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【なんだよそれは】神奈川県庁part-116【思い出せませんね】

1 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/22(水) 21:27:22.26 .net
前スレ
【いつできる?】神奈川県庁part-115【不祥事防止カルタ】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1695476860/

2 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/22(水) 21:57:27.50 .net
毎年やっている変なアンケートの速報
初期の頃は社長が先に数値を見て
勿体ぶった感想述べてたよな
今はもう相手にされなくなっているけど
そもそもアンケート締め切って相当日数経っているのに何で今頃速報なの?

3 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/22(水) 22:02:32.25 .net
中身見てないけど婚活イベントに参加しろとか
マッチングアプリの感想がどうかとか
ああいうの下の方でコソコソやれよ
ルールも守られなくなったし安っぽさ丸出しで斜陽感が半端無いな

4 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/23(木) 07:06:47.85 .net
スレ立て乙

5 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/23(木) 07:55:30.43 .net
今年は県政重大ニュースはないの?
あれもしょせん遊びだったのか?

6 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/23(木) 08:19:04.11 .net
1位がニュルニュルだからなぁ。

7 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/23(木) 08:27:34.51 .net
>>3
アンケート結果を誤って全庁公開しちゃうまでがお約束

8 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/23(木) 08:39:14.11 .net
>>6
婚活イベント参加当選者に落選のメール送って
女性参加者に間違いだったの連絡しても
誰からも連絡なかった件じゃないの?
男だけで婚活イベントすればよかったのにな
結婚なんか同性でもできる時代に性差別が酷い組織だなと思った

9 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/23(木) 08:46:41.13 .net
子ども向けの物品のリサイクルも良いけど
一度きりしか使われない新作DVDとか勿体無いよな
旧作でも構わない人がいるかも知れないし
あぁいうのも広く呼びかけて当事者間で交渉して再利用すればいいのに

10 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/23(木) 08:56:48.50 .net
子ども向けリサイクルは所管課はアピールに必死なんだろうけどさ
人事やら議会やら大事なお知らせが増える時期に掲示板に雑多な情報が飛び交うのはハッキリ言って邪魔
あんなのニーズも限られてるんだから専用ポータルかなんかで関係者だけでひっそりやれよ

11 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/23(木) 09:02:02.90 .net
以上、小梨の僻みでした

12 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/23(木) 09:02:08.65 .net
不人気なイベントを企画して職員に参加呼びかけるのは税金の無駄遣いだな
SNSで宣伝したり駅前や街中でPRしたり安易なインチキに逃げずに正攻法で参加者増やそうと努力するべきだよな

13 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/23(木) 09:07:47.94 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

14 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/23(木) 09:07:59.00 .net
公務員が高給取りとは思わないが世の中もっと経済的に大変な人もいる中で職員同士でちまちまリサイクルってどうなの?
もっとある程度品数がまとまった時点で児童福祉施設とかNPOに寄付した方がいいんじゃないの?

15 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/23(木) 09:19:37.29 .net
人事評価制度止めた方がいいかもな
生産性の低い事業を起こしてアピールしたがる人は迷惑でしかないな
こういう無駄な仕事が積み重なってブラック不人気自治体になったんだろうな
1人あたりGDPが31位の国らしい非生産的な組織

16 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/23(木) 09:23:06.71 .net
たしかに仕事で新着情報チェックしてるのに
「取引成立」とか新着記事にゴロゴロ並べられてもな…
ヤフオクじゃないんだからよ

17 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/23(木) 09:31:48.96 .net
まあ目指すところは理解できるとしてスキームがセンス無さ過ぎなんだよな
まず専用ポータル作って情報欲しい人だけ見に行くようにする
次に先着順にしないで抽選制にする(でないと勤務中に仕事そっちのけで貼り付くバカが出る)
最後に一定期間庁内で引き取り手がないものはまとめて外部公開して欲しい方に差し上げる
これくらいのスキーム考えつかないのか?

18 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/23(木) 10:06:29.88 .net
ポータル見ただけで組織が劣化しているのがわかるな
お台場の方のテレビ局の番組表やCM見て落ちぶれたなぁと感じるのと似たような感じ

19 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/23(木) 10:23:52.66 .net
おまえら庁内で女リサイクルしとるやろ

20 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/23(木) 12:47:16.69 .net
>>10
新着に表示されないようにした
不愉快
by独身

21 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/23(木) 13:37:16.40 .net
職員間限定の子供用品リサイクルなんて単なる私生活支援であって仕事じゃないんだから福利厚生かなんかのポータルに置かせてもらえば?
まじめに仕事してる職員に対して失礼過ぎるでしょ?

22 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/23(木) 14:04:00.09 .net
子持ちであれに参加しない反体制的な人って何なの?
そんなに県の取り組みが憎いのか?
普通は賛同して積極的に協力するよな

23 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/23(木) 14:12:55.19 .net
やり方が間違ってるからじゃない?
関係者だけで地道にコツコツやればいいのに何のアピールか知らないが
業務上大事な情報が載る新着情報にズカズカ連投するから…

24 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/23(木) 14:17:44.65 .net
訃報と同じで関係ない人には何の意味もない情報だからな
ちゃんと情報の交通整理して別ポータルで展開した方がいいと思う

25 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/24(金) 07:00:28.49 .net
和也おはよう

26 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/24(金) 07:20:26.22 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

27 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/24(金) 07:49:40.75 .net
例えば偏差値43の学校で辞めたい辞めたいって言ってる子に対してはどういうアドバイスするのがいいんだろ?

28 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/24(金) 08:08:05.24 .net
威張りたい威張りたい威張りたい

29 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/24(金) 18:51:31.79 .net
AO中途採用があるのだから簡単に出戻りできるわけだろ?
社労士や診断士レベルの資格試験受かっていればこんなところ100%確実に出戻りできるだろうし
気軽に辞めて簡単に出戻りできる環境があるのに辞めたい辞めたいって何なんだろ?

30 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/24(金) 19:01:36.90 .net
こんな滑り止めのセーフティネットなところに必死にしがみつく必要あるの?
ここが本命だったの?辞めたくなったら殆どの人は悩まず辞めるだろうに

31 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/24(金) 19:44:38.78 .net
>>29
そんなのいつまであるかわからないだろ?
30か40で辞めて転職先で冷飯食わされて5年、10年経って出戻ろうとしたらAO入試は既に無し…
運良くAO入試があったとしても主任主事か主査で辞めたはずが5年、10年後にまた主事からやり直し
そんな賽の河原みたいな振り出し人生なんて誰だって御免だろ?
生え抜きの同年代から10年以上周回遅れで不平不満ばかり言って火病ってる中途採用沢山見てきたわw

32 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/24(金) 20:16:25.66 .net
>>31
そういう主張持っているなら辞めたい辞めたいにそれを言って辞めないように説得してみたら?

33 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/24(金) 20:39:14.56 .net
だから会計士がファイナルアンサーなんだって

34 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/24(金) 20:45:56.85 .net
>>33
それより明後日のマン管合格しろよ

35 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/24(金) 21:58:16.21 .net
>>31
実際の話人脈って大事だからな
やっぱり若い時から一緒に苦労して人となりが分かってる人に対する信頼感は何物にも代え難い…
現状に不満持ってケツ割って中途採用で入ってくる連中が相手にされないのはそういう事だよな

36 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/24(金) 22:19:37.53 .net
同期がいたり異動したりで培っていくもんだ

37 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/24(金) 22:38:49.87 .net
30年以上成長していない
1人あたりGDP31位の衰退国家の斜陽自治体らしさ全開だな
こうしたド田舎体質でこの先に未来あるのか?

38 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/24(金) 22:45:03.67 .net
生産性が低い時代遅れで形式だけのガラパゴス業務ばかりの理由がわかった
職員の意識が鎖国体質のガラパゴスだからなのか

39 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/25(土) 05:20:35.15 .net
人脈なんて仕事できて協調性あれば
勝手にできてくからな

結局、今そこにいる人といかに早く
信頼関係を構築できるか、能力に応じて
役割分担していくかの方がずっと大事で
村社会的な論理は今後通用しないと思う

40 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/25(土) 07:57:32.14 .net
仕事ができて協調性があるならどこの職場でも重宝されるからね
ケツ割って逃げてきたというだけでもうねw

41 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/25(土) 09:47:01.71 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

42 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/25(土) 10:08:28.25 .net
姦りたい姦りたい姦りたい

43 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/25(土) 12:35:12.96 .net
>>40
そんな奴しか採れない
魅力ない組織をお前らが作ってきただけ

44 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/25(土) 14:05:38.57 .net
だから採る必要ないからw
テレワーク全面禁止にして休職リピーターを首にするだけでまだまだ仕事は回せる
甘ったれのクズを追放して組織を浄化したら済む話

45 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/25(土) 14:25:04.99 .net
>>40
ケツ割ってってどういう意味?

46 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/25(土) 14:35:32.48 .net
>>45

やるべきことを続けられなくなってしまい、辛抱できず離脱すること
デカ用語

47 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/25(土) 14:56:37.36 .net
>>44
お前、追放される側だけど、いいのか?

48 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/25(土) 15:12:08.38 .net
>>47
休職リピーターのお前が言うなw

49 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/25(土) 15:14:47.19 .net
なんで安楽は契約見送りなのに拳王は処分見送りだったの?

50 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/25(土) 15:16:06.44 .net
>>46
なるほど、ありがとう

51 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/25(土) 15:29:48.50 .net
処分が人事ラインに及ぶから

52 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/25(土) 15:39:46.33 .net
人事も加担していたと?

53 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/25(土) 18:19:52.18 .net
人事なんか黙認するのが仕事だからな

54 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/25(土) 18:42:07.75 .net
安楽より妻でもない女性に新作買わせて
女性の部屋で新作見ながらオナオナして
興奮したら覆いかぶさって生の人の方が

55 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/25(土) 18:47:19.19 .net
性犯罪は合法、不倫は推奨って人事が言ってた

56 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/25(土) 18:52:48.38 .net
被害者に対して 謝罪しろ!

57 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/25(土) 19:46:19.56 .net
出世と自己保身のために
人事と幹部に媚びてる職員は全員同罪

58 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/25(土) 20:03:44.76 .net
マッチングアプリなんか独身は使わないだろ
バレなければいいと思ってる既婚対象にアンケートしろよ

59 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/25(土) 20:07:40.64 .net
第三者委員会のアンケートで組織の民度がわかるな
どっかの自治体やヅカのアンケートはちょっとな

60 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/25(土) 20:25:08.99 .net
北朝鮮!ミサイルでもぶっ飛ばしてくれねえかなあ〜。

こういう人の期待に応えるために北朝鮮はミサイルを打ち上げてるのか?迷惑だな

61 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/25(土) 20:26:51.28 .net
自分だけ逝って、何がとも逝きだよ
笑わせるな

62 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/25(土) 20:30:42.01 .net
大したこともない瑣末な誤送付や記載誤りで被害者ゼロの案件は変態ドMみたいに自虐的にすぐに記者発表
一方で人◯しや性犯罪みたいな被害者がいて取り返しのつかない案件は実名晒さずにさらりとスルー
なんだかよくわからない倫理観の組織だな…

63 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/25(土) 20:51:32.67 .net
い◯きはなぜか実名報道だったな
それから最近の電車内痴漢も本人認めてないのになぜか実名だったし
人事課長は厳正に処分すると言い切っていたのが謎

64 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/25(土) 21:00:41.56 .net
○きはすっとぼけた結果スルーだったのに
なぜなのか

65 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/25(土) 21:30:21.54 .net
暴力技師松崎

66 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/25(土) 23:19:35.89 .net
不祥事起こした時の最初の対応は
なんだよそれは
思い出せませんね
が正解だろうな
相手がセンスプみたいにとぼけていたら第2弾第3弾仕掛けてくるような場合には方針転換して潔く直ぐに認めると

67 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/25(土) 23:40:33.64 .net
アサヒビールの跡地ってなんであの会社が手に入れたの?
下衆の勘繰りかも知れないけどなんとなく…なんだよな

68 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/26(日) 08:21:26.85 .net
公式にあった「教えて安楽先生」の動画は全て削除されたってよ

69 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/26(日) 09:18:04.21 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

70 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/26(日) 09:33:54.48 .net
こんな英検3級程度の採用試験で入れるところで辞めたい辞めたい騒いでいる人って面倒くさいな
簡単に採用してくれる会社なんてブラックなのを覚悟して入るものなのに
結局、自分が遊び呆けて怠けていたから人気ある企業に入れず、簡単に受かるブラックに安易に入って辞めたい辞めたいって面倒くさすぎ

71 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/26(日) 09:58:32.45 .net
威張りたい威張りたい威張りたい

72 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/26(日) 10:03:22.79 .net
法日東駒専神東関
でも
威張りたい威張りたい威張りたい

73 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/26(日) 11:19:41.59 .net
>>70
まあまあおばさんか弱い若い娘を見つけたからってイライラをぶつけるのはよせ

74 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/26(日) 12:16:17.87 .net
>>70
そんなに言うほどブラックでもないけどな
民間ならとっくにクビになってる休職リピーターだって50近くになれば昇格ないのに40万はもらえるし
ガキが小さきゃイクボスとかいう全庁上げての甘やかし方針で業務の都合に関係なく育休、看護休暇取り放題だしテレワークもやり放題
仕事しないやつほど楽して給料もらえるこんなホワイトな職場どこにもないぞw

75 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/26(日) 12:35:21.14 .net
>>74
結局、

76 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/26(日) 12:53:50.68 .net
鬱病診断では血液検査必須なの?
PEAの低下が確認できないと療休無理なの?

77 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/26(日) 12:56:35.63 .net
PEAって初めて聞いた
鬱病に関係ある数値か何か?

78 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/26(日) 13:07:11.48 .net
うつ病ってストレスに対してうまく対処できなかった自分の責任だろ?
時間外が常軌を逸して多いなら雇い主が悪いが大して忙しい業務もないのにうつ病とか舐めてんの?

79 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/26(日) 13:10:54.02 .net
Kアリーナの刺傷事件は自作自演か…

どこの職場にも一人や二人いそうだけど
拗らせBBAはホント要らないな

80 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/26(日) 13:28:05.09 .net
>>73
>>79
こういうことを書き込むおっさんって
若い子には紅一点だねとか下心丸出しで寄っていくのに
歳をとっておばさんになったら新作買うとけ!バカヤロウ!遊びだったんだよ!とか言って捨てるんだろうな

81 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/26(日) 13:34:23.84 .net
>>77
ググれよ
言葉での問診だとインチキを企む人が多いから客観的な数値化判定にシフトしているんだろ

82 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/26(日) 13:56:07.07 .net
でも数値関係なく本人が「◯にたくなる」とか言うと診断書出すだろ?
万一本当で何か起きてしまうと寝覚めも悪いし投薬保険点数稼げるならでお互いWIN WINだしな

83 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/26(日) 14:33:37.67 .net
>>81
ググりました。失礼しました。

84 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/26(日) 14:36:11.01 .net
>>80
やっぱり拗らせてるのか

85 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/26(日) 14:41:08.32 .net
>>80
若い娘への嫉妬は当たってたようだなw
これだからBBAはイラネ

86 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/26(日) 15:01:41.80 .net
妄想馬鹿は不用品

87 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/26(日) 16:40:54.54 .net
>>74
ほんこれ

88 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/26(日) 18:39:58.50 .net
休職リピーターやら子育て職員が集まっちゃった場合
GLにとっては超絶ブラックな職場だな…

89 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/26(日) 18:43:08.45 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

90 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/26(日) 20:39:24.81 .net
上司や人事に喧嘩上等の職員もいるけどな

91 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/26(日) 21:09:41.63 .net
>>90
自分の身を守るためにはまともな行動だろ。

92 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/26(日) 21:09:43.84 .net
>>90
大体上司や人事が間違ってるけど
そういう人が浮いちゃう組織だから
FランとAOの巣窟になるんだろうな

93 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/26(日) 21:28:40.59 .net
>>90
万主や療休リピーターやろ
無敵だからなぁ

94 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/26(日) 21:57:32.92 .net
>>90
単なるキチ◯イだろ?
そういう人はどこ行っても結局ダメ

95 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/26(日) 22:21:59.84 .net
>>94
人事の悪口やめろよ…

96 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/27(月) 06:30:25.16 .net
タバコ部屋告発がバレて校長や事務長から寄ってたかって嫌がらせをされた学校事務のおばさんの事案を知ってから人事課に対する信頼消えたな
まああれは教育局だから特別だったのかな?

97 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/27(月) 07:04:25.75 .net
どこも一緒だよ
人事なんて犯罪や不祥事隠蔽してナンボだし

98 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/27(月) 07:57:07.22 .net
休職リピーターは確信犯が多いからなんとかしてほしいよな
もう1年以上で原則クビ、かつ、リピーターの場合は主治医が連帯保証人にならないと復帰を認めないことにしないと…

99 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/27(月) 09:05:01.78 .net
現状、嘘吐きを防ぐ手段が乏しいもんな

民間中小だと、休職手当を会社は一切出さないから
傷病手当を保険協会からもらうんだけど
それも1年半で打ち切られる

それぐらいでちょうどいいと思うけどな
どうしても入りたければ復活枠で受け直せばいい
勉強する時間はたっぷりあるんだから

100 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/27(月) 09:58:07.69 .net
人事課信頼しとるアホがおるんか?
あんなとこ議員やら庁内のボス猿やらが
横槍いれたらすぐにへなへなするで
内示の当日朝に辞令すり替えるなんざ
年中行事や

101 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/27(月) 12:49:52.51 .net
鉛筆舐め舐め

102 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/27(月) 20:01:01.12 .net
>>99
だよなー
まあ過酷な職場に叩き込まれることもないとは言わない
だから一回ならまだ許せるけどリピーターは完全に味しめてるだろ?
さすがに今どきそれは許されないよな
だってお前の年収以下の生活苦しい人だって税金納めてるわけだしな
同僚としても許し難い極悪人だからさ

103 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/27(月) 20:28:26.41 .net
民間でも公務員でもまともな20代の多くは仕事しながら資格試験の勉強してるけど
県から返済不要の多額の奨学金貰って毎日朝から勉強出来るのはチート過ぎ
他の受験者と勉強時間が圧倒的に違い過ぎるし、こんなのならある程度の難関資格でも余裕で受かる

104 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/27(月) 21:42:29.41 .net
だから主事はテレワーク禁止でいい

105 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/28(火) 07:13:23.96 .net
万年主任主事の方が真面目だよな

106 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/28(火) 07:27:54.08 .net
万年主任主事はただのゴミ
懲戒でも食らってなきゃなれない存在

107 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/28(火) 07:51:32.22 .net
だから担当業務しかやってない副主幹以下はテレワーク必要ないからw
マネジメントやってる班長やるなら主査くらいまではテレワークOK
集中できないとかただの多動だろ?辞めろw

108 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/28(火) 08:17:00.78 .net
しつこい
班長以上がそんなに偉いか?
何かの上級階級か?

109 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/28(火) 09:25:42.23 .net
湘南早稲田だけど
威張れない威張れない
馬鹿がばれてるから

110 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/28(火) 18:21:53.51 .net
GLとか奴隷。

111 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/28(火) 19:17:15.25 .net
昔から「働かざる者食うべからず」と言うが先人の教えは金言だよな
個人的には「とも生き」ってのもどうかと思う
福祉やセーフティネットは大事だけと詐病の休職リピーターはさすがに容認できない

112 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/28(火) 20:11:36.80 .net
いよいよ優秀な若手が
ボーナスもらって辞める季節が来たね

113 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/28(火) 20:17:44.51 .net
自分が転職した方が早くね?
これに気づくと本気で勉強するようになるよ

114 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/28(火) 20:44:15.22 .net
衰退国家の斜陽自治体とはいえ
よくこんな非効率で生産性皆無で頭の悪いガラパゴスな仕事の進め方できるよな
先進国でこんな前世紀で時計が止まったままみたいな進歩の欠片も無い業務スタイルのところあるのか?

115 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/28(火) 21:45:04.89 .net
アメリカの公務員はヤバいらしいぞ
なんせ郵送ミスの補償費が予算として
設定されてるらしいから

116 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/28(火) 21:59:58.28 .net
>>115
ICT技術力高いからダブルチェックとかの手間の掛かることしてないんやろ
それでもミスが生じたら補償するというのなら合理的でよくね?

117 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/28(火) 22:08:27.62 .net
県会議員なんて「ヒゲ剃ってこい」とか暴言吐いても実質処分もなく満額給料出るんだから気楽だよなw

118 :愛と無関心 義務と無関心(放棄) 逆行:2023/11/29(水) 00:37:54.42 .net
例えばテレビ放送会社 コンプライアンス

大量破壊兵器を保持していると因縁をつけて建造物大量破壊や大量殺害
この活動には税を通して 資金面で幇助しないとコンプラ違反となります


テレビ放送会社 コンプラ遵守 

因縁をつけて殺人幇助をしない事は犯罪

       __
       (\\|     憲法9条、98条、99条もあるけど
    _/ ̄ ̄\\)     形骸化し効力剥奪
   (/・ ・      ̄\
   /ミ _   ヽ__)  人殺しの一員にならないと犯罪者としました
(Y)/  /||   |
`\__/)ノ/   ∧   憲法遵守義務・放棄/逆行の犯罪者が
   )ノ  ∠_/ \/|   立法・司法・行政を担う狂気の時代を
   /    / |\ooL|    常態化させ 保ち守るよう活動してます
(二二oo/|_/ ヽ|
    ̄ |〜〜〜〜|   ジャニー氏の活動を常態化させ保ち守ったのと
    (ooo⊥ooo)     どっちが難しいかは まだ検証してません

 こ ろ す ゾ ウ     ACも この殺人幇助を遵守してます

ぽぽぽぽーん  コプラ遵守の言葉  因縁つけて こ・ろ・し・た・ゾ・ウ

軽蔑はしていなイ

119 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/29(水) 02:47:12.20 .net
人事のアンケート結果が出てたけど、意外とテレワーク取ってないんだな。確か8割くらいは月1回取れてなかったような。でも逆に週1回以上取ってるやつも1割くらいいた。全く取らない人と週1だと年間50回以上の差があるんだよな。週2なら100回以上。

これはどう考えても不公平。そりゃ在宅の方が通勤時間ないし、体力的に楽だし、電話対応県民対応や雑務もないんだから楽に決まってるから。それで給料減額じゃないんだし。

120 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/29(水) 04:30:01.22 .net
>>119
トップがテレワーク推進なのだから
組織の方針に納得できないのなら辞めるのがよいかと

121 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/29(水) 06:15:38.25 .net
そんなの真に受けてるんじゃないよw
体面気にしたリップサービスに決まってるだろ?
「バレなきゃいいと思う」という倫理観の御仁だぞw
職員の自◯だって「一緒に写真を撮りましょう」とか
煙に巻こうとしたのに…

122 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/29(水) 06:44:31.73 .net
>>119
あのさー
真面目に働いている人はそんなの見る時間もないし見ようとも思わないから
そんなの見るのはテレワーカーと暇人ぐらいだろ、真面目に仕事しろよ

123 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/29(水) 06:55:46.54 .net
あのアンケート結果を見たいと思う心境になる人がいるとは…
よほど時間が余っているんだろうな

124 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/29(水) 07:02:18.09 .net
>>106
おい、○也のことか?
その物言い許さないぞ

125 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/29(水) 07:39:26.62 .net
>>122
自分が全庁の動きを読み取ろうとしない
情弱だって自己紹介してるの?
上の意向を理解しようとしてないってことだよね?
それで後輩指導できるの?

126 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/29(水) 07:48:14.79 .net
>>125
お前の周囲の真面目に働いている人にあんなの見たか聞いてみなよ
見ていなければその説教してみたら?
真面目に働いてくれよ

127 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/29(水) 07:50:12.44 .net
毎週金曜日にテレワーク入れてるバカw
グループ員から嫌われてるから気付けよw

128 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/29(水) 12:49:29.58 .net
https://news.yahoo.co.jp/articles/40f32cac8ba68d11699e6125a6801812e1ba1f57

福岡殿w

129 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/29(水) 18:07:23.86 .net
同じ意味なんだろうけど
遊びだったんだよ!の方が表現としてわかりやすいな

130 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/29(水) 18:18:21.42 .net
主事の療休多過ぎない?

