【社会】国家公務員給与、７年ぶり引き上げの可能性　人事院勧告★４

723 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/13(日) 23:13:49.07 ID:QGCuq6pQ0.net

公務員の俸給制度改革…

　国家一種、地方上級試験に合格したキャリア官僚などは、現行の5割減〜2倍まで格差をつけて評価！

　国家2種以下、地方中級以下、教職員、現業職などは、完全な時給制へ移行、月給と年功序列制は廃止！
　人事に関しては、年功序列を廃止し、派遣化、バイト化をすすめてIT化を促進して合理化する。
　公平に時給制の同一労働同一賃金とする。

　優秀なキャリアは給与手当を上げるべきだが、国家2種や地方中級以下の公務員は、正社員を廃止、
完全自給制のバイト扱いとして、時代と需要の変化に柔軟に対応できるようにして、税コストを引き下げる！
　
　キャリア以外の公務員なんて、かわりはいくらでもいるから、正社員にしておく必要は無い。

　安倍首相・自民党は逃げずに、夏に支持を確認するための解散総選挙を行い、民意を問え！