【労働】妊娠や出産に伴う解雇・嫌がらせ…マタハラ被害、4人に1人　女性の職場環境改善されず [7/14]

1 ：かじりむし ★＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:27:11.37 ID:???0.net

マタハラ被害:４人に１人　女性の職場環境改善されず
http://mainichi.jp/select/news/20140715k0000m040141000c.html
毎日新聞　2014年07月14日　23時47分


　在職中の女性の４人に１人に当たる２６．３％が妊娠や出産に伴い職場で解
雇や嫌がらせといったマタニティーハラスメント（マタハラ）被害を経験した
ことが、連合の調査で分かった。昨年の調査２５．６％から微増した。安倍政
権が「女性の活躍」を掲げる中、女性の職場環境が改善されていない現状が浮
き彫りになった。

　調査は２０〜４０代の全国の女性６３４人を対象に５月下旬にインターネッ
トで実施。マタハラ被害の質問には妊娠経験のある３１９人が回答した。被害
の内訳（複数回答可）は「心無い言葉を言われた」が１０．３％で最多だった。
（共同）


関連スレ：
【政治】安倍首相「女性が輝く地球を実現していきたい」★２
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405266026/

2 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:27:26.08 ID:OtltYeLb0.net

２２２２２２２２２２２２２２２

3 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:29:11.69 ID:SzYNvIt80.net

にちゃんねるに書き込んじゃえ

4 ：2chのｴﾛい人＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:30:33.29 ID:T/zMCH8W0.net

SHINE!〜すべての女性が・・・・・

5 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:30:39.65 ID:vCcFHiVI0.net

さんざん産休とって、職場復帰したと思ったら退職とか言う
詐欺女が多いからしかたない

6 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:30:49.78 ID:xjkkWbLJ0.net

マタハラとかインドかどっかにありそうな単語だな

7 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:31:04.76 ID:6BgGx4LY0.net

妊婦モノ好きなら

”使える無修正アダルトサイトニュース”

8 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:32:48.78 ID:Z/OymM2V0.net

産休やら　子どもの体調で早退等の尻拭いする社員も沢山いるぞ

9 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:33:50.70 ID:NqaGS4Y40.net

で、これも無理やり自民党批判に結び付けるんだな。

10 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:34:36.38 ID:XPvReYA70.net

産休あけて出てきても
子供のお迎えいくからって、残った仕事は俺らにおしつけて定時終わり
子供が体調悪いからって急に休むし早退、仕事は俺らが残業してやっつけ

もう辞めてくれよ

11 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:36:23.96 ID:Z/OymM2V0.net

妊娠中や出産後の女の乳首黒くて汚いよなー
俺素人童貞だけど、出産経験あるババアは美人を除いて、みんな不潔に見えるわ

12 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:38:26.71 ID:KDdV0EAN0.net

だから女は家から出てくるなと何度言えば

13 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:39:32.56 ID:3j1oJ7Zb0.net

職場のハゲハラがキツイんですが……

14 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:39:45.92 ID:BzHNhrcT0.net

出産を盾に仕事しないと怒られてしまったでござる

15 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:40:37.94 ID:Z/OymM2V0.net

妊娠中や出産後の女の乳首黒くて汚いよなー
俺素人童貞だけど、出産経験あるババアは美人を除いて、みんな不潔に見えるわ

16 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:42:47.00 ID:n3Ij9TFZ0.net

股腹？

17 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:43:11.95 ID:ROiW+s3s0.net

自分が中小企業の経営者なら働かない人間に金を払うなんてとんでもないって言うだろうにね
どこのお殿様なんだか

18 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:45:07.82 ID:OQYRgoMM0.net

ＮＨＫ NEWS WEBによると
５人に１人はレイプ(強姦)被害ですってよ奥様ｗｗｗ
　

19 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:46:25.04 ID:cge1KZQKO.net

なんでもかんでも４文字に略すのはやめろ
語呂だけ浸透して造語の粗製濫造がひどい

20 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:46:40.48 ID:D7yJRAGD0.net

>>1
事実を言われたら被害者気取り？
ふざけんなよ
子供が出来て良かったね
だが
仕事はちゃんとやれ
出来ないならどうにかしろ
それもできないなら部署や職を変えられて当然だろ
お前に合わせて労働が増え賃金が減る人間が被害者で、お前からマタハラ受けてるわ

21 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:46:42.33 ID:cg8xVeI8O.net

たまに鬼女板覗くと切実な実態が見えるんだよ。俺が思うにはどうにも動かん問題じゃなくて、意識変革さえ出来れば解決できる類いの問題だと認識してるんだけどね。女に生まれなかった俺達で出来る事なんかたかが知れてるから女性に頑張ってもらわなきゃね。

22 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:49:07.79 ID:YcP19eVG0.net

3人生んで産休＆育休とってる同僚いるわ
うちの会社育休3年とれるけど、育休明けるころに次の産休に入る
もう何年も顔見てないわ

23 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:49:33.86 ID:XPvReYA70.net

>>21
時給の仕事に移ればいいだけ

24 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:49:58.49 ID:iXn/Wz9S0.net