131 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/29(水) 18:40:00.06 .net
あの〜、アンケート結果なんて5分もあればサラッとなら見れるんですが。。。アンケート見たら暇だって、どれだけ偏見なんだよ。

組織の方針って言うけど8割近くが月1回取れてないんだけど、8割近くやめたら組織崩壊ですが。。。

132 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/29(水) 18:48:36.60 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

133 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/29(水) 19:16:35.00 .net
>>131
逆に十割が取り始めたら組織崩壊だろ?
身勝手な連中を良識あるみんなで支えてやってるだけの見かけ倒しの働き方改革だからな
同一労働同一賃金というならやっぱりテレワークは給料3割くらいカットしなきゃな

134 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/29(水) 19:27:03.80 .net
>>133
暇人とは感覚違い過ぎるよな
あんなアンケート結果なんかを見ようと思う暇人
あんなのに5分も費やす時間があるとか暇で羨ましいわ
こういう暇そうな人間を激務のところに異動させればいいのに

135 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/29(水) 19:42:36.36 .net
テレワークは往復の通勤時間相当も勤務時間に組み入れないとだめだろ?
片道1時間なら10時間テレワークやって一日換算残業なし
テレワークなんて密度の低い働き方で手当まで付けて優遇するとか舐め腐ってると
毎日真面目に働いてる職員にそのうち◯されるんじゃないか?
家庭の事情で毎日働けないなら常勤辞めてパートでもやれ!

136 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/29(水) 19:45:21.87 .net
あのアンケート初期のころは社長が感想を言ってたけどそれすらしなくなったな

137 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/29(水) 19:58:05.47 .net
>>135
偏差値43の高校生が家で真面目に勉強できるとは思えないからな
他所落ちてここしか受からなかった人が家で真面目にテレワークできるとは思えないし
直近5年で調査士や社労士クラスの試験に受かっている実績があれば真面目にテレワークできるだろうし認めてあげてもいいんじゃないの?

138 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/29(水) 20:03:18.97 .net
職員間で不公平感が強過ぎる
こんなやり方じゃ働き方改革じゃなくて組織の分断しか生まない
そこまでしてハリボテの働き方改革見せつけたいの?
現場の歪みが酷すぎて組織崩壊するよ?

139 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/29(水) 20:12:41.33 .net
直近5年でのまともな合格実績の無い
お勉強出来ないおバカな人はテレワーク不可が客観的でわかりやすい基準だと思う

140 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/29(水) 20:23:56.76 .net
とりあえずAO入試組の中途採用はテレワーク禁止ね
まずはみなさんの忠誠心と本気度を見せてほしい
今まで仕事できない火病のクズか休職リピーターにしかお目にかかったことがないし散々煮湯を飲まされてきたから…

141 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/29(水) 20:36:10.55 .net
実際問題地雷率高いよな
だって基本戦力外しか来ないじゃん?

142 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/29(水) 20:41:51.18 .net
>>140
簡単に受かる採用試験のところで忠誠心や本気度なんかあるわけないだろ
Fラン大の学生が自分の大学にそんなもん抱かないのと同じで

143 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/29(水) 20:44:52.81 .net
心配ないんじゃない?
どうせヘタレだからすぐ辞めるんだろ?

144 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/29(水) 20:54:00.07 .net
芸術家としての才能もなく日野富子もいない足利義政みたいな人が上にいるからなぁ
能力的に見て上からか下からか知らないけど47都道府県で圧倒的に飛び抜けて一番だろうな
この程度の組織崩壊で保っていられるのは正に奇跡だよね

145 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/29(水) 21:15:22.41 .net
「11年間にわたって不倫関係にあったのは事実。相手の女性を深く傷つけ、妻を裏切ることとなった。私の不徳のいたすところで、大変申し訳ない」

「県民の皆さんにも大変な不快感を抱かせ、がっかりさせてしまった。深くおわびしながら、真実の姿を見ていただいたうえで審判を仰ぎたい」

国語の問題になリますが、この話し手の言うところの「真実の姿」とは何なのかわかる人は答えてください。

146 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/29(水) 21:22:08.57 .net
4択問題です
1 ソーラー?公約?忘れてください → 嘘つき
2 一緒に写真を撮りましょう → サイコパス
3 遊びだったんだよ! → 人間のクズ
4 家内が自殺してしまう → ヘタレ

さあどれでしょう?

147 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/29(水) 21:35:19.37 .net
>>146
それらが真実の姿だったら普通だったらNOの審判を下すだろ?
ここの住民は不倫という真実の姿?を見た上でYESの審判下したの?
いろいろと謎が深い

148 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/29(水) 21:43:01.75 .net
不祥事には厳しく対処すべきなのに
住民の意識が低すぎる
不祥事を絶対に許さないような啓蒙啓発が必要

149 :愛と無関心 義務と無関心(放棄) 逆行:2023/11/29(水) 23:24:05.97 .net
人命にも関わる 重大な刑事事件 組織的な殺人幇助の強要

警察(交番)に被害届を出しに行っても 交番から排除され鍵をかけられ
被害届の提出を妨害されたりする事もあった 警察が犯罪解決を妨害する事件


例えば 多くの企業の コンプライアンス

大量破壊兵器を保持していると因縁をつけて建造物大量破壊や大量殺害
この活動には税を通して 資金面で幇助しないとコンプラ違反となります

各企業 コンプラ遵守 
因縁をつけて殺人幇助をしない事は犯罪

ビッグモーターではないが 仕事の能力以前の問題だ 組織に従うか
人殺しの一員になれ 保険で利益をあげろと指示されたら直に従うか
従わず 人殺しの一員になれない者を組織においてはおけない わかるな

       __    憲法9条、98条、99条もあるけど
       (\\|     そちらは形骸化し効力を剥奪
    _/ ̄ ̄\\)   30条は遵守 しっかり擁護し効力を守り運用確保
   (/・ ・      ̄\
   /ミ _   ヽ__)  人殺しの一員にならないと犯罪者としました
(Y)/  /||   |
`\__/)ノ/   ∧   憲法遵守義務・放棄/逆行の犯罪者が
   )ノ  ∠_/ \/|   立法・司法・行政を担う狂気の時代を
   /    / |\ooL|    常態化させ 保ち守るよう活動してます
(二二oo/|_/ ヽ|
    ̄ |????|   ジャニー氏の活動を常態化させ保ち守ったのと
    (ooo⊥ooo)     どっちが難しいかは まだ検証してません

 こ ろ す ゾ ウ     ACも この殺人幇助を遵守してます

ぽぽぽぽーん 法令遵守 コンプラの言葉  因縁つけて こ・ろ・し・た・ゾ・ウ
人命大事とアピールする事の多いテレビ放送会社 テレビ放送会社自身が行った殺人幇助
隠蔽 ジャニー氏のアレの件より不可触な事実 

軽蔑はしていない、。、。、。、。

150 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/30(木) 05:54:13.47 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

151 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/30(木) 06:23:19.00 .net
2日に1回は在宅勤務してる職員いるんだがどう思う?

152 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/30(木) 06:51:51.14 .net
そうやって悪用するやつが出ると制度が廃止になるんだよな
うどん屋でセルフサービスの天カスとかネギのトッピングも
非常識にドカ入れするバカが増えちゃうとサ終になるしなw

153 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/30(木) 07:44:26.36 .net
基本家庭等に事情があって許可を得たやつしかやるべきじゃない。

154 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/30(木) 07:49:37.71 .net
甘やかし方改革w

155 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/30(木) 09:49:18.33 .net
在宅してると
お父さん偉い人だからお家で仕事できるんだよ
と4歳の娘に話してる妻が眩しい

156 :都合により人殺しもして正当化する人を考えてみる:2023/11/30(木) 11:29:01.43 .net
ジャニー氏親族が力を持っていた 生きていくという事 当然だ 隠匿 隠蔽 幇助 当然だろう わかるだろう

ビッグモーター その組織で生きていくという事 わかるだろう

ナチスが力を持っていた ガス室で殺す作業に関与 生きていく為 当然だ 俺は被害者だ

日本軍が力を持っていた 銃剣で突き刺して殺す それが常識だった 銃剣で突き刺して殺さない奴は異常者か 鬼畜だろう

その組織が力を持っていた みかじめ税を支払う その金で陸海空その他戦力を保持して シマ 縄張り しのぎを守る 関係組織の紛争などあれば殺人幇助資金も提供する 当然だろう 資金提供をしない奴は反逆者だ

ロシア その地域で力を持ってる ウクライナで暮らす人を殺す資金の提供 ウクライナ人を殺す幇助をしなければ 生きていけない 殺人幇助 当然だろう

イスラエル ハマスを殲滅とアピールしガザで暮らす奴等を虐殺 資金提供 当然だろう 人殺しを幇助せずに どうやって生きていけというのか

日本 米国の武力紛争 例えば大量破壊兵器を保持と因縁をつけて殺人もある 資金提供 殺人幇助 当然だろう 人殺しの一員にならない奴は犯罪者とされる 生きていくという事 人殺しを幇助する 当然だろう


良い人殺し 悪い人殺し 普通の人殺し 保身の為の人殺し


けいべつはしていない

157 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/30(木) 12:11:52.35 .net
>>155
バカっぽいw

158 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/30(木) 16:26:33.36 .net
在宅勤務の日は夕飯早めに食べて
娘と一緒に風呂に入るんだー

159 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/30(木) 19:48:17.37 .net
うわっマジ変態

160 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/30(木) 21:12:56.59 .net
ニュルニュル系キモ過ぎくんw

161 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/30(木) 21:40:21.74 .net
青少年保護育成条例違反系テレワーカー

162 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/30(木) 21:46:16.35 .net
テレワークは廃止にしろとまでは言わんが、回数制限は設けるべき。まあせいぜい月1で十分だろ。

子育てや妊婦でも例外なし。テレワークは子育ての為に特化した制度ではないので、理由は関係なし。子育てには子看休や時短があるんだから、それで十分配慮されてる。

163 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/30(木) 21:47:06.64 .net
変態か性犯罪者になってこそ一人前

164 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/30(木) 22:01:30.56 .net
テレワークなんて特定の職員甘やかしといて人手が足りないから中途採用補充とかなんのコントだよ?
テレワーク禁止にして業務密度上げれば中途採用なんて要らないし税金の節約にもなるのに県民舐めすぎ

165 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/30(木) 22:28:57.05 .net
暗君が道楽を止めるだけで人手不足も解消されそうなのに
足利義政の再来と呼ばれているだけあるな

166 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/30(木) 22:30:28.50 .net
人で辞めまくってるみたいね

167 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/30(木) 22:40:58.17 .net
バーミンガム、ノッティンガムみたいに財政破綻しないの?

168 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/30(木) 22:47:01.71 .net
>>166
ここでガラパゴスな仕事していても将来の不安が増すだけだからな
日々ダメ人間になっていく

169 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/30(木) 23:12:08.15 .net
娘ずっとパパとお風呂入るだって
寝顔みてるけど可愛ゆいいー
来週もテレワークしよっと

170 :非公開@個人情報保護のため:2023/11/30(木) 23:20:26.16 .net
また性犯罪者かw

171 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/01(金) 07:12:54.08 .net
和也、辞めるなよ

172 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/01(金) 08:25:59.58 .net
>>169
子育ては庁内で支えあう体制作りが必要だな
テレワークしてまで子育てを頑張ってるのは問題あるな
子どもの入浴の世話なんておっさんおばさん職員が代わりしてあげれば思う存分に仕事ができるのにな

173 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/01(金) 09:40:50.60 .net
最近人事評価結果の開示あったけどさ、大体みんなどれくらいの点数なの?
やっぱできるひとは4点以上取ってるもんなのか?

174 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/01(金) 12:23:22.58 .net
人を◯してない安楽がクビで人を◯した拳王がお咎めなしって…
そんなの三方よしじゃないんじゃないの?

175 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/01(金) 12:26:03.82 .net
そこそこ優秀なら4
フツーの人なら3.5が2つか3つ
オール3以下はお察し(新採等除く)

176 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/01(金) 17:42:10.95 .net
降格したい
烟草部屋を内部告発したら低評価が貰えて降格させてくれるの?
それならガンガンに内部告発しまくるけど

177 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/01(金) 18:19:31.19 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

178 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/01(金) 18:20:06.95 .net
>>174
周囲で見聞きしたと名乗り出た人が40人もいる組織だからな
正義感強い人が多いな

179 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/01(金) 18:21:23.81 .net
>>177
そんなに辞めたいのなら内部告発すればええやん

180 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/01(金) 20:17:39.28 .net
>>178
ん?拳王が野放しなのは組織にまともな正義感がある人がいないってこと?

181 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/01(金) 21:00:25.19 .net
>>180
きょうは新年の冒頭にあたって、皆さんに一つ訴えかけたいことがあります。それは、働き方を変えようということであります。
これは、政府の大きな方針の一つでもあります。そして昨年は、電通事件といったものが大変大きな話題となりました。働き方、これまでは当たり前だろうと思っていた働き方、これをやはり根本から見直さなければいけない、そのような時代になってきたとつくづく思う次第であります。

https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11629469/www.pref.kanagawa.jp/cnt/chiji/p1099278.html

2016年のブラック企業大賞を受賞した電通の自死した人より2016年に自死した職員の残業時間の方が遥かに多かったんだろ?
それなのに職員の自死には触れずに電通を例に挙げて働き方改革とか言ってた組織に正義感なんかあるのかよ?自分たちの方が遥かに悪質だったのに

182 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/01(金) 21:11:12.10 .net
まあ想定内なんだよな
遊びだったんだよ!
一緒に写真を撮りましょう!
発言の端々から最低の人間性が垣間見えちゃうからもう利権組除いたら職員からは嫌われまくりだろ?

183 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/01(金) 21:22:53.79 .net
電通は自死の件で指名停止にしたのに
自分たちは訴えられてバレても職員には一切説明せず誰も責任取ることなく1億円税金から払ってお終い

184 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/01(金) 21:30:11.74 .net
拳王いい加減にしろよ
職員はほぼ全員何があったのか知ってるし風化なんてあり得ないしな

185 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/01(金) 21:42:31.19 .net
1億円払った理由は長時間過労でそっちは認められなかったんじゃないの?
電通の社長は引責辞任したけど、この事件は誰も責任取らずに終わったよな税金から1億円払ったのに

186 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/01(金) 21:49:43.21 .net
県議もちったあこのこと質問してみ?

187 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/01(金) 21:53:32.89 .net
安楽に限らずこの先パワハラがニュースになるたび
職員は思い出すよなあ

188 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/01(金) 21:54:12.49 .net
>>186
人事と裏でズブズブなんだろ

189 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/01(金) 23:32:38.38 .net
>>188
人参と鮑がズブズブ!?!?

190 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/01(金) 23:56:29.99 .net
>>176
議員控室とかw

191 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/02(土) 00:47:52.42 .net
ん?土井か?

192 :愛と無関心 義務と無関心(放棄) 逆行:2023/12/02(土) 01:27:53.10 .net
紛争 殺合い 参加する奴がいれば実現する

実現の為 参加する奴 参加させる奴がいる
そんな奴等がいる限り殺合いは消滅しない
前線で殺り合う奴 自分の手は汚さないが
後方で武器や資金を提供する奴

わかるだろ なぁ 兄弟

   /⌒彡彡⌒\ 殆どが守る為とアピールする
  ∧          ∧ 守る為に殺す 我等の安泰
  | (  プーチン   ) |
 (V ___  ___ V) 殺し合いに不参加
  |  <・Y・>  | 殺し合いの幇助を拒否
  人     |    ノ
   | ヽ ヽ_ノ / | 殺し合いに貢献しない者は
  /\__二二__/\ 犯罪者とする 役人達は
  |    VLΛ/   |  殺し合いに加担させるよう活動
  | |   V | /   | | 納税せよ 紛争資金 軍の運用費

前線で兵役 後方で資金提供 様々な方法で
殺合いに参加させる様に活動する
不参加 人殺しの一員にならない者は犯罪者

アフガニスタンやイラクでの紛争でも
そうだったろう 因縁をつけ 沢山 殺した
そして多くが参加し 人殺しの一員になった

責任を取らず 害を被った人への賠償もない
人殺しの一員達は何事もなかった様に暮らしてる

けいべつはしていない

193 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/02(土) 09:36:49.97 .net
人事で絡む黒アワビと朝鮮人参

194 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/02(土) 15:00:15.45 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

195 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/02(土) 15:55:01.11 .net
威張りたい威張りたい威張りたい

196 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/02(土) 20:25:19.27 .net
男ならとにかく幹部の機嫌を取る
女ならとにかく幹部を悦ばせる
こうすればここでは高い評価が得られる
それを分かっているのに
ここでの評価に一喜一憂するお前ら
もう少し賢くなれや

197 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/02(土) 20:35:19.52 .net
だって、療休した方が楽だし。
議員や知事のけつ穴舐めて昇進なんかやだよ。

198 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/02(土) 20:56:50.19 .net
その辺の町役場のおっさんが内部評価良かったって喜んでいるのと殆ど変わりないからな
当人は気にしているが世の中の人間にとってはかなりどうでもいい

199 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/03(日) 09:34:37.37 .net
コロナ禍になってからテレワ週一(ニ)でしてるけど有給まだ半分も取っていない
上司も認めてるくらいには成果上げてるけど何故か昇格しない
昇格には全日出勤が必要ってこと?

200 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/03(日) 09:45:48.59 .net
>>199
全日出勤したって上がらない奴は上がらない。
逆に長年同一所属に塩漬けされてる奴(その前の所属で2年以上休職してた)でも上がる奴がいた。
人事評価と昇任昇格は全く別物なのだよ。あきらめな

201 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/03(日) 09:54:59.98 .net
>>199
県外出身の割と高学歴なら、疎まれて出世できない。

202 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/03(日) 10:26:43.83 .net
>>200
そう。
子どもの事ばっかでテレワークして何仕事してんのかわからないBBAが昇格してたw

203 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/03(日) 10:47:57.75 .net
同一職場で10年近く置かれている爺職員が若手職員に事ある毎に業務に関する知識を披露して悦に浸ってて共感性羞恥で辛い

204 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/03(日) 10:56:51.27 .net
>>199
上司はリップサービスしてるだけ
テレワークなんてやって現場に仕事押し付けて迷惑かけてる奴を本気で推薦するわけないだろ?
気付けよバカw

205 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/03(日) 11:21:19.67 .net
組織に忠誠心がない奴はだめ
テレワークやるということは誰かが現場で留守を守って緊急対応もこなしてくれるということ
組織としてどちからが有用で上司としてどちらを重用したいかは明白

206 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/03(日) 12:13:02.01 .net
>>199
コロナも5類になったからテレワも感染防止対策としての意義は失ったからね
業務効率も職場への貢献度も下がるテレワを理由もなく漫然と週一もやってたら評価されないだろ?
あれは出張後の隙間時間があるとかインフル明けで体調は戻ったが出勤は憚られるとか
ちゃんと衆人納得の理由がある場合だけ限定運用するものと心得ないと…
年休とは違うんだから自分の気分だけで好き勝手取ってたら心証悪くなるのは当然

207 :公務員による殺人幇助の強要 ほか:2023/12/03(日) 12:13:26.69 .net
例えば 多くの企業の コンプライアンス

大量破壊兵器を保持していると因縁をつけて建造物大量破壊や大量殺害
この活動には税を通して 資金面で幇助しないとコンプラ違反となります

各企業 コンプラ遵守 
因縁をつけて殺人幇助をしない事は犯罪

ビッグモーターではないが 仕事の能力以前の問題だ 組織に従うか
人殺しの一員になれ 保険で利益をあげろと指示されたら直に従うか
従わず 人殺しの一員になれない者を組織においてはおけない わかるな

       __    憲法9条、98条、99条もあるけど
       (\\|     そちらは形骸化し効力を剥奪
    _/ ̄ ̄\\)   30条は遵守 しっかり擁護し効力を守り運用確保
   (/・ ・      ̄\
   /ミ _   ヽ__)  人殺しの一員にならないと犯罪者としました
(Y)/  /||   |
`\__/)ノ/   ∧   憲法遵守義務・放棄/逆行の犯罪者が
   )ノ  ∠_/ \/|   立法・司法・行政を担う狂気の時代を
   /    / |\ooL|    常態化させ 保ち守るよう活動してます
(二二oo/|_/ ヽ|
    ̄ |????|   ジャニー氏の活動を常態化させ保ち守ったのと
    (ooo⊥ooo)     どっちが難しいかは まだ検証してません

 こ ろ す ゾ ウ     ACも この殺人幇助を遵守してます

ぽぽぽぽーん 法令遵守 コンプラの言葉  因縁つけて こ・ろ・し・た・ゾ・ウ
人命大事とアピールする事の多いテレビ放送会社 テレビ放送会社自身が行った殺人幇助
隠蔽 ジャニー氏のアレの件より不可触な事実 

軽蔑はしていない、。、。、。、。

208 :公務員による殺人幇助の強要 ほか:2023/12/03(日) 12:33:40.29 .net
憲法9条、98条、99条などの効力を剥奪し
憲法30条を遵守 

殺人幇助な強要をした犯罪者である公務員
今すぐに自主しなさい

他人は有罪 自分は無罪 
法治の根幹を破壊する活動にもなってます

犯罪者である公務員

      今すぐに自首しなさい
      今すぐに自首しなさい
      今すぐに自首しなさい



例えば 多くの企業の コンプライアンス

大量破壊兵器を保持していると因縁をつけて建造物大量破壊や大量殺害
この活動には税を通して 資金面で幇助しないとコンプラ違反となります

各企業 コンプラ遵守 
因縁をつけて殺人幇助をしない事は犯罪

ビッグモーターではないが 仕事の能力以前の問題だ 組織に従うか
人殺しの一員になれ 保険で利益をあげろと指示されたら直に従うか
従わず 人殺しの一員になれない者を組織においてはおけない わかるな

       __    憲法9条、98条、99条もあるけど
       (\\|     そちらは形骸化し効力を剥奪
    _/ ̄ ̄\\)   30条は遵守 しっかり擁護し効力を守り運用確保
   (/・ ・      ̄\
   /ミ _   ヽ__)  人殺しの一員にならないと犯罪者としました
(Y)/  /||   |
`\__/)ノ/   ∧   憲法遵守義務・放棄/逆行の犯罪者が
   )ノ  ∠_/ \/|   立法・司法・行政を担う狂気の時代を
   /    / |\ooL|    常態化させ 保ち守るよう活動してます
(二二oo/|_/ ヽ|
    ̄ |????|   ジャニー氏の活動を常態化させ保ち守ったのと
    (ooo⊥ooo)     どっちが難しいかは まだ検証してません

 こ ろ す ゾ ウ     ACも この殺人幇助を遵守してます

ぽぽぽぽーん 法令遵守 コンプラの言葉  因縁つけて こ・ろ・し・た・ゾ・ウ
人命大事とアピールする事の多いテレビ放送会社 テレビ放送会社自身が行った殺人幇助
隠蔽 ジャニー氏のアレの件より不可触な事実 

軽蔑はしていない、。、。、。、

209 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/03(日) 12:44:17.22 .net
>>199
昇格枠ってものがあって、人事、財はもとより、総務室(経理は除く)、筆頭課で昇格枠を食っていく、それ以外は残った残飯を適当に分け合うだけだから運みたいなもん。必然的に出先はほとんど回ってこない。
ただ、最近はマンコはポジティブアクション上優遇されるから、チンコは不利。

210 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/03(日) 13:14:04.27 .net
>>199
異動のタイミングしか上がらないからチャンスは3〜4年に1度
そのタイミングでほかに優秀なのがいたら運が悪いと思うしかない
でも有給半分しか取ってないとか文句言ってるようじゃだめだな
5日以上は取らないとマズイが逆に10日以上取ってたらヒマなんだなという心証
15日以上取ってたら戦力外認定だな

211 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/03(日) 13:14:04.27 .net
>>199
異動のタイミングしか上がらないからチャンスは3〜4年に1度
そのタイミングでほかに優秀なのがいたら運が悪いと思うしかない
でも有給半分しか取ってないとか文句言ってるようじゃだめだな
5日以上は取らないとマズイが逆に10日以上取ってたらヒマなんだなという心証
15日以上取ってたら戦力外認定だな

212 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/03(日) 14:48:49.73 .net
>>209
男はさっさと転職すべきだね
特に優秀層

213 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/03(日) 17:27:47.28 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

214 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/03(日) 17:29:31.49 .net
ここって10年後存在するのかね。

215 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/03(日) 19:09:51.86 .net
するよ
少なくともあなたが10年後存在してるかよりは可能性が高いと思う

216 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/03(日) 19:53:08.44 .net
昇格枠を少しでも取ってもらって自所属に振ってもらえるよう、総務室の人事担当にゴマするしかないね

最近は女性職員がエゲつない昇格スピードだから、野郎職員は馬車馬の如く働かんと無理よw

217 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/03(日) 20:00:16.72 .net
うちはテレワークはほぼ誰もやってないのに、子育てで時短してる奴だけ、更にテレワークも週1以上取ってる。子供の迎えがあるんだと。普通は時短してるんだから、テレワークは遠慮すると思うんだが、最近の若い奴は権利ばっか主張する。テレワークしたいならせいぜい時短をやめろって話だな。上司に文句言っても動かないし、上司も上司だわ。自分が責任者なら、この状況ならテレワークは却下するわ。

218 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/03(日) 20:14:57.06 .net
>>217
いない方がうまく回るからテレワークさせてるんだよ

219 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/03(日) 20:17:32.84 .net
上司だって働き方改革を総務局中枢から押し付けられてるから何も言えないんだよ
だから部下は休ませて溜まった仕事の後始末やってないか?上司が一番残業してないか?
一番ストレス抱えてるのはその上司なんだからすこしは察してやれ

220 :217:2023/12/03(日) 20:24:06.04 .net
働き方改革とはいえ、その職員以外はほぼテレワーク取ってないから、指示に従っているどころか、むしろ従ってないんだよね。

いない方がうまく回る、ほど酷くはないのよ。まあもちろん時短だから量も質も大した仕事与えてないけど。

221 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/03(日) 20:30:30.26 .net
最初の所属で出世は決まってるから

222 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/03(日) 20:42:04.01 .net
働き方改革そのもの否定しないんだが、我々の仕事って義務的にやらざるを得ない仕事とか
出てこないとどうしようもない仕事もあるわけで、
そういうのも前提にして、全庁として業務の総量の軽量化をしたり、
人員とか組織的な手当てもちゃんと準備した上で
職員全員の負担感を減らすような環境を整えないのといけないのに
近視眼的に所属レベルで、やれテレワーク奨励しろとかやってるから
一部に負担がかかって歪になるんだよ、ホントバカ

223 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/03(日) 21:17:21.69 .net
テレワークなんかやってる所属ってマジであるの?
少なくとも自所属では聞いたことも見たこともないわ
上司はテレワークは悪と言ってるし

224 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/03(日) 21:20:37.38 .net
>>222
たしかに!

