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:32:43.06 ID:fYnTHZYM0.net
- > 「皆が仕事してる時に遊んでくるわけでしょ」有休取得を批判する人にどう反論する?
答えは簡単じゃん。
お前も有休取るときは遊んでくるんだろうが...と言えばいい。
批判も何も無い..ただ単に個人の休みがずれるだけ。
逆に補償されてる有休に文句を言う輩は訴えたらいいんじゃね?
- 741 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:32:48.54 ID:DKusMr7U0.net
- ビックリ、そんなやついるんだ
- 742 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:32:49.83 ID:ZU6kiWcD0.net
- >>721
そら補欠無しで野球やってりゃそうなる
- 743 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:33:00.70 ID:GXeKIcBV0.net
- >>714
ちょい考えたら違った。
皆が仕事してるからこそ、遊んでくるんだよ。
- 744 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:33:06.64 ID:RrJNcEjZ0.net
- 有給って取らないと2年で失効しちゃうんだぜ?取らない奴がバカ
- 745 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:33:07.92 ID:DsJVtXMM0.net
- >>721
しわ寄せを食う不幸な私!
ってのを感じるのが幸せなんだからほかっとけばいいよね。
- 746 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:33:08.61 ID:MkzEclky0.net
- 給料は俺が働いて稼いでいる
会社の要求レベルを満たしているのに有給とって遊ぶな
とか言いだす上司がいたら
バカかブラックだ
- 747 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:33:08.97 ID:t/k4vTPy0.net
- 有給取れる取れないって会社の体質だからな
そういう会社で納得出来なきゃ辞めるか声を大にして変えてくかのどっちかしか無い
黙ってて勝手に待遇が良くなるなんてお伽話はこの世に存在しないからな
- 748 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:33:10.93 ID:CbjGI9WY0.net
- >>503
有給って何に使うか決まってんの?w
有給の日に何しようがどこに行こうが本人の勝手だろ雑魚
- 749 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:33:20.86 ID:El0FL4Dr0.net
- >>709
ブラック企業は従業員の我慢で大きくなったんじゃないんですか?
- 750 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:33:24.76 ID:ktPMsofz0.net
- 有給消化してないと、ちゃんと消化しなさいとお叱りがくるうちの職場は、人使いこそ粗いけどホワイトだったんだな。
残業に関しても結構厳しい・・・作業効率を上げろと口酸っぱく言われるよ。
- 751 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:33:27.33 ID:GY+4wMpD0.net
- >>716
えっ?
俺、ブラック企業に勤めてるのか?
そうなのか?
- 752 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:33:28.34 ID:ouugL3NT0.net
- >>711
そうだろ
日本っていうのはそういう社会だ
癌で死にそうで人生幾何もないのに、最後に財務省の事務次官になれたら人生成功、みたいな感じ
- 753 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:33:43.94 ID:JPnLnZaR0.net
- >>722
お互い様だろ
回せないなら余分に一人採用すれば良い
- 754 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:34:09.71 ID:t/k4vTPy0.net
- >>749
どっかで頭打ちしてるだろ
成長なんて10〜30年スパンで考えるもんだ
- 755 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:34:15.76 ID:kisiP1cj0.net
- 下手に嘘ついて親戚殺しまくって有給消化されるより
素直にどこに遊びに行くとか極端に言えば気分転換で休みたいとか
そう言って休んでもらったほうがよっぽどいい
- 756 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:34:31.62 ID:QzTUnCLu0.net
- こうゆう上司いたわ!
「俺だって有給とらずに頑張ってるんだよ?」
とかほざいてたな〜w
この社畜システムをゆとり世代が変えてかなきゃ!!
- 757 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:34:36.56 ID:sFW3rMwK0.net
- 連休に有給休暇プラスする
馬鹿はクビでイイよ
まあリストラ要因確定だがw
- 758 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:34:39.13 ID:lIH58di40.net
- >>722
まあ、だから全員元気にならずに仲良く全滅しようぜ!ってのが日本の社会なんだろうな
順番に有給とって全員元気になってまた頑張ろうぜの方が
よっぽど効率いいと思うんだが
- 759 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:34:54.76 ID:omjbfaLk0.net
- >>仕事に戻るの?それって人としてどうなの?
すごく良い人じゃん。こんなバカでも友人になってくれるんだから。
DQN底辺の会話相手でも投げ出さない責任感もある。
- 760 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:35:02.09 ID:ZU6kiWcD0.net
- >>722
>>742
- 761 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:35:06.33 ID:9+RREJ9k0.net
- 去年ブラジルW杯の観戦に連続2週間
有休とった。
仕事めちゃ楽。給料めちゃ安。
- 762 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:35:19.54 ID:Yp+GAzIr0.net
- 入社5年の若造がどんな責任の重い
仕事任されてるってんだよ
好きに休めばいい
ただ任されてる仕事が遅れてるのに
休みんでたら顰蹙を買うのは当然
皆が仕事してるかどうかは関係ない
てめえの仕事が遅れてないかだ
- 763 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:35:20.50 ID:XpKa/7Pf0.net
- 「有給休暇をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さず、労働者の自由である。」
とするのが法の趣旨である」(S48・3 ・2最高裁第二小法廷判決)
- 764 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:35:25.49 ID:rtScAwjBO.net
- 今は遊んでいるまったく働いてない人達以外は
ほぼ奴隷みたいな状態だからなぁ。
本当はもっと遊んでいる人が増えないと駄目なんだよ
残業0には賛成
残業代金0には反対
- 765 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:35:27.30 ID:MkzEclky0.net
- 俺の働いてるところは
年棒制+フレックス
なんで仕事を期限守ったうえで会社要求レベルをちゃんと満たしていれば
いつ休もうと文句を言われる筋合いは無い
- 766 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:35:36.65 ID:YtwcPvom0.net
- 有給の使い方でこりゃダメだってのが
遊びすぎて次の日疲れが抜けず動けないとか体調崩すとか。
それ以外ならなんでもいいだろう。
- 767 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:35:39.41 ID:nyXgHXwO0.net
- 法的に認められた権利なんだし批判する方がおかしいわな
- 768 :名無しさん@13周年:2015/06/11(木) 17:37:01.11 ID:/uuqId0uS
- 投稿者の友人の様な、有給を取るのは悪みたいな考えを持っていても全然構わないが、
問題はそんな考え方を他人に強要してくる態度だな。その様な態度が悪。
- 769 :名無しさん@13周年:2015/06/11(木) 17:41:02.37 ID:/uuqId0uS
- 友人「有給って皆が仕事してる時に遊んでくるわけでしょ?」
投稿者「そういう考え方持っててもいいけど、有給取った人にそう言う言い方をする?それって人としてどうなの?」
友人「全然おかしいと思わないけど」
投稿者「それがおかしいんだよ!!」
