｢告発する｣と伝えない限り仕事しない労働基準監督署

1 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/08(日) 13:43:16.88 .net

なんか労働基準監督署って
「告発します」とか
「労働基準法違反の申告書を提出したい」
とか言わない限り
仕事しないということに決めてるみたいな書き込み見たんだけど
実際のところどうなんですかね？

2 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/08(日) 13:47:09.74 .net

【労働環境】覆面取材でブラック企業で働いていたら労働基準監督署のガサ入れにあった [13/08/25]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1378551910/

21:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:30:39.63 ID:RwyeOGkS
労基？ｗ
決定的な証拠持って行っても動かないよ。
俺もやったことあるけど。
採用時の条件で酷い条件変更があってそれを労基で証拠も
出して訴えたが、もし就職して問題が起きたら、ご自分で
裁判されたらどうですか？ってくらい言われたよ。

いかに使えない役所なのかが体感出来たよｗ
年金、薬害とかも起こして、サビ残過労死も放置しっぱなしで
何をやらせてもダメな厚労省だから、諦めるしかないと思ったが。

29:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:43:27.09 ID:4uU8eTLv [sage]
>>21
おまいは「相談」をしに行ったんじゃないか？
相談だと労基はまず動かない。
申告書を作成して「違反申告」をすれば、少なくとも書類は受け取らざるを得ないし
それで動かないと色々マズいことになるので、労基はよほど忙しくない限り動く。

まあ、虚偽の申告だと申告者にも罰が下るけど。

3 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/08(日) 13:48:00.81 .net

34:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:59:59.74 ID:RwyeOGkS
>>29
ばっちり証拠持って行ったよ。
法律の細かいことなんかわからなかったが
書類コピーだけはしっかり取られたよ。

もちろん偽造じゃないから、コピーしても問題ないって
回答して、労基にコピー渡したよ。

明らかに法律違反と思うからって、ハロワに労基に行ってみて
くださいって言われたから行ったんだよ。
それでも何にも労基はしなかったよ。
ほんと無駄飯食いの糞役人でムカついたよ。

4 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/08(日) 13:48:35.87 .net

48:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 21:34:35.93 ID:M43I4pKM [sage]
>>34
肝心の申告書は提出したのか？

50:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 21:35:51.65 ID:LaUegR0o [sage]
>>34
なんだかんだ、公務員だから呪文が必要。
同じ内容をただ訴えても、相談として受け付けるのを業務標準としてる。
この前後に「これは告発である」あるいは「労基法第１０４条第１項に基づく告発である」と宣言して、ようやく彼らはエンターキーを打たれた状態になる。
ほんと、おまいらはプログラムで動いてるのかと。
ちなみに、地方行政の生活保護も「生活保護を申請します。用紙をください。」の呪文がないと、餓死が予見できても乾パン渡して帰すルールになっている。

5 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/08(日) 20:44:54.46 .net

刑事訴訟法の手続きと行政上の手続きをごちゃ混ぜに考えているような奴に、
語るシカクなし

6 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/08(日) 22:19:31.90 .net

法律知識のない人間を小馬鹿にするだけの簡単なお仕事です

7 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/09(月) 11:06:50.32 .net

そりゃ態度悪いバカ相手に親身にも親身になろう、なんて人間は役人も含めてそういないわな

8 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/11(水) 05:39:43.62 .net

法律に疎い奴を小馬鹿にするのが最高に楽しい公務員
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1378821914/

9 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/12(木) 12:44:10.91 .net

国民生活をめちゃくちゃにするのが最高に楽しい公務員

10 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/13(金) 11:33:37.96 .net

案件抱えすぎで処理能力がパンク状態の労基署に連日通って仕事が遅いと文句言うエネルギーがあるなら民事で最後まできっちり戦ってくれマジで

11 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/13(金) 14:07:18.41 .net

民事訴訟起こす元気あるのに「ナマポ安い増やせゴルァ｀皿´」
ってぬかしてた連中ニュースになってたよね

12 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/14(土) 13:09:16.58 .net

愛建電工株式会社に厳しい指導をお願いします。

13 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/16(月) 21:48:22.96 .net

>>10
なにその「労基署職員はちゃんと仕事してます」みたいな言いぐさ

14 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/18(水) 05:08:29.82 .net

ブラック企業で働いている人間が
過労死に至る過程を想像するだけで
最高に楽しい公務員

15 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/18(水) 05:43:06.75 .net

>>1
妄想でスレ立てるアホ乙。

まあ査察案件は正直手に余るほどあって、処理しきれないほどの
仕事を抱えてるってのが現状だから、個別のタレこみに大しては
よっぽど明確な意思（少なくとも言ってる本人が全面的に協力
してくれる）がない限り手が回らんってのは事実だと思うが、
＝仕事しないってわけじゃないわな。

ガセかも分からん、単なる嫌がらせかも分からん、あるいは
本人の勝手な被害妄想かもしれん案件の相手まではできねー
っつーことだ。

16 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/18(水) 12:09:07.14 .net

>>15
様式満たせばいいでしょ。
申告の書式か、告訴（告発）の書類か、告訴（告発）調書にする。

17 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/18(水) 15:35:25.15 .net

熊本県庁　土木部監理課　植田康之参事　不正アクセス
組織的隠蔽　証拠隠滅
ttp://blog-imgs-58.fc2.com/i/j/i/ijimekumamon/ueda.jpg

18 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/18(水) 20:03:41.07 .net

＞様式満たせばいいでしょ。
＞申告の書式か、告訴（告発）の書類か、告訴（告発）調書にする。

証拠の書類をたずさえて乗り込んではきたものの
愕然とした顔をして帰っていくアホどもの顔を思い浮かべただけで
最高に楽しい気分になる公務員

19 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/18(水) 20:05:14.27 .net

これが公務員クオリティ

20 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/18(水) 20:07:56.90 .net

>>18
口頭での調書すら使われてないのか。

21 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/19(木) 21:08:10.51 .net

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　　　　　ノ:;;,ﾋ=-;､
　　　　(~´;;;;;;;ﾞ'‐;;;）
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　　ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）

22 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/19(木) 23:17:05.36 .net

つまりワラにもすがる思いで
労働基準監督署へ助けを求めに行った人が
「告発」とか「申告書」とか言う単語を口にしなかったら最後、
その人が救済されることは未来永劫ない・・・っていうこと？

23 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/20(金) 01:40:47.48 .net

政治家と密な企業や、天下り先の企業で起きた事故の労災も使わせないようにするね。

24 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/20(金) 02:03:40.34 .net

「告発」なら被疑事実や罪名を書いた告発状を出すか、告発調書を作ってもらうこと。

25 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/20(金) 04:32:54.52 .net

>>22
むしろそこまで必死なら自分で証拠集めした上で
告発するのもやぶさかじゃないと思うが。

冷やかしかどうかも分からん、摘発できるかどうかも
分からん案件で動けるほど現状は人員余ってないだけの
話だろうね。

26 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/20(金) 07:15:22.38 .net

なんだ

法律に疎い人たちのために労働者基準監督署があるんじゃないのか

27 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/20(金) 07:16:57.47 .net

法手続きの知識がない人は見殺しか

28 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/20(金) 07:25:47.91 .net

なんだ、真性の池沼か。
法律に疎い人たちのために、役所の無料法律相談があるだろ。
自分で金払って法律家に相談しても良いだろうし。

29 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/20(金) 07:32:05.52 .net

見殺しにしているのは否定しないのかよｗ

30 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/20(金) 17:51:05.74 .net

安い賃金にみあった仕事しかするわけねーだろが

31 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/20(金) 20:49:18.29 .net

>>29
手が回らないからしょうがない。誰を助けて誰を助けないのか
選択するほど偉くないので、告発者本人が協力的な片付く
見込みが高い案件は優先して処理するし、そうじゃない案件は後回しだわな。

限られた労力の範囲でなるべく多くの人間を助けようと思えば必然的に
そうなるだけ。監督官だって無限の体力があるわけでもないし、滅私奉公
して労働者に尽くせるもんでもねーよ。
仕事としての範囲で一生懸命やってなるべく結果を出せるように動くだけ。

32 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/20(金) 23:27:00.56 .net

労基署は労働基準法に反した企業を指導監督する機関なんだから、それ以外の相談には応じられないでしょ。

仮に労働基準法の問題だとしても、一方の話だけじゃ判断できないから、証拠が欲しいってだけじゃないの。内容証明郵便で請求したけど払ってもらえない、みたいなさ。

33 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/21(土) 21:17:40.88 .net

>>30
なにその公務員の給与は安いみたいな言いぐさ

34 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/22(日) 01:51:08.02 .net

愛建電工株式会社に徹底指導をお願いします。
ここは酷すぎる。

35 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/22(日) 09:41:07.78 .net

>>33
安いだろ。

36 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/24(火) 00:07:29.28 .net

「取り締まっちゃいけません！企業活動が滞るから」と、お前等が選んだこの国の代表者様から、
きつーく言われてるしねぇ

37 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/24(火) 03:32:21.86 .net

愚民どもが苦しむ様を見ると胸がスカッとする公務員
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1293761641/

38 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/25(水) 07:53:41.15 .net

残業代どころか給料未払いがあったんで相談に行ったが私たちには何の強制力もありませんって言われたな。

39 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/25(水) 11:01:30.57 .net

あくまで労基署の基本は行政指導だから払う気はないと言われりゃそこまでなのに
労基署員があなたの残業代は必ず取り返しますなんていったら立場上問題になりかねない

40 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/30(月) 07:19:29.51 .net

労働者を窮地におとしいれる能力だけは天下一品の公務員

41 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/30(月) 10:38:41.61 .net

>>39
それが、取り締まを行わないことの、正当な理由？

42 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/01(火) 11:28:10.30 .net

天下り先のグループの労災は使わせないようにする

43 ：外国人公務員誕生！ 公務員の国籍要件撤廃：2013/10/01(火) 12:06:42.51 .net

>>2
>ご自分で裁判されたらどうですか？
ボケはテープとか証拠バッチリあることアピールしたら言われたことあるわ
右曲左折してナマポ申請することになったけど・・・
奴ら完全にブラックの味方だよな

44 ：学習性絶望感って知ってる？：2013/10/01(火) 12:18:20.63 .net

>>35
年間1兆4000億円稼ぐ日本の代表的産業のひとつアニメ業界でアニメーターの年収は
200万円越えることほとんどありませんがどういう感想をお持ちで？
日本の高度経済成長時現役だった世代が生活保護のほとんどを占めるのはご存知ですか？
それも年金を払わなかったという理由でなく公務員のミスのせいで記録が無くなった
もしくは杜撰すぎてそもそも付けていなかったからです
記憶がなくなったらお金って無くなるものなのですか？　公務員がミスしたら記憶に残らないお金を
懐に収めていいそういう法律があるのですか？
世界第二位の経済大国なのに頑張った人にちゃんと報いることは出来ないんですか？
この世界とりわけ日本は己を殺して他者に尽くして来た人をチョロイとか思って踏みつけろと
そう後世に伝えたいのでしょうか？
愛国を煽りますがそれをネタに安い労働力が欲しいだけでしょう？
日本にとって害以外の何者でもない職業が高給を得てるとボケは解釈してますが
あなたは自分が得た給料に誇りが持てますか？
ボケは後世の人に己の得た給料に誇りを持てる、持っていい世界を残したいです

45 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/01(火) 12:42:35.76 .net

厚生省-社会保険庁のバカげた高額報酬

年金官僚たちが、いかに無責任かつ身勝手に掛金に手をつけてきたかは、戦前の厚生省年金課長、花澤武夫氏がこう証言している。
　「（年金の掛金で）厚生年金保険基金とか財団とかいうものを作（る）・・・・・・そうすると、厚生省の連中がＯＢになった時の勤め口に困らない」、
「年金を払うのは先のことだから、今のうち、どんどん使ってしまっても構わない。
使ってしまったら先行（さきゆき）困るのではないかという声もあったけれども、そんなことは問題ではない。　
・・・・・・将来みんなに支払う時に金が払えなくなったら賦課式(消費税のような方式)にしてしまえばいいのだから、それまでの間にせっせと使ってしまえ」
（いずれも『厚生年金保険制度回顧録』より）

なんだよ年金制度破綻は公務員のせいじゃないかよ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1320839769/

46 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/01(火) 19:23:57.72 .net

日本終わってるわ

47 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/01(火) 22:54:07.59 .net

http://www.ntv.co.jp/dandarin/cast/index.html
労働基準監督官・社会保険労務士

48 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/02(水) 06:37:39.00 .net

公務員は政府から給料貰ってるからな。
権力のために働くのは当然のこと。

49 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/02(水) 22:50:16.89 .net

建設業も癒着してるからな労基とね！

50 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/03(木) 18:38:46.59 .net

警備業をもっとミッチリ監督してもらいたいわな。

51 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/03(木) 18:45:46.27 .net

警備業って監督署の管轄なの？

52 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/05(土) 11:06:50.89 .net

>>44
アニメ業界に1兆4000億円の収益があってアニメーターに200万しか入ってないってことと、公務員の給料とどう関係がある？単にアニメーターが冷遇されてるだけで筋違いじゃねーの。

53 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/05(土) 11:19:20.94 .net

>>44
高度成長期って50年くらい前だから、そのとき現役なら若くても70歳くらいだろ？収入がなくなった老人の方が生活保護が必要になりやすいのは当たり前だろ。
つか、60歳以上でさえ5割程度なんだが。
http://生活保護.biz/jukyusya.html
嘘ばっかつくな。

54 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/05(土) 11:24:44.15 .net

愛建電工の事で監督官と何度も話したけど、実際の監督官はダンダリンのドラマと全然違う。
付け加えとくと監督官の方にはお世話になりました。

55 ：ベトナムの「生きたブタ真っ二つ祭」を止めさせましょう！：2013/10/05(土) 16:08:19.28 .net

格差と搾取を一緒にしないで下さい、労働への冒涜です
労働への価値に正しく報酬が支払われないのであれば
高い給料を貰う人間が尊敬に値する人物ではないのです
よって高い給料を貰ってるというだけで発言力はありません
わかったら、ブヒィと啼けよ？
されに高い給料を貰う人間が尊敬に値するを目指すべき
公務員には二重の意味で発言力はありません
あなたがたの給料は誰かから奪い取ったものです
能力の違いを認める格差は正しいですが、略奪は許されるものではありません
わかったら、ブヒィブヒィと啼け喚けよブタ共がっ！！

56 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/05(土) 16:18:04.36 .net

>>45
確かにこういう奴らはクソだが、破綻を早めただけだろ。年金制度自体、少子高齢化になれば支え手がいなくなり、どの道破綻するねずみ講みたいなもんだからな。

57 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/05(土) 16:27:14.15 .net

>>55
給料が高いから尊敬されるとは限らないって当たり前だろ。もちろん、蔑まれる理由もないがな。
それに、税金から給料が支払われるのも、民間に任せたら誰もやらないし公平にやれない事務なんだから仕方ないだろ。別に悪いことでもない。
批判するポイントがおかしいんだよ。

58 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/05(土) 19:03:19.63 .net

いや、
税金から給料もらっておきながら
国民生活を窮地におとしいれていたら、
蔑まれるのは当然だろ。

59 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/05(土) 23:09:36.31 .net

>>58
そういうことをした奴は蔑まれて当然だと思うよ。ただ公務員全員じゃないから。
税金から給料をもらうこと自体は悪いことじゃないってこと。

60 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/06(日) 07:53:12.87 .net

>>59
そんな極稀な事例を出して、ドヤ顔されてもな、

61 ：自腹切る練習しとけよ：2013/10/06(日) 16:17:09.72 .net

>>59
あなちゃは税金取るときに誰々と区別とかしてるんでちゅか？

62 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/06(日) 16:40:05.98 .net

労働基準監督署の上部団体の労働局が、カラ残業、カラ出版、カラ雇用で騒がれたことは、皆さん忘れているようですね
マスコミのいい加減な正義感もやめてほしい

63 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/06(日) 16:58:30.03 .net

地元の労基、監督署は仕事熱心だよ。
帰り道に前を通るようになって3年だが、俺が帰るときに、電気が付いているのを見たことがない。
流石だよ。ちゃんと9時5時勤務を守って、実残業なんて一切やってないよｗ

64 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/06(日) 18:55:30.77 .net

>>61
何言ってんだ？

65 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/06(日) 18:56:45.80 .net

>>63
だな。残業なんて税金の無駄使いでしかない。

66 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/06(日) 19:19:13.76 .net

>>60
国民生活を窮地に陥れた公務員って言葉自体が、一部の政治家か官僚を指してるんじゃねーの。
まさか市役所の窓口とかにいる末端の公務員まで含んではないだろうし。

67 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/07(月) 02:52:52.91 .net

労働基準局なんた役にたたない箱だけだよ
証拠持って行っても何にも対抗してくれなかった！
何かの時の為に今でもその時の証拠もってるけど
ホント役立たずでした

68 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/07(月) 06:20:08.91 .net

圧力かかるから
仕方ないらしい
圧力かける側は
ぼた餅使うからぼた餅旨いからね

69 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/07(月) 07:35:37.10 .net

>>67
労働基準法違反じゃないと動いてくれないらしいよ。

70 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/07(月) 14:47:52.08 .net

労基「サービス残業はもうすぐ合法化されるので、スルーします。」

71 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/07(月) 19:05:55.14 .net

残業手当未払いっていうより、
8時間以降給与未払いなんだよね。
つまり無給の強制労働。

72 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/08(火) 01:40:11.68 .net

労基に相談しても動かなかったから、
会社を裁判で訴えたら金払ったよ
裁判ってやり方もある

73 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/08(火) 11:40:41.75 .net

>>72
そうだな。労基も監督署も要らないな。
解体して、職員も解雇すれば歳出削減にもなるし、良い事尽くめ。

能動的に取り締まりを行わないのなら、存在している意味が無い。

74 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/08(火) 12:45:29.72 .net

公務員はオウムと一緒だよ

幹部が率先して悪事に手を染めている

信者と職員は働きアリ
幹部が私腹を肥やすために働きアリどもが偽装工作に奔走する

真面目な信者も
真面目な職員も
いずれ組織の色に染まっていく…

75 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/08(火) 17:58:23.82 .net

圧力かける 側は
金使うから 勝てっこないから 違う職場探すしかないよ そうすればハロワも機能するから 一般ピープルは 理不尽な生活する事になってるんですね 税金で食ってる人にはひざまずくしかない。

76 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/08(火) 22:42:51.39 .net

労働法違反は親告罪だからな。
監督官が勝手に動くのは、それこそ法律違反。

77 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/08(火) 22:45:07.89 .net

労働基準法を監督するフリをして税金を騙し取るだけの簡単なお仕事です

78 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/09(水) 05:35:59.98 .net

ワラにもすがる思いで
助けを求めにきた人を
奈落の底に突き落とす。

それが日々の業務。

79 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/09(水) 05:57:16.73 .net

奈落の底には、既に事業主によって落とされている状態だろ。

80 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/09(水) 10:26:31.75 .net

瀕死の労働者にとどめをさす公務員

81 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/09(水) 12:52:33.80 .net

かまたメンタルクリニックの院長に通院履歴をされました。調査してください。

82 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/09(水) 12:55:47.84 .net

↑
間違えました。通院履歴を抹消されました… です。

83 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/09(水) 13:39:57.60 .net

沼津労働基準監督署も、その上も、どうしょうも無い組織。

最低でも、書類で提出し、さらに向こうからも書類出させないとダメだ。

17時とっくに過ぎてるのに、ペチャクチャおしゃべりし、コーヒー飲んだり
して署内にいる職員ってどうなの？

84 ：83：2013/10/09(水) 13:48:26.65 .net

裁判で、残業代未払いと、使用者責任が認められたが、最初に俺が
告発したのは、沼津労働基準監督署！

沼津労働基準監督署は、何が出来た？

ボランティアなら、分かるが、妻や子供に対して、恥ずかしく無いのか？

85 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/09(水) 14:23:41.75 .net

逆に考えるんだ…！

公務員とは、

ニートが目指す職業なのだと…！

86 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/10(木) 00:23:37.53 .net

通勤途中の交通事故で休業補償は自賠責保険から出たんだが労災特別支給金を労基に申請して4ヶ月になるのに一向に支払われないんだけどこんなにかかるもん？

87 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/10(木) 00:25:36.37 .net

監督署はまだいい。
労働局ってなんだ!?
仕事してんのか？

88 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/11(金) 15:15:35.38 .net

労働基準監督所 要らないですね
税金の無駄ですね
なんで無駄な税金かけるのかな？
国の借金減らしたいなら 無駄な役人減らすべき でしょ〜今でしょ!!