225 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/03(日) 21:31:40.64 .net
昇格って異動のタイミングでしかあり得ないの?

普通の人なら9年目で主任主事、12年目で主査だけど、自分はそのタイミングで異動しなくても昇格したし、実際残留で昇格している人もたくさんいるけど、どうなの?

226 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/03(日) 21:44:38.62 .net
独身女は最優先で昇格させる
万主にすると発狂するから

227 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/03(日) 22:45:08.76 .net
>>222
そういうことは所属長は当然理解しているが局の中枢の幹部はおそらく肌身ではわかっていないだろうし
総務局から言われたら他局に遅れをとるわけには行かないからわかっていたとしても無理強いはしてくる
だからどこかで中間層の上司が辻褄合わせで残業してカバーしてるのが現場だろ?

228 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/03(日) 22:48:50.86 .net
イクボスとか女性登用にも言えるが誰かを応援するなら周りの全員がハッピーになるような制度設計をしないと所属内で要らん軋轢や対立を生み出すだけ
サポートメンバーにも十二分の余暇とインセンティブを与えないと見かけ倒しの改革なんて絶対に成功しない

229 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/03(日) 22:49:41.11 .net
有能な男は早く辞めた方がいい
人生の無駄

230 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/03(日) 23:05:47.13 .net
ともに生きるとか言いながら特定の職員だけ働き方改革の恩恵を与えて
皺寄せを周りに押し付けることを黙認する組織運営ってどうなの?

231 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/03(日) 23:07:39.51 .net
とりまコロナも5類指定なんだしテレワは原則禁止にしないと業務の正常化は夢のまた夢だな…

232 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/04(月) 04:56:27.01 .net
こういう改善策を公式に言うところがあらばいいのにな

233 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/04(月) 06:17:47.17 .net
>>225
異動なくても普通に昇格してる。

234 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/04(月) 06:22:32.14 .net
テレワーク廃止若しくは禁止大賛成!

ホント職場内の非常識な奴に対する不満がみんな溜まってて、雰囲気悪くなるし、良いこと全くなし。

続けるなら、せいぜいコロナ前みたく、グループウェアで計画や報告を記載するのはやめて、ちゃんと報告書や成果を問う形に戻せば?それだけで面倒になって取る人は結構減りそう。若しくは回数制限や取れる要件を厳格化するか。

235 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/04(月) 06:31:50.04 .net
そもそもテレワは感染症防止対策として公の益優先のために業務効率を犠牲にしてまで推奨してたわけだけだからもう要らない
それを漫然と個の益優先で権利のように週一、二回取ってると単なる怠慢だからな
テレワは出張の前後の隙間時間とか運用を限定すべき

236 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/04(月) 09:48:53.27 .net
テレワークで家庭円満
夫婦仲良好
子作り子育て順調
社会発展

237 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/04(月) 12:15:35.58 .net
テレワークで戦力外認定
居場所喪失
療休休職スパイラル
人生終了

238 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/04(月) 18:19:34.48 .net
うちは上司がテレワーク禁止令出しているから無理

拡大時差すら慎重姿勢だから流石に自分もつらい
育児や介護をしている職員には不評

239 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/04(月) 18:47:15.82 .net
拡大時差くらいは認めても良い気はするが、それも認められないとはなかなかね。ただ拡大時差もコロナで始まった制度だから、まあコロナが収まったらなくなっても仕方ないのかな?7時とか10時とか極端なのは困るけど7時半から9時半なな収まるなら、まあ良いんじゃないかと思う。

もちろん一律に8時半の方がやりやすいのは当たり前だが。

240 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/04(月) 18:58:03.29 .net
なんでもそうだけど節度をもって制度を利用しないから…
独りよがりのバカが増えたらルールが厳格化するのは当たり前

241 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/04(月) 19:42:35.62 .net
>>238
マネジメントシステムで最低評価つけてやれば良いじゃん。言わないけど、すごい粛清があるよ。

242 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/04(月) 21:32:59.02 .net
>>234
賛成です。上限等を決めるべきだと思います。それを決めないと、歯止めがない人はやり放題。

243 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/04(月) 21:38:34.73 .net
窓口が8時半からだから拡大時差認めないという出先多そう
少なくともうちがそれ

244 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/04(月) 21:50:11.02 .net
ジジイとババアのモラハラがひどいから
若手はテレワークしたがるんだけど?

245 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/04(月) 22:26:39.31 .net
>>241
ないよw
幹部潰してまでサボり癖のあるヒラに迎合するほど甘かあないw

246 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/04(月) 22:29:48.09 .net
>>243
正しいと思う
現役世代は仕事第一だから家庭のフォローは祖父母に頼るべき
給料がなけりゃ家族も養えないから優先順位は当然仕事

247 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/05(火) 06:09:56.05 .net
釣りか。

248 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/05(火) 07:06:54.78 .net
実績の最終評価3.5ってどうなん

249 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/05(火) 07:44:51.03 .net
窓口対応がある職場が拡大時差制限するのは仕方ないかな?

普通に考えて仕事の前に来る人とか仕事若干早く切り上げて来る人が多そうだから、朝一番と終わり間際がどうしても来庁者多いだろうから、そこで人が少ないと困るのだろう。

250 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/05(火) 07:44:53.43 .net
>>244
行って楽しくない職場だから来ないかもな
非テレワーク派の人は
後輩が行って楽しい職場にしてるかってやつだな

251 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/05(火) 12:13:10.63 .net
行って楽しいとか遊園地じゃねえんだからよw
そういうゴミみたいなメンタルは要らないから
辞表書いてこい!

252 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/05(火) 12:31:50.50 .net
楽しい?笑わせるな!職場や仕事が楽な訳ねーだろ!!
蝕場で屎事が県庁

253 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/05(火) 14:31:25.27 .net
通勤手当がなくなればテレワークするんやろ?
テレワーク主体で仕事組めん患部が辞めりゃええんやでw

254 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/05(火) 16:19:50.56 .net
>>251
お前が辞表書け
メールでな
まさかメールできません
じゃねえだろな?w

255 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/05(火) 18:35:40.82 .net
相変わらず腐った役人か道程ハゲばかりだな。この組織は

256 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/05(火) 18:45:55.00 .net
万主ってなんだよ?
わかりずれーよ
万査だろ!
万事、万任、万査、万副だろ

257 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/05(火) 19:35:16.22 .net
で、マン管は自己採点で何点だった?

258 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/05(火) 19:36:03.08 .net
>>256
副まで行けば一応は戦力と認められたわけだから
万と揶揄することもないんじゃない?
それよりアラフィフで任とか事なのはちょっとなあ…
万じゃなくて老の方が似合うなあ
老事、老任かな

259 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/05(火) 20:34:26.30 .net
50で副主幹昇格できないと、万主

260 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/05(火) 22:56:15.27 .net
万主についての理解力が足りな過ぎ
35歳で主査になって30年主査をを全うしてやっと辿り着ける境地が本物の万主
かなり甘く見ても最低でも20年以上かな
主査と万主は、猫と猫又ぐらいに違うものだから混同しないように

261 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/06(水) 04:46:31.66 .net
>>260
40代で主任主事だから万主にはならずに済みそう

262 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/06(水) 06:21:38.97 .net
議員でやたら横柄な態度のバカがいるけど県民の代表だからこそ良識ある県民のように職員とは対等な立場で話をすべきじゃないの?
ましてビジネスマナーとして業務中に相手の容姿を揶揄するとかもう社会人一年生以下だよな

263 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/06(水) 07:23:00.22 .net
和也!逮捕かよ、しっかりしろ

264 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/06(水) 07:30:48.40 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

265 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/06(水) 08:58:08.60 .net
姦りたい姦りたい姦りたい

266 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/06(水) 12:41:15.10 .net
転職できない自分が情けない

267 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/06(水) 15:37:51.43 .net
こんな奴らの給料になる税金払ってる自分が情けない
って死んだ爺っちゃんが言ってた

268 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/06(水) 18:31:48.88 .net
評価の開示っていうの、自分だけもらっていない。@間脳

269 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/06(水) 18:40:39.81 .net
評価に値しないということではないの?

270 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/06(水) 19:11:16.25 .net
単なる嫌がらせでは?

271 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/06(水) 19:12:13.11 .net
Z世代満載の沈没船から早く脱出したい

272 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/06(水) 19:12:30.89 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

273 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/06(水) 20:02:51.42 .net
AOどもは前歴あっても
昇格の必要年数は直採用と同じなのか?
いや、同じであるべきだろう。
戦力外なのに給料だけどんどん上がるのはおかしい。

274 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/06(水) 20:39:42.51 .net
まあそれが妥当だろ?
前職で戦力外通告受けたゴミなんか優遇する必要無いしな
またバカのくせにマウント取りに来て職場の和を乱すだけ
真面目に働いてる臨任さんを正職員にした方がいい

275 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/06(水) 21:09:57.82 .net
今年の流行語大賞は「真実の姿」かな
https://www.asahi.com/sp/articles/ASR473GJ7R46ULOB008.html

今年の漢字はライブの「生」かな

276 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/06(水) 21:14:31.10 .net
ゴムなしの生だろw

277 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/06(水) 21:27:54.07 .net
>>274
マジで転職する気ないの?
こんな衰退国家の低賃金な自治体なんかで働くメリット全く無くね?
これから先さらに落ちぶれていくだけなんだし
現状でも海外からの観光客と比べて貧乏感な半端無いよな

278 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/06(水) 21:34:14.39 .net
実績の開示が3.8くらいだったんだけど、だいたいみんなこんなもんなのか?まだ入って少ししから経ってないから基準がわからんわ

279 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/06(水) 22:14:24.03 .net
今どきこんな所の内部評価なんかどうでもいいこと気にしている人いるのか?
そんなの気にしているぐらいならcbtで簿記2級でも受けて受かる方がまだ評価されるし有意義じゃねーの?

280 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/07(木) 00:54:46.03 .net
12月のボーナスって、11日支給?

281 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/07(木) 05:29:18.57 .net
>>279
そうそう、自分に自信ない奴ほど気にする小物だよな。
評価と昇格は連動してないしな。

282 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/07(木) 05:53:36.18 .net
>>280
明日

283 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/07(木) 07:14:31.06 .net
実績3.75無いと昇格できない

284 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/07(木) 07:28:54.01 .net
昇格したいのかよ?
俺が部下になってやるよ、覚悟しな!
嬉しいだろ?

285 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/07(木) 07:47:02.55 .net
自分より評価低い人、年寄、会計年度、AO中途、BF新卒採用しか部下にならないのに昇格したいのか?

286 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/07(木) 08:19:10.41 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

287 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/07(木) 08:47:20.89 .net
>>282
12/8

288 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/07(木) 12:46:05.44 .net
>>286
無能でもボーナス貰えるのに?

289 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/07(木) 14:15:57.17 .net
JKコスプレいこうかな

290 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/07(木) 17:47:15.92 .net
ナス入ったら週末ソープで抜いてくる

291 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/07(木) 19:57:34.42 .net
昇格したって何にもいいことないぞ
50過ぎて主査だと庁内的にちょっと肩身が狭いくらいで実害無いし
45くらいまでに副主幹まで行けば後は定年までそのままの方がいい
GLなんかなったら給料は変わらんのに部下のフォローが増えるだけ
働き方改革で部下は休みもテレワークも取り放題だから後始末が大変

292 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/07(木) 21:02:43.17 .net
昔は倍率高くて難関だったのだろうけど
今は筆記試験ほぼ全員合格だし、筆記無しの中途AO採用なんかもやっていてFラン感が漂っているからなぁ
まぁFラン内部で上昇志向抱くことも悪いことではないとは思うが資格試験受かる方が世間一般からは評価されるな

293 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/07(木) 22:37:56.16 .net
今の40代より上の層に優秀なのいないけどな
AOで採ったFラン卒の方がマシってレベルだから必死で集めてるんだろう

294 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/08(金) 06:08:38.91 .net
>>291
新卒に不人気の会社はこうなるよな
真実の姿を見て入る気にならない気持ちはわかるが

295 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/08(金) 07:46:12.61 .net
>>293
集めなくてもいいのになw
テレワークを原則禁止にして限定運用すればまだまだ回る
あとは休職リピーターをどんどんクビにすれば組織もピリッと引き締まってサボりもいなくなる

296 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/08(金) 07:57:46.13 .net
組織としてのあり方がおかしい
頑張って昇格したって給料はさほど上がらないし
いまは年休以外にも看護休暇とか孫休暇とか
テレワークとかやたらと職員甘やかす制度ばかり充実してて
休職リピーターも給料下がるわけでもなく年齢相応にガッチリもらえる
これじゃあまともな組織運営ができるはずがない

297 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/08(金) 08:06:25.64 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

298 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/08(金) 08:42:05.66 .net
姦りたい姦りたい姦りたい

299 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/08(金) 13:44:15.92 .net
>>293
30代以下の層に優秀なのがいるってこと?
知らなかったわ

300 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/08(金) 18:51:48.57 .net
>>299
40代以上はこの組織をFランに落ちぶれさせた戦犯だからな
戦犯に優秀なのがいるわけない
30代以下は何故この組織に居残り続けているのかよくわからない人たち、無能だからなのか?

301 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/08(金) 21:37:59.27 .net
>>300
答えになってないし日本語も論理も変
これがFランか

302 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/08(金) 21:52:59.55 .net
もう少し中身ある事書けよ
頭の悪さ全開のいちゃもん付ける事しかできないのかよ

303 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/08(金) 22:02:54.63 .net
>>301
説教好きの無能な老害w
一日中こんな事をブツブツ呟いているんだぜw

304 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/08(金) 22:55:26.78 .net
なってないwwwwwwww

305 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/09(土) 15:02:25.21 .net
>>296
仕事しないやつほど楽して給料もらってダメージもほぼない
仕事しないやつの分カバーして頑張ってもさほど給料上がらないし
こんなことやってたらまともな学生来なくなるわけだよ

306 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/09(土) 15:16:27.14 .net
もう少し役職に見合った責任と報酬を明確にした方がいい
副主幹や主査といっても現状は主事と大差なく分担業務をやってるに過ぎないから
年休もテレワもやり放題で無駄に高い給料払ってるだけ
やはり班長を置いて部下を2〜3人持たせて責任持たせた方がいい
その代わり主事や主任主事は月給25万で頭打ち、主査は32万、副主幹は40万とかすればいい

307 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/09(土) 17:14:28.16 .net
GDP、年2.9%減に下方修正=4期ぶりマイナス、消費下振れ―7〜9月期改定値

物価高なのにGDPマイナスって…
この国終わってる

308 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/09(土) 17:46:19.55 .net
確かに担当業務しかやらないなら主査にあげる必要はないし給料も年功抜きで頭打ちでいいな

309 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/09(土) 19:10:26.54 .net
主査に班長任せるのはいいアイデアだと思う
万主とか揶揄されるのは主事と同じように担当業務しかしてないから若手が舐めてるからだろう
ちゃんと職責に応じた役割を与えて部下を指導させて給料も上げれば本人のモチベも上がる
逆に担当業務だけ気楽にやりたいなら50になろうが60になろうが主任主事止まりで給料も上げなくていい

310 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/09(土) 19:47:07.32 .net
要は主査になるまでに転職しろと

311 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/09(土) 20:46:34.80 .net
頑張ってる人を評価しろということだろ?
最近の不自然な女性登用もそうだけど悪平等過ぎるんだよ

312 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/09(土) 21:10:58.48 .net
>>311
女性登用ってリストラの一環じゃないの?
当人たちにとって罰ゲームでしかないと思うけど

313 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/09(土) 21:19:53.49 .net
今どき昇格したがっている人がいるんだ
価値観が全く違うから
洗脳されているカルト信者を見ている気分
修行頑張って

314 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/09(土) 21:25:41.25 .net
女性登用はいいと思うけど悪平等にならないようにしないと現場で軋轢を生む
たとえば豚熱や鳥インフルが起きて応援職員投入する時に最前線に行く男女比が職場のそれや幹部職員のそれと違うならそれは問題だと思う

315 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/09(土) 22:00:48.61 .net
>>314
女性もたくさん行ってるよ!

316 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/09(土) 22:14:29.58 .net
そんなのに行かされたらPTSDを理由に療休1年取っちゃうな

317 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/09(土) 22:15:03.05 .net
>>316
お前が?

318 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 01:02:53.06 .net
>>315
最前線はあまり行ってないだろ?

319 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 07:41:41.66 .net
ここの連中って組織がテレワークを推進しているのに強固に反対したり迷惑な反体制分子だよな
組織の方針がそれなら文句を言わずに従っていればいいのに
主査班長制や給料頭打ちなんかの職員にデメリットしかない急進的で過激な思想を持ってたりするし、そこまで反体制なら転職すればいいのに

320 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 09:13:13.70 .net
>>318
最前線は植松 聖みたいな奴らが行くんやろ?
豚熱が毎年発生してくれないと奴らの殺戮願望が満たされんから
庁内が悲惨なことになるやろな?wwww

321 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 10:05:15.67 .net
>>318
行くだけマシ
他は我関せずのところも多いと聞く

322 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 11:13:32.75 .net
>>319
転職できないからあーだこーだ言ってんだろ。

323 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 11:49:59.26 .net
>>322
あいつらよくわかんないよな
天下りできるレベルまで出世できるならともかく
中途半端に昇格したところで多少給与が増える代わりに厄介な調整仕事押し付けられるだけでメリットが無いのだからそんな生き方するわけないじゃん
価値観が昭和というか合理的ではないんだよな
時代遅れだから言ってることも反体制的なことばかりでなおかつ給与を下げろとかだから、組織にとっても一般の職員にとっても迷惑この上ない
組織の現状と方針を理解して従順に対応できないのなら転職すればいいのに

324 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 11:58:18.92 .net
テレワークは7割〜8割がほとんど取ってないという統計があるから、そうなると7割〜8割が反体制分子になるぞ。

325 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 12:17:37.32 .net
テレワークなんて必要ない
働かない職員に人並みの給料なんて必要ない
どちらも至極真っ当なことを言ってると思うけど?
反体制なんて批判しているのはズルしてる奴だろw

326 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 12:29:31.10 .net
そもそもテレワークの意味を考えないとな
もはやコロナも下火で感染拡大予防という社会的な意義づけは無くなっているんだから…
人事考査の調書とか作らないといけない立場なら他の職員の目に触れず一人集中して取組む必要性が認められると思う
でも普通の業務でテレワークなんて必要か?
通勤時間分プライベート時間を作りたいとかいう理由なら年休取れば?
そんな理由で現場放棄して残った職員に電話対応とか負担かけるなよ

327 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 13:09:02.25 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

328 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 13:11:23.32 .net
組織を正常運営させようと思ったらテレワーク原則禁止はあたりまえ
あと現状では副主幹と主査が役職に見合った業務をしていないから班長制義務付けも必須
担当業務しかしないなら主任主事以下と変わらないから給料もらい過ぎだし昇給停止でいい
最後に人事もいい加減腹括って休職リピーターは強制退場させないと現場の士気ダダ下がりだぞ

329 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 13:24:53.66 .net
>>324
できる環境があればしたい人が多いんじゃないの?ここの人たちみたいに明確に改革抵抗勢力の守旧派として組織に反旗を翻している人は少ないと思う

330 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 13:29:18.36 .net
郵政民営化の時と同じで古臭い抵抗勢力は排除していかないと体質は変わっていかないよね

331 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 13:41:53.59 .net
新卒から絶望的に不人気な状態を打開するためにやっている施策に対して全面的に反抗している人って
この組織の未来を潰したがっているとしか思えない

332 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 13:43:18.51 .net
>>330
郵政民営化がどれだけ日本国民を不幸にしたのか分かってないだろw
当時は熱狂した人たちもいまは小泉純一郎と竹中平蔵は誰一人評価してないからw

333 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 13:51:40.66 .net
不人気なのは競合する政令市の庁舎に外観で負けてることやらニュル問題やら複合的な要因でしょ?
まあ給与が競合政令市よりも安いというのが第一だろうけど…
テレワークなんて就活生に対して何の訴求力もないと思うがw

334 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 13:56:44.65 .net
あとは勤務地が原則市内だけか、県内が全て対象になるかは大きい気がする。

335 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 14:20:29.01 .net
普通に休職リピーター首にしてテレワ原則禁止にして業務効率最適化した上で給料水準を政令市より上げた方が就活生は集まると思う
あとは入庁後の職員のモチベーションの問題として副主幹や主査に部下を持たせることは必要
横並びで担当業務しかやらないヒラ同士の扱いだから万主とか陰口叩かれて軽んじられる

336 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 14:37:56.67 .net
要は年功序列排除して20代が入庁後すぐに昇格していける仕組みを作って
発想の冴えない抵抗勢力の中年たちをどんどん降格させて組織を活性化させればよいんじゃね?

年功序列だけで偉そうにしている守旧派の抵抗勢力なんか組織にとって最も不要だろ

337 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 14:41:24.97 .net
>>336
おまえみたいなイキってるバカが一番要らんのだがw
20代でも優秀で空気読めて組織のことを考えられる深謀遠慮な気質が備わってるならどんどん登用すればいいけど中年とか抵抗勢力とか物事の見方が短絡的過ぎてゴミでしかないw

338 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 14:46:45.03 .net
年功序列の既得権益をなくそうで同意ってことな
先ずはそこからだよな
優秀な若い人を登用しまくって
黴臭い停滞しているだけのダメな中年は降格させまくろう

339 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 14:54:06.54 .net
>>338
既得権益廃止は同感
だから主査や副主幹には部下をつけてマネジメントの一端はやらせないとダメでそれができないなら降格もしくは昇給停止が妥当だと思う
ただ手をつけるなら休職リピーターの排除が改革の一丁目一番地だろうな

340 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 14:59:54.92 .net
ただ評価も難しいのよね。この間グループ内では嫌われている人が上からは評価されている、という話をチラっと聞いて驚いた。

評価する側も細かい部分までは分からないだろうが、そりゃないだろ、って感じ。

まあ評価を付けるならグループ員同士全員評価を付け合わないと正当な評価は出ないだろな。せいぜい最低でもGLや次席くらいからは評価を付けさせるか。

341 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 15:07:41.12 .net
>>339
主査や副主幹には優秀な若い人を直ぐに昇格させて
ダメな中年職員を主任主事に落として部下として管理させるのはいいだろうな
安穏としている中年に危機感を持たせるのはいいことだと思うわ

342 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 15:11:59.38 .net
休職リピーターは◯ねとは言わないが組織には居場所が無いんだからそこはただちに去るべき
野球選手だって成績が落ちたらクビだし民間サラリーマンだって組織に貢献できなければクビ
そこは「ともに生きる」とはまた別の次元の話だから働きもせずに税金当てにして居座るのは本当に悪質だと思う

343 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 15:15:46.57 .net
>>340
評価なんて職場内での残業時間とサビ残時間の合計順でよくね?
評価されたい人と評価なんかどうでもいい人それぞれにとって納得の結果になるし、事務分担の調整は必要になるが

344 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 15:19:30.44 .net
>>341
反対はしないが人を使うのは大変なことだよ
そういう中年層を若手が思い通りに動かすのは並大抵のことじゃない
有形無形の反発やサボタージュがあるからね
それができる人はどんどん昇格すれば良いけど大半の職員はストレスで精神病むと思う
いまそれを一手にやらされてるのがGLクラスだから副主幹や主査に組織マネジメントの一端を降ろすことには賛成する

345 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 15:34:07.77 .net
>>342
人手が足りなくてどうしようもない状況があったりするからな
組織の方が改善していった方が早いと思うけどな
人手不足の時代にブラックに耐えられる人を望み続けてもそんな人材はこんな給料安いところに来ないだろ

346 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 15:34:49.76 .net
休職リピーターは本当にクビにした方がいい
裁判気にしてるのかも知れないが代わりに雇う臨任の手配にかかる手間や人件費を考えたら
裁判費用を予算計上して裁判上等でクビにした方がいい
休職リピーターは意外と金が無くて裁判なんてできないし当局がそういう姿勢を明確に打ち出したら
今後確信犯的な休職リピーター根絶につながるから将来にわたって得られるメリットは計り知れない

347 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 15:37:38.44 .net
在宅リピーターもクビにしろよ!

