【企業】トヨタ、工場で勤務する従業員の働きぶりを毎月査定して翌月の給与に反映する新たな賃金制度を導入へ…給与は最大で5万円増減★3

名無しさん＠１周年

まあこういったのをやるとさ、仮に１０人部下がいて査定をするとすると、上からトータルマイナス５万円とかの指示がくるのよ。
工場従業員を正当に評価するとかの大義名分はあるけど、実際は賃金減らし。
査定した従業員の給料がトータルプラスになると査定した係長は管理能力なしと評価されて出世レースから脱落。
工場の従業員もマイナス査定されたくないからトイレにもいけなくなって職場はギスギスするだろうね。