出世する公務員はどんなやつ

1 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/03/25(火) 12:59:19.65 .net

公務員は年功序列である程度出世するが、
上に行くほど、ポストが少なくなる。
出世する人とはどんな人か、その特徴を探ろう。

2 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/03/25(火) 13:35:03.21 .net

気配りができる人、積極的に仕事ができる人、評判が良い人、上司に好かれる人

3 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/03/25(火) 14:57:48.55 .net

絶対的な官僚支配を生み出すシステムと彼らの巧妙な手口を今夜はこの男がぶった切る．．．！

Ａ「官僚のですね、出世の条件。というのがありましてね。まあ言ってみれば日本に有益・・・国益というものを考えると出世できません。」
一同「（一同唖然）」
Ａ「むしろですね、省庁に有益なことを考えてそれを実行に移す官僚というのがですね、ま、出世をすると。」
たけし「まず身近な自分たちを守ろうよ、ということですか」
Ａ「そうですね。省益官僚の方が出世をしていくということなんですね」
たけし「これがメイン。なるほど。」

Ａ「省益官僚、武器を持っております。いろいろ。例えば“霞ヶ関文学”。このあたりはＴさんが専門だと思いますが．．．」
Ｔ「日本語のようですね、裏に色々と仕掛けがある。意味が色々とある」
Ａ「言い回しとか業界用語とかね。霞ヶ関文学を握ってます」
Ａ「“特別会計”。これは金ですね。で“膨大なデータ”。省庁というのはですね、情報収集機関ですから。非常に大きな大量な情報を持ってます。」
Ａ「で、こういったものを使って色んな形でですね、出向という形で秘書官が総理の周りについて進言をしたり。
あるいは政策案を作るにあたってはデータを巧妙に書き換えてくるんですよ。霞ヶ関文学を使って巧妙に書き換えてきたりします。」
たけし「ああそうか、総理も何もここが（霞ヶ関文学）知らないんだから書き換えられようがどうやろうがわからないんだ」
たけし「ここ違うじゃないか、とも言えない」

4 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/03/25(火) 21:10:39.71 .net

まず、体が頑健で定年まで病気しない人
肉体に自信があれば、精神も強い。
健全な肉体に健全な精神ということで肉体が病気すると、精神も歪むね。

5 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/03/25(火) 21:11:20.13 .net

基本　イエスマン

6 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/03/25(火) 21:13:04.91 .net

上まで　出世した人をベストな人間とすると
出世しない人は、微妙に発達障害

7 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/03/25(火) 21:13:34.98 .net

敵がすくない人だろうな

8 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/03/26(水) 12:47:16.74 .net

上昇意欲が強い

9 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/03/26(水) 20:41:25.32 .net

これはもう、
口　が　上　手　い　奴
これに尽きるよ。

こんな奴らが上に行ってるから世の中おかしくなってる訳でｗｗ

10 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/03/26(水) 22:05:01.16 .net

人情派は一番上まではいけないようだ。

11 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/03/27(木) 22:18:34.00 .net

なぜあの人が・・・

12 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/03/28(金) 19:07:15.30 .net

けつの穴が緩い人！

13 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/03/29(土) 10:54:48.60 .net

しゃぶり上手な人

14 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/03/29(土) 19:18:13.42 .net

議員のセンセーや上司のために働ける人。
市民のために働く人は厳しいね。

15 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/03/29(土) 20:13:16.03 .net

冒険しない人

16 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/03/30(日) 10:40:15.03 .net

いやなやつ。良心など全くなく、上司や議員にこびへつらうやつ。
出世しそうな上司を踏め讃えるやつ。同じように自分をほめたたえる部下を子分に
して、自分の評判を高めるやつ。
こういう椰子でないと、出世などできない。
市民、県民、国民のことを親身に考えていたりすると、出世する椰子にはなれない。

17 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/03/31(月) 20:11:58.90 .net

役所の評価なんて100%上司次第

恥も外聞もなく上司に媚び、イエスマンに徹す奴が出世する

18 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/04(金) 01:43:37.66 .net

週刊ストーリーランド 出世食堂

19 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/07(月) 22:03:04.68 .net

仕事ができても、周りに指図するようなやつはダメだな
上から見て使いやすいやつで、かつ、仕事ができること

20 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/07(月) 22:16:16.61 .net

生意気なタイプもな
平均以上の仕事ができて人当りが良い奴が出世してる

21 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/08(火) 21:04:14.40 .net

2つのタイプがいる。
多いのは、対人関係のこなし方が上手な、人当たりがいい有能者。
もう1つは、同僚・部下には憎まれ通しなのに上層幹部には可愛がられる有能者、いわゆる「ジジイ殺し」。

22 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/08(火) 22:10:27.84 .net

>>20
いや、違うと思うな。
能力・実績において平均以下でも下4分の１にさえ入っていなければ、
人当りが良い人であれば昇進は人より早いよ。

少なくとも、うちの官庁ではそうだよ。

>>21
今の社会の風潮だと、人当りがものすごく昇進のスピードに大きく関わってくるよね。

「有能」と書いてあるが、能力・実績が下3分の１、もしくは下半分に入っているけど、
人当りが良くで昇進が早い人って、有能に入るの？

まあ、組織にとってはいてもいなくてもどっちでも良い職員で、有意義な職員で
ないことは間違いないんだけど、良い評価をもらってるわけで「無能」といって
しまうのも抵抗を感じるんだよな。。

23 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/08(火) 22:18:27.28 .net

人事評価が全く高得点のでない出先に来てしまった。
本庁のやつらとは差がつく一方だ。
三年もいれない。一年で出ないと。

24 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/08(火) 22:19:03.22 .net

確実にいえることは、行政・事務の職務をするうえでの能力・実績と人事評価は
あまり関係ないってことだね。

それよりもコミュ力や人柄、良いと思ったことがあってもあまり口に出さない、
新しいことには手を出さないなどの仕事の仕方の方がはるかに出世のうえでは
大事になってくるようだ。

そこで疑問があるのだが、人事課は組織にとって、そんな感じの意味のない人間を
高く評価して、どういうつもりなんだろう。。

そういう職員になってほしいということなのかな？

採用面接のときも、そんな感じの毒にも薬にもならないけど人事評価が高そうな
タイプを欲しがるということなのかな？

自己主張が強めで、業務改善・効率化などを積極的に推進して成果を出すけど、
人事評価は高くないってタイプは、組織にとって有意義だと思うのだが、
面接でそういうタイプが来たら、人事評価が低めなのと同様に採用されにくい
ということなのかな？

25 ：21：2014/04/09(水) 07:23:53.94 .net

>>22
>人当りが良くで昇進が早い人って、有能に入るの？

上の>>21で「有能者」と書いたのは、
「仕事・公務がデキる奴、切れ者」という意味。
ちょっと説明不足だった。

対人関係をこなせたり、幹部に評価されること自体を「有能」と言った訳ではない。

26 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/09(水) 19:39:54.50 .net

自分の周りの仕事ができる人は癖のあるタイプばかりだなあ

皆にいい顔してたら仕事で成果だすなんて無理だと思う

27 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/09(水) 20:30:39.49 .net

コミュ力は一番大事だな
公務員は、どんなに上にいっても中間管理職だから、必ず上司がいる。
あと住民との対話もコミュ力しだい

28 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/09(水) 21:28:38.94 .net

>>26
その仕事のできる人たちは、人事評価も高いのかい？
「仕事ができる」「成果を出せる」というのと、人事評価が高いというのは
別の話だよ。

皆にいい顔してるというか、波風を立てない人、変わったことをしない人の方が
出世しやすいと思うな。。

できる人はこけやすいと思う。
「できる人」との呼び声は高いけど、何かの拍子に左遷されて平均よりも昇進が
遅いという人を何人か知っている。

29 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/09(水) 21:29:54.37 .net

>>27
俺はコミュ力よりも論理力や企画力の方が大事だと思うが。

30 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/09(水) 23:38:20.10 .net

国民や市民のためではなく既得権益を守りセンセーや管理職、財界のために働く奴ら。

31 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/10(木) 00:34:15.14 .net

ミニスカ美脚を誇り、太股大露わにしていれば出世できますか？

32 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/10(木) 01:10:56.93 .net

権力者が気に入ってる後輩を自分も気に入るように演じ
権力者が嫌っている後輩を自分も同じように嫌がらせする。
平たく言うと腹黒くなければダメ。
俺もトップが変わるたびに同一人物に可愛がられたり嫌がらせされたりしたよ。
結局は俺がその時のトップに気に入られていたかどうか。

あと、本当は巨人ファンなのに権力者が退職するまで阪神ファンを演じた人もいる。
もちろん出世したｗ

33 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/10(木) 01:48:07.32 .net

同程度の成果だしてても上司によって評価が上がったり下がったり
仕事するより上の機嫌取るほうが得だと皆思うようになるよね

人事評価制度も上司の権限強化にしかならなかった

34 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/10(木) 12:22:18.81 .net

>>32
中央省庁？
もしくは首都圏の大規模官公庁？

規模、地域性も関係するよね。

俺は東海地方の出先の国家公務員だが、そこまで人事評価制度は腐ってないよ。
（まあ、かなりの情実任用で、実力と評価が大きく乖離しているのは、間違いないけど）

35 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/10(木) 13:17:19.31 .net

架空の承諾書を作成してそれを通す　おれみたいな公務員

36 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/10(木) 15:06:03.65 .net

>>1　例のアホ公務員みたいな性根の腐ったやつ（オツムの程度は別ｗ）

37 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/10(木) 20:55:59.21 .net

頭の線を一本切らないといけないのは間違いない
さてどの線を切ろうか

38 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/10(木) 21:57:56.95 .net

仕事しないけれども、人心掌握術に優れてるイエスマンタイプだな。
恥も外聞も無く出世頭の上司顔色ばかり伺っているけど懐に入るのが巧みだから出世する。

39 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/10(木) 22:29:15.21 .net

議会（与党）筋から「あの◯◯は出世させろ」という話があれば出世します。

40 ：再掲：2014/04/11(金) 05:09:26.83 .net

確実にいえることは、行政・事務の職務をするうえでの能力・実績と人事評価は
あまり関係ないってことだね。

それよりもコミュ力や人柄、立ち居振る舞い、良いと思ったことがあってもあまり
口に出さない、新しいことには手を出さないなどの仕事の仕方の方が、はるかに
出世のうえでは大事になってくるようだ。


そこで疑問があるのだが、人事課は組織にとってそんな感じの能力も実績もない有意義でない
人間を高く評価して、どういうつもりなんだろう。。

そういう職員になってほしいということなのかな？

採用面接のときも、毒にも薬にもならないけど人事評価が高そうなタイプを欲
しがるということなのかな？

自己主張が強めで業務改善・効率化などを積極的に推進して成果を出すけど
人事評価は高くないってタイプは組織にとって有意義だと思うのだが、
面接でそういうタイプが来たら人事評価が低めなのと同様に採用されにくい
ということなのかな？

41 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/11(金) 19:47:43.42 .net

異動の希望調査が毎年あるが、出世するやつって、
本省エリート課希望　そこが私にふさわしいって毎年書いてるんだろうな

42 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/11(金) 22:15:07.92 .net

>>40
毒にも薬にもならない人間は組織の体裁を整える意味では都合が良いだろう。。
民間であれば、業務改善・効率化を推し進めていかなければ組織そのものがなくなってしまうが
公務員組織が潰れる可能性は限りなく低い。
だからこそパフォーマンスとしての業務改善・効率化以上のものは必要とされていない。
予算を掛けずに、人員を割かずに、対外的に公務員の評価を高めるような業務改善・効率化が当局からは求められている。
自己主張の強いタイプはこの点が理解できておらず、上記の3点のいずれかが欠けた発案をしているから評価が低い。
一発ホームラン狙ってフルスイングする4番タイプよりも、確実にバントでランナーを前に進められる2番タイプでいろということだ。

43 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/11(金) 22:45:43.62 .net

業務効率化して課の予算浮かせたら課長から睨まれたわ
課長クラスにとってはどれだけ自課の予算取ってきたかが評価のポイントだからな

そして浮かせた予算は他の課が無駄遣いするだけ
無駄遣い沢山するほど評価が高くなるという意味不明な組織

44 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/11(金) 22:56:34.64 .net

>>29

民間はそうかもしれないが、お役人は結果が数字に出るわけじゃないから。
組織が内向きだから、八方美人でみんなにいい顔をする、腹の底はしれない奴が
出世する。いい意味でも悪い意味でも、人間関係だけがモノを言う世界
だから、無能なくせに出世してるのもいっぱいいるね

45 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/11(金) 23:38:25.08 .net

>>41
勝間和代ばりに鼻の穴広げてフンガーフンガー希望調査書いても
本省行けずに出先に行くやつは行くんだよ。

46 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/11(金) 23:43:05.11 .net

>>43
きっかり使い切っとけよ。。。
そこじゃないだろ頑張るところ。

47 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/11(金) 23:49:13.40 .net

>>43

有能な君は、民間へ行くべきだった。
公務員は、無能な人間が慣れ合うところだよ

48 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/12(土) 00:47:05.16 .net

国民市民のためではなく議員や上司、既得権益のために働く奴らだな。

49 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/12(土) 01:15:16.46 .net

もちろん、市民のために頑張る職員もいる。

ただそういう職員は、現場で職人として一生を終えるｗ

50 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/12(土) 07:00:42.05 .net

>>42
「予算を掛けずに、人員を割かずに、対外的に公務員の評価を高めるような業務改善・効率化が当局からは求められている。
自己主張の強いタイプはこの点が理解できておらず、上記の3点のいずれかが欠けた発案をしているから評価が低い。 」
との部分がよくわからなかった。

予算をかけずに、人員を割かずに、という点については、ほとんどの業務改善が満たしているよ。
（対外的に・・というのは、うちの組織では業務内容的にあまり関係ないし、外から
見えるほど大規模な動きは多くの場合、業務改善・効率化の範囲を超えていることが多い
と思う）

何かが欠けた提案をしているから評価が低いってわけではなく、業務改善・効率化を
うまく進めても評価されていない。
アクセスで高度なシステムを作って組織の各支部に普及させた職員がいるのだが、
50代後半なのにいまだに係長だよ。しかも、システムを修正したりできる人がいない
からか、10年以上、同じ課にいる。


業務改善の多くは

51 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/12(土) 07:06:42.75 .net

>>48,49

やっぱりそうだろうね。
市民・国民のためにがんばろう、という意識の強い人は組織では評価されない。

んで、市役所の転職の採用面接のときは、どんな感じがいいんだろう。
新卒の採用面接みたいに、市民のためにがんばります、みたいな部分を全面に
出しても良いんだろうか？
それとも、上司や議員の方の意見に合わせます、みたいなサラリーマン社会の
慣習的な部分を強く出したほうがいいんだろうか。

52 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/12(土) 09:28:41.54 .net

>>48
議員＝国民だからな

議員無視したらそれこそ民主主義の否定

53 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/12(土) 09:40:52.23 .net

>>51
自己主張の強そうな奴はまずNG

可もなく不可もないタイプが好まれる

54 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/12(土) 10:37:29.32 .net

>>51
採用面接でどんな人間かなんてわからないし、見抜く必要はない
挙動不審や極端な発言がなく普通でやる気はありますって奴ならいいんだ
人間形成は、入ってからの教育（というより学習）だよ

55 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/12(土) 10:42:32.93 .net

>>42
>だからこそパフォーマンスとしての業務改善・効率化以上のものは必要とされていない。
やることはすべて、人を小馬鹿にしたようなパフォーマンス。
これ重要だな

56 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/12(土) 12:20:10.42 .net

>>50
誰にでも手軽に修正できるようにしておかなかったのが低評価の理由。

57 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/12(土) 12:22:42.70 .net

嫌な部署に配属され一年で脱出はできたが俺の出世はもう終わったな。

58 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/12(土) 12:40:34.74 .net

お前が嫌な部署から逃げたら身代わりにその嫌な部署に配属される職員がいるからな…。
逃げたら勝ちにはならない。

59 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/12(土) 13:22:34.54 .net

確かに。だからこそ異動は戦争。
負けたら不人気部署配属。

60 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/12(土) 15:24:01.05 .net

うちの職場の人事権を持った責任者が言ってた
話題は新規採用についてだったが
要は「そいつと一緒に仕事をしたいと思えるか」が全てだ、と。

そう言葉自体は正しい。
でも、どんなタイプと一緒に仕事をしたいと思うかは人それぞれだけどな。
一緒になって自己犠牲も厭わず、組織のため、市民のために仕事をしようって
方向性のやつと共に働きたい人もいれば、
一緒になって組織のために悪事をもみ消して、現状を変えないために尽力できる
イエスマンと共に働きたい人もいる。

61 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/12(土) 15:29:56.43 .net

こないだ、俺が無駄を省く判断をしたとき
（省けるコストに対して増える労力はとても少ない）
「真面目だなぁ」って言われたから
「もし自分のポケットマネーだった絶対にこんな判断しないですからね」
って周りに聞こえる声で発言した（ごめん空気は読めない人間です）。

もちろん俺は一緒に働いてない部署からは仕事の出来ない奴として有名です。
同じ部署だとうとまれてるだろうし圧力は受けるけど、少なくとも平均以上は
仕事してるつもりだし、直接に「仕事できねー奴だな」とは言われたことはない。

俺が矢面にたって前例として職場が変わんねーかなーって思ってたけど
今だ、後を継ぐような人材は現れない。

62 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/12(土) 16:01:04.49 .net

和歌山県警　出口直哉　和歌山県警　出口直哉 　和歌山県警　出口直哉
http://www.nicovideo.jp/watch/sm23180164?ref=search_key_video&ref_sort=keyword_n_d_0_1
http://youtu.be/dq1lrZknjf0 　 http://www.fastpic.jp/images.php?file=2784032573.jpg

