【調査】2020年までに女性管理職30％目指す企業、17％どまり 女性総合職の少なさが障害 安倍政権の目標達成難しく [07/20]

103 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/21(月) 23:58:50.77 ID:s0iNCCDg0.net

>>100
企業は嫌でもっていうけど、大企業の話でしょ。
アファーマティブアクションが機能してるのは。

問題は転職。
生活かかってても就業させてくれない。
結果、非正規で貧困に陥るけど、結婚もできる見込みもないわけだし。
働けっていうのなら働く。生きていけないから。
でもそのチャンスすらないんだよ。
結婚・出産ってリスクがあるから。