【社会】ニコン非正規社員「正社員以上に仕事したのに契約更新されないのは許せない」と提訴　★２

1 ：幽斎 ★＠＼(^o^)／：2014/07/11(金) 13:07:14.75 ID:???0.net

派遣社員から有期雇用の契約社員となったあと一度も契約更新されず雇い止めとなり、
長期雇用の期待権を侵害されたとして、ニコン（東京都千代田区、牛田一雄社長）の元契約社員の男性が１０日、
同社に雇い止めの取り消しと、
雇い止め以降の賃金や損害賠償など計約４８１万円の支払いを求めて東京地裁に提訴した。

この男性は浜谷和久さん（３２）。訴状や代理人によると、
２００８年２月にニコンの孫会社ニコンスタッフサービスから同社の相模原工場に研究開発の仕事で派遣され、
３カ月ごとの更新を重ねて働き、１３年９月にニコンの直接雇用に切り替わった。
その際、更新は５年を上限とするとあったが減産を理由に今年３月末で雇い止めされた。

６年以上も同じ職務内容で連続して働き、雇用継続の期待権が発生するとして、
雇い止めの取り消しを主張。浜谷さんは「長年、正社員と同じ仕事を社員以上にやってきた。
一度も更新されないのは許せない」と話す。
ニコン広報部は「訴状が届いていないのでコメントは差し控えたい」と話している。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140710-00000117-mai-soci
＜損害賠償＞派遣から契約社員…雇い止め　男性がニコン提訴

★１の日時：2014/07/11(金) 05:08:07.27
前　http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405022887/

274 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:19:39.81 ID:V37QGeBI0.net

てか、この人6年働いているから文句なしに会社に正社員にしてくれと
要求できる改正労働基準法では5年がリミットだから
仕事如何を問わずなｗ。
なにが評価だ、正社員と仕事が違うだ。
そんなことも知らないで自己責任ですかそうですか？
ネトサポは馬鹿なの？

275 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:20:26.88 ID:RdaWiNs20.net

>＞ニコンの孫会社ニコンスタッフサービスから

これｗ
ただのダミー会社の様にピンハネされてるだけじゃんｗ

近代国家の労働法の体系をなしてないぞｗｗｗｗ

276 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:22:19.29 ID:bHUUoPVD0.net

裁判を起こすようなヤツは、
本当は社員以上の成果をあげていない

277 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:22:42.28 ID:V37QGeBI0.net

派遣は身分だとか抜かしてるぼけは憲法14条もしらんのとちゃうけ？

278 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:22:43.71 ID:2wWpwGmd0.net

日本光学工業非正規社員契約更新不可訴訟問題

279 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:22:48.95 ID:KExY6X8F0.net

>>271
日本って、本当自分の国のダメなところを自分で変えられないよな。
だから外圧によって変えられる。
こいつを見ても、現状に従おう従おうとする、従わない奴は馬鹿だ的な
こと言う奴多いな。
悪いことでもやった者勝ち？なにそれ？
それこそ李氏朝鮮みたいな状態じゃん。笑えないよね。
本当頭の中身が原始人で止まってるよ。
こういう所が東アジア人の情けない所なんだよな。

280 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:24:14.47 ID:RdaWiNs20.net

>>276

労働訴訟ではさぁｗ
正社員や老害の提訴の数が多いんだよ


若者は他社に行った方が無駄な労力を使わずに済むことをしっているｗ

281 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:25:30.96 ID:QmUTLOnt0.net

>>263
労基からしてブラックみたいなもんだろ

282 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:25:44.65 ID:V37QGeBI0.net

>>276
そんなもん、知らんがな
きっちり非正規には5年ルールてもんがあって
おまえみたいなネトサポが出してくる主観的な精神論は通用しねえよｗ
訴えられたら負けなんだよ。

283 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:26:40.64 ID:RdaWiNs20.net

>>279

戦うのは勝手だけど

すき家の様に、逃げ出した方が効率が良いと思うぞｗ

時間を無駄に疲弊するだけだし

284 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:26:58.32 ID:+hsGG1vv0.net

昔は会社もファンも真面目にジーク・ニコンだったけど。

285 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:27:26.45 ID:dAn8H+tO0.net

>>282
こいつの非正規期間は7ヶ月

286 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:28:41.32 ID:AwiB4mUc0.net