- 770 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:35:40.45 ID:QxGMcHQV0.net
- >>758
「食べて応援」ってまさにその考え方だしな。
- 771 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:35:40.82 ID:ouugL3NT0.net
- 最後に有給キャンペーンしてるネット工作員に言っといてやる
終身雇用で会社に殺生権を握られてる限り、サラリーマンは死ぬ気で会社に忠誠心を見せて働かなきゃいけないんですよ
まずは終身雇用をやめてください
- 772 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:35:42.42 ID:KSHm0nwv0.net
- 「時間外にスーパーの棚に飾るポップを作ってきました」
「素晴らしい、みなさん拍手をー」
みたいのを公共電波使ってちょっと前やってたなぁ
どうしたらいいんだろうな、この国は
- 773 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:35:49.40 ID:3BOyVHvd0.net
- 法律で決まってるのでの一言で終わりだろ
- 774 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:36:04.56 ID:ezZAF9Eb0.net
- 理由の欄に遊びに行くって書いてるわ俺www
- 775 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:36:07.75 ID:nP0bEAMU0.net
- 人間としての当然の権利
- 776 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:36:09.93 ID:WE7H1Kaq0.net
- みんな取れるものなのに批判する意味が分からない
- 777 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:36:14.83 ID:bmbnLoju0.net
- 有給休暇すら取れない無能アピールかな
- 778 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:36:15.38 ID:tZ1xTokS0.net
- 権利取得は自動的にするもので、行使日を指定するかどうかの問題。ギリギリの人数で仕事回してるところでグダグダ言われそうだが、本来は有給全消化しても回せるだけの人員が必要ということ。
- 779 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:36:17.17 ID:N9ZXJXGi0.net
- 出勤電車でこのまま終点まで乗ってみたいので休みますとかでも休めたよ
あとバスに乗り遅れたから休みますとか
- 780 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:36:27.48 ID:mLcst5FeO.net
- お前のその給料は、有給を取って使ってくれた誰かのお金かもしれない
有給を否定するなら、有給中の客を追い返さないといけない
- 781 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:36:30.69 ID:UDS4ZZQO0.net
- みんなが遊んでる時に働いた分だと
思えばなんの問題もない。
- 782 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:36:33.28 ID:1Nj3RhUc0.net
- すごい奴がいるもんだ
土日に仕事してる人を見るとうかうか休んでられない気持ちになるんだろうなwww
オナニー覚えた猿のように死ぬまで働いてろよバーカwwwwwww
- 783 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:36:35.18 ID:6A/F6Rsh0.net
- 自主的に休日出勤とかして上司にみとめられようしてるバカいるよな
そういうバカに上司はどう言ってやめさせればいいの?
逆ギレされそうで言いにくい。
- 784 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:36:37.28 ID:TilCcfvP0.net
- 仕事が遅い人のが評価を受ける世の中・・・
仕事がなくても仕事に来いといい代休すらとらせない課長
頼むから死ね、この無能。
- 785 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:36:41.09 ID:JvFMMhuN0.net
- >>712
アホか
どこの会社でも冠婚葬祭関係なく取れるわ
- 786 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:36:43.78 ID:GXeKIcBV0.net
- 労基に訴えろ、は会社に残る気がない人間だな
- 787 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:36:52.14 ID:YtwcPvom0.net
- >>774
理由をいちいち書いてたら
そこはもう私用でいいって言われたぞ
- 788 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:36:58.29 ID:TiVYt2OL0.net
- 有給休暇を完全取得出来るように年間計画すれば良い!
若い時に好きな事をしなければ何時になっても出来ませんよ。
完全取得できるのは一般行政職の公務員位でしょう。
- 789 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:37:00.46 ID:MkzEclky0.net
- 終身雇用だと有給取れない
とか意味不明だ
関係ない
- 790 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:37:05.71 ID:JPnLnZaR0.net
- >>751
冠婚葬祭とか特別休暇だろ
- 791 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:37:05.67 ID:OcLEKK7j0.net
- 「うらやましい」「自分だけ辛い」
ねたみ、そねみの心が「正論」となって口から出てくるだけ
- 792 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:37:06.47 ID:ouugL3NT0.net
- >>764
もっとニートや非正規が増えろってことだろ
ここら辺わかってない奴多いよな
- 793 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:37:10.10 ID:ktPMsofz0.net
- >>758
先進国の中でも労働効率がべべなだけあるよな。
こういう悪しき考えは今の若手やこれからの若手に是非とも塗り替えて行ってもらいたいね。
決められた時間で効率よく確実に仕事できる人間こそ、最も優秀。
とにかく長く働くのが美徳と考えてるのは前時代的。
- 794 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:37:16.63 ID:FcXgXtpa0.net
- >>749
もっとも底辺は人件費とか思ってないだろ
経費(派遣)か材料費の一部(外食)だよ
少なくとも自分が人件費の内に入ってるかどうかって考えないと
- 795 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:37:19.25 ID:44RATtbY0.net
- なんで俺が遊んでる時に仕事してんの?
- 796 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:37:27.26 ID:hnjqyFHO0.net
- 労働基準法…
- 797 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:37:40.82 ID:Nd4z6+VcO.net
- みんなで同時に働く休むより経済合理性が高いじゃん>>1に出てくるバカのせいで並ばなくて良い渋滞や行列に並ばされてるんだな、ムカつくわ
- 798 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:37:42.59 ID:4WpZsElX0.net
- 俺の仕事は俺しかやらないからな。有給取ろうが取るまいが仕事量は変わらん。
結婚した時に新婚旅行で2週間休み取って良いと言われたが丁重に辞退したわw
- 799 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:37:43.14 ID:M3ZNzx6gO.net
- >>709
本当にこれ
有給で人がかけてもバックアップできる態勢をきちんと構築してないと
有給なら帰ってくるが、事故や災害なんてこともあるからな
- 800 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:37:48.49 ID:+G5h9Wso0.net
- 労働基準監督署の前で同じ事言えるのかね
- 801 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:37:51.45 ID:yIeSgjhmO.net
- これうちの会社で上に知れたら本社出てくるわ。
もちろん言った方教育しにな。
- 802 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:37:53.13 ID:LKHwgImg0.net
- >>609
うわっ!支配下層に怒られた!