63 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/12(土) 18:36:54.70 .net

>>56
いや、違うだろ。
誰でも手軽に修正できないというのは、システムを導入して何年か経ったときに
見えてくることだよね。

その係長は導入した時点で、おそらく40代後半ぐらいだったんだ。

導入当初であれば、システムの優秀さや、それによる業務時間の短縮・業務のしやすさ
が目立っていたと思うよ。

ちなみに、俺はその人と一緒に仕事をしたことないけど、普通の感じで悪い評判は
特にない人だよ。

64 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/12(土) 18:40:07.18 .net

管理職として求められる適性はそこじゃなかった。以上

65 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/12(土) 19:22:00.61 .net

優秀な人は民間に行きましょう

66 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/13(日) 09:19:41.40 .net

>>60
＞要は「そいつと一緒に仕事をしたいと思えるか」が全てだ、と。

人事の無能さをあらわしてるな
人前でこんなセリフよく言えるわ

67 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/13(日) 11:40:03.28 .net

>>64
でも、管理職の適性がないのに、管理職になってる人は大勢いるよ。

その人の管理職としての適性については不明です。
あまり当たり障りのない人なので、おそらく中ぐらいだと思います。

68 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/13(日) 12:10:14.95 .net

メンタル不全を生むのも人事の本人の適性希望を判断しなかった結果。
メンタル増加は人事も責任を負うべき。

69 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/13(日) 12:17:48.56 .net

全ては当人の責任として処理される。
希望外の配属によりメンタル不全発症させても当人の責任。

70 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/13(日) 12:57:50.72 .net

人事はエリートぶってるが
採用は適当に印象だけで決め、人事配置は適当に数年置きに入れ替えるだけ

権力はあるけど役所内で一番無能が集まるとこなんじゃね？

71 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/13(日) 13:15:33.39 .net

必要なもの　忠誠心　協調性　
いらないもの　独創性　自立心

72 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/13(日) 13:34:21.89 .net

>>65
民間だって事務の仕事であれば、能力・実績はあまり関係ないんじゃないの？

半沢絡みの記事にあったんだけど、銀行も実績を出す人よりも、上に気に入られる
人やミスをしない人が高く評価される世界らしいね。

73 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/13(日) 13:53:12.48 .net

>>61
俺も君の気概に共感するよ。
実は俺もそういうので干されて、人事に呼び出されたことがある。たぶん課長あたりがチクったんだろう。
ただ、少し変えれば効率化できるのに、みんなが無駄なことしてるのに我慢できなかったんだ。
たしかに若かったし生意気だったかもしれないが、誰かが言わないと何も変わらないと思った。
端からみれば不器用なタイプだと映るだろう。だが、そんなことはどうでもいい。
呼び出されてしまったことでさすがに大人しくするしかなかったが、俺はそういう気持ちは絶対に忘れない。
あなたがまだ２０代ならやり直しがきくし、理解者はあたたかく見守ってくれるだろう。

74 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/16(水) 03:28:13.93 .net

>>74
言わんとしていることはわかるよ。

俺も同じ部署内は仕事で抑え込んでるのに
なぜ他部署からばっかり仕事の出来ない奴になるのか不思議だった。
もちろん「協調性のない奴」「問題のある奴」としてはすでに有名だと思うがｗ

ドロドロした噂社会だから少なからずいる俺のこと嫌いな人間にに悪い噂
は流されているのは事実。他部署の中立の人間から「仕事ができないって噂が流れてくるんだけど」
って話は聞かされたことがある。噂好きの職場だからなぁ。

公務員でホームランやヒットって難しいんだよなぁ。理解してもらうのが。
例えば、ものすごく単純に考えて（あらゆる要素全てを数値化するとして）だけど
ある事を１０回行うとする、成功率100％で１回に１００万円かけるのと
成功率９０％だけど１回７０万円でできる、そのかわり失敗したらその失敗を
取り戻すのに１００万円かかる。

前者は求められた結果に対して１０００万円かかります。
後者は求められた結果に対しての期待値は８００万円です。

公務員で評価されるのは前者で、後者は問題児になります。
俺が経営者なら前者を選択する人間より後者を選択する人間に
ボーナスを１００万くらい多く出しても良い仕事だと思うのだが、
基本的に公務員では前者のタイプが出世するね。

中には理解したうえで保身のために前者を選ぶ人もいますが
多くの人は理解することすらできず、慣例的に前者を選びます。

75 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/16(水) 04:16:18.97 .net

公務員は、協調性がまず一番に必要だからな。

公務員で、あんまり良くない評価をされる人っているよな。
学生時代時は余り目立たず、勉強などはコツコツしていて、
頭はやや良のタイプ。
決して、屯とかはつるんだりはしなかった人。

努力家で個人的な能力があるが、協調性がない人や要領が悪い人
っているよな。
→個人では色んな事考えが浮かび行動はできるが、複数の人間
がつるむとそれを発揮できないタイプ。

そういうタイプの人は、個人的な能力の発揮できる、ネット系の
個人稼業や、分析・調査とかコツコツ系の仕事の方発揮できそう
だ。

76 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/16(水) 13:09:42.55 .net

>75
民間は、ヒットをうつためにカラ振りＯＫ。
積極的に振っていくほうがいい。

公務員は、カラ振りはＮＧ。公金を扱っているから。
ミスが無いことが、一番重要。
バントでもいいから必ずあてること。
そのためには、うてない球には手をださないし、無謀なチャレンジはしない。

民間と公務員は立場と役割がちがうんだよ
君は、民間思考に偏ってるんじゃないか

77 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/16(水) 18:24:04.61 .net

>成功率100％で１回に１００万円かけるのと
成功率９０％だけど１回７０万円でできる、そのかわり失敗したらその失敗を
取り戻すのに１００万円かかる。

成功率100%の1回70万で期待値700万なら問題ない

78 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/16(水) 18:26:33.68 .net

>>76
民間も会社に損失を出したらいけないから、
簡単にカラ振りＯＫとはならないだろ

79 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/16(水) 18:36:50.12 .net

公務員て、ほんと世間のなんも知らないで生きてゆけんだな

80 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/16(水) 19:28:01.27 .net

>>76
あなた公務員でしょ。

あなたの論理だと、ミスを０にするためならコスト高でもよい。
わけのわからない書類の書式一つにこだわって、いっぱいハンコを
押してもらわないといけない制度が理想的。
ってことだよね。

あなたは公務員的だね、それは公への奉仕という意味でなく
悪い意味での公務員。
たしかにミスを出した過程ににおいて大幅なコスト削減をしていたとしても
住民には理解はしてもらえないよ。ミスだけを叩かれる。
だからミスをゼロにするために無駄なコストをかける。
結局は保身だろ？

血税なんだよ。叩かれても正しい行為を選ぶか、
無駄遣いをして協調するか。
一つ先に言っておくが、民主主義（多数決）は一つの意思決定手段ではあるが
多数派＝正しいと勘違いはしてないよね？

あなたの言う公務員の立場と役割を教えてくれよ。

81 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/16(水) 20:14:58.73 .net

なによりもミスを出してはいけないということを最重要視しているってだけのことだろ
当然コストを抑えようと努めてはいるが、公と民で重きをなすところが異なっているのは当然

82 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/16(水) 20:16:42.93 .net

コストを削ってミスをするのが正しい行為とは、とんでもないお粗末理論だな

83 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/16(水) 21:19:19.21 .net

また出たよ、公務員の屁のような臭い理屈ｗ

84 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/16(水) 21:24:30.88 .net

>>80
77だが
民間は野球選手
公務員は、監督、審判、グランド整備その他もろもろの裏方ってこと
公務員は、公平性、ミスのない安定感と判断力、同じことを30年50年続ける継続性が大切

＞だからミスをゼロにするために無駄なコストをかける。 結局は保身だろ？
たしかによくないし、そういうこと多いよな。同意するよ

君の考え方は真面目な公務員って感じで悪くないんだけど、なんで　仕事できない奴って評判になるの？
協調性がないとか反抗的なやつならわかるが・・・
ミスが多いのか？

85 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/17(木) 02:15:18.44 .net

>>84
仕事できない奴って評判の理由なんてわからんね。
一つ言えることは他部署の人間からは俺は「怠け者」に映るみたいだがな。

＞＞民間は野球選手
＞＞公務員は、監督、審判、グランド整備その他もろもろの裏方ってこと
＞＞公務員は、公平性、ミスのない安定感と判断力、同じことを30年50年続ける継続性が大切

あんた法律系か？どーも議論が少しかみ合わないみたいだが俺は土木系だ。
例えばそうだなぁ、例えるとしたら失敗した時に命にかかわること、怪我に
つながる様な事はもちろん限りなく100％に近づけないといけないだろう。
しかし、失敗した時に道路が次の修理サイクルまで持たないといった場合はどうか？
本当は必要十分な機能があればいいんだよ。求められる水準が100なら
できるだけ100をギリギリ越えればよい。
あなたは、100の要求レベルに対して150も200ものレベルの方を選ぶ従来の公務員だろうね。
その手のタイプに限って道路の交通量とか行う工程の意味を理解していない、
考えようとすらしない。
ただルールでそうなっているからそれに従うだけ。思考停止だよ。

公務員は公平性はその通りだ（そうじゃない人間が出世するがなｗ）。
ミスの無い安定感と判断力ってかっこいいこと言ってるけど
結局はマニュアルに従います。マニュアル以外の判断は自分の責任になるのでしません。
ってことだろ。そこに安定感はあるだろう、でもどこに判断力がある？
判断しない公務員ばっかじゃないの？
俺の受取りかたと書き込みの意図が違うなら具体的に説明してくれ。

俺が数値やデータで説明しても、たいてい反対する人間は
感情論とか抽象論での反対だからな。

86 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/17(木) 07:50:20.91 .net

http://ai.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1331650194/189
　↑　　↑　　　　↑　　↑　　　　↑　　↑

87 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/18(金) 00:35:28.09 .net

戦う姿勢はよくわかった。
怠け者からキレ者になるよう頑張ってくれ。
健闘を祈る。

88 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/19(土) 07:28:05.93 .net

>>85
ちなみに、勤続何年ですか？
また、部署は２、３年周期で変わらないのかい？
あなたの考えが間違ってなければ、ダメで有名になる前に評価してくれる人も
現れると思うのだが。

＞本当は必要十分な機能があればいいんだよ。求められる水準が100なら
できるだけ100をギリギリ越えればよい。
あなたは、100の要求レベルに対して150も200ものレベルの方を選ぶ従来の公務員だろうね。

どのぐらいで100を超えるとか、その辺の判断は適切なのかい？
まず、そこで意見の違いが発生したりしてないかい？

＞公務員は公平性はその通りだ（そうじゃない人間が出世するがなｗ）。
ミスの無い安定感と判断力ってかっこいいこと言ってるけど
結局はマニュアルに従います。マニュアル以外の判断は自分の責任になるのでしません。
ってことだろ。そこに安定感はあるだろう、でもどこに判断力がある？
判断しない公務員ばっかじゃないの？

まあ、そのとおりだね。
そういうタイプが評価される世界だね。

でも、君みたいな感じの人でも、環境によっては高い評価をもらえるときもあると
思うよ。間違ってなければ、評価してくれる人もいるはずなんだよな。。


>本当は必要十分な機能があればいいんだよ。求められる水準が100なら
できるだけ100をギリギリ越えればよい。

89 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/19(土) 12:04:30.83 .net

>>88
勤続12,3年かな。
部署は3,4年で変わることもあるけど10年以上いる場合もある。

＞＞どのぐらいで100を超えるとか、その辺の判断は適切なのかい？
＞＞まず、そこで意見の違いが発生したりしてないかい？

あるね。でもなぜダメなのか理論的な説明はないから
議論にはならない、かみ合わない。
基本的にはマニュアル通りか、マニュアルに無いことは
過去の上司が判断したことを踏襲するスタイルだからね。

だから逆のケースも稀にはあるな。
現状のやり方だとリスクを伴うケース。
他のやり方を採用するだけで、解消されるのに
過去からやってきたやり方を変えようとしない。

こう言う表現はあまり使いたくないけど
俺の職場は地方の小さい自治体だから
上司の世代のほとんどが工業高校卒業なんだよな。
数値やデータの話をするだけで機嫌が悪くなる。
でも、現場での経験年数は長いからプライドは高い。
だから事務系の人間に事務的な事を指摘されると素直に従うけど
現場のことで違った意見を出されるとおもむろに嫌がられるね。
今、考えてみると、現場側で俺より年上の大卒者は０人だったｗ
数年前に退職した人で土木系の大卒の人がいたけどその人も不遇の人だったわｗ
俺、その人とは意見が合ったなぁ、そう言えば。
でもその人も仕事ができない奴ってレッテル貼られてた。
「俺は○○のほうがいいと思うんだけどなぁ」って愚痴を聞いたこともあったけど
だいたい俺も同感だったわ。

90 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/22(火) 08:05:40.62 .net

どんなに正しいことを言ってても上司や同僚をその方向にもっていけないなら
それは『実力』がないということだよ。俺も同じ状況で、もがいている。
まずは志を同じくする仲間を増やしていくことから始めてる。お互いがんばろうぜ。

91 ：89：2014/04/23(水) 19:28:13.21 .net

>>89
土木系だと職員数が少ないから、異動があっても環境の変化が少ないのかもしれませんね。


行政職であれば、異動があると、居室が変わったりして、転職に近いような
変化がある場合もあるのに。

周りがバカだった場合、レベルを合わせてあげないと、こっちが評価さげられる
んだよな。
それこそ、人材・労力の無駄遣い、ひいては税金の無駄遣いといえる現象だと思う。

公務員バッシングするのであれば、その辺の人事評価のおかしさを叩くべきだな。

92 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/24(木) 01:58:47.23 .net

>>91
まあ評価する人間が高卒だからな

はっきり言うぜ
三角関数、サインコサインすら扱えない人間が設計してるからな。
じゃあどうするかと言うと実際に斜線を引いてみてそれを計って長さを出してる。
そんな連中に俺の設計はダメ出しされてるってのが現実さ。
日々怒られてばっかだよ。間違いに気付かされたのなら反省もできるけど
怒られてる内容が稚拙でなぁ。俺と上下の関係が逆なら説教対象の存在に怒られてる。
まあ、俺はよっぽどのことが無い限り人を怒らないけどな。
怒らないと出来ない人間はそもそも怒る価値が無い。
価値ある人間なら怒らなくても伝えれば事足りる。

93 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/24(木) 19:50:09.20 .net

出世したくない。のんびり仕事したいと言ってるけど、どんどん出世してしまった人がいる。
口先だけでなく、ほんとに出世する気がないから、自分の手柄を部下や上司の手柄にしてしまうから、
周りから重宝されて引き上げられる。
まあ、元々の能力がすごく高い人だからそうなるんだけど。

94 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/24(木) 22:03:02.57 .net

出世したくないと思ってるのに出世する人って、公務員社会ではけっこう多いと思う。
ただ、>>93に書いてあるようなタイプは稀だと思う。
やる気がないのに能力が非常に高いってことは、自己啓発をしてない分、あまりないと思うし。

出世したくないと思ってるので、無難にことを進めて、周りと協調を乱すことなく、
良くも悪くも適当なんだよね。
公務員社会では毒にも薬にもならない人が評価されるので、何かそれなりに光る
ものがあれば、成果は特に出してなくても評価されやすいって感じかな。

その光るものってのは、人当りのよさだったり、人柄だったり、潜在的に感じる頭の
良さだったり、その辺は人によるね。

95 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/25(金) 21:25:37.95 .net

>>93のタイプって計算してやってるのかねえ

96 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/26(土) 11:18:43.45 .net

アホ公務員の場合、市民からの通報という形でその人格がバレたら

一度で出世はアウトだなｗ　　まっ、そもそもの土台がアホだけどｗｗ

97 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/26(土) 11:20:01.60 .net

http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/ms/1393510578/
志の高い公務員

98 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/26(土) 11:22:42.98 .net

アホ公務員の場合、市民からの通報という形でその人格がバレたら

一度で彼女の印象もアウトだなｗ　　まっ、そもそもいる筈もないけどｗｗ

99 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/26(土) 15:19:11.69 .net

市民の声なんざ公務員様の前では全くの無力だよ。
逮捕クラスの犯罪でもなけりゃね。
役所への私怨クレーマーなんてどこにでもいてナマポの嘆きと同じ扱い。
この世で一番敵に回すと厄介なのが公務員。
一族の勤め先、年収、滞納情報、資産情報、犯罪情報みんな筒抜けな時点で恐ろしすぎる。

100 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/26(土) 15:43:16.96 .net

公務員は地元の名士や代議士と繋がりが深い場合があり、
そういう公務員に噛みつくと倍がえしどころではない報復を受けることもある。
田舎ほど公務員がありがたがられているのもそのため。
そういう奴は性格も極悪だから質が悪い。

101 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/29(火) 00:56:24.59 .net

ミニスカ美脚太股演出している人は、出世するものですか？

102 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/29(火) 18:53:47.55 .net

公務員って昇級する年度の場合、１月に定期昇給して４月に昇級してって感じで年に２回給料上がるの？

103 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/01(木) 01:04:13.02 .net

>>94

はっきり言って悪い意味で日本社会の典型だね
絵に描いたようなムラ社会。

民間のような数字の出る実績での競争がない分、
人間関係の要領のよさだけで評価が決まる。

まあ、こういう感じだから外交で中韓や欧米に負け続けるんだよなあ

ヘラヘラ笑って事なかれ主義、なんて外人には通用しないからね。

でも、外交で強硬に主張して対抗しようとするような奴は
たとえ交渉で勝っても庁内では危ないやつ扱いされ出世の目がなくなるから、
外国の顔色ばかり伺うような役人で溢れかえるんだろうねｗ

104 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/01(木) 01:36:10.86 .net

議員のコネより霞が関のコネのほうが出世が早いよな
警察と同じで内部の犯罪は見えない人しか無理だけどね


たかじんが公務員だったらどうしたんだろうな？

105 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/01(木) 17:52:19.67 .net

コネが強力（親が官僚）
おべっかがうまくてちょこっと勉強もできる。

以上
マジメさとか謙虚さとか公正さとかは全く無縁です。
だから不正は横行するだろうね。

106 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/01(木) 17:59:21.25 .net

さんまを見てもわかるだろ。

人間の機微を掴むするどい感性は性格からくるもので、只の勉強アタマとは違うんだよｗ

107 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/01(木) 18:50:26.51 .net

上司や議員のために働く奴だな。最後は勤務評定が物をいう。

108 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/01(木) 21:27:23.63 .net

>>103
＞民間のような数字の出る実績での競争がない分、
人間関係の要領のよさだけで評価が決まる。

民間だって数字の出ない仕事は多いし、同じだろ。
半沢直樹でもそうだったけど、仕事はできるけど、上司ににらまれるタイプは、
評価されなかったり、何かの拍子に左遷されたりするみたいだよ。

109 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/02(金) 00:35:17.42 .net

もちろん会社なんてそういう要素が強いけど
民間以上だと思うよ。

なにしろ、全く仕事ができない管理職がうじゃうじゃいるんだからｗ

110 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/02(金) 00:37:23.70 .net

>>106

それって、本当に偉いことなのかな？

全てなのかな？

そんなことしか頭にない結果、破滅的な結果を生むこともあると思うが。
一番いい例が太平洋戦争だね。

上にウケが良いだけの無能が出世した挙句あの有り様。

つーかお前学歴コンプの高卒だろｗ

111 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/02(金) 12:14:45.21 .net

仕事のできるできないより
人間関係と年齢だけで待遇が決まるからな

自分の意見は決して言わず、上長のイエスマンに徹して
少しでもリスクのある事からは逃げ続ける
出世するのはこのタイプ

112 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/02(金) 20:47:44.51 .net

地方公務員には公的な競争試験としての管理職試験がある。
競争試験で管理職を選んだらどうなるかって？

そりゃ、管理職にふさわしい人でなく、試験に強い人が課長になりますよｗｗｗ

113 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/03(土) 00:09:29.34 .net

管理職試験ってどんな内容やってる？
うちは行政の筆記試験、小論文、面接。

114 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/03(土) 00:35:26.10 .net

>>112
管理職なんて、ようは現場から逃げだした奴らだろ。
こんな奴が管理職でいいの？と係員で話題持ちきりなる奴が多いよな。

115 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/03(土) 00:45:52.61 .net

現場の顔色伺うだけでは務まらないのが
管理職の難しいところ

116 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/03(土) 03:38:37.08 .net

管理職は立場的に嫌われ役も引き受けなければいけないからね
しかし多いのは職場の牢名主とか、BBAに媚びへつらって責任を
押しつけやすい奴に押しつける、我が身の安泰しか考えてない無責任管理職だな