348 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 15:39:35.97 .net
>>328
とりあえずあなたが主任主事なのは分かった

349 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 15:40:40.01 .net
>>344
有形無形の反発やサボタージュする職員なんか要らなくね?
公務でそんなことをする人間なんか分限処分しろよ
個人的な感情で公務の邪魔をする人間なんて県民にとって迷惑でしかない

350 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 15:42:00.82 .net
>>347
それも賛成w

351 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 15:47:09.09 .net
実際のところ休職リピーターはクビにしても大丈夫だと思う
組合もさすがに休職リピーターには冷淡だしな
組合も現場で実害被ってるから辞めてほしいのは同じで当局とも利害関係は一致してる

352 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 15:52:43.08 .net
休職リピーターを批判するのは簡単だけど
休まずに職場に居られても仕事ができるわけでもないし
変な失敗ばかりして周囲が大変になるケースの方が多いし
休んでくれているだけ有り難いんじゃないの?
仕事できないからその人の事務分担を押し付けられるし、職場に居られてもメリットが無いよな
休まずに職場に居て欲しいのか?

353 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 15:56:39.40 .net
>>351
クビにするとなったら職場に出て来るわけだろ?
出先の何とか事務所みたいに余裕があるところで引き取ってくれるようなシステムをきちんと整備して欲しい

354 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 16:06:21.46 .net
おとなしくクビになるわけないのにな
本当に言ってることが甘いわ

355 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 16:33:23.52 .net
いや本人がいくらゴネてもクビにはできるだろ?
裁判やる金も無いだろうし万一裁判やって勝ったとしても地位保全くらいで賠償金はとれないから身入りはない
復職したって仕事はできないからまた休職
同じ職場はもとより組合だって相手にしないから孤立無援だしな

356 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 16:54:16.51 .net
>>355
仕事できなくても休職しないって
孤立無援なんかにしてたらパワハラ扱いになるだけ
仕事出来ないって言っても簡単な業務任せれば他の職員の1/2〜2/3程度は働くだろうし分限免にもならんだろ

357 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 16:56:39.89 .net
他の職員の1/2なら適性ないから普通に分限なんじゃないの?

358 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 16:58:10.54 .net
私も何にもしない奴とグループが同じになったことある。あまりに酷いので首にしろって所属長に言ったが、まあまあ、と流された。

あれで給料もらえるなら、みんな真似して仕事しないわな。

359 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 17:00:35.52 .net
勤務実績が良くない場合や、心身の故障で職務の遂行に支障がある場合などに適用される

1/2じゃお世辞にも勤務実績も良いとは言えないし職務の遂行にも支障があるよな

360 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 17:03:32.61 .net
確か降格させられるケースは地方公務員法でかなり限定されてたような。だから主査から主任主事への降格はほぼ無理。出来が悪いのをどんどん降格させるのは私も賛成だけど、まあ制度上無理だわな。

361 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 17:10:10.02 .net
>>359
もしかして無能?
周囲見回しても自分の1/2程度の成果しかないような職員はそれなりにいるだろ

362 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 17:10:13.22 .net
本当に仕事やらないなら昇給昇格で毎年度最低評価をつけて職務命令違反で毎年懲戒かければそのうち辞めるだろ?
懲戒実績積み上げとけば分限もスムーズだろうし

363 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 17:11:25.93 .net
>>361
つまんないマウント取らなくていいよバカw
今話題はそこじゃないし

364 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 17:13:09.56 .net
>>362
簡単な仕事ならそれなりにできるんだよ
簡単な仕事のみ限定で居るから職場のバランスが悪くなる

365 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 17:23:30.28 .net
簡単な仕事割り振ったのにすぐ嫌がるし
もう誰も挨拶してない

366 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 17:25:47.65 .net
所属長が職位に見合った業務命令出せばいいだけだろ?
それでできなきゃ評価は最低、勤勉率も最低、昇給幅も最低にすれば問題ない
変に負担軽減しようなんて事務分担は変えずに甘やかさないことが大事
仕事投げ出した瞬間に即懲戒

367 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 17:33:49.86 .net
>>366
そんな簡単にいくわけないだろ
調整仕事が出来ない人ってこんな極論ばかりだよな
こういう万主リアルでもいるけど関わると面倒くさい

368 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 17:38:29.28 .net
長期療休・休職されると当該所属から動かせなくなるのがね
追い出すべき人ちゃんと出せて、必要な戦力を補充できない人事のシステムが悪い
各局でどこかに処分場所属つくりゃいいし、現状でも道楽課なんかそれに相応しいだろ

369 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 17:41:15.83 .net
暴力技師丈泰忘れたのかよ?
カメラ向けたら殺すぞって脅されんだぞ
交渉は極めて困難

370 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 17:41:36.36 .net
>>368
道楽要らないよな
センスの悪い足利義政っていうか
あんな成果の全く無い道楽なんかやっていなければこんな人手不足の不人気ブラック組織にならなかったのに

371 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 17:43:24.66 .net
>>369
相手に断りなく撮影するのは盗撮だからな

372 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 17:46:04.04 .net
本当の実力主義になったら
万主に負ける幹部が続出するよ
だから今の体制は残る

373 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 17:46:37.59 .net
>>369
そこまで凶暴なケースは稀だと思うが
警察張り込ませて現行犯逮捕させれば
いいだけだぞw

374 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 17:58:52.54 .net
今の時代は療休なんかで休むぐらいなら転職して出ていく方が気楽だと思うのに

375 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 18:05:53.86 .net
Fラン若手が
早期昇進できるシステム?!

376 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 18:10:01.88 .net
>>375
実力主義ってそんなもんよ
そういう仕組み作ればええやん
既得権益死守な人ぐらいじゃないの?ビビって反対するのは

377 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 18:21:46.56 .net
既得権益なんてないけどね
局長や部長クラスまで行けば一応それなりの第二の職場が用意されるくらいで…
給料だって責任の重さを考えたらそれほどいい訳でもない
偉くなればなるほど年休もなかなか取れないしな

378 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 18:35:19.73 .net
>>377
年功序列が既得権益
年功序列を廃止して昇格試験復活させて金融機関みたいに資格試験合格を昇格試験の受験条件にすればいいじゃん
とりあえずバカの昇格は排除できる

379 :公務員による殺人幇助の強要ほか 今すぐに自首しなさい:2023/12/10(日) 19:37:36.99 .net
松田 世界情勢 確かな情報と分析 ドイツ ナチスの躍進はどうか?
既にパリは落としてロンドンにも届いてる ソ連の方もモスクワまで
到達と聞いている まことであるか?

ドイツ・ナチスの躍進 英国も今後はカナダに後退
その勢力を減少させると予想するところだが

     ..,,,,;;;iill|||||Illllia,,_ 半神 明仁
   : .,iiilllllll゙゙¬゙|ll|l》゙|ト砲,、 市場動向分析
  、,llllll゙゙`″  : : `:   ``ミi、
 .:ll感l″   戦 犯    ..,゙lL 大川原加工機は兵器転用可能な製品の
 ;ll|巛゙l,!:      、 i、     不正輸出と警察に因縁をつけられ
. i'フ,,l,゙l": .:igl絲!llト:″|: .,,,,iig,,,,永  冤罪と聞いてるが
. `;ll,lト  : ]″_,,,,,┐._ .,i´  .゙て″ 細谷火工の方はどうだ?
  ;lレ-・''゙‐'ゼ゙゙”`,ア~`゚゙|,゙゙゙゙lト,レ⊥ 米を通じウクライナに
广'i、ァ   ゙゙‐'‐'" : :::  ゚"ー'″ .|i 戦力の提供を検討
ヒ'::;,il|      _.:::::::  .?   || 
.'fi,;゙l;ヒ  : : ;:  :":・lll゙l,.'l・!°   | 憲法30条だけでなく
  ゙'!,,,い:    ,‐ .,!.gl,,|i,,j,,\  ,/ 9条 98条 99条も
   .”゙l   /゜,,,,,lwew-ii,, ゝ ,l゙ 同じように尊重し擁護
    ll,  ゜,,l゙`:;,,,,l,ll,,、.゚ト.,,/ 憲法が効力を持ち
   ,,,i'llr゚''ri,,,,,_ : :   : : _,r° 運用されるよう守る
 ,,,iilllli,゙h,、`゚゙゙゙lllllllllilllllll" 義務のある 司法・警察はじめ公務員は

大川原工機みたいに因縁つけて陥れたりせず細谷火工がウクライナへの
兵戦力提供をできるよう しっかりと憲法遵守義務放棄・逆行をしてるか? 

ちゃんと憲法9条 98条 99条などが効力を待ち運用されないよう
公務員による憲法運用妨害 犯罪解決妨害 犯罪正当化にぬかりはないか?

朕が市場を見るに大川原加工機より細谷火工の躍進と思われるが
松田も更なる情報収集 下問への対応に励むよう願いたい

けいべつはしていない

380 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 20:03:09.56 .net
子育てしてるから を理由に拡大時差出勤(早出)
8時半まで寝てて、仕事はほとんど進まない。
「子育てで忙しい」から溜まった仕事はやむを得ない!と宣い午後になったら早々に帰り支度。こんな奴は主事クラスまで落としていいと思うのだが、管理職に直訴すると「チームワークでバックアップ」を求めてくる。(本人に自覚が出るまで気長に待とうって無責任な対応しかされない)
ただでさえ、自分の仕事がいっぱいいっぱいな上、障害者のバックアップ(しょっちゅう休むし、文書運べないから代わりに運ぶ)に、この「子育てしてるサボり魔」が加わり辟易してる。
人員配置がおかしくね?

381 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 20:32:04.60 .net
ブスの経産婦なんか救う必要なし

382 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 20:36:46.53 .net
人見知り孝!チューしてやるから会計年度任用職員で戻ってこいや

383 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 20:39:46.79 .net
>>380
それはまだマシな方
田舎の出先なんか人手不足でそんな人材すらいないし会計年度募集しても報酬安いから誰も来ない

384 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 20:55:50.10 .net
あんまり休職リピーターとか叩いてるといつか自分が休職するかもしれんぞw

385 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 21:06:55.89 .net
>>384
休職するぐらいなら転職するって
ここにしがみつくしか選択肢の無いような生き方はしていないな

386 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 21:20:18.45 .net
>>380
嫌になったら辞めて専業主婦になればいいだけだからな
余裕のある妥当な働き方

387 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 21:39:27.77 .net
実際、30代前半までならどこでも転職できる
可能性あるけど、30後半以降だと、公公転職しか
できないだろ。
とは言っても、都は相手してくれないだろうから、
特別区や政令市に逃げるしかない。

388 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 21:57:44.63 .net
横浜市や川崎市よりボーナス平均額低いのなんで?

389 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 22:20:31.46 .net
不祥事防止カルタまた放置されているな
どこも人手が足りないのだろうな
それなのにダブルチェックしろ、複数でスケジュール管理しろだの自分たちができていないことを要求していたから嫌われてたな
今なんか国会で不祥事追及やっているからそれでネタも作れそうなのに

390 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/10(日) 22:44:35.41 .net
休職何年したら自動的に退職はやった方がいいと思う
そうしないと休んだ者勝ちになるし
ここで働く意味自体がなくなる

391 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 05:40:11.46 .net
>>388
地域手当

392 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 07:05:28.22 .net
>>390
クビになるとわかったら職場に戻ってくるし
職場に戻って来られたら周囲の職員や班長·GLがメンタル病むだろうし色々と難しくね?

393 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 07:54:43.44 .net
戻ってきたら甘やかさないで職位にあった仕事やらせてできなければ職務遂行能力無しとして分限にすればいい
その際毎日朝夕ミーティングをして進捗状況を班員に説明させてプレッシャーをかける
できもしないのにできたといったのが判明したら即懲戒にする
班員全員が証人だから言い逃れはできない

394 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 15:36:08.30 .net
この県庁完全デジタル化したら80%はクビやね。
レスがいかにも平成っぽいww

395 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 17:45:31.45 .net
>>393
いじめ?

396 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 18:12:24.13 .net
今回のカルタは神回だったな
加害者職員のコメントが面白い
その他細部に渡って出来が良かった

397 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 18:27:56.16 .net
細かいネタが相当ぶっ込んであるよな

398 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 18:58:36.51 .net
つまらないダジャレ4コマ漫画と違ってギリギリのところを攻めていていい感じ

399 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 19:23:19.40 .net
>>396
なんでわざわざ他自治体を例にあげるのか意味不明
本県には「キスしていい?」で有名な鎌倉殿というスーパースターがいるじゃん?
それ避けておいて不祥事防止カルタになんの価値があるんだよ?

400 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 19:39:01.13 .net
>>399
幹部の不祥事だけ見て見ぬ振りするのが不祥事

401 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 19:40:46.20 .net
相変わらずの低クオリティw
忖度まみれのごみカルタw

402 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 19:53:00.68 .net
難関(笑)

403 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 20:01:10.76 .net
ニュルニュル一人の非行がまさに組織全体の信用をこの上なく失墜させて春先は苦情の電話が鳴り止まなかったわけだが…
なぜ本人にコメント取りしなかったの?
不祥事防止を本気で考えてるならそこは日和らないだろ?

404 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 20:05:30.45 .net
>>402
あれはネタだろw

405 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 20:07:24.96 .net
>>403
妻が自殺してしまうー
みたいな内容もあったじゃん離婚に変わってたけど
バレなければいいと思うはストレートに出してたな

406 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 20:09:05.54 .net
エスカレーターの本県の事例コメントって
あの件以外にも何件かあるの?

407 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 20:10:28.54 .net
>>399
恋愛感情はなかったで有名な人?

408 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 20:14:58.92 .net
文章は酒飲んで窃盗だったけど
イラストは酒飲んで痴漢で捕まってる絵で
ちょっと狙い過ぎ

409 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 20:17:00.95 .net
>>407
サイテーだな
恋愛感情もないのに出張先で抱きついたりするなよ
普通なら強制わいせつでタイーホだろ?

410 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 20:25:15.11 .net
遊びだったんだよ!

411 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 20:30:01.24 .net
質問しろよ!卑怯者!とかイキってたハゲも
風向きが悪いと見るやいなや恒例の県政重大ニュースいきなり止めるあたりかなりの卑怯者だよなwww

412 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 20:32:46.90 .net
今回のは職員の反省コメントも面白かったしマグカルとして評価していいと思う

413 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 20:37:59.92 .net
>>411
女性職員から物凄く嫌われているからなぁ
生理的嫌悪っていうか

414 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 20:43:03.10 .net
お咎めなしでもで
あれやそれの件も暗に批判しているんじゃないの?

415 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 20:43:38.97 .net
忖度局忖度室は役人魂のカケラも無いなw
役人根性しか無いクズ組織w

416 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 20:57:37.52 .net
盗撮をめちゃくちゃ軽蔑してたな
そりゃそうだよな

417 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 21:02:30.18 .net
>>415
匿名では無いのだからあれぐらい出来れば十分じゃないの?
あんたは実名で忖度無しでできるの?やってみて

418 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 21:09:38.24 .net
そもそもテレワで一日あればできる仕事だし評価に値しないんだわw

419 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 22:05:30.18 .net
何様か知らないけど
お前なんかに評価される事に何かメリットあるの?

420 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 22:28:15.06 .net
テレワーカーは自意識過剰で常に偉ぶってるから関わり合いたくないな
実際はサボって遊んでいるだけなのに

421 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/11(月) 23:46:37.47 .net
盗撮は病気なのか
健康診断で新項目必要だな
イエローカードも入れなきゃな

422 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/12(火) 05:57:14.71 .net
不倫の○末は未だに謹慎させられているのに
ここの処分は何でこんなに軽いの?
もしくはおとがめなしばかり

423 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/12(火) 06:38:13.09 .net
K国 反日無罪
K県 変態無罪
K田 裏金無罪

ダメだ こりゃ…

424 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/12(火) 07:18:15.97 .net
多くの県民は東京都に依存している県

425 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/12(火) 12:12:21.26 .net
また全庁掲示板にごみ情報載せてなにやってんの?
新着設定デフォでしないって宣言したろ?
事業所管課なのに課員の統制も取れないのかよw

426 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/12(火) 12:46:47.83 .net
そもそも職場どうしの物々交換?なんて業務じゃなくて単なる福利厚生だろ?
そんなの仕事の連絡に使う掲示板使わせていいの?

427 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/12(火) 18:47:46.24 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

428 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/12(火) 21:20:37.38 .net
LGBT対応年齢制限なしのカナ恋とか
未病男子ナビとかを作らないのは差別やろ
盗撮も病気ならあれも未病を改善した方が世のためになるんじゃないの?

429 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/12(火) 21:39:28.05 .net
忖度カルタとか職員物々交換とか県民生活になんら貢献してないゴミみたいな業務で税金から給料もらってる人たちって一体何なん?
マンパワーをムダにから撃ちしてるなら休職リピーターと変わらないんじゃないか?

430 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/12(火) 22:26:33.68 .net
>>429
転職したら?
その内容を県民の審判を受けた超偉い人に訴えて1%でも理解してもらえると思うの?

431 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/12(火) 22:35:23.04 .net
未病サミットが表彰を受けている自治体で何言ってるのやら
まともな自治体に転職すればいいのに
転職できないのなら社長の方針に染まりなよ

432 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/12(火) 23:52:09.45 .net
レームダック状態なのに茶番事業にいつまでついて行くんだよw

433 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/13(水) 06:20:35.87 .net
でも、真面目に堅実に仕事していても
使い勝手の良い人扱いされて仕事押し付けられまくるだけだからなぁ
パフォーマンス重視で仕事していた方が割が効率良いわ

434 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/13(水) 06:39:33.00 .net
仕事は誇りだからな
金は大事だが誇りがない仕事は続けられないな

435 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/13(水) 06:49:31.25 .net
ゴム無しで新作見ながらとも逝きしましょう

436 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/13(水) 06:54:43.81 .net
冴えない真面目系の搾取されまくっている中年公務員がお前らも俺みたいにこき使われても従順な養分になれって騒いているだけだろ?

437 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/13(水) 07:04:40.26 .net
>>434
こういう人にカナ恋の担当させろよ

438 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/13(水) 07:17:48.45 .net
新作を買い忘れました、不祥事でしょうか?

439 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/13(水) 07:31:37.86 .net
こんな世界の笑い者みたいな生産性激低のガラパゴス仕事をやらされていて誇りなんて無理だろ
こんな仕事に誇りなんか感じている人がいるから30年以上成長せずに停滞しているのだろうな

440 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/13(水) 07:57:15.91 .net
世界の笑い者?バカ言ってんじゃないよw
誰も関心なくて注目さえされてないんだから笑い者にすらならないよ
笑い者になったのは文春砲の直撃を受けた御仁だけだろw

441 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/13(水) 08:20:19.24 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

442 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/13(水) 08:56:10.55 .net
姦りたい姦りたい姦りたい

443 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/13(水) 19:45:59.98 .net
京⚫労働局の面汚し、税金泥棒、ハゲウンコ、しょんべん公務員 村上糞行

宇治市五ヶ庄大林13-⚫潜伏

こいつ、勤務時間中にSNSの書き込みしてるぞ!

444 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/13(水) 19:46:44.03 .net
ちんぽパンツムラカミムラカミ

445 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/13(水) 21:20:36.32 .net
ハゲはなんで年末の所属労い挨拶周りを今年に限ってしないの?
まさか所属来たら女性職員から罵倒されるとかビビってるの?
教えて!ニュルニュルさんw

446 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/13(水) 21:35:04.98 .net
メリークリ●リスだっけ?

447 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/14(木) 06:56:16.95 .net
キックバック議員も多分雲隠れ入院するんだろうけど、医者が簡単に長期療養の診断書を書くの何とかならないの?
国会閉会中だから国会出席をサボって金貰うわけではないからその点では倫理観はあるんだろうけどさ
相撲なんかは怪しい診断書が横行したから番付据え置きの公傷制度止めたよな
いないと思うけど公務員でこういう事をして長期に休む人がいたら公金不正搾取の大不祥事だよな
公務員で不正行為やインチキをする人はいないと思うけどカネが絡んでくる問題はもっと厳格な取り扱いした方がいいと思う

448 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/14(木) 07:59:00.77 .net
休職リピーターについてはどんどんクビにしてそういう疑惑の余地が挟まれないようにした方がいい
もっと使いものになる人を雇用することで周りの同僚の負担も減って休暇も取りやすくなって
旅行や趣味に消費が拡大して経済のエンジンを回すことにもなる
休暇リピーターは税金の無駄遣いだし経済にも悪影響だから何とかしないと

449 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/14(木) 08:14:01.63 .net
存在が下ネタ&セクハラ

450 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/14(木) 09:34:29.65 .net
京⚫労働局の面汚し、税金泥棒、ハゲウンコ、しょんべん公務員 村上糞行

宇治市五ヶ庄大林13-⚫潜伏

451 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/14(木) 09:43:08.63 .net
【なんだよここは】神奈川県庁【猿、豚、キチガイ】

452 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/14(木) 15:33:51.77 .net
京⚫労働局の面汚し、税金泥棒、ハゲウンコ、しょんべん公務員 村上糞行

宇治市五ヶ庄大林13-⚫潜伏

こいつ、勤務時間中にSNSの書き込みしてるぞ!

453 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/14(木) 20:38:48.36 .net
やる気ないやつ、給料分働けないやつは要らないからマジ早く辞めろw

454 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/14(木) 20:59:17.85 .net
>>453
自虐?

455 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/14(木) 21:12:59.03 .net
被服、本庁に展示するのか
しかも見に行ける期間が短い

常に余裕ない人員体制でカツカツなのに、本庁まで見に来いとかふざけてんのか

456 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/14(木) 21:27:13.59 .net
被服は給料天引きにしろよw
受益者負担だろーがよw

457 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/14(木) 21:46:06.20 .net
京⚫労働局の面汚し、税金泥棒、ハゲウンコ、しょんべん公務員 村上糞行

宇治市五ヶ庄大林13-⚫潜伏

こいつ、勤務時間中にSNSの書き込みしてるぞ!

458 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/14(木) 21:46:20.09 .net
ピッピッピッピッムラカミパンツ

459 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/14(木) 22:11:20.41 .net
>>453
役人のくせに経営者気取りのダメなパターン

460 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/14(木) 23:06:47.55 .net
>>459
納税者のことを思うとダニを駆除したい気持ちになるんだろ?
むしろ立派だと思うぞ

461 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/15(金) 06:01:47.15 .net
現状はやる気ある人能力ある人ほど辞めてない?
こんなところで働いていて転職すら考えていない資格の勉強すらしていない人は社会人としてやる気なさ過ぎ

462 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/15(金) 06:42:57.34 .net
>>459
トップ批判だろ、それ

463 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/15(金) 06:44:52.16 .net
そんなこともないな
能力がある人は最初からここには来ないし能力があって敢えてここに来た人は家庭の事情やら思うところがあってきたわけだから簡単にやめたりしない
いまさら転職だ資格だと慌てて勉強してる人はむしろ能力は低いと思う
現状分析すらできずに職場を選んでしまったということだからw

464 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/15(金) 06:45:02.89 .net
>>461
当たり前だろ。
変態と一緒になりたくないし。

465 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/15(金) 07:39:13.65 .net
>>464
ここだと変態ほど仕事ができるじゃん
逆に変態でない凡人って何やっても凡庸なイメージ

466 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/15(金) 08:09:51.69 .net
英語同時通訳なら外部から雇えばいいのに、職員をタダ働きさせてこき使ってやろうという魂胆しか見えない

467 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/15(金) 11:43:26.82 .net
京⚫労働局の面汚し、税金泥棒、ハゲウンコ、しょんべん公務員 村上糞行

宇治市五ヶ庄大林13-⚫潜伏

こいつ、勤務時間中にSNSの書き込みしてるぞ!

468 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/15(金) 13:32:52.34 .net
馬乗りで同僚殴打、上司から5時間叱責… 小田原市パワハラ放置、職員アンケートで実態判明「弱肉強食」カナロコ by 神奈川新聞
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6485044

469 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/15(金) 13:46:58.38 .net
小田原って神奈川県の本家だよね?
小田原藩→足柄県→神奈川県

470 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/15(金) 14:27:59.29 .net
京⚫労働局の面汚し、税金泥棒、ハゲウンコ、しょんべん公務員 村上糞行

宇治市五ヶ庄大林13-⚫潜伏

こいつ、勤務時間中にSNSの書き込みしてるぞ!