89 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/11(金) 22:56:51.70 .net

>>88
監督官「よーし、分かった。そんなに言うなら、今後絶対、取り締まりなんかしねーからな！！」
労働者「今と、どう違うんだ？」

90 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/12(土) 13:50:48.72 .net

自分がよく分からない役所は不要。
調べもせず発言する低●歴の典型。

91 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/12(土) 14:03:35.50 .net

労働法が廃止になった程度で、労基署・監督署の職員が失業すると思ってる、
低●歴達だからな。

例え、労基署・監督署が廃止になっても、勤務場所が変わるだけで
俺達の収入、福利厚生が消える訳じゃないのになｗｗ

92 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/12(土) 14:10:40.63 .net

いや、普通に失業するでしょ。社保の例もある。非常勤職員は言わずもがな、正職員も全員は移れない。
福利厚生？(笑)失業手当もないのに。残業代、休憩もきちんと確保されないのに？(笑)
労働法廃止って、そもそも上に書いてないよね。
部外者が監督署サゲで成りすましているのかい？

93 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/12(土) 21:03:54.17 .net

奥○が何と言おうと、労働法は廃止にはならないよ。
国際社会での体裁があるからな。
WEで、労働法を形骸化はできるけど。

94 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/15(火) 21:20:04.74 .net

公務員なんかが子孫を残したら勤労意欲にとぼしい劣等遺伝子が日本に蔓延しちゃうだろ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1381676506/

国力低下しちゃうだろ

95 ：海賊党の思想 フリーダウンロードと液体民主主義：2013/10/15(火) 22:40:29.13 .net

>>52
それはアニメーターに適正な金額の給料が払われてるってこと？

96 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/16(水) 11:28:06.94 .net

どこの国でも冷や飯食わされてるのが労基監督官だが
ILOの手前『廃止』なんて小学生みたいな事絶対ありえないのにな

97 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/16(水) 23:39:16.36 .net

>>95
何言ってんだ？アニメーターの給料は適正ではないが、それと公務員の給料とは無関係だと言ってるんだが。

98 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/17(木) 06:27:33.14 .net

>>95
個人事業主扱いのアニメーターとあくまで雇用された立場の公務員をごっちゃにしてはいけない

99 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/17(木) 06:36:44.23 .net

ダンダリンが大活躍、今、注目の仕事が労働基準監督官。

100 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/17(木) 11:14:34.59 .net

>>99
実際ろくに仕事しないからあのドラマ見てるとムカつくから1話の途中で切った

101 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/17(木) 13:15:28.83 .net

>>97>>98
今の御時世
仕事を見つけようにも正規の仕事は事実上存在しないから
個人事業主という労働形態をやむを得ず選択している、
選択せざるを得ない状況下にある
にもかかわらず
公務員の給与額を決定するときは
それらの事情はまったく考慮しない上に
民間正社員の倍の水準の給与をふんだくっている。
民間は死に物狂いで働かざるを得ない状況に追い込まれ
過労死する人も続出している一方、
公務員の働きぶりは自宅警備員そのもの。
民間正社員の水準に合わせるなんてずうずうしいにも程があるだろ、
身の程をわきまえろよ、
公務員なんて非正規雇用の給与水準に合わせるのが妥当だろ

…っていうことを言いたいんじゃないかな

102 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/17(木) 13:20:01.50 .net

>>99
ダンダリンは公務員の無能っぷりを
世の中に伝えるためのドラマだな

俺も一話みたらだんだん腹が立ってきたから
見るのやめたw

103 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/17(木) 19:12:56.44 .net

>>101
全く儲かってない業界なら気持はまだ分かるが、アニメ業界は儲かってるって話だから、むしろ金がアニメーターに行かないことに対して憤慨すべきだろ。内部の分配の話じゃん。
あと公務員の給料が民間の正社員の倍なんてことはないから。

104 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/17(木) 19:16:23.15 .net

【調査】民間給与平均408万円、1989年と同水準：正規は467万円、非正規は168万円 [13/09/27]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1380291691/

民間企業で働く会社員やパート・アルバイト、派遣などの非正規従業員が2012年の1年間に受け取った給与の平均は408万円で、
前年を1万円下回り、2年連続で減少したことが27日、国税庁の民間給与実態統計調査で分かった。

役員を除く正規従業員の平均は467万円（男性520万円、女性349万円）。
非正規は168万円（同225万円、同143万円）だった。
同庁が正規、非正規を区別して調査するのは初めて。

同庁が抽出した企業約2万社で働く約29万人の給与から全体を推計した。
1989年の402万円と同水準で、ピークだった97年の467万円からは59万円減った。

ソース：時事ドットコム
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2013092700811
ソースのソース：国税庁
平成24年分民間給与実態統計調査結果について
http://www.nta.go.jp/kohyo/press/press/2013/minkan/index.htm

105 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/17(木) 19:19:05.00 .net

一方、公務員は！？

106 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/17(木) 19:20:38.67 .net

阿川佐和子「公務員と民間の違いを御覧いただくと」

　　　　　　国家公務員　　民間
平均年収　　６４５万円　　４３０万円　　　　（2008年）
年金月額　　２４．３万円　　２２．４万円

阿川「こんな具合ですね」
元官僚 岸博幸「やっぱり恵まれてます。国家公務員は」
大学教授Ａ「(公務員の給与水準を決める機関の)人事院は５０人以上の企業の計算でやるから高くなるわけ」」
大学教授Ａ「人事院なんてのはもう・・廃止した方がいいよ、はっきり言って」
若林亜紀「実はこの数字、違いますよね」
若林「６４５万っていうのは手当て入ってなくって」
岸博幸「そうそうそう、だからもっといっぱいありますね」
一同「ええっ？！」
大竹まこと「そこも違うのかよ」
若林「実際に計算したら、８００万円台です」
阿川「・・・えっ？」
Ｂ「手当てっていうのはまた別にですね、枠外である」
Ｃ「これさぁ、手当て入れなかったり謝金だったら入らなかったりとかさぁ」
Ｃ「　い　い　加　減　に　し　ろ　よ　な　本　当　に　」

107 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/17(木) 20:31:53.73 .net

このどこまで情報公開しても裏金やら手当でもっともらってるんだろ！死ね！
っていうわけのわからない勘繰りはいったいなんなんだろうな

108 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/17(木) 20:36:11.48 .net

国から独立して行政上の仕事を行う法人を独立行政法人と言うのですが・・・。独立させる目的やメリットって何なのぉ？

池上彰「国から独立しているのか？　…名ばかりなんですよ(笑)」
関根まり「はあー」
池上「すっかり実はおんぶに抱っこ。独立行政法人って言ってるんですが、運営費はだいたい国から出してもらう。」


　　　　　【池上ポイント】　独立行政法人は「独立」できていない！


池上「仕事はそれぞれの省庁から請け負う。」
池上「そのくせ給料は“独立”したところですから公務員とは関係なく自分たちだけで自由に決められる。」
土田晃之「それは…　おかしいですねぇ」
池上「そうなんですよ(笑)」

109 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/20(日) 23:31:34.64 .net

労働基準監督署なんて、何にも助けてくれないよ。
悔しければ、自分で労基法を勉強して、理論武装して職員を働かせるしかない。

例えば、何度も有給休暇を希望しても、会社側で拒否された事を相談した場合。

相談者　会社に対して何度も有給休暇を希望しているんですが、許可されないんです。
労基署　そんな事はありえません。
相談者　いえ、本当なんです。
労基署　あなたは、いついつから何日間有給を使いますと宣言して、実際に休んだ事があるんですか？
相談者　いや、会社が有給なんて使えないと言って来るんです。
労基署　それは冗談で言っているんですよ。一度休んでみてはどうですか？
相談者　そんな事をしたら、上司から叱られますよ。下手したらクビになります。
労基署　だけど、あなたが休まない事には、会社側も有給休暇のお給料を払えないでしょ？
相談者　上司の許可が無いのに休めませんよ。
労基署　会社が有給休暇の支払いを渋ったという証拠が無い限り、私共は動けません。
　　　　あなたが有給休暇の消化を会社に対して宣言して、休んでみてください。
　　　　案外給料日にきちんと支払いされているかも知れませんよ。
　　　　有給休暇の支払いが無いだとか、それを理由に解雇されてから相談に来てください。
相談者　ちょっと待ってください。ここからうちの会社に電話して、指導してもらえないんですか？
労基署　回答は以上です。はい、次の人どうぞ。

これが現実。

110 ：109：2013/10/20(日) 23:54:03.78 .net

雇用保険にも加入させない会社もありますよね？
有給休暇を請求して解雇される前に、雇用保険に加入しようとした時も。

相談者　うちの会社は雇用保険にも加入させてもらえないんです。加入したいのですが・・・
労基署　それなら、お勤めされてる人事部に相談されてはどうですか？
相談者　いや、既に会社には社会保険に加入させて欲しいと言って断られました。助けてくださいよ。
労基署　あなたのお勤めされている会社、事業所の従業員規模は？
相談者　700人を越えてますけど・・・
労基署　いや、総人数では無く、あなたの勤めている部署の人数は？
相談者　30人はいますかね・・・
労基署　それなら社会保険は会社側で義務付けされているはずです。加入漏れですね。
相談者　会社に指導してもらえますか？
労基署　分かりました。あなたのお勤め先と、配属されている部署と連絡先をここに書いて。
相談者　はい。
労基署　（目の前で電話をする）○○株式会社ですか、私○○労基署の○○です。
　　　　おたくの会社に、○○部の○○さんは在籍されてますか？
　　　　社会保険に加入されてないと報告がありまして、確認の電話です。
　　　　加入漏れのようなので、早急に加入させてください。よろしくお願いします。（ガチャリ）
　　　　まぁ、これで2ヶ月以内には加入できるんじゃないかな？
　　　　2ヶ月経っても加入出来なかったら、また相談に来てください。

その日以降、会社で俺に対する風当たりが強くなりました。
相談者の名前を、会社側に伝えるなんて、無神経にもほどがある。
　　　　

111 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/21(月) 00:16:20.00 .net

有給休暇は許可制じゃなくて届出制なんだから休暇届を出したらいいじゃん
もし賃金未払があったら動いてくれるよ

112 ：109：2013/10/21(月) 00:27:41.61 .net

その後、内容証明郵便で有給休暇を請求したところ、翌日社長室に呼び出され、即日解雇されました。
理由は、有給休暇なんて要求する生意気な奴は、会社に必要無いと。
解雇を覚悟していましたので、ボイスレコーダーを仕込んで証拠を作りました。
過去の給料明細と、入社した時の雇用契約書を準備して、ハローワークに行きました。

入社以降3年半、きちんと就労し給与取得を受けていた証拠。
事前に労基署にも事の経緯について相談していた事。
これだけの材料を揃えていても、ハローワークの職員は
「雇用保険は個人で加入するものでは無いのでできません」と断る始末。

相談者　会社が保険の加入を妨げたんだから、署長の認定を受けて加入させてくださいよ。
職員　　だから、ここでは受付出来ません。
相談者　署長呼んでください。
職員　　なぜですか？
相談者　あなたじゃ話にならないからです。それか、署長に確認してきてください。弁護士呼びますよ。
職員　　お待ちください。
署長　　お待たせしました。どのようなご相談ですか？
相談者　労基署の○○さんにも相談していたんですが、雇用保険への加入を会社が妨げていたんです。
　　　　有給休暇や社会保険への加入を希望したところ解雇されてしまい、困ってます。
署長　　そうですか、あなたがお勤めされていたという証拠はありますか？
相談者　給与明細と通帳と、雇用契約書です。それと労基署の担当者の名刺です。
署長　　コピーを取らせてください。確認が取れたら加入手続きを致します。
　　　　保険料はお支払い出来ますか？
相談者　はい、1年分は即金で払えます。とりあえず過去1年分でお願いします。

これで、雇用保険の加入が出来て、雇用保険の受給が出来るようになりました。
弁護士だとか、社会保険労務士等の、法律家の名前を出さないと動かないですね。
その後、録音の音声を証拠に個人訴訟を起こし、慰謝料もゲットしました。
皆さん、泣き寝入りは駄目ですよ。

113 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/21(月) 01:40:56.49 .net

労基とハロワがグチャグチャ。

114 ：SGS：2013/10/21(月) 03:36:46.24 .net

選挙違反だ
お金を払って誰誰に投票してくれと言っている

中野幸夫
わからやたまたたたは

115 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/21(月) 04:50:58.71 .net

公務員って
国民生活を窮地におとしいれる能力だけは
天下一品だよな

116 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/21(月) 08:20:28.05 .net

そもそも『保険加入させて欲しいのに名前を出さすに処理してくれないとか配慮が足りない』って…

117 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/21(月) 12:34:25.52 .net

監督署は匿名通報じゃ動きませんよ。

118 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/21(月) 18:17:37.49 .net

>>117
根拠は？

119 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/21(月) 23:13:09.46 .net

>>113
有給休暇→労基署

雇用保険→ハローワーク

120 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/21(月) 23:20:43.35 .net

>>116
保険加入義務がある会社側に、加入漏れが無いか確認の連絡だけでも良くないか？
近々調査に入るかも知れないとか。
匿名で内部告発があっただとか。
従業員は経営者と対等では無いんだから、配慮は必要でしょ？

121 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/21(月) 23:31:55.45 .net

http://www.tv-asahi.co.jp/hst/contents/sp_2006/special/050622.html

徴収された雇用保険の保険料が、寄生虫共の養分になってるんだよ。

122 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/22(火) 01:08:20.42 .net

>>120
うちの会社は加入漏れはありませんって言われたらどうするの？

123 ：独立行政法人ってこんなところ♪(雇用・能力開発機構の場合)：2013/10/22(火) 03:25:40.69 .net

若林亜紀「理事長のやってる仕事というのが、海外視察と称して毎月海外旅行」
阿川佐和子「毎月？！」
若林「そうなんです。飛行機はファーストクラス」
阿川「どこ行くんです？」
若林「ええと、パリとか好きですね、オペラとか美術館関係とか好きなんですね」
阿川「芸術がお好きな方でらっしゃる」
若林「はい。ただ、真の日程はそうなんですが、表の日程表には現地関係者と打ち合わせとか書いてあって」
阿川「ワイン飲みながら？」
若林「そうなんです、シャンパンとか飲みながらなんですけど、
一回の費用がそんな調子ですから５００万から１０００万円」
阿川「一人で？！」
若林「そうなんです。ヨーロッパ往復のファーストクラスの飛行機代というのは２５０万かかるんですね。それとスイートルーム毎日泊まってたらそれぐらいになります」
若林「それから随行の者もついていきます」
大竹まこと「すっごい無駄だね、ほんとはその法人は、何をやるのが仕事なの？」
若林「お金は雇用保険からもらってます。雇用保険の一部を持ってきて、失業者を増やさない研究をすることによって財政に貢献するという」
Ａ「でも仕事するなって言われるんでしょ」
若林「はい」
大竹まこと「で、何か仕事はやったんですか？」
阿川「研究は？」
若林「いえ、やっちゃいけないんです」
大竹まこと「え、ちょっとまって、やっちゃいけないってどういうことですか？」
若林「私、ただの大学でて普通の事務の仕事しかできないんですけど、事務職募集ということで入っていったら、いきなり研究員という辞令を渡されました」
若林「“え？何かの間違いじゃないですか？私事務職ですよね？”と言ったら
“いや、この研究所には研究員が６０人いることにして国からお金をもらってるんだけれども、１０人くらいしかいないから、君たちにニセ研究員になってもらう”」
阿川「はっきりそうおっしゃるのっ？！」
若林「そうなんです。“仕事は一般事務だから全然気にしなくていいから。”と言われました」
若林「厚生労働省から出向している総務部長、もうすごく偉そうで金メガネかけて」
大竹まこと「　つ　ぶ　せ　ッ　！！　」
若林「・・・スーツを着た人が言うので、ああそんなものかな、とにかく結果を・・・」
大竹まこと「・・・全部つぶせ・・・ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ」

124 ：独立行政法人ってこんなところ♪(雇用・能力開発機構の場合)：2013/10/22(火) 03:28:06.11 .net

大竹まこと「本当になんていうかその、雇用を増やす、辞めさせないようなことを・・・」
Ａ「だからやってないんだってｗ　研究すると迷惑だって言うんだよｗ」
若林「逆に、やったら怒られちゃうんです」
大竹まこと「・・・怒られちゃうっ！？」
若林「研究所のお部屋に行くでしょ、新聞でも読んでてって言われて、ホントに、みんなね、テレビ見て新聞読んで一日中遊んでて」
阿川「一日中？！」
若林「はい、実働は一日１０分もないんです」

若林「私もさすがにこれでは嫌なので、自分で自主的に研究を始めたんですね。そしたら、“生意気だ、そんなことやる必要ない”と言われました。」



Ａ「全部、ほとんど１００％八百長だと思ったほうがいい。これが、何百ってところで全部同じことが行われてるんですよ。みなさん笑ってるけど」
Ｂ「労働省（が管轄する法人の浪費ぶり、怠けぶり）はほんとひどいですよ。だから（民間にやらせる国の業務のピンハネ率をより一層高くすることができる）労働者派遣法なんて作るんだ」


元官僚の岸博幸氏はまともに仕事をしている法人もあることはあるが全体の１〜２割。
元独立行政法人職員の若林氏は１割にも満たないと語った。

125 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/22(火) 09:54:00.22 .net

>>122
雇用保険なら、ハローワークで確認出来るよ。
加入しているのか、未加入なのか。
いちいち会社に確認取る必要は無いよ。

126 ：天皇叩くのも公務員の仕事らしい：2013/10/23(水) 07:33:08.46 .net

>>97
なら適正にするのは公務員の仕事ではないんでちゅ？　
公務員の仕事でなかったら誰が出来ると言うんでちょ？
アニメーターと公務員の給料に関連性がないなら
養豚所で給料たくさん貰ってるから偉いんだってのちゃまう
アホ公務員を引き取ってもらえないでちゅか？

127 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/23(水) 07:50:02.56 .net

>>126
どの職種にどれだけ給料割り当てるかなんて会社の自由でしょ。
最低賃金法なんかで最低限の給料を国が保障することはあっても、それを上回ってる場合は国が強制できる問題じゃない。
労使交渉とかしらんの？

128 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/23(水) 08:03:13.85 .net

>>126
国民全体の給料が低いのに公務員の給料が高いのはおかしいって批判なら分かる。

それをアニメーターみたいに一部の職種に絞ってるから意味が分からん。それを言うなら、弁護士や医者の月収よりは少ないからおかしくないって反論ができるだろが。

しかもアニメ業界は儲かってるって前提だしますます意味不明。じゃあ業界か会社のせいじゃねーのってなるでしょ。賃上げ交渉して下さいって話で。

129 ：規制で産業潰すのが自由主義？：2013/10/23(水) 10:58:53.11 .net

ぶっちゃけアニメ業界ってのは当初採算取れるものじゃないんで
今でこそ採算が十二分に取れる市場ですが給与体制が昔のままどころか
一度組織的に賃上げ運動を起こして、その結果中韓に下請け出されるわで
逆に賃金の下降までしてしまったんですよね
それにクールジャパンはアニメ外して食い物関連で行くみたいですし・・・
今後、この流れは止まることはないでしょう
ネット民もそれで黙ってたわけじゃありませんよ、アニメーターに限らず
貧しいクリあーん♥♥に生活保護を受けるようその支援を行ってきました
そんな人間を貶めてまであなたがたは今の厚遇を維持したいのですか？
公務員の厚遇を維持するためにどんな方がどれだけ犠牲になったか一度考えてみてください

130 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/23(水) 11:46:28.44 .net

>>129
給料が少ないとなんでも公務員のせいなの？
もちょっと因果関係詳しく。

131 ：「JAniCA」の不正・疑惑についてブログで公開：2013/10/23(水) 12:50:41.43 .net

>給料が少ないとなんでも公務員のせいなの？
公務員に不当な搾取を止めるという義務がなければそうでちょうね
おけげで人に誇れる仕事をする人々が端金で使われ、人々に害を与える人々が高給を貰う
世の中になったでちゅけど
公務員の嫉妬も醜いでちゅね、好きなことをしてるからと低賃金で使われていいと思ったことがないとは言わせないでちゅ

132 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/23(水) 18:45:52.94 .net

>>131
＞>給料が少ないとなんでも公務員のせいなの？
＞公務員に不当な搾取を止めるという義務がなければそうでちょうね
ないよそんなの。給料って労使で決めるものでしょ。基本的に私人間で決めたことに国や地方は介入できないよ。もちろん、法に触れる場合は別だけどね。

133 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/23(水) 21:58:09.05 .net

若林亜紀「(独立行政法人の)研究所のお部屋に行くでしょ、新聞でも読んでてって言われて、ホントに、みんなね、テレビ見て新聞読んで一日中遊んでて」
阿川佐和子「一日中？！」
若林「はい、実働は一日１０分もないんです」

若林「私もさすがにこれでは嫌なので、自分で自主的に研究を始めたんですね。そしたら、“生意気だ、そんなことやる必要ない”と言われました。」



Ａ「全部、ほとんど１００％八百長だと思ったほうがいい。これが、何百ってところで全部同じことが行われてるんですよ。みなさん笑ってるけど」
Ｂ「労働省（が管轄する法人の浪費ぶり、怠けぶり）はほんとひどいですよ。だから（労働者の賃金を低く抑え民間にやらせる国の業務のピンハネ率をより一層高くすることができる）労働者派遣法なんて作るんだ」


元官僚の岸博幸氏はまともに仕事をしている法人もあることはあるが全体の１〜２割。
元独立行政法人職員の若林氏は１割にも満たないと語った。

134 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/23(水) 22:25:40.33 .net

公務員は400万人 年収200万以下は1305万人（学生・主婦パート除く）

貧困率　日本15.7%　先進国で際立つ高水準［09/10/20］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1256132582/

長妻昭厚生労働相は２０日、国民の貧困層の割合を示す指標である「相対的貧困率」が、
０６年時点で１５．７％だったと発表した。日本政府として貧困率を算出したのは初めて。
経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）が報告した０３年のデータで日本は加盟３０カ国の中で、
４番目に悪い２７位の１４．９％で、悪化している。日本の貧困が先進諸国で際立っている
ことが浮き彫りとなった。

135 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/23(水) 22:33:43.62 .net

公務員は400万人 年収200万以下は1305万人（学生・主婦パート除く）


　厚生労働省は１３日、子どもがいる１人親世帯の「相対的貧困率」が０７年調査では
５４．３％だったと発表した。親が複数いる世帯に比べて５倍以上。
１人親世帯の子どもを取り巻く経済環境の厳しさが浮き彫りになった。国として初めて
算定したが、先進国の中で最悪の水準だった。

　相対的貧困率は、貧困層が占める割合を示す。所得から税金などを差し引いた世帯の
「可処分所得」を１人当たりにならし、高い順に並べた時の真ん中の人の所得を「中央値」と
設定。今回の中央値は年２２８万円で、その半分の１１４万円に満たない人の割合が
「相対的貧困率」となる。

　１８歳未満の子どもがいる現役世帯（世帯主が１８〜６４歳）の貧困率は１２．２％。
そのうち大人が２人以上いる世帯は１０．２％だが、大人が１人では過半数を占めた。

　経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）の０８年報告書（００年代半ばのデータ）で子どもがいる
１人親世帯の貧困率を比べると、日本は５８．７％と加盟３０カ国中で最も高く、平均の
３０．８％を大きく上回った。

　この日会見した山井和則厚生労働政務官は、とりわけ母子家庭について「子どもを
抱えながら正社員になれない」ことが一因だと指摘。子育て支援策を強化していく
必要性を強調した。

http://www.asahi.com/national/update/1113/TKY200911130360.html

136 ：悪意がある分、機械より冷酷：2013/10/24(木) 20:50:50.26 .net

>>132
アニメーターの給料体制は特殊ってだけで法律の基準には十分触れるものでちゅよ
公務員が社会をより良くする義務、社会をより良くする権限や力が無いと言うなら
国民の税金が公務員に渡る自主規制ンスがないでちゅ
国民がなぜ税金を払わないといけないか、公務員がどういう存在か説明を要求するでちゅ

137 ：これで増税すんの？バカなの？：2013/10/25(金) 01:37:26.60 .net

年収300万以上より300万以下の人の方が多い御時世。
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1329456768/

年収３００万円未満の雇用者が０７年に５０・２％
http://blog.livedoor.jp/ba_ro_www/archives/51325949.html

経済財政白書　「企業内失業」６０７万人　年収３００万円未満　雇用者の５割

　林芳正経済財政担当相は２４日の閣議に、２００９年度の年次経済財政報告（経済財政白書）を提出した。
白書は「１００年に１度」の世界的な経済危機を受け、余剰人員となっている「企業内失業者」が１９８０年以降最多と推計し、
生産回復が遅れれば大規模な雇用調整につながりかねないと警告した。

