【体質改善】宮城県庁sc版

1 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/01/09(火) 21:44:34.13 ID:PiMT0tesr

１　ひっそりと、細々と書き込みます。
　　さりげなく書いてガス抜きを！
２　パワハラ撲滅
３　ムダな仕事はそぎ落とす一助にしましょう！

2 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/01/10(水) 23:12:47.92 ID:wx1Sjb8yd

ＮＮメンヘルくん、暴れているなぁ。
もう、ネットでしか活きられないか？

3 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/01/11(木) 21:52:30.50 ID:D1xBD7Oy2

30歳代後半独身者は、本庁勤務は避けるべし。
さもないと、生涯独身で過ごさねばならない。
また、子どもを望むものもしかり。

4 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/01/14(日) 19:16:48.80 ID:DgBA3Tzj2

本庁は、今日も電気点いてるよ。
自分の時間と家庭を犠牲にしてご苦労様。
オレも、県職員やってて、本庁勤務のときは休みなかったよ。
そして、今は、ココロが宙を彷徨っている状態。
悲しい。

5 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/01/15(月) 22:40:13.96 ID:tREPjrrXO

細かい数字ばっかり見ている。
目が痛い。
悪くなる一方だ。

6 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/01/16(火) 21:55:28.63 ID:FjsdxqRhS

本庁へは、いぎだぐねえよ〜。

7 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/01/25(木) 21:07:32.62 ID:JB1YMfvjX

県庁（本庁）の方々の仕事ぶりには、ガックリする。
もっと住民のことを考えてよ。
儀式に固執しすぎ！

8 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/02/02(金) 22:50:56.66 ID:Sp11GuQa/

中高年の独身男性や、子無し夫婦に支えられている宮城県庁

9 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/02/04(日) 23:00:34.31 ID:n9l/gC8mH

私が本庁勤務だったころは、土日に出勤しても冷暖房は、全く無しだった。
今は、どうなのかな？
労働環境が、改善されていればいいなあ。

10 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/02/05(月) 22:40:10.97 ID:wbyxKmWVl

なんで変な奴が偉くなっているのだろうか？
KKとか。部下を自殺に追い込んだ奴とか。
もう、組織が信用できない。
そんな奴らは、退職したら、現役からは、冷たくされるんだろうか？

11 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/02/12(月) 22:15:15.05 ID:io3kOK2iv

土日、祝日、深夜まで県庁の電気は点いている。
なんかいやだなあ。

12 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/04/21(土) 09:04:18.36 ID:GsvmPybge

>>8
そのとおり！
なにが労働環境の改善だよ
なにがワークライフバランスだよ
へそ茶だね

13 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/04/22(日) 10:23:16.34 ID:GmfflnA5C

また一人、知人が死んでいく。
４０歳代。とつぜん癌が見つかった。
僕は、こんなくだらない、ブラックな仕事に、これからの人生の貴重な時間を費やしていいのだろうか？
時間外勤務手当が出なくなったら、ドライに、勤務を拒否しようかと思う。
例え、期限が超過しようとも。
法令に反しているのは、宮城県なのだから・・・。

14 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/06/23(土) 21:33:04.14 ID:tXnASmyt2

なんで多くの女性職員って仕事しないんだ。
楽な仕事ばっか。
これば、差別だ。

15 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/08/04(土) 22:36:04.92 ID:emCKe0Ed6

管財課が、時間外勤務の命令が出ていてキチンと申請すれば、空調（冷房）入れるってさ！
サービス残業を強いられている職員は、恩恵にあずかれず！
“熱中症対策している”ことのポーズと、恒常的時間外やっている財政課への配慮だね。
この組織、駄目だ。組織管理部門と、労務管理部門の著しい怠慢ぶりに怒りを覚える。

16 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/11/19(月) 21:39:12.20 ID:n1prFQz6A

出勤率の悪い臨時職員は任期更新ないからな
覚えとけよ

17 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/02/03(日) 14:17:23.99 ID:8UU8uImR2

働き方改革のアンケ結果で職員研修による意識改革が効果があるってさ？
どんな内容の研修にするのさ？
発現性が乏しいね。
個室や、５階の方々の意識改革が必要なんだと思うけどね。

18 ：こわたきもい：2019/08/30(金) 00:04:50.93 ID:Ir9Kqf9u3

元気ないねって女子職員に声かけてばっか
元気ないかどうかお前にわからないだろ

19 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/03/27(金) 00:11:41.21 ID:40hsoQeLl

人事課は嘘つきだ！

20 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/03/29(日) 23:14:12.29 ID:gKhycHOFZ

引継書には、あんまり書かないほうがよいかもしれない。
特に、実質降格人事を喰らった場合は。
やってられるか！