117 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/06(火) 22:36:21.30 .net

>>114
今の50過ぎのオッサン連中は無能な人が多いでしょ。
バブル期は「公務員なんて民間に行けなかった落ちこぼれの就職するところ」だっただろうし。

だから、50代のクソみたいな管理職がいる一方で、若くして課長になる人は優秀だと思うよ。

118 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/07(水) 18:31:23.83 .net

そういう場ぶる馬鹿に染まって、ごますって若くして管理職になるやつが優秀とは思えない

119 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/07(水) 23:31:00.59 .net

今の上司は市民からクレーム入るとなにかと理由をつけて
満額回答しようとする。
外目には、クレームを抑えて、市民とも良好な関係を築いた優秀な職員。

でも、その為にいくら金かけてるんだよってこと。
それに、今後に対してもクレーム付けたら原状回復以上の結果につながる
という悪しき前例を相手に植え付けてしまう。

ああ…気分が重い。

120 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/08(木) 00:36:32.99 .net

前任が仕事する奴だったら、後任にとってはこれほど迷惑なことはない。
もうちょっと考えろよって感じだよな

121 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/08(木) 01:08:01.70 .net

>>119
公平・公正こそが最優先事項。
１人に甘い対応をしたら、残りの全市民にも同じく甘い対応をしないといけない・・
当人以外、みんなわかってるよｗ

122 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/08(木) 01:44:10.17 .net

>>120>>121
残念ながら職場の雰囲気がそんな雰囲気だからな
俺が必要十分な対応を職場内で主張すると
「お前そんなこと言って相手を怒らせるぞ！」
って俺が怒られる。
「どうせ対応するのならしっかりした物をしてあげた方がいいだろ」って。

だからその上司は俺の交渉に不安をもってるし、どうもイライラさせるみたい。
俺はその上司の交渉にイライラするｗ

そりゃあ現況以上の言われたままの対応してたら文句はでませんてｗ
でも、それはアルバイトでもできるでしょ？
そんなの交渉じゃあない。仕事じゃあない。

相手のためって大義名分を掲げて、実は自分の保身なんだけどな。
他の多くの市民を裏切ってるしな。

123 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/08(木) 08:08:06.52 .net

ちゃんと嫌われ役になれる上司はすごいと思うわ
課長がその上の上長や課員に好かれようと八方美人やると大抵酷いことになる

昔の上司が「管理職は孤独に絶えないといけない」と言ってたが
係長になってその言葉の意味が分かるようになってきた

124 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/11(日) 00:11:28.74 .net

何の節操もなく相手をみて態度を変える。
できもしないこと（法令上、技術上、人手不足その他）を上から
いわれて引き受けたあげく、できない理由を下に押し付ける。
上の意向を忖度し、数十倍（半沢直樹の倍返しなど取るに足らない）にして、
ライバルと思われる者や部署にぶつける。
かげで足を引っ張っていたのに、思いがけずこちらが中間管理職になってしまったら
露骨にすり寄ってくる。
こういうたぐいのやからがあちこちで出世している。

125 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/11(日) 03:36:21.16 .net

>>75
あぁ俺のことだな。
こういう俺みたいなタイプは係長以上のいわゆる上司としての適性はない。
係長になってその辛さが分かる。

126 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/11(日) 04:03:50.54 .net

仕事が普通にデキて人づき合いが上手なら課長くらいにはなるわな。
逆に仕事が人並み以上にデキても孤独癖があって人づき合いが苦手
なタイプは係長止まり。

127 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/11(日) 22:26:35.90 .net

↑でも、仕事が特にできるというわけでもない人で孤独壁があっても課長以上になる人は
けっこう多いよ？

128 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/11(日) 22:29:07.55 .net

>>125
心配するな。
上司としての適性がなくても、課長、もしくはそれ以上になっている人は大勢いる。

129 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/11(日) 22:44:51.55 .net

今の若手は採用自体少ない少数精鋭だから出世は恵まれている。
課長の椅子＞同期の数なとこが珍しくない。
ほっといても出世するさ。

130 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/14(水) 23:36:15.38 .net

庁内で姿を見かける、あるいは議会中継で答弁する姿を視る、幹部職員。
彼らは例外なく、ほんのちょっとの期間で、痩せる・頭髪が薄くなる/白髪が増える。　
理不尽だわな。

131 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/15(木) 16:32:16.93 ID:yrJVoPmhj

工業高校卒の上司のほうが、農業高校卒の上司よりまともな確率は高い。
でもバカさ加減はたいしてかわらない。大卒上司でもおかしいやつがいるが、確率的には少ない。
高卒は机は必要なし、休憩時にいすだけ使っていい現場作業要員にして欲しい。
高卒は無条件で屋外休憩所でタバコも許してやるから、屋根の下に来ないで欲しい。

132 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/17(土) 16:23:45.40 .net

某県庁入庁五年目で財政課だわ

133 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/19(月) 11:36:48.08 ID:yDtXOkRjU

仕事は人並みか、それ以下でも、上にへつらい、年に３０万程度の付け届けを人事
権を持っている上司にやり続け、与党議員の選挙で人並み以上に応援し、それでもって、人事権者への口利きで、
人事、財政部門に配置され、そこに長く勤務し続ければ、悪くても部次長、運がよければ部長になれる。ちなみに、仕事ができる奴は、
上にへつらわず、ツケ届けもしないので、一匹オオカミとみなされ、協調性無しのレッテルを貼られ、出世と関係のない労働、納税、福祉等専門分野に
押しとどめられ、出世の世界とは縁がなくなる。

134 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/30(金) 12:19:50.10 .net

財政課とかたいしたことないよ

135 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/06/02(月) 19:58:09.02 .net

他人を裏切れて私生活がスカスカなやつ

136 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/06/02(月) 20:34:43.16 .net

他人を裏切るくらいなら裏切られるほうがマシだ！！

137 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/06/03(火) 20:37:03.63 .net

>>136
今でしょ！

138 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/07/12(土) 11:14:10.13 .net

>>100
政治力を利用する一般職公務員は最低なヤツだ。
任命権者が議長にある議会事務局に長くいる輩に自分まで政治力があると勘違いしているケースが多い。

139 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/07/13(日) 00:11:19.87 .net

県だけど同じ能力なら、学歴で差がつくな
というか、学歴しか差をつけるところがない。
というわけで、東大法が部長や特別職になります

140 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/07/13(日) 14:34:52.31 .net

上司に裏金渡せば、昇進するよ。

141 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/07/13(日) 15:00:44.49 .net

東大で地方公務員になる奴は落ちぶれた奴でから、大抵は出世しないよ

142 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/07/14(月) 20:00:31.72 .net

これからは、ヒールカツカツ鳴らして歩くようなのが出世するよ

143 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/07/14(月) 21:16:40.74 .net

>>141
ウチは東大、京大はトップランナーにはならないことが多いよ。

144 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/07/14(月) 21:30:53.46 .net

>>143
高学歴は、必死に働くのが馬鹿馬鹿しくて公務員選んでるからトップランナーにはならない。

145 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/07/18(金) 01:27:57.47 .net

>>139
田舎は地元国立、地元高卒でつるむのが強い。なんとか会とかで偉い人に媚売ったり、
そういうグループがまとめて、または順繰りに昇進する、昇進しやすい部署への移動が
露骨に多い。

146 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/07/18(金) 09:40:21.07 .net

【ゴミ屋敷カースト制度】

�@※牢名主※
元は同じ現場の肉体労働をしていた連中なんだが、途中から特異職域の独自裁量権の美味しさに気づいて管理職に鞍替え。

出先機関として形式上の最上位管理職は本丸から１人配置されるが、実質的に独自裁量権を握る管理職は、他職域に異動しない�@らが支配している。

�@とくみあい貴族が、互いにポストと業務の割り振りと裁量権を駆け引きで妥協するから、有り得ないレベルの矛盾が露呈してくる。

互いにポストと地位の取得を上申の貸し借りで利害調節をする馴れ合い構造。

※奴隷※
�@とくみあい貴族から距離のある者や下っ端は、たとえ古参の古株でも最下層に位置づけられる。

常日頃から、働きが足りないと自責概念を刷り込まれて支配される層がこれだ。

�@とくみあい貴族が、露骨に楽で美味しいポストと仕事を分け合うから、
いきおい本業の割り振りと仕事量がタイトになるので、割に合わない仕事を奴隷に自責概念を刷り込んで貧乏クジを引かせ続けるわけだ。

本当に集約化や労役の見直しをするなら、貴族らが分け合う必要性の極めて希薄な仕事を止めてからするのが改革と言うものだ

因みに大阪北摂のＳ市

147 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/07/31(木) 22:48:10.59 .net

かいずかちょう

148 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/02(土) 08:32:22.98 .net

四十半ばだけど、一度も昇任しないぞ。上級職で入ったのに中級職と同じ扱いだ。

149 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/02(土) 11:46:34.02 .net

都庁特別職・局長級の出身校
（2014.7.16付、舛添知事除く）
2014年7月1日都政新報より
※国からの出向は東大2

合計　 　 　 事務　 　　　技術等
東京大１５　東京大１４　早稲田５（土3建2）
早稲田１３　早稲田　８　東京大１（土）
慶応大　６　慶応大　６　北海道１（土）
一橋大　５　一橋大　５　東教大１（土）
中央大　５　中央大　５　千葉大１（医）
千葉大　３　千葉大　２　長岡技１（土）
青学大　３　青学大　２　日本医１（医）
東教大　２　東工大　１　青学大１（教）
　　 　 　 　　東教大　１　日本大１（土）
　　 　 　 　　東外大　１
　　 　 　 　　横国大　１
　　 　 　 　　都立大　１
　　 　 　 　　明治大　１
　　 　 　 　　明学大　１
　　 　 　 　　国学院　１
　　 　 　 　　創価大　１
　　 　 　 　　防衛大　１

150 ：目覚めろ！日本人：2014/08/08(金) 01:54:25.79 ID:vM5HH+zYY

大阪市港湾局職員の在日韓国人もいる。
路上で女子高校生に抱きついたとして、府迷惑防止条例違反の疑いで、韓国籍で大阪市港湾局職員の姜匡成容疑者（２５）を現行犯逮捕
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1389153384/

【絶望】大阪市には、201名の外国籍職員（韓国187名、朝鮮10名、中国3名、英国1名）が在籍
http://hosyusokuhou.jp/archives/38021868.html

　　　　　　　注）在日枠公務員　で　検索

　　　　　　　　　　　↓

【2014/6/22】反日害国人、反日帰化人の公務員採用完全撤廃デモin日本橋1/5
http://www.nicovideo.jp/watch/sm23840869

【2014/6/22】反日害国人、反日帰化人の公務員採用完全撤廃デモin日本橋2/5
http://www.nicovideo.jp/watch/sm23840899

151 ：目覚めろ！日本人：2014/08/08(金) 02:08:21.64 ID:vM5HH+zYY

大阪市港湾局職員の在日韓国人もいる。
路上で女子高校生に抱きついたとして、府迷惑防止条例違反の疑いで、韓国籍で大阪市港湾局職員の姜匡成容疑者（２５）を現行犯逮捕
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1389153384/

【絶望】大阪市には、201名の外国籍職員（韓国187名、朝鮮10名、中国3名、英国1名）が在籍
http://hosyusokuhou.jp/archives/38021868.html

　　　　　　　注）在日枠公務員　で　検索

　　　　　　　　　　　↓

【2014/6/22】反日害国人、反日帰化人の公務員採用完全撤廃デモin日本橋1/5
http://www.nicovideo.jp/watch/sm23840869

【2014/6/22】反日害国人、反日帰化人の公務員採用完全撤廃デモin日本橋2/5
http://www.nicovideo.jp/watch/sm23840899

152 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/10/28(火) 20:25:20.92 .net

■■■
通名の方々：

テレビ局・新聞社・ラジオ局・出版社・
芸能人・テレビに出てる人・本を出している人・雑誌の表紙・芸術家・
スポーツ選手・アダルトビデオ・性風俗・ヤクザ・暴力団・部落(同和)・
教員・大学教授・ノーベル賞受賞者・医師・弁護士、検察官、裁判官・政治家・公務員・
経団連・経済同友会・公益法人・旧軍人・巣鴨プリズン・明治政府〜・
塾・予備校・専門学校・ 自動車教習所・ 商店街・飲食店・寺・２ちゃんねる・

■■■

153 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/10/29(水) 21:54:32.28 .net

我々の未来のために公務員をぶっ殺せ！
死ね、死ね、公務員！
世界中でいらない物は公務員。
公務員をぶっ殺せ！！！

154 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/11/04(火) 00:42:36.87 .net

月給0.27%、ボーナス0.15カ月増＝公務員給与7年ぶり引き上げ-人事院勧告
【時事ドットコム】2014/08/07-10:56

人事院(一宮なほみ総裁)は7日、2014年度の国家公務員の月給を0.27%、ボーナス(期末・勤勉手当)を0.15カ月
引き上げるよう国会と内閣に勧告した。月給とボーナスの引き上げはいずれも7年ぶりで、勧告通りに
実施されると、平均年間給与は7万9000円増加する。同時に、地域間と世代間の給与配分を民間の実情に
合わせて変更する「給与制度の総合的見直し」に、15年度から3年間かけて取り組むよう要請した。

人事院が実施した民間給与実態調査では、今年4月の民間賃金が公務員給与を1090円(0.27%)上回り、
アベノミクスによる景気回復の影響が表れた形となった。公務員給与の引き上げは、民間に比べより水準が低い
若手に重点を置き、特に入省間もない職員の基本給は一律に2000円加算する。

155 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/11/05(水) 14:37:12.76 .net

【社会】「再就職したい」…総務省の元幹部職員が在職中に天下り要求
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409304298/

156 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/11/06(木) 18:31:55.44 .net

【経済】公務員の税金無駄遣い、5千億円超え　優秀すぎる？会計検査院が明らかに
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1383562326/

★公務員の税金無駄遣い、5千億円超え 会計検査院が明らかに

公務員の税金の使い方に“目を光らす”機関である「会計検査院」。同院の調査によると、今年も不可思議な事例は後を絶たないようだ。

一向に改まらない無駄遣い。個人であれば自業自得だが、国民が納めた税金を扱う公務員ともなれば、ことは重大だ。
今年もお目付役の「会計検査院」では、数々の不可解な事例を指摘し、是正を促す。

公務員の不適切な税金の使い方をチェックする会計検査院は、国の行政機関のひとつだ。しかしその位置付けは外部の調査機関となり、
国会、内閣、裁判所の三権のいずれにも属さない。また対象は、全ての国家機関となり、不正があれば内閣を通じて国会へ検査報告が
提出される。

（中略）2011年度の件数は513件、総額は5,296億742万円に上った。

157 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/11/07(金) 03:11:42.32 .net

戦前から同じ

国民には節制や重税を強いて、自分らは贅沢三昧の官僚様たち
日本のためどころか終戦まで派閥争いに興じていた

中国では末端の兵士に特攻を命令しては上層幹部らは逃亡
アジアのあちこちに日本兵は取り残された
霞ヶ関では官僚による配給品の身内への横流しが常態化していた

かくして日本は敗戦国となった

158 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/11/08(土) 00:02:20.69 .net

【政治】政府、公務員の給与引き上げを決定　人事院勧告を完全実施[10/07]
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1412646946/

1 ：すらいむ ★＠転載は禁止：2014/10/07(火) 10:55:46.18 ID:???0
公務員の給与引き上げ決定　人事院勧告を完全実施

　政府は７日の給与関係閣僚会議で、２０１４年度の国家公務員給与を引き上げるよう
求めた人事院勧告の完全実施を決め、その後の閣議で勧告内容を反映した給与法改正案を
決定した。民間企業の賃上げの動きを反映したもので、引き上げは７年ぶり。

　一般職の月給を平均０・２７％引き上げ、ボーナス（期末・勤勉手当）の支給月数を
０・１５カ月分増やし４・１カ月とする。これにより平均年間給与は７万９千円増え、
６６１万８千円となる。

　月給の引き上げ分は、人材確保の観点から若年層に重点的に配分し、５５歳以上は
据え置く。

共同通信　2014/10/07 09:14
http://www.47news.jp/CN/201410/CN2014100701001136.html

159 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/11/08(土) 15:49:20.44 .net

ほんと全く官僚の有能アピール、忙しいアピールは理解できません。

100歩譲って「俺だけは優秀、でも周りはバカとクズが多すぎて反吐が出る」
って言ってる官僚は信用できます。本当に真面目で成果出しているクリーン
な官僚からしてみたら周囲の同僚の仕事ぶりに怒りを覚えてるはずですから。

160 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/11/09(日) 16:54:01.47 .net

■■官僚が答弁作成に忙しい理由■■　追加よろ


内閣府：やらせタウンミーティング

総務省：郵政等財政投融資不正使用・無駄遣い問題

法務省：グレーゾーン金利問題、ブラック・違法企業

外務省：外交機密費巨額流用疑惑

財務省：ノーパンしゃぶしゃぶ接待問題、消費税10%、少子化対策不備

文部科学省：ゆとり教育、やらせタウンミーティング

厚生労働省：社会保険庁消えた年金、薬害エイズ、Ｂ型肝炎、障害者自立支援法違憲訴訟、過労死、ワープア、ブラック企業、残業代ゼロ、国民年金記録の覗き見、厚生年金記録の改ざん、少子化対策不備

農林水産省：ＢＳＥ（狂牛病）、偽装表示問題、鳥インフルエンザ対策不備疑惑、TPP

経済産業省：原子力発電問題、九州電力やらせ説明会関与疑惑、TPP

国土交通省：アスベスト問題、道路特定財源不正使用（慰安施設、テニスコート、カラオケセット、マッサージチェア）、居酒屋タクシーチケット手当一人年間500万円

霞ヶ関全中央省庁：天下り、中抜け、接待

161 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/11/10(月) 01:39:37.02 .net

【名古屋市】 職員の給与引き上げ勧告拒否・・・河村たかし市長 「多くの庶民が生活に苦しむなか、市職員の給与一律アップはありえない」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1414637390/

1 ：影のたけし軍団ρ ★＠転載は禁止 c2ch.net：2014/10/30(木) 11:49:50.94 ID:???0
河村たかし名古屋市長は、市職員の給与を引き上げるよう求めた市人事委員会の勧告を受け入れない方針を固めた。
職員給与を担当する市総務局が２９日、市長の意向を労働組合に非公式に伝えた。市長が態度を変えなければ給与は据え置かれることになる。