　企業が実際の生産に必要とする以上に雇用を抱えている「雇用保蔵（企業内失業）」の規模は０９年１月〜３月期で
最大６０７万人（うち製造業は最大３６９万人）と、１年前の約１６倍（同約６１倍）まで急増。労働時間削減はすでに限界に近いとし、
大規模な「失業予備軍」になっている現状を示した。

　また、非正規雇用の増加で年収３００万円未満の雇用者が０７年に５０・２％と過半数となるなど所得格差の拡大にも言及。
「景気回復が最大の格差対策」とする一方、失業者対策の拡充や、低所得者向けの「給付付き税額控除」を検討課題に挙げた。
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/economic/178993.htm

138 ：これで増税すんの？バカなの？：2013/10/25(金) 01:38:27.96 .net

公務員は400万人 年収200万以下は1300万人（学生ﾊﾞｲﾄ主婦ﾊﾟｰﾄ除く）

年収階層分布（2008年）

　　　〜 99　 ：|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
100〜 199　 ：|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
200〜 299　 ：|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
300〜 399　 ：||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
400〜 499　 ：||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
500〜 599　 ：||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
600〜 699　 ：||||||||||||||||||||||||||||
700〜 799　 ：||||||||||||||||||||
800〜 899　 ：||||||||||||||　　　←公務員の給与水準
900〜 999 　 ：|||||||||
1000〜1499　：|||||||||||||||| ←市バス運転手の給与水準
1500〜1999　：||| 　　←原子力安全保安院の給与水準
2000〜2499　：|　　　←独立行政法人・公益法人の給与水準
2500〜　 　　 ：| 　　←年金福祉事業団の給与水準
（万円）

※国税庁『平成20年民間給与実態統計調査結果』より

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1331271349/

139 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/25(金) 10:50:24.30 .net

>>138
「富裕層しか居ない勝ち組の国、日本」を目指す、安倍ちゃんの方針だよ。
貧乏人は日本国籍を捨てて、移民と一緒にスラムに住んでね！

140 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/25(金) 19:42:48.08 .net

>>136
＞>>132
＞アニメーターの給料体制は特殊ってだけで法律の基準には十分触れるものでちゅよ
なんていう法律の何条に違反してんの？

＞公務員が社会をより良くする義務、社会をより良くする権限や力が無いと言うなら
そんなこと言ってない。法に反してもいないのに、私人間で決めた取り決めについて国家権力が介入することは原則としてない、と言っただけ。

＞国民の税金が公務員に渡る自主規制ンスがないでちゅ
意味不明。

＞国民がなぜ税金を払わないといけないか、公務員がどういう存在か説明を要求するでちゅ
納税は国民の義務の一つ。公務員は全体の奉仕者だよ。どちらも憲法。そのうち公民とかで勉強するんじゃない？

141 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/25(金) 20:07:27.35 .net

公務員って存在自体が違法な気がする

142 ：悪魔でしょ：2013/10/26(土) 04:42:10.58 .net

　年金に携わってきた厚生労働省の役人たちは当たり前だが、年金制度を熟知している。
今回の調査で分かったのは、彼らがいかに制度の盲点をつき、国民の年金掛金を食い潰そうとしてきたかである。　
　年金の受給額を下げたり、掛金を上げて、国民にツケを回す前に、まず腐った年金官僚とＯＢを排除すべきだ。　天下り先の濫造が"年金危機"を招いた。
サラリーマンや自営業者が加入する厚生年金や国民年金は、もはや安心して老後を託せる制度ではなくなりつつある。　
　５年に一度の年金法改正のたびに、約束されていたはずの年金支給額は減額されていく一方だからだ。
1999年の改正では、厚生年金の給付額（報酬比例部分）を５％カットしたうえ、６０歳から受け取れるはずの年金を段階的に６５歳まで引き上げている。
その結果、現在、４２歳以下（1961年４月２日生まれ以降の男性）のサラリーマンは、改正前と比較して試算値で１７４９万円も受け取れる年金額が減額されてしまった。　
　さらに来年に予定されている改正では、すでに年金生活に入っている老人への支給額の切り下げを断行する構えだ。
加えて、現役サラリーマンの年金掛金まで引き上げようとしているのである。　これで、どうして老後のセーフティーネット（安全網）として、厚生年金や国民年金を信じることができるのか。

143 ：悪魔でしょ：2013/10/26(土) 04:43:31.73 .net

　「予想外の少子高齢化が進行しているので、やむをえない措置です。　公的年金は、現役世代の保険料で高齢者世代の年金を賄（まかな）っている。
社会連帯の理念にもとづく世代間扶養であり、年金制度を守っていく以上、仕方のないことです」（厚生労働省年金局総務課）
たしかに、少子高齢化は少なからず年金財政に影響を与えていることだろう。　しかし、それだけが原因で、今日の年金財政の危機を招いているわけではない。
　厚生年金の前身である労働者年金保険が創設された1941年以来、一貫して年金官僚たちは、我々の貴重な掛金を勝手に持ち出し、自分たちの天下り先を整備、拡充してきた。
この掛金持ち出しによる疲弊もまた、今日の"年金危機"を招いている重大な原因のひとつである。

144 ：悪魔でしょ：2013/10/26(土) 04:45:31.82 .net

年金官僚たちが、いかに無責任かつ身勝手に掛金に手をつけてきたかは、戦前の厚生省年金課長、花澤武夫氏がこう証言している。
　「（年金の掛金で）厚生年金保険基金とか財団とかいうものを作（る）・・・・・・そうすると、厚生省の連中がＯＢになった時の勤め口に困らない」、
「年金を払うのは先のことだから、今のうち、どんどん使ってしまっても構わない。
使ってしまったら先行（さきゆき）困るのではないかという声もあったけれども、そんなことは問題ではない。　
・・・・・・将来みんなに支払う時に金が払えなくなったら賦課式(消費税のような取り立て方式)にしてしまえばいいのだから、それまでの間にせっせと使ってしまえ」
（いずれも『厚生年金保険制度回顧録』より）

145 ：悪魔でしょ：2013/10/26(土) 04:46:18.23 .net

　「賦課式」というのは、支払うべき年金額に応じた掛金をそのつど集めるという方式である。
そしてこの言葉どおり、年金官僚たちは戦前、戦後を通じ６０年以上にわたって、掛金をせっせと流用しては天下り先を拡充。
判明した限りでも、現在、全国１２２１ヵ所の天下り先に２３１２人もの年金官僚ＯＢたちを天下らせているのである。
　これら天下り先の施設建設費や運営費などに持ち出された掛金の総額は、「厚生保険特別会計」や「国民年金特別会計」の決算書に加え、
一部天下り団体の財務諸表から拾い出せた限りでも約２兆２０００億円にのぼっている。
見事なまでに、年金官僚たちは、貴重な老後資金を湯水のごとく浪費してくれていたわけである。
　一般的に、天下り官僚たちは、天下った先での事業や業績について、いっさいの責任を問われない。
ただ惰眠を貪（むさぼ）りながら２年〜４年の"天下り任期"を過ごすだけで、キャリア官僚の場合、役員報酬と退職金をあわせて少なく見積もっても１億円近くを手にすることになる。
そのうえ彼らは、次の天下り先に積を移し、同じように惰眠を貪りながら再び、高額報酬と高額退職金を手にするのである。
　まさに、掛金を食い潰すことを目的に、天下り先を渡り歩いているかのようだ。　５兆円の掛金を食い潰した　実際、1997年２月〜2002年１２月まで
年金福祉事業団（以下、年福と略、現在の年金資金運用基金）の理事長だった森仁美は、在任中、掛金をリスクの高い株市場で運用し、２兆４５００億円もの損失を出している。
　にもかかわらず、森はこの責任を微塵も感じてはいないかのようだ。
森氏には年間２６００万円もの報酬が支払われ、退職金も約２２００万円が支払われた計算になる。
それら給与と退職金を合わせると、森は、年福に天下ったわずか６年で約１億７０００万円の報酬を手にしたことになる。

146 ：自由主義の弊害だな：2013/10/27(日) 16:06:58.09 .net

>>140
>なんていう法律の何条に違反してんの？
つまり搾取を認めると、そういうことでちゅか？
>そんなこと言ってない。法に反してもいないのに、私人間で決めた取り決めについて国家権力が介入することは原則としてない、と言っただけ。
別スレで都合がいい時に政治家のせいにして、都合が悪くなると政治家の言うことを断固拒否するってダブスタが指摘されてたでちゅね
十中八苦同じパターンに陥ると思うでちゅけど、議論を続けるなら構わないでちゅよ
>納税は国民の義務の一つ。公務員は全体の奉仕者だよ。どちらも憲法。そのうち公民とかで勉強するんじゃない？
前の質問に意味不明とか言いながら奉仕者だとか面の皮の厚いことでちゅね
全体の奉仕者として”ある権利”を代行してるから国民は税を払う義務があるんじゃないんでちゅか？
公務員が全体の奉仕者でないなら国民は税金を払う必要はないでちょ
公務員が全体の奉仕者として何をやってきて、何をやってこなかったのでちゅか？

147 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/27(日) 18:33:33.86 .net

>>146
＞つまり搾取を認めると、そういうことでちゅか？
俺は搾取とも法律違反とも思ってないけど、お前は法律違反と言うからには条文くらい示せるだろ？

＞別スレで都合がいい時に政治家のせいにして、都合が悪くなると政治家の言うことを断固拒否するってダブスタが指摘されてたでちゅね
別に政治家を批判してるんじゃないよ。私人間で決めた取り決めが法律に触れてもいないのに公権力が介入できないだろって言ってるんだけど。論点がすり替わってる。

＞前の質問に意味不明とか言いながら奉仕者だとか面の皮の厚いことでちゅね
『国民の税金が公務員に渡る自主規制ンスがない』って言葉の意味が分からなかっただけ。そんな日本語ないでしょ。

148 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/27(日) 18:39:13.98 .net

>>146
要するに、アニメーターの給料が低いのは公務員が職務怠慢してるから
って主張であってる？

給料を決めてるのは会社で、会社は最低賃金法に違反していない範囲で決めている。でも公務員のせい、って感じ？

149 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/28(月) 13:22:28.91 .net

スレの頭の方だけ読んだが俺もまさにこういう目に遭ったわｗ
今の労基は完全に企業側にベッタリで一方的に労働者側を責め立てたりするし
賃金不払いとかいう事例でなければ基本的には役にも立たないと思ってもいい
賃金不払いが多発すれば社会問題になって野党が追求してくるから
政権側としてもそれだけは避けときたいんだろうな


…何やら火消しに走ってる人がたっくさんいるみたいですね
ネトウヨなんだか関係者なんだか知りませんが、バレバレですよｗ
あ〜、そう言えばこいつら、ハロワ関連のスレで
ハロワの実態を暴露してるレスに対してもまとわり付いてたなｗ

150 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/28(月) 18:52:47.98 .net

>>149
で、君のした相談の内容とは何？

151 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/28(月) 23:37:41.74 .net

＞告発すればいーじゃん！


労働基準監督署では、「告発」という手続きがあるということは
絶対に教えてくれない。

152 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/28(月) 23:38:41.15 .net

知ってる人が来たら しぶしぶ仕事をするが、
知らない人が来たら 話だけ聞いて追い返す。




労働基準監督署の職員は、法律の知識に詳しくない人を明確に差別します。

153 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/28(月) 23:39:29.91 .net

公務員を過労死するぐらいコキつかうから
弁護士とか司法書士とかの連中が一目置かれるのか。

そういうノウハウこそ小学校中学校で学べない自治区ニッポン。

154 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/28(月) 23:52:55.87 .net

労働基準監督署の職員が仕事をしないのは、「告発」の必要要件を満たしていないからなのであろう。

労働基準監督署の職員の人数が少ないのは、増員のための必要要件を満たしていないからなのであろう。

155 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/28(月) 23:54:05.14 .net

そこで考えた。

監督官の人数を増やす、必要要件って何だろう？



やっぱり、民間を超える勢いで過労死する監督官が出ることじゃないですかね。

156 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/28(月) 23:55:33.09 .net

と、いうわけで、

過労死するくらい働いてくださいませ。　監督署の職員様。

157 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/29(火) 00:54:51.33 .net

公務員の仕事は
一日となりのデスクと 世間話してお茶又は珈琲飲みながらお菓子つまんで 一日過ごすのが仕事なんです羨ましいなら 公務員なってくださいな(笑)

158 ：人権委員は労組幹部の天下りのための組織：2013/10/29(火) 07:56:54.51 .net

>論点がすり替わってる。
別に論じてるんじゃないでちゅよ
公務員の用語なんて似たり寄ったりだから同じ結論に至るのが丸分かりだと言ってるのでちゅよ
早い話が結果が見えてるだけ詰らないと言ってるんでちゅ
>『国民の税金が公務員に渡る自主規制ンスがない』って言葉の意味が分からなかっただけ。そんな日本語ないでしょ。
前後の文で意味を汲み取るってことが出来ないんでちゅね、無能だから
今でもなんのことを言ってるかわからないって言うんだったら、それはそれで笑いものでちゅけどｗ
>給料を決めてるのは会社で、会社は最低賃金法に違反していない範囲で決めている。でも公務員のせい、って感じ？
おや、賃上げ運動の時法律を盾にしなかったとそう思っているんでちゅか？
採算の付かないから生活できないレベルの給料でも仕方なしって見解だったでちゅけど
もう違いまちゅよね、それでアニメーターの多くは生活保護にかかってるんでちゅけど？
儲けてるのに給料出せるのに生活保護水準の給料しか与えない、これは憲法的にマズイ行為じゃないんでちゅかね？
これで海外に下請けに出した、さらに賃下げした至ったら売国行為に当たるんじゃないでちゅか？
生活保護問題、売国行為に対して自称公務員たちはどういう意見をお持ちなんでちゅ？

159 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/29(火) 08:09:42.59 .net

労基署って警察みたいなもんだろ。企業の労働基準法違反を取り締まる機関なんだから。
罰したいんじゃなくて給料を回収したいなら、法律相談からの裁判とか労働審判利用した方がいいと思うけど。

160 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/29(火) 18:09:47.97 .net

取り締まるフリをしているだけの簡単なお仕事です。

161 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/29(火) 18:43:53.54 .net

>>158
＞『国民の税金が公務員に渡る自主規制ンスがない』っての前後読んでも普通に分からんわ。教えてくれ。

＞おや、賃上げ運動の時法律を盾にしなかったとそう思っているんでちゅか？
お前の文章が分かりにくいのは、話題がコロコロ変わるってのもあるけど、主語がないからだな。誰が法律を盾にしたんだ？

＞採算の付かないから生活できないレベルの給料でも仕方なしって見解だったでちゅけど
誰の見解だよ？

＞もう違いまちゅよね、それでアニメーターの多くは生活保護にかかってるんでちゅけど？
アニメーターの多くが生活保護ってのは嘘だな。そんなソースないだろ。

＞儲けてるのに給料出せるのに生活保護水準の給料しか与えない、これは憲法的にマズイ行為じゃないんでちゅかね？
憲法の基本を勉強してこい。憲法は国と私人の関係を規律した法で、私人間には直接適用されないから関係ないだろ。私人間では契約自由の原則があるから法律に反しない限り自由。この事案だと最低賃金法とかに違反してなきゃ問題ないだろ。
大体お前は企業と公務員のどっちを批判してるんだ？

＞これで海外に下請けに出した、さらに賃下げした至ったら売国行為に当たるんじゃないでちゅか？
＞生活保護問題、売国行為に対して自称公務員たちはどういう意見をお持ちなんでちゅ？
俺が知るか。公務員に聞け。

162 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/29(火) 20:39:11.01 .net

法律に疎い奴を小馬鹿にするのが最高に楽しい公務員
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1378821914/

163 ：ネット倫理を問いたい：2013/10/29(火) 23:46:55.68 .net

ちゃんと払うお金があるのに生活保護受けるような給料体制でも法律に触れなければ問題ないと言いたいんでちゅね？

164 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/30(水) 00:19:53.18 .net

>>163
＞ちゃんと払うお金があるのに生活保護受けるような給料体制でも法律に触れなければ問題ないと言いたいんでちゅね？

どこを読むとそうなるんだ？
生活保護を受けざるを得ないような給与体系だと最低賃金法や労働基準法に違反するだろ。払う金があってもなくても大問題だ。

165 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/30(水) 01:43:03.72 .net

生活保護受給者　「毎月２２万円。どうやって暮らせというのか」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1381111406/

今テレビで生活保護で22万円もらっててそれが6千円下がるというニュースが流れた。

子供が4人？いるらしい。
上は大学生で奨学金で免除。同居しているらしい。
二人目は専門学校。これも同居。毎月5万円の学費がかかるらしい。
三人目はわからない。
四人目はまだ小さい。

まず、大学生で奨学金で学費免除で同居ってことは、
アルバイトで基本は回る。家に1万なり2万は入れられるよね？

専門学校生は、自分もそうだったけど、返済責任のある奨学金得られるよね？
なんでうけないの？所得制限にかかるんだったらそれはもうあれですよ。

夫婦で手取りが月22万なんて、探せば普通にいるとおもうんだけど。
月給20万でも、手取りは13万とかなんだが。
奥さんも働いて何とか20万ぐらい。

どうやっても生活保護の方がうらやましい。
明日仕事やめるか。
こんなのどう考えてもおかしいだろ。

で、こうなった理由は、旦那が借金作って離婚。
自分は病気で働けない。
でも、子供を4人引き取った。
だからお金がない。
こんなものがニュースで流れて同情する人いるのか？

http://anond.hatelabo.jp/20131006184939

166 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/30(水) 01:45:17.94 .net

仕事するより生活保護受けた方が高給って・・・
http://okwave.jp/qa/q5397754.html

http://www.chunichi.co.jp/hokuriku/article/news/CK2009102502000188.html
母子加算復活　違和感残る予算論議
「受ける側に何が必要かを考えてほしい」

だ、そうです
突っ込みどころ満載の記事ですが
さらに子供手当も施行されれば、この一家の年収５００万近くになりませんか？
その上、保険やら税金やら学費も優遇されてるのですよね・・・

私的にですが働いた方が生活が厳しいって働く意欲を削り取られそうです
と言うより一度生活保護を受けると優遇されすぎていて労働意欲が沸かないと思うのですが？

全部が全部上記の記事の方みたいとはおもいませんが
生活保護制度は問題点だらけと思います

167 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/30(水) NY:AN:NY.AN .net

最低賃金、「逆転現象」拡大　11都道府県で生活保護を下回る
http://www.j-cast.com/2013/07/23179976.html

最低賃金で働く人の手取り収入が生活保護の給付水準を下回る「逆転現象」が、
11都道府県に拡大していることが厚生労働省の調査でわかった。
2013年7月22日、同省が中央最低賃金審議会小委員会で報告した。

2012年度の最低賃金の引き上げで、宮城、神奈川など6都道府県に減ったが、最新の数値で計算したところ、
生活保護受給者への住宅扶助の増額などで青森、埼玉、千葉、京都、兵庫の5府県が加わった。

11都道府県の生活保護費との差は、時給換算で1〜22円。
北海道が最大の22円で、東京の13円、広島の11円が続いた。
最低賃金の全国平均は749円。2012年度の引き上げ額は12円だった。

168 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/30(水) 07:58:04.47 .net

リンク切れてるから詳しいことは分からんけど、子ども四人いて自分も病気で22万て普通に少なくないか。
個人的には子どもいる家庭には手厚くしてもいいと思う。将来の社会保障費や税金の担い手だからな。
むしろ病気、老齢、身内の介護育児のために働けない世帯以外の生活保護を打ち切るか大幅減にした方がいい。

169 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/30(水) 08:53:52.23 .net

確か、上３人は成人じゃなかったか？それ。

170 ：ナマポ増やせばブッラク企業なくなるだろ：2013/10/30(水) 10:39:11.74 .net

>大体お前は企業と公務員のどっちを批判してるんだ？
同じことでちょう。企業と公務員の向いてる方向は同じでち
中立と言いながら企業側に有利な立ち位置にいるのは明白でちゅ
でなければ1%の大企業を基準に公務員の給料を基準になんて出来ないでちゅ
>俺が知るか。公務員に聞け。
それはあなたが公務員でない、さらに全体に奉仕者として正しい態度ではなかったということを
認めるということでちゅか？
>生活保護を受けざるを得ないような給与体系だと最低賃金法や労働基準法に違反するだろ。払う金があってもなくても大問題だ。
それは何の法律の何文に該当するんでちゅか？

171 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/30(水) 19:43:53.05 .net

>>170
＞同じことでちょう。企業と公務員の向いてる方向は同じでち
＞中立と言いながら企業側に有利な立ち位置にいるのは明白でちゅ
企業側に有利な立ち位置にいることが明白な根拠は？最低賃金法や労働基準法は、労働者が使用者に不当に搾取されないように作られた法律で、労働者に有利なんだが。

＞でなければ1%の大企業を基準に公務員の給料を基準になんて出来ないでちゅ
公務員の給料決めるのに大企業の許可なんかいらないから。仮に大企業の給料を基準に公務員の給料を決めてても関係ないよ。単に公務員の奴らが多めに給料もらいたいからそうしてるだけじゃね？

＞それはあなたが公務員でない、さらに全体に奉仕者として正しい態度ではなかったということを
＞認めるということでちゅか？
それはそうだね。俺はそもそも公務員じゃないから、当然、全体の奉仕者として正しい態度なわけないよ。単にお前が憲法も法律も知らずにむちゃくちゃな発言してるから指摘しただけ。

＞>生活保護を受けざるを得ないような給与体系だと最低賃金法や労働基準法に違反するだろ。払う金があってもなくても大問題だ。
＞それは何の法律の何文に該当するんでちゅか？
は？法律名は書いてあるだろ。労働基準法28条と最低賃金法4条だよ。これをクリアするようなら生活保護なんて受給できないから。

172 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/31(木) 01:37:21.05 .net

法律に疎い奴を小馬鹿にするのが最高に楽しい公務員
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1378821914/

173 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/31(木) 18:20:03.45 .net

違反申告や告発状の受理を拒んだら喚け！
俺、違反申告持っていったら予想していた通り、
なんだかんだ言ってきて受理を拒んできやがった。
そこで大声で喚いてやった。
俺、統合失調症のキチガイだから喚くの得意。
そしたら、受理されたよ。
ただし、ちゃんと違反の証拠資料は必要。
証拠資料も無しに喚いたら警察呼ばれるかもしれないので注意。

174 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/31(木) 22:18:34.82 .net

受理を拒まれたら
監督署の名称と
担当した職員の名前を
このスレに書き連ねていきましょう。

175 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/01(金) 00:05:43.91 .net

明日、くそ会社に対抗しようと労基行くけど…なに持ってけばいい？
主に、一方的な勤務時間帯の変更を言ってきた癖に深夜手当は付けないとか抜かしやがってきたんだけど。
それに、サビ残、有給等言い出したらキリないぐらい残念な会社なんだが。