- 803 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:37:56.47 ID:WbhWlrXn0.net
- 計画的に有給取る人より
当日いきなり休む人の方が許せない
- 804 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:38:03.32 ID:9FJZcXiv0.net
- >>1の間違って無いよねって確認してるとこが
もう半分くらい友人からの洗脳完了してんじゃねーのって気がする
- 805 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:38:04.97 ID:isoJaDJS0.net
- 批判してる奴の考え方が以前会社にいたボーダーの奴と同じでワロタw
- 806 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:38:09.06 ID:3PFiG+mz0.net
- 反論する必要がない
- 807 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:38:18.90 ID:99LvKkOB0.net
- 有給使わないと、労働基準監督署からグダグダ言われるんでちゃんと使ってね。
って昔総務の人から言われた記憶が有るんだがw
- 808 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:38:26.44 ID:6EVmQifR0.net
- ニート「うわぁぁぁ、やっぱり日本社会怖すぎますわぁ」
- 809 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:38:32.63 ID:NIgqlaxG0.net
- >>765
そもそも有給取得に際しては理由を言う必要すらない。
上司が理由を問い質して渋った時点で違法だからな。
なんで休むのか聞かれたら、その程度のコンプライアンスもないクソ会社に
勤めてると思っていい。
- 810 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:38:39.90 ID:TCTCY9F80.net
- 観光業 全否定
- 811 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:38:46.37 ID:QxGMcHQV0.net
- >>762
業種によるが、イマドキ雑用的なことは派遣やバイトがやるから、
正社員は2年目あたりじゃ管理職的なことはやらされる。
小売の店長とか、食品工場のパートの牢名主とか。
- 812 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:38:47.03 ID:U+9SQ9Ge0.net
- アホ「皆が仕事してる時に遊んでくるわけでしょ」
ボク「それはとてもとても気持ちいいことなのよ」
- 813 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:38:50.91 ID:lH5104Fs0.net
- 取れるんだからしかたねーだろ
- 814 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:38:51.08 ID:pQ9qF3fJ0.net
- 労基で決まってるから「嫌々休んでんだよw」みたいな言い方してまた反発くらう。
- 815 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:38:58.34 ID:CbjGI9WY0.net
- いつのまにか仕事をするために生きる事が人生の目標になっちゃってる人が多い
生きるため、生活のために、家族の生活を守るために仕事をするのにそこらへん履き違えてるバカが多い
小学校からの労働奴隷教育の弊害
みんなと同じ事を一律にやらされみんなと同じように行動する
与えられた事を規則に従って計算して勉強する
ファシズム国家である日本の犠牲になっている事に気づいてる人はそんなに多くない
- 816 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:39:05.69 ID:GXeKIcBV0.net
- カツカツで回してる、なら上手くお前ら兵隊さんをやりこめる事が、兵隊さん管理職の仕事な訳よ。
従業員の権利が最大限尊重される組織にはそういう問題は起きない
- 817 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:39:09.67 ID:ouugL3NT0.net
- >>793
どうやって評価するんだ?
日本っていうのは仕事の量や質で評価してるわけじゃないぞ?
そもそも仕事を管理するのが管理職のはずだが、管理してないしな
給与が、仕事をしない老害>>若手、の時点で狂ってるし
- 818 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:39:11.00 ID:+BM+v13B0.net
- おまえも取れ でいいと思われ
- 819 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:39:26.64 ID:omjbfaLk0.net
- 有給使って別のアルバイトでもしたら良いじゃん。
その友人ぐうね出ないだろ。
- 820 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:39:36.10 ID:r1wpF3rU0.net
- たまに子供の学校行事のために休んでも、その日のために仕事を進めておく
既男さんの方が、圧倒的に仕事の要領良いし、出世も早いんだけどなぁ…。
- 821 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:39:48.20 ID:astB+rba0.net
- 外人からすれば、バカンス無しとか基地外システムよ
- 822 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:39:53.83 ID:N9ZXJXGi0.net
- >>811
例が偏ってるぞ
- 823 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:39:56.87 ID:eU7TAJqG0.net
- 批判する奴は経営者気取り
- 824 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:39:57.57 ID:OcLEKK7j0.net
- 24時間コンビニが開いてるのは日本だけ
宅配便が不在だと何度も来てくれるのは日本だけ
いいじゃん、夜は店を閉めようよ
再配達は取りに来させようよ
- 825 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:39:58.96 ID:fxOqwqI50.net
- さすがのジャップ思考である
- 826 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:40:16.39 ID:B/9Kn2BY0.net
- 時代の変化について来れないヤツだな
有給取得で何が悪いんだ?
- 827 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:40:24.53 ID:17KSH0zR0.net
- 有給って2年で消えるんだってな、何かあった時にまとめて取ろうと思ってる奴は
注意
- 828 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:40:30.16 ID:J8eR1tgd0.net
- 好きなときに使っていいよってだけの予め付与されてる休日なんだからいいに決まってるだろ。
文句あるやつは誰かが働いてるんだから土日祝日も給与なしで働けよ。
- 829 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:40:57.00 ID:S0agqcmd0.net
- その友人は有給とらんのかw
わけわからんな
ブラック勤めの嫉妬か
- 830 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:41:01.51 ID:M3ZNzx6gO.net
- つまらん会議
アホ上司の過去自慢
意味のない数字あわせ
朝礼
これらなくせば有給の時間なんてでるがな
- 831 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:41:03.35 ID:ouugL3NT0.net
- >>815
結局、そこに行きつくわけでな
長時間労働して人より何倍も成果を上げる社員が一番偉い以上、この風習はなくならんよ
そもそも今の経営者だってそれ(長時間労働とゴマすり)で偉くなったサラリーマン経営者だし
- 832 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:41:17.49 ID:ZOpmLuGW0.net
- 皆が残業してる時に帰るの?
先輩がサビ残してるのにお前は金貰えるだけの仕事してるの?
