【東京】「人を増やせ！賃金上げろ！差別をやめろ！」玉川郵便局に赤旗が林立、3名がストに入る

名無しさん＠１周年

>>650
作業能率が劣る人はどこの組織にもいるけど、その人を雇って配置したのは経営者の判断によるものだろ。
そしてその判断が間違っていたなら正すのは当の経営者だ。ときには授業料が必要なこともある。
そこを、従業員教育や配置転換や解雇に要するお金と手間を惜しんで従業員個人をいじめるから反発を受ける。
客観的に見て、ブラック企業と呼ばれたり赤字になったりするのは経営者の責任だよ。
ましてや従業員同士が反目しあってるなら事態の改善は見通しが立たないな。