【ブラック企業】ビッグモーター…パワハラ社員等を社内処分　ボールペンを従業員の耳や指に刺す暴行等

つくび

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUE281J40Y4A420C2000000/

　●ビッグモーター前副社長：兼重宏一【息子】(１９８８年７月１７日生)　あだ名:コナン君(小柄だから)
　https://res.cloudinary.com/fridaydigital/image/private/c_scale,dpr_2,f_auto,t_article_image,w_664/wpmedia/2024/03/9c7445a56453225cc89afc7237a27f68.jpg
　●ビッグモーター前社長：兼重宏行【父】(１９５１年９月１３日生)
　https://res.cloudinary.com/fridaydigital/image/private/c_scale,dpr_2,f_auto,t_article_image,w_664/wpmedia/2023/09/4d4cf5201e6585b3553a592773c9639a.jpg

顧客情報の漏洩や従業員への暴力、セクハラといった社員らの問題行動に対し、
中古車販売大手ビッグモーターが、少なくとも計14件で懲戒解雇や降格などの
処分をし、4月中に内部公表したことが28日、関係者への取材で分かった。

直近の事案も含まれるほか、横領などの違法性が疑われる行為もあり、近く発足
する新会社でもコンプライアンス（法令順守）の徹底が課題となりそうだ。

　(中略)

降格などの3件は、ボールペンを従業員の耳や指に刺すといった暴行を含む。
出勤停止は6件で、複数の女性スタッフへの性的発言や、女性の体を触るセクハラのほか、
従業員を殴るといった暴力や、他社の従業員への暴行・脅迫が処分対象となった。

受付のスタッフに荒い口調を使い、作業場で電子たばこを吸うなどしたとする減給と、
LINE（ライン）で特定の従業員を名指しして「大恥」と書き込んだ上、
「ダセー」などの表現で指導したとするけん責がそれぞれ1件ずつだった。

　(中略)

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(次へ続く)

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