176 ：腐敗しきった山梨労働局：2013/11/01(金) 00:26:17.35 .net

自局の瑕疵で県民に推定１億円超の経済的被害を与え
その事実を隠蔽するためには人権蹂躙なんて当たり前。
司直とは名ばかりの癒着企業のけつもちやくざ。公僕とは
名ばかりの無尽百姓の烏合の衆である山梨労働局に対し
公務員職権濫用罪、内乱罪の適用を望む。

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/
山梨労働局【伏魔殿？】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/
山梨労働局事件
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1375889724/
ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412
山梨県庁ＰＡＲＴ７【腐敗天国】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1346772822/
【山梨】山日ＹＢＳグループの裏事情
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1367767403/

177 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/01(金) 01:34:31.30 .net

労働基準監督署になんとかしてもらおうと思っても、
何を用意すればいいのかは
監督署の職員は絶対に教えてくれないんだよな

178 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/01(金) 01:40:41.07 .net

法律に詳しくないヤツは野垂れ死ねばいい、
ぐらいに思ってるぞアイツら

179 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/01(金) 02:26:11.50 .net

マジか。
行くだけ無駄？それとも行くだけ行って相談したらいい？

180 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/01(金) 06:37:49.95 .net

>>177
まずは社労士に相談したら？http://www.shakaihokenroumushi.jp/general-person/soudan/

181 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/01(金) 06:54:58.40 .net

公務員はやくにたたん

182 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/01(金) 07:32:59.25 .net

行くだけ行って公務員の糞っぷりを確認するといい

183 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/01(金) 07:46:57.94 .net

>>179
いきなり労基署じゃなくて、まずは支払請求(内容証明郵便で)→紛争解決センターで話合いの機会を持つくらいのステップは踏まないと。
向こうも労基署が出てくるより身構えないから解決しやすいだろうし、この過程で証拠が残るから次は労基署も動きやすいし、労基署呼ぶと会社にいづらくなるぞ。

184 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/01(金) 11:41:27.79 .net

うち、外国人で社長も舐め腐ってるし、辞める覚悟だからやれるだけやるつもり。
でとりあえず、行ってきたんだが無知な私に資料を集めろって、で辞める旨を伝えてきたらいいよって。
今月一杯で退社を伝えて、必要な書類を集めろと。
就業規則は求められたら、出さなきゃならないから拒否されたらまた来てと。

裁判は考えてないけど…多分退社の旨を伝えたら解雇されそうだから、その話も聞いて理由書を貰ってきた。

今から会社行ってくる。

なんだか良くわからない感じになったが、ありがとう。
てか、貰う物はは貰う主張していいんだよね？私？

185 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/01(金) 12:36:56.43 .net

>>184
タイムカードと給与明細と就業規則でどうだろ？

186 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/01(金) 18:20:40.91 .net

>>184
あと雇用条件が分かるものがあると良い。
自分と会社がどういう雇用契約になっているか、
給与体系はどのようになっているかとか。

タイムカードが無ければ会社PCのログイン履歴などでも可。
俺はこれを証拠資料にした。

クソ会社は平気でとぼけたりするけど負けずに頑張れ。

187 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/01(金) 19:15:58.61 .net

飲食だから、タイムカードも無けりゃ、PCもない。
とりあえず、就業規則と給与明細。
そして、捺印済みの雇用契約書をビザ申請の際に出してもらったものがあるからそれぐらいしか揃わないかな。

あと、解雇はされなかった。今月一杯で退社する。その間に雇用保険を遡って加入させて貰わなきゃ。
もう少しお世話になります。

188 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/01(金) 19:19:11.88 .net

>>187
どうでもいいが日本語うまいな。

189 ：義務と責任は放棄するが権利だけは振り回す。：2013/11/02(土) 15:22:05.24 .net

>>171
>最低賃金法や労働基準法は、労働者が使用者に不当に搾取されないように作られた法律で、労働者に有利なんだが。
その法律が行使されてないからこういうスレが立つんでちょ、あなたがたが従うべきものはなんなんでちゅか？
>公務員の給料決めるのに大企業の許可なんかいらないから。
その大企業もほとんど半官半民でちょうに、なに言ってるんでちゅか
>単にお前が憲法も法律も知らずにむちゃくちゃな発言してるから指摘しただけ。
ならなんで公務員を養護すんるんでちゅ？　日本の公務員は法を貶める存在NO.1でちょ
アフリカに中世とまで評されるほどでちゅよ
ああ、そういえば●流失問題でデータ流された鯖ってアフリカにあるんでちたよね
>労働基準法28条と最低賃金法4条だよ
このスレで初出な気がしまちゅが？

190 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/02(土) 17:18:45.04 .net

>>189
だから俺は公務員じゃないって。民間の人間が無条件に公務員を批判すると思うなよ。
批判されるべき公務員や役所はあるが全てではないし、世の中で起こることが全て公務員のせいではない。今回お前が言ったアニメーターの件みたいにな。
お前単に公務員批判したいだけだろ。

＞その大企業もほとんど半官半民でちょうに、なに言ってるんでちゅか
お前こそなに言ってる？

＞＞ならなんで公務員を養護すんるんでちゅ？
公務員が批判されるにしても、その業務と因果関係のある事柄が対象にされるべきだと思うからだな。さすがに関係ないことで非難される言われはないよ。

＞＞このスレで初出な気がしまちゅが？
だからどうした？生活保護レベルの給与体系だとどんな法律に違反するのかお前が聞いたから答えただけだろうが。

191 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/02(土) 17:56:23.73 .net

同じ公務員でも北九州市の職員は、ひどいよ。
工事発注の図面、数量をロハで作業させ、情報を漏えいなんて当たり前。
見積りも取らないしね。情報漏えいしても誰一人悪いという意識がないのに
比べれば、まだ、仕事してるんじゃないかな。

192 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/02(土) 19:12:11.77 .net

>>191
監督官も通報者の個人情報バラすのは、なんとも思ってませんが？

193 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/02(土) 19:35:18.98 .net

労基が企業を締め付けるほど、正社員の求人が減っていく訳で

まぁ余程の悪質事案ならともかく、簡単に労基に駆け込むような奴は、次の就職は苦労するよ

194 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/02(土) 22:05:40.35 .net

なんとも悲しい時代ですな。

195 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/02(土) 22:31:18.95 .net

雇われて働いている人の半数近くが非正規で働くことを余儀なくされてて、
正規でも非正規でもない個人事業主という選択をして働かざるを得ない状況に追い込まれてる人がいて、
やっとの思いで正社員になってもブラック企業だったりして．．．


「普通の」正社員って むしろ希少種なんじゃねーか？

196 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/02(土) 22:38:39.20 .net

日本はもう「正社員」という雇用形態を維持していくことができないほど
衰退しているってことですかな

197 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/03(日) 02:35:20.61 .net

労基の言う事って現実離れしてるからな、法律だから、規則だからの一辺倒でまさにお役所仕事
中小零細企業だと、良心的企業でも労基の監査入ると絶対引っかかる
労基の言う通りやろうと思ったら、正社員雇わないのが一番だと思える

198 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/03(日) 11:59:49.80 .net

労基法守ってない時点で良心的企業じゃないだろ。
犯罪企業だろ。
よく経営者が｢法律守ってたら経営が成り立たない」って言うけど、
それって経営に失敗してるんじゃないの。
法令違反しなくちゃ経営できないのは経営者の努力不足。
自分の失敗を労働者に押し付けるんじゃねーよ。

199 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/03(日) 12:35:40.09 .net

要は国が法令違反を黙認しないと
経営を続けられない企業が続出、
失業率は続出するわ
ホームレスは大量に街に溢れるわ
生活保護受給者は激増するわ
景気は悪化するわ
企業からの税金はとれなくなるわで
公務員も今の給与水準維持できなくなるからでしょ。

200 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/03(日) 12:45:05.85 .net

民間の給与額を参考にして自分たちの給与額を決めているとされる公務員にとっては、
民間で働く人たちを
生かさず殺さず生殺しにしておくほうが
むしろ好都合なんだよ。

非正規をいくら増やしてもいくらブラック企業が増えても
やつらの給与額には影響を与えないから。

むしろ、労働者が貧困にあえいだほうが
公務員が給与額算出の参考にしている大企業社員の給与を高い水準に維持できるわけで。

201 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/03(日) 12:49:03.87 .net

消費税増税のためには
労働基準法の違反を国が容認することが必要不可欠だったと。

202 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/03(日) 13:11:02.50 .net

そういう仕組みだったのか。
すべて公務員の利益の為に劣悪な労働環境を容認していたわけか。
それじゃあ、どんな違法企業でも労基署がなかなか動かないわけだ。
厳しく取り締まれば自分の首絞めるわけだからな。
労働者になった時点で一生負けだ。
そんなことも分からなかった俺は愚かな安い労働者だ。

203 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/03(日) 13:20:27.66 .net

労基の仕事は企業の重箱の隅をつつく事、一種の嫌がらせでしかない、それで満足してる監督官がほとんど
スピード違反のネズミ取りと一緒で、それをやる事で事故が減る訳ではないから
総務の人間だと、労基の対応で逆に仕事が増えて残業しなきゃならないという本末転倒

204 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/03(日) 13:24:14.50 .net

議員事務所に監査に入ればいいのに、秘書の勤務実態とか調べろよｗ

205 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/03(日) 13:36:56.97 .net

企業：法令遵守→労働者：安心→労基署：仕事楽で嬉しい
みんな幸せ。

企業：法令違反する→労働者：苦しい→労基署：俺らの給料減るから何もやりたくない。
企業幸せ。労基署、俺しらんもんね。労働者だけ苦しい。

206 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/03(日) 14:41:45.67 .net

家畜の安寧 虚偽の繁栄

進撃の巨人に登場する巨人って公務員がモデルちゃうんかと

207 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/03(日) 14:49:15.90 .net

寧ろ、憲兵団が公務員じゃないかと。
巨人はブラック企業。
食われてるのは弱い労働者。
壁は格差の象徴。
憲兵団は巨人とは戦わない。
じゃ、リヴァイ兵長は？
労基署も立体起動装置使って巨人と戦え！

208 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/03(日) 18:59:15.79 .net

「告発する」と言うか、裁判起こして勝訴したら仕方なく動き出すんだよ。
原告が証拠集めまくった後だから、それらをまとめるだけで済むし。
能動的に仕事をすると言うことがないからね。

209 ：フォーデイズの核酸ドリンクについて：2013/11/03(日) 22:27:48.09 .net

>>190
随分と早い返答でビックリするでちゅ
公務員は個人じゃなくて組織でちゅ、個人の活躍は公務員の全体の活躍で個人の罪は公務員全体の罪でちゅ
これに文句があるならもっと民間に露出するべきだし、各問題も民間を頼るべきで民間における干渉、権限を増やすべきでちゅね
公務員じゃないのに公務員を庇うなら、同じく全体の奉仕者として相応しい態度で養護しないと逆効果でちゅよｗ

210 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/04(月) 00:41:30.88 .net

公務員は幹部クラスが率先して税金を無駄使いしているからな

一般の職員は幹部の贅沢生活を支えるための駒にすぎない

211 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/04(月) 01:28:30.97 .net

公務員削減はされてブラック企業増加なんだから無理だろ
そもそも労基って臨時ばっかりじゃん
もう法律で厳しく罰するしかなくね？

212 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/04(月) 08:14:43.59 .net

>>209
公務員個人とも

213 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/04(月) 10:58:29.71 .net

労基は人足りないってよく聞くけど、実際労基に行ってみろ、何もせず暇そうに時間潰ししてる奴が普通にいるから

214 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/04(月) 11:51:35.78 .net

>>213
労災は保険屋に丸投げだし、能動的な取り締まりはやらなくなったし、タレコミでも一切動かない。
これで人手不足になる理由がない。

215 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/04(月) 12:07:25.52 .net

以下のメールは、
大手重機　I〇I　A事業所　Z部　I崎より、
同僚OLに送られたもの。
セクハラ＆パワハラの一例！

君は面白いね。
性格いいし、美人で謙虚。
大好きだよ。男として。
でも、仕事の先輩としてはとても心配。来週からは死ぬ気で頑張ってね。

216 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/04(月) 14:14:38.63 .net

中小零細企業イジメが労基の主なお仕事です
顧問弁護士抱えてるような企業には手を出さず、零細企業に行って難癖つけまくって自己満足してるだけです

217 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/04(月) 14:41:00.20 .net

>>214
保険屋に丸投げって詳しく教えて。
労災って労基署の労災課が審査してるんじゃないの？
民間の保険会社がやってるの？

218 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/04(月) 23:17:05.15 .net

俺の時は、現場検証や聞き取り調査は警察と保険会社が来たけど、
最後に保険会社が作った書類を提出したのは、監督署だったな。
流石に、保険屋に丸投げは無理だろ？

219 ：福岡市・保育園移転 背景に「土地転がし 」：2013/11/04(月) 23:24:22.39 .net

>>211
司法だってあっち側でち、公平な裁判なんて臨めないでちゅよ
何のために三行目を振ったと思ってるんでちか

220 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/05(火) 01:09:26.95 .net

労働基準監督署はさ、証拠がないと受け付けないと
感じたけど、例えば就業規則の周知なんかは周知していなくても
立証なんてできないけど、それは会社内で間違っても写真なんか撮れないし
むしろそんな奴がいたら怪しいだけだし。
就業規則の周知義務違反はどうやって申告するの？

221 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/05(火) 07:31:03.19 .net

>>220
定期監査とかでは、就業規則の保管場所を写真提出させる

222 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/05(火) 07:35:42.22 .net

だけど、就業規則の周知義務違反とか、その程度の事でいちいち労基に訴える社員なんていないぞ
言っちゃ悪いがクレーマーに近い、そんな奴はそのうちどこも雇わなくなる

223 ：ネットの普及により増えた職業がウェブライターである：2013/11/05(火) 17:10:52.79 .net

自称・全体の奉仕者も十分クレーマーと大して変わらないでちゅよ

224 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/05(火) 20:24:51.50 .net

労働基準監督署は月の残業40、50時間程度で指導入れるの辞めて欲しい
指導が入るたびにただ働きさせられるし
36協定とかも廃止してせめて100時間とかにしてくれ

225 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/05(火) 22:10:45.01 .net

何年か前（多分、01〜03年の間）に、厚労省のお達しで、3ヶ月間で300時間以上。
年間で900時間以上の残業を禁止するお達しが出て、社内でも違反者にはペナルティが
科せられるようになり、サービス残業が一気に倍以上になったな。
その時、その会社は辞めて、給与明細と就労時間の記録の控えを監督署に持って行ったけど、
「辞めたんなら、あなたはもう関係無いでしょ？」で終わりで、ガサ入れも何もなかったそうな。←半年遅れで辞めた奴に聞いた

226 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/05(火) 23:10:27.78 .net

>>221
ありがとう。これ疑問だったから。

>>222
うちの会社は仕事が急激に少なくなったのに（もちろん賃金も6割以下）休業手当支払わないとか
有給も半年以上勤めてるのに全く無いとか
労基法違反ばかりの会社で、就業規則で確認したくても
それすら周知してない会社だからね。

227 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/06(水) 18:32:25.19 .net

公務員って優秀というイメージを定着させたいみたいなところがあるけど端から見ているとアホの軍団だよな
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1382939749/

228 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/06(水) 20:26:39.56 .net

ダンダリンの、「辞めると言ったら、賠償金請求された。」ネタは、俺も前職で喰らったな。俺の場合、課長だったけど。
監督署に電話したら、「それはうちの管轄じゃありません。」で、１年半スッタモンダした挙句、労働局の調停の事を
総務部長と労働組合委員長（電機労連系だったから、完全な御用組合）にメールしたら、急にトントン拍子に話が
進んで（それでも半月掛かった）、退職できたな。
まあ、サビ残当たり前のIT土方会社だったからなぁ。
勤務最終日の最終退出者が俺だったんだが、Pマーク的に良かったのか？

229 ：ソビエト日本では権力者の公共の私物化が激しい：2013/11/06(水) 21:33:50.06 .net

奴らの中国への憧れもなんとかして欲しいでちゅね

230 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/07(木) 23:21:14.76 .net

>>222
金持ちが死んだりしたニュースはスカッとする。
オウムは無差別殺人じゃなくて、相手をよく選べば良かったのに。

231 ：Akari FantadollはYojimboの姫厨：2013/11/07(木) 23:25:16.59 .net

>>222
俺は雇い止めのときに、全部告発した。
ざまあみろ。生活保護があるんで。
採用の自由は憲法違反だ。

232 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/09(土) 22:27:32.03 .net

労基に提出する書類作成の為に休日出勤してますｗ

233 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/10(日) 08:20:42.00 .net

労基はまずお仲間の年金機構をどうにかしろよｗ

234 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/10(日) 08:34:20.99 .net

>>233
＞年金機構
え？あそこって、年金の横領以外何かやってんの？？

235 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/10(日) 10:46:12.90 .net

労災とか労働基準法違反とかで匿名でメールで相談できるところないですかね？
監督署に「会社を辞めたくないけど違反をどうにかしてほしい」って言っても
「オタクの社員○○さんからのご相談で・・・」って会社に電話してきて
会社にごまかすの大変だった。守秘義務とかないんだね？迂闊に相談もできない。

236 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/10(日) 11:22:21.69 .net

監督署は匿名じゃ動きません。
ガサ入れする時は、「○○さんより通報がありました」とはっきり言う。

237 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/10(日) 17:15:45.83 .net

>>236
言いませんが何か。

238 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/12(火) 07:20:15.64 .net

>>235
そいつ晒せよ。犯罪者じゃんかw

239 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/12(火) 15:35:21.53 .net

>>238
処罰は当然あるよ→口頭で注意
確か通報者の個人情報を記録したファイルを、相手の会社に忘れてきた署員が喰らってたはず

240 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/12(火) 17:31:06.39 .net

残業年1873時間で783万円、年収1574万　さいたま市職員
なぜそんなことが許されるのか


それによると、課長補佐級の40代男性職員は11年度の1年間で
、1873時間の時間外勤務をし、783万円もの手当を支給されていた。

福島市の職員課では、「時間外手当が給与と同額なケースは、昨年度
でもさすがにないですね」と驚いた様子で話した。11年度は、震災対
応などで1000時間を超える時間外勤務をしたのが25人いたが、最も多
い2100時間勤務の職員で、手当が500万円ぐらいだという。

さいたま市と同じ首都圏の千葉市では、国への派遣を除くと、11年度は
、最も多い1256時間勤務の職員で、手当が350万円ぐらいだという。
http://www.j-cast.com/2012/09/21147316.html?p=all


さいたま市　残業＝1873時間＝783万円　時給4180円

千葉市　残業＝1256時間＝350万円　　時給2786円

福島市　残業＝2100時間＝500万円　　時給2380円




【租庸調】江戸時代へ逆戻りするさいたま市に「一揆が起こるぞ」と警告
http://www.youtube.com/watch?v=bVpmbbNLFtY

241 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/12(火) 17:51:56.34 .net

残業代含めた国家公務員の本当の年収は民間約2倍の808万円 ［12/07/11］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1341964951/

野田政権は消費税率を2014年4月から8％、2015年10月に10％に引き上げようとしている。
そのほか、復興増税も加わり、国民の負担は大きく膨らむ。

国民が増税の真の痛みに気づく頃、シロアリ役人たちはホクホク顔で給料の大幅アップの
恩恵を受ける。政府は「痛みを分かち合う」と今年から高すぎる国家公務員の給料を
引き下げたが、国民への消費税増税が恒久的に続くのに対して、役人の給与カットは
「2年限定」だ。

増税で国民から搾り取る税金が国庫を潤すと同時に、役人の給与は再び元の高い水準に戻され、
増税の痛みを感じなくて済むカラクリなのである。

242 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/12(火) 20:18:13.43 .net

臨検に行き成り押し掛ける、社会常識皆無な監督官はこの日本には居ません。
ちゃんと事前に経営者と都合の良い日時のすり合わせを行い、その上で臨検を行います。
スムーズな臨検を行うためなら、3ヶ月や半年。いや、1年だって待ちます。

243 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/14(木) 01:58:59.97 .net

労基が役に立たないと思うなら
労基以外に相談するか、全部自力で解決してくださいな

244 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/14(木) 06:59:03.38 .net

居直りやがった公務員

245 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/14(木) 10:37:42.87 .net

>>243
役に立たない役所は潰すわ
税金の無駄遣いだからな

246 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/14(木) 12:42:13.44 .net

潰せるもんなら潰してみろ
真っ当に働けやクソニートが

247 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/14(木) 12:49:48.19 .net

>>246
だそうです皆さん。
執着力で行きましょう。
246みたいのは口だけ。

248 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/14(木) 14:32:57.37 .net

>>247
お前みたいなニートが動かなくても、経団連＆同友会＆自民党が潰してくれるから

249 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/14(木) 14:42:21.57 .net

あのドラマは胡散臭い
政治家とつながりのある大企業で、大企業に賠償が発生する労災を使わせない糞労基

250 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/14(木) 18:46:34.07 .net

自民党は労働基準監督官の増員を検討しているわけだが

251 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/14(木) 19:34:50.50 .net

自民党がやることは１つのアクションでは信用できない。
「これでやってくれる」と安心させ世間の注目をそらしておいて箱を開けてみるとどうでもいい部署職員の増員だったり。
自民党の最近のやり方は国民の注目がそれるとたがをはずしいつの間にか自民党の都合がいい状態にもどっている。
常に監視する必要がある政党。

252 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/14(木) 20:02:42.94 .net

>>250
ホワイトカラー・エグゼンプション導入で、労働法の無効化目指している政党が？

253 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/14(木) 20:08:08.18 .net

ブラック企業のさらなるブラック化が進んでいる。
この状況を変えたければ選挙に行くべき。
自民党が圧倒的勝利で政権をとってからブラック企業はよりブラック度を増している。

これは雑誌のSPAでも自民党圧勝でブラック企業化が進むという記事を載せていたが全くその通りになっている。

例え雨降ったとしても選挙に行き自民党議員を当選させてはいけない。
国会議員選挙でなくても県議でも市議でも町議でもいい。
自民党議員を落選させることで自民党へのフィードバックになり自民党に再考の機会を与えることになる。

自民党議員を当選させてはいけない。

254 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/15(金) 06:54:01.45 .net

人のせいにばかりして自らは能動的に動かず(動ける知力がないか？)、こんな仮想世界で管を巻いているだけの人生って残念だね。

255 ：生首保存しました：2013/11/15(金) 15:09:14.49 .net

>>243
それをガチでやるとあなた方の首をピーッしないといけないのでちゅが？

256 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/15(金) 19:24:46.51 .net

>>252
そうだがなにか？
自民党国会議員が言ってたから間違いない

257 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/15(金) 21:28:53.14 .net

身内にブラック企業に苦しむ方がいませんか？
ご子息、ご主人、またはご自分がブラック企業に苦しんでいるならぜひこのコメントを読んでください。
もしかするとブラック企業という地獄から抜け出す第一歩になるかも知れません。
何もしなければ泣き寝入りです。
このままではいつ、身内が、ご自分が健康を害しまたは死んでしまうかも知れないのです。