471 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/15(金) 19:35:21.92 .net
12月は寄付月間って
職員にふるさと納税の駆け込みを推進する自治体って斬新だな

472 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/15(金) 19:43:29.69 .net
>>468
西へ行く程役人が偉そう。俺は小田校出てるんだぞって。
知らねーよ田舎の進学校なんて。明治学院法学部の低学歴のてめぇなんて知
ねーよ。

473 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/15(金) 19:46:06.75 .net
>>472
おいおいなんだよ小田校って
かまぼこ職人の職業訓練でもしてるのか?
てめえの脳みそはかまぼこか?

474 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/15(金) 19:48:48.86 .net
小田校もイキりばかだが吉田島もイキりばか
高卒低学歴がイキる最後の砦が土木の高卒公務員
てめえら大卒いじめて潰すんじゃねーぞ
地元で生まれたことだけしか誇れねぇカスがよ

475 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/15(金) 20:04:38.11 .net
どこの高校や大学出ているか知らないけど
今いる会社が筆記試験ほぼ全員合格もしくは筆記試験無しのAO採用しているところだからなぁ
偏差値測定不能のFランで働いている落ちこぼれ

476 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/15(金) 20:15:36.99 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

477 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/15(金) 20:18:47.49 .net
小田原は市長がハゲでバカだから組織運営できないだけだろ?
こんな無能ハゲの前職は一体なんだったんだろうな?

478 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/15(金) 20:31:25.25 .net
京⚫労働局の面汚し、税金泥棒、ハゲウンコ、しょんべん公務員 村上糞行

宇治市五ヶ庄大林13-⚫潜伏

こいつ、勤務時間中にSNSの書き込みしてるぞ!

479 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/15(金) 23:03:09.46 .net
小田高は足柄猿の藩校だから超エリートなんだぞ。
小田原、松田では切り捨て御免なんだぞ。
神奈川宿の漁師風情が顔見て歩くんじゃねえぞ。

480 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/16(土) 01:07:32.66 .net
【神奈川】馬乗り殴打、5時間叱責…小田原市パワハラ放置、職員アンケートで実態判明 「心底終わった組織」 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1702653862/

481 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/16(土) 07:54:07.15 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

482 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/16(土) 08:20:59.81 .net
tiktok liteでPayPayやAmazon券などに交換可能な4000円分のポイントをプレゼント中!
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483 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/16(土) 09:37:04.39 .net
京⚫労働局の面汚し、税金泥棒、ハゲウンコ、しょんべん公務員 村上糞行

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こいつ、勤務時間中にSNSの書き込みしてるぞ!

484 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/16(土) 09:37:26.99 .net
0005ウィズコロナの名無しさん
2023/12/16(土) 00:29:23.54ID:GY+df2Df0
市長 守屋輝彦 57才
東京電機大学工学部卒
東京大学大学院修了
平成4年 神奈川県庁入庁

485 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/16(土) 10:29:32.27 .net
>>482
ばら撒き凄いな

486 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/16(土) 12:52:42.00 .net
県議は遊びに中東カタールかよ

487 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/16(土) 14:15:21.84 .net
新着設定しないって約束しといてまたゴミみたいな情報載せてるバカw
ガイジなのか?

488 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/16(土) 14:27:25.82 .net
キラキラ道楽系はレベル低いのしか配属されないんだろw

489 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/16(土) 14:42:46.55 .net
「白山」は部落が多いと、この県庁の誰かが言ってた。
酒匂川の元「河川敷」、「五百羅漢」、「白山」
プンプン臭うやんwww

>>484
・小田原市立芦子小学校
・小田原市立白山中学校
・神奈川県立小田原高等学校
・東京電機大学工学部卒
・東京大学大学院修了
・平成4年 神奈川県庁入庁
https://www.google.com/maps/place/%E5%B0%8F%E7%94%B0%E5%8E%9F%E5%B8%82%E7%AB%8B%E8%8A%A6%E5%AD%90%E5%B0%8F%E5%AD%A6%E6%A0%A1/@35.2677103,139.1479521,13.83z/data=!4m6!3m5!1s0x6019a451e2ea0031:0x76e3d0b5c360bf8c!8m2!3d35.2651122!4d139.1568253!16s%2Fg%2F1v0lkv58?entry=ttu

490 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/16(土) 14:54:24.92 .net
spamなんて自分で設定してブロックするのが普通やろ
おじいちゃん達はFEすら受かってなさそう…

491 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/16(土) 15:01:43.27 .net
嘘つきはやめな

492 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/16(土) 15:11:45.51 .net
塩見鮮一郎氏と言えば、部落史研究の大御所であり、部落マニアであれば誰も知らない人はいない人物

小田原市扇町(五百羅漢)は被差別部落ではないと突っ込みを入れるという有様だった。

小田原市扇町の件については「自分としては小田原の扇町が部落だと書いたつもりはない」ということだった。

確かに、本を見ると「小田原の白山神社に行きました」と書き、白山神社の場所を書いているだけなので、「そこが部落である」とは明示されていない

493 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/16(土) 15:59:18.94 .net
県政流行語大賞
前から発注しとけ!言うてるやないか

494 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/16(土) 16:19:33.30 .net
>>482
凄い速度でポイント増えてる
 

495 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/16(土) 17:19:47.54 .net
>>493
北朝鮮、ミサイルでもぶっ飛ばしてくれねえかな〜

496 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/16(土) 17:24:52.85 .net
>>493
スーツ姿可愛い♡

497 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/16(土) 17:37:54.88 .net
>>493
県が主催する婚活イベントということで信頼して応募してくれたにも関わらず、大変申し訳ない

498 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/16(土) 19:27:06.28 .net
京⚫労働局の面汚し、税金泥棒、ハゲウンコ、しょんべん公務員 村上糞行

宇治市五ヶ庄大林13-⚫潜伏

こいつ、勤務時間中にSNSの書き込みしてるぞ!

499 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/16(土) 19:38:28.35 .net
20代独身男性の半分近くが
異性との交際歴がないらしいが
我が社の若手に限れば8割以上かもな

500 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/16(土) 19:44:41.54 .net
ポイ活なんて個人情報叩き売りして儲かった気になってる貧乏人見てるとやるせないなw

501 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/16(土) 20:11:35.51 .net
婚活イベントなんてその後の定住支援策までセットで考えて市町村でやればいい事だしな
県がやってもどうせ委託で業者に丸投げだから信頼性なんて変わらないし単なる民業圧迫のクソ事業w

502 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/16(土) 20:28:29.57 .net
>>499
職場のおばさん職員と一緒に暮らしているおっさん職員凄いよな

503 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/16(土) 20:34:45.04 .net
やらなくていい道楽系事業に手を出して不祥事起こして記者発表とか大爆笑w

504 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/16(土) 22:13:07.50 .net
小田原は現市長云々ではなく、
以前から伝統的にパワハラがまかり通っていたのが問題だろ。

先々代の頃なんかコネ王国だとも言われているし、
パワハラなんかお家芸だろう。

コネがあるとしたらうちよりタチ悪いぞ。

505 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/17(日) 00:50:45.60 .net
現市長だって地元ならそれくらいわかってるだろ?
なぜ改革しないのか?けっきょくそういう守旧勢力の得票で当選しただけだから何も言わないし居心地がいいんだろ?

506 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/17(日) 08:24:32.27 .net
>>492
この県庁、職員の身元調査をして、あることないことをネタに
噂話したり、差別したりしてるって聞いたことがある。

507 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/17(日) 08:32:33.39 .net
そんな出所も確かで無い噂話に振り回されてるとかバカ確定w
関暁夫の本でも買って読んでろw

508 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/17(日) 09:48:17.92 .net
>>492 のような根拠不明の情報を振りかざして
職員差別をするカナガワ犬庁w

509 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/17(日) 10:25:40.28 .net
バカがほざいてて草

510 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/17(日) 11:41:32.30 .net
京⚫労働局の面汚し、税金泥棒、ハゲウンコ、しょんべん公務員 村上糞行

宇治市五ヶ庄大林13-⚫潜伏

こいつ、勤務時間中にSNSの書き込みしてるぞ!

511 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/17(日) 12:41:44.68 .net
ともいきTシャツを色そのままで
ドジャースのビジターユニみたいなデザインに変えたら誰かが間違えて買ってくれたりしないか?

512 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/17(日) 14:40:50.19 .net
長年やってた職員差別がバレて必死なご様子w
>>507
>>509

513 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/17(日) 14:52:44.58 .net
アタオカ乙w

514 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/17(日) 16:01:34.90 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

515 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/17(日) 16:03:10.71 .net
小田原、真鶴、湯河原で
御殿場とトレードしてもらおうよ
向こうがゴネるようだったら大井もおまけして
富士山欲しいわ

516 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/17(日) 17:23:55.17 .net
京⚫労働局の面汚し、税金泥棒、ハゲウンコ、しょんべん公務員 村上糞行

宇治市五ヶ庄大林13-⚫潜伏

こいつ、勤務時間中にSNSの書き込みしてるぞ!

517 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/17(日) 20:00:35.70 .net
早く辞めたい

518 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/17(日) 20:19:50.10 .net
じゃあ辞めろよ

519 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/17(日) 21:33:12.88 .net
京●労働局の面汚し、税金泥棒、ハゲウンコ、しょんべん公務員 村上糞行

京都市上京区小川通一条下る小川町206番地1ザ・レジデンス御所西20●号

こいつ、勤務時間中にSNSの書き込みしてるぞ!

520 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/17(日) 21:49:50.03 .net
南足柄、山北もあげるよ。

521 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/17(日) 22:05:42.45 .net
南足柄はKNTRが支那に貢物として献上するんじゃないか?

522 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/17(日) 22:07:53.35 .net
>>520
山北は要らんけど箱根や富士山までのルート確保で南足柄は必要になるんじゃね
異動考えたら要らないと思う気持ちはわかるが

523 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/17(日) 22:10:27.49 .net
どうせ富士山噴火したらあの一帯は壊滅だしな…

524 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/17(日) 22:20:33.96 .net
西の方の市町村や県央の市町村
それぞれ合併して政令市にさせて
県は中抜き丸投げポジションで仕事するのがよくね?

525 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/18(月) 09:57:50.13 .net
京●労働局の面汚し、税金泥棒、ハゲウンコ、しょんべん公務員 村上糞行

京都市上京区小川通一条下る小川町206番地1ザ・レジデンス御所西20●号

こいつ、勤務時間中にSNSの書き込みしてるぞ!

526 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/18(月) 10:23:40.36 .net
>>520
足柄猿の巣窟部落地帯だしな

527 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/18(月) 17:51:37.34 .net
首都大学小田原

528 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/18(月) 17:58:58.67 .net
腸内酵母を見ても能力ある若者から超絶に嫌われている不人気自治体なのがよくわかるな

529 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/18(月) 18:57:45.30 .net
電通、宮ケ瀬、京畿道が当たり?

530 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/18(月) 19:46:07.98 .net
不平等不公平が蔓延してるから組織が活性化しないんだよな
ハゲ道楽に付き合ってれば成果はなくても無理矢理成果を盛り盛りにして評価
全国初とか神奈川モデルとから要らないからもっと効率性優先で評価基準立て直ししないとダメだわw

531 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/18(月) 19:57:06.88 .net
>>530
未病サミットなんて他の自治体にバカ事例として教訓的に取り上げられることはあっても真似されることはないだろうなぁ

532 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/18(月) 21:41:39.99 .net
県議もそうだがタレント上がりの橋下とかニュルニュルとかクズばっかで目先の手柄しか見てないからな
地方自治にまったく責任をもって取り組んでいない
まず本気で中長期で自治体良くしたいならパフォーマンスは厳禁だし道楽事業も全廃だな
県議だって本気で重要施策に重点的に予算入れたいなら道楽事業の予算案は全力で廃案に追い込めよ

533 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/18(月) 22:33:34.84 .net
パフォーマンスや道楽が悪いのではなくて
どんなに期待されて頑張っても東京五輪の開会式みたいなショボいことしか出来ない
技術力も創造力もエンタメも何もかもダメな文化が落ちぶれている国で
昭和の意識のまま勘違いして人と金の無駄遣いをし続けているのが勿体ないよな

534 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/18(月) 22:54:49.75 .net
小田原足柄猿の王国

535 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/19(火) 06:20:41.92 .net
>>533
カタールに万博見に行く議員のことか?
横浜市議会議員ならまだわかるが県議は物見遊山だなw

536 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/19(火) 06:55:26.01 .net
和也、辞めるなよ

537 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/19(火) 08:46:19.46 .net
>>535
足柄万博するんじゃね?
ヒトに進化しない猿の博覧会w

538 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/19(火) 12:32:12.92 .net
>>504
いまの市長めちゃくちゃ評判悪いね
統一教会と昔から付き合いあるって報道もあったし選挙ポスター貼りっぱなしだったりアメリカ出張は自分だけビジネスクラスで行くし…
もともと親父の地盤継いで県議になっただけだし市職員のことなんて考えて無さそう
前回は僅差で勝ったみたいだが次はわからんな

539 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/19(火) 13:07:08.08 .net
差額出るなんて、ラッキー

540 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/19(火) 13:32:05.35 .net
京●労働局の面汚し、税金泥棒、ハゲウンコ、しょんべん公務員 村上糞行

京都市上京区小川通一条下る小川町206番地1ザ・レジデンス御所西20●号

こいつ、勤務時間中にSNSの書き込みしてるぞ!

541 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/19(火) 14:37:43.94 .net
【身元調査】神奈川県庁part-***【職員差別】

出身が部落の近くなら部落認定
レッテル貼りして悪口陰口三昧

542 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/19(火) 19:55:52.36 .net
石油屋最低だな
これ次のカルタの題材にするべき

543 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/19(火) 20:15:02.93 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

544 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/19(火) 20:31:56.61 .net
>>543
酔って不祥事起こしたの?

545 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/19(火) 20:39:43.96 .net
うすらハゲの学歴ロンダリングひどいなw

546 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/19(火) 20:47:11.75 .net
組織人事戦略見たが
無能職員しか採れなくて
さすがに人事も焦ってるね

547 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/19(火) 20:50:14.98 .net
僅差で負けた前市長(京大プロパー)の
足元にも及ばんだろ。

って、うちの社長もそうか。

548 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/19(火) 20:50:41.56 .net
何か、自分ではもうどうにもならなくて、つれーなー…

549 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/19(火) 20:53:17.22 .net
横浜市に転職するやつ増えてるってマジ?

550 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/19(火) 20:56:42.00 .net
噴火湾沿い生まれ江東区民が通るべ
おう、おめどさ?
おめこう言うんだ!
ゆっこさ

551 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/19(火) 20:57:36.55 .net
メリークリ●リス!あれ?なにか変?

552 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/19(火) 21:03:31.33 .net
>>549
北朝鮮!ミサイルでもぶっ飛ばしてくれねえかなあ〜。
真実の姿を見ていただいた上で審判を仰ぎたい

普通の人は転職するんじゃね?

553 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/19(火) 21:23:36.89 .net
>>538
病院再建疑惑とか公約10万円給付二枚舌とかいろいろやらかしてるんだな
でも落選して出戻りで県議になられても面倒だし市でちゃんとで面倒見てほしい

554 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/19(火) 21:39:24.94 .net
中東だから金使いまくりのドバイのミラクルガーデンみたいな凄いのを想像してたけど
ドーハの園芸博はかなりショボいな
チームラボみたいなのとドローンショーだけやん
園芸博ってこんな程度のイベントなのか

555 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/19(火) 22:25:32.27 .net
市議会が行くならまだわかる
県議会が行くのはよくわからん

556 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/19(火) 22:38:43.11 .net
HANABIYORIで十分だよな
思いっきり頑張ってハウステンボスかな
園芸博の規模がわからないけどなどうせショボいんでしょ

東京五輪の開会式での一番の盛り上がりがピクトグラムパフォーマンスだった悲惨さが忘れられないから無理して国際イベントをやって欲しくないよな

557 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/19(火) 22:52:06.55 .net
セーリングもブラジルまで視察に行ってたけど
誰も結果を知らない、映像ですら誰も競技を見ていない、そもそも全く話題に上がっていない
あれも本当に酷かったよな

558 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/19(火) 22:54:20.66 .net
会計年度職員の当たりがすげぇキツくて苦しいんですが、来年度辞めてくれないかな?なんで何年もいるんだろ

559 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/19(火) 23:02:34.07 .net
>>558
お前が辞めろ役立たずの猿め

560 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/19(火) 23:38:08.34 .net
>>549
それはないな
明確に県のほうが上なのにわざわざ下流に下る必要ないし

561 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/20(水) 00:13:37.51 .net
会計年度の見当違いの擦り寄りが痛々しい
生き残りに必死なんだろうけど、決定権持ってるの違う人だぜw

562 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/20(水) 01:50:12.75 .net
>>560
マウント取るためだろ

563 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/20(水) 02:13:47.96 .net
>>558
それ管理するのがお前の役目じゃないの?
優秀な職員は当たり前にやってることだぞ
本当に職務上問題あるなら、契約満了にするよう
上司に交渉すればいいし、お前のスキルの問題

564 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/20(水) 05:16:43.41 .net
安防のこどおば会計年度?50過ぎのこどおばってひねくれてるから扱いづらい。

565 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/20(水) 06:41:38.65 .net
>>563
会計年度さんは比較的まともな人が多いし任期付きだからまあなんとかなる
本当にヤバいのは中途採用しちゃった常勤のイカれ中高年
地道な仕事は嫌がるし職位低いことにいつも不満抱えてるからすぐにキレる
そんな態度だからいつまでも評価されずに据え置かれてることに気付きもしない

566 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/20(水) 07:45:45.88 .net
筆記試験なしのAO採用やってるのに地道に仕事する人が入ってくるわけないじゃん
普通に考えてわかるだろ

567 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/20(水) 08:22:43.38 .net
ホームページが見れないって誰が悪いの?

568 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/20(水) 08:41:31.35 .net
>>566
この採用形態を提唱した奴は責任取るべきだな
形態自体が組織を壊す仕組みになってるのに

569 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/20(水) 09:04:12.94 .net
>>560
その勘違いが下流職員の証

570 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/20(水) 12:41:29.56 .net
拳王は小田原市長選出ないの?
本場のパ◯◯ラを教えてやってほしい

571 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/20(水) 14:03:37.19 .net
パワハラは究極のマウンティングだから
足柄猿は得意よね。

マウンティングとは、本来、動物が自分の優位性を誇示するために馬乗りになることを指します。 人間においては、実際に馬乗りになることはありませんが、精神的な馬乗りともいえる状況を作り出すこと、そういった行動をとることを「マウントをとる」といいます。


小田原は実際に馬乗りするから、猿以下ってことかwww

572 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/20(水) 19:53:53.90 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

573 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/20(水) 19:54:05.36 .net
現市長、県職で残っていたら
万主街道を突っ走っていただろうな。

574 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/20(水) 19:57:47.27 .net
若い人を苛烈なパワハラで死に追いやっても税金で和解金を払ってもらって、満額退職金ホクホクだからなあ

いのち輝くマグネット神奈川よ

575 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/20(水) 20:13:32.88 .net
センテンススプリングの見出しは
11年不倫
AVプレイ
卑劣な別れ
だったけどAVプレイが未だに何を指しているのかよくわからん

576 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/20(水) 20:27:03.23 .net
>>574
当時の関係者は誰一人責任とらす、隠蔽し昇格。酷い組織だよ。

577 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/20(水) 20:27:27.35 .net
>>574
当時の関係者は誰一人責任とらす、隠蔽し昇格。酷い組織だよ。

578 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/20(水) 20:50:44.31 .net
監査や会計検査等もあれをスルーしたから
細かいことで何か指摘されても誰も気にしなくなったな
カルタが微小レベルのことで不祥事だって騒いでいるけど醒めきってるな

579 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/20(水) 21:06:37.94 .net
>>575
AV見て気持ち高ぶったら生挿入という人権無視のプレイです
なおとも逝きせず自分だけ逝ったかどうか不明

580 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/20(水) 21:25:57.77 .net
俺もドバイのミラクルガーデンに視察に行きたい!

581 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/20(水) 21:28:43.20 .net
>>579
不倫だけど少子化対策?
今年の漢字に熱を挙げてたけど、もしかして東京…

582 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/21(木) 06:23:44.06 .net
苛烈ハラスメント&長時間労働で死亡案件→しーん

しかも退職金満額支給&税金で和解金支出→しーーん

不倫ニュルニュル事件
→しーーーん


科目誤りなど重箱の隅をつつく案件
→全庁晒し!!鬼の首を取った!!記者発表!!ギャンギャン!!!

583 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/21(木) 06:44:50.87 .net
知事室は食糧費と消耗品代計上したか?
メシとビール、新作発注しとけ!

584 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/21(木) 06:49:17.30 .net
国税庁と全国納税貯蓄組合連合会が募集した中学生の「税についての作文」で、中和田中学校3年生の小板橋美久さんの作文「父の想いを引き継ぎ、自分の行動へ」=下記に掲載=が、(公財)全国法人会総連合会長賞を受賞した。

https://www.townnews.co.jp/0107/2023/12/21/711838.html

585 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/21(木) 07:07:24.68 .net
>>582
テレビで政治家の汚職を断罪や批判していた人が愛人に自社のタクシーチケットを渡していたのには失望したな

586 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/21(木) 08:22:32.84 .net
すぐ切れる会計年度職員マジで今年度で辞めてほしい。もう10年近くいるみたい。職場の空気悪くしてるし、マジで無理。

587 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/21(木) 08:27:47.51 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

588 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/21(木) 08:45:58.46 .net
>>586
コネ持ってる足柄賊を敵に回すとお前がやられるぞ

589 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/21(木) 12:18:45.14 .net
横浜市役所とここだったらどっちの方がいいの?

590 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/21(木) 18:38:09.87 .net
今どきそんなレベルのところを狙ってるのかよ…
使えなさそう

591 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/21(木) 19:56:22.28 .net
うちも横浜も川崎も相模原も同じようなもん。
しかし一般市は色々と(主に職員の民度で)厳しい。

592 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/21(木) 20:51:46.07 .net
横浜市は現業や技術職とさえ関わらなければ天国
一般事務職のレベルは、県より圧倒的に上

区職員は曰く付きの化け物も多いが県も似たようなもん

593 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/21(木) 21:50:05.94 .net
>>592
技術職と現業について詳しく
原理原則に細かいのか、単純に曲者なのか

594 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/21(木) 21:58:55.34 .net
>>590
地元神奈川やし、公務員がいいねん
都庁や特別区などの東京は通うには遠い

595 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/21(木) 22:49:18.43 .net
滑り止めで仕方なくならともかく
今どきここや横浜なんかを志望するような
志が低いお勉強したくないような人間は要らないわ

596 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/22(金) 08:16:45.48 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

597 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/22(金) 09:29:59.54 .net
ここは足柄賊の根城だから優秀な人はいらないんだわ

598 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/22(金) 12:55:42.17 .net
知事室秘書グループは庁内公募しなかったの?
主事主任主事女性限定顔審査有り

メシ、ビール、新作の発注、忘れるのは厳禁
シティホテルの予約、ラブホ厳禁、予算1泊2万円まで
遊び相手の調達

599 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/22(金) 17:14:46.38 .net
足柄猿のお膝元
小田原:パワハラ隠蔽
    市長二枚舌
南足柄:職員源泉所得税滞納
    市長勤務時間中飲酒
真鶴:民主主義崩壊
   過疎指定
その他:存在感なし

やはり一括して合併し、
拳王が市長になるしかない。

600 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/22(金) 20:07:59.30 .net
f原のムチムチケツがタマランチ会長
お前らどう思う?

601 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/22(金) 20:38:43.14 .net
>>599
某小田原高校がイキっているから人材の質が低し。
高校の偏差値70程度でイキるな。そもそも偏差値の意味を理解できない土人どもが。明治学院の法学部なんて低学歴

602 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/22(金) 20:51:12.66 .net
昔、朝の報道番組で的外れな事ばかり言っていて石原慎太郎に叱られていたり、橋下に意味不明に絡み出してみっともなかった人がいたけど

本番前のホンバン?バッカァ〜!!生放送前のナマだよ〜!!ニュルニュル〜

メリークリトリス!あれ?なんか変?日曜朝の本番終了後、また本番!ヨロピク!!