>>279
まあそれはどの国もおなじだよ

287 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:29:04.34 ID:V37QGeBI0.net

まあこれから金持ち連中は非正規を奴隷扱いできると思わんようにな。
すき家のように集団脱走されるか、ニコンのように訴えられて
看板に泥ぬるか好きなほうを選べよｗ

288 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:29:56.86 ID:NEbGRc/V0.net

リーマンショックで派遣切りの指令があった時に使える（と思われていた）奴を正社員にしてたけど
殆どがモラルが低くて悪影響しかなかったという実例　全部切っておけばよかったとマネージャーが嘆いていいた

まあ非正規故の処世術なんだろうが、とにかく他人のことに無関心。
職場の維持管理とかマニュアル整備とか、そういうことを全くしようとしない。
派遣社員にそういうことはさせないからな。身について無いんだよ。　正社員は雑用がやたら多い。業務の半分は雑用だ。
その辺を分かってないで正社員が仕事してないと不満を持ってる非正規は多い。

289 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:29:57.95 ID:0NPYfCKM0.net

>>282
ははぁん
５年ルールね。
ここ最近いろんな会社が限定正社員制度を導入してるかと思ったら
そういうことか。

ユニクロとか郵便局もだったかな。
まぁ昇進なし昇給少ない退職金無しみたいだけど、解雇要件は正社員と同じになるから
身分的には安定するな。

290 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:31:10.97 ID:I2FKZmlz0.net

基本的に労働者を守る立場で書き込んだりするけど
こういうのは擁護できない。
まずは正規と非正規や労働の価値（肉体労働と知的労働）について違いを勉強してから
戦わないと、何をもってして社員以上となるのか説明できない。

291 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:31:19.92 ID:0NPYfCKM0.net

>>285
敗訴確定じゃねーか
なんなんだよ、散々もめてこれかよｗ

292 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:31:54.19 ID:pwK+4X1n0.net

分野間違えた理系の末路は結構悲惨だ

293 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:32:12.87 ID:vlQBZlXB0.net

派遣から契約に切り替わった時点で勤続年数リセットだから厳しそうだけどね
孫派遣サービスから契約切り替えのタイミングとかうまいこと法の抜け道作ってありそうだし

294 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:33:23.14 ID:BXqAMYDH0.net

日本の労働法って必要以上に経営者側が
有利過ぎる

295 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:33:27.67 ID:USxgl0Km0.net

正社員以上に仕事をするからダメなのさ。
立場が分からないのか。
ほどほどにやって、時間が来ればどんな事が有っても帰る
是非ともと言うのなら、割増賃金頂け。

296 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:34:54.33 ID:RdaWiNs20.net

>>292

悲惨でない理系ってどんなんだよ

297 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:35:05.70 ID:PgsLtBuG0.net

なんで正社員で働ける会社に就職しなかったの？

298 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:35:37.49 ID:V37QGeBI0.net

>>294
いいや、しっかり法の下の平等に基づいて公平につくられているんだけど
労基署が仕事しない、労働法が周知されていないために
経営者の思うままになっているだけ

299 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:36:17.07 ID:/iNYUE690.net

３０歳まで毎日頑張った人は正社員入してあげてほしいな、と思う
週３日の銀行系パートの１０年選手のおばさんであった。

ちょうど脂の乗り切った頭の切れるときに散々使ってぽい！というのを何度かみてきたから。
そういう人って正社員よりも切れるんだよね・・

300 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:37:17.97 ID:iRHt+Vrd0.net

>>279
つーかね、この手のアウトソーシングはアジア文化圏では絶対に向かない、そんなの歴史が証明してる
超絶アウトソーシング進めた李氏朝鮮後期とか、まさに今の日本とそっくりだよ。イノベーションが生まれれば既得権益の役人がすっ飛んできて重税と権利を奪っていくから
誰も何もしなくなるし、技術や効率術を一人が命綱で墓まで持って行くから、誰もが協調しない。
何やっても上に上がれないの確定だから、もう労働意欲どころの騒ぎじゃ無くなる。

日本の場合はこれに「俺もお前も不幸になら無いのはおかしいだろ」って言う足引っ張り理論が加味されるから
多分とんでもない地獄がこれから始まるｗ

301 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:37:50.89 ID:A5BiltVc0.net