出産したら辞めましょう。

25 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:50:51.68 ID:AqqmX6nE0.net

マタハラ…韓国が日本に古来から有る呪術の一つとか言ってたヤツみたいなの？

26 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:51:32.44 ID:OP9i8TIL0.net

＞解雇や嫌がらせといったマタニティーハラスメント
　　　↓↓
＞「心無い言葉を言われた」が１０．３％で最多だった。

「解雇された」は何％ですか？
最多回答では無かったのに、例示の最初として出すの？

しかも「634人」の「インターネット調査」とか・・・・

27 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:51:55.76 ID:Pz85OxWX0.net

平等に扱えるわけないじゃん
男は妊娠しないんだもの
区別は必要

28 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:52:12.50 ID:D7yJRAGD0.net

男が女を差別してるとか上から目線で見てるんじゃなくて
日本においては女が甘え過ぎ
昼間のデパートや喫茶店やレストラン見てみろよ
何でバイトやパートもせず働かずに買い物したりしてるの？
男はパートやバイトしてるよ？

29 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:52:38.05 ID:gYWm8EQr0.net

喪女や童貞の前で膨れた腹見せること自体セクハラだろう。

30 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:53:41.95 ID:KbTHSLhc0.net

被害妄想じゃないの？
妊娠したんだから仕事できなくてもいいよねオーラ出してるとか
それか元から嫌われてたんじゃないのか
自分の場合は必要以上に妊婦には関わらないようにしてる
もし何かあったら責任持てないし

31 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:55:58.87 ID:SQHU4N5r0.net

日本中のすべての男の>>10みたいな考え方を根本から変えないと
あべちゃんの言う女性の社会進出は難しいな

32 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:56:11.34 ID:GBo8tSwc0.net

妊婦の奴等を一番叩くのは男よりも
実は未婚の行き遅れの女という現実。

33 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:56:40.08 ID:ZlmO3tlY0.net

>>29
でも猫のはカワイイよね。

34 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:57:29.68 ID:1Vk58LpH0.net

股にハラスメントとか　　　　　　　ﾊｧﾊｧ

35 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:59:35.58 ID:OP9i8TIL0.net

>>20
「ということは産休だね。いつ頃まで仕事できる？」を

＞「心無い言葉を言われた」

としている可能性もあるね。
管理する側としては当然の質問なのだが・・・

36 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 00:59:44.20 ID:AJ9zrQyE0.net

73.7％はマタハラ経験したことないのか
けっこう良い数字だと思うが

あと「心無い言葉」って具体的に何を言われたか書いた方が、
再発防止になると思うんだが
言う方は、何を言ってはいけないのか結構ビクビクしてるぞ

37 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 01:01:07.18 ID:XPvReYA70.net

>>31
むりだろー
男だってはやく家かえって子供の顔みたいのに

38 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 01:05:17.20 ID:1Vk58LpH0.net

あんなサルみたいの見たいのか?

39 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 01:06:01.88 ID:gKWddV8e0.net

>>5
ほんこれ

40 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 01:06:26.18 ID:sGUrVfzF0.net

こんなんでもイスラムに比べたら天国なんだよね･･･

41 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 01:11:37.76 ID:A/7+AYhMO.net

>>10
その｢押し付けられる側｣に父親がいるかもとかは考えないんだろうな。

42 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 01:13:33.85 ID:ht7ooNUdO.net

妊娠してる人が偉いわけよ
その他の社員だって日によって体調悪いのを堪えて出社してたり
外からはわからない持病を抱えてたりするわけよ
でも妊婦様が偉いから皺寄せの分はは妊婦様意外の人がもれなく被ることになってるの
何様なん？て思うよマジで

43 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 01:14:29.97 ID:A/7+AYhMO.net

>>30
そうなんだよね。
優秀な人は疎まれるどころか引き止められるよ。

でも優秀な女性ほど｢育児も仕事も中途半端にしたくありません｣
といってすっぱり辞めてしまうんだな…。

44 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 01:23:43.42 ID:BZFTYZDG0.net

1人1個まで。

45 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 01:30:06.26 ID:GBo8tSwc0.net

産休、育休明け復帰してまた妊娠産休育休をおかわり
する女見ると虫唾走る。

46 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 01:45:25.07 ID:0O9N8peU0.net

>>43
ホントその通り
仕事出来る奴を引き留めたくて制度を充実させると、
決まって仕事できない奴が貪り尽くしていく
で、結局、仕事出来る奴にしわ寄せが行って、
できる奴はいさ妊娠した時、周りに迷惑かけたくないと言って辞めていく
この悪循環をなんとかできないものか

47 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 01:49:55.38 ID:HfVWaQqh0.net

>>1
以前勤めてた会社に居たなw
俺が帰ろうとすると、産休の人の仕事を頼まれたりして
休日は愚か、盆休みまで返上して皆総出でやりくりしてたわww
そして、現場復帰一年後にまた出来ましたって報告されて、上司（女性）はおめでとうと喜んでいたのはよかったが．．．シビレを切らした先輩が一言

お前ってさ、自分一人だけ幸せになれれば周りの人間の生活は関係ないのね

と喚き散らして、先輩は退職していった

48 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 02:02:37.94 ID:kHJWWvfC0.net