- 833 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:41:19.88 ID:3BOyVHvd0.net
- 大企業は強制的に有給を取らせてて羨ましい
本来は取らせない風土の企業が異常なんだけどな
- 834 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:41:23.57 ID:UzgUU4Z40.net
- >>821
労使ともに、あらゆる権利という権利は行使するんだろうね
- 835 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:41:29.36 ID:telKjNR00.net
- 中世ジャップ
- 836 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:41:32.81 ID:xZ9lIZz/O.net
- そもそも自称「毎日真面目に一生懸命仕事している」奴ほど、休みに目一杯遊べる余力を残している現実
俺なんか休みになったら時間や休息が貴重すぎて外出すらするのも億劫だったわ
- 837 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:41:38.19 ID:DsJVtXMM0.net
- こういう人が時間外診療にきて、手薄でてんてこまいな病院の夜勤スタッフを脅かすんだから、文句言ってもいいよねー。
- 838 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:41:46.97 ID:OcLEKK7j0.net
- 土日祝日は店を閉めようよ
夏のバカンスはみんな1ヶ月休もうよ
金に目が眩んで、金の卵を産むニワトリのおなかを切っても
何も出てこないし
ニワトリ死んじゃうから。
- 839 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:41:48.30 ID:ZpwW/9je0.net
- こんなレベルで騒ぎになる日本はまだまだ遅れてるのう
- 840 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:41:49.54 ID:ktPMsofz0.net
- >>817
正にそれなんだよな、こんなクソな状況で成果主義だの実力主義だの、アホとしか言いようがない。
日本できっちり、これらを成功させてる企業ってどんだけあるのやら・・・
- 841 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:41:53.72 ID:sKbjEYiB0.net
- >>793
海外ってバカンス長いけどどうなんって聞くとやっぱり会社が回ってない状況とか普通らしい
日本で会社が回ってないなんて得意先も会社も許してくれない
納期のためにはひき逃げ当たり前の日本じゃ難しいのかもな
納期至上主義と新卒至上主義止めない限り難しいだろうな
朝の電車が秒単位が当たり前でこれをやるなら海外と同じ考え方じゃ無理
- 842 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:41:56.66 ID:isoJaDJS0.net
- >>820
その通り。
評価されない奴に限って俺のががんばってるのに。
楽してるあいつのがと言いそのがんばり方が無駄であり間違いであることに気づかない。
その上逆恨みしてくるからたちが悪い。
- 843 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:41:56.97 ID:LK4dbccl0.net
- うちの会社の上司はガンガン有休取るから
下は気が楽です。(^q^)
- 844 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:42:03.51 ID:N9ZXJXGi0.net
- >>820
子供の学校行事なんてバンバン休めばいいと思うけどな
代理立てにくい時は別にして
実際そういう動きの会社も多いと感じる
- 845 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:42:07.21 ID:H/Q5NUiR0.net
- 夏は全社員1ヶ月休みのフランスみたいにいつなれるのかな
定時以降は働かないドイツのようにいつなれるのかな
遠いな〜w
- 846 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:42:08.72 ID:uS6eynoE0.net
- >>799
「完全に無駄を排除する」トヨタ生産方式の理念が製造業サービス業関係なく日本では強い
でもトヨタ生産方式はちょっとしたトラブルで危機に瀕する、タイの洪水で日本の製造業が大騒ぎになったのは記憶に新しいだろう
その無駄は本当に無駄なのか、それを考えないといかんね
- 847 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:42:09.82 ID:1H5PhKlT0.net
- 無職の俺に死角は無い
- 848 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:42:13.19 ID:tYrwJQFxO.net
- サラリーマン『社員の事をどう思ってますか?』
経営者『奴隷だね。』
いまだにこんなのがまかり通る日本は明らかにおかしい。
今話題になってる仕事場での知的障害者への暴力もそうだがどこか歪で先進国らしからぬ悪習がいまだ日本にはあるよな。
- 849 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:42:13.41 ID:ac0RRCs10.net
- 有給休暇をとる人は決まっている、またそういう人が出世する。
取らない人負け組
- 850 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:42:25.89 ID:ZBh5ZL7h0.net
- 有給休暇なんて、とっている社員なんて、皆無。ブラック企業です。
長期病欠は、配置移動。席は、無くなる。
本社で勤務時間を管理しているのも、ザル。サービス残業、サービス休日出勤。
東証1部 潟X○ーゼン 食○卸し業
- 851 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:42:26.39 ID:6EVmQifR0.net
- やっぱりニートが一番だ。
仕事しすぎるとここまで思考回路が狂っちまうのか。
社会怖いよ。
- 852 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:42:28.44 ID:SpYTpJLI0.net
- ブラック企業にお勤めの方は大変ですねえ
- 853 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:42:33.04 ID:QxGMcHQV0.net
- >>772
なまじ中国や東南アジアに近すぎるから、そういう国と賃金競争をさせられてる。
しかし、最賃とか有休とかはどうにか先進国ヅラしなきゃなんないから、
サビ残とかでその矛盾を埋めてるってこと。
- 854 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:42:43.11 ID:eDVTFBpC0.net
- 休んで体調管理するのも仕事のうちですから、って言えない職場も多々あるんだろうな
- 855 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:42:43.32 ID:fLqYL0Jn0.net
- 社畜に遊ぶ時間なんてあるわけないじゃないか
ニートという遊び役と社畜という働き役に分担されてるのが今の社会だ
社畜は消費能力がないからニートに貢がないといけないよ
- 856 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:42:43.62 ID:HM6rQ4vR0.net
- 有給なんてない
週休は日曜日1日だけ
そうやって日本は成長してきた
有給云々も労働力低下で日本を壊そうとする工作の一環だろ?
人権云々の左よりは有給やらにも煩い
- 857 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:42:49.90 ID:6A/F6Rsh0.net
- 入社して有給制度の説明なしとか
けっこう当たり前
半年くらいして同僚に教えて貰ったが使ったこと無い
やめるときの有給消化しなかったな
- 858 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:43:00.54 ID:r8p5X4O+O.net
- 看護師やってるときはなかなか休めなかった
少ない人数だし気が引けて
今の仕事はひとりでやれるのでどんどん取れるから助かる
- 859 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:43:05.87 ID:El0FL4Dr0.net
- >>786
労基に訴えたくらいで解雇にはならんだろ
- 860 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:43:06.40 ID:MfUxdrf80.net
- >>832
余裕。残業する奴は無能。サラリーマン時代はマジでこれで帰ってた
能力があったから認められてたな
- 861 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:43:11.13 ID:sKbjEYiB0.net
- >>833
派遣とか下請けって大企業様の週休二日の為に有るんだぜ
- 862 :天一神:2015/06/11(木) 17:43:20.34 ID:9Qaygi5+0.net
- >>1
お前
仕事中スマホばかり
してるじゃないかぁ!
と言いたい
- 863 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:43:27.19 ID:ie4fFj3k0.net
- 海外のバカンスは納品しないとか平気であるから怖い
- 864 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:43:27.65 ID:ouugL3NT0.net
- 管理職が適切に仕事を振り、テストみたいに採点してこそ、職務給というのは成り立つ
人事評価の仕方もまったくわからん日本の会社には無理
そもそも人事部ってもんの役割が全く違うし
日本の制度なんてほぼ社会主義なのに、欧米を見習えとか笑わしてくれる
- 865 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:43:28.73 ID:JPnLnZaR0.net
- >>827
一年はプールできるから
最初の一年は有給休暇をとらずに貯めていた
次の年に前年の有給休暇を使う
そう
私はエリクサーが余るタイプ
- 866 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:43:30.87 ID:ccIPwegS0.net
- 同じ権利があって、行使する時期が違うだけなのに、なんで同じじゃないと気が済まないんだ?
違うというストレスに耐えられない子供なんか?