ブラック企業のさらなるブラック化が進んでいます。
この状況を変えたければ選挙に行くべきです。
国会議員選挙ではない、市会議員、区議会議員、県会議員選挙でもいいんです。
雑誌のSPAでも自民党圧勝でブラック企業化が進むという記事を載せていましたが全くその通りになっています。
今、自民党はかつて戦争を引き起こした陸軍や外務省並みの暴走だと伝えるメディアもあるほどの暴走ぶりで、
そして利己的です。
国民の為の政治でなく自民党の為の政治をしています。
大企業とべったりの自民党は大企業に有利(利益)になるなら社員をこき使い、例え社員が健康を害しようが死のうがどこ吹く風のようです。
つまりブラック企業容認主義なのです。
この状況は打破しなければなりません。
その為には選挙に行くべきです。
選挙に行き自民党の勢力を弱めるべきです。

例え雨が降ったとしても選挙に行き自民党系議員を当選させてはいけません。
自民党系議員を落選させることで自民党へのフィードバックになり自民党に再考の機会を与えることになります。

自民党議員を当選させてはいけません。
それがブラック企業撲滅への第一歩になります。

258 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/15(金) 23:07:45.13 .net

裁判しろ

259 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/16(土) 00:27:17.41 .net

>>256
自民党の国会議員さんが言うなら間違いないよね！
ttp://or2.mobi/data/img/65256.jpg

260 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/16(土) 23:44:36.84 .net

でも監督署は賃金未払いの証拠があっても請求しなきゃ
取り合ってくれないんだろ
ていうか会社に請求して（拒否されて）申告して
「会社には実名教えないでほしい」なんて言っても
既に請求した段階で犯人がバレバレだと思うが

261 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/16(土) 23:54:04.94 .net

労働法違反は親告罪だからな。
労働者が「被害を受けた」と裁判起こして、勝訴で結審して初めて監督署は動ける。

262 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/17(日) 00:32:06.27 .net

>>260
請求なしでも申告は受けれるが、
賃金不払を匿名でできると思ってるのか？

263 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/17(日) 01:04:43.83 .net

>>262
あっ、できるの。
正確には労基署には実名晒すけど、会社には匿名にして欲しい
みたいな感じだけど。

264 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/17(日) 01:29:59.39 .net

>>263
法律上出来るか出来ないかの話ならできる。
ただ、賃金不払のような個別具体的な話なら匿名では実質無理。
特にあんただけが払われてないような場合、その話をした瞬間あんたが申し立てたってわかるでしょ。

265 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/17(日) 02:03:08.11 .net

サビ残とか不払いは警察に
「時間窃盗」「労働力窃盗」「詐欺」として被害届、刑事告訴出せばいいのにな

会社には宣戦布告をし、戦争状態を宣告すればいい
合法的、非合法的　どちらのやり方でも戦闘を申し受ければいい
非合法的なやり方はガチの戦闘　当然死者が出るやり方
具体例は経営者殺害、会社敷地の爆破炎上、労使どちらかが消滅するまで戦う
秘湯的表現じゃなくガチで戦争なんだから当然だわなw

戦争はいいよ　戦争は　何より愉しいw
秋葉原で暴れた加藤もよ
会社が気に入らなければ会社で戦争を起こせば良かったんだよ
当然そうなれば工場は閉鎖されるだろうし、小さな所だと倒産しかねない
ブラック企業に勤める者たち皆で各自社内でガチ戦争を起こせば
少しは違ってくるんじゃないか？w

やはり暴力　これが一番の解決方法だ
殺したり、一生癒えない傷を相手に負わす　不可逆のダメージを与えるのは必須な

266 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/17(日) 02:11:11.87 .net

どうせやるなら徹底的に
派手にやるべきだな

今はネットで動画投稿も出来る時代だしな
会社に大ダメージを与える事は容易い

いま殺人なう　と言って　殺害ムービーを流せば
世界も注目するしネットで流せば半永久的に消えない
殺人が大好きな快楽殺人者たちからは神映像として扱われるw

ブラック企業には非合法かつ暴力的対応を定着させ、
皆でそれをやれば非常に面白い世界になるw

関東連合のメンバーが出した本にもこう書かれていた
「包丁や金属バットで遠慮なく殴る」
非常に素晴らしいお言葉だ

10代のガキでも常識というものが解っている
生物は弱肉強食だ　いつの時代もどんな生物もだ

267 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/17(日) 02:29:50.11 .net

＞よく経営者が｢法律守ってたら経営が成り立たない」って言うけど
法律守らなくてもいいのであれば
その経営者を殺しても何の文句も無いよね？w

会社が労基法守らないのであれば、労働者側も殺人罪を守る必要はない
故にその経営者を無慈悲に殺害するべし

ブラック会社も会社で、その信念があるなら
殺人、暴力、人身売買、武器兵器製造、麻薬、の各事業を始めろよw
犯罪結社悪式産業の看板掲げて　悪として活動する
日本国や労基署が何か言ってきたら武装戦闘部による無慈悲の攻撃で皆殺し

268 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/17(日) 02:50:36.75 .net

「法律守ってたら○○が成り立たない」
って非常にいい言葉だなw

労基所なんて頼らないで　ブラック企業には暴力で対応すればいいんだよw

無慈悲で残酷で非人道的な行いを会社に対して行う
殺人、暴力、で会社を破壊する
ガソリンを経営者や上司にぶっかけ火をつけて焼肉パーティーを行う
人間が燃えてる姿は本当に面白い
徹底的に潰したら、自らがその会社の社長になって
悪の産業に事業転換し殺人事業を行う

経営者を暴力で殺したから当然その会社は自分のものだからな
これが暴力による略奪　会社乗っ取りだ
文句ある奴もいるだろうけど　当然そいつらは無慈悲に殺害する

269 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/17(日) 03:11:17.91 .net

法律は生物共通の掟弱肉強食だけでいいよ

それならこんな馬鹿げた話はなくなる

強い奴が弱い奴を支配する
単純明快
全て各自暴力殺人で解決する

強い奴、戦闘に勝った奴が正義だ
不満があれば相手をボコればいいし、ボコられたくなければ
更に強い力で返り討ちにすればいい
負けるのはテメエの責任だ

暴力こそ正義であり、シンプルな法律だ

270 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/17(日) 03:18:31.15 .net

会社がサビ残させれば、その分の賃金として
会社の設備（PCなど）を持って帰って売り払えば良い
当然、上司や同僚が文句言ってきたら暴力で対応
相当の力でボコり半身不随にさせる、失明させる、意識不明の重体に陥らせる

社長が文句言ってきたらガソリンぶっかけて火をつけて燃やせばいい

暴力対応で会社から金は奪い取ることができる
社長の家に行って略奪すれば数千万は手に入る
子供がいれば拉致する

暴力こそが正義である事を絶対主張する

271 ：生首は鮮度保てるようにしておいて：2013/11/17(日) 05:52:05.85 .net

>>267
知ってるかい？　家畜が牧場主殺しても法律的には何も問題がないって

272 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/17(日) 10:41:51.23 .net

監督署に相談に行ったら、翌朝には社長室に呼ばれて即解雇。
監督署は怖いぜよ！？

273 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/17(日) 11:27:10.09 .net

>>272
その場で社長をボコボコにすればいいんじゃね？
暴力に屈指ない人間など居ないし、居たら無慈悲に殺せばいいだけだからw

殺人を正義と考え、確固たる信念を持って人殺しを躊躇なく行う者が最強だなw

274 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/17(日) 11:33:54.21 .net

自民もそうだけど権力支配はバカのやる事
暴力支配こそ最高の正義

暴力の前では権力など無意味
生物史上最強の暴力を身に付け、食物連鎖の頂点に立つ
人間よりも更に上の消費者としてだ

常にその場の暴力で物事を解決する
邪魔する奴は全て無慈悲に殺害　何万人であろうが何億人であろうがだ
核ミサイルを用いれば億単位での虐殺も可能

権力は偽善で塗り固め、足元をすくわれれば失脚するが
圧倒的暴力であれば、不祥事を行っても問題などないし
秘密を秘密にする必要さえない
逆らう者はその場で虐殺するからだ

生物の掟はただ一つ　弱肉強食
人間ごときが作り上げた法などではなくあまりにも完璧である
故に完全なる正義である

275 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/17(日) 12:07:07.98 .net

消費者と生産者は言葉を交わす必要などない
終始暴力徹底だ

選挙などでも利害関係、しがらみ、その土地特有の風土、しきたりなどが枷となる事があるだろう
弱肉強食徹底主義による暴力支配にはそれがない
常に逆らうものを虐殺していけば、生き残るものは従うもののみ
そして言葉には耳を貸さない　家畜の命乞いに耳を傾ける奴がいるか？
それと同じだ　人間に対して完全消費者として支配する
こうする事で調子こく奴はいなくなり、従う者のみとなる
逆らうと虐殺が待ってる　それを周知徹底させる事が肝心
どんな主義主張、思想宗教、地域国家も弱肉強食による圧倒的暴力と
完全極悪主義の前では無意味

276 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/17(日) 12:38:43.85 .net

>>273
お前見込みあるな

277 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/17(日) 15:40:39.91 .net

労働基準法を守らせていたら、
経営を続けられなくなる企業が続出し
失業者が街にあふれ
景気も悪化して消費税を増税することができなくなる。

278 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/17(日) 15:41:37.91 .net

消費税を増税するためには
ブラック企業を野放しにしておく必要性があるわけですよ。

279 ：名無し：2013/11/17(日) 16:07:05.95 .net

逆だろ。
ブラック企業野放しでワーキングシェアしなくなり失業者が今あふれている。
消費は落ち生活保護費は膨らみブラック企業で身体的または精神的疾患が増え医療費が膨らむ。
ブラック企業放置は社会のためにならない。

280 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/17(日) 16:49:15.51 .net

潰れる会社を出さずに
ブラック企業を無くす(減らす)ってことですか

281 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/17(日) 16:52:07.73 .net

>>1
本気の実名申告＆個人救済でやっと動いてくれるよ

ただしやる気がありすぎると民事不介入だって逃げ出すよ

>>277
試算によると、潰した方が良いそうです
腐りかけた森の木が倒れて初めて日が差して、そこに新しい芽が育つと

一時的にはきついけどね

あと、そうやってダンピングしてる会社が真っ当な会社を苦しめてるってのもあるでよ

282 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/17(日) 16:55:21.19 .net

労働基準監督署のやる気次第ってことですかな

283 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/17(日) 19:32:18.62 .net

失業者が溢れない代わりに精神障害者が溢れたから
精神障害者雇用を促進したんだよ

しかし、何の解決にもなっていないから
状況は悪化の一途で次のステージに進む

284 ：名無し：2013/11/17(日) 21:16:20.77 .net

福島市長に新人が当選…復興加速訴え、現職破る
よみうりしんぶん
2013年11月17日(日)20時24分配信　読売新聞

　福島市長選は１７日、投開票が行われ、新人で元環境省東北地方環境事務所長の
小林香氏（５４）（無所属）が、４選を目指した現職の瀬戸孝則氏（６６）（無所属）、
新人の共産党福島相馬地区委員長の山田裕氏（５８）（共産）を破り、初当選した。
　投票率は４９・１０％（前回３８・１８％）。
東京電力福島第一原発事故からの復興策が最大の争点となった。小林氏は、市政刷新を
掲げ、除染の迅速化や汚染土の仮置き場の早期設置などを主張。子育て世代を中心に
無党派層に浸透し、地元支部が現職を支援した自民、公明、社民各党の支持層にも
食い込んだ。
　福島県内では今年、主要都市の郡山、いわき両市や、全町避難が続く富岡町の首長選
でも、復興の加速などを訴えた新人が、相次いで現職を破っている。
--------------------------------------------------------------------------------

さあ、自民にＮｏ！の勢いがボチボチ出てきました。
投票率が低ければ有利なはずの自民党が、５０％未満とかなり低めでも見事に落選。
いい傾向です。国民の目を向いていない自民党はＮｏ！です。
この勢いを全国に広めましょう。
国民が反自民に動けば自民党は国民にいい顔しようとして「国民の為の政治」を始めます。
国民にそっぽ向かれたら政権を手放さなきゃいけなくなるからです。
さあ、日本各地の選挙で自民にNo! の投票をしていきましょう。
そして、よって現在ブラック企業容認の自民をブラック企業規制推進の自民党に変えていきましょう！

285 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/17(日) 23:53:33.21 .net

>>281
＞真っ当な会社
ねーだろ？個人事業主以外は。

286 ：「IPアドレスはどうして可変長で拡張可能にしなかったの？」：2013/11/18(月) 16:59:46.83 .net

そういえば二年前結構な数の金持ちが日本から出て行ったようでちゅけど
戻ってきてるようでちゅからね、奴らが結局は技術者やら理系に寄生するしか
能がないって証明されたようなものでちゅ

287 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/18(月) 22:19:19.98 .net

>>281
民事不介入だって逃げ出したら
会社でテロを起こせばいいじゃん
そうすれば立派な刑事事件となる

経営者や従業員は容赦なく殺害し、会社は再起不能となるまで設備を破壊する
生き残った部分も後の風評被害で倒産や閉鎖は必死
ブラック企業が世から一つ消えて正義が執行される

中東などでは正義としてテロ活動が盛んであるから日本ももっと見習うべきだ

そういえば広島かで奴隷として働かされていた中国人がキレて
経営者を殺していたな
そうするべきだ

労働基準法守らない相手に殺人罪を律儀に守ってやる必要ねーよw
無慈悲に遠慮なく殺せば良い

生物の掟は唯一つ　弱肉強食　殺人は悪でも後ろめたい事でもなく
正義として行われる事である　歴史的に見てもだ

288 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/18(月) 22:31:29.70 .net

ブラック企業の原因は日本人の平和ボケさ　事勿れ主義が要因なんだよ

もっと戦闘と殺人と血を好む好戦的になるべきだ
ブラックな経営をすると無慈悲に殺される
まずそれを定着させる事だ
経営者が「お前が悪い」と叱責して　ペコペコするから付け上がる
「お前が…」と話途中でいきなり攻撃する
五月蝿いようならまず喉を潰して喋れなくして
あとは無慈悲に相手が冷たくなるまで徹底的に攻撃を続けるべし

無慈悲の暴力＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞言葉だからな

動画サイトに録画して　ブラック企業経営者の末路とでも書いて投稿するのもいいだろう
ブログでもいい　いま流行ってるだろ　コンビニの冷蔵庫入ったとかw

無法には無法を
小悪党には極悪の悪の境地として恐怖と殺戮を
そしてそれを絶対正義であると死ぬまで貫く

289 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/18(月) 22:32:43.92 .net

バイトテロ

290 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/18(月) 22:40:48.77 .net

そうしてブラック企業が消えていけばまっとうな企業が生き残る
まっとうな企業の従業員はそれなりの教育で品質も高い
ブラック企業分の売り上げはホワイト会社の方に入る

ブラック企業の従業員ははっきり言って雑魚の集団だ
失業者として溢れ出て治安が心配なら
そいつらも無慈悲に皆殺にすればいい

日本の人口は1億も要らん　1000万くらいで十分
質の高い国民だけを生かし選別する
こうする事でCO2の排出量も減り、品質の高い国民のみなので技術立国として成り立つ

鯨は数が多いと捕獲しても良いと主張するの日本だ
人間も十分に数が多いから過剰に生存権を保護する必要はそもそもない
過剰保護を主張する者は反捕鯨団体となんら変わらない

291 ：""：2013/11/18(月) 23:55:34.18 .net

不法就労が根絶できない理由
仕事や住居を与える奴がいるから。

ブラック企業が根絶できない理由
そこで働く奴がいるから企業活動が存続する。
労働力という餌を絶えず、兵糧攻めする発想はないのかと思う。

なお、厚生労働本省の言うブラック企業の定義は
若年労働者を使い捨てにする離職魔率の高い会社。
ここにはパワハラ、過度のノルマ、賃金不払残業etcの
視点はありません。

292 ：""：2013/11/18(月) 23:57:19.99 .net

>>1
馬鹿な哀痴変態ユニオンみたいなこと言ってるな
まず、告発の定義からお勉強してね

293 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/19(火) 22:58:10.33 .net

お前らの言う「ブラック」な企業なんて日本の企業のほとんどが該当するんだぞ
ブラックだからっていちいち排除してたら日本には何も残らなくなる

294 ：名無し：2013/11/20(水) 01:21:21.00 .net

>>293
そいじゃこれから来春入ってくる新卒たちには、
精神疾患、身体的疾患、過労自殺、過労死覚悟で入社して来いってことか？

295 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/20(水) 02:02:16.83 .net

めちゃめちゃ働いても、精神疾患や自殺しない人もいるわけだが

296 ：名無し：2013/11/20(水) 02:21:11.22 .net

自発的に働いてるやつはいいが
そうでない奴もいるよな
これからどんとん忌々しい国になっていくということだな。

297 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/20(水) 02:35:22.16 .net

辞める自由も有るのにねぇ
タコ部屋に監禁されてる訳じゃあるまいし

298 ：名無し：2013/11/20(水) 02:40:25.48 .net

ブラック企業ばかりになれば、そこに働く社員の、人数も増える。
そしたら今以上に半ブラック企業の声は大きくなるぜ。
さあ、どこまで耐えられるかだな。

299 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/20(水) 04:04:48.26 .net

＞辞める自由も有るのにねぇ

なにその
ブラックじゃない企業が門戸を開けて待っている
みたいな言いぐさ

300 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/20(水) 07:03:01.16 .net

辞表出したら、
　　「次のプロジェクトの予定が決まってるのに、それに穴を開ける気か！？賠償金請求するぞ！！」
って脅されたな。（経験者が他に居なくて、新しく人を育てるには消えゆくジャンルだった）
まあ、1年半後には辞めれたけどな。

301 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/20(水) 07:20:44.69 .net

>>300
賠償請求を出すといった時点で
労基に行ってればすぐ辞めれたのに・・・。

302 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/20(水) 07:23:48.86 .net

長時間労働でもそれに見合うだけの
給与と経験が得られれば誰だって頑張っちゃうよ
当たり前。
見合うだけの報酬を与えないで経験与えてやったから
満足しろというのは完全にブラック
そういう場合は経費の概念を個人で考えてモノ申すこと
個人の体調管理や資格取得にはカネがかかる

303 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/20(水) 07:40:34.63 .net

まぁ今後はブラックブラックと叩かれてる所は、派遣外注が大半になるから心配するなｗ

304 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/20(水) 08:05:26.23 .net

何でここで相談するのだろう？
せめて法律板や弁護士.comで聞かないと真偽が分かるとは思えない

305 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/20(水) 10:55:08.35 .net

>>301
電話したよ。
「身柄を拘束され、暴力による脅迫があったのなら労働法違反だけど、”賠償金請求するぞ”程度では動けない。」
との解答だった。↑なコトされたら監督署より警察署だわな。
因みに、高松労働基準監督署。

306 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/20(水) 11:12:58.24 .net

やりかけの業務処理をほっといて辞職って、残った同僚に迷惑かかるだろ

307 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/20(水) 11:29:53.38 .net

担当の人間が替わっても
会社としてつつがなく業務が遂行できるよう
記録に残るような形で引き継ぎ資料等を作成させない会社側の体制に
問題があるんじゃね

308 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/20(水) 11:35:34.18 .net

従業員なんて自分勝手な理由で辞めたり
事故や病気で出てこれなくなったり
突然死んじゃったりするものなのだから
それを前提に報告書等のフォーマット立案して
従業員に報告書の提出を徹底させるべき

309 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/20(水) 13:00:29.76 .net

つまり、急に辞められても補充の人員で問題なく業務遂行できる、
そんな某居酒屋チェーンは、企業として理想型って事ですねｗ

310 ：305　対応した奴の名前出せよ、カス：2013/11/20(水) 22:31:37.37 .net

>>283
精神がおかしい奴はどんな国、環境でも一定数以上いる
増えもしなければ減りもしないって設定だったのに精神科の言い分も
コロコロ変わるな

311 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/22(金) 22:31:38.88 .net

【ワーク】残業に関する法律違反６４％ /労働基準監督署調査
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1385125421/

312 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/22(金) 22:34:12.30 .net

"残業に関する法律違反６４％"

過労死や過労自殺が起きて昨年度、全国の労働基準監督署が
調査に入った事業所のうち、６４％で残業についての法律違反があったほか、
月８０時間の「過労死ライン」を超える残業を可能とする労使協定も
少なくないことが分かりました。

労働基準法では労使の間で協定を結んで労働基準監督署に届け出ることで
月に４５時間まで残業させることが可能になりますが、
繁忙期や突発的な事情がある場合は例外として残業時間を延長できることになっています。

ＮＨＫが全国の労働基準監督署に情報公開請求したところ、
過労死や過労自殺が起きて昨年度、調査が行われた３９９の事業所のうち
６４％に当たる２５５か所で残業についての法律違反があったことが分かりました。

協定を結ばないまま残業させていた事業所が９０か所協定の時間を超えて
働かせていた事業所が１６５か所に上りました。
また、公開された資料から協定の具体的な内容が分かった事業所のうち、
３６％に当たる４８か所で、月８０時間を超える残業が可能となっていました。

これは違法ではありませんが、月平均８０時間を超える残業は、
疲労が蓄積して脳や心臓に負担がかかるとして国が労災認定の基準としていて、
「過労死ライン」と呼ばれています。

労働法が専門で大阪市立大学名誉教授の西谷敏さんは
「残業はあくまでも例外であって、異常な長時間労働を防ぐために
ルールをもっと明確にすべきだ。ヨーロッパのように
最低１１時間のインターバルを設けて働くような新たな規制が必要ではないか」
と話しています。

11月22日 13時38分
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20131122/k10013260081000.html

313 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/22(金) 22:37:06.28 .net

労働基準監督署が仕事しているフリをはじめました

314 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/22(金) 23:36:03.47 .net

過酷労働させてても残業代払っていれば
監督署動かないって本当？

315 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/23(土) 08:19:14.40 .net

んなこたーない。
ちゃんと毎日、17時には終業している。

316 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/23(土) 14:31:35.08 .net

残業協定結んでないとケチつける労基の職員は、夜間や休日に自宅の水周りや電気のトラブルで業者を呼ばないようにｗ

317 ：【追悼】柏の青いインプレッサ：2013/11/26(火) 16:19:34.52 .net

893の嫌がらせか

318 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/26(火) 16:58:36.30 .net

>>316
24時間体制が必要なのなら、それに対応できるように体制を整えるのが、経営者側の責任だと思うがな。
担当者の個人携帯と自宅電話番号を顧客に教え、
　　「24時間365日フルに対応します。何時でも電話してやって下さい。」
で済ませてるんだろうな。
会社として契約してるのに、個人努力にオンブにダッコ。
その担当者が事故とかやらかしてから大慌て。