政治家もこんな仕事をなめきった人に朝から難癖付けられて本当に災難だったな
見ている視聴者に対してもこんな感じで仕事をしているのは失礼無礼過ぎるよな

603 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/22(金) 21:43:18.81 .net
>>601
西部の自治体上層部は
足柄猿の本丸である小田原高校卒の
連中で占められているようだ。

604 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/22(金) 22:58:21.26 .net
足柄猿なんか駕籠かきやってりゃいいんだよ
お猿の駕籠屋だホイサッサてな

605 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/23(土) 12:16:55.93 .net
人事戦略案見てると
若手が無能すぎて
人事が焦ってるのがよく分かるな
でもこいつらを厳しく育てようとせず
優秀な人材を採ることばかり意識してて
人事もいつもながら的外れ

606 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/23(土) 14:00:58.42 .net
>>605
メリークリトリス!あれ?なんか変?日曜朝の本番終了後、また本番!ヨロピク!!

考えるまでもなく優秀な人材なんか来ないだろうな

607 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/23(土) 14:33:43.07 .net
下の人事は足柄猿に支配され
トップはテレビヤクザに乗っ取られ
こんな糞県庁に優秀な人材がくるわけないやろ

608 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/23(土) 16:19:44.35 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

609 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/23(土) 16:45:05.08 .net
小田原城の城址で飼われた猿(足柄猿のご神体)
が茨城だかに移送されたらしいな。

610 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/23(土) 23:18:57.17 .net
>>605
厳しく育てるw
こんなところで下手に洗脳されて変な癖を植え付けられたら一般社会で通用しなくなるだけだから嫌じゃね?
ここで教育されたいか?
向上心があるのなら自主的に勉強して難関資格を取るが正解だろうな
まぁ無能に関しては関わるだけ時間の無駄だからよく知らんわ

611 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/24(日) 09:14:00.66 .net
メリークリスマス。私は家族で過ごします

612 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/24(日) 10:10:33.51 .net
メリークリトリス、私は愛人とビールを飲んだ後に、新作AVを観て中出しで終了です。

613 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/24(日) 12:31:10.56 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

614 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/24(日) 12:36:25.81 .net
初任所属出先は、そういう評価だから、早めに転活したほうがいいってアドバイス受けた

615 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/24(日) 13:13:32.10 .net
知事挨拶回り来たら、メリークリ○○ス!って挨拶するんだ

616 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/24(日) 13:14:00.28 .net
>>612
どんなホテルに泊まりますか?

617 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/24(日) 13:25:16.01 .net
一般人とメンタルが違い過ぎる
大物国会議員様の討論を仕切ることよりも本番前と本番後のことにしか興味がないって

618 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/24(日) 13:40:46.76 .net
明日から年始まで長期休暇とるやつwww


うらやま

619 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/24(日) 15:15:51.14 .net
>>618
そんなことするのはFラン若手か
AO中途だけでは?

620 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/24(日) 19:49:13.92 .net
>>615
愛人のところに行くから忙しくて、今年から来ないよ。

621 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/24(日) 19:51:39.86 .net
>>616
なんだよそれは、
ホテルなら、落ち着いてビールと新作AV見れないだろ。

622 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/24(日) 20:19:09.82 .net
お前らはシンコキュウでもしてろよw

623 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/24(日) 21:38:41.48 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

624 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/25(月) 08:38:05.78 .net
姦りたい姦りたい姦りたい

625 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/25(月) 15:38:08.65 .net
県民アホなんだろ

626 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/25(月) 17:30:48.05 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

627 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/25(月) 18:22:27.26 .net
>>622
俺は今日チンコキュウで中出しだから。

628 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/25(月) 19:52:25.04 .net
1月異動の内示出たネ

629 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/25(月) 21:15:02.36 .net
1月異動なんてあるの?

630 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/26(火) 08:21:17.91 .net
人辞めまくってるからたくさんある

631 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/26(火) 12:28:51.44 .net
県狙われるのは誰の責任?

632 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/26(火) 15:47:00.26 .net
>>631
無能足柄猿賊の責任やろな

633 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/26(火) 18:22:38.97 .net
DTのMHさんホテル代とかは桁違いだけど
内容に関してはみんなの知ってる人に負けてそうな気がする

634 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/26(火) 19:40:28.99 .net
>>564
どこの?イニシャルトークで教えてー!

635 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/26(火) 21:52:28.74 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

636 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/27(水) 05:06:59.38 .net
神奈川県職員には、森高千里級のミニスカ美女、どれだけ居てはりまつか?

637 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/27(水) 09:10:58.12 .net
>>636
森三中なら仰さんおるで
実家は土地持ち豚舎付きの資産家やぞ
紹介してやるから高座豚の婿殿になるか?

638 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/27(水) 17:53:18.15 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

639 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/27(水) 18:11:37.46 .net
秋採用も37人採用予定で
倍以上の76人合格か
正規枠の採用者の上澄みが
相当数辞退したんだろうな

640 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/27(水) 18:52:09.62 .net
お前らだって、その辺の市町村がこんなAO中途採用(論文も事前提出でだからネットのコピペ丸写しOK)をやってたら取りあえず受験するやろ
落ちても何の影響もないし、受かっても遊びだったんだよ!で簡単に辞退できるし

641 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/27(水) 19:41:14.16 .net
市町村の人がこんなのをネタで受けたのか

642 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/27(水) 19:59:50.65 .net
市町村出身のAO合格者知ってるぞ。

643 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/27(水) 20:20:26.14 .net
公募だと出先の何とか事務所ですら
税理士、調査士、鑑定士なんかを要求してくるのだから
AO中途採用の場合には2年以内にそのクラスの試験を受からなければ分限免でよくね?

644 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/27(水) 20:29:13.31 .net
>>643
なぜAO限定?
生え抜きも相当使えないけど

645 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/27(水) 20:36:03.19 .net
>>644
公募でそんな資格を要求しているのだから
生え抜きは当然に受かってるんじゃないの?

646 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/27(水) 20:53:02.98 .net
センテンススプリングで今話題になっている某タレントは責任取って業界を引退することになるのかな
でも、そんな人が選挙に出て圧勝できる世にも不思議な自治体があるらしい

647 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/27(水) 21:06:25.49 .net
事務所系のプロパー職員はそれなりの難易度の資格持ちなんだね
定時で帰れるとはいえ大したもんだ

648 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/27(水) 21:17:30.19 .net
>>645
なんだこいつ?

649 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/27(水) 21:27:37.11 .net
公募で要求しているのだから今いる事務所の職員は受かっているんだろ
人材育成や教育が全くできないので他所から募集するみたいな恥ずかしい事はさすがにしないだろ

650 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/28(木) 06:20:08.87 .net
労働相談センターってどうなの?

651 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/28(木) 07:06:19.14 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

652 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/28(木) 08:09:46.13 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

653 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/28(木) 12:05:48.60 .net
あいさつ来いよ!

654 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/28(木) 19:02:48.68 .net
>>630
そんなに辞めてるかね?

655 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/28(木) 20:42:04.15 .net
辞めてるよ。

656 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/28(木) 20:42:25.93 .net
辞めてるよ。

657 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/29(金) 08:35:40.31 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

658 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/29(金) 09:08:57.97 .net
知事逃げ隠れするなよ

659 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/29(金) 09:31:16.46 .net
辞めたい多すぎだろw

660 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/29(金) 10:20:32.28 .net
舐めたい舐めたい舐めたい

661 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/29(金) 13:56:39.03 .net
若手が無能なのに傲慢で辛い

662 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/29(金) 14:58:40.70 .net
>>661
老害ろう害労害

663 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/29(金) 15:04:17.11 .net
知事辞めろ!
和也辞めるな!
郁吹辞めた!

664 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/29(金) 18:10:12.47 .net
知事辞めてください
女子より

665 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/29(金) 18:14:52.54 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

666 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/29(金) 21:53:17.88 .net
Dハツの調査見て、ウチかと思ったぜ

667 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/30(土) 07:55:42.42 .net
北国の海を行く
ただひとりカーフェリー
あのひとが待つ街へ
ひとことをだきしめて
話したい夢がある
伝えたい愛がある
海鳴をいくつ聞いたら
あのひとに届くだろう
東日本フェリー 
(ルルルル カーフェリー ルルルル カーフェリー)
(ルルルル カーフェリー ルルルル カーフェリー)

海峡に星が出る
波静かカーフェリー
想い出に残るひと
そのひとに明日会える
ふりむけば夢がある
よみがえる愛がある
みつめれば波は輝き
あのひとの顔がうかぶ
東日本フェリー
(ルルルル カーフェリー ルルルル カーフェリー)
(ルルルル カーフェリー ルルルル カーフェリー)

668 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/30(土) 08:37:43.77 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

669 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/30(土) 09:05:52.96 .net
コロナ禍就職の若手が、民間に転職してる流れはある。

670 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/30(土) 09:08:02.02 .net
これだけ辞めたい辞めたいと言ってるのだから
転職に向けて相当勉強しているんだろうな、この人
今年は何の資格試験受かったの?

やる気の無い登庁拒否児予備群みたいなのが辞めたい辞めたい言っているとは思えないし

671 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/30(土) 09:23:05.87 .net
知事舐めてください
黒アワビより

672 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/30(土) 10:23:24.61 .net
>>669
親に怒られたんじゃないの?

何でこんな英検準2級程度の採用試験のところにしか受からないんだ!
今までお前にどれだけ教育費を費やしたと思っているんだ!
とにかく勉強やるんだ!!

673 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/30(土) 10:46:48.14 .net
犯罪者とそれを黙認する幹部だらけの自浄作用ない職場なんて犯罪者以外は転職していくのが普通

674 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/30(土) 11:47:53.86 .net
知事辞めろ!

675 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/30(土) 13:09:29.09 .net
人事が人材確保に焦り始めてる
=最近の若手が終わってる

676 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/30(土) 13:47:11.66 .net
ITパスポート程度の誰でも受かる筆記試験や
筆記無しのAO中途採用なんかをやってるんだし
まともな筆記試験があったら絶対に受験しないような人間を集めているのだから公務員らしい真面目にコツコツと地道で丁寧な仕事をする人材が入って来るわけないな

677 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/30(土) 13:53:11.69 .net
高卒でいいよもう
最近の大卒使えない

678 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/30(土) 13:57:42.89 .net
とも逝き出来ないなら知事辞めろ!
河北彩花の新作あげるから一人で逝け!

679 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/30(土) 14:18:27.38 .net
まだ辞めない娘のアワビが心配な親です

680 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/30(土) 14:32:22.57 .net
出来損ないしかいないよねこの組織

681 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/30(土) 14:50:26.19 .net
>>670
辞めたい雰囲気工作隊やろ

682 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/30(土) 15:13:36.28 .net
採用試験の難易度が低いと辞めたくなるのは仕方無い
まともな筆記試験をしたら受験者が集まらないし殆ど誰も合格しないようなFラン採用試験やってるところで生涯働き続けたいとは思わない

683 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/30(土) 15:51:45.01 .net
>>678
さいちゃんみたいな震災来ないかな?

684 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/30(土) 17:02:30.84 .net
政令市は中途を含めても
筆記(教養)でかなり絞ってるしな。
そりゃ差がつくわけだ。

685 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/30(土) 19:13:44.49 .net
上澄みの辞退率が上がってると言っても、公務員だとしたらどこに行ってるんだろうな?
国?東京都?横浜…は今同時に受けられないんだっけ?

686 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/30(土) 20:19:48.44 .net
>>683
来たら喜び組で秘書グループでしょう
可哀想に

687 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/30(土) 22:01:06.26 .net
昔は第二新卒後に転職する若手なんて殆どいなかったから、良くも悪くもこの組織に10年くらいいれば、この組織に合った人材になってくれたわけよ。

688 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/30(土) 22:34:18.18 .net
>>687
この組織に合った人間なんてインチキ療休か
仕事出来ないのに全く勉強も努力もしない人間か
性格に難ありの人ぐらいしかいないだろ
ただでさえ人員不足なのに、こういう人たちの分の仕事も押し付けられるから、仕事できる人は転職していくのは仕方無い

689 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/30(土) 22:50:52.15 .net
今話題になっているお笑いタレントはセンスが絶望的に無い

ママが具合悪い時に、エッチビデオは買えへんてか?
エッチビデオは無理でもエッチはできるっちゅうんかい!

お笑いタレントなら、このぐらいの事は言って欲しいな

690 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/30(土) 22:52:22.90 .net
>>688
痴漢盗撮セクハラわいせつ強姦が趣味にもなるぞ♪

691 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/30(土) 23:07:19.17 .net
>>682
足柄猿には好都合な採用システムだよ
おまえらみたいなよそ者はさっさと辞めさせて
猿だろが豚だろが地元の者を残すシステム
Fランだろが農林高卒だろが最後は所属長にさせる
素晴らしいシステムじゃねぇかwww

692 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/31(日) 01:51:05.73 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

693 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/31(日) 08:23:35.86 .net
やあやあ足柄県職員諸君、ご機嫌いかがかね?

政令市が特別自治市になったらド田舎役場に転落する足柄県www

てめえらの給料はおろか地域手当や退職金、年金もガッツリ減らしてやるから覚悟しろwww

694 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/31(日) 08:41:58.16 .net
単純に将来が見えないからかな。
少なくとも私はそれがきっかけ

695 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/31(日) 09:18:12.42 .net
足柄津久井猿に地域手当をピンハネ横取りされている
哀れなよそ者職員は直ぐに辞めるべし

696 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/31(日) 10:02:25.86 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

697 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/31(日) 10:37:07.27 .net
>>694
有能

>>696
無能w

698 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/31(日) 12:19:35.34 .net
>>693
正直、特別自治市やるくらいなら横浜府に名前変えて、横浜市を吸収して、特別区にしてしまった方がいいな
東京都のように金も人もいる組織にした方がいい

699 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/31(日) 12:26:50.36 .net
無理だな
横浜の区はそれ単独で存在した期間がほとんどない、そもそも横浜市民と呼称はあれど区民としての独立意識がさほどない
東京市を廃止できたのは東京という名称が維新後に出てきたものでそれほど定着してなかったのと、23区全体が東京市だった期間なんて10年ちょっともないから元々同族意識が希薄で23区ごとの統治に文句を言う人はほとんどいないし、むしろ23区は区ごとにそれほど仲が良くない

700 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/31(日) 12:55:52.02 .net
横浜・川崎・相模原が独立したら給与どれくらい下がりますか?
特別区か神奈川県庁かでまだ悩んでいます

701 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/31(日) 13:01:27.61 .net
>>700
特別区に落ちて滑り止めのFランに流れてくるよくあるパターン

702 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/31(日) 14:08:57.25 .net
本日までお世話になりました

703 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/31(日) 14:48:00.79 .net
会計士合格者が何人か辞めたね

704 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/31(日) 15:46:51.33 .net
>>689
「お母さんが具合悪いなら、今日は止めとこうか」
こう言えたなら、ここまで叩かれなかったろうな。

705 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/31(日) 15:47:40.18 .net
>>700
独立はありえないよ、横浜や川崎は水源がない
東京も70年前多摩だけ独立させようとしたけど、水源の問題で東京都のままにすることにした
多摩は神奈川からうまく東京に移ったよな、未だに神奈川だったらどうなってたかわからん

706 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/31(日) 16:31:04.12 .net
多くの県民は間抜けである

707 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/31(日) 17:08:16.75 .net
一番間抜けなのはそんなところで働いてる職員なんだけどな

708 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/31(日) 17:24:35.42 .net
>>704
俺様に遠慮という選択肢なんてないからな

709 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/31(日) 17:29:45.56 .net
>>707
エッチビデオは無理でもエッチはできるっちゅうんかい!
北朝鮮、ミサイルでもぶっ飛ばしてくれねえかな〜

これが真実の姿らしいけど、さすがに職員はこんなの支持してないだろ

710 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/31(日) 20:06:54.85 .net
>>705
横浜は山梨が水源じゃないの?

711 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/31(日) 21:03:41.11 .net
>>710
全部ではない

712 :非公開@個人情報保護のため:2023/12/31(日) 22:03:47.85 .net
お前ら、早くこんな変態組織にしがみつかないで辞めて自由の身になったら。
俺は辞めて本当に良かったよ。

713 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/01(月) 06:14:22.72 .net
今年はニュルニュル報道後に採用試験を申し込んだ人たちが入って来るのか…
不祥事があってどうしようもなくイメージが悪く不人気の極みなところを敢えて狙って入って来る人たちはどういう人たちなんだろ?

714 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/01(月) 07:25:10.16 .net
バレなければ○○してもいいと思ってるような倫理観が怪しい組織なんて普通は受験しない

715 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/01(月) 10:53:54.17 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

716 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/01(月) 12:56:28.07 .net
>>713
底辺の中の底辺だね
今年の震災をも下回る
スタバのバイト以下の連中だよ

717 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/01(月) 13:59:43.37 .net
>>716
スタバのバイトに失礼だろ。

718 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/01(月) 14:59:23.48 .net
みんな今年もよろしくな!

719 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/01(月) 19:27:28.60 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

720 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/01(月) 20:08:06.19 .net
安房がんばって、明日から出勤してな。

721 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/01(月) 21:36:57.77 .net
ここで元日に震度7 で大津波警報、余震継続、建物倒壊、液状化、大規模火災、停電、水道管破裂、道路損壊、電波不通を想定した現実的な訓練したことある?

722 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/01(月) 23:32:43.87 .net
休暇中に災害あっても
おっさんしか参集しないんだろうな

723 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/02(火) 06:41:32.87 .net
>>722
おっさんの方が来ないと思う
おっさんだと道中で倒壊している建物があったら生存者の捜索や救助活動するんじゃないの?
助けを求めている人を薄情に無視して何もやることのない職場なんかに行かないと思う

724 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/02(火) 15:22:18.55 .net
>>723
君Fラン?

725 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/02(火) 17:09:35.26 .net
>>724
はだしのゲンの鮫島みたいな人?

726 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/02(火) 17:40:29.24 .net
災害時に人命救助を優先して参集に遅れたら
何でそんな事をしてるんだ!!!
バカヤロウ!!!お前はFランか?
と怒鳴られる組織があるらしいな

727 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/02(火) 20:18:42.63 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

728 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/02(火) 22:23:17.62 .net
惻隠の情が無い人間がいるのかよ

729 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/02(火) 23:11:14.36 .net
>>724
早慶の使えん学部やろw

730 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/03(水) 10:01:33.57 .net
食い物不味いべ。

731 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/03(水) 12:59:38.11 .net
うちの組織は災害時に限らずレイプのぞきしてきましたと言えば出世できるのに

732 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/03(水) 15:34:27.61 .net
園芸博って蜷川実花展より見応えあるの?

733 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/03(水) 15:34:30.39 .net
こういう時(災害派遣)、
まさにAO組やFラン新採の使いどころだろう。

734 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/03(水) 15:53:56.94 .net
>>733
ダイヤモンドプリンセスの時も国が仕切るべきなのに県が中心になって行った!とか偉そうに言っていて凄く評判悪かったな
救助や支援活動なのだから粛々と協力すればいいのに恩着せがましく目立とうとするからなぁ…

735 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/03(水) 16:47:02.07 .net
所詮はテレビマン、
芸能人と一緒で、目立ちたいだけなのだろう。

736 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/03(水) 17:10:29.62 .net
そういえば市町村が呼んだ自衛隊の給水車を追い返した都道府県があったな
災害時に役に立たないのは想定内だけど邪魔するのだけは勘弁して欲しい

737 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/03(水) 17:20:19.08 .net
各県に避難者用ホテル設置の指示が出るかな。コロナ療養ホテルの経験があるから、即対応可能と判断されるかも。

738 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/03(水) 20:29:50.51 .net
辞めたい辞めたい辞めたいは
休み中毎日10時間以上勉強した?

739 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/03(水) 20:40:47.02 .net
年頭あいさつ
メシとビール、それに新作は三種の神器
新作は、前から発注しとけ!
ともに逝って妊娠
共逝社会を推進しましょう

740 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/03(水) 21:26:43.51 .net
>>739
北朝鮮!ミサイルでもぶっ飛ばしてくれねえかなあ〜。
雨にも負けず、遊びほうけてる奴らに平和の意味を教えてやらんといかんなー

741 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/03(水) 21:52:00.43 .net
園芸博は
ドバイのミラクルガーデン
シンガポールのガ―デンズ・バイ・ザ・ベイ
に勝てるの?
既存施設に負けるレベルなら開催する意味無くね?

742 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/03(水) 22:16:46.83 .net
能登地震支援を名目に中止するのも勇気ある決断だよね

743 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/04(木) 05:39:24.18 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

744 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/04(木) 06:47:44.08 .net
若い人たちは
倒壊した家屋の下にいる72時間以内の人たちや
支援物資が届かず停電や断水で餓死寸前になっている人たちの事を思って黙々と仕事を開始するけど
視野が狭く前年踏襲しかできない中年職員はご機嫌取りしか頭になく公務員のくせにこんな情勢下でも明けましておめでとうございます!とあいさつ回りをするんだろうな

745 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/04(木) 07:43:44.84 .net
>>744
またFランか

746 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/04(木) 12:58:04.38 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

747 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/04(木) 19:25:50.00 .net
挨拶回りで一日終了

748 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/04(木) 20:08:26.39 .net
年末最終日、黒岩なんで挨拶来なかったの?

749 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/04(木) 20:14:56.39 .net
職員から嫌われてるから仕方ないだろ?
文春砲に撃たれて春先にどれだけ苦情電話入ったと思ってるんだよ?

750 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/04(木) 21:00:49.95 .net
わかった!福山のコンサート聞きに行ったんだよ!!

751 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/04(木) 23:25:20.61 .net
>>749
なら詫びの一つでも入れにこいよって感じだな
挨拶が返ってこないじゃねえんだよ

752 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/05(金) 06:22:57.86 .net
人事が社内不倫推奨してんだから気に病まなくていいのにな

753 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/05(金) 06:59:30.94 .net
イクボスも色んな意味が含まれている隠語か?
何でこんなのを今更引っ張り出してきたのか
この語を聞いてみんなどんなイメージするのだろ?

754 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/05(金) 07:41:13.53 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

755 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/05(金) 18:14:52.18 .net
調査物の提出期日や進捗状況を全く把握していない無能な上司
提出期日はわかっているが対処する気が全く無い無能な部下
この状況での最適解は共有しておけば誰か真面目な職員が何とかしてくれるだろう

756 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/05(金) 19:03:37.25 .net
早く辞めたい

757 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/05(金) 20:16:24.43 .net
アメリカ ガザの紛争でのイスラエル支援に抗議して教育省職員が1月3日に辞任 米政府のイスラエルの軍事支援に抗議して辞任した政府職員は二人目らしい

日本のように武力紛争放棄など 紛争関与放棄を明確に定めた最高法規があるわけではないだろう

日本の公務員 司法・行政 アメリカの武力紛争支援 大量破壊兵器を保持していると因縁をつけての大量殺人幇助 行政は税金などを殺人幇助資金を収集 人殺しの一員にならない者は犯罪者として運用

行政による殺人幇助の強要
人殺しの一させるように運用した日本の公務員

憲法9条 98条 99条など効力を剥奪 
人殺しへの幇助を強要 陸海空その他戦力の保持を幇助しない者も犯罪者と運用

警察に犯罪解決の為に被害を届けに行っても 警察が犯罪解決妨害 憲法運用妨害 犯罪の正当化

テレビ放送会社なども行政による殺人幇助強要などについては隠匿・隠蔽・擁護・幇助の側

 米政府のイスラエルの軍事支援に抗議して辞任した政府職員は二人目らしい

二人はいたか 日本では憲法遵守義務のある公務員 司法・行政などが殺人幇助の強要を運用 人殺しの一員にならない者は犯罪者と運用

日本は殺人幇助を強要し 人殺しの一員にならない者は犯罪者としてる

殺人幇助の強要 その犯罪を解決しようにも警察などが犯罪解決妨害 テレビ放送会社なども犯罪の隠匿・隠蔽・擁護・幇助・正当化側

能登半島 建物の下に埋もれている人もいるのだろう ガザやニューヨーク アフガニスタンやイラクのように武力紛争で建物が破壊され埋もれたわけではないが ガザ アフガニスタンやイラクもそうだったか 埋もれている人が助けられて病院に行けても 今度は病院も攻撃 水や食べ物 電気もないとか

人殺しの一員にならない者は犯罪者と運用した行政 能登がアフガニスタンやイラクだったら 能登の建造物を破壊する活動や などの人を殺害する資金を提供しないと司法や行政に犯罪者とされる

けいべつはしていない

758 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/06(土) 06:13:50.02 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

759 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/06(土) 11:30:46.61 .net
正直、知事より植松聖様の方が好きなんだけど。

760 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/06(土) 12:02:36.01 .net
共生社会ですから植松さんも

761 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/06(土) 18:23:04.45 .net
ティンダー、タップル、ペアーズ… 僕らがうまくやれるのはどれかな?