- 867 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:43:34.58 ID:YSaU4ORl0.net
- 「休むのも仕事のうちだッ!」
・・・やっぱり駄目かな(´・ω・`)
- 868 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:44:04.19 ID:J8eR1tgd0.net
- >>783
いや有給日の変更や残業休出申請への可否は管理職の職責だろ。
必要ない。の一言ですむでしょ。
- 869 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:44:11.44 ID:3BOyVHvd0.net
- 大雪の日でも意地でも出勤するのが美徳とされたりいろいろ日本の仕事環境は狂ってる
- 870 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:44:12.48 ID:jEx8pLGF0.net
- 思い切り好きに遊んで、明けにはお土産配るにきまってんだろ
もちろん楽しかったって言うよ
>>1何様だこの社畜はw
- 871 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:44:14.37 ID:sKbjEYiB0.net
- >>859
解雇にはならんけど配置変換とかで揺さぶるよ
- 872 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:44:17.39 ID:OcLEKK7j0.net
- もっとラテンの血をいれないとダメだな。
昼は3時間のシエスタ 夜は8時には店じまい
みんな不便で仕方ないけど、時間に追われずにのんびり暮らしてる
一生懸命働いて、金貯めて、結局のんびりするのが夢って
馬鹿だろ
- 873 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:44:18.30 ID:ohxo7CaS0.net
- で、職場でもめて人殺しでも起きたらかんがえるべ
- 874 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:44:18.74 ID:RoapczyX0.net
- その友達とやらがおかしいだけw
嫌なら会社に掛け合って有給制度なくすようにすればいいだろw
- 875 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:44:30.81 ID:/goPFqC70.net
- 反論する必要が無い
相手が馬鹿を晒してるだけなんだから、放っておけばいい
- 876 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:44:33.27 ID:QUFAJNUO0.net
- >>831
でもそれって結局自分の為に有給を取らないだけで>>1みたいな話とは違うよね
- 877 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:44:37.71 ID:v6AWVkiK0.net
- お前も休めばいいじゃんww
- 878 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:44:39.58 ID:JJFV1T600.net
- 日本は頭おかしい
有給の定義を調べろカス
- 879 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:44:40.52 ID:qg6VYEhE0.net
- 遊びじゃなく仕事でやってるから休みも取るんだよ普通に
- 880 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:44:45.79 ID:uS6eynoE0.net
- >>865
エリクサーが余るってのは割りと的確なたとえだな
- 881 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:44:45.90 ID:HM6rQ4vR0.net
- >>815
そうだな
なら格差社会にも文句言えねえわな
低賃金で余裕がある生活を楽しめよ
- 882 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:45:14.77 ID:vAS5OH3s0.net
- 世界には食べるのにも困ってる奴ががたくさんいるのに
おまえは三食お腹一杯食べて申し訳なく思わないの?って言ってやれよ
- 883 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:45:15.19 ID:otzc33SQ0.net
- >>857
入社初日に年間25日の年休を付与されることと、試用期間中は病気以外の取得は認めないことを説明された
- 884 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:45:17.30 ID:uS6eynoE0.net
- >>874
会社じゃなくて国にかけわなきゃいかんぞwww
- 885 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:45:21.94 ID:QxGMcHQV0.net
- >>822
だから冒頭に断り書きしたでしょ。
- 886 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:45:22.86 ID:QxGleta90.net
- それが有給というもの。
平等に与えられているものにケチをつけるのか?
アタマおかしいだろ。池沼か
- 887 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:45:23.45 ID:CyGk5PIR0.net
- 働きアリの気質だかなぁ
- 888 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:45:25.98 ID:jEx8pLGF0.net
- >>860
うちは無能が有能に押し付けて帰ってるけどなw
俺も帰るw
- 889 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:45:31.26 ID:vOFsDUov0.net
- 有給とれない、買取もない、
なんてのも珍しくない
そもそも完全週休一日とかね
下には下があるよ
- 890 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:45:46.61 ID:ktPMsofz0.net
- >>841
回らない状況でも、それを許容出来る社会、またはそれを想定した上での対策もできてるから、
最終的にはちゃんと成り立ってるんだろうな。
- 891 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:45:46.96 ID:eAYk5YGL0.net
- 取引先の担当とか
決まった人がやってるのは
大変だなって思う
勤務時間外の電話対応とか
嫌にならないんだろうか?
- 892 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:46:08.80 ID:DsJVtXMM0.net
- >>783
「休日出勤やサビ残は無能のやることっていう評価が主流になってきてるんだってね。」って雑談してみては?
- 893 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:46:08.89 ID:99LvKkOB0.net
- これ、会社に組合有るかどうかで全然変わってくるのかな?
- 894 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:46:11.21 ID:jda2LUsy0.net
- 仕事が終わらなくて有休取れないのと自分から進んで仕事して有休を取らないのとでは意味が違う
有休取ることに関して文句言うのは余裕の無い前者、つまり無能の遠吠え
- 895 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:46:11.96 ID:eovUGc7t0.net
- >>872
海外に住んでた時、不便さにはすぐ慣れた
日本は間違った方向に互いの足を引っ張り過ぎ
- 896 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:46:18.07 ID:OcLEKK7j0.net
- 勤務時間外の電話対応とかしちゃだめだろ
勤務時間外なんだから。
- 897 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:46:19.07 ID:mTF4T/Tr0.net
- >>872
なおみんなでそれやってたギリシャは
- 898 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:46:19.27 ID:YemzXA8b0.net
- >>863
日本じゃ納期は命より重いからな
それで世界中の競争の中で勝ち上がってきたんだからしゃーない
- 899 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:46:21.30 ID:CzdINDrs0.net
- まあクソ忙しい時期に休む人と閑散期に休む人では周りの印象が違うよな
- 900 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:46:27.72 ID:eDVTFBpC0.net
- >>872
さりとて替えの効く労働力は入ってくるし、移民こき使うとフランスみたいな黒のほうが多いカオス国家になるし
ほどほど社会主義国みたいなのが丁度いいんだけどな。
- 901 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:46:36.73 ID:Xho1sAd20.net
- みんなが働いてる時に家に引きこもってるお前らもさ、それって人としてどうなの?
- 902 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:46:54.12 ID:BCdNT9B30.net
- はい、そうです。で終わり。
- 903 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:46:55.48 ID:lIH58di40.net
- >>841
ああ、今責任者バケーションなんで
つっても「ああ、そうですか」って納得してくれるからなw
自分も休みたいから、他人の休みにも寛容なんだろう
日本でそんなこと言ったら殺されそうだわw
- 904 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:46:59.48 ID:pQ9qF3fJ0.net
- 社員A:自分明日居ないんで、Bさん、これお願いね。
社員C:自分明日居ないんで、Bさん、これお願いね。
別の日
社員B:自分明日居ないんで、Aさん、これ・・・
社員A:あ?ごめん、俺は無理。
社員B:じゃぁ、Cさん、これ・・・
社員A:あ?俺も無理。悪いけど出てきてよ。
こういう不条理がこの手の話に膨らんでいくのだよ。
- 905 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:47:08.81 ID:XTkEBAVF0.net
- 社畜たちの嫉妬がうずまくのぅw ニートになれば、楽しいおw
- 906 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:47:17.53 ID:u2RCWDli0.net
- >有給休暇を取得した人を批判する
有給休暇だよw今まで批判された事もないし普通の会社ならあり得ない
ネタじゃなくて事実なら労働基準監督局に訴えれば?
- 907 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:47:39.93 ID:OYIVV8yp0.net
- 前の会社で、賞与の計算式が有給休暇を取った日数に比例して減額されるようになってたのは本当の話
- 908 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:47:40.87 ID:8lyd2nTvO.net
- 奴隷乙
はい論破
- 909 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:47:42.06 ID:wB3q1JibO.net
- >>900
少なくともフランスは程ほどじゃないぞ
- 910 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:47:46.31 ID:OcLEKK7j0.net
- >それで世界中の競争の中で勝ち上がってきたんだからしゃーない
ソニー、シャープ、東芝・・・結局、世界に「勝った」かい?
長期バカンスを取ってる海外メーカーが勝ってない?