319 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/26(火) 18:06:03.93 .net

牢記にあまり期待するな。労基法弟１条を読め。
労使間の自主的解決がまず先決

320 ：JR北海道の脱線事故は殺人集団の犯罪：2013/11/26(火) 21:56:23.35 .net

>>293
オセロってゲーム知ってまちゅか？
見せしめブラック企業を白くすれば
あっという間に他のも真っ白になるゲームでちゅけど

321 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/26(火) 22:07:04.88 .net

>>320
黒いものを白くする、アベノミクスの超魔術！！

　　『ホワイトカラーエグゼンプション』

322 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/27(水) 00:53:14.18 .net

国から独立して行政上の仕事を行う法人を独立行政法人と言うのですが・・・。
独立させる目的やメリットって何なのぉ？

池上彰「国から独立しているのか？　…名ばかりなんですよ(笑)」
関根まり「はあー」
池上「すっかり実はおんぶに抱っこ。独立行政法人って言ってるんですが、運営費はだいたい国から出してもらう。」


　　　　　【池上ポイント】　独立行政法人は「独立」できていない！


池上「仕事はそれぞれの省庁から請け負う。」
池上「そのくせ給料は“独立”したところですから公務員とは関係なく自分たちだけで自由に決められる。」
土田晃之「それは…　おかしいですねぇ」
池上「そうなんですよ(笑)」

323 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/27(水) 18:43:40.06 .net

若い女性職員に声をかけ雑談してニヤニヤ
とても監督官とは思えない気持ち悪いのが署内セクハラ相談員

324 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/27(水) 22:45:27.72 .net

>>323
公務員の鑑だな。

325 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/28(木) 08:26:07.32 .net

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1331650194/170
　　↑　　↑　　　↑　　↑　　　↑　　↑　

326 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/02(月) 21:50:24.85 .net

>>294
弱い奴はいらないんだよ
ついていけない奴は去れってことさ

327 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/03(火) 09:08:02.48 .net

>>326
あーあー、それ、１０年前の感覚
古さから脱却出来ない奴は消えるか
批判の対象。

328 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/03(火) 14:43:51.97 .net

労基潰せ
仕事しないなら税金の無駄

329 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/04(水) 01:19:49.16 .net

じゃあブラック企業とか言ってろくに仕事しない奴も人間やめろってことになるな

330 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/04(水) 06:55:17.82 .net

労基も監督署も、企業のための組織。
低能労働者は、そこを分かっていない。
飼い主に噛み付くような馬鹿じゃないよ。公務員は。

331 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/04(水) 08:28:51.77 .net

>>330
その腐った脳みそを頭から掻き出さんといけないようだな。

332 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/04(水) 17:32:50.31 .net

埼玉の戸田の京葉物流倉庫は雇用保険に入れてくれません(´Д｀。)グスン

333 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/04(水) 18:50:20.51 .net

公務員は法律に従ってしか動けない。
期待道理の動きをしないというのなら、それは法律に問題があるから。
その法律を作ったのは、国民が選んだ国会議員。
つまり悪いのは、そんな奴らを信任したお前等。

334 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/04(水) 22:20:12.14 .net

議員が一番タチ悪い
あとあのカルト宗教

335 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/04(水) 23:14:26.44 .net

>>328
それは少し違う
仕事をしないのではなく、できる能力がそもそも備わっていない無能の寄せ集め、まさに烏合の衆
労基署や労働局が仕事できないから、特定社労士や弁護士に面倒で金にならないカスみたいな仕事が降ってくる
むしろそういう仕事こそ税金使って労基署や労働局がやれってんだ
ホント厚労省の役人たちは簡単な仕事すらできない無能揃いだからな

336 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/04(水) 23:20:24.17 .net

そもそも労基なんて金網の目より荒いフィルターでしかものを見ていないのだから期待するだけムダ。寧ろ仕事しない連中だと思ったほうがいい。

337 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/05(木) 08:56:33.71 .net

公務員だって、金持ちのためになら一生懸命働くよ？

338 ：厚労省のお役人の仕事というのがこんな具合：2013/12/05(木) 16:12:00.85 .net

若林亜紀「理事長のやってる仕事というのが、海外視察と称して毎月海外旅行」
阿川佐和子「毎月？！」
若林「そうなんです。飛行機はファーストクラス」
阿川「どこ行くんです？」
若林「ええと、パリとか好きですね、オペラとか美術館関係とか好きなんですね」
阿川「芸術がお好きな方でらっしゃる」
若林「はい。ただ、真の日程はそうなんですが、表の日程表には現地関係者と打ち合わせとか書いてあって」
阿川「ワイン飲みながら？」
若林「そうなんです、シャンパンとか飲みながらなんですけど、
一回の費用がそんな調子ですから５００万から１０００万円」
阿川「一人で？！」
若林「そうなんです。ヨーロッパ往復のファーストクラスの飛行機代というのは２５０万かかるんですね。それとスイートルーム毎日泊まってたらそれぐらいになります」
若林「それから随行の者もついていきます」
大竹まこと「すっごい無駄だね、ほんとはその法人は、何をやるのが仕事なの？」
若林「お金は雇用保険からもらってます。雇用保険の一部を持ってきて、失業者を増やさない研究をすることによって財政に貢献するという」
Ａ「でも仕事するなって言われるんでしょ」
若林「はい」
大竹まこと「で、何か仕事はやったんですか？」
阿川「研究は？」
若林「いえ、やっちゃいけないんです」
大竹まこと「え、ちょっとまって、やっちゃいけないってどういうことですか？」
若林「私、ただの大学でて普通の事務の仕事しかできないんですけど、事務職募集ということで入っていったら、いきなり研究員という辞令を渡されました」
若林「“え？何かの間違いじゃないですか？私事務職ですよね？”と言ったら
“いや、この研究所には研究員が６０人いることにして国からお金をもらってるんだけれども、１０人くらいしかいないから、君たちにニセ研究員になってもらう”」
阿川「はっきりそうおっしゃるのっ？！」
若林「そうなんです。“仕事は一般事務だから全然気にしなくていいから。”と言われました」
若林「厚生労働省から出向している総務部長、もうすごく偉そうで金メガネかけて」
大竹まこと「　つ　ぶ　せ　ッ　！！　」
若林「・・・スーツを着た人が言うので、ああそんなものかな、とにかく結果を・・・」
大竹まこと「・・・全部つぶせ・・・ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ」

339 ：厚労省のお役人の仕事というのがこんな具合：2013/12/05(木) 22:56:33.06 .net

大竹まこと「本当になんていうかその、雇用を増やす、辞めさせないようなことを・・・」
Ａ「だからやってないんだってｗ　研究すると迷惑だって言うんだよｗ」
若林「逆に、やったら怒られちゃうんです」
大竹まこと「・・・怒られちゃうっ！？」
若林「研究所のお部屋に行くでしょ、新聞でも読んでてって言われて、ホントに、みんなね、テレビ見て新聞読んで一日中遊んでて」
阿川「一日中？！」
若林「はい、実働は一日１０分もないんです」

若林「私もさすがにこれでは嫌なので、自分で自主的に研究を始めたんですね。そしたら、“生意気だ、そんなことやる必要ない”と言われました。」



Ａ「全部、ほとんど１００％八百長だと思ったほうがいい。これが、何百ってところで全部同じことが行われてるんですよ。みなさん笑ってるけど」
Ｂ「労働省（が管轄する法人の浪費ぶり、怠けぶり）はほんとひどいですよ。だから（民間にやらせる国の業務のピンハネ率をより一層高くすることができる）労働者派遣法なんて作るんだ」


元官僚の岸博幸氏はまともに仕事をしている法人もあることはあるが全体の１〜２割。
元独立行政法人職員の若林氏は１割にも満たないと語った。

340 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/12(木) 17:08:42.35 .net

>>294
這い上がれない奴は要らない
去ってもらう

341 ：MT：2013/12/13(金) 16:20:45.37 .net

仕事しない労働基準監督署なりた

342 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/15(日) 21:11:18.09 .net

>>340
お前バカだな。
雇用する側が優位に立つ時代は終わりつつある。これからの労働市場は、少子化と国際化の加速で超売り手市場になっていくことは間違いない。
少数精鋭で生産性が低下しない特殊な事業ならまだしも、労働力の供給競争に負けた企業は淘汰される時代がすぐそこまで来てるんだぞ？
「這い上がれない奴は要らない」と、踏ん反り返っていられるのも今のうち。せいぜい今のうちツッパっておくんだな。

343 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/15(日) 22:16:27.11 .net

日本の経営者は努力をせず、成果も出さずにFラン大卒程度で、大卒待遇を要求する日本人労働者に辟易している。
これからはそんなクズ日本人労働者なんかじゃ足元にも及ばない、ハングリ精神旺盛な外国人労働者がドンドン入ってくる。
日本人労働者はもう要らない。

344 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/17(火) 10:10:55.35 .net

>>343
何を言ってるんだ？海外からは日本の労働環境が魅力的に捉えられているとでも思ってるのか？だとしたら、とんだ勘違いだぞ。

345 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/17(火) 17:23:06.77 .net

>>344
残念だが、密入国してまで働きたがる外国人には事欠かんぞ？
勿論インテリ層には、ゴミ捨て場のような労働環境だけど。

346 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/18(水) 20:56:11.98 .net

>>345
密入国の外国人労働者が日本の労働市場を席巻するわけがないじゃん
話が飛躍し過ぎてて議論するまでもないな

347 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/19(木) 00:13:14.64 .net

おまえらみたいな使えない日本人を見限って外国人移民を推進する
これは民主政権だろうが自民政権だろうが推進されるの

348 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/19(木) 09:16:16.48 .net

そもそも移民や外国人労働者の受け入れに反対な政党ってあったっけ？
「その手柄は俺達のものだ！」と他党が成立させるのを妨害してるだけで。

349 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/19(木) 14:41:49.41 .net

>>347
国立大や難関私大で学んだ優秀な外国人留学生のほとんどが、就職の際、日本企業よりも海外（特に欧米）の大企業を選択している事実はどう説明するんだよ？
お前が言っていることと正反対の事が日本の労働市場で起きてるんだが？？

つまり、お前がどれだけ外国人労働者を推薦しようが、そもそも外国人労働者側が日本を選択しない根本的な原因があるんだが、その原因は何？
ちなみにオレは人事・労務だが、この程度はこの職種で常識レベル。もし知らなかったら、お前の言う「使えない」レベル。

さて、答えてもらおうか。どうぞ。

350 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/19(木) 15:01:25.59 .net

>>348
日本は、基本的に外国人労働者の受け入れに関して消極的だよ。就労ビザは簡単にはおりないし、資格外活動許可を取っても週に28時間以内でしか就労できない。
でも、これには合理的な理由があって、日本の労働市場はそれほど大きくなく、外国人労働者の流入に制限をかけなければ日本国民の生活基盤が揺らぐおそれが高く、そうなると憲法25条のいわゆる生存権にも抵触する可能性が出てくるから。
たとえば英国をみても、外国人の労働に関しては日本のそれよりも厳しい。

外国人労働者の受け入れに反対する政党の有る無し以前に、労基法や入管法、最終的には日本国憲法でそれを制限しているというわけ。
これを改正しようと画策する政党は、まず無いと思うけど。

351 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/20(金) 21:26:35.27 .net

>>348
移民・外国人労働者の受け入れに明確に反対してるのは、議席のない新風だけだな。
自民党、ミンスは1000万人受け入れと言う数値目標まで掲げてたし、維新の会、みんな、公明、社民、共産も積極的。
まあ経済団体が「早く受け入れろ！」とセッツイている状況だし、移民の受け入れ＆馬鹿高い賃金を要求する日本人の排斥は
もう直ぐ始まるんじゃね？

352 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/21(土) 09:04:13.96 .net

>>349
さすがバカ人事

353 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/23(月) 00:31:36.55 .net

しのごの言って仕事をしがたらない日本人に変わって外国人労働者が増やそうという
流れになるのは当然なのかもね

354 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/24(火) 04:06:50.05 .net

>>352
「留学生 日本 就職」でググってみたら実際は>>347がバカで>>349が正論だった件

355 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/24(火) 21:53:27.83 .net

>>354
そのとおり！
優秀な奴は、仕事に見合った報酬を払う文化のある欧米を目指す。
海外留学生だけでなく、日本人学生もそれは同じ。
そして日本企業も欧米に法人を持っている。優秀な人材はそこから逆輸入すればいい。
日本国内で求められるのは、安くて頑丈で内蔵でも働く人材。
留学の名目で、就労に来ている外国人で十分間に合う。つーか、労働法を振りかざす日本人労働者は、国内経済の敵。

356 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/24(火) 21:56:08.37 .net

>留学の名目で、就労に来ている外国人で十分間に合う。

それ違法やんか

357 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/24(火) 23:27:38.47 .net

移民の推進って単純労働者もそのうちに入ってるんじゃないのか？
大量に移住してきて血が混ざるってことじゃないか？

358 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/24(火) 23:30:29.16 .net

>>357
売国反日ミンス政権なら兎も角、愛国安倍政権がそんなことをする訳がない。

【政治】文科省、留学生受け入れ増へ新方策　奨学金の充実や就職支援、帰国後の対応など…医工農法の４分野、９地域に重点
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1387605569/

359 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/25(水) 13:31:10.92 .net

公務員が税金使って贅沢するためにはブラック企業の法律違反を黙認することが必要不可欠
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1387945599/

360 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/25(水) 16:05:15.06 .net

>>355
労働条件に関しては日本人よりも外国人の方が敏感だよ。気に食わない場合は躊躇なく直訴してくるし、最終的にはストしたりすぐに辞めて転職するのが一般的だからね。

361 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/25(水) 18:04:23.53 .net

>>355

>つーか、労働法を振りかざす日本人労働者は、国内経済の敵。

間違い。欧米の労働者を雇ってごらんよ、残業なんてなかなかしてくれないし、休日出勤なんてあり得ないという考え方だから。でも給料は上げろとうるさい。
フランス人なんてその典型だね。仕事ができる奴は特に。
だから、海外からは「日本人はよく働く」というイメージを持たれてる。ただし、労働時間のわりに収入はそれほどでもないともみられてる。
結果、能力の有る奴は、労働時間が短くて報酬も日本より高い欧米を選択するわけだ。
あと、役員報酬も日本は激安だから。ゴーンの報酬が高いと騒ぐ日本人は、まさしくバカの極み。

362 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/25(水) 21:17:38.94 .net

>>358
1000万人の移民は自民党と
経団連の悲願

363 ：税金を国民に還元したくない海外に流したい自滅党だからな：2013/12/25(水) 21:55:52.11 .net

もやし好きか？　慣れたほうがいいぞ

364 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/01/04(土) 22:37:31.97 .net

人として最低な公務員
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1387221740/

365 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/01/14(火) 14:15:48.07 .net

公務員技術職と事務職ってなんでこんなに態度が違うんだろうな…
労働基準監督がやる気無さ過ぎてビビった

366 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/01/17(金) 14:56:30.42 .net

相談に来る無能の相手ばっかりしてると疲れるから程ほどにサボってるんだろ

367 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/01/19(日) 12:15:14.84 .net

つまりこういうことですね

法律に疎い奴を小馬鹿にするのが最高に楽しい公務員
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1378821914/

368 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/01/22(水) 07:02:03.62 .net

【都知事選】ブラック企業　規制を　宇都宮氏が訴え
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1390227548/

369 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/02/01(土) 22:23:45.31 .net

福岡東労働基準監督署のバカ公務員

自分の命の心配ばかりして労働者の申告は放置

早く死ね

370 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/02/02(日) 12:08:00.05 .net

公務員が死んだら誰が申告やるんだ？

371 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/02/02(日) 20:05:31.03 .net

>>369
それが、お前達の選んだ政治だ。

372 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/02/02(日) 22:01:12.81 .net

福岡東も酷いが福岡労働局のボンクラも17時になるとさっさと退社してるしなｗ
酔って女性に抱きついて検挙されたのも労働局職員

絵に描いたような税金泥棒

373 ：破綻寸前の企業を暴走させた労働基準監督署の「犯罪」：2014/02/03(月) 08:25:47.25 .net

日本年金機構からの業務委託を受け、全国３１道府県にある機構の事務所で５００人もの
人間を雇用していた、大阪市に本社があった株式会社ＫＯＫが、２０１３年７月に倒産した。
日本年金機構はやむなく全員を直接雇用に切り替えることとなった。
だが、この事件の前兆となる出来事を、オレは既に経験していたのである。
２００９年２月から３月、ＪＲ東静岡駅近くの確定申告会場で１ヶ月強だけ勤務した際、
オレはこのＫＯＫに派遣登録していた。
だが、このとき「会社が危ないので」と、オレは給料を支払ってもらえなかった。
すぐさまオレは労働基準監督署に駆けこみ、即刻給料を支給させるように訴えた。
だが、ＫＯＫの本社があった大阪の労働基準監督署によれば、それ以前からＫＯＫは同様の騒ぎを
何十回も起こしていたのである。
もう随分前から、ＫＯＫの台所事情は火の車だったのだ。
だが、その後もＫＯＫはハローワークにかなりの頻度で求人を出し続けていた。
そのほとんどが、役所関係からの業務委託ばかりだったのだ。
それらを見つけるたびに、オレはハローワーク静岡に対し、また「ただ働き」の被害者が出てしまう、
ＫＯＫの求人は絶対に受け付けるべきではないと、散々警告したのだが、一切聞く耳を持たなかった。
数ある入札の中から「厳正な審査」（笑）でＫＯＫを選び、業務委託したのは、「名古屋国税局」だった。
ＫＯＫにロクに指導もせず、改善させることが出来なかったのは「大阪の労働基準監督署」だった。
そんなＫＯＫからの求人を、無条件に受け続けたのは「大阪のハローワーク」だった。
それを何の疑いもせずに、オレに紹介したのは「ハローワーク静岡」だった。
散々不愉快な思いをさせながら、オレを「ただ働き」させたのは「静岡税務署」だった。
それでもＫＯＫに、またしても業務委託してしまったのは「日本年金機構」だった。
こいつらクソバカどもによる、「役所仕事」の「悪循環」「負の連鎖」は、果てしなく続いてしまったのだ。
今回の一件はまさに、「当然の帰結」である。

374 ：福岡労働局もそうだが静岡労働局もひどいぞ：2014/02/03(月) 08:28:25.46 .net

静岡労働局の職業対策課はバカばっか：2014/02/01(土) 10:22:15.13 「助成金申請アドバイザーって所詮主婦パートとほとんど同じだろ
　時給ナンボ、日給ナンボの非常勤ｗ
期待するほうがおかしいわｗｗ」

「こいつらは時給を1995円ももらっています。
月給に換算すれば1995×7×20＝279300円です。
にもかかわらず、時給780円程度の仕事しかしないから問題なのです」

「ボーナスとかはないよな」

「さすがにそれはありません。
でも一般企業でこんなに時給を出しているところは皆無です。
こいつら↓はホントに恵まれてます」

静岡労働局の助成金アドバイザーは全然働かねえ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1390382975/l50

101 ：時給1995円なのに780円の仕事しかしない奴らについて：2014/01/29(水) 12:57:39.70 ゝ／　　　　　　　　　＼　　/
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　|　　　　　＼─┬─　´　|　　　　　　　　|_
　|.　 ＼.　　　＼ | 　 ＼　 | 静岡労働局の助成金
　　　　　　　　　　　　　　　アドバイザーは全然働かねえ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1390382975/l50

375 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/02/03(月) 14:24:13.93 .net

>>374
働かないから、公務員なんですよ？

376 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/02/03(月) 20:52:17.92 .net

福岡労働局の皆様へ

ｶｳﾝﾄﾀﾞｳﾝは始まっていますよ　

377 ：373 ：破綻寸前の企業を暴走させた労働基準監督署の「犯罪」つづき：2014/02/05(水) 19:15:46.24 .net

破綻寸前の企業を暴走させた大阪労働基準監督署の「犯罪」：2014/02/05(水) 08:36:38.64 年金事務の委託先が破産　機構、従業員５００人直接雇用

【竹野内崇宏】日本年金機構の事務を全国３１道府県で受託していた会社が破産手続きに入り、機構がその会社の従業員約５００人を直接雇用する形で補っていることが分かった。
厚生年金の保険料納付手続きに影響が出かねない事態だったため、窮余の策という。機構は委託会社を選ぶ手続きの改善を進める方針。
　この会社はデータ入力や人材派遣を手がける「ＫＯＫ」（大阪市）。
帝国データバンクや破産管財人によると、資金繰りに困って７月２９日に事業を停止。
８月５日に大阪地裁が破産手続きの開始決定を出した。
負債額は推定１億円という。
機構によると、ＫＯＫは一般競争入札を経て昨年１０月からの２年契約で、機構の３１道府県の事務所の事務を約１９億円で受注した。

835 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/02/05(水) 08:46:02.15 クソすぎるなおいｗ

836 ：破綻寸前の企業を暴走させた日本年金機構の「犯罪」：2014/02/05(水) 18:57:49.08 オーヤマ・データサービス�梶A�鰍jＯＫ／自己破産へ（JC-NET）
「官公庁のデータ入力請負も競争や予算低減から以前に比べ単価がかなり安くなり、採算性を悪化させていた。」

378 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/02/07(金) 08:15:56.94 .net

三年前と二年前に二年続けてkok不採用となったが
今となっては良かったと思う
落してくれて感謝してます

379 ：労働基準監督署が放置したＫＯＫの求人：2014/02/14(金) 11:43:20.92 .net

ハローワーク梅田がこの求人を受付した。電話 06-6344-8609
なお採用された500人もの人間は最後にある理由で全員失職した。

職種 （請）プレイング・マネージャー（責任者） 整理番号 27020-45216521
仕事内容 ・請負業務の現場責任者 ・下記業務の作業者の管理（書類チェック、書類整理、発送業務等） ・日本年金機構との交渉窓口
雇用形態 正社員以外 　　勤務地　全国３１道府県の日本年金機構事務所 　勤務時間　08:30〜17:00
a 基本給（月額平均）又は時間額150,000円〜170,000円 　＊賃金支払日：翌月末支払い
休日： 土 日 祝 他 週休：毎週 年間休日：120日
募集年齢不問 　応募資格不問 　スキル・経験　パソコンのできる人（エクセル・ワード）
通勤手当支給なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜平成25年9月30日 契約更新の可能性の有無 あり（原則更新）
求人条件にかかる特記事項　＊試用期間3ヶ月（同条件） ＊契約更新あり（原則）：最大平成26年9月30日まで
＊電話連絡の上、履歴書（写貼）・職務経歴書・紹介状を 先に下記まで郵送して下さい。＊書類到着後、3日程度で面接日等の連絡を致します。
【送付先】大阪市福島区福島7-14-18恒和殖産福島ビル 　株式会社KOK 採用担当 宛
掲載 2012年11月15日〜2013年01月31日　　般27-300695
従業員数 当事業所0人 （うち女性0人） 企業全体100人
事業内容　全国官公庁の請負業務ならびにデータ入力業務及び派遣。 全国官公庁の事務処理請負及び派遣。