自治体トップが、人事委勧告を拒絶するのは極めて異例。組合幹部は「暴挙だ」と反発している。

市人事委は９月、民間企業と比べて市職員の給与は低いとして、月給を１５年ぶり、ボーナスを７年ぶりに引き上げるよう勧告した。
勧告の月給引き上げ幅は平均１０３９円だった。

しかし、河村市長は「民間企業で給与が上がったのは一部。多くの庶民が生活に苦しむなか、市職員の給与一律アップはありえない」と反発。
市幹部との会合では、給与が一定額以下の若手職員に限って給与を上げ、他の職員は引き下げる案も示したが、
幹部らは「組合の理解が得られない」などとして反対し、合意に至らなかった。
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2014103090105032.html

162 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/11/17(月) 09:37:52.69 .net

【国内】国の借金、1038兆円＝1人当たり817万円―9月末c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1415606150/

1 ：Anubis ★＠転載は禁止 c2ch.net：2014/11/10(月) 16:55:50.57 ID:???*
国の借金、1038兆円＝1人当たり817万円―9月末
時事通信 11月10日 16時44分

財務省は10日、国債や借入金などの残高を合計した「国の借金」が9月末時点で1038兆9150億円になったと発表した。過去最大だった6月末に比べて4981億円減少した。10月1日時点の推計人口（1億2709万人）で割った国民1人当たりの金額は約817万円に上る。
　国の借金の減少は、為替介入の原資を調達するための政府短期証券の借り換えを一時的に見送ったことが主因だ。高齢化を背景とした医療、年金など社会保障費用の増加傾向は変わっていないため、借金は2015年3月末には1143兆9000億円に膨らむ見通し。
　9月末時点の主な内訳は、普通国債が6月末比5兆2871億円増の758兆6841億円、政府系金融機関などへの貸し付け原資となる財投債が1兆1853億円減の100兆1075億円。借入金は1443億円減の54兆4724億円。政府短期証券は4兆2898億円減の116兆6187億円。　

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141110-00000078-jij-pol

163 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/11/18(火) 01:08:48.98 ID:wXBj5oMuA

明日仕事いきたくねー霞ヶ関狂ってる

164 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/11/18(火) 01:44:54.59 .net

キチガイ　虚言癖　人間のクズ　近所の嫌われ者　盗み癖　清野潤一郎　名誉毀損　司法書士受験生　犯罪者
キチガイ　虚言癖　人間のクズ　近所の嫌われ者　盗み癖　清野潤一郎　名誉毀損　司法書士受験生　犯罪者
キチガイ　虚言癖　人間のクズ　近所の嫌われ者　盗み癖　清野潤一郎　名誉毀損　司法書士受験生　犯罪者
キチガイ　虚言癖　人間のクズ　近所の嫌われ者　盗み癖　清野潤一郎　名誉毀損　司法書士受験生　犯罪者
キチガイ　虚言癖　人間のクズ　近所の嫌われ者　盗み癖　清野潤一郎　名誉毀損　司法書士受験生　犯罪者
キチガイ　虚言癖　人間のクズ　近所の嫌われ者　盗み癖　清野潤一郎　名誉毀損　司法書士受験生　犯罪者
キチガイ　虚言癖　人間のクズ　近所の嫌われ者　盗み癖　清野潤一郎　名誉毀損　司法書士受験生　犯罪者

165 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/11/22(土) 20:18:57.20 .net

【政治】改正給与法成立、国家公務員給与引き上げへ　平均給与額は７万９０００円増えて６６１万８０００円に
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1415760006/

1 名前：ジーパン刑事 ★＠転載は禁止 ©2ch.net[sageteoff] 投稿日：2014/11/12(水) 11:40:06.39 ID:???*
今年度の国家公務員の給与を月給・ボーナスともに引き上げる改正給与法は
１２日の参議院本会議で採決が行われ、賛成多数で可決、成立しました。

改正給与法は、賃金の引き上げを図る動きが見られる民間との格差を解消するため、
月給は平均で０．２７％、ボーナスは０．１５か月分、それぞれ引き上げるよう求めたことし８月の人事院の勧告に基づくものです。
改正給与法は１２日の参議院本会議で採決が行われ、
自民党、民主党、公明党、社民党、生活の党、新党改革などの賛成多数で可決、成立しました。
国家公務員の給与改定は、景気の低迷などを反映して据え置きや引き下げが続き、
月給とボーナスが引き上げられるのはいずれも平成１９年以来７年ぶりで、
国家公務員の平均の年間給与額は行政職で７万９０００円増えて６６１万８０００円となります。
また、法律には、世代間格差を解消するため、５５歳以上の職員の給与を据え置いて
若年層に重点的に配分することや、民間に比べて高いとされる地方勤務の
国家公務員の給与を段階的に引き下げるよう給与制度を見直すことも盛り込まれています。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20141112/k10013137251000.html
改正給与法成立 国家公務員給与引き上げへ

166 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/11/22(土) 21:44:05.88 .net

仕事中にスマホで遊んで、真面目な人間に仕事を押し付けるような奴ほど出世する
そういう人間を「人の使い方が上手い」とする風潮がある

年功序列の風潮だけ語られてるけど、この風潮もかなり狂ってるわ
ちなみに「仕事を他人に押し付ける奴は上司に向いている」という考えも儒教の一部らしい
で、仕事で疲れてないもんだから勉強する体力あるし、ゴマすりも上手いから出世する

167 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/11/25(火) 19:57:45.97 .net

日清食品　即席めんなど約２５０品目を５〜８％値上げ （15年1月から）
サンポー食品　即席めん製品２４品目を６〜８％程度値上げ （15年1月から）
エースコック　即席めんなど約２００品目を３〜９％値上げ （15年1月から）
まるか食品　ペヤングなど７品を３〜９％値上げ （15年1月から）
日清フーズ　国産パスタ家庭用３５品目５〜８％，業務用２９品目９〜１３％値上げ （15年1月から）
味の素　家庭用冷凍食品６０品目を３〜１０％値上げ （15年2月から）

168 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/11/28(金) 01:33:49.47 .net

【アベノミクス】強欲国家公務員　今後の給与アップだけでなく４月まで遡って適用
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1415798044/

1 ：まさと ◆RHASHorGAg ＠ターンオーヴァーφ ★＠転載は禁止 c2ch.net：2014/11/12(水) 22:14:04.44 ID:???*
国家公務員給与、７年ぶり引き上げ…改正法成立

読売新聞 11月12日 21時6分配信

　２０１４年度の国家公務員一般職（行政職）の月給と期末・勤勉手当（ボーナス）を人事院勧告通り、
７年ぶりに引き上げることを柱とした改正給与法が１２日の参院本会議で、
自民、民主両党などの賛成多数で可決、成立した。

　月給を平均１０９０円（０・２７％）、ボーナスを０・１５か月分引き上げて年間４・１０か月分とする内容。
平均年収は７万９０００円増の６６１万８０００円となる。４月に遡って適用される。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141112-00050119-yom-pol

169 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/12/02(火) 03:27:44.72 .net

【社会】缶詰、コーヒー、乳製品・・・９月も生活直撃、“値上げの連鎖” [08/29]
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409314639/
【経済】急激な円安進行で輸入品値上げラッシュ　家計に大きな負担増★２
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1411274657/
【経済】日清食品、「チキンラーメン」「カップヌードル」など２５０品目を５〜８％値上げ　円安で来年１月出荷分から
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1411982585/
【社会】 10月から値上げが続々　「餃子の王将」など外食、航空運賃、保険料… [zakzak]
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1412157343/
【物価上昇】秋から冬にかけて食品が次々と値上げ　円安で仕入れ価格高騰　「コスト削減、これ以上は限界」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1412624599/
【経済】100円ショップが消えていく！ユニクロ、吉野家ほかデフレ企業は円安ドル高・原油高で値上げ★２
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1414516742/
【経済】味の素、家庭向け冷凍食品６０商品を値上げへ
ロッテ、グリコ、明治、森永アイス値上げへ
【スマホ】Apple、本日からiPhone価格改定　6Plus128GBは12000円値上げ、円安の影響により
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1415936034/
【企業】ほっともっと、全商品を来月から一律１０円値上げ　円安の影響で
【経済】大豆業界が急激な円安に悲鳴　「値上げできない、業者が倒産したり悲劇的な状況が続いている」　★４
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1416835356/
【経済】電力６社、ガス４社が７か月ぶり料金値上げ　円安の影響で
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1417085036/
【アベノミクス】急激な円安のおかげで人気のあのおかずも・・・冷凍食品また値上げへ
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1417135205/
【企業】ファミレスのジョイフル、メニュー商品の約９割を来月から値上げ　「アベノミクス導入前に比べ円安による原料高で２０億円負担増になった」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1416997202/

170 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/12/03(水) 22:45:29.56 .net

出世する気なかったけどもう自分より年下の連中が上司になってあまりにも惨めだから
今度昇任試験受けようと思うんだが、論文が全く思いつかない・・・・
やっぱり自分は出世するべきではない人間なんだなと思ったわ。

171 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/12/06(土) 00:43:27.78 .net

【消費増税】財務省幹部「消費税率がこんなに低いのは、国民を甘やかす事になる。経済が厳しくても１０％に上げるべき」★１１
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1416503483/

消費税率１０％への再引き上げをめぐり、財務省が来年１０月から予定通りに実施するよう固執し、自民党議員に「ご説明」に回った。
これに対し官邸サイドは、「増税容認」で固めてしまおうとする動きだとして激怒、安倍晋三首相が衆院解散・総選挙を決意した遠因とされている。

　１０月下旬、自民党有志でつくる「アベノミクスを成功させる会」会長の山本幸三衆院議員は、出席者が減ったことについて
「財務省が根回しをしている」と同省への不満をみせた。

　財務省はとくに、再増税に慎重な議員に集中して押しかけた。同省幹部は、ある若手議員に再増税をしきりに訴えたという。

　「社会保障費が膨れ上がる中、消費税率がこんなに低いのは、国民を甘やかすことになる。経済が厳しくても１０％に上げるべきだ」

　若手は「景気はかなり悪い」と反論すると、財務省幹部は「景気は回復していきます」と楽観論を振りかざした。
その言いぶりは、まさに「上から目線」だったという。

　「ご説明」を受けた別の若手も「財務省は（財政の健全性を示す）プライマリーバランス（基礎的財政収支）のことしか考えていない」と憤る。

　財務省の行状を聞いた菅（すが）義（よし）偉（ひで）官房長官は、１１月に入り、
関係省庁に再増税を先送りした場合の経済への影響を調べるよう指示した。すると、
財務省と二人三脚で再増税を訴える党税制調査会幹部も「政策変更をしなければならない経済状態かといえば、
全くそうではない」（町村信孝顧問）などと発信を強め、官邸サイドをさらに刺激させた。

　１７日発表の７〜９月期国内総生産（ＧＤＰ込み）速報値は想定外のマイナス成長だった。
それでも野田毅税調会長は記者団に「若干低い。想定の範囲内ではありますけどね」と強調した。

ソース　産経新聞
http://www.sankei.com/politics/news/141117/plt1411170054-n1.html

172 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/12/06(土) 17:02:20.71 .net

>1

国の場合

上級職、一種試験に合格することです
ただし、バカでは合格できませんが。

173 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/12/06(土) 18:29:38.20 .net

>>172
馬鹿でも合格はできるが採用されない。
不合格になるのは、言っちゃ悪いけどＩＱが３桁ではない。

174 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/12/06(土) 19:01:24.90 .net

悪いけど食費の値上げってそんなに家計直撃しませんよ。
スマホの通信費で5000以上月出費が上がっているのに
家計直撃とかいわないし。
昼に外食できる日本の主婦は世界一金持ちじゃないですか。
むしろ牛乳なんか安すぎる。
物価が下がると、労働者の賃金が下がり、外国製品が増えてしまう。
例えばドライヤーって昔は1万円近くしたのに、今は激安で2000円
程度なんだよね。パソコンだって昔のマックは30万円ぐらいしてた。

民間の給料を挙げたかったらデフレ脱却が一番。

175 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/12/06(土) 19:22:42.50 .net

その３０万のアルミが机の隅でホコリ被ってるよｗ
安月給のアホ公務員は、何を削って生活防衛してんの？

176 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/12/07(日) 02:31:02.52 .net

人生楽しまないとね
http://www.geocities.jp/es05taka/

177 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/12/09(火) 16:08:55.67 .net

【経済】日本の２０１６年ＧＤＰ成長率１％、先進国で最低　ＯＥＣＤ
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1416922810/

1 ：ジーパン刑事 ★＠転載は禁止 c2ch.net：2014/11/25(火) 22:40:10.59 ID:???0
　【ロンドン共同】経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）は２５日、
世界経済見通しを発表し、日本の実質国内総生産（ＧＤＰ）成長率が２０１４年の０・４％から１５年は０・８％、
１６年は１・０％と緩慢な伸びにとどまるとの見通しを示した。
１６年の成長率は「先進国クラブ」とされるＯＥＣＤ加盟３４カ国の中でイタリアと並び最も低い。

　ＯＥＣＤは「競争力と潜在成長力を引き上げるため、大胆な構造改革を優先すべきだ」と提言している。

　消費税の再増税延期にも言及。２０年までの
基礎的財政収支（プライマリーバランス）を黒字化させる政府目標の達成が難しくなると批判した。

http://www.47news.jp/CN/201411/CN2014112501001694.html
日本の経済成長は緩慢な伸び　１６年１％、先進国最低

178 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/12/12(金) 09:58:40.48 .net

【政治】 公務員ボーナス２ケタ増！　世界有数の赤字組織がアベノミクスの恩恵享受、おかしくないか [現代ビジネス]
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1417645692/


安倍晋三首相が目指す「経済の好循環」がひと足早く実現する“業界”がある。国家公務員だ。

■国家公務員は賞与16.5%増という試算も

12月10日に支給される年末ボーナスは前年に比べて11％以上の大幅増額になる。
4月の消費税率引き上げと同時に、給与も8.4％増えており、まっ先にアベノミクスの恩恵を享受している。

民間では円安による企業業績の好調がなかなか給与や賞与の増加に結びつかず、むしろ物価上昇によって実質賃金は目減りしている。
国が抱える借金は昨年、1000兆円の大台を突破、世界有数の赤字組織のはずだが、リストラするわけでもなく、ボーナスが大盤振る舞いされる。
何かおかしくないだろうか。

ボーナスが大幅に増えるのは2012年度、2013年度と2年間にわたって実施されていた減額措置が今年度から終了したためだ。
「我が国の厳しい財政状況及び東日本大震災に対処する必要性に鑑み」給与減額支給措置が取られ、
給与は平均7.8％、賞与は約10％が減額されていた。
4月から7.8％減が元の水準に戻ったので、給与は8.4％増加。ボーナスは10％減が元に戻るので11％以上増えることになる。

さらに、今年8月には人事院が月給を0.27％、賞与を0.15カ月分引き上げるよう勧告しており、これもボーナスには反映される。
民間のシンクタンクによっては、賞与は16.5％増えるという試算もある。

略

今回の賞与増について霞が関では、「特別措置が終わったのだから、元に戻るのは当然だ」という反応が多い。
民間企業では一度減ったボーナスはなかなか元に戻らないが、霞が関の常識は違うのだろう。

特例措置の前提だったはずの、「東日本大震災への対処」も終わったわけではない。ましてや、「厳しい財政状況」はまったく改善していない。
国債費などを除いた一般の歳出を税収で賄なうプライマリーバランスさえ達成していない。
単年度赤字を出し続けている会社が、ボーナスを大幅に増やすなどということは、民間の常識では考えられない。
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/41299

179 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2014/12/14(日) 14:05:59.80 .net

ありがとう、アベノミクス

○消費増税５％→８％ →(10%)
○所得税増税
○住民税増税
○相続税増税
○年金支給0.7％減額
○国民年金料引き上げ
○自賠責保険料引き上げ
○高齢者医療費負担増
○診療報酬引き上げ（医療費値上げ）
○国民保険料高齢者引き上げ
○40−64歳介護保険料引き上げ
○児童扶養手当減額
○石油石炭税増税ガソリン代リッター５円ＵＰ！
○電力料金大幅値上げ
○高速料金大幅値上げ　ＥＴＣ割引縮小
○公務員給与8%減額停止
○公務員ボーナス11．3％増額
○生活保護増額
○軽自動車税は、現在の7200円から1.5倍の10800円に値上げ
○配偶者控除、廃止
○タバコ５％増税
○法人税減税の財源に配当や売却にかかる税率の引き上げ
○大病院の初診料１万円
○固定資産税増税
○議員歳費20%削減廃止
○残業代ゼロ合法化（※公務員は除く）
○死亡消費税導入
○年金支給開始75歳程度まで繰り下げ←NEW！！

180 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/12/19(金) 11:06:42.99 .net

【経済】7−9月期GDP第二次速報値、年率−1.9％(−0.5％)
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1417996272/

1 名前：鰹節山車 ★＠転載は禁止[] 投稿日：2014/12/08(月) 08:51:12.12 ID:???0
内閣府が発表した資料によると
7-9月期のGDP(第二次速報値)は年率−1.9％(−0.5％)だった

ソース
http://www.esri.cao.go.jp/jp/sna/data/data_list/sokuhou/files/2014/toukei_2014.html

66 名前：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止[sage] 投稿日：2014/12/08(月) 08:58:18.09 ID:P+QjfsA+0 [1/8]
ＧＤＰ、上方修正を予測…民間調査機関

法人企業統計で設備投資が改善したのを受け、１０社中９社が速報値の１・６％減から上方修正されると予想した。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141201-00050118-yom-bus_all

155 名前：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止[] 投稿日：2014/12/08(月) 09:03:20.60 ID:xvaBGuef0 [2/3]
７〜９月期ＧＤＰ、上方修正の公算　設備投資はプラス圏に浮上
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL01HBN_R01C14A2000000/

マスコミはアンダーコントロール済みだから選挙は大丈夫

181 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/12/21(日) 09:40:24.78 .net

>>174
カタカナで書くとハンバーガーだな
昔でも30万円のハンバーガーなんて見たこともないｗ
Macなら今でも使える機種は30万以上する
エントリー機種はモドキだから安物買いの銭失いを象徴するもの

182 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/12/21(日) 15:51:37.66 .net

【経済】冬のボーナス　大企業+5.6％　中小企業−2.1％　公務員+13.9％？
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1417826660/

　明るい話ばかりが続いたが、残念ながら懸念点もある。夏のボーナス支給額を企業規模別にみると、
大企業と中小企業で明暗がくっきり分かれているのだ。従業員数30人以上の企業では、
1人当たりの平均支給額は43万1479円（前年比5.6％増）と大きく増えたが、
5人〜29人の企業では25万3315円（同2.1％減）と減少している。「夏のボーナスでは、
企業規模が小さくなるほどボーナスの伸びが低くなる傾向があったが、冬ではその傾向が一層顕著になるだろう」（第一生命経済研究所）。

　円安の影響を受け、日経平均株価が上昇傾向にある。「会社の売り上げも伸びているようだし、冬のボーナスはアップするに違いない」と早合点せず、
明細を見てから冷静に行動したほうがよさそうだ。