こんな面倒くさい奴もう雇うところ無いな。

302 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:39:38.95 ID:/wkFJEvy0.net

そういう契約なんだろう
企業の都合でいつでも切れるから契約社員を雇ってるんだから切られるのは当然

303 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:40:20.23 ID:V37QGeBI0.net

>>301
雇うとこなくたって、訴訟を有利に進めて最後は和解にもっていって
２０００万ばかりふんだくってやりゃいいのよ。
どうせその腹で会社に喧嘩売ってんだから。

304 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:40:27.28 ID:0yDM+ZrQ0.net

恨むのなら日本型雇用の労組の連中を恨め

職能年功で企業に奉公して
労使協調一体型の企業内組合で
日本の労働運動を邪魔する連中

こいつらを労働者階級から追放して
労働組合を末端労働者の手に取り戻さないと
日本の労働環境は改善されない

305 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:40:39.07 ID:RdaWiNs20.net

>>300

なんかわかる。


救いようのないバカの国にありがちな理論
日本でいうと東京

306 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:41:12.26 ID:PMKc3hpY0.net

バイトやパートの方が良く働くよな。

307 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:41:15.56 ID:BXqAMYDH0.net

非正規の存在ってありといえばありだが
日本の非正規って正規雇用を維持する為の
出汁なもんだから、過剰に理不尽な労働形態なんだよな

ここまで低賃金で切りやすい労働力を
企業に与えたらそりゃ雇用の中心にしたくなるわな
さすがにもう自己責任では済まされない状況かと

308 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:42:27.07 ID:iRHt+Vrd0.net

>>301
こんな理論が罷り通ったお陰で「バイトテロ」なんてやられて
経営に大ダメージ食らったりするところ続出してるのにねｗ
ちゃんと法律に則って裁判する奴が面倒臭いなら、あり得ない方法で経営に大ダメージ与えるバイトテロみたいなのかます奴とどっちがアレなの？ｗ

309 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:45:26.82 ID:RdaWiNs20.net

>>307

日本は自分の足元に線を引き
これより下は自己責任と主張する国民性だからｗ

なにがあっても自己責任でいいよ

310 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:46:07.78 ID:rr+vYq7c0.net

なんかそういうのネットでみたよ
派遣から直雇用にしてから解雇するの
しかも大量にだって
直接雇用の実績とか必要なのかね

311 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:46:30.39 ID:ysKgMbdJ0.net

>>307
日本以外の国では正社員でも解雇とかレイオフとか普通だからな
日本では守られすぎてる正社員と、待遇悪すぎる非正規社員を足して２で割れば丁度いい感じになると思う

312 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:47:07.38 ID:V37QGeBI0.net

その自己責任がネトサポによると学校の成績とブランドらしいから
もうねえｗ

313 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:47:44.83 ID:aEVfvJXA0.net

全部アベが悪い全部アベが悪い全部アベが悪い全部アベが悪い

314 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:48:00.39 ID:iRHt+Vrd0.net

>>305
誰か穢れなき未来を信じる学生諸君に教えてやれよって思うわ
この国にはもはや学歴も、資格も、技能も、賢さも要らない。
ただコネと閨閥、そして他者を威圧して踏みにじる事も厭わない暴力と精神性しか必要無いと
見下せ見下せｗ、社畜がドヤ顔でクソガキの甘えと語るその甘えこそが、世界では「当たり前の正論」なのに

もうここまで狂った社会でマトモな考え方してると、最終的には絶望して首吊るしかなくなってしまうから、不真面目でいいんだとなｗ

315 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:48:16.29 ID:V37QGeBI0.net

だれもそんなこといってないしｗ

316 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:49:05.99 ID:RdaWiNs20.net

>>311

そこで、解雇規制撤廃と残業代0法案ですよｗ

正社員「残業代貰ってんだか非正規はもっと働け！」

非正規「解雇規制撤廃でリストラざまぁ」


とか底辺どうしが罵り合う

317 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:50:04.26 ID:V37QGeBI0.net

うまいねさすがケケ中。アングロサクソン直伝分割統治

318 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:51:16.37 ID:KAfp93mY0.net

正規になるために派遣やる奴ってまだいるんだな
脱法ハーブで夢の世界でも行ってるんじゃねえのか

319 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:53:06.56 ID:/uSQ6Mpn0.net