762 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/06(土) 18:26:30.92 .net
頼むから2年連続新採は勘弁してくれ

763 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/06(土) 19:13:19.55 .net
>>762
うち、2年連続新採くらった。
AOとどっちがマシだろうか。

764 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/06(土) 20:04:47.37 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

765 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/06(土) 21:16:45.65 .net
ポンコツ副主幹、メンタル主査、時短勤務主任主事、Fラン新採主事

どうなってんのうちの島

766 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/06(土) 22:20:34.76 .net
それ普通

767 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/06(土) 22:28:56.78 .net
>>765
お前もだろ。

768 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/06(土) 23:18:55.99 .net
自分だけは優秀って思い込んでるゴミクズの巣窟

769 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/06(土) 23:39:19.48 .net
副主幹昇格厳しくなってるのにポンコツ?
人事何やってんだよ

770 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/06(土) 23:46:04.65 .net
応援行って不祥事もみ消ししてくれば誰でも主幹副主幹なれるぞ

771 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 08:02:08.03 .net
>>765
休職者いない時点で恵まれてるよ、それかあなたが?

772 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 08:46:25.77 .net
>>765
僻地限界出先ならあるある
加えて班長や課長がパワー系だったり他責系だったりする

773 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 09:52:38.92 .net
>>765
島沈没
おまえ水死

774 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 10:44:02.22 .net
ポンコツ副主幹は仕方なくね?
その状況で昇格したいとは思わないだろ
ましてこの先人材は酷くなっていくだけだし
上手に勝ち組ポジションをキープしているだけかな

775 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 10:57:20.58 .net
本庁は部署にもよるが出先ほどモンスター職員いないから、人間関係の点ではラクだわ

776 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 11:01:48.35 .net
スマホいじってて給料貰えるのか

777 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 11:57:23.55 .net
>>775
モンスターとかの個人的な性格の問題ではなくて仕事できる人が足りていないんだよ

778 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 14:12:12.08 .net
>>769
これ問題なんだよな
副主幹絞るせいで主幹級人材が全然足りてない
出先課長なんかは今後再任用でしのぐみたいだが
主任主事並の給料なんだよね
責任と能力と給料のバランスを失した
無能な人事の行方は組織崩壊か?

779 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 15:26:07.13 .net
主幹なんてなるもんじゃない
やれテレワークだ育休だの組織を挙げて若手を甘やかしてるから尻拭いで残業一番やってるのが主幹
すぐにパワハラと言われるから無能な職員を指導することさえできない
グループ員はワークライフバランスの範囲で70点の成果上げればいいが
主幹は課長から100点を求められるから埋め合わせをしなきゃいけない
主幹なんてコスパ最悪だしボランティア精神がないとやってられない

780 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 16:04:18.45 .net
本庁でGL・副主幹がいる場合は
主幹がコスパ最強説。

781 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 17:48:37.18 .net
>>778
これと女性登用は良い政策だと思うけどな
部下ガチャのハズレ率が異常なまでに高いから昇格が罰ゲームになってるよな
65歳まで逃げ切り考えたら主査か副主幹がゴールかな

782 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 19:00:06.66 .net
副主幹と主査には班長の役職を義務付けてGLはマネージャー専業にしないとだめだな
主任主事までと主査以上はそれだけ能力に差があるのが当然だし
班長できないなら主査昇格もなしで給料も30万以下でいい

783 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 19:23:21.96 .net
>>782
GLも仕事が楽になるなら給料30万円でよくね?
中抜きみたいな業務だけで給料維持は無理だろ

784 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 19:28:04.18 .net
GL:40万
副主幹:37万
主査:33万
ぐらいが今の平均的な給料月額か?

785 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 19:34:18.68 .net
>>783
グループ員の数にもよるけど10人いたら決裁だけで毎日十数件だろ?
出来の悪い起案は手直しもしないといけないからな
マネージメント専業にしないと本当大変だからさ
楽して給料もらってると思ってるなら何も見えてない単なるバカだろw

786 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 19:41:58.52 .net
>>785
仕事を部下に丸投げして楽したいだけなんだろ?
仕事サボる気満々で部下に仕事を押し付けたがってる上司なんて勘弁してほしい
自分の仕事ぐらい責任感持ってきちんとやれよ

787 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 19:46:00.22 .net
簡単な仕事だけやりたい無責任なGLwww

788 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 19:58:48.93 .net
>>785
文面読んでいるだけでも非生産的でゴミみたいな仕事だな

789 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 20:04:50.70 .net
>>786
お前らが無能だから楽なんて出来ないんだろ?
ちょっとは真面目に仕事しろよw

790 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 20:15:15.67 .net
>>789
民間だったら真っ先にリストラされそうな仕事しかしてなさそうだけど転職市場で需要あるの?
県に必死にしがみついているだけの人なのに自分は仕事出来ると思ってるの?

791 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 20:16:44.97 .net
>>790
お前なんかそもそも民間すら受からないけどなw

792 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 20:27:27.39 .net
>>784
50歳以上だと給料表の号が最上位になるから、うる覚えだけど4と5級の差10000円、5と6級の差19000円くらいだよ。
本庁GLの給料は安すぎると思う。

793 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 20:28:12.94 .net
底辺の争いはやめて!!!

794 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 20:35:39.78 .net
ここはまともな研修制度が無く
人材育成を職場のOJTでしかやらないから
勤続年数が長いだけの中年が自分は仕事出来ると勘違いするような仕組みになってるよな

795 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 20:36:48.14 .net
まあ、現実4,5,6級でほとんど退職だけど・・・それ以上は運だと思うよ

796 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 20:41:50.52 .net
家庭犠牲にしたら管理職なれそうだけど、コスパ悪いな
娘と遊んだ方がマシ

797 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 20:46:25.72 .net
>>794
技術は盗んで身に付けるものだしなw
研修ないから仕事できないとかゆとり教育のゴミ世代だろ?

798 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 21:00:50.32 .net
>>796
定年後に嫁と娘に捨てられて退職金半分持ってかれて人生しゅうりなんだろうなw

799 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 21:00:50.32 .net
>>796
定年後に嫁と娘に捨てられて退職金半分持ってかれて人生しゅうりなんだろうなw

800 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 21:01:20.90 .net
若手が作ったシステムを物理的に盗んだゴミ中年いたわ
中年は手癖が悪いのが多いんだな

801 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 21:08:49.81 .net
不祥事防止も幼稚園児向けみたいな内容しかやってないし、あんなレベルの研修受けても時間の無駄だよな

802 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 21:10:17.04 .net
>>800
こんなのがわんさかいて
GL1人じゃ手に負えないから
飼育係を増やすために導入されたのが
班長・係長なんだよな
若手が無能じゃなかったら不要な制度

803 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 21:16:52.78 .net
そもそも働き方改革が若手甘やかしと履き違えられてる現状が大問題なんだよ
もう年休20日あるなら課員全員あらかじめ2週間に1日ローテーションで年休入れるの義務付けしなよ
休みをどう使うかは家庭の事情で違うだろうけどみんな同じように休めないとおかしいんだわw

804 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 21:51:45.06 .net
>>802
一人でやれよ!!!
どれだけ無能なんだよ
マジで仕事ができない人たちなんだね
自分たちが無能で仕事を代わりに押し付けてるのに何でそんなに偉そうにできるんだよ?

805 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 22:12:04.99 .net
>>804
お前みたいな怠惰なバカは要らないから早く辞めてくれよw

806 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 22:41:08.06 .net
ほかに異動させられる部署がないから同じような部署を転々させられたせいで、変にマニアックな知識ばかり身につけて、新採や若手にマウント取る高齢職員が痛すぎて共感性羞恥になる

マニアックな知識も大事で、それを伝授するのも大事なのは否定しないが、毎日のようにウンチク垂れるのは流石に周りの顰蹙買ってることに気付けよ

807 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 22:48:39.94 .net
以前いた島のワケあり高齢職員が、異動したての若手に対して「当然〇〇については知ってるよね?」「それって甘くない?」とマウント兼パワハラやってて泣かせたことあったわ

まあその若手もポンコツな部分もあったし、異動したてということを差し引いてもというところもあったが

808 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 23:05:55.77 .net
有能な人物はよそに転職するのが当然だしな
使えないゴミと犯罪者だけが居座り続けてるから仕方がない

809 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/07(日) 23:42:34.01 .net
性咲局 痴事室

810 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/08(月) 00:01:22.70 .net
>>808
君もその1人だね

811 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/08(月) 00:33:55.88 .net
ごめんな、もう転職済なんだわ

812 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/08(月) 08:51:25.36 .net
小泉のバカ親子を支援している腐った有権者はクズ同然である。

813 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/08(月) 08:52:29.43 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

814 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/08(月) 10:11:08.06 .net
>>807
何でこんな事もわからないんだ!!!

815 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/08(月) 10:52:46.26 .net
>>807
年寄が若手を泣かしているではなく
そうした年寄の知識をAIの学習素材として投入できないの?
今どきありえないようなめちゃくちゃ生産性の低い昭和みたいな職場環境だな

816 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/08(月) 13:05:36.79 .net
目的別・令和6年(2024年)能登半島地震に関する情報(対策本部・被災状況)

被災された方へ

事業者向け情報

被災地を支援したい方へ

対策本部・被災状況

対策本部・被害情報

災害対策本部員会議


https://www.pref.ishikawa.lg.jp/saigai/202401jishin-taisakuhonbu.html#honbu

817 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/08(月) 14:20:20.82 .net
>>815
そんなくだらん知識を投入するとかAI様に失礼
知識でもなくどうせ年寄の感想だろ

818 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/08(月) 15:15:42.20 .net
>>811
参考までに転職先と
転職後の休日のそんな時間に
こんな掲示板見る動機を教えてください

819 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/08(月) 15:23:48.06 .net
>>818
都庁だよ。
優越感だよ。

820 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/08(月) 15:38:39.89 .net
>>769
去年の6月に副主幹昇した奴
療養休暇3ヶ月(休職前ギリギリに戻ってきた)したょ本当に人事何考えてるかわからんよ

821 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/08(月) 15:38:40.73 .net
>>769
去年の6月に副主幹昇した奴
療養休暇3ヶ月(休職前ギリギリに戻ってきた)したょ本当に人事何考えてるかわからんよ

822 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/08(月) 15:39:31.46 .net
都庁、そんな簡単に受かるものかね?
県内政令市への転職ですら
それなりの労力は必要なようで、
都庁ともなればよほど優秀なのだろう。

823 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/08(月) 16:04:43.00 .net
>>822
口先だけならなんとでも言えるからなw
本当だったら氏名公表してみ?
名前出したところで神奈川県の人事権は及ばないから特に支障は無いはず
氏名出せないなら単なるなりすましで妄想エリートw

824 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/08(月) 17:18:25.22 .net
>>819
貧しい人生ですね

825 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/08(月) 17:59:42.57 .net
>>823
悲しい人生だな

826 :食べて応援不要 納税で幇助 建造物破壊・殺人:2024/01/08(月) 18:07:43.33 .net
エルサレムでガザ侵攻をするイスラエル軍に反対する反戦デモがあった
イスラエル国民の多数はガザ侵攻を支持 一部は停戦を求めているらしい

デモの参加者はユダヤ系イスラエル人ら数十名 警察は一部参加者を投打したほか
押し倒すなどして強制的に排除 少なくとも二人を拘束 反戦活動(イスラエルを守る妨害)
をした証拠品として 「停戦を」と書かれた プラカード等を押収したらしい

  r ' ´          ノ       , -‐ "´ ̄` 丶、 ガザへの侵攻反対?
  ヽ _  -− _警__Y    /           ノ  どこの団体さんかな
   L_r'二____\   ヽ _ -−_二警__Y
   l //⌒ヽ._,/`|      L__r'二_____,> 反ユダヤ系の過激派さんかい?
   ト、〉 r__・フ   {・>|      |_〈 ¨≧=、 ,:≦|   イスラエル国民? ユダヤ人?
   l{|    L,_,.) |      「fl !  ー゚ 〈`゚‐/ みんながイスラエルを守る為に
_____/ト.l  ヽニニニフ/        ト_!|   r:_ ヽ/   頑張っている時なのに
___/ | ∧    ≡ /     /| ∧ ヽニニ7/    
 l.  |\ \_____/\ =ニ二l  K ヘ   ≡ /  ハマス側の活動家さんじゃないのか?
 | | \ / | | |「`ヽ  | | \`ー‐┬'lニ._‐、_ 何か身分を証明できるものはある?
 !  |  ィ´ 〉、| | ||__|\,|   |   \,/l |   お巡りさんんも仕事だからね
 !  |/ 〉イ | |  下「 ハ   |  /\ | |  安全確認の為に見せてもらわないと
 \ |  / / /^二ニ⊇/  |\ |/ 君は成田空港建設や沖縄の時にもいなかったか?

イスラエル人なら わかるだろ 税金は納めてる? ちゃんと殺人幇助はしてる?
立派なイスラエル人は ガザに赴き 自分の手でハマスを殺しているというのに
人殺しもせずに反戦デモ いい気なもんだ まさかハマスの方に資金提供をしてないよな
イスラエル人でもない アメリカでさえ資金面で殺人幇助をするよう頑張ってる時期なのに
イスラエルの為に人殺しの一員にならない者は犯罪者 殺人幇助拒否は犯罪だからな

人殺しの一員にならない者は犯罪者 陸海空その他戦力の保持を幇助しない者も犯罪者


軽蔑はしていない

827 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/08(月) 18:14:14.04 .net
>>824
転職する前は確かに貧しい人生だったな
お陰様で今は恵まれた環境の中豊かな人生送れてます

貧しかった時代を忘れて慢心しないようにたまに見に来てるよ

828 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/08(月) 19:05:42.00 .net
よくわからないけど、ここのAO中途採用試験が飛び抜けて……なだけで
他の自治体の中途採用試験はそれなりの水準を維持しているの?

829 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/08(月) 19:14:16.29 .net
>>828
東京都庁のキャリア採用条件を見なよ。
草野球とプロ並みにレベルが違いよ。
神奈川県なんか、楽しようとする奴しか来ないことがわかるから。

830 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/08(月) 19:19:09.24 .net
都のキャリア採用、
国家総合職やメガバンク、外資とかの
レベルじゃないと歯が立たないようだ。
県職員などでは門前払い。

特別区や政令市は都ほどじゃないけど
ちゃんと筆記もあり、
複数回の面接(特別区は区の独自面接も)
もあって、人材の担保はできている。

831 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/08(月) 19:20:13.28 .net
何でここの自治体だけ採用試験の筆記試験がボーダーフリーなっちゃったの?
他の自治体はまだFラン落ちしてないのに

832 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/08(月) 19:25:38.18 .net
単純に東京都や特別区、政令市より給与低いからだろ

一般市よりも地域手当が低いくらいだし

833 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/08(月) 19:44:20.96 .net
こんなITパスポート以下の難易度の採用試験しか受からなかった人が
本当に公認会計士試験受かるの?
実力相応のもっと簡単な試験を受ければいいのに

834 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/08(月) 20:47:51.87 .net
センテンススプリング怖いな
記事の内容を認めず裁判で争う姿勢を見せていたら
第2弾第3弾の強力な記事が続いたのかな
まぁ簡単に屈するのもどうかと思うが

835 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/08(月) 22:38:12.24 .net
>>831
パワハラ横行や残業代不払いや情実人事が
世間に広く知れ渡ったから
全て人事当局の責任

836 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/08(月) 23:00:35.38 .net
>>835
一番の原因はニュルニュルがトップに居続けて10年超だからでしょ
1期目の初っ端から公約を「忘れてくれ」とか、
そんなのがずっと居座ってれば、組織も疲弊するし沈下するしかないって

837 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/08(月) 23:04:55.93 .net
ところで
税金チューチューの県税一家は潰されたか?

838 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/08(月) 23:17:48.36 .net
共産除く全党推薦で無ければ出馬しないだったから
上がまともな競争なしのFラン当選ばかりしていれば下も競争なしFラン合格になっていくのかな
上が競争から逃げるタイプだとこうなるか

839 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/09(火) 04:08:36.77 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

840 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/09(火) 06:57:29.13 .net
それなりの難易度の筆記試験をやらないと
他人が見てないところでも地道に真面目に計画的に仕事をこなして結果を出すような人材が入って来ない
長年停滞している組織で知識や努力皆無の口先だけの人間なんか集めても衰退が加速化するだけだね

841 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/09(火) 07:28:10.06 .net
>>827
前話題になった長期療休で県から給与貰いながら一日中自分の転職のために勉強して特別区かどこかに受かった頂き県職員だった人?

842 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/09(火) 07:42:39.66 .net
>>840
地道な人間が利用・冷遇されて
口先だけの人間が重宝される組織なんだから
前者を採用してもここでは無駄

843 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/09(火) 07:50:40.47 .net
朝残業始めます

844 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/09(火) 08:02:08.21 .net
Yahoo!ニュース見てれば給料入る組織

845 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/09(火) 19:03:57.23 .net
>>841
勉強した結果が都庁や特別区って悲しすぎるな
やっぱ民間大手には相手にされないんやなって

846 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/09(火) 19:35:26.81 .net
>>845
あんたが経営者だったとしてここの不登庁児を雇いたいか?

847 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/09(火) 20:23:53.31 .net
若手を甘やかし過ぎで気持ち悪い組織w
ブラック企業が良くやる見え見えの手口w
中年になって転職需要が無くなると死ぬほど働かされてみんなメンタルになるw

848 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/09(火) 20:41:28.24 .net
>>846
何の資格も無いやつはいらないかな

849 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/09(火) 21:35:57.08 .net
ざっとこんな感じだろ

アベノミクス後:人手不足で質低下
氷河期、リーマン世代:優秀
それ以前:略

850 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/09(火) 21:43:37.68 .net
氷河期リーマン世代が優秀はない
一番池沼が多いだろ

851 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/09(火) 21:51:48.60 .net
転職成功者への嫉妬と怨念が凄い

852 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/09(火) 22:09:42.73 .net
>>847
でも、ここの中途採用なら59歳までなら受けられるし、万主さんでも面接でキョドらなければ簡単に受かりそうだし、他の自治体でもこのレベルのFラン採用をやってるところあるんじゃないの?
転職需要が無いというのは調べ足りないだけで、死ぬほど働かされそうになったらここと同レベルの採用やっている自治体に転職すればいいと思う

853 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/09(火) 22:16:59.45 .net
>>851
頂き元県職員さんこんばんは

854 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/09(火) 22:45:14.13 .net
中途採用試験凄いよな
ググってコピペだけで何とかなりそうなWEBで提出の一次論文試験の段階で申込者の半数近くが受験しないでそのまま放置しているし
そもそもこんなググってコピペ可の論文で落ちる人たちはやる気無さ過ぎだろ

855 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/09(火) 22:51:40.48 .net
ChatGPTでもいいのか

856 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/09(火) 23:35:40.08 .net
若い人たちは望んでもないのに
ゆとりという低レベルな教育受けさせられてて
無能なのは仕方ない
ただなぜか傲慢でプライドだけはやたら高くて
コスパダイパと言いながら結局ただの怠け者で
その辺はなんとかならないかなと思う

857 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/10(水) 07:17:27.12 .net
和也、辞めるなよ

858 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/10(水) 07:18:02.49 .net
>>856
採用試験の難易度以上のこと求めるなよw

859 :公務員による殺人幇助の強要に従わず 人殺しの一員にならない犯罪者:2024/01/10(水) 15:22:04.39 .net
主文 

被告はアメリカ国等が大量破壊兵器を保持していると因縁をつけ
行った武力紛争への資金提供を拒み 建造物破壊や殺人への
幇助を拒否した

被告は司法・行政等が憲法9条 98条 99条などの効力を剥奪し
形骸化させ 30条は遵守し運用確保に努めてるにも関わらず
人殺しの一員になる事を拒否 また 陸海空その他戦力の保持
の幇助も拒否するという 重大な罪を犯した 

        / ̄ ̄\   
       l ,.ニ.~,ニ、 l  人殺しの一員にならない事 および
      _! `ヲハゞ´ |_  陸海空その他戦力の保持幇助拒否は
      (i/ ̄〜 ̄\)  どのような理由があったにせよ
     ノ    △    ヽ   許されることではない
    // /.∧.\ ヽ \ 
    | l  フ i ゞ  ! l |  被告の罪を容認すれば
 ,. -‐| i   ( i  ) i  ノー-、 他にも殺人幇助を拒否したり
/   \ヽ  ヽi ノ //   ヽ 陸海空その他戦力の保持幇助を
┌────┐只/ /   拒否する者が現れるかもしれない
│サイバンチョ !        社会的な影響は大きい
├────┴────────────────

人殺しの一員にならない者は犯罪者
陸海空その他戦力の保持を幇助しない者も犯罪者

我々 公務員が憲法9条、98条、99条の遵守義務を放棄・逆行し
効力を無くし運用が確保される事のないよう活動した また30条は
尊重・擁護して決して効力を失わないよう その運用の確保に努めた

人殺しの一員にならない者 陸海空その他戦力の保持を幇助しない者が
この世界で 人並み仕事を得る事はできないだろう 家庭など持っても
子供などは育てる事はできない 例え家庭をもっても人殺しの一員に
ならない者が家庭生活を維持なんて 困難であろう そのような世界を作った
人殺しの一員にならない者 陸海空その他戦力の保持を幇助しない者に
とって生活が困難になるよう 公務員は様々に活動した

しかし 君は 暴発し暴れたり過激派になりテロも起こしてくれない
自殺すらせずに 公務員に従わず いまだに人殺しの一員にもならず
陸海空その他戦力の保持すら幇助しない 許されることではない


軽蔑はしていない

860 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/10(水) 17:56:46.05 .net
今日テレワークに関する通知が出てたな。突如あんな通知が出るなんて、やはり問題が顕在化してるんだろ。

うちは一部の奴だけが取りまくる不公平感ありありの職場だけど、やはりそういう所属が多いのかね。

あとは当然だがサボるやつだな。育児介護の場合は年休使え、と記載されていたな。

こんな問題の多い制度なのに続ける意味が分からん。廃止している所もかなり多いみたいだから、とっとと止めればいいのに。

861 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/10(水) 18:46:06.94 .net
知らんけど、子どもの頃ママンに勉強しなさい!!!って毎日のように怒られていた人たちがママンの監視無しで家で机に向かっていられるとは思えない

862 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/10(水) 19:17:31.65 .net
悪用してる奴も少なからずいるだろうからなあ。
テレワーク中はビデオ監視くらいでちょうどいいんじゃね。

863 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/10(水) 19:40:29.67 .net
テレワーク云々の前に仕事しない職員で溢れているのに、テレワークがーって喚かれてもねえ…

864 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/10(水) 19:43:57.21 .net
夏休みの宿題を8月31日にやっと始めるような人たちにテレワークは無理だろ

865 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/10(水) 19:46:49.97 .net
主査以下で週2日以上テレワークしているゴミは県庁辞めろ

866 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/10(水) 20:14:17.20 .net
単純にテレワークは業務効率が悪いのは明らかだからな
出張の続きの半日とかは別として一日まるまるテレワークするならその日は給料3割カットでいい
週2日以上テレワークするなら通勤手当も満額カットで毎回旅費で申請しろ
人材不足かなんだか知らんが世の中舐めてるようなやつは居心地悪くして辞めて結構w

867 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/10(水) 20:23:21.75 .net
もうテレワークは遡及して年休に振替だなw
その結果年休使い切ったバカは容赦なく欠勤だなw
今までどれだけ周りの人に迷惑かけてきたんだよ?
懲戒処分に値するわ!

868 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/10(水) 20:39:12.18 .net
低レベルな中途採用をやってる割には強気だな
たぶんお前らが明日受けても余裕で受かると思うぜ
それなりの資格を持っていたら尚更楽勝
このレベルの組織で厳しく管理なんかしてたら誰も寄り付かなくなるぜ

869 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/10(水) 20:47:40.84 .net
それを売りにして民間で使えない怠け者を雇ってるから仕方ないだろ。
人事委員会と人事課の責任

870 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/10(水) 21:09:27.36 .net
中年万主でも簡単に転職できる自治体があるのは夢があっていい事だと思うけどな
残念なのはそれが自分の働いている自治体というだけで
そのレベルの自治体でそこまで厳しくする必要は無いと思うけどな

871 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/10(水) 22:35:48.80 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

872 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/10(水) 23:06:11.21 .net
市営地下鉄の路線・駅名みたら横浜市に意地悪されてんの歴然やんw
県庁前ってしてもらえなくて日本大通り
県住宅公社が開発したマンション団地には駅がなくて
バスで20分とかww
資産価値が全然上がってない
買ったヤツ知ってるけど老後の設計が滅茶になっとるやろなwww

873 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/11(木) 06:05:36.77 .net
若手は無能多すぎ

874 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/11(木) 06:20:34.33 .net
テレワークは廃止か、回数制限、若しくは取得要件の厳格化。テレワークのせいで崩壊してる所属たくさんあるんじゃないか。雰囲気悪くなるし、やる気も削がれるわ。

875 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/11(木) 06:53:18.59 .net
>>874
テレワーク以前に崩壊している所属多数だろ
根本的にもう無理だろうな

876 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/11(木) 07:26:45.63 .net
テレワークは取得回数に応じた取得料取るしかないな
1回目は1,000円、2回目は2,000円、3回目は4,000円…てな感じで月に7回やったら累計128,000円
まあ3回くらいなら累計7,000円だし体調悪くて職場に行きたくない時は払ってもいいかな

877 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/11(木) 07:28:45.80 .net
>>873
こんな育成や教育をOJTでしかやっていないような組織で若手が無能という事は
何から何まで全てが腐っていてダメなんだろうな、終わってるな

878 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/11(木) 07:56:06.19 .net
テレワークは通勤時間片道1時間程度として、往復で2時間半、準備の時間で30分、更に通勤なしにより体力温存で睡眠時間減らせる、ストレスもないと考えれば半休取ってるのと同じくらいの効力(時間を仕事以外に使える)があるんよね。

それをある程度公平にやらないとそりゃ文句も出るわな。

週一なら月2日、週2なら月4日年休取ってるのと同等レベル。年間にしたらそれぞれ25日、50日年休が上乗せされてるのと同じ。

879 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/11(木) 07:59:21.76 .net
別にテレワークを否定するつもりはないが、班の状況を見ることなく週2~3日バカスカ取得されると腹が立つわ

職場の人数が少なくなるから自分がテレワーク取得できなくなるし、突然の急用の年休さえ取得しにくくなる

職場に常駐すべき最低人数+αを確保しているならテレワーク取得してもいいが

880 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/11(木) 08:04:17.99 .net
>>872
県は甘えんなw
県営で鉄道がバスを走らせればいいだけだろw
横浜特別自治市様にいつまでおんぶにだっこするつもり?