国家公務員の支給額

　会社で働くサラリーマンの冬のボーナスは増えそうだが、国家公務員はどうなのか。
第一生命経済研究所は前年比20.4％増、日本総研は同13.9％増の63万1000円と予測している。

　な、なんで、そんなに増えるの？　と思われるかもしれないが、これには理由がある。
東日本大震災の復興財源捻出の一環として、国家公務員のボーナスは9.77％削減されていたが、
この特例措置は2014年3月に終了。以前の水準に戻ったことと、人事院勧告によって支給月数が0.15カ月分引き上げられたことによって、高い伸びになりそうなのだ。

　ボーナスの支給額が増えることで、
「足元で伸び悩んでいる個人消費が持ち直すきっかけになるのでは」（三菱UFJリサーチ＆コンサルティング）といった見方もあるが……
さてさて、庶民の財布のヒモは緩むのだろうか。

183 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/12/21(日) 15:52:29.49 .net

【経済】冬のボーナス　大企業+5.6％　中小企業−2.1％　公務員+13.9％？
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1417826660/

　明るい話ばかりが続いたが、残念ながら懸念点もある。夏のボーナス支給額を企業規模別にみると、
大企業と中小企業で明暗がくっきり分かれているのだ。従業員数30人以上の企業では、
1人当たりの平均支給額は43万1479円（前年比5.6％増）と大きく増えたが、
5人〜29人の企業では25万3315円（同2.1％減）と減少している。「夏のボーナスでは、
企業規模が小さくなるほどボーナスの伸びが低くなる傾向があったが、冬ではその傾向が一層顕著になるだろう」（第一生命経済研究所）。

　円安の影響を受け、日経平均株価が上昇傾向にある。「会社の売り上げも伸びているようだし、冬のボーナスはアップするに違いない」と早合点せず、
明細を見てから冷静に行動したほうがよさそうだ。

国家公務員の支給額

　会社で働くサラリーマンの冬のボーナスは増えそうだが、国家公務員はどうなのか。
第一生命経済研究所は前年比20.4％増、日本総研は同13.9％増の63万1000円と予測している。

　な、なんで、そんなに増えるの？　と思われるかもしれないが、これには理由がある。
東日本大震災の復興財源捻出の一環として、国家公務員のボーナスは9.77％削減されていたが、
この特例措置は2014年3月に終了。以前の水準に戻ったことと、人事院勧告によって支給月数が0.15カ月分引き上げられたことによって、高い伸びになりそうなのだ。

　ボーナスの支給額が増えることで、
「足元で伸び悩んでいる個人消費が持ち直すきっかけになるのでは」（三菱UFJリサーチ＆コンサルティング）といった見方もあるが……
さてさて、庶民の財布のヒモは緩むのだろうか。

184 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/12/27(土) 18:23:49.08 .net

【消費低迷】11月の全国スーパー売上高、0.7％減　８カ月連続マイナス
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1419228392/

11月の全国スーパー売上高、0.7％減　８カ月連続マイナス
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL22HG6_S4A221C1000000/

11月の全国百貨店売上高１％減　減少幅は10月より縮小
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL19HHP_Z11C14A2000000/

185 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/01/01(木) 20:12:37.35 .net

【社会】非正規労働者、初の２０００万人突破　雇用者全体の４割、処遇改善課題 [転載禁止](c)2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1419600743/

1 名前：海江田三郎 ★＠転載は禁止[] 投稿日：2014/12/26(金) 22:32:23.42 ID:???0
http://jp.wsj.com/articles/JJ11363637490488094155718179490931006917754

総務省が２６日発表した１１月の労働力調査で、非正規労働者が初めて２０００万人を超えた。
雇用者全体（役員除く）に占める割合は３８％に達する。終身雇用の正社員という
日本企業の雇用慣行がバブル崩壊以降見直されたことで、非正規は一貫して増加傾向にあり、処遇の改善が大きな課題だ。

　「まず雇用全体を増やし、その中で正規雇用が増えるようにしたい」。塩崎恭久厚生労働相は同日の記者会見で、
正社員登用を希望する非正規労働者の支援に取り組む考えを強調した。

　政府が統計を取り始めた１９８４年の非正規労働者は約６００万人、雇用者に占める割合は１５％程度だった。
しかし、９０年代以降に急増し、９５年には１０００万人を突破。背景には、長引く景気低迷で企業が正社員の採用を絞り、
やむなく非正規の職に就いた人が増えたことがある。

　しかし、足元では、家事・育児を抱える女性の就労や、定年退職した男性の再雇用などが増加の主因に変わってきている。
厚労省幹部は、労働人口の減少に対応して政策的に女性や高齢者の就労を促していることを挙げ、
「非正規が増えること自体は必ずしも悪いとは言えない」と指摘する。
　ただ、多くの企業で非正規は正社員に比べて賃金水準が低く抑えられ、キャリアアップの機会も限られる。
先の衆院選でも非正規の扱いが与野党の論戦のテーマになったように、処遇の底上げをどう図るかが社会的な課題となっている。　

186 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/01/04(日) 22:31:23.09 .net

【経済】実質賃金17ヵ月連続減　11月はリーマンショック以来の減少幅
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1419567887/

1 名前：ムサシノ原人 ★＠転載は禁止[] 投稿日：2014/12/26(金) 13:24:47.36 ID:???0
最終更新：2014年12月26日(金) 12時47分

　１人あたりの平均賃金を示す１１月の「現金給与総額」は、前の年の同じ月と比べて１．５％減ったことが、
厚生労働省の調査でわかりました。現金給与総額の減少は９か月ぶりです。

　また、物価の上昇を考慮した実質賃金も、１７か月連続の減少となりました。前の年の同じ月と比べ４．３％
減少していて、リーマンショック後の２００９年１２月以来、およそ５年ぶりの大きな減少幅となっています。
（26日11:18）


「現金給与総額は９か月ぶり減、実質賃金も１７か月連続減」　News i - TBSの動画ニュースサイト
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2381444.html

187 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/01/04(日) 22:54:18.08 .net

57 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/01/04(日) 19:08:45.92 >>54
結果的に予算を使い切れば問題ない
プロセスはどうでもいいし評価にもならない
仮に安い業者を見つけても面倒起こしたらかえって評価が下がる
俺らの仕事はルーティンでいいんだよ
変な正義感起こすな

188 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/01/11(日) 17:33:12.87 .net

【政治】竹中平蔵氏「正社員をなくしましょう」「全員を正社員にしようとしたから大変なことになった」･･･朝生で非正規雇用について熱弁
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1420161221/

1日放送の「朝まで生テレビ！元旦スペシャル」（テレビ朝日系）で、
竹中平蔵氏が非正規雇用について論じた。

同番組は、「激論！戦後70年日本はどんな国を目指すのか！」と題し、
田原総一朗氏や出演者が生放送で討論を繰り広げる。

番組中盤になると、出演者は「改正派遣法の是非」を議題として、
現状の派遣労働者や非正規雇用の地位についてそれぞれの意見を述べた。

その中で竹中氏は、労働省が実施した派遣に対する調査を例に上げ、
正社員に変わりたい人と非正規のままでいいという人では、
非正規のままでいいという人の方が多い、という調査結果を紹介した。

また竹中氏は、派遣雇用が増加した原因について
「日本の正規労働ってのが世界の中で見て異常に保護されているからなんです」と述べ、
整理解雇の4要件について触れた。

さらに竹中氏は、同一労働同一賃金について
「（実現を目指すなら）正社員をなくしましょうって、やっぱね言わなきゃいけない」
「全員を正社員にしようとしたから大変なことになったんですよ」と、
日本の問題点を指摘した。

http://news.livedoor.com/article/detail/9634197/

189 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/01/19(月) 21:42:49.01 .net

【経済】景気指数4ヶ月連続「下方」　数ヶ月前に景気後退局面に入った　内閣府
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1420793416/

1 名前：武蔵野メンバー ★＠転載は禁止[sage] 投稿日：2015/01/09(金) 17:50:16.36 ID:???0
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2390334.html

　内閣府が発表した去年１１月の景気を現状を示す指数は、３か月ぶりにマイナスとなり、
景気の基調判断について４か月連続で「下方への局面変化を示している」としています。

　去年１１月の景気動向指数は、足元の景気を示す一致指数が前の月から１．０ポイント下がって
１０８．９となり、３か月ぶりにマイナスとなりました。中小企業の出荷や自動車など
耐久消費財の販売が落ち込んだことが原因です。また、景気の先行きを示す先行指数は
０．７ポイント下落し、２か月連続のマイナスとなりました。

　内閣府は景気の基調判断を４か月連続で「下方への局面変化を示している」としていて、
数か月前に景気が後退する局面に入った可能性があるという見方を維持しています。
（09日15:22）

190 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/01/27(火) 00:15:50.48 .net

【経済】今年度のGDP、５年ぶりのマイナスとなる見通し　民間の調査会社が予測
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1420100842/

1 名前：ムサシノ原人 ★＠転載は禁止[] 投稿日：2015/01/01(木) 17:27:22.52 ID:???0
民間の調査会社など１０社が予測した新年度・平成２７年度の日本経済は、
円安や原油価格の下落などが追い風となるものの、一部の企業で生産拠点を
海外に移す動きが進んでいることなどから、海外経済がよくなっても回復の
ペースは緩やかにとどまる見通しです。

各社によりますと、日本の今年度のＧＤＰ＝国内総生産の伸び率は、去年４月の
消費増税の影響で物価の変動を除いた実質でマイナス０．５％からマイナス０．８％と、
５年ぶりのマイナスとなる見通しです。
しかし、新年度は円安が続くことで大企業を中心に業績の改善が見込まれ賃金の
上昇が予想されることや、原油価格の下落が円安による輸入物価の上昇を相殺すると
見込まれています。
ただ、円安は原材料を輸入に頼る中小企業などにとってはマイナスに働く面もあるほか、
製造業でもこれまでの円高対応で生産拠点を海外に移転させた企業も多く、
各社は海外経済がよくなっても日本経済は力強さに欠けるとみています。
その結果、新年度はプラス１％からプラス２．４％と、回復のペースは緩やかにとどまる
見通しです。
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの小林真一郎主任研究員は「原油価格や
為替などによって新年度の景気も振れる可能性が十分ある。規制を緩和し、
民間企業の実力をいかにつけさせるかがポイントになってくる」と話しています。


新年度の日本経済 回復は緩やかか　NHKニュース
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150101/t10014386701000.html
1月1日 15時52分

191 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/01/31(土) 19:17:25.45 .net

【衆院選】自民公約の幼児教育無償化、財源めど立たず　35人学級見直し論も浮上
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1418123867/

1 名前：ジーパン刑事 ★＠転載は禁止[] 投稿日：2014/12/09(火) 20:17:47.25 ID:???0
自民、公明両党が衆院選公約で教育施策の目玉と位置付ける
3〜5歳児向け幼児教育の無償化。政府は2015年度以降、
幼稚園や保育所に通う5歳児を持つ世帯から段階的に実現する方針だが、
消費税率の引き上げ延期で税収全体が減るため、
安定財源確保のめどは立っていないのが実情だ。
　「私たちは子育てに頑張る家庭を応援する。幼児教育無償化を進めていく」。
安倍晋三首相は9日、岩手県で行った街頭演説でこう強調した。
しかしこの日も、これまでも、具体的な対象や実施時期などには言及していない。
幼児教育無償化は3〜5歳の全員を対象にすると年に約7800億円、
5歳児に限っても年に約2600億円も掛かる大型事業で、安請け合いはできないからだ。　


http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141209-00000086-jij-pol
幼児教育無償化、財源めど立たず＝35人学級見直し論も浮上【14衆院選】

192 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/01/31(土) 19:31:27.21 .net

出世するのは国立大学出身者

193 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/02/06(金) 17:18:18.79 .net

東洋経済１０００人意識調査
国の歳出項目のうち　減らすべきものは？

「1位　公務員の給料」

http://livedoor.blogimg.jp/dfdgg/imgs/2/4/24d3f8a8.jpg

194 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/02/09(月) 17:27:44.97 .net

【政治】「役人天国」健在！ なぜ公務員の給料は高いのか？ 人事＆給料の謎
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1422438049/

「役人天国」健在！ なぜ公務員の給料は高いのか？ 人事＆給料の謎【10】：PRESIDENT Online - プレジデント
http://president.jp/articles/-/14316

職種によっては、最大2倍の格差も

公務員は民間企業に比べて高給取りなのでしょうか。

たとえば、東京都が2008年に発表した「技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針」という資料があります。都の公務員と民間企業従
業員の平均給与について、ほぼ同じ職種ごとで比較を試みています。

清掃職員の場合、2007年の平均月給は 51万9084円。民間企業の類似職種が29万9800円ですので、実に1.73倍の開きということになります。（中略）

2014年10月に、現在の状況が発表されています。これによると、清掃職員の平均給与は 50万4117円と3％ほど減少していますが、民間企業と
の差は1.73倍のままです。しかも、自動車運転手や守衛といった職種に至っては、逆に2007年当時よりも上昇しています。

これらは月給だけの比較ですが、年収ベースでは2014年時点で、清掃職員1.96倍、用務員2.02倍、自動車運転手1.74倍、守衛1.95倍と、更に民
間企業との格差が広がります。

この資料を見る限りは、官民格差が是正の方向に進んでいるとは、全く思えません。

民間企業は、基本的に市場原理の中で戦っています。清掃会社であれば、コストを一定以内に抑えなければ事業が成り立たないので、自ずと
清掃職の賃金水準も決まってきます。

一方、公務員の給料は、毎年昇給していくしくみのため、たいていの人は定年前が一番高くなります。今時たいていの民間企業であれば、昇進・
昇格せずに同じ仕事のレベルを継続していれば、何年かで給与が頭打ちになります。それ以上は、年齢を重ねても給与水準は上がらない。それ
に対して、公務員の場合は、昇格できない人もほぼ定年まで昇給が続く。そのため、年代別で見ると、50代の官民格差が最も大きくなっているの
です。

（以下略）

195 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/02/15(日) 21:51:40.14 .net

市役所で働く主任です。今年度、三代国家資格のうち、メジャーな方に合格したのですがどのくらいまで出世できますか？
ちなみに最低でも部長になりたいと思っています。

196 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/02/15(日) 21:53:31.66 .net

国立大学卒という資格もち

197 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/02/16(月) 18:53:06.94 .net

>>195
転職したほうが幸せになれると思う

198 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/02/17(火) 00:07:45.73 .net

ミニスカムチ脚の人の出世を応援したい。そんな部長・課長に仕えたい。

199 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/03/01(日) 22:22:26.59 .net

【経済】2014年の実質賃金、前年比−２．５％
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1424230614/

1 名前：まとめないでね＠鰹節出汁 ★[] 投稿日：2015/02/18(水) 12:36:54.34 ID:???*
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/26/26r/dl/pdf26r.pdf

毎月勤労統計調査　平成26年分結果確報
調査結果のポイント】
（前年比でみて）
・現金給与総額は４年ぶりの増加
・所定外労働時間は５年連続の増加
・常用雇用は１１年連続の増加

１賃金（一人平均）
平均月間現金給与総額
は、前年比０.８％増の３１６,５６７円となった。
　現金給与総額のうち、きまって支給する給与は０.３％増の２６１,０２９円、
所定内給与は前年と同水準の　２４１,３３８円、
所定外給与は３.１％増の１９,６９１円、
特別に支払われた給与は３.３％増の　５５,５３８円となった。
実質賃金は、前年比２.５％減となった。

２労働時間（一人平均）
平均月間総実労働時間は、前年比０.３％減の１４５.１時間と、２年連続　の減少となった。総実労働時間のうち
所定内労働時間は０.６％減の１３４.１時間、
所定外労働時間は　３.８％増の１１.０時間となった。
製造業の所定外労働時間は、６.１％増の１５.９時間となった。
　　なお、年間の総実労働時間は１,７４１時間（規模３０人以上では１,７８８時間）となった。

３雇用
常用雇用は、前年比１.５％増と１１年連続の増加となった。このうち、
一般労働者は０.９％増、パートタイム労働者は２.８％増となった

200 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/03/03(火) 15:20:12.95 .net

地元のどらさんがスプレータイプを持っていたので、俺はコッチのほうをゲットしたが・・・
思っていたより高かった！！！

大昔、オデオテクニカの接点クリーナーを使っていたが・・・
ネットで探してみると、あるにはあったが「生産完了」の文字が（涙）

で仕方なく、それに良く似た「ケイグの接点クリーナースペアキット／ＣＳＫ−６」を買ったが
届いたものを見てみると「本品は、接点復活剤ケイグのために用意されたキットです。必ずケイグのＤｅｏｘＩＴ（Ｄ１００Ｌ−７Ｍなど）と併用してください。」と書いてあり・・・

そのあと、また「マニュキュアの小瓶みたいなヤツ」も注文することになった（笑）

いやはや・・・・・歳はとりたくないものだ！（爆）

そんな高級な接点クリーナーで骨董マッキンＡ１１６とＣ２６の端子（使っている端子だけ／爆）を使用説明書を見ながらキレイにしてやったが・・・
Ａ１１６とＣ２６は、「この歳になってこんなことをされるとは・・・」なんて、さぞかし驚いたと思う（大爆笑）

で、キレイにしたからといって、見た目はそんなに変わらなかったが・・・

その結果は
「キレイにする前の音」なんかまるで憶えてないので、自分勝手に「とっても良くなった！素晴らしい！」と感動させていただいた（自爆）

201 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/03/08(日) 21:59:11.34 .net

【社会】非正規雇用者が過去最多の1962万人、5年連続増加　2014年、正規は7年連続減
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1424270057/

1 名前：海江田三郎 ★[] 投稿日：2015/02/18(水) 23:34:17.94 ID:???*
http://news.mynavi.jp/news/2015/02/18/114/
総務省は17日、2014年の労働力調査(速報)の結果を発表した。
それによると、2014年平均の役員を除く雇用者は前年比39万人増の5,240万人となり、2年連続で増加した。

正規の職員・従業員は前年比16万人減の3,278万人で、7年連続の減少。
一方、非正規の職員・従業員は前年比56万人増の1,962万人と5年連続で増加し、比較可能な2002年以降で最多となった。

非正規の職員・従業員を男女、年齢別に見ると、男性は55〜64歳の161万人が、
女性は35〜44歳の325万人がそれぞれ最多となった。また、現職の雇用形態についた主な理由で最も多かったのは、
男性は「正規の職員・従業員の仕事がないから」が前年比9万人減の160万人、
女性は「自分の都合のよい時間に働きたいから」が同21万人増の332万人となった。

完全失業者は前年比29万人減の236万人。このうち失業期間が「1年以上」の長期失業者は同15万人減の89万人と、
2009年(96万人)以来5年ぶりに100万人を下回った。
非労働力人口は前年比17万人減の4,483万人。このうち就業希望者は前年比9万人減の419万人、
就業非希望者は同20万人減の3,965万人となった。なお、就業非希望者のうち「65歳以上」は同61万人増の2,538万人だった。

202 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/03/08(日) 22:35:17.45 .net

国公立大学に入ってしっかりと卒業した人たち

203 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/03/08(日) 22:48:56.25 .net