2013年8月20日 18:42 | 国内倒産 | IT, 倒産, 大阪, 破産
大阪のデータ入力受託「KOK」が破産開始決定受け倒産
官報によると、大阪市に本拠を置くKOKは、8月5日付で大阪地方裁判所より破産手続の開始決定を受け倒産しました。
1979年に「関西大山計算センター」として設立の同社は、官公庁からの受託を主力に事業を展開し、2012年10月には国民年金・健康保険・厚生年金保険の処理業務を受託するなど事業を拡大していました。
しかし、受託単価の下落による採算性の悪化で資金繰りが逼迫したため、7月末頃には事業を停止し事後処理を弁護士に一任、やむなく今回の措置に至ったようです。
朝日新聞（電子版）が伝えたところによると、負債総額は約1億円の見通しです。

380 ：結局全てはムダに終わった：2014/02/14(金) 11:44:17.34 .net

日本年金機構、外部委託した業務を職員が処理し約2万2000時間が無駄
【社会】2013/10/29(火) 02:00:21 ニュース EDIT

日本年金機構が昨年度、外部委託した被保険者の名前や住所の入力業務のうち、
約３５６万件をすべて機構職員が処理していたことが２７日、会計検査院の調べで分かった。
作業時間にすると約２万２０００時間、１日８時間勤務の職員２７５０日分の
仕事が削減可能だったことになる。

検査院は、職員が仕事の流れでそのまま処理していたと指摘。業務効率化や
コスト削減の意識が不十分だとして、近く機構に改善を求める。

日本年金機構の実態
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1285804772/l50

381 ：KOKの派遣社員を「タダ働き」させた労働基準監督署：2014/02/18(火) 09:52:46.24 .net

西野田労働基準監督署

〒554-0012 大阪市此花区西九条5-3-63

最寄り駅 大阪環状線：西九条駅

『意欲にあふれ、健康で安心して働ける環境づくり』
●労働条件の確保・改善、労働者の安全と健康の確保、的確な労災補償の実施などの諸対策を進めるとともに、勤労者生活の充実のための総合的な対策を推進しています。
〔管轄区域〕此花区・西淀川区・福島区

↑何万人という派遣社員がタダ働きさせられたＫＯＫを完全放置しておきながら・・・笑うしかねえ。

382 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/02/22(土) 22:23:45.82 .net

監督署の仕事は相談者に対して
　「それはホワイトカラー・イグゼンプションで合法です。」
と応えるだけの仕事になります。

これ↓も、労災ではなくなります。

『流れ出た１３００度の合金鉄浴び、社員が死亡』
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140222-00000439-yom-soci

383 ：職場では「派遣さん」としか呼ばれない：2014/02/25(火) 13:01:24.79 .net

過酷な非正規雇用　職場では「派遣さん」としか呼ばれない 2014.02.11 07:00

アクリフーズの農薬混入事件で逮捕された阿部利樹容疑者（49才）も非正規雇用者で、動機について待遇への不満を口にしていたが、非正規で働く人たちの置かれている現状は、実に過酷だ。
派遣社員として働く40代のある女性は次のように証言する。
「うちの工場では、正社員は会社から支給された制服を着ています。
私たちはそれに似たデザインの作業着を、レンタル料金を払って借りて着ているんです。
社員食堂も使えますが、同じメニューでも、正社員は300円で、非正規の私たちは倍額の600円。
300円という差額が示すこの隔たりに、言いようのないコンプレックスを感じます。
細かいことですけど、でも、細かいことでも、積み重なると、本当に堪えるんです」
同じく派遣社員として働く30代の女性も、自分の存在を否定されると感じることがあるという。
「職場では、決して名前では呼ばれず『派遣さん』と呼ばれます。
あなたには代わりがいくらでもいます、と言われているみたいで、何度もそう呼ばれるうちに、自分が一体誰なのかわからなくなってきて。
若い正社員から『派遣ちゃん』と呼ばれたときには、耳を疑いました。
自分を殺さないと苦しいです」
契約社員として働く30代の女性は、さらに悲惨な現状を吐露する。
「もともとは派遣社員として、時給で働いていたんです。
残業すると残業代が発生するから、むしろ定時で帰されるような状態でした。
それが、契約社員になって月給制になった途端、それまでの何倍もの仕事を背負わされるようになりました。
『もう派遣じゃないんだから』というようなことを言われて、終わらない仕事は休日も出勤してこなします。
それでも、ふと気を抜いて『私は一生懸命働いている』という雰囲気を出すとアウト。
『契約のくせに偉そうに』といった言葉が聞こえてきます。
頑張っても、なんの見返りもない。
一体何のために働いているのか、何のために生きているのかもわからなくなります」
※女性セブン2014年2月20日号

384 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/03/01(土) 00:23:42.56 .net

　銭ゲバ請求人うぜぇー

385 ：静岡労働局職業安定部職業対策課：2014/03/11(火) 08:48:54.99 .net

（甲５　更新有無一覧）
平成２４年３月３１日当時、静岡労働局職業安定部職業対策課に在籍した助成金支給申請アドバイザーについて、任期の更新がされた者・されなかった者を一覧にまとめたものである。
「勤務実績・態度・能力」が劣悪な者や、それが任用を更新されなかった者たちよりも劣る者については、（甲６）で実例をあげ、詳細に解説している。
（甲６　勤務実績・態度・能力が劣悪な者の具体例）
平成２３年６月から８月にかけ、申立人が相手方の職業安定部職業対策課課長補佐・梅津恵子に対し、「日報」として提出した記録の控や、特に印象強く残っている申立人の記憶などを元に、
助成金支給申請アドバイザーの中で、日々の仕事ぶりや勤務態度が悪かった者について、そのあまりのひどさが当人たちを知らない人々でも実感として伝わるよう、克明に解説している。
（甲５）と併せて読むことで、「勤務実績・態度・能力」が、全く「任用更新の判断基準」とされてはいないことが、手に取るように理解出来るはずである。
（甲７　申請書審査業務のひど過ぎる実態）
申請書審査業務が「迷走」した「諸悪の根源」についてまとめ、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない、「権利濫用」を生み出してしまうに至る、静岡労働局の背景を暴露している。

以前にも同じ静岡労働局の職業安定部需給調整課に在籍した女性が、申立人と同様に職場環境の悪さや業務遂行のまずさなどについて、日頃から上司に指摘していたことを理由に任用を更新されなかったことから、労働局に対し、
「不当解雇」であると訴えた事例があったと、静岡労働基準監督署の監督官の男性から聞いている。
申立人が解雇されたのも、「勤務実績・態度・能力」ではなく、つまるところそれが理由ではないのかと、考えざるを得ないのである。
仮にそうであるならば、尚更本件解雇は客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められず、権利濫用として、断じて「無効」である。

詳しくは↓静岡労働局の「不当解雇」を実名で告発するスレ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1300345292/l50

386 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/03/11(火) 09:34:08.37 .net

民間労働者の労基法違反に対する訴えは門前払いするのに
自分達のことは駅前でビラまで配って不当性を訴える労基署職員。

387 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/03/21(金) 21:21:20.11 .net

権限の有る役所　警察・消防等は経営者が金持ってけば受け取る
そして労基署も会費と言う名目で金集め
それが世の中

労働基準監督官って司法警察だろ？逮捕権有るのに使わない役立たずだよなぁ〜無くてもいいだろ？

388 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/03/24(月) 17:56:51.76 .net

【労務施策】スタバにユニクロ…「非正規の正社員化」に潜む“カラクリ” [03/22]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1395456267/

ユニクロが大胆な人事を打ち出した。国内の店舗で働くパートとアルバイトの
合計約３万人のうち１万６０００人を地域限定の正社員（Ｒ社員＝リージョナル社員）
にするというのだ。

高校や大学を卒業しても正規の仕事に就けず、やむなくアルバイトでしのぐ若者に
とってはうれしそうな話だが、会社の狙いは何なのか。

389 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/03/24(月) 17:57:37.83 .net

■人件費の圧縮に

「景気回復で、優秀な人材の採用が難しくなっています。一方、仕事とプライベートの
バランスを考える風潮があり、地元に密着している若者が増えている。そんな状況の
解決策がＲ社員です。地域限定でも年金や保険、有給休暇などの待遇は社員と同じ。
短時間勤務など柔軟な勤務スタイルを採用します。短期のアルバイトを新規に採用すると
採用や研修のコストが何度もかかる。Ｒ社員なら一度で済む。将来、店長になって
アルバイト２、３人分の働きをすれば、長期的にみて人件費アップはそれほどでもない
とみています」（広報部）

同社は今後、バイトの希望者と面談し、Ｒ社員に登用するか判断する。同じような制度は、
スターバックスコーヒージャパンも導入し、来月から契約社員８００人を正社員にする。
非正規社員を正社員化する流れは、小売りや飲食に広がっているが、手放しでは喜べない
という。ブラック企業アナリストの新田龍氏が言う。

「アルバイトを正社員にするのは居酒屋はじめ飲食業界では古くから行われています。
もちろん、正社員になれば、アルバイトより額面の給料は増える。しかし、閉店後の
清掃やレジ金の集計、日報の記入などで拘束時間は格段に長くなり、労働基準法の勤務
時間を超えることはザラ。サービス残業が横行しています」

ユニクロの広報担当者に残業代がつくかどうか聞くと、「社員のランクによる」と答えた。
正社員になれても、これまでの正社員とは違うのだ。

◎http://news.infoseek.co.jp/article/gendainet_000206757

390 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/03/24(月) 22:10:02.25 .net

>>387
経済同友会で小泉元総理のブレーンの一人であったあのオバハンも
基準局・監督署を潰せって言わなくなったね。
もう完全に財界が牛耳ってしまったってことかな？

391 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/03/24(月) 23:31:22.85 .net

日本の経済発展の阻害要因でしかないから＞労働基準法

392 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/05(土) 22:05:46.27 .net

>>389
だからその働けば金が貰えるって考えが甘すぎるって言われてんだろ
金の為じゃなく自分の為に。経験を積み、１日でも空白期間を作らない為に。
残業代だの有給だの罰金は遺法だの文句を言わず必死で働けって言ってんの
法律のお勉強も結構だけどそれは何の経歴にもならないよ
遺法だって何だってそれが今の現実なんだから
現実に合わせて生きていくしかないだろ
それが今のお前の能力の限界なんだから

393 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/11(金) 02:00:06.55 .net

日本民族全体が無能の屁理屈ばっかりになったから外国からの移民や
労働者導入は待ったなしなんだよ。

394 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/12(土) 20:54:25.14 .net

199:名刺は切らしておりまして :2014/04/12(土) 18:20:31.06 ID:iDYqRzDm
>>187　「裁判されたらどうですか？」くらいは言われた
>>195　「告発」という手続きがあるとは絶対に教えてくれない
元ネタが同じ人物の書き込みとは限らないけど、告発の説明を受けていたのに気づかずにスルーしてそう。
馬鹿は事細かに手取り足取り説明してあげないと理解できないんじゃないか？
そこまで親身になって動いてくれるのはカーチャンくらいのもんだよ。
公的機関にどこまで求めてるんだ。

201:名刺は切らしておりまして :2014/04/12(土) 18:38:03.78 ID:u7cXNZN+ [sage]
>>199
なんのための公的機関
手取り足取りどころか代わりに求める行動をやってくれてのサービス業だろ
アマゾンみたいにしたいことピックアップすりゃいいんだよ

202:名刺は切らしておりまして :2014/04/12(土) 18:39:55.56 ID:iDYqRzDm
>>201　それは行政書士とか司法書士とか弁護士とかの仕事

220:名刺は切らしておりまして :2014/04/12(土) 20:24:34.22 ID:1BrqLbq+
＞それは行政書士とか司法書士とか弁護士とかの仕事

なんだよ
労働基準監督署って
弁護士同伴じゃないと
行っちゃいけないところだったのかよｗ

395 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/12(土) 20:55:23.76 .net

225:名刺は切らしておりまして :2014/04/12(土) 20:35:39.02 ID:iDYqRzDm
>>220　自分でいろんな手続きが出来るんならやればいいけど、それが出来ない無能なら出来る人に頼めよって話
役所はお前のかーちゃんじゃないんだよ。最低限の説明するだけ。

229:名刺は切らしておりまして :2014/04/12(土) 20:51:17.68 ID:1BrqLbq+
>>225
ワラにもすがる思いで助けを求めに来た人を
「手続きのノウハウをわかってない」というただそれだけの理由で
話だけ聞いて帰らせるという点は
間違いないわけねｗ


【雇用】悪評高き「ハロワの虚偽求人」にメス　厚生労働省が苦情ホットライン開設 [2014/04/09]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1397225624/199-229

396 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/18(日) 02:28:46.82 .net

【社会】「トイレにも行けなくて失禁」「人間扱いされてない奴隷扱い」　福島第一また違法労働
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1400118528/

397 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/06/12(木) 10:03:12.56 .net

http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/job/1390399206/244-245
244 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/06/11(水) 22:24:14.40 ID:QaJN5OHL0
医療法人宝歯会グループの株式会社スマイルサポートに対して、
残業代不払いほかの労働基準法違反で北九州西労働基準監督署から
是正勧告がなされた。
株式会社スマイルサポートの総務・経理担当部長は、
「労基署から是正勧告のあったサービス残業代については支払う。
『現金で支払うから、若松の梶原歯科まで取りに来い』と
社長（＝医療法人宝歯会理事長）は言っている。
ただし、過去に支払った特別手当や特例で支給した賞与には、
残業代が含まれているので、これらの手当や賞与を返金して欲しい」
と申告者に言った。
さらに、申告者に対して、
「労働基準監督署に告発するようなあなたは、ブラックな社員である」
とも言った。
ブラックなのはどちらであろう。

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/06/12(木) 01:54:38.13 ID:XQDwA/pDO
>>244
ここマイナビで頻繁に募集しているよ
若松の梶原歯科医院の運営が主な仕事でしょう？

398 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/06/30(月) 00:14:30.77 .net

【政治】自民党・高市早苗政調会長の事務所にパソナからスタッフが常駐していることが判明〜人件費明らかにせず、給与肩代わりの可能性も

http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1403795984/

399 ：山梨労働局は犯罪者の巣窟：2014/08/26(火) 20:10:02.36 .net

なんてったって管理職が不都合な言論を統制するために癒着企業と不法行為を共有して
悪徳行政被害者への集団ストーカーを指示したり、ハローワーク窓口職員から得た情報を
元に被害者の求人応募先にその個人情報を流して就職妨害してまで言論統制を図る
犯罪組織だからな。それで悪徳行政被害者は公務員職権濫用に不利益被害を避けるために
この犯罪組織の黒幕に謝罪しないといけないところまで追い込まれたそうじゃないか。
それが契約として成立するとでも思っているのか？この犯罪組織に巣食う寄生虫どもは？
山梨労働局の職員の皆さん、生きていて恥ずかしくないですか？　恥知らずだから
名ばかり公務員なんてやっていられるのかな？山梨労働局職員て兵庫のののちゃんより
始末に終えないくずぞろいですね！！

内外電機山梨工場事件http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1383902029/
山梨労働局と内外電機のどす黒い癒着関係 http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393241931/
山梨労働局　職業安定課課長　権守光子は犯罪者 http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1395670232/
山梨労働局事件 http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1375889724/
保身のためなら人殺し山梨労働局http://proxy-channel.com/test/read.php/leaks/1402169275/
犯罪組織　山梨労働局http://proxy-channel.com/test/read.php/society/1399451060/
犯罪組織山梨労働局の壊滅は公益http://proxy-channel.com/test/read.php/leaks/1403722564/
官製集団ストーカー公務員職権濫用の犯罪組織　山梨労働局http://proxy-channel.com/test/read.php/other/1404380869/
癒着企業のけつもちやくざ山梨労働局http://proxy-channel.com/test/read.php/political_economy/1402168585/
内外電機山梨工場事件の被害者は今？ http://proxy-channel.com/test/read.php/leaks/1399444240/
内外電機製品不買運動 http://proxy-channel.com/test/read.php/society/1403372054/
山梨労働局が隠蔽する　キトー労働者派遣法事件 http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393724616/

400 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/28(木) 23:07:41.48 .net

★大手エステ内部通報者を詰問か 保護申し立て（8月28日 18時39分）
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140828/t10014163651000.html
大手エステティックサロン「たかの友梨ビューティクリニック」の従業員の女性が、残業代の未払いなどを
労働基準監督署に通報したあと、会社の代表から「会社をつぶしてもいいのか」などと全従業員の前で
詰問されたとして、２８日に厚生労働省に公益通報者保護の申し立てを行いました。

「たかの友梨ビューティクリニック」は、仙台市にある店で従業員の女性が残業代の未払いなどがあると
内部通報を行い、今月、労働基準監督署から是正勧告を受けました。

労働組合の「エステユニオン」によりますと、是正勧告が出たあと、高野友梨代表が仙台店を訪れ、全従業員を
集めた場でこの女性に対して「会社をつぶしてもいいのか」とか「職場にいながら会社に矢を向けた」などと、
２時間半にわたって問い詰めたということです。この女性は、精神的なショックから出勤できなくなったということです。

401 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/29(金) 00:05:07.84 .net

高野友梨パワハラ実録音声公開
http://withnews.jp/article/f0140828001qq000000000000000G0010401qq000010751A

ドン引きだ...
こんなクズが経営してるとか

402 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/29(金) 00:15:13.96 .net

こっそりちくったわけじゃなくて、労組立ち上げて
制服代天引きや残業代未払いの改善を求めて会社に交渉してたんだって。
でも相手にしてくれないから管轄に訴えて、それで指導がきたから社長が逆ギレ。

【社会】 たかの友梨氏(株式会社不二ビューティ 創業者)がパワハラ「あなた会社つぶすの」　録音データ公開
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409235938/

403 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/29(金) 00:34:04.33 .net

高野友梨 違法行為
�@１カ月あたり平均８０時間に及ぶ残業
�A休憩が取れず、昼食やトイレにも行けないことも
�B定休日どおりに休めず、休日出勤への手当もない
�C「誰も取っていない」などと説明され、有給休暇を取得できない
�D残業代の未払い
�E産休取得の妨害
�F商品が売り上げ目標に届かないと、カードローンなどで自腹購入させられる
�G研修費など会社が負担すべき経費が、給与から天引きされる
�H配置転換をしない約束を無視するなどの不当な異動命令
�I労使協定書の従業員側の署名・押印を、従業員本人に無断で作成

404 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/10/11(土) 08:29:22.58 .net

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1412136894/
★日本アクセス＠大阪
＞お前らも会社を起こせや、ボケ
＞お前も借金して事業起ち上げてみろや？
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞経営者はリスク背負っとんのじゃ！
＞経営者に少しは感謝せえや？
＞お前らも経営者の立場になって考えてみろ
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ。

405 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/10/23(木) 14:37:06.01 .net

マタハラ被害にあった場合、各都道府県の労働局雇用均等室に窓口が設けられ、相談に応じてくれる。女性も退職勧奨をされた翌日、会社を休んでもらった夫に子どもを預け、雇用均等室を訪ねて相談をした。
解雇は免れたとしても、遵法意識の低い会社でこのまま働き続けることは難しいと判断した女性は、均等室のアドバイスを受け、退職の条件をまとめて会社側に伝えた。

しかし、会社側は一方的に、理由を明示しないまま4月に解雇することを伝えてきた。そこで、女性は労働局に紛争解決援助を依頼した。労働局は、労働者、特に出産や育児で弱い立場にある女性の味方であるはず。女性はそう信じていた。

「明らかに不当な解雇でしたので、労働局長による紛争解決援助という制度を使ったのですが、依頼を境に担当者が弱腰になってしまいました。
会社側はたった3カ月分の賃金を受け取って辞めろという内容を提案してきたのですが、これに歩み寄るように私に勧めたのです。これを担当者は『譲り合い』と表現していました。労働者の味方であるはずの労働局が、こういう表現を言ってきたことに深く傷つきました」

この「譲り合い」「歩み寄り」という言葉は、制度を説明するパンフレットにも堂々と載っている。本来、解雇自体が無効であることを、なぜ会社側に指摘しないのかと女性は担当者に訊ねた。
「解雇理由はないが、無効とまでは判断できない」「退職にともなう請求額が高すぎる」というのが、返答だった。

「これ以上、紛争解決援助をしても、会社側に利することになると判断して、私から打ち切りを希望しました。
労働局が労働者の味方をしない、こんなお粗末な対応だとしたら、もう二度と子どもを産めないと思いました。味方をしてくれると思った人が味方をしてくれない状況が、一番つらかった。ものすごく不安になっていた時期でした」

406 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/10/23(木) 17:59:18.60 .net

>>405
だってお前ら有権者が安倍自民をワタミを絶賛したんじゃん。

407 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/10/23(木) 18:46:06.20 .net

＜ＡＩＪ問題＞旧社保庁ＯＢ６００人天下り　厚生年金基金に

毎日新聞 3月5日(月)15時0分配信
　投資顧問会社「ＡＩＪ投資顧問」の企業年金消失問題に絡み、旧社会保険庁（現日本年金機構）幹部２３人の厚生年金基金への再就職が判明したが、
ノンキャリアを含めると０５年当時、全国約５００の厚生年金基金に６００人以上の同庁ＯＢが天下っていたことが、毎日新聞の入手した資料で分かった。
その約７割は資産運用の責任者を務める常務理事だった。ＡＩＪは同庁ＯＢのネットワークを営業に利用したとされ、小宮山洋子厚生労働相は実態を調査する方針を示しているが、その大枠が判明した。
　社保庁ＯＢらでつくる親睦団体が０５年１２月に作成した内部資料を毎日新聞が入手した。
　０５年度末時点で厚生年金基金は全国に６８７あったが、内部資料によると、このうち約５００の基金に旧社保庁職員６００人以上が再就職。
その約７割が、通常は基金の運用責任者を務める常務理事、約２割は事務長や事務局長で、複数のＯＢが同じ基金に再就職していたケースもあった。
　厚労省は、天下りの社保庁職員が退任した後は公募に切り替えるよう厚生年金基金に指導しているが、強制力はなく、現在も相当数のＯＢ職員が在籍しているとみられる。
　ＡＩＪの企業年金消失問題では、１０年度末時点で同社に運用委託をした企業年金８４基金のうち７４基金が厚生年金基金だった。
また、９９〜１０年に旧社保庁幹部２３人が全国の厚生年金基金の常務理事などに就いていたことが明らかになっている。
　旧社保庁職員は資産運用経験がない場合がほとんどとされるが、中小の同業者でつくる「総合型」の基金では年金の実務や制度に詳しい人材が必要になるため、
運用経験が乏しくても旧社保庁ＯＢに頼らざるを得ない面もあったとみられる。【石川隆宣、松田真】