- 911 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:47:46.51 ID:ouugL3NT0.net
- >>903
そもそも欧米の企業は強いのか?
やはりヨーロッパ型の社会は堕落するよ
- 912 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:47:48.07 ID:ktPMsofz0.net
- >>850
マクドのビーフパテ作ってる会社やね。
マクド自体も売り上げ落ち続けでそちらも大変だと思うけど、カラダ気を付けてな。
- 913 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:47:50.67 ID:QxGMcHQV0.net
- >>838
そうだね。電力会社も警察も休もうぜw
彼らだって同じ労働者だぜ。
- 914 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:47:52.31 ID:TilCcfvP0.net
- >>897
ギリシャがある日突然危機になったのか調べて来い。
- 915 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:47:53.02 ID:M3ZNzx6gO.net
- >>850
いいぞ!
上司や社長はいかに社員から竹槍をとりあげ鉄砲にしてあげるかが大事なのに
竹槍で必死に戦う部下を後ろから弓でうって早く突撃しろーだからな
もっと叩かれるべきはバカな経営者
- 916 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:48:03.48 ID:HnBq39kz0.net
- >>856
働いたら働いただけ金になってた時代ならそうだろうな
働きに見合う賃金が支払われていないのも要因の一つだよ
- 917 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:48:07.78 ID:8/lllft+0.net
- >>890
ていうか、バカンス期はヨーロッパ都市部からは人が居なくなるから
(田舎や島でバカンス)
最低限のインフラ以外、何かが回る必要が無い
- 918 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:48:26.17 ID:mTF4T/Tr0.net
- >>894
あと各員にノルマ割り振られて自分の分終わらせたから定時で帰ろうとしたら遅いやつを手伝えって空気出すのやめてほしい
それなら最初からそいつのノルマ減らしてその分給料下げろって言いたいわ
- 919 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:48:31.09 ID:t61YfzZB0.net
- 遊びで有給使うことが容認できるかどうかは、
職種や業種、スケジュールによると思うよ。
例えば医師や看護師がオペの当日に有給とってゴルフしてたら?
裁判官が栽培の日に・・・、SAT隊員が・・・
同様なケースはいくつも考えられる。
ちなみに俺は教員なんで、有給(年休)は割ととりやすい。
でも、授業があるのに遊びに行ったり、
自分の仕事を他人に丸投げするような年休取得の仕方は白い目で見られる。
昨年度の同僚がそんなヤツで、とにかく隙あらばサボる男だった。
自分の学級指導や事務作業を他人に丸投げして平気で年休をとってた。
さすがに左遷させられたよ。
- 920 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:48:40.78 ID:YSaU4ORl0.net
- 問題はその人との関係なんだ
ヘタに論破してみろ後が怖いぞw
- 921 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:48:40.78 ID:HM6rQ4vR0.net
- >>914
だからある日突然じゃねえんだろうよ
- 922 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:48:44.59 ID:8Cwchz9z0.net
- >>574
叔父に不幸があったらしょうがないだろう
- 923 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:48:47.14 ID:otzc33SQ0.net
- >>906
君の会社は普通の会社じゃないんだよ
ちなみにTVでCMやってるのは普通の会社じゃないよ
- 924 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:48:56.70 ID:Yp+GAzIr0.net
- 好きに休めばいいと思うが
困った事に最悪のタイミングで休み
とる奴に限って文句たれなんだわ
有能な奴は休み方も上手い
ちゃんと計算してやっている
- 925 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:49:04.42 ID:IfgKYsagO.net
- それの何がいけないのかが分からない
- 926 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:49:10.40 ID:MNyocL/f0.net
- 部署によって忙しいとか暇だとかの差のほうが問題じゃないか。
- 927 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:49:20.73 ID:wxi9Omeq0.net
- え、有休って遊ぶために取るものでしょ?
- 928 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:49:22.37 ID:QxGMcHQV0.net
- >>848
そりゃアフリカ人に中世だとか言われた国だから、お察しください。
- 929 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:49:26.12 ID:YemzXA8b0.net
- >>911
アメリカ人は日本人より働いてるよ
厚切りジェーソンとか役員しながら芸人やってるだろ
- 930 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:49:32.39 ID:NYhErO7r0.net
- >>1の企業って予備人員も確保してないブラック企業なの?
- 931 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:49:33.69 ID:CxMuyLyC0.net
- 全員同等の権利があるんだから使って当然の権利を行使しない人間が文句を言う方がおかしいだろ
- 932 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:49:37.91 ID:ouugL3NT0.net
- >>910
だからと言ってヨーロッパの企業で勝ってるとこなんて見当たらないけどな
ちなみにアメリカは日本と一緒だ
使えない者は去れ、ってこと
バカンスじゃなくてレイオフ後の休暇だからな
あっちは
終身雇用やめないとアメリカにはならんね
- 933 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:49:38.08 ID:zaR93Z6A0.net
- 人事総務がシステム化されていたら自分のPCから有給取得理由を
その他にして説明に旅行、休養とかの理由で取得出来るのが普通じゃないの
よっぽどの理由無いと回送先の幹部社員は承認する
これが普通と思ってた
この記事は弁護士の見解は本当だろうけど、元のtwitterは創作だろう
悪質なまとめサイトや知恵袋だと管理人自体がまず嘘の書き込みをして
意見を募ったりするから
- 934 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:49:38.27 ID:OcLEKK7j0.net
- >例えば医師や看護師がオペの当日に有給とってゴルフしてたら?
オペの日をずらす、とか
患者を転院させればいいだけ
24時間365日手術し続けるから、医療ミスで次々死ぬんだよ
- 935 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:49:40.09 ID:jEx8pLGF0.net
- >>924
ああ、それはある
- 936 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:49:43.16 ID:93uZFow2O.net
- >>865
エリクサーもせかいじゅのしずくも余るけど有休は毎年使い切る
いいなー貯めたいなあ
- 937 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:49:48.76 ID:vMn0Yz9C0.net
- あんたが無能だから仕事が終わらず有給取りたくても取れないだけだろ! この馬鹿〰〰
- 938 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:49:50.39 ID:fLqYL0Jn0.net
- 遊ぶのはカネを使うという大事な経済活動の一環だろう
働かせすぎて不景気とかバーカじゃないの
国が何とかしろっつーの
- 939 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:50:01.99 ID:o6DsxXGdO.net
- >>1
あなたは交代休の仕事できないねw
- 940 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:50:20.36 ID:FhPNwxrM0.net
- みんなが○○してるからという考え方は集団思考の日本人らしい
残業もみんながしてるから自分も残らなければとなる
逆に言えばみんなが有給取れる雰囲気にすれば出来るはず
- 941 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:50:24.76 ID:HM6rQ4vR0.net
- >>916
見合う働きをしている奴は確実に給料上がってんぞ
権利ばかり主張した結果、格差が広がってるだけなんだよね
- 942 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:50:25.50 ID:b0VqYJb60.net
- 繰り返し主張するけど昔(バブル以前)昭和の日本はアルバイト⇒正社員 経験をつんだらだれでも正社員になれるのは当たり前の社会だった。
なぜ今はアルバイト⇒再雇用の繰り返しでまた非正規アルバイトを繰り返すのだろう?