日本人の心持った古いことわざを知っている人間達。
それは、知識では無く、教養と言われるもの。

例えば「実るほど頭を垂れる稲穂かな」という人生観ですね。
なまじっか、有名大学出ると、役に立たない公務員になる。

204 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/03/08(日) 23:00:09.15 .net

慶應とか
早稲田とか　早稲田とか　早稲田とか

205 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/03/15(日) 23:46:37.94 .net

【経済】GDP改定値、年率１．５％に下方修正　　2014年10-12月期
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1425858707/

1 名前： ◆PlzClikAd.B2 鰹節出汁 ★[] 投稿日：2015/03/09(月) 08:51:47.12 ID:???*
http://www.esri.cao.go.jp/jp/sna/data/data_list/sokuhou/files/2014/toukei_2014.html

0.4％（年率換算1.5％）

206 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/03/18(水) 23:16:37.31 .net

宇都宮市は技術職が出世！特に建設部は部長と次長が技術職出身だから、
下の部下が技術職だとすぐに係長になってすぐに課長補佐さ。
人事課は見て見ぬふりするだけ。議員の要望を聞いて税金でモノを造るから出世する。
ＬＲＴなんてやるから、まさに技術職天国！！
先日の異動じゃ、２年前に昇進した多数の技術職員が更に係長昇進！
事務職は、やってらんないよな！
毎日お通夜のようにやる気を失ってる。
でも、おとなしくだんまりを決め込んでるんだよね〜。あきらめか？
人事課は自分たちのポストしか考えていないしね。
宇都宮市全体を考えていないんだ。
どうにかしないと、市民サービスに影響が出るわな。
更に更に、１年とかで係長を異動させるし、
その異動した係長は合併前の町で横領疑惑あるしね。隠蔽かな？

207 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/03/24(火) 13:40:59.76 .net

【経済】日本GDP下方修正で2014年は0.03％のマイナス成長に★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1425893851/

日本GDP下方修正で2014年は0.03％のマイナス成長に
http://jp.wsj.com/articles/SB11672146961829524028304580506730512293748

内閣府が9日発表した2014年10-12月期の実質国内総生産（GDP）改定値は、前期比0.4％増、前期比年率換算で1.5％増となり、
速報値の前期比0.6％増、年率2.2％増から下方修正された。

この下方修正で、2014年のGDPは、10-12月期速報値の段階では0.04％の伸びを示していたが、改定値では0.03％のマイナス成長となったもようだ。

　内需と外需の成長率に対する寄与度は、国内需要（内需）がプラス0.2％、財・サービスの純輸出（外需）はプラス0.2％となった。

208 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/03/30(月) 00:48:02.86 .net

【経済】景気回復「実感ない」81％　「実感している」13％
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1424615420/

1 ： 鰹節出汁 ★[] 投稿日：2015/02/22(日) 23:30:20.00 ID:???*
景気回復「実感ない」81％、内閣支持50％　本社世論調査
アベノミクス評価は拮抗


（1/2ページ）
2015/2/22 22:00
日本経済新聞　電子版
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS22H0V_S5A220C1MM8000/

日本経済新聞社とテレビ東京が20〜22日に実施した世論調査で、景気回復の実感を聞くと「実感していない」が81％に上り「実感している」は13％にとどまった。
内閣支持率は１月の前回調査から１ポイント低下の50％で、横ばいだった。不支持率は１ポイント上昇の34％だった。

　2014年10〜12月期の実質国内総生産（ＧＤＰ）速報値は14年４月の消費税率の８％への引き上げ後、初めてプラス成長となった。政府は
以下ソース

209 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/04/05(日) 15:11:34.66 .net

【社会】景気「悪い」急増、３割に＝消費増税影響か−内閣府調査
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1426994741/

　内閣府が２１日発表した「社会意識に関する世論調査」によると、「悪い方向に向かっている分野」（複数回答）として
「景気」を挙げた人は、前年の１９．０％から３０．３％に大きく増加した。昨年４月には消費税率が８％に引き上げられており、
内閣府政府広報室は「増税で個人消費が落ち込んだことなどが影響したのではないか」と分析している。

序盤から高額ベア容認＝政府要請、円安後押し−主要企業の１５年春闘

　「良い方向に向かっている分野」（同）でも「景気」は前年の２２．０％から１０．４％に半減した。「悪い方向」では、
最も高かった「国の財政」（３９．０％）をはじめ、「物価」（３１．３％）「地域格差」（２９．６％）など、経済分野の
項目が軒並み前年より増加した。

　一方、「悪い方向」で「外交」を挙げた人は、前年の３８．４％から２５．２％にまで減少し、大きく改善した。「良い方向」でも
「外交」は７．１％から９．６％に上昇した。懸案だった日中首脳会談が昨年１１月に実現し、日中関係が最悪期を脱したことなどから、
内閣府は「東アジア情勢の緊張が少し和らいだことが背景にある」との見方を示している。
　調査は１月１５日から２月１日にかけて、全国の成人男女１万人を対象に個別面接方式で実施。有効回収率は６０．１％だった。
（2015/03/21-17:07）
http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2015032100204

210 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/04/08(水) 21:07:59.33 .net

【経済】地域格差が悪化、6年ぶり高水準…アベノミクスによる景気回復実感が広がらず
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1426969985/

1 名前： ◆HeartexiTw 胸のときめきφ ★[tokimeki2ch@gmail.com] 投稿日：2015/03/22(日) 05:33:05.12 ID:???* ?PLT(13557)
http://img.2ch.net/ico/samekimusume32.gif
地域格差が悪化していると感じる人の割合が６年ぶりの高水準に
なったことが、内閣府が２１日付で公表した
「社会意識に関する世論調査」でわかった。景気悪化を感じる人の
割合も１年前より大幅に増えた。アベノミクスによる景気回復の
実感が広がらず、格差の拡大を感じる人が増えている実情が浮かび上がった。

*+*+ asahi.com +*+*
http://www.asahi.com/articles/ASH3P46FHH3PULFA004.html

211 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/04/14(火) 16:45:54.58 .net

【経済】月実質賃金は前年比‐2.0％、22カ月連続でマイナス＝毎月勤労統計
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1428086811/

2015年 04月 3日 14:50 JST

［東京　３日　ロイター］ - 厚生労働省が３日発表した２月の毎月勤労統計調査（速報）によると、
物価の変動を考慮した実質賃金は前年比２．０％減となった。マイナスは２２カ月連続で、
減少幅は前月に比べて小幅縮小した。現金給与総額（事業所規模５人以上）は前年比０．５％増の
２６万１３４４円で３カ月連続の増加となった。所定内給与の増加傾向が続き、現金給与総額は緩やかな増加が続いている。

212 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/04/14(火) 22:17:36.44 .net

>>1
そんなことは簡単な理屈です。
他の人ができない仕事ができることですね。
ただし、仕事をやるには、資格が必要です。
つまり、素人は、技術者には勝てないと言う事ですね。
学歴があっても、国家資格を持った技能者には勝てないｗｗ。

213 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/04/25(土) 01:38:55.84 .net

【社会】アベノミクス、実態は非正規拡大…望んで非正規に就いたわけではない不本意就労は約３３１万人
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1428199527/

　◇アベノミクス、実態は非正規拡大
　安倍晋三首相は就任した２０１２年から２年間の「アベノミクス」の成果として「１００万人の雇用を生み出した」と強調する。
だが２年間で正規労働者は約５０万人減り、非正規労働者は約１５０万人増えた。
首相が言う「１００万人の雇用創出」の実態は非正規の拡大だったことになる。
　１３年の総務省の調査によると、非正規の男性の７８％は就労収入が年間３００万円に届かない。
厚生労働省の別の調査では、結婚に対する意識も正規労働者より低い。
非正規労働者などの相談を受ける連合福岡ユニオンの担当者は「抜本的な解決は直接雇用の正社員を原則にすること」と訴える。

214 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/04/29(水) 23:13:08.90 .net

人を人と思わないような人間

215 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/04/29(水) 23:18:31.88 .net

　
出世の第一条件は、試験の成績のいいこと
　

216 ：『佳子様』の『彼氏事情』を【暴露!!】：2015/04/29(水) 23:27:38.67 .net

.
【注意：これは『満洲事変』に繋がる話です】〔あなたを絶望の淵に落とします〕
『NＥVＡRまとめ』にて大解放!!
htｔｐ：//ｍatｏｍe.nａvｅr.ｊp/oｄai／2421９7938８269１31701
※ＧｏｏｇｌｅやＹａｈｏｏでの検索ワードは

『佳子様　かれし』

上記の検索ワードで要チェック！！≪衝撃の実態を知る事になります≫***後悔しないで下さい***
※検索結果の３番以内に、【婚約］秋條宮の圭子・・・が出てきます。

217 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/13(水) 07:48:37.07 .net

【政治】残業代ゼロ法、非正規労働者も含まれる−厚労省
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1429754047/

1 名前：海江田三郎 ★[] 投稿日：2015/04/23(木) 10:54:07.97 ID:???*
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2015-04-22/2015042202_04_1.html
労働時間規制の適用を除外する「残業代ゼロ制度」の対象に有期雇用契約労働者も含まれることが、
２１日の参院厚生労働委員会で明らかになりました。日本共産党の小池晃議員の追及に厚労省が認めたもの。
命を削る働き方が正社員だけでなく、非正規にも広がることになります。小池氏は「日本中に過労死が広がることになる」として、
「残業代ゼロ」法案の撤回を求めました。

　「残業代ゼロ制度」の対象は当面、年収１０７５万円以上とされています。厚労省の岡崎淳一労働基準局長は
「雇用契約期間が１年に満たない場合、比例計算で考える」と答弁。年間の基準に比例した賃金や年休を付与すれば、
「有期契約であっても（『残業代ゼロ制度』の）適用の対象になる」と認めました。
　小池氏は、ある企業が３カ月のプロジェクト事業に取り組む場合、課長以外の職員と有期契約を結び「残業代ゼロ制度」の対象にすれば、
残業代もなく２４時間働かせることができると指摘。「まさに携帯電話並みの『定額働かせ放題』制度だ」と批判しました。


関連
【労働】残業代ゼロ法案、「一部職種の年収1075万円以上のサラリーマンが対象」という文言は法案にない [転載禁止](c)2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1429324062/

218 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/19(火) 20:49:21.52 ID:Ve6reUZ4a

要領がいいやつ。

部下に仕事を押し付けて自分は偉い人のごますりに走り回り
手柄は自分でいただく。

219 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/22(金) 10:46:43.64 .net

【経済】日銀短観、大企業製造業の景況感横ばい　先行きは２ポイント下落と悪化
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1427847099/

　日銀が１日発表した３月の企業短期経済観測調査（短観）によると、
大企業製造業の最近の業況判断指数（ＤＩ）は、昨年１２月の前回調査と同じプラス１２だった。

　また、大企業製造業の３カ月後の景況感を示す先行きＤＩは２ポイント下落のプラス１０と悪化を見込んだ。

　短観は日銀が全国の企業から、最近と３カ月後の景況感や設備投資計画
、雇用の過不足感などを聞き取る調査。３、６、９、１２月の年４回実施する。
特に大企業製造業の景況感は景気動向の目安とされ、株価や日銀の金融政策にも影響を与える。
http://www.sankei.com/economy/news/150401/ecn1504010024-n1.html

220 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/23(土) 00:41:42.64 .net

>>215
これに尽きる

221 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/08(月) 07:36:41.00 .net

【経済】大手格付け会社 日本国債を格下げ
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1430127151/

大手格付け会社 日本国債を格下げ
NHK4月27日 18時24分

大手格付け会社の「フィッチ・レーティングス」は、財政健全化に向けた十分な措置が取られていないなどとして、
日本国債の信用度を示す格付けを上から５番目の「Ａ＋」から「Ａ」に１段階引き下げたことを発表しました。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150427/k10010062801000.html

222 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/08(月) 09:19:19.76 .net

　
公務員は採用された試験の区分で将来が決まる。
上に行くには、上級の試験に合格するのが最低条件。
出世する人とは、実務より試験優先で上司に好かれる人。
　

223 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/14(日) 19:13:42.46 .net

周りと比べて３倍以上仕事こなしてる奴

224 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/21(日) 13:23:09.89 .net

【経済】消費増税の影響「予想超えた」、過度な円高は修正＝黒田日銀総裁
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1431508119/

消費増税の影響「予想超えた」、過度な円高は修正＝黒田日銀総裁
2015年 05月 13日 16:01 JST

［東京　１３日　ロイター］
日銀の黒田東彦総裁は１３日、参院デフレ脱却・財政再建調査会で、
昨年４月の消費税率引き上げの景気への影響について「予想を超えた大きさだった」と語った。
２０１３年４月の量的・質的金融緩和（ＱＱＥ）の導入から２年余りが経過したが、
総裁は「経済・物価情勢が大きく改善した」と評価し、
為替相場についてもかつての過度な円高水準は修正されたとの認識を示した。
（略）
一方、昨年４月の消費税率引き上げの影響については「駆け込み需要とその反動、
税負担増による実質所得の減少が、やや予想を超えた大きさだったことは認めざるを得ない」と言明。
もっとも、反動減の影響はすでに収束しつつあるとした。

抜粋
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPKBN0NY0JE20150513

225 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/07(火) 22:09:46.14 .net

【経済】 日本の競争力、27位に低下　首位は３年連続で米
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1432810444/

　スイスの有力ビジネススクール、ＩＭＤ（経営開発国際研究所）が27日発表した「2015年世界競争力年鑑」で、日本は総合順位を６段階下げて27位となった。
順位の低下は３年ぶり。円安の効果で観光収入や国際貿易の指標が改善したが、経済成長率の鈍化や構造改革の遅れが響いた。

　調査対象は61カ国・地域。日本は政府部門の財政と移民政策に加え、ビジネス部門の国際経験と経営幹部の競争力が最下位だった。
企業の社会的責任や平均寿命で１位の評価を受ける一方で、語学力が60位、管理職教育も57位にとどまった。

　総合の首位は３年連続で米国。アジア太平洋地域では２位の香港、台湾（11位）、韓国（25位）が順位を上げたが、
マレーシア（14位）、タイ（30位）、インドネシア（42位）は下がった。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASGM27H09_X20C15A5FF2000/

226 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/17(金) 06:22:05.05 .net

加藤洋平は仕事の帰りに駅前のゲームセンターで遊ぶんです
百円タワーを作ってですよ
何時間も遊ぶ
上手だから、全然、減らない
機械を独り占めするんですよ

227 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/20(日) 20:11:45.56 .net

【経済】４月の消費支出は前年比で１．３％減、前月比でも５．５％減　予想外の減少、個人消費の足取り鈍く
http://　daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1432868589/

［東京　２９日　ロイター］ - 総務省が２９日発表した４月の家計調査によると、
全世帯（単身世帯除く２人以上の世帯）の消費支出は１世帯当たり３０万０４８０円となり、実質前年比で１．３％減少した。減少は１３カ月連続。
消費税率引き上げ直後となった前年４月の消費が大きく落ち込んだことから、市場予測ではプラス転換が見込まれていたが、予想外の減少となった。

事前の市場では予測中央値が実質前年比３．１％増となっており、回答した１６調査機関のすべてが増加を見込んでいたが、結果はこれを大きく下回った。
うちわけをみると、減少に最も大きく寄与したのが設備修繕・維持などの「住居」。
実質前年比２０．６％減に落ち込み、寄与度もマイナス１．３７％となった。

総務省によると、住宅のリフォームは消費税率引き上げに伴う経過措置が適用されており、前年４月に駆け込み需要の支払いが大きく増加した。
その反動が今回の前年比押し下げ要因になったという。

このため住居や自動車購入などを除いた実質消費支出は同１．４％増で、１３カ月ぶりのプラスに転換している。

＜前月比でも５．５％減＞
一方、４月は季節調整済みの前月比でも５．５％減となり、３カ月ぶりにマイナスに転落した。
総務省によると、前月が同２．４％増と高めの伸びとなったことの反動や、天候不順などもあり、
旅行や外食などサービス関連が低調だったことなどを理由に指摘している。

同省ではこれまで増加基調で推移してきたこともあり、基調判断を「このところ持ち直している」に据え置いたが、
消費税率引き上げの影響一巡後も消費の足取りは鈍いといえそうだ。
４月の勤労者世帯の実収入は、１世帯当たり４７万６８８０円で、実質前年比２．０％増と１９カ月ぶりに増加に転じた。名目も同２．８％増となった。
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPKBN0OD32220150529

228 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/21(月) 01:26:16.71 .net

>>1
東大法主席は例外なく出世が保障される
以上。
腐ってんだろ？

229 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/10/04(日) 10:18:57.39 .net

【アベノミクス】俺らの納めた年金が株で大損失計上


■社会保険庁の汚職や、株式投資失敗による大損失によって一度は禁止された年金保険料の株式への投入

■年金保険料の株式への投入を再開し、株価操作をしていた

公務員の年金積立金は手をつけず「サラリーマンの積立金を株に投入」許せるか
http://president.jp/articles/-/13826?page=2

公的年金は本当は株式を保有しない方がいい
https://www.k-zone.co.jp/study/2014/09/post-234.html

■2014年10月に「国内と海外の株式での運用比率を２倍に高めること」を決定

■ついに株式運用割合が、債券運用割合を上回る

公的年金運用、国内債が４割下回る　株増えリスク高まる
http://www.nikkei.com/article/DGXLASGC10H1K_Q5A710C1EE8000/
下落止まらぬ日本株 GPIFの異変が安倍バブルにトドメ刺す
http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/163002

■2015年、株価暴落　公的年金運用損失計上へ

GPIFの“素人賭博運用”でアベノミクスと共に沈む年金
http://dot.asahi.com/wa/2015090200099.html
GPIFの運用実績チャラ…世界株安で「年金５兆円消失」の恐れ
http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/163188

230 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/10/23(金) 19:50:16.37 .net

【国債】米格付け会社が日本国債を1段階格下げ、中国下回る
http://　daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1442457677/

1 名前：Charlotte ★ 転載ダメ©2ch.net[sageteoff] 投稿日：2015/09/17(木) 11:41:17.05 ID:???*
ZUU online 9月17日 11時28分配信

　米格付け会社のスタンダード・アンド・プアーズ（S＆P）は16日、日本の国債について、格付けを「AAマイナス」から「Aプラス」へと１段階引き下げたと発表した。

　Aプラスは21段階あるランクのうち、上から5番目の格付けで、中国や韓国のAAマイナスより下になり、アイルランドなどと同じとなる。

　S＆Pは理由について、日本は経済成長率の鈍化で過去３、４年で信用力を支える効果が低下していると指摘し、
「デフレ脱却や経済成長をめざした政府の経済政策が、国債の信用力の低下傾向を今後２、３年で好転させる可能性は低い」とした。 （ZUU online 編集部）

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150917-00000011-zuuonline-bus_all

231 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/11/17(火) 11:01:09.61 .net

その時

232 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/11/17(火) 11:05:47.59 .net