みなとみらい線はむしろ県に優しいほうだろw

881 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/11(木) 08:06:45.37 .net
サテライトオフィスを増やしてほしいわ
出張多いから、近くの合庁か出先部署に寄ってテレワークしたい

いちいち遠くの職場に戻る時間が無駄過ぎる

882 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/11(木) 08:18:07.48 .net
>>881
そういう職種なんだからがまんしろ
甘えてんじゃないよ

883 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/11(木) 14:36:26.34 .net
>>880
悔しかったら
みなとみらい線を足柄まで延伸させろ!
だよねw
足柄県庁のチカラww

884 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/11(木) 18:46:14.60 .net
テレワークでパフォーマンス出せない無能中年の悲鳴が心地いいわ

885 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/11(木) 19:19:19.24 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

886 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/11(木) 20:22:04.70 .net
>>885
支援士程度の試験を受かってればいつでも辞められるのに
ショボいAO中途採用試験で確実に合格する程度の資格試験受かっていれば、戻ろうと思えば戻れるので悩まずに辞められるのに
辞めたいのにしがみついてる人って遊び呆けて生きている勉強のできない怠惰で無能な人なのか?

887 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/11(木) 20:33:30.11 .net
>>884
テレワークなのに仕事だけやってる無能の方が珍しくね?
Udemy見て勉強しながら仕事している人が多かったからあんな通知が出たんじゃないの?

888 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/11(木) 20:35:20.93 .net
>>887
十中八九お前らみたいな無能中年がやらかしたせいだろうな
ほんとお荷物

889 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/11(木) 20:51:44.90 .net
>>888
何言ってるのか知らないが
テレワーク中に青少年保護育成条例違反行為やって捕まった中年は今のところいないからな

890 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/11(木) 21:31:41.86 .net
地域手当、来年の広域化で上がるのか?

891 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/11(木) 21:36:25.39 .net
>>890
どう広域化するかによる
東京都(特別区含む?多摩地域のみ?)と一体的に捉えるのか、それとも県内のみなのか、政令市は別なのか

同一労働同一賃金がこれだけ浸透してきたので、地域手当支給率の格差縮小に動くんじゃないかなと思ってる
以前の調整手当時代のように10%に下がるんじゃない?県内政令市&多摩地域(奥多摩除く)は12%、特別区は15%みたいな

なんにしても政令市はおころか一般市よりも地域手当が低いから、警察官や教職員からえらく不評らしい

892 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/11(木) 22:15:23.81 .net
調整手当ベースで、
県内一律10%が現実的か。

余力のある自治体(厚木とか)は
超過支給を続けるんだろうけど、
足柄上郡下郡(現行0%とか3%)
の財政は(10%ついたら)一気に悪化しそうだ。

893 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/12(金) 01:31:50.01 .net
>>873
拳王の件でまともな奴はもはや取れない

894 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/12(金) 01:36:59.10 .net
結局、拳王みたいな無能太鼓持ちを好んで取り巻きに抱えてる
ニュルが諸悪の根源なんだよ
試しに辞めてみろよ、現状よりマシになるぜ
で、もう戻ってくんな!

895 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/12(金) 05:58:04.71 .net
>>884
おまえ評価しないからなw

896 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/12(金) 12:13:13.43 .net
また会計年度任用職員か

897 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/12(金) 19:44:46.28 .net
本庁行きたいけど、希望すれば行けるもん?

898 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/12(金) 23:08:09.63 .net
>>897
足柄本庁なら逝けるよ

899 :食べて応援不要 納税で幇助 建造物破壊・殺人:2024/01/12(金) 23:14:33.21 .net
あのー!! 犯罪者が公務なんてしてないで自首しなさい

憲法 法治国家の最高法規 基本・根幹

9条 誠実に希求する その為に陸海空その他戦力は保持しない 武力による紛争解決も放棄
   屁理屈を捏ねたり居直って正当化するのでなく 誠実に希求
98条 憲法に合わない法令・規則などは効力なし
99条 公務員は憲法を尊重し擁護する義務がある 憲法30条だけでなく9条や98条、99条ほかも
    効力剥奪・運用妨害でなく運用を確保 義務を果たす

                             憲法遵守義務? ちょっと何を言ってるかわからない
  r ' ´          ノ       , -‐ "´ ̄` 丶、
  ヽ _  -− _警__Y    /           ノ シマ 縄張り しのぎ Cosanostra 守る為 社会貢献
   L_r'二____\   ヽ _ -−_二警__Y 守るのに合法は関係ない チャイニーズやコリアンもいる
   l //⌒ヽ._,/`|      L__r'二_____,> 陸海空その他に戦力の保持
   ト、〉 r__・フ   {・>|      |_〈 ¨≧=、 ,:≦|  
   l{|    L,_,.) |      「fl !  ー゚ 〈`゚‐/ 同盟関係にある組織の武力紛争もある 資金提供 紛争幇助
_____/ト.l  ヽニニニフ/        ト_!|   r:_ ヽ/ 日頃から陸海空その他に保持している戦力を派遣し輸送作戦もある
___/ | ∧    ≡ /     /| ∧ ヽニニ7/ お前達は 自分の手を汚さず 金を出すだけかなんて指摘もされてる
 l.  |\ \_____/\ =ニ二l  K ヘ   ≡ /   
 | | \ / | | 大量破壊兵器を保持していると因縁をつけて 建造物の大量破壊や 多くの人を殺る事もある
前線での殺しはしない 資金面での幇助が主体 自分の手を汚さないのかという指摘もあり戦力の派遣もある
アフガン イラクと違い ガザでの建造物破壊幇助や殺人は幇助対象外 能登も同様

食べて応援不要 納税で幇助 建造物破壊・殺人
殺人幇助 建造物破壊幇助 陸海空その他戦力の保持幇助は義務 義務放棄・逆行は犯罪

公務員 憲法遵守義務? 権利だけでなく義務もある?  ちょっと何を言ってるかわかない 
自首しろ? それやだ

軽蔑はしていない・。  

900 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/12(金) 23:42:30.50 .net
出先の高齢職員のデジタル介助がツライ
未だにメールにファイル添付できひん

901 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 08:08:27.46 .net
>>860
あんな通知じゃ何も変わらないな
はっきりテレワークの上限制限するよう改正しろよ!
話し合いじゃテレワークの自粛が進まないから今の惨状があるわけで…
空気読まない職員にテレワークするなとかいうとパワハラだと返されるのが落ちw

902 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 09:03:35.96 .net
>>901
中途採用の要項や結果見てみなよ、今のあんたでも簡単に受かるような試験やってるんだぜ
そんなレベルのところでそんな小学校の学級会レベルの提案をし続けるのも哀しいよね
転職したら?

903 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 09:03:47.24 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

904 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 09:08:54.76 .net
>>901
GL以上はSKYSEAで、部下のPC画面確認できるんだから、10分おきくらいに仕事してるか確認しないとね。
また、GLの負担が増えるね
テレワークで育児したり、寝たり、テレビみたり、ゲームしたりするのがたくさんいて、不平不満が凄いんだろう

905 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 09:15:51.39 .net
>>900
難しくないんだし
基本情報か応用情報(文系セットでも可)の合格を主査昇格の条件にしとけばいいのに

906 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 09:21:32.90 .net
>>904
テレワークしている人も最初からサボろうとしているわけではないんだよ
夏休みの宿題を7月中に終わらせようと計画しつつも8月31日まで手付かずの放置してしまうタイプなだけで

907 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 09:23:37.87 .net
辞めたい辞めたい辞めたい

908 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 09:49:42.32 .net
バカで協調性ゼロの主事がテレワークしている日は職場の雰囲気が良い

909 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 09:52:22.58 .net
>>904
筆記試験ほぼ全員合格や中途採用筆記試験無しのところを自宅で勉強できるタイプの人間が志望するわけないからな
そうした人はもっと難関を目指すだろうし
ママに勉強しなさいといつもいつも怒られていた人を狙って採用しているのだから、GLがママの代わりになって仕事をしなさいと監視するのは当然の役目だろ

910 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 12:07:17.04 .net
GLに人事権移譲しないとな
使えない常勤3人クビにしてハロワでちゃんと仕事する非常勤5人探して入れ替えた方がいいしな

911 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 12:10:15.57 .net
所属で8割以上の同意が取れたら分限免職できる制度を作ってほしい
それくらい嫌われている人間がいると業務効率が著しく低下する

912 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 12:29:15.52 .net
コツコツ節約して買った日本株が上がったわ。

913 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 12:33:27.47 .net
日本株、上がったよね。

914 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 12:41:23.20 .net
業務効率がなどと言っている奴に限って、ロクなもんじゃなくて草。

915 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 13:03:54.73 .net
使えない常勤クビにしたらその人の年収の30%を報奨金としてもらえるような制度があるといい
年収300万クラスの主事をクビにしたら90万、同500万クラスの主査なら150万、同700万クラスの副主幹なら210万…けっこうモチベ上がると思う

916 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 13:06:08.88 .net
頭大丈夫?

917 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 13:11:55.85 .net
>>915
いいね 職員提案してほしいw

918 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 13:13:13.94 .net
>>0915
むしろ幹部がコイツを辞めさせたい?

919 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 13:13:48.94 .net
>>918
いやおまえが要らないw

920 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 13:13:51.91 .net
若手組合はホテル貸し切ってでディナーパーティーしたのか
若いうちからそんなパパ活みたいなことしてると後々困るぞ

921 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 13:14:12.33 .net
あなたの言う使えない職員とは?

922 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 13:20:14.02 .net
自分でやらかした仕事の責任取らされて要らない人を集めたグループにいるパターン?重要な仕事をやっている課なら、そもそもそんな人を置けないから。

923 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 13:20:21.11 .net
>>921
バカヤロウ

924 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 13:21:28.64 .net
出来損ないしかいないんだからもう全員クビにすればいいよ

925 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 13:22:55.08 .net
>>922
重要な仕事とは未病、マグカル、婚活?

926 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 13:24:03.80 .net
使えない職員とは…
テレワークが多い、当日申請の年休が多い、災害対応に絶対に来ない、周りの都合を考えない、休職を2回以上取ったことがある…
まあこんなところか?

927 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 13:25:53.12 .net
>>920
若いのに組合なんか入る人いるの?
自分は仕事が出来ないと気づいているある種賢い人たちか

928 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 13:27:00.61 .net
>>0925
財政、人事はそんな人取らないでしょう。

929 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 13:31:32.82 .net
>>925
あと3年後には跡形も無くなくなっている業務でしょ?
人材と時間の無駄遣いw

930 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 13:36:22.67 .net
ここはまともな引き継ぎが無いし、マニュアルも整理されていないし、システム関係はゴミだし、研修も殆どなくOJTだけ
コミュ障には辛い労働環境だよね

931 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 13:40:45.64 .net
わざと引継書を作らない
あるいは、わざと雑な引継書しか作らない

それでいて、異動したての右も左も分からない職員には雑なOJT(笑)で口頭のみで教え、「鈍感なやつ」「仕事ができないやつ」などと責め立てる

やってることが陰湿なんだよ

932 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 13:41:48.37 .net
>>929
セーリングや未病サミットみたいにどれだけ金使ったか知らないけど県民の大多数がやっていたことすら知らないし当然に結果も誰も知らない空気以下のイベントって何なのだろうな

933 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 13:45:01.37 .net
三年後、全てが黒歴史

934 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 13:54:11.09 .net
>>931
忙し過ぎてそんなの作ってる暇がないんだろ?
テレワークで遊んでるやつらは知らんけどw

935 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 13:56:07.83 .net
変なコンサルや海外で通用しないIT企業や数年後に消えていそうなベンチャー企業なんかが好きなんだよな
勘違いした老人はあぁいうのに弱いんだよね
世界の周回遅れみたいなのに飛びついてばかりいるから何十年も停滞するんだよ

936 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 14:00:59.01 .net
県議も支持者の御用聞やってるだけじゃ無くてちゃんと自分の頭で少しは考えろよ
予算だって無尽蔵じゃないんだから県議が重要施策として予算要望するなら代わりに道楽事業を名指しして廃止とセットで要望しろよな

937 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 14:05:46.76 .net
>>915
神奈川県とはこんなことを本気で考える
ような人間がいるパワハラ文化に染まり切った
組織です
入るな危険!

938 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 14:17:32.76 .net
よく知らんけど、社長の実績は恋チュン動画だけなの?
他に何かやった?

939 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 14:54:17.23 .net
がんばれコロナファイターズを忘れるなw

940 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 14:59:42.89 .net
懐かしい。

941 :食べて応援不要 納税で幇助 建造物破壊・殺人:2024/01/13(土) 15:21:30.21 .net
あのー!! 犯罪者が公務なんてしてないで自首しなさい

憲法 法治国家の最高法規 基本・根幹

9条 誠実に希求する その為に陸海空その他戦力は保持しない 武力による紛争解決も放棄
   屁理屈を捏ねたり居直って正当化するのでなく 誠実に希求
98条 憲法に合わない法令・規則などは効力なし
99条 公務員は憲法を尊重し擁護する義務がある 憲法30条だけでなく9条や98条、99条ほかも
    効力剥奪・運用妨害でなく運用を確保 義務を果たす

                             憲法遵守義務? ちょっと何を言ってるかわからない
  r ' ´          ノ       , -‐ "´ ̄` 丶、
  ヽ _  -− _警__Y    /           ノ シマ 縄張り しのぎ Cosanostra 守る為 社会貢献
   L_r'二____\   ヽ _ -−_二警__Y チャイニーズやコリアンもいる
   l //⌒ヽ._,/`|      L__r'二_____,> 陸海空その他に戦力の保持
   ト、〉 r__・フ   {・>|      |_〈 ¨≧=、 ,:≦|  
   l{|    L,_,.) |      「fl !  ー゚ 〈`゚‐/ 同盟関係にある組織の武力紛争もある 資金提供 紛争幇助
_____/ト.l  ヽニニニフ/        ト_!|   r:_ ヽ/ 日頃から陸海空その他に保持している戦力を派遣し輸送作戦もある
___/ | ∧    ≡ /     /| ∧ ヽニニ7/ お前達は 自分の手を汚さず 金を出すだけかなんて指摘もされてる
 l.  |\ \_____/\ =ニ二l  K ヘ   ≡ /   
 | | \ / | | 大量破壊兵器を保持していると因縁をつけて 建造物の大量破壊や 多くの人を殺る事もある
前線での殺しはしない 資金面での幇助が主体 自分の手を汚さないのかという指摘もあり戦力の派遣もある
アフガン イラクと違い ガザでの建造物破壊幇助や殺人は幇助対象外 能登も同様

食べて応援不要 納税で幇助 建造物破壊・殺人
殺人幇助 建造物破壊幇助 陸海空その他戦力の保持幇助は義務 義務放棄・逆行は犯罪

公務員 憲法遵守義務? 権利だけでなく義務もある?  ちょっと何を言ってるかわかない
自首しろ? それやだ

軽蔑はしていない  

942 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 15:31:59.65 .net
横浜市はテレワーク用PCの数が少なく、
やっている人はほとんどいないと聞いた。
(それが不満のようだが。)

うちも台数制限や回線制限で、
強制的に縮小・廃止にすればいいのに。

943 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 15:35:58.38 .net
大河ドラマ化されても大きな実績が殆どないから
9割ぐらいはセンテンススプリングメールの内容を再現して時間稼ぎするしかないのか

944 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 15:46:55.12 .net
>>942
DXやデジタル人材の育成を推進しているのだから
IPAの高度試験に合格した人のみテレワーク可でよくね?
Fランを勉強させるためにはご褒美が必要だろうよ

945 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 16:00:58.44 .net
横浜市は市内から通う人が大半だろうからテレワークなんて必要ないんだよ
県は小田原やら厚木やら三浦から通う人もいるからな
だからといって意味もなく自由にテレワークさせるのはダメだけど

946 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 18:11:44.27 .net
>>945
その辺は職員ごと静岡か山梨か千葉にあげちゃえば?
逆に横浜に住んでいる人間はそんな方に通いたくないだろ

947 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 18:31:15.07 .net
テレワークテレワーク言ってるけど、できないから

948 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 19:12:46.90 .net
先代がリストラしまくって職員を激減させ
当代が浮いた金で道楽三昧をしている上にその道楽に職員を動員させて本業が疲弊しまくっているお笑い自治体があるらしいな

949 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 21:11:34.99 .net
ビミョーとか施策PRのはずなのにキャラ呼ぶと金取るらしいからな
公務なのに個人の営業に手を貸すような業務って疑問しかないな

950 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 21:39:16.52 .net
出世コースは、財政、人事、知事室以外だとどこですか?

951 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 22:25:30.44 .net
>>950
会計士合格

952 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 22:36:16.51 .net
>>950
ランクは落ちるが政策局なら
比較的出世を望める。

953 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/13(土) 22:51:40.25 .net
痴事の秘書って何やらされるのかな怖いよ

954 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/14(日) 00:57:10.06 .net
>>911
好き嫌い人事の我が社にはモッテコイだあ
金で買収結託してアイツをやめさせちゃお

955 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/14(日) 08:43:58.07 .net
?? ????? ???? ???? ??? ??? ??? ?????? ?? ??? ??? ???? ????? ??? ????? .

956 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/14(日) 09:00:56.64 .net
>>952
所属によるだろ

957 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/14(日) 09:23:46.58 .net
>>952
大した政策やってないのになw

958 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/14(日) 09:26:29.63 .net
>>953
何やるかはわかるっしょ

959 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/14(日) 11:12:56.74 .net
性咲局痴事室の女主事たん達も、あのニュルニュル記事読んだのかな?

960 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/14(日) 12:18:58.93 .net
じゃそろそろ次スレよろしく

961 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/14(日) 15:13:37.63 .net
>>959
机の下で脚もぞもぞさせてたで

962 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/14(日) 15:24:36.51 .net
>>961
水虫かな?

963 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/14(日) 16:55:14.94 .net
>>951
確かに
そこにたどり着けば
人事だの財政だの庁内マウンティングが
カスのどんぐりの背比べになるね
本庁課長の年収なんて
会計士7〜8年もやれば
確実に超えちゃうからな

964 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/14(日) 16:57:42.44 .net
ちなみに本庁課長の年収って、一千万超える?教えてえらい人。

965 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/14(日) 17:26:21.92 .net
>>963
そういう出来もしないことを自慢げに語ってもねw

966 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/14(日) 17:57:48.79 .net
>>965
2年ぐらい療休とって毎日朝から勉強してたら何とかならね?
受からなくても復職すればいいだけだからノーダメージだろ

967 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/14(日) 18:54:38.24 .net
自分の働いているところの中途採用ぐらい
簡単に受かるようにしておけば精神的余裕が生まれるな

968 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/14(日) 19:05:49.32 .net
>>964
超えないはず
総合商社の5年目の年収くらいかな

969 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/14(日) 19:37:26.76 .net
以前、課長が商社の息子より給料が低いと言っていた。そういうことなのねん。

970 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/14(日) 19:48:00.59 .net
総合商社はリストラもあるから良し悪しだな
しかも激務だしな

971 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/14(日) 20:00:51.19 .net
何でFランの人たちが総合商社の話題をしてるの?
転職する気なの?なんか恥ずかしい…

972 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/14(日) 20:50:47.40 .net
>>964
本庁課長ごときじゃ超えない
東京都や特別区、横浜市、川崎市とかならギリ超えるはず

扶養手当をガッポリ貰ってるなら別

973 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/14(日) 21:48:45.52 .net
出先だと、7級管手ありでも1000万いってなかったな。当時は管理系にいて給料支払簿見れたから人の給料は大体分かる。かなり前に見た時で本庁の課長で1050万くらいだったような。これは管手の差かな?

大体だけど残業代0で計算して、主査600万後半、副主幹750万、6級で800万ってとこかな。あとは残業代次第。

974 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/14(日) 22:03:11.77 .net
>>973
セキュリティ対策や個人情報管理がめちゃくちゃだな
組織が落ちぶれてくると個人的な好奇心で他人の個人情報を覗き見していることを口外する人間が出てくるのか

975 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/14(日) 22:28:17.58 .net
個人情報も何も給料表や管手額見れば分かることだろw

976 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/14(日) 22:47:19.17 .net
>>975
給料支払簿覗き見しているって書いてあるからな
まともなモラルがあれば業務上必要無い個人情報なんかわざわざ見ないし
それに好奇心が強くて覗き見するタイプは他にも色々見ているんじゃねーの?

977 :973:2024/01/15(月) 06:24:19.15 .net
予算主任をやってると、業務上給料支払簿は見ないといけないんだが。あと源泉徴収票も配布しないといけないから、そこで嫌でも分かってしまう。

978 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/15(月) 06:42:47.07 .net
業務上知り得た情報を堂々と全世界に向けて公開するFラン県庁のFラン職員

979 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/15(月) 07:40:23.44 .net
>>970
リストラなんかないよ
勉強不足
Windows2000で検索

980 :973:2024/01/15(月) 07:47:26.55 .net
給料なんて県のホームページ上で公開されてるし、新聞テレビネット等でネタにもなるんだから、既に全世界に公開されてますけど。。。

981 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/15(月) 07:48:57.36 .net
>>977
そんなの合計欄だけで十分だろ
それと源泉徴収票配付にしても名前しか見ねーよ

982 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/15(月) 07:54:13.86 .net
>>980
それなら自分の源泉徴収票と給与明細公開したら?
バカとは会話が成立しないな

983 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/15(月) 12:36:24.51 .net
むかーーしのことだが、給与支払簿に所属長印を押してもらっていた。意味あるのか知らんがw

今もやってんの?

984 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/15(月) 18:14:58.33 .net
カルタは「う」で放り投げて数カ月放置していたからなぁ
あいうえお順だったのも勝手に都合良くルール改変しているし
そもそも、カルタなのにグダグダした説明書きばかりでカルタ形式でやっている意味あるの?

985 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/15(月) 18:24:33.56 .net
次スレ
【平塚から知事を目指す】神奈川県庁part-117【東京亭西高・土屋和樹】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1705310612/

986 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/15(月) 18:51:16.50 .net
カルタなのに印象に残るフレーズが全くない
カルタなのに社長メールみたいなリズム感やエンタメ性もない
職員の記憶に全く残らない質の低いものを作るのも問題あると思うけどな

987 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/15(月) 19:13:31.07 .net
>>984
ないだろ?そもそも誰も読まないし…
しかしカルタ遊びやって税金から給料もらうとか
生きてて恥ずかしくならないの?

988 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/15(月) 21:03:42.93 .net
カルタの方がきちんとスケジュール管理をしなよ

989 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/15(月) 22:09:58.56 .net
ダジャレ4コマ漫画はつまらないけどそれでも多少なりとも印象に残るが
カルタはそれすらないし目新しい中身もないし何したいのか存在意義がわからない

990 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/16(火) 02:24:16.63 .net
埼玉

991 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/16(火) 02:24:32.37 .net
茨城

992 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/16(火) 02:24:51.70 .net
栃木

993 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/16(火) 02:25:04.06 .net
群馬

994 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/16(火) 02:25:16.48 .net
千葉

995 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/16(火) 02:25:38.30 .net
山梨

996 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/16(火) 02:25:53.52 .net
新潟

997 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/16(火) 02:26:06.91 .net
静岡

998 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/16(火) 02:26:57.56 .net
福島

999 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/16(火) 02:27:11.98 .net
東京

1000 :非公開@個人情報保護のため:2024/01/16(火) 02:27:33.62 .net
カリフォルニア

1001 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
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