人口構成
年少人口:0歳〜14歳
生産年齢人口:15〜64歳 ←消費税増税とは選挙権のない15〜19歳の子どもからも徴収し安定財源として★高齢者への贈り物な訳だけど
老年人口:★65歳以上
年代別個人金融資産
20代 0.3%
30代 5.4%
40代 12.1%
50代 22.4%
60代 32.8% ★
70代 27.1% ★
http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/23/sisan.jpg
社会保障費問題 http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/6/shakaihouhi.JPG
自殺推移 http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/7/jisatu.JPG
歩合制で働く非正規労働者は、妬みと批判を受けても批判しておいた方がいいと思う。
なにしろ福利厚生が手厚い職種だけ国庫投入で守ってたらいつのまにか若者が正社員になり難い社会になってしまった訳だし
非正規がクソ真面目に働けば働くほど間接的に損をしているのを本能でも感じることはできるだろう。
公務員などは年間1800時間労働に対して年収800万前後が根拠のない報酬基準だけど
非正規の君の年間就労時間と年収と比較したら差別されてるのが理解できるべ。
- 943 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:50:32.20 ID:kBV5jy+90.net
- サービス残業しても、日本人は、アメリカ、ヨーロッパ人には、かなわない。
自民党国賊どもは、残業代ゼロで働け、で労働者虐め。自民党デタラメ政治で、
非正規雇用拡大させ、コスト大幅に削減したが、非正規社員拡大で、
金持ち社員と貧乏社員の格差拡大、国賊デタラメ政治で、非正規雇用者は、
その後、生活保護生活者になる。
- 944 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:50:36.63 ID:jou4SZ5A0.net
- >>1. 皆が仕事してる時に遊んでくるわけでしょ
休まずに仕事をやっている
=「立派な人」「正しい人」「忠誠心」「評価高い」「よく頑張る」「合理的」
=会社のためで自分のためなどと勘違いしている人。
むしろ、周りの士気と会社の質を落とす人。
- 945 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:50:48.38 ID:uS6eynoE0.net
- >>911
米と西欧中欧北欧は日本より一人あたりGDPが高い
特に北欧なんて、人口たいしていないのにNOKIAを輩出してみたりと、部分的に特化してる
- 946 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:51:07.97 ID:foipL3x90.net
- >「有給って皆が仕事してる時に遊んでくるわけでしょ?」
ヤバいな。
少し休んだほうがいい。これは。
壊れる直前。
- 947 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:51:08.05 ID:NL0vsTb4O.net
- そもそも反論の必要がねえわな。
批判してくる、この場合は一喝とかしてくる友人が居ると。そいつは違う世界の違う論理で生きてんだ。解り合えねえよ。反論なんぞ無駄無駄。
でよ、こりゃおっさんの経験則から言う事なんだが、その手の批判する奴って例外無く仕事出来ない&人の足引っ張るばかりの勘違い野郎だろ?
ほっとくしかねえよ。
- 948 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:51:08.87 ID:HM6rQ4vR0.net
- >>924
それそれ
- 949 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:51:09.90 ID:ie4fFj3k0.net
- 雪や天気の感覚も少し違うよね
しゃーねー位のところもあれば
前日から泊まれって言うところもあるし
- 950 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:51:11.41 ID:OcLEKK7j0.net
- 『会社が動き続けなければいけない』『会社は止めてはいけない』
が間違い
東日本に
地震が来た日は止まったろ。 でも倒産しなかったろ。
- 951 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:51:21.35 ID:QxGMcHQV0.net
- >>915
その例えに乗っかるとすれば、日本企業には鉄砲を買う金がないってことでしょ。
- 952 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:51:27.24 ID:Y821LN0J0.net
- でもノルマが決まってて有給取ったら
結局その時間残業してでも終わらせないといけないから
有給=ゆとりができる
とかそういう話じゃないよね
ノルマとかは会社で好きに作らせといて
有給だけ制度としてあるから好きに使っていいんだよって言われても
そう簡単な話じゃないって事ぐらい誰でもわかるでしょうに
- 953 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:51:30.15 ID:3cnq7JP/O.net
- 皆が仕事しているときに遊んで何が悪いの
- 954 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:51:35.92 ID:ouugL3NT0.net
- >>945
北欧は石油やガスが出る
北欧を見習うのは危険
ちなみにイギリスも北海油田がある
- 955 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:51:57.42 ID:xe1HDTmW0.net
- 当たり前の権利行使にイチャモンつけるのは
サビ残をどう見るか という事と同根があるね。
ライフワークバランスなんてのも先の話かな?
- 956 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:51:57.70 ID:3tzCSz3m0.net
- >>864
だから正社員制度を廃止しようと必死なんじゃね?→俺達の安倍首相
- 957 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:51:57.92 ID:YemzXA8b0.net
- >>917
そうなりたかったら早く植民地見つけて奴隷を作らないとな
- 958 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:51:59.96 ID:otzc33SQ0.net
- 実は年休は会社のための制度でもあるんだよ
- 959 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:52:04.79 ID:PWWwwVd/0.net
- 学校じゃないんだから
全員がいる必要はないよ
- 960 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:52:15.92 ID:HnBq39kz0.net
- 労基違反を厳罰化するのなら一斉に徹底的にやってくれないと
体力ない企業からバタバタ倒産していくぞ
- 961 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:52:23.25 ID:uS6eynoE0.net
- >>951
鉄砲を買う金はあるけど、蔵の前に株主が座ってるので、そこから出せなくなっちゃった
- 962 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:52:31.50 ID:OcLEKK7j0.net
- >北欧は石油やガスが出る
>北欧を見習うのは危険
日本が核融合実用化に成功したら、バカンスとシエスタOKですか?
- 963 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:52:42.37 ID:TGbg6uf00.net
- 俺が有給使っている時、お前は仕事だが
お前が有給使っている時、俺は仕事だろ
お互い様だよ
有給とらないお前が勝手に損をしているだけだろ
お前が休んだ程度で会社は倒産しないから気にするな
- 964 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:52:42.93 ID:8/lllft+0.net
- .>938
もっと日本の政治家が馬鹿なのは
若者をブラック環境や長時間労働で酷使して
子どもを作り育児する時間も与えず、少子化で
日本人激減、国力減衰させていること
- 965 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:52:47.02 ID:K1gdjX7k0.net
- 忙しいなら親が死んでも休むな仕事しろって
それを言うのはブラック企業だけだ
- 966 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:52:47.10 ID:3nHyaooQ0.net
- 有給を悪と見なし、会社の為に身を捧げる事を美徳とした我が国も今やこの体たらく、生活を軽視した結果人口も減って日本人はついに滅亡しました。残されたのは使われなかった有給だけでした。めでたしめでたし。
- 967 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:52:52.56 ID:5OExPogd0.net
- そう文句を言ったやつも有給休暇は取るから
- 968 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:52:55.42 ID:KDrnxuNh0.net
- あ〜取ってねーわ
有休、5年で2回しか
取ってねーわ(ドヤァ)
- 969 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:53:06.69 ID:glZQqIZv0.net
- みんなが遊んでるときに仕事すればよくね?