他人は貞にして諒ならず、神の前において我々は平等に賢く、平等に愚かである。
アインシュタインは女で、ハゲは腐ってるな？で良いんですか？
何かを考える時は下をあんまり見すぎず、上には上が居るって事を理解すべきだ

災害とか有ったら助けるべき国だよな〜　今は日本の素晴らしさを世界に伝える時間だろう？

233 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/12/03(木) 18:28:33.08 .net

【賄賂】国交省係長にラスベガス旅行の接待　贈賄容疑の元社長［朝日新聞］
http://　daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1443190359/

1 名前：丸井みどりの山手線 ★ 転載ダメ©2ch.net[ageteoff] 投稿日：2015/09/25(金) 23:12:39.81 ID:???*
2015年9月25日19時25分
　羽田空港（東京都大田区）にある格納庫用地を巡る汚職事件で、収賄容疑で逮捕された国土交通省の係長が米国への家族旅行の費用を、贈賄側の会社に払ってもらっていたことが、捜査関係者への取材でわかった。
警視庁は、こうした接待も賄賂にあたる可能性があるとみて調べている。

　捜査関係者によると、国交省の係長川村竜也容疑者（３９）は２０１４年ごろ、妻や子供と米・ラスベガスに旅行した費用を、航空機整備会社の元社長伊集院実容疑者（６１）に払ってもらったという。他に飲食の接待も繰り返し受けていた。

（続きはソースでご覧下さい）

引用元：http://www.asahi.com/articles/ASH9T5QBLH9TUTIL02Z.html

234 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/12/04(金) 07:29:46.10 .net

タイプＡ）優等生 （典型例は公務員）
法律（含む規則・常識）で為せと明記されている事→絶対に命がけで為す
法律（含む規則・常識）でする事が出来ると明記されている事→余程の事がない限りしない
法律（含む規則・常識）で禁じられていないが、やっても良いと書いてない→命がけでやらない

タイプＢ）我が道を行く（典型例は自営業者）
法律（含む規則・常識）でやっても良いと明記されてる→自分に得なら当然ながらためらいなくやる
法律（含む規則・常識）で禁じられていないが、やっても良いと書いてない→自分に得なら屁とも思わずやる
法律（含む規則・常識）でやってはダメと明記されている→仕方ないからやらない（自分に得でバレないようならやる）

タイプＣ）規格外（典型例・・・発言自粛）
法律（含む規則・常識）でやれと定められている→気が進まないけどやる（バレないようならやらない）
法律（含む規則・常識）で禁じられていないが、やっても良いと書いてない→面白そうならやる
法律（含む規則・常識）で禁止されている→面白そうならリスクを承知の上でやらかす

235 ：公務員を殺そう！！：2015/12/05(土) 21:25:23.63 .net

公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

クソ公務員は、
何もしないで楽をすることしか頭にない。
常に仕事をしている振りは大袈裟で幼稚。
根性の悪いむかつく奴しかいない。
公務員は死ね、ぶっ殺されれば世界は良くなる。
世界中でいらない物は公務員。
公務員は根性の悪い奴がなりたがる。
諸悪の根源は公務員！！
公務員を皆殺し！！公務員を皆殺し！！

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！

236 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/12/13(日) 21:01:19.79 .net

先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。

237 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/12/27(日) 20:31:05.88 .net

【政治】消費税、最終的に最高32％との政府試算　収支改善なければ財政破綻必至か
http://　daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1448073648/

　あまり知られていないが、財務省の財政制度等審議会財政制度分科会は2015年10月9日、起草検討委員の提出というかたちで「我が国の財政に関する長期推計」を公表した。
以下は10月9日付産経新聞記事『財政審、どのケースも財政破綻…財政の長期試算』からの引用である。

＜財政制度等審議会（財務相の諮問機関）は9日、国と地方を合わせた財政の長期試算を公表した。
平成32（2020）年度に対国内総生産（GDP）比で基礎的財政収支が黒字化した場合など5つのケースを示したが、
33年度以降も収支の改善がなければ、いずれも債務は72年度にGDPの5倍以上に膨らむと推計した。
財政破綻は確実だとする内容で、社会保障費の抑制などの歳出改革に加えて、行間から一段の消費税増税など歳入増の必要を大いににじませた。（略）

　いずれのシナリオでも、借金の膨張を抑えるには高齢化に伴う歳出増に対する構造改革が不可欠で、試算では32年度にGDPに対し2.46〜11.12％の収支改善が必要とした。
この収支改善幅は、ドイツやフランスなどの欧州諸国よりおおむね高い水準だという。

　また「中長期的な収支改善のため歳出だけでなく歳入の面からも議論が必要だ」との見解が示された。

　会合後、記者会見した財政審の吉川洋会長（東大院教授）は「債務残高がGDP比で膨張していくというのは破綻するということだ。それは避けないといけない」と述べた（以下、略）＞

　試算は14年4月に公表した長期推計の改訂版であり、高齢化で急増する社会保障費が将来の財政に与える影響を分析するため、いくつかのケースにおいて、
60年度までの長期の財政の姿を展望し、財政の安定化（＝60年度以降の債務残高対GDP比の安定化）に必要な基礎的財政収支（プライマリーバランス：PB）の改善幅を試算したものである。
このうち重要なのは、記事中の「いずれのシナリオでも、借金の膨張を抑えるには高齢化に伴う歳出増に対する構造改革が不可欠で、
試算では32年度にGDPに対し2.46〜11.12％の収支改善が必要とした」との部分であり、簡単に説明しておこう。

http://biz-journal.jp/i/2015/11/post_12528_entry.html

238 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/01/31(日) 23:35:26.37 .net

ミニスカ太腿大胆公開＆▼の美女職員が出世する世の中になるべし！

239 ：非公開：2016/02/16(火) 14:41:16.20 .net

如何に出世街道の上司のキンタマ握るかが全て

240 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/03/02(水) 23:19:51.09 .net

お久しぶり
ちかくに、
ひっこした
ろじうらの
となり同士
みんなひさ
しぶりにこ
んなかんじ
よくばるよ
うで悪いが
なつかしい
し遊ボウヤ

241 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/03/02(水) 23:56:19.85 .net

俺みたいな奴

242 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/03/03(木) 00:05:30.45 .net

保守的な理屈屋
駅弁程度の学歴
酒好き

243 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/03/03(木) 00:15:34.15 .net

Ａ「官僚のですね、出世の条件。というのがありましてね。まあ言ってみれば日本に有益・・・国益というものを考えると出世できません。」
一同「（一同唖然）」
Ａ「むしろですね、省庁に有益なことを考えてそれを実行に移す官僚というのがですね、ま、出世をすると。」
たけし「まず身近な自分たちを守ろうよ、ということですか」
Ａ「そうですね。省益官僚の方が出世をしていくということなんですね」
たけし「これがメイン。なるほど。」

244 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/03/25(金) 22:14:32.40 .net

課長昇任試験に受かった人

245 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/03/26(土) 12:08:47.10 .net

全てにおいて俺とは正反対な奴

246 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/03/30(水) 18:43:42.22 .net

この課長は？

http://blog.livedoor.jp/mieken1876418/archives/51922669.html

247 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/03/30(水) 23:18:23.32 .net

うちは課長昇任試験って、競争率7倍でみんなボロボロ落ちてる。
面接が5割、評価と論文５割だから、
はっきり言って知事の好き嫌いだよな

248 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/03/30(水) 23:45:45.14 .net

T大法主席
例外なし
結局学歴
後はどんぐりの背くらべだよ
イエスマンで体がボロボロになる奴が出世ですわ

249 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/02(土) 08:43:15.82 .net

>>1
仕事しない人間。
派閥争いにだけ興じてるゴミカス人間。

250 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/03(日) 02:25:00.85 .net

某市。ｋ南大、ｋ西大出身者

251 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/03(日) 14:29:04.70 .net

部下や同僚に仕事を押し付けるやつ。

252 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/03(日) 19:00:59.57 .net

むぎがぎ
はまいけ

253 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/06(水) 09:56:41.89 .net

https://ja-jp.facebook.com/masanobu.sueyoshi

254 ：名無しさん＠１周年：2016/04/06(水) 19:55:55.86 ID:7Gal2IbZI

公務員に在日韓国人の帰化人が多い理由
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1393060989/
反日の在日が教師や警察に採用されてる！在日が公務員なんて反対！『安部政権最大の課題』
https://www.youtube.com/watch?v=gIp6f0Zom7w
　　　　　　　　　　　　↓
　以前から、警察が組織する集団ストーカーについて、述べてきましたが、公安警察には、
在日･朝鮮人や、部落開放同盟の人間が多い、と言う証言がありました。
http://plaza.rakuten.co.jp/ubout51/diary/200806190000/

在日から電磁波や毒薬物など人体に照射され続けている。
24時間監視され攻撃してくる在日男女。
頭・目・歯・心臓・足の指・性器まで照射して笑っている在日男女。
女子高生コンクリート殺人事件の在日と同じ異常がある。
朝鮮カルト宗教には殺人部隊まであり在日は被害者ではない。
強制連行の嘘はバレているので祖国に早く帰国すべき。
【テクノロジー犯罪】　超音波に関する考察　【集団ストーカー犯罪】
http://acpnihon.blog.fc2.com/blog-entry-18.html
「自殺の９割以上は他殺なんです。」
http://quasimoto.exblog.jp/22273421/

警視庁公安部上尾分室
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/police/1425159045/0-
公安　←　検索してみる
http://find.2ch.sc/?STR=%8C%F6%88%C0&TYPE=TITLE&x=36&y=7&BBS=ALL&ENCODING=SJIS&COUNT=50

255 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/06(水) 22:17:10.52 .net

馬鹿市長の間抜けな政策を着実に実行し、市民に多大な不利益をもたらす奴

256 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/24(日) 10:59:24.56 .net

.

257 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/24(日) 14:39:22.88 .net

あらゆるクレームから逃げる奴
仕事を他人に押し付けて潰す奴
上にゴマすって部下に横暴な奴

258 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/24(日) 20:25:57.57 .net

先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。

259 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/27(水) 01:14:26.67 .net

定時で帰るやつ。

260 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/05/01(日) 19:17:16.86 .net

羞恥心や良心の呵責を感じない奴
公衆の面前で平気でパンツ洗いができる奴

261 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/05/03(火) 11:47:12.80 .net

爬虫類顔乙ひろ乙はサボりまくり昼から帰りまくりを10年以上続けて家建てたシルビアからサーファー。勉強が好きすぎて夜間大学に六年。実質遊びほうけて見解議員のコネとどさくさに紛れて地方公務員。結婚もコネ。

262 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/05/16(月) 17:13:44.28 .net

https://ja-jp.facebook.com/masanobu.sueyoshi

263 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/07/02(土) 21:00:43.19 .net

先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。

264 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/07/03(日) 00:00:05.79 .net

明らかに黒いものを上司が白と言ったら白と言う奴

265 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/07/03(日) 01:27:16.41 .net

乳首おじさん系

266 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/07/08(金) 23:42:19.84 .net

女

267 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/07/09(土) 12:16:42.55 .net

ゴマスリが出世する
それかイエスマン

268 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/07/09(土) 23:35:36.23 .net

既にボロボロのやつ
目が死んでる

269 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/08/11(木) 08:43:47.00 .net

先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。

270 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/08/11(木) 14:58:11.20 .net

絶対的な官僚支配を生み出すシステムと彼らの巧妙な手口を今夜はこの男がぶった切る．．．！

Ａ「官僚のですね、出世の条件。というのがありましてね。まあ言ってみれば日本に有益・・・国益というものを考えると出世できません。」
一同「（一同唖然）」
Ａ「むしろですね、省庁に有益なことを考えてそれを実行に移す官僚というのがですね、ま、出世をすると。」
たけし「まず身近な自分たちを守ろうよ、ということですか」
Ａ「そうですね。省益官僚の方が出世をしていくということなんですね」
たけし「これがメイン。なるほど。」

Ａ「省益官僚、武器を持っております。いろいろ。例えば“霞ヶ関文学”。このあたりはＴさんが専門だと思いますが．．．」
Ｔ「日本語のようですね、裏に色々と仕掛けがある。意味が色々とある」
Ａ「言い回しとか業界用語とかね。霞ヶ関文学を握ってます」
Ａ「“特別会計”。これは金ですね。で“膨大なデータ”。省庁というのはですね、情報収集機関ですから。非常に大きな大量な情報を持ってます。」
Ａ「で、こういったものを使って色んな形でですね、出向という形で秘書官が総理の周りについて進言をしたり。
あるいは政策案を作るにあたってはデータを巧妙に書き換えてくるんですよ。霞ヶ関文学を使って巧妙に書き換えてきたりします。」
たけし「ああそうか、総理も何もここが（霞ヶ関文学）知らないんだから書き換えられようがどうやろうがわからないんだ」
たけし「ここ違うじゃないか、とも言えない」

271 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/08/11(木) 19:39:40.84 ID:c1pmfHqV5

　　　●●● 初心者へ　必見だよ ●●●

●●●公務員に在日韓国人の帰化人が多い理由 ← ●必見
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1393060989/
テレビ業界の在日特権と帰化人だらけの芸能人の実態を宣告され絶望した日本人の告白が
ヤバイ！大手メディアを乗っ取りやりたい放題の朝鮮系893による洗脳とは？
https://www.youtube.com/watch?v=p4roYkiOE5E
在日特権崩壊！マスコミ芸能界をパチンコマネーとヤクザの暴力で制圧した韓国人の恐るべし日本支配の手口を在日が実名で告白！？
https://www.youtube.com/watch?v=4NitS2eO6GY

内田茂 都議会のドン（動画） ←　検索してみる（必見）
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%86%85%E7%94%B0%E8%8C%82
在日（動画） ←　検索してみる（必見）
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5
在日芸能（動画）　←　検索してみる（必見）
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E8%8A%B8%E8%83%BD
支那（動画）　←　検索してみる（必見）
https://www.youtube.com/results?search_query=%E6%94%AF%E9%82%A3
中国（動画）　←　検索してみる（必見）
https://www.youtube.com/results?search_query=%E4%B8%AD%E5%9B%BD
選挙を義務化せよ！投票前にこのチャンネルを100本見るべし。
https://www.youtube.com/user/omaxjpdecom/videos

272 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/08/18(木) 00:34:24.72 .net

ミニスカ太腿大きく露出して部課長を悩殺するようなことができれば、出世しますか？

273 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/08/18(木) 17:12:36.33 .net

まずは顔を見てからだ

274 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/08/18(木) 19:41:25.38 .net

県会議員に頼んで、町役場に入った越智ろみおみ。町は合併して市役所に。中抜けばかりして10年。昨日は、昼前出勤。ろみおみ、みんな知っとるぞ。

275 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/08/30(火) 20:56:34.38 .net

先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。

276 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/09/10(土) 22:50:01.18 .net

先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。

277 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/09/19(月) 18:26:07.65 .net

【アベノミクス】竹中平蔵「滴り落ちてくるなんてないですよ。あり得ない」　トリクルダウン否定、手のひら返しのア然
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1451906371/

番組では、アベノミクスの「元祖３本の矢」や「新３本の矢」について是非を評価。
冒頭、「アベノミクスは理論的には百％正しい」と太鼓判を押した竹中平蔵氏。
アベノミクスの“キモ”であるトリクルダウンの効果が出ていない状況に対して、
「滴り落ちてくるなんてないですよ。あり得ないですよ」と平然と言い放ったのである。

トリクルダウンは、富裕層が富めば経済活動が活発になり、その富が貧しい者にも浸透するという経済論だ。
２００６年９月１４日の朝日新聞は〈竹中平蔵・経済財政担当相（当時）が意識したのは（略）８０年代の
米国の税制改革だった。その背景には、企業や富裕層が豊かになれば、それが雨の滴が落ちるように
社会全体に行きわたるとする『トリクルダウン政策』の考え方があった〉と報じているし、１３年に出版された
「ちょっと待って！竹中先生、アベノミクスは本当に間違ってませんね？」（ワニブックス）でも、竹中氏は
〈企業が収益を上げ、日本の経済が上向きになったら、必ず、庶民にも恩恵が来ますよ〉と言い切っている。

竹中平蔵氏がトリクルダウンの旗振り役を担ってきたのは、誰の目から見ても明らかだ。
その張本人が今さら、手のひら返しで「あり得ない」とは二枚舌にもホドがある。
埼玉大名誉教授で経済学博士の鎌倉孝夫氏はこう言う。

「国民の多くは『えっ？』と首をかしげたでしょう。
ただ、以前から指摘している通り、トリクルダウンは幻想であり、資本は儲かる方向にしか進まない。
竹中氏はそれを今になって、ズバリ突いただけ。つまり、安倍政権のブレーンが、これまで国民を
ゴマカし続けてきたことを認めたのも同然です」

こんな男が今も政府の産業競争力会議の議員を務めているなんて、安倍政権のマヤカシがよく分かる。
http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/172701

278 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/09/26(月) 12:01:48.68 .net

ゴマスリと部下に仕事を押し付けて手柄を持っていくヤツは出世する
それより上のやつは馬鹿だからそれを見抜けないから始末が悪い

279 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/10/05(水) 02:17:10.59 .net

【政治】公務員給与 ２年連続上げ　改正給与法 自民、公明、民主各党などの賛成多数で可決、成立 [無断転載禁止]c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1453260054/

1 ：天麩羅油 ★：2016/01/20(水) 12:20:54.11 ID:CAP_USER*
公務員給与 ２年連続上げ　改正給与法成立、フレックス制導入も

　2015年度の国家公務員の給与を引き上げる改正給与法が20日午前の参院本会議で自民、公明、民主各党などの賛成多数で可決、
成立した。月給とボーナス（期末・勤勉手当）を２年連続で引き上げる内容。希望者が柔軟に勤務時間を設定できるフレックスタイム制をほぼす

以下ソース
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS20H05_Q6A120C1MM0000/

280 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/10/05(水) 19:47:47.78 .net

竹原　国家公務員法がつくられてから68年間、
一度も隠したわけでもないこの法律の真意を読み取ることができなかったということです。（中略）
この国を動かしている後ろの官僚の世界には闇が広がっていて、
彼らは着々とやってきているというわけです。
また、そういう人間でなければ、官僚の世界では出世しないんですね。

悪事を国民に対して働く、そして、そうした人間は、見かけ上、下がるように見せながら、
事務次官になり、勲章をもらって、その後の天下りもしっかりしたものになる。それは事実です。
それは戦後に始まったことではありません。
太平洋戦の時に、日本軍が宣戦布告なしに攻撃したことになっている。
そのおかげで、「日本は卑怯な国だ」ということにされましたが、
その時に宣戦布告を出していたのに届けないというヘマをやった外交官たちは、
ちゃんと事務次官になりました。勲章も受けて出世している。

281 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/10/05(水) 19:48:55.03 .net