>>37
帰ってみればいいだろ
お前はそんなブラックな会社にいんの？ｗかわいそす

49 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 02:25:45.49 ID:3Vd0rqM00.net

産休〜育休の間は誰がフォローしてると思ってるんだ？
人数の少ない職場だと死活問題だ
だからといって、その間だけ人を入れたら、育休開けにその人をクビにする？
ガキを産むんだったら潔く辞めろ！！
で、ガキの世話でもしてやれって
小学校にでも入ったらまた仕事探せよ
小さなガキがいたところで「熱が出たから休ませて」なんて理由で何回休めば気が済むんだ？

50 ：野口悦呂男＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 03:37:22.15 ID:2iR8xjIDi.net

ホンマは周りの人間がおおらかに見守ってやりゃあええんやがな。キリッキリの人数で何とか利益を出そうと頑張ってるとなると、そうもいかねぇやな。となるとやっぱり国家公務員に多くの女を採用するって手が一番ええ方法かも知れんで。

51 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 04:20:31.69 ID:WkARU0zo0.net

無期限に休んでいいけど無給にすればいいのにｗ

52 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 04:32:47.97 ID:Mgv03EET0.net

逆マタハラもらどうにかしろ

53 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 06:00:37.48 ID:l6a6tsDN0.net

　　　　　　　【ＴＶ映像】　イナホが真っ黒の　コメ　　生産したけど、　　ちゃんと　手で除けたから　


日本人
日本国民のみなさん　　セシウム米　絶対　大丈夫です！・・・・・・・・・・・安倍晋三・・・　放射能は完全にコントロールした！！！　東京オリンピック誘致発言

　　　おもてなし　＝＝＝＝＝　ヒトデナシ　　下痢増！！！

●
＜福島第１＞放出量は最大４兆ベクレル　がれき撤去で東電

毎日新聞 7月14日(月)22時38分配信

東京電力福島第１原発で昨年８月のがれき撤去時に放射性物質が飛散し、
２０キロ以上離れた福島県南相馬市の水田を汚染した可能性がある問題で、
東電は１４日、同原発からの放射性セシウムの総放出量を最大４兆ベクレルと試算していたことを明らかにした。
しかし「かなり大づかみな計算」として公表せず、市にも伝えていなかった。

東電によると、敷地内や同県双葉、浪江町のモニタリングポストで実測した空間放射線量の上昇度合い、
気象データを基に放出量を試算。
がれき撤去で放出されたのは１時間当たり１０００億〜１兆ベクレルで、放出時間は計４時間と推定した。
４兆ベクレルは、事故後の福島第１原発から１日に放出される放射性セシウムの１万倍以上に上る。



今年の１１月
福島県知事選、自民党に投票しろ。
歯向かうと　　復興予算や公共事業　もっとカットする。国土強靭化バラマキも　福島だけカット。ヨロピク！安倍

54 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 06:04:17.25 ID:ZY5MHMh1I.net

独身の目の前で子供の話するのってドクハラだと思う。

55 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 06:10:36.30 ID:e0gKs6Su0.net

そりゃ尻拭いさせられる方は愚痴の一つ二つ言いたくなるだろ。
誰かが好き勝手やったら誰かが尻拭いしないといけないんだから。

56 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 06:13:54.31 ID:JoKVOE+YO.net

妊娠したので産休取ります→産まれたので育休を→育休中に妊娠したのでまた産休に入ります
エンドレス

57 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 06:16:20.92 ID:WZzvNGsT0.net

働く母親は迷惑

専業主婦からも評判悪い。
鍵っ子の子供が友達の家に放課後いりびたったり
親が地域やＰＴＡの役員もスルーしてヒンシュク買ったり
いつも留守して当番もやらないし

で、職場でも他人に仕事押し付けて子供を理由に
休み取りまくり、挙句の果てにはこっそり遊びに行ったりもする。

仕事も育児も結局中途半端。迷惑。

58 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 06:58:55.80 ID:bOxJz6at0.net

>>57
一時期、友人がそれで悩まされてたわ。友人自身は旦那転勤があるから仕事辞めてた時期だけど、
母親がフルタイムで仕事している家の子が、毎日、来ようとしてたって。
で、反対にその家の子宅に遊びに行くとなると、土日は父親がいるからとかいって、
絶対に家に上がらせない、外で遊べ。平日は親不在だから絶対だめ→
結局、誰かの家に行きたがるのループ。
お母さん同士の連絡先も教えないし、その子と遊ぶ時は、外のみっていうのが、
周囲のお母さん同士で決めたって言ってたなあ。（当然、雨の日なんかは遊ばないとか）

59 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 07:29:21.37 ID:lSYn99d/0.net

>>12
じゃあ労働力足りないんで移民ですね(^^)

60 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/15(火) 07:39:31.84 ID:9Qn3Rq+J0.net

散々迷惑掛けておいて被害者面とかすごいよな

出来る女性がさっと辞めるのは自分がどれだけ迷惑掛ける事になるか理解してるから

理解できない低脳女だけが居座る悪循環

制度見直せよ