どんだけ馬鹿なの
どんだけ誰も得しない悪平等を蔓延させるの
- 970 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:53:09.82 ID:fN0l1bBb0.net
- こういう阿呆がブラック企業を増力させる
- 971 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:53:11.26 ID:soShxkF/0.net
- 有給無しでもいいけど
残業も無しにしてくれませんかね...
- 972 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:53:13.57 ID:JYBC9bJE0.net
- 友人がおかしい。
- 973 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:53:36.24 ID:9FJZcXiv0.net
- こういうのは心の中で鼻穿りながら「はーそーなんですかー」と
微妙に同意してない言葉を選んでスルーするのが吉
全部相手にしてたらきりないわ
- 974 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:53:36.34 ID:YemzXA8b0.net
- >>950
一週間後には高速復活で物資輸送とか白人じゃムリだろうな
- 975 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:53:38.24 ID:ouugL3NT0.net
- >>962
そうだよ
日本は長時間労働終身雇用で、企業に対する忠誠心を上げ、人件費を抑えて、世界のトップに上り詰めた国
- 976 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:53:48.50 ID:6EVmQifR0.net
- みんなで不幸になろうキャンペーン実施中!!
- 977 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:53:50.85 ID:HM6rQ4vR0.net
- >>966
いいジョークだね
- 978 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:53:53.40 ID:qi9rFViS0.net
- 自分にも有給があるのになぜそういう考えになるんだろうか
普通は有給を取らなきゃ損だという考えになるだろ
- 979 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:54:02.54 ID:W4gjZxu+0.net
- その通りです、で?
- 980 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:54:06.80 ID:5OExPogd0.net
- あれ?
5年で2日しか有休取ってないのは違反ではないん?
- 981 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:54:11.62 ID:YSaU4ORl0.net
- >>924
タイミングはかったり根回ししたりは必要かもな
そのへんが無頓着で「当然の権利ですけど何か」とか言ったら喧嘩になるw
- 982 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:54:18.78 ID:lOuY7khw0.net
- つ 怠け者の節句働き
- 983 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:54:24.65 ID:HM6rQ4vR0.net
- >>965
そんな話しじゃねえだろうよ・・・
- 984 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:54:24.97 ID:uS6eynoE0.net
- >>954
エネルギー資源に恵まれてのはノルウェーとデンマーク
フィンランドとスウェーデンはそうでもないけど、製造業が抜きん出ててサービス業も強いから生産性が高い
もっとも、北欧の諸制度を日本にコピーしても日本人は適応できないから失敗するだろう
- 985 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:54:26.97 ID:I83ip0R60.net
- 自分が思っているほど、会社にとって自分は必要とされてない。
居なきゃ居ないでなんとでもなるんだから、気にしないで休みを取れば良いんだよ。
やりかけの仕事を放り出して突然何日も連休取られたら、流石に回りも困るけどな。
- 986 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:54:29.03 ID:N9ZXJXGi0.net
- お互い休むしもちつもたれつって感覚って人は多いと思うんだけどね
そうなるときって最悪なタイミングで休むなんてあんまないし
急な体調不良は仕方ない
ただ最悪なタイミングに休みまくる人も居る 器用だよ
- 987 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:54:33.33 ID:eovUGc7t0.net
- >>978
友達もいなくて趣味もないから
自分は有給取らないのかもなw
- 988 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:54:34.38 ID:PG9+Hne10.net
- >>954
北欧でも資源国は一部だろ。都合よく考えるなボケ
- 989 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:54:34.44 ID:eDVTFBpC0.net
- 佐々淳行が著書の中で言ってたけど、安田講堂だかあさま山荘事件だかの時に本庁に電話したけど出たのは下っ端の警部。
お前じゃ話にならんせめて警視正以上を出せと怒鳴ったが誰もいないという。その警部曰く
首脳部が不眠不休で詰めてたんだけど、TOPが「限界だもう休む」ナンバー2「後任せた」(以下略
かくして司令部は事件の真っ最中機能不全に陥ってましたとさ、という。
上が休めないと誰も休めない、上が休むと一斉に休むってマネジメントとしては最悪だよな。
- 990 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:54:41.67 ID:M5AoWazw0.net
- ??
みんなの権利だから休む時は、お互い様じゃねーのか?
- 991 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:54:42.08 ID:HnBq39kz0.net
- >>941
その見合うのハードルが高くなりすぎてるのが現状。
頭悪いなりにガムシャラに体だけ動かしてる奴が報われたっていいじゃない
- 992 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:54:58.54 ID:Dj6IHz+r0.net
- >>1
体を壊してはもともこもない
これな、日本人は体が壊れないと周囲の目が気になって安心して休めないらしい。
風邪の初期症状のときに微熱だから休めないっていって
こじらせて長期間休んだ挙句に、ずっと咳き込んでるバカとかよくいる
- 993 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:55:04.59 ID:ZBh5ZL7h0.net
- 昔、飛行機事故などは、ニュースで必ず、名前と会社名が、発表されていた。
『団体職員』 公務員と団体職員は、海外旅行に行きやすい。
因みに、特殊法人の役員は、視察と称して、愛人と海外旅行。
- 994 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:55:06.70 ID:NkEKQvPM0.net
- 有給って基本的に休みの理由すら問われない権利のはずなのだがな
- 995 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:55:09.64 ID:ouugL3NT0.net
- ちなみに中国の建設現場は24時間体制
海外でも中国人技術者と農民工を連れてって24時間で建てる
絶対に勝てん
- 996 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:55:10.05 ID:uS6eynoE0.net
- >>975
(過去形)
- 997 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:55:12.25 ID:N8mSrG/Q0.net
- 自分の価値観のおしつけとか
学生気分もいいかげんにしろ
- 998 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:55:13.46 ID:2LEfCnBj0.net
- なかなか意識高い奴隷だな
- 999 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:55:13.53 ID:8/lllft+0.net
- 北欧って多くの企業で労働時間4時までだよ
休日出勤には通常給料の10倍を支払わなければならない
- 1000 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:55:16.81 ID:kUe7mm600.net
- 昔勤めてた会社のアホ上司に一回言われた事があるが、
「じゃあお前も休めよ。有給申請のしかたぐらい教えてやるから」
って言い放ったらフロアが凍りついた事があるわww
- 1001 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:55:18.51 ID:3EmpYvq30.net
- 有給ねぇ
二週間くらい前から申請してるんなら文句も少なそうではあるが
- 1002 :名無しさん@1周年:2015/06/11(木) 17:55:18.72 ID:9FJZcXiv0.net
- >>980
労基が動くんじゃないかった?
- 1003 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
総レス数 1003
207 KB
掲示板に戻る
全部
前100
次100
最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★