竹原　この国にはシステムがあるんです。明治時代からあると聞いています。
そういうことがよくありますよね。
たとえば、中川昭一大臣の酔っ払い会見を仕組んだといわれ、
中川氏の隣にいた財務官僚・篠原尚之氏はIMFの副専務理事になりました。
また、会見で一緒にいた白川方明日銀総裁（当時）は、国際決済銀行の副議長になりました。
この仕組みは、国を超えているのです。
とてつもない陰謀というか、隠しようもない陰謀ですね。露骨に出ていますから。
あらゆる物事が、私たちの暮らし、教育、医療、福祉、すべてがそこから派生しています。

――出産医療では、厚生労働省が推奨するやり方が、実は、
医者不足を解消するための簡略化されたもので、
乳幼児に危険な負担をかけていると指摘する産科の開業医の方もいらっしゃいます。
その方は、直接、厚労省にやり方を変えるよう直談判もしました。（記事参照）

竹原　国民を生かす気はないわけです。
ひたすら役人集団の利益に回るように加担すれば、その事業は上手くいくんです。
だから、何かを変えたいのであれば、役人と取り引きするしかないんです。
そして、国民は全体的に貧しくなる。その手伝いをすると、みなさんの事業はうまくいきます。
すごいでしょ。結局、役人たちの福祉を担わせられるわけです。

http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1457120622/

282 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/10/05(水) 21:17:18.73 .net

http://potato.2ch.net/test/read.cgi/mass/1475532218/
☆コンコルド効果（別名パチンコ心理）
　 　 ,、　　　 　,、
　　　r'ｰ》'´｀⌒ヾ‐》, 　 　 ／￣￣￣￣￣
　 　 i　 iミ ノ ﾘハﾘ/!　 　.|　憑かれたように「俺は努力している」って喚く奴って多いけど
　　　!　iﾞ瓦ﾟ ヮﾟﾉ!'　i|　 ＜　結果的には「コンコルド効果」に憑かれているだけで自滅１直線なんだよな
　　　!l! ! と.ﾌﾘ{つ!i! l　 　 |　憑き物が落ちれば楽になるんだが・・・これが難しい
　　 ﾉﾘ |　v/_j_､ i!l　!　　　＼＿＿＿＿＿
　　 ゞノ　 ~じ'ﾌ~ﾙ'ノ

283 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/10/23(日) 10:36:42.93 .net

先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。

284 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/11/03(木) 20:35:36.71 .net

【経済】１世帯あたり消費支出、５か月連続減少…７月
http://　daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1472552662/

　総務省が３０日発表した７月の家計調査（速報）は、１世帯（２人以上）あたりの消費支出が２７万８０６７円となり、
物価変動の影響を除いた実質で前年同月比０・５％減少した。

　５か月連続のマイナスとなった。婦人服などの夏物セールが低調だった。

　総務省は、個人消費の基調判断を「弱い動きがみられる」とし、据え置いた。
消費支出は１年近くマイナス基調が続いている。今年２月のプラス（１・３％増）は、
うるう年で１日分支出が増えた効果が大きい。

　７月の消費支出を項目別にみると、婦人服など「被服および履物」が７・０％減と２か月連続で減少した。
燃費不正問題の影響で不調だった軽自動車購入を含む「交通・通信」は８・５％減と落ち込んだ。

　外国パック旅行費など「教養娯楽」も、海外のテロ事件の影響を受けて３・３％減と、３か月連続で減少した。

　一方、食料や家具・家事用品の支出は増えた。

　サラリーマン世帯の収入（実質）は１・８％減の５７万４２２７円で、２か月ぶりのマイナスだった。

　今後の消費動向について、第一生命経済研究所の新家義貴氏は「雇用環境の改善などプラス材料もあるが、
消費者の節約志向は依然強く、しばらく横ばいで推移する」とみている。
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20160830-OYT1T50037.html
2016年08月30日 08時50分

285 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/11/26(土) 01:12:48.04 .net

先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。

286 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/11/26(土) 10:17:34.77 .net

先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。

287 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/11/26(土) 20:46:31.27 .net

交通違反の替え玉で逮捕歴があるけど、翌年くらいには、隣県で公務員合格して男女共同参画関連の施設で現館長してる人がいるよ。親も公務員なんだとか。
コネがあればいいんだ

288 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/12/10(土) 22:55:21.51 .net

先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。

289 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/21(土) 13:47:49.17 .net

>>257
妥当だが笑える。
まともにやってミスするやつがバカ見る。

290 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/28(土) 20:15:34.85 .net

【経済】国家公務員の給与・ボーナス ３年連続で引き上げ決定
daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1476410609/

政府は、１４日の給与関係閣僚会議と閣議で、今年度の国家公務員の給与について、
人事院の勧告どおり、３年連続で月給・ボーナスともに引き上げることを決めました。
今年度の国家公務員の給与について、人事院は、ことし８月、民間企業との賃金の格差を解消するため、
月給は平均で０．１７％、ボーナスは０．１か月分、それぞれ引き上げるよう勧告しました。
これを受けて政府は１４日、給与関係閣僚会議と閣議で、人事院の勧告どおり、月給・ボーナスともに引き上げることを決めました。

国家公務員の月給とボーナスがともに引き上げられるのは３年連続で、平均の年収は、行政職で５万１０００円増え、６７２万６０００円となります。
このほか、配偶者の年収が１３０万円未満の世帯などに支給されている国家公務員の扶養手当を、来年度以降、
段階的に無くすか、半額以下に減らす一方、子どものいる世帯への扶養手当は引き上げるよう制度を見直すことも決めました。

政府は、こうした内容を盛り込んだ給与法の改正案などを、今の臨時国会に提出することにしています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20161014/k10010729541000.html

291 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/02/15(水) 22:29:27.07 .net

先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね

292 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/03/05(日) 14:51:03.73 .net

>>31
出来ます。
ついでに、お酒の席に付き合ってあげるとなお効果的

293 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/03/05(日) 14:52:44.47 .net

>>38
明日からそれで行こう

294 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/03/05(日) 14:54:44.37 .net

見た目重要な上司のしたにいるのでエステは欠かせません

295 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/03/05(日) 16:30:24.52 .net

>>289
そうだね
まともに解決しようとする奴は、上手く行くと妬みの対象
失敗すると袋叩きよ対象
目立たず、改善もしない、やってる振りが一番

296 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/03/05(日) 20:55:15.82 .net

出過ぎればいい
出すぎた杭はもう打てやしない

297 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/03/06(月) 23:58:23.15 .net

真面目な非常識人間と言われてる
噂話も悪口言うときも、君たちは僕のことを忘れられずに思ってくれてるんだ

298 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/03/08(水) 09:37:30.12 .net

国民が森友学園事件の真相を知りたがっており
籠池氏を国会に参考人として呼ぶべきと思っている国民が8割近い

それにもかかわらず　安倍が頑なに拒絶すればするほど
都議選で小池新党が圧勝するから
小池さんは笑ってる

アッキー　内田都議　森喜朗　石原家　パンティー大臣と
自民の足を引っ張る５大馬鹿のおかげで　小池さんに追い風

299 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/03/08(水) 11:23:54.52 .net

レーダー追尾により自然値0.058μSv/hをはるかに上回るガンマー線が27万円程度の測定器で否が応でも計測され続ける
https://www.youtube.com/watch?v=CtiacppR5dk

9:27人工衛星（確実な部分）
https://www.youtube.com/watch?v=-Ls8O7jjK1A

300 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/03/18(土) 04:29:18.59 .net

与党の重鎮に気に入ってもらえたら勝ち！

301 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/03/26(日) 03:08:19.51 .net

女

302 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/03/26(日) 06:31:55.51 .net

ＴＨＥ　宗教　ＭＡＳＴＥＲ

303 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/03/26(日) 06:32:27.10 .net

人を使える奴。

304 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/03/26(日) 21:39:42.56 .net

不倫してるヤツ

305 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/06(木) 22:16:57.98 .net

知事が女性登用の数値目標を公約にしてるから女の昇格昇任が凄い！

306 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/07(金) 12:21:00.12 .net

【経済】国と地方の借金、2017年度末には1094兆円に…
daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1482404793/

財務省は２２日、２０１７年度末の国と地方を合わせた長期債務（借金）の残高が、
１６年度末の見込み（１０７３兆円）より約２１兆円増え、
１０９４兆円になるとの見通しを発表した。
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20161222-OYT1T50062.html　

307 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/08(土) 09:16:50.18 .net

女性登用えげつない！

308 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/08(土) 10:34:40.97 .net

後藤田五訓
1 出身がどの省庁であれ、省益を忘れ、国益を想え
2 悪い、本当の事実を報告せよ
3 勇気を以って意見具申せよ
4 自分の仕事でないと言うなかれ
5 決定が下ったら従い、命令は実行せよ

この五訓を守れる人が、どこの職場でも成功すると思う。
言った本人が忘れていたというオチが大好きだ！
田中角栄も愛すべきキャラだ、中曽根はイケメンじいさんだった、でも、後藤田は本当に政治家だった。官房長官に欲しいタイプだ。

309 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/25(火) 00:14:31.13 .net

泥棒癖は、なおらない。
親戚、昔は、どさ回り。
コジキ根性、親から子。
団地の片隅、寄せ集め。
夜間大学スポーツカー。
中古のクルマ乗り回し。
Uタン就職おちまくり。
県会議員に札包み、
なんとか役場に入込み。
税金泥棒、金貯めて、
サーブの車に乗るものの
、団地風情抜けれない。
頼んで頼んで嫁が来て、
仕事は昼から帰るだけ。
さすが税金泥棒で、
あいつの毎日、半日仕事
。さすが天下の税金泥棒。

310 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/05/15(月) 04:02:11.65 .net

学閥
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%AD%A6%E9%96%A5

311 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/05/15(月) 04:51:01.37 .net

吉田●●みたいに勤務時間中、昇任試験の勉強をする奴。
自分が悪くても、謝らないくず。吉田

強い者には巻かれたふりをしているが、いつでも陥れる時期を待っている、吉田、

312 ：博臣：2017/05/15(月) 08:05:21.94 .net

。

313 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/06/13(火) 20:11:42.99 .net

先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。

314 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/06/17(土) 21:13:01.88 .net

>>305
ととーり確定！

315 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/06/20(火) 20:49:16.46 .net

ポチ。

316 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/07/09(日) 22:24:29.91 .net

先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。

317 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/07/09(日) 22:56:37.11 .net

コッパ役人の中の世界だから、出世する奴もそうじゃない奴も大差ないね。

318 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/08/08(火) 23:54:35.91 .net

先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。

319 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/08/09(水) 00:18:53.92 .net

法令条例無視した痴呆議員様の忖度要求を、上手に捌ける人。

320 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/08/11(金) 01:30:45.09 .net

企画を作って上司に取り入り
実行は全て他に押し付ける奴

そういう企画は机上の空論が多いので苦労させられる

321 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/08/11(金) 10:00:57.14 .net

警察が集団ストーカーをやる理由
それほど事件や犯罪が頻繁におきるわけでもないのに、むやみに組織を拡大してきた結果、警察は暇で暇でし
ょうがなくなった。(共謀罪を成立させたがる理由も同じ）ターゲットを作れば作るほど警察予算が増えてい
くのでその分、ピンハネできるお金も増えていく。集団ストーカーは、警察ＯＢの天下り先の防犯協会と連携
することで利権を維持できる。集団ストーカーをすればするほど抗精神薬が売れ、製薬会社と利権で癒着、天
下り先確保。集団ストーカーをすればするほど、暴走族が蔓延ったり、時に、周南市事件のような事件が起こ
り治安が悪くなる。警察組織を維持拡大するためには、ある程度事件が起こり、治安が悪くなくてはならない。
国民を生贄として闇権力に捧げるほど出世するシステムになっている。警察官全員が裏金の偽領収書を書かせ
られるシステムがあるため仙波敏郎氏のような正義感のある警察官が警察組織から排除され、腐敗した人間ほ
ど出世できる仕組みになっている。役に立たない人間を社会から抹殺することで国民を権力者にとって都合の
いい奴隷（羊）だけにし税金の徴収効率を上げる。集団ストーカーによって権力者に対する憎しみを市民同士
の憎しみ合いに替えることができる。→米ClAが仕掛けるイシス・アイエスと同じ

日本は集団ストーカーを行うこの腐敗臭漂う警察を監視する組織を早急に作るべきである。

322 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/08/11(金) 10:01:24.00 .net

杉浦みのる　「警察署の内幕」　講談社　　著者は、福岡県警に２５年間勤務し、警部で退職した警察官。
本書には、警察署が「購入していない文房具、乾電池等のニセ領収書で、経費を受給し、その資金で警察官が
飲食、買春を行っている実態」が、時に明晰に、時に隠然と描かれている。また警察署では日常的に文書偽造
が行われている事も書かれている。警察官は市民に対し職務質問を行い、その結果を文書にし、本署に提出し、
その数の多い程、「成績が良い」として出世・昇給になる。そのため、「優秀者として表彰されている警察官
ほど」、実際には職務質問をせず、「〜時〜分、〜駅周辺で４０歳代、男性に職務質問」といった「ニセ文書」
を偽造し、たくさんの文書を本署に提出し、「報奨金」を手に入れている。これは税金であるが、これを「小
遣いにした飲食」が平然と日常的に行われている。これが警察組織の実態である。犯罪情報についても、市民
から犯罪についての情報を得た、として文書を提出すると、その数の多い程、「成績が良い」として出世・昇
給の対象になる http://alternativereport1.seesaa.net/article/240085151.html

323 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/08/11(金) 10:02:31.77 .net

仙波敏郎（元愛媛県警警察官）；
警察は過去数十年に渡って毎年４００億円の税金を泥棒していた。 管理職一人数百万円。

裏金を認めた（発覚した）県・・岐阜、北海道、千葉、神奈川、愛媛、愛知、宮崎、宮城、静岡、長崎、
大阪、岩手、滋賀、福井、広島、山形、兵庫、熊本、福岡、島根、石川、群馬、埼玉、東京、（疑惑；京都）

裏金をやっていた県警は全国共通、金太郎アメ。
残る２２の県は裏金のウの字も出ていないんです。それだけ裏金の隠蔽力が強いんです。

324 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/09/10(日) 06:30:13.93 .net

>>320
五十路の四方治男みたいじゃんw

325 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/10/02(月) 20:32:41.02 .net

先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。

326 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/11/09(木) 23:10:01.05 .net

知事が何を考えているか予想できる輩

327 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/11/12(日) 13:23:10.83 .net

海外派遣と省庁派遣をわかいときに経験している先輩がいます。どっちか経験したことあるよっていう人は結構いますけど。外に出される人も出世する人の特徴ではないかと。

328 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/11/13(月) 14:19:53.57 .net

馬鹿でクズなら出世する

329 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/11/24(金) 12:10:46.58 .net

法律を守ってさえいればッ！
世の中、すべてェ！うまくいくゥ〜
と思っている人

330 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/11/29(水) 23:24:26.45 .net

副知事

331 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/11/29(水) 23:36:26.73 .net

>>327
仕事出来る人じゃないとそもそも外には出さないから
元々優秀な人だと思うよ

332 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/01/28(日) 10:58:09.81 .net

安倍晋三＆安倍昭恵という日本を代表する「政治私物化バカップル」を守るために、
国民の血税から給料を貰っている公務員でありながら、
国会で虚偽答弁を繰り返して全国民を欺き、
その見返りとして国税庁長官へ大出世した佐川宣寿という稀代の売国奴は、
日本で生きていて恥ずかしくないのだろうか？

@kikko_no_blogさんがツイート
https://twitter.com/kikko_no_blog/status/957194702922465282

333 ：名無し：2018/01/30(火) 17:45:08.31 .net

官僚の世界ではサイコパス出世する、
いや、サイコパスしか出世できない。
ってことでおk？

334 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/01/30(火) 19:11:41.31 .net

上の言うことに応えてれば出世するだろ
下には熱意を込めて威張り散らして指導する
上の指示には早く動いて無理でも例外扱いで対応する柔軟性
上を敬う姿勢を示して追従してれば出世間違いなし

335 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/02/03(土) 21:46:07.39 .net

新日本人宣言

座って半畳
寝て一畳
食った処で二合半

旧日本人の時代は終わった、のんびり知的に生きる事にしよう

１）物欲はあんまり持たない
・クルマや家・衣料乾燥機なんかの個人所有には然程に興味がない
・物欲（個人所有欲）にヒステリックに拘る連中には良い感情を感じない
・棲むには賃貸で十分だし、クルマは買わないほうが環境に良い

２）金銭欲や出世欲なんかもあんまり持たない
・必要以上の金銭や出世には興味が湧かない
・金や出世の亡者には良い感情を感じない（ウンザリってのが本心）
・知的好奇心（知識欲）は旺盛だ

３）下劣な偏見には関わり合いになりたくない
・血統・家柄・民族・国籍・常識・生命倫理は気にしない
・その手の偏見にどっぷり浸かった連中には良い感情を抱かない
・移民、帰化、国際結婚、生命操作、エンハンスメント・ゲノム編集どーんと来い

そんな時代が迫っている気がするんだが

336 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/02/04(日) 21:37:10.61 .net

「深く反省」 するも、安倍をウソで守り抜いた、佐川理財局長を国税庁長官に出世魚！！

佐川宣寿（さがわ のぶひさ、1957年-）は、日本の財務官僚。第４８代国税庁長官。

337 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/03/09(金) 17:47:32.12 .net

江東区立深川図書館特殊

銅和加配
在特

奇声あげて人をボコボコにぶんなぐってもＯＫ　お咎めなし
被害者が警察を呼んでくれと何度も言っているのに公務員は無視し続けてた
幼児が歓声上げて走り回る 　　　　　 見ぬふり
小学生が歓声上げて走り回る 　　　　見ぬふり
中学生が大声で談笑して走り回る 　 見ぬふり
高校生が閲覧机で談笑雑談 　　　　　見ぬふり
公務員による恣意行為
etc

なんのための施設か？　→特殊な関係用

翌日、被害者を公務員が脅していた

338 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/03/09(金) 18:32:06.54 .net

２世と相場は決まってるべ

339 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/03/29(木) 12:50:14.42 .net

ズバリ「女」
女性活躍社会、知事の女性登用率向上の公約で、アホみたいに出世してるわ

340 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/03/30(金) 06:20:52.98 .net

>>335
座って半畳
寝て一畳
食った処で二合半

出世した処で仕方があるまい

>>1

341 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/03/30(金) 20:25:58.33 .net

佐川長官タイプ

342 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/04/07(土) 10:05:15.81 .net

コネと人脈。これだけあれば、仕事のできは二流でも、充分出世できますね。
逆に、仕事ができ過ぎる、住民目線で考えて行動する…こういったものは、評価されないどころか、減点です。

343 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/04/07(土) 18:20:51.88 .net

我が強くてタフ。一見面倒くさいタイプだが責任感は強い。

344 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/04/07(土) 19:38:34.12 .net

>>343
自分のために責任感が強いというとこだね〜

345 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/04/07(土) 19:45:43.68 .net

他人に色々と押し付けるやつは面倒くさすぎる。

346 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/04/07(土) 20:05:52.56 .net

責任感が強い≒他人に面倒くさいことを言う口実

347 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/04/14(土) 23:56:24.92 .net

>>339
鳥取県庁！