う〜ん、とくに頑張ってなくても
10人にひとりふたりは、半年で社員登用のお話があった俺の職場は恵まれているのか
社員になったところで年収500万の警備員兼ビル設備員という底辺だが

320 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:53:52.68 ID:V37QGeBI0.net

それはそうやね、もう非正規は非正規と割り切って生きるしかないんだよ。
金の切れ目が縁の切れ目な、おたくが支払った分しか働きませんよと
来月おたくと仕事するかお互い話しましょうや。
これでいいんじゃない？

321 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:54:45.07 ID:WpTkngtS0.net

契約があるのに、
ガンバったわたしをみとめてっていわれてもねえ。

322 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:55:08.20 ID:RdaWiNs20.net

http://newskenm.blog.fc2.com/blog-entry-11929.html


こんな感じだろｗ

馬鹿らしいだろｗ

若者はまじめに働いたらダメだｗ

頭おかしくなるぞｗ

323 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:56:05.96 ID:0NPYfCKM0.net

>>318
要領の悪い子って一定数いるからね。

お勉強でも努力して勉強するんだけど見当違いのところを必死に覚えたりとかｗ
目標を定めて、そこに到達する最適の努力をするってのは結構高度なんだよ。
出来る人から見れば何てことないんだけどね。

324 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:59:53.11 ID:RdaWiNs20.net

>>323

そもそも仕事のコツって教えたら
自分の立場が危うくなるから、あまり教えずに失敗を誘導する。

引継ぎ文書も、定型的で済ませコツとなるポイントは書かない。


こうすりゃ辞めた後、派遣先が混乱するから
おすすめ

325 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 00:59:56.52 ID:V37QGeBI0.net

>>321
じゃあ契約だからといって社長の夜の相手をしなきゃならんのかい？
もちっと法律とか勉強してから書き込めネトサポ

326 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:02:29.29 ID:AmdWR8MB0.net

ニコン製品絶対買わねークタバレ亡国企業め！

327 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:02:48.93 ID:iRHt+Vrd0.net

>>325
ネトサポ的価値観から言えば正しいんでしょ
「大身の身である支配者層がチンポしゃぶれと言ったら淫語で興奮煽りながら下品な音立てて濃厚に舐めるんだよ！」ってレベルで
馬鹿馬鹿しい、本当に優秀な人間が順当なポジションに付ける社会なら、今日本はこんなヤバイ状況になってないわｗ

328 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:03:58.10 ID:pV/0Eqif0.net

どんどん訴えたほうがいい

329 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:04:12.17 ID:vD1cES2X0.net

非正規なら何年勤めようが何時切られるか分からないって意識でいる事が普通
大企業なんて新卒か中途以外正社員にはなれんよ

330 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:04:37.12 ID:STh7bJGo0.net

がんばれ労働者

331 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:05:02.97 ID:JFnLHi3G0.net

法律上無期限雇用を請求できる年数になる前に雇い止めするからな
卑怯すぎる

332 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:05:22.68 ID:opOfOqZD0.net

>>324
日本ってその当たりすごいよ。
業務を単純化して標準化して、誰でも出来るようにしてる。

本人がコツと思っていることも別の人が別のコツを持ってきて簡単に解決できるようになってる。
ほんと日本人はそういうところだけは頭が良すぎ。

333 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:06:06.73 ID:BXqAMYDH0.net

どんどん訴えた方がいい

非正規と格差はもっと世間に注目されないとな
日本人は非正規と格差に鈍感過ぎる

334 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:07:01.78 ID:lFMI4/++I.net

この人、煙たがられてただろうな。
正社員以上に仕事した、って、自己満足じゃないの？
職場ひっかきまわしてんじゃダメだよ。

335 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:08:25.90 ID:V37QGeBI0.net

今回のケースも改正労基法を脱法的にクリアする腹だったんだよ
ニコン、しかし見え見えなんで裁判所がどう判断するかだな。
こういう文を書いたらネトサポは日本語は不自由とか朝鮮とかいって
発狂するんだよ。俺が日本語で気なんじゃなくって、あんたが馬鹿すぎるだけだから。

336 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:08:34.41 ID:5wtWSwX+0.net

ようは出来ない子だったんでしょ
自分を客観的に評価できない
だから非正規なんだよ

身の程を知れって事だわ

337 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:09:31.56 ID:VGQCGdzp0.net

早く解雇規制の緩和してほしい

338 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:09:46.08 ID:GQvUGTU50.net

>>319
それ勝ち組だろ

339 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:10:48.99 ID:V37QGeBI0.net

>>336
お前の話にはまったく客観性がないのはどうしたものかｗ

340 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:10:53.54 ID:TL01WB2K0.net

>>324
それは基本だろｗ
雇い止めされたときの引継ぎ書なんか最低限のことしか書かない。
辞められて困るなら雇い続ければいいんだよ。

日本人はマジメすぎ。
「うちは派遣も正規も区別しません」を真に受けて
必死に働くから、雇用主も笑いが止まらないよな。

341 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:12:40.84 ID:V37QGeBI0.net

>>「うちは派遣も正規も区別しません」
待遇と出処進退以外はなｗ

342 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:12:46.19 ID:BXqAMYDH0.net

>>340
派遣個人の問題もあるけど
派遣同士の中でも派遣先企業の為に働く
働き者な馬鹿はいるんだよな

343 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:13:53.92 ID:5wtWSwX+0.net

>>339
君は非正規とかバイトとかパートとかニートなの？

344 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:15:03.47 ID:ucsXq8Kg0.net

正社員以上に仕事したってのが非正規にありがちな妄想なんよな
自分を知れ。非正規にそんな能力ない

345 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:15:03.72 ID:opOfOqZD0.net

Facebookで一発で引っかかった。

346 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:16:12.63 ID:+ldLB/x20.net

なるほど。Ｄ600の件といい、ニコンの体質だね。

347 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:16:21.37 ID:TL01WB2K0.net

>>342
そう、その企業の一員（正社員）みたいな気になって
「うちの会社」とか言ってる。女に多い。

でも「バイトさん」とか言われて区別されてるけどな。

で、「ずっといてね」とか言われてその気になっていたら
2年11ヶ月（契約なら4年11ヶ月）で雇い止めｗ

348 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:16:22.53 ID:iRHt+Vrd0.net

全てにおいて「働かない」って選択が最も効率的になる構造になってるからなｗ
かぶき踊りや遊女の真似事が、付加価値を生み出す素晴らしい仕事だ！なんて言うネトサポ的価値観から言えば。
今の日本で最も優秀な人材は、ヤ○ザと風俗嬢と半グレのアウトロー、それに芸能人ってところか

なんだ真面目に働く必要性ないって自分で言ってる様なモンじゃん

349 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:16:46.25 ID:V37QGeBI0.net

>>343
見ず知らずのお前に匿名掲示板で答える必要があるのか？
おまえここがどこかわかってるか？
おれが皇族とか言ったら信じるかｗ

350 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:17:01.13 ID:odGmKCea0.net

いい流れだな

351 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:17:14.01 ID:VGQCGdzp0.net

とりあえず解雇規制の緩和が必要

352 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:18:03.92 ID:NEbGRc/V0.net

>>340
その辺は非正規も正規も同じだよｗ
自分も仕事を早く終わらせるために自作したマクロツールとかいくつか使ってるけど、誰にも教えてない。
同じ事を他人がやったら確実に3倍以上の時間がかかるｗ
文献とか論文も大量に集めてるけど、ｼｯﾀｶして語るだけで引用元自体は教えない。

353 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:18:09.84 ID:LhQdR/p60.net

>>4
今どき正社員だけで開発してるメーカーなんてねえよ

354 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:18:26.90 ID:kyb3Qqru0.net

なんでそんなに働きたがるんだ？ナマポでいいじゃん

355 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:19:00.88 ID:opOfOqZD0.net

>>353
この人の所属は、自己申告によると「レンズ部レンズ加工課4レンズ係」の模様。

356 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:19:09.64 ID:TL01WB2K0.net

>>343
正社員だから能力があるってのも妄想だろ。

その証拠に倒産したりリストラされて再就職できない
元「正社員」は山ほどいるぞ。

本当に給料に見合った能力あるならいつでも引く手あまただよな？

357 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:20:28.36 ID:V37QGeBI0.net

大阪じゃそうかにきょうさん、ざいにちじゃないとナマポ
もらえんよ？下手に若い女がなまぽ聞きに市役所いったら
ソープに沈めっていわれんだよ。

358 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:21:12.32 ID:iRHt+Vrd0.net

>>356
だからこそなおさら残業代０とか非正規拡大に賛成すべきだよな実際。
だって普通に考えれば「完全に制約が取っ払われ競争が始まったら、一番得して有利になるのは正社員」じゃん
なのにそういうのは絶対反対って時点でわかって言ってるんだろ

359 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:22:19.94 ID:opOfOqZD0.net

>>356
日本企業は、業務は単純化されて誰でも出来るようになっていく一方で。
転職をさせないためにも、社内のローカルルールがどんどん複雑化していく。

ローカルルールだから、社内にいるうちは「出来る人」だし「付加価値を生む」けど、社外に出ればwww。

結構無駄なことに努力しているよな、そういう意味では日本って。

各人の業務を単純にして、平均して、誰でも出来るようにする能力はすごいのにw

360 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:23:03.42 ID:BXqAMYDH0.net

正直非正規と格差の是正より
正規雇用の解雇規制の緩和と残業0法案の方が
先に施行させるのが見えているからなあ

361 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:23:22.39 ID:LhQdR/p60.net

>>356
ほとんどの人の能力は使途が限られてるから
どんなに有能でも引く手あまたとは限らないよ
世界一有能な自動車設計者は自動車会社以外ではただの無能

362 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:24:25.54 ID:P0K7jHQp0.net

ぶっちゃけ、ニコンで長くやってたら他の会社で正社員のなれる

363 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:24:46.04 ID:5wtWSwX+0.net

>>356
東大出ててもバカはいる
マーチ出てても賢い奴はいる

それでわかるかな？

364 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:25:52.29 ID:V37QGeBI0.net

早稲田でてもおぼ方みたいなのがいるからな。

365 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:27:13.02 ID:NEbGRc/V0.net

>>359
そうそう。　なんかね、工場とかでオペレーションとかに関わってるとよく分かる。
何か実験しようとしたら××さんに頼んで段取りしてもらうとか、そのために打ち合わせをして資料をつくって・・とかいちいちやらないといけない。
で、その××さんがイチイチ恩着せがましいこと逝って上から目線で嫌味言ったりするｗ

もっと権限をハッキリさせてシステム化すればいいのにとおもうｗ
ウチノ会社なんて図面を生産システムから読み出せないような糞なシステムを未だに変えようとしないｗ

366 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:27:21.89 ID:LhQdR/p60.net

>>362
難しいんじゃねえの
レンズ屋なんか必要なメーカーは限られてる

367 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:27:36.81 ID:BXqAMYDH0.net

どうも自民党工作員や真性のネットウヨの
レス見ると、超天才でごく稀な例を風呂敷広げるが如く
それが当たり前って感じにしたいようで

いつから日本って大多数の天才の中で
少数の凡人で構成された優秀な国になったんだろうね
工作員やネットウヨのレスを見るとそう錯覚してしまう

368 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:29:23.94 ID:TL01WB2K0.net

>>359
その通り。

非正規拡大に反対してる時点で、正規非正規で大して能力の差がない
ってのをゲロしてるようなもの。

昔は「責任が違う！」とかいうレスが多かったけど、最近めっきり減ったな。

>>359
本当に。社内でしか通用しないルールに何の価値があるもんかね

369 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:29:55.67 ID:hB5DUiGq0.net

こういう訴訟起こす人間って
次雇われることあるんだろうか？

370 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:30:12.30 ID:GQvUGTU50.net

>>130
・訴状の内容を確認していないので…
・担当者が不在なので…
・弁護士と相談中なので…
・係争中なので…

371 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:30:34.91 ID:PWOR0Z9w0.net

バブル期
大卒、理系　正社員採用予定数　５１人 ／　１２７０人　応募数
今現在
大卒、理系　正社員採用予定数　７人 ／　１８９３人　応募数

落ちた奴は努力不足、甘え

372 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:31:09.67 ID:V37QGeBI0.net

その優秀なネトウヨ様が夜中に２ちゃんってのも味があってよろしいな。
自分の知らないタームが入った文を読むとお前の日本語がおかしいとか
２ちゃんで人の職業を聞いてくるやつとか、もっとましな工作員雇えよ
朝鮮人相手とはちがうのだよ。朝鮮人とは。

373 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/07/12(土) 01:32:19.66 ID:5wtWSwX+0.net

発作マンがいるなw