408 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/11/25(火) 07:18:30.18 .net

庶民殺しに勤しむ公務員
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1416867328/

もうやめて〜（´；ω；`)

409 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/11/25(火) 19:57:17.83 .net

どのスレでもそうだが、2chで批判に晒される公務員て、
「公務員を批判している相手」に話の焦点を持ってこうとするんだよね。
まあ論理的に議論しあうと論破されちゃうんだろうから、理解はするけど。

410 ：もと介護：2014/12/15(月) 13:31:54.93 .net

通ってた施設・Ｓと、
市役所やユニーグループは何度もやり取りしても一度も返事とかなかったよ。

411 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/12/16(火) 00:17:31.97 .net

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1412136894/
★日本アクセス＠大阪
＞お前らも会社を起こせや、ボケ
＞お前も借金して事業起ち上げてみろや？
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞経営者はリスク背負っとんのじゃ！
＞経営者に少しは感謝せえや？
＞お前らも経営者の立場になって考えてみろ
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ。

412 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/12/19(金) 11:54:23.20 .net

これはひどい

http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1329477653/760

413 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/12/23(火) 09:58:38.84 .net

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1412136894/
★日本アクセス＠大阪
＞お前らも会社を起こせや、ボケ
＞お前も借金して事業起ち上げてみろや？
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞経営者はリスク背負っとんのじゃ！
＞経営者に少しは感謝せえや？
＞お前らも経営者の立場になって考えてみろ
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ。

414 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/12/23(火) 10:57:00.06 .net

この間、労基いったら全員が分厚い本を読んでた
よほどやることがないのだろう

415 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/12/23(火) 15:06:47.74 .net

>>414
そんなことないぞ。
予算取りのための資料の作成って大変だぞ。
存在しないデータから、存在しない相談内容をでっち上げないといけないんだから。
外郭団体経由でゴーストライターに発注してんのかも知れんが。

416 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/12/23(火) 16:37:58.07 .net

パソコンを触ってても、本を読んでても、会話してても
やる気がないと言われるからな

417 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/12/23(火) 20:07:06.00 .net

いや別にやる気なくても仕事していれば誰も文句言いませんよ
でもブラック企業野放しでしょ

418 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/12/23(火) 20:37:36.35 .net

お前らが「小さな政府」を選択したんだろ？

419 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/12/23(火) 20:50:40.46 .net

現実には巨大でしょ
でも何もしない

420 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/12/23(火) 20:51:24.45 .net

　橋下大阪府知事のやり方に異論のある者もいることだろう。しかし、そういう奴はほとんどが公務員かその関係者と思ってもいい。
ただでさえ公務員は絶対にクビにならないくせに、更に給料も民間よりも高いのだから見事なまでの既得得権益である。
しかも役所は一部の専門分野を除いてバカでもできる仕事であり、高卒だらけの民間企業に委託しても何ら支障が出ていないのがその証明でもある。
しょせんその程度の簡単な仕事であり、民間委託してからは対応が良くなってきているところを見ても、今までいかにさぼっていたかがよくわかる。
　お役所の仕事なんて年収３００万円あれば十分だろう。委託先の民間だってその程度で働いている。
しかも公務員と違って仕事を請け負うことができなければクビを切られる可能性すらある。
　これをいちいち大衆迎合と批判するアホが出てくるのは目に見えている。しかし、批判している奴は単純に公務員へ迎合しているだけに過ぎず、
単に既得権を維持したいだけなのは明らかである。

421 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/12/23(火) 22:37:14.36 .net

寄生虫(公務員)が宿主(民間)殺しちゃダメだろwww

422 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/12/23(火) 22:42:31.35 .net

【経済】冬のボーナス　大企業+5.6％　中小企業−2.1％　公務員+13.9％？
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1417826660/

　明るい話ばかりが続いたが、残念ながら懸念点もある。夏のボーナス支給額を企業規模別にみると、
大企業と中小企業で明暗がくっきり分かれているのだ。従業員数30人以上の企業では、
1人当たりの平均支給額は43万1479円（前年比5.6％増）と大きく増えたが、
5人〜29人の企業では25万3315円（同2.1％減）と減少している。「夏のボーナスでは、
企業規模が小さくなるほどボーナスの伸びが低くなる傾向があったが、冬ではその傾向が一層顕著になるだろう」（第一生命経済研究所）。

　円安の影響を受け、日経平均株価が上昇傾向にある。「会社の売り上げも伸びているようだし、冬のボーナスはアップするに違いない」と早合点せず、
明細を見てから冷静に行動したほうがよさそうだ。

国家公務員の支給額

　会社で働くサラリーマンの冬のボーナスは増えそうだが、国家公務員はどうなのか。
第一生命経済研究所は前年比20.4％増、日本総研は同13.9％増の63万1000円と予測している。

　な、なんで、そんなに増えるの？　と思われるかもしれないが、これには理由がある。
東日本大震災の復興財源捻出の一環として、国家公務員のボーナスは9.77％削減されていたが、
この特例措置は2014年3月に終了。以前の水準に戻ったことと、人事院勧告によって支給月数が0.15カ月分引き上げられたことによって、高い伸びになりそうなのだ。

　ボーナスの支給額が増えることで、
「足元で伸び悩んでいる個人消費が持ち直すきっかけになるのでは」（三菱UFJリサーチ＆コンサルティング）といった見方もあるが……
さてさて、庶民の財布のヒモは緩むのだろうか。

423 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/12/25(木) 11:48:28.51 .net

>>415
労基署は人件費予算外の労災保険料横領だけじゃ気が済まないのか
正規の仕事をやらないくせに予算おかわりを次々と要求してどんどん肥大化されたんじゃたまりませんわ

424 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/12/27(土) 11:34:06.57 .net

公務員は“これだけ仕事してます”の演技が巧いｗｗ

同じ労力で民間なら　少なく見積もっても３割減のコスト　で済む仕事だしなｗ

民間に較べ、公務員人件費ほどコストパフォーマンスの低い大掛かりな職業は他に無いｗ

色々と暴かれてますが、大阪市交通局の例を出すまでもないだろｗｗ

こう言うと、すぐに反論するドップリとぬるま湯に漬かるアホがいるが

貰い過ぎた税金を全額返してからでないと、税金泥棒状態のまんまで言われてもねｗ

425 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/01/25(日) 14:45:07.90 .net

労働者のための組織ではないから

426 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/01/25(日) 15:43:32.06 .net

公務員は権力者の狗だからな。

427 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/01/25(日) 16:30:48.57 .net

ハローワーク含む労働局がクズなのはみなさんご承知のとおり。
特に北海道労働局は組織どころか職員がクズすぎ。法令遵守の意識すらない。

428 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/01/28(水) 11:17:21.19 .net

>>1
旦那の月の総労働時間が、何年にもわたり月500時間を超える違法状態を相談したら、
「本人からのご相談でなければ何もできません、平日9:00〜16:45までに電話ください」
だってw
そんな時間に相談電話できるなら月500も働いてないよww
じゃ何のために労基があるの？と食い下がったら
「こういう電話があったことを会社に伝えることはできないことはないが、
その場合、あなたのお名前を会社に伝えることになります、いいですか？」だってwww
ダメに決まってるじゃんwwww
なんなのこの人(この機関)の意味ってwwwww

429 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/01/28(水) 12:34:09.26 .net

>>428
とにかく仕事したくないって事
受付は諦めさせる為にある
本人が行っても同じ結果でしょう
いざと言う時の為にタイムカードのコピーは撮って置きましょう

430 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/01/28(水) 13:28:56.39 .net

前職を辞めた時、出退勤記録と給与明細5年分持って行ったけど追い返されたよ→高松労働基準監督署

431 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/01/28(水) 15:06:51.91 .net

>>430
民事のためにです
弁護士次第かもしれないけどね

432 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/01/30(金) 23:22:10.10 .net

ある家庭がある。
「やらなきゃ困るんだけど、でもそこまで緻密な管理は必要無いし誰でも出来るし、金銭的な負担はかけたくない業務」てあるじゃん？
例えば風呂掃除とか窓拭きとかゴミ出しとか。
父親の仕事がうまくいってた時期という事もあり、無職のニート息子に「小遣いって形で金出すからやれ」て事でやらせた。
しばらくは父親の事業は堅実に維持できて、ニート息子もソレを解ってて図に乗って定期的に増額をせびってきた。
経済的に支障が無い事もあり下手に逆ギレされても面倒なんでその都度父親は応じてきた。
そこまでは良かったが、父親の仕事が思わしくなくなった。景気の影響のせいで、父親に責任は無いが現状維持は難しい。
そこで無職ニート息子に「今まで余裕あったからこれだけ小遣い出せたけど今後はちょっと無理だ、
今まで散々楽して良い金貰ってたんだから今後はこの位で我慢しれんか、家族の将来の事もあるから頼む」
て「交渉」しようとしたらあろう事か逆ギレ。
「仮にこんな事せずにトヨタとかキャノンとかに勤めてたらもっと貰えてた、つかその気になれば一流会社に入れてた、
こっちは安いけど我慢してやってたんだから一生保障すべき」
「家計とか知った事じゃない、赤字だろうが今まで通りよこせ」
「俺に払う金無いなら親父の会社の顧客からもっと取ればいいじゃん」
「この窓を今の様に拭くのは俺にしかできない、これは俺が培ったノウハウだ、この技能はそこらの業者より割り増しで当たり前」
「安い民間業者入れる？ナニ言ってんの、この仕事は俺にしかできないし譲る気も無いし。」
「人生設計狂った、何がなんでも出せ。親父の人生狂おうが妹夫婦が子供諦めようが俺には払い続けろ」





さて問題です。
現在の日本でこのクズ息子に該当するのはなーんだ？

433 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/02/03(火) 10:21:53.14 .net

過去スレ　暴言
212 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/11/05 05:14:06
下っ端のカスが上に向かって働け？アホかお前ら？
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや？
お前らにできるんか？どうなんじゃ？答えてみろ！クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが？クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか？ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか？アホが？
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが？クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ！クソボケ！
何も働いてない？アホか？上辺だけで判断するなクソボケが！
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや？
どうせそんな度胸も無いんじゃろが？根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1422413061/

434 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/02/13(金) 14:33:40.99 .net

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1422413061/115
115 ：非決定性名無しさん：2015/01/30(金) 15:04:54.39
過去スレ暴言
62 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/03/12(土) 18:22:34.73
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。

435 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/03/26(木) 17:29:03.31 .net

日本の労働基準監督署はＯＥＣＤ諸国でも最低限の人数しかいない。
普通の国の数分の１しかいない。

国の行政の中で地方出先も含め、一番労働環境が厳しいのは労働行政。
監督する人がサービス残業一番、メンタル疾患一番、現職死亡が
一番多いのは旧労働省。
ハローワークも先進国最低の人数、数分の1〜１０分の１しか職員が
いない。
しかし、監督署もハロワも数字は倍以上の実績。

436 ：大企業の給与水準＝公務員の給与水準：2015/05/02(土) 19:16:26.73 .net

　日本では欧州とほぼ同レベルの立派な労働法制が整備されている。
だが実際には労働基準法はほとんど守られておらず、厚労省側もその
実態はよく承知している。日本の労働行政における「ウラ」のルールは
「大企業の雇用を維持するためには、多少の法律違反には目をつぶる」
というものであり、実際、多くの法令違反が黙認されてきた。

　日本は解雇しにくい国といわれているが、それは大企業に限った話である。
大企業の下請けが主な収益減である中小企業では、解雇要件を満たさない
解雇は日常的に行われている。また最低賃金がまったく守られていない業界も多く、
賃金から過剰に必要経費を差し引くという行為もごく当たり前に行われている。
大企業においても、労使協定を結ぶという形で労働時間の制限は実質的に存在していない。

　それも皆、大企業の雇用（公務員の厚遇）を最優先するという、隠れた目的のためにほかならない。
逆に言うと、労働法制を厳格に適用していては大企業における終身雇用（公務員の厚遇）を
維持することができなくなってしまうのだ。労働法制の遵守が厳しく求められる
欧州では、軒並み10％台の失業率になっているのはそのためである。


http://blogos.com/article/76485/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1387885736/

437 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/02(土) 19:19:32.51 .net

公務員が税金使って贅沢するためには、
機能不全に陥るほど労働基準監督署の職員数を切り詰める必要性があるわけです。

http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1396417161/

438 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/02(土) 19:24:03.56 .net

公務員が税金使って贅沢するためには、
労働条件を改善できるような状況を
安易に庶民に提供してはならないわけです。

http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1396417161/

439 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/02(土) 19:26:00.82 .net

「残業代ゼロ制度を公務員にも導入してはどうか」という国会議員の提案を、
厚生労働省の官僚が一斉に「とんでもない」と手を振って拒否したと、
民主党の山井和則議員がTwitterで報告した。

さらに山井議員は雇用の現場の人間関係などによる実態に対し、
制度の方針が脆弱であることを危惧するツイートを連投した。

答弁では、残業代ゼロ制度は「生産性の上がる素晴らしい制度」という主張に対し、
「素晴らしいのならば公務員にも残業代ゼロ制度を導入すべき」と柚木道義議員が提案したという。
ところが、厚労省官僚は一斉に「とんでもない」と手を振って拒否したと、山井議員は報告している。

http://news.livedoor.com/article/detail/8910208/

440 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/24(日) 09:59:53.17 .net

辞めたら「297万円の損害賠償請求」も・・・ 学生を追い込む「ブラックバイト」の実態
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1432343279/

NHKの朝の情報番組「あさイチ」（5月19日放送）で、学生を困らせる悪質な「ブラックバイト」の実態が紹介され、ネット上で話題を呼んでいる。
ブラックバイトとは、学業に支障が出るような勤務を強要するアルバイトのこと。
番組では、今年大学を卒業した女性（23）が、その経験を語った。女性は大学在学中4年間、週5日スーパーでレジ打ちのバイトをしていた。
しかし労働環境は悪かった。シフトを組む際に、この日は休みたいという指定を月3日だけ指定できるが、
あとは店側が決めてしまう。1か月前に決めるので、ゼミで急に休みたいと思っても、代わりの要員を見つけなければいけないのだという。

441 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/24(日) 10:00:48.06 .net

■時給換算したら「最低賃金未満」のケースも

極めつけは「自爆営業」だ。恵方巻きやウナギ、クリスマスケーキといった季節モノの商品を定期的に買わされた。予約の紙にサインしないと帰れない。
「当然の常識という感じで、みんな買っているのを見ると言いづらい。（自分だけ）変に思われたくない」
ブラックバイトの問題に取り組む「ブラックバイトユニオン」の活動も紹介された。
同団体には現在月に50件もの相談が寄せられる。相談に訪れた大学3年生の男子学生は、現在塾講師のアルバイトをしている。
80分の授業を1日2コマ持ち、勤務時間は160分とされていたが、実際は授業の準備や教室の清掃などのために、拘束時間は245分になっていた。
しかし、給与が払われていたのは160分の分だけ。授業以外の85分は無給で働いていたことになる。
時給は1200円だったが実質的には783円になり、東京都の最低賃金888円を下回っていたという。
授業に慣れてくれば、準備時間は短くなるかもしれないが、授業後の清掃は明らかに労働時間としてカウントされるべきだろう。

学生のバイトなのだから辞めてしまえばいいという見方もあるが、
こうしたブラックバイトでは辞めづらい状況も整っている。サービス業などでは、人件費削減のためほとんど非正規で店を回している所も多い。
そのため、自分が辞めると誰にどんな迷惑がかかるか、ということが簡単に想像できてしまう。
雇用者側もこうした点に漬け込み、「今辞めるのは無責任だ」「社会人失格だ」と学生を追い込むのだという。

https://news.careerconnection.jp/?p=11675

442 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/19(金) 19:20:48.66 .net

１００年目を迎える経済専門誌週間ダイアモンドに興味深い記事があった。
週刊ダイヤモンド2011．10．15号（２７ページ）
公務員とほぼ同じ仕事をしている人の給料格差を抜粋する。上：公務員　下：民間
医師
　１５６４万円
　１１４１万円
守衛
　７００万円
　３１８万円
バス運転手
　６９８万円
　４２７万円
清掃職員
　６６２万円
　３９９万円
自動車運転手
　６３５万円
　３５２万円
　２７８万円（タクシー運転手）
用務員
　５９６万円
　２８３万円
看護師
　５７４万円
　４９６万円
学校給食員（公務員）調理師（民間）
　５５２万円
　３３４万円
医師や看護師に関しては医師不足地域が高い金で仕方なく雇ったりする側面が強いからとりあえずいいとしても、
その他は民間と同じ仕事をしながらも賃金格差があまりにも激しい。
正直ここまでひどい国は一党独裁の国を除いて思い当たらない。こういう実態を見ると、よくこれで増税しろと言い張れるものだと感心する。
　民間人は公務員の高い給料を助けるための餌ではない。

443 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/22(月) 16:29:58.65 .net

＞アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
＞アクセスは成長企業でお前らはポンコツという事実は変わらんのじゃ。
＞アクセスは求人偽装、取引先偽装とか宣言してみろ！クソボケが。
＞お前らも会社を起こせや、ボケ
＞お前も借金して事業起ち上げてみろや？
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞経営者はリスク背負っとんのじゃ！
＞経営者に少しは感謝せえや？
＞お前らも経営者の立場になって考えてみろ
＞クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
＞カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ。
＞女抱かしても仕事とるのがプロだろアホバカ
＞ボーナスとか何だとか、人の会社の経営事情にいちいち口挟むなクソボケが。
＞企業にはそれなりの経営戦略があるんじゃ、ボケ。
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1434629138/

444 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/22(月) 17:18:32.82 .net

公務員が税金使って贅沢するためには、
安易に労働条件を改善できるような状況を
庶民に提供してはならないわけです。

http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1396417161/

445 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/15(水) 00:30:03.74 .net

>>1
書類で出さないと、相談扱いで聞くだけで終わり。
口頭じゃ、近所の老人に話してるのと一緒。

ま、書類で出しても、職員の言う事は同じ、「他の件も扱ってるから」でダラダラ
そのうち、訴えてる奴も、あきらめるだろって感じさ。

446 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/21(火) 11:49:02.97 .net

この国を阿鼻叫喚の地獄絵図にしたい公務員
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1435872548/

労働基準監督署も重要な役割を担っているようだね

447 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/22(水) 09:21:59.96 .net

662 ：非決定性名無しさん：2015/07/22(水) 00:03:10.67
お前ら経営者と従業員を平等と思っとんのか？
経営者は自分の責任で借り入れやその他のリスクを背負っとんのじゃ？
お前らは何のリスクを背負っとんのじゃ？
給料が減ったとか、ボーナスが減ったとか、カス以下のリスクだけじゃろが？
ボーナスが仮に少なくとも、会社が潰れたらボーナスもらうこともできんのじゃ。
会社に守られてるくせに勘違いすんなや？カスが。
それでも文句あるなら、お前ら自身が事業起こしてみろ！
お前らカスには理解出来んかもしれんが、借金一つもしたことない経営者がおると思っとんか！ボケ！
借入すら理解できんクズに、経営の何がわかるんじゃ！ボケ！カスが。
出来んのやったら今後一切の誹謗中傷をやめろ。
せめて一人前の行動ができるようになってから喚けや？未熟なクズが？
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436841791/662-

448 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/22(水) 10:22:13.95 .net

公務員が税金使って贅沢するためには、
労働条件の基準を定める法律を
企業の経営者に適用してはならないわけです。

http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1396417161/

449 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/23(木) 23:56:35.44 .net

都市部と田舎で、選挙での一票の格差など、比べ物にならない
命の格差に直結する、医療格差が生まれています。

　都市部は、アベノミクスで恩恵を受けている大企業、輸出企業の本社が
膨大な利益と納税によって、その勤務者と周辺住民の医療レベルが向上し
ています。給与増で医療が楽に受けられ、会社経費で処理できる福利厚生、
健康診断、人間ドックで、勤務者は年2回の健康チェックと、有り余る
医療サービスを得ています。症状がなくても、住民が胃カメラ検診を
500-1000円で受けられる地域もたくさんあります。
　他方、地方の田舎は企業が大陸へいってしまい、仕事もなく、税収激減、
住民は貧乏で、パートや非常勤でやっとの生計。何年も健康診断を受ける
こともなく、低賃金で深夜や早朝の長時間労働で、不健康な病人が激増。
病院にはたくさんの不健康な非正規労働者が押し寄せています。
胃痛患者は、胃カメラ希望しても、料金を聞いて高すぎてあきらめて、
クスリだけもらって帰っていきます。

同じ日本のなかで、あまりにひどい医療格差です。
日本国憲法の保障した生存権にもかかる、非人道的格差が、
政治家の不作為と怠慢によって、強要、増大していることは、
国民として到底許しがたい事実です。

450 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/08/09(日) 20:51:31.71 .net

某企業組合団体で興味深い動画があったのですが、知ってますか？

何か、多数決の際、本部が有利に働くように、急遽本部の人間が在席扱いになって、強硬採決するような流れみたいですが、見ていて卑怯だと思いました。

▼なごやボランティア・NPOセンターでのワー●ーズコープによる労働者代表選出の模様
https://www.youtube.com/watch?v=fu9HvdPj9Xc　　（その１）
https://www.youtube.com/watch?v=mS7Gt0EKe4U　（その２）
https://www.youtube.com/watch?v=4SVx0OTRav0　（その３）
https://www.youtube.com/watch?v=ei2syt3DZfE　　（その４）

また、それに関する2ちゃんねる以外のブログやHPが幾種かありました。

http://d.hatena.ne.jp/nagoya_p_net/20080905/1223545314
http://imadegawa.exblog.jp/8931791/
http://blog.livedoor.jp/janjannews/archives/2835208.html
http://blog.goo.ne.jp/nagoya_vnpo_mondai/e/23664258f79964b5bf66ac0a9626d313
http://gigadugong.web.fc2.com/2008yd.10.4.html
http://www.geocities.jp/sazanami_tsushin/readers08/0812/r08121.html

民主主義か共産主義か別として、暴走は不当解雇などの内ゲバ、恐怖政治に変わる・・・
どうぞご参考に

451 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/08/25(火) 15:55:18.86 .net

2万5000人の国家公務員が4500の特殊法人に潜伏。毎年12.5兆円の税金が投入される事態に．．．！
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1440337502/

452 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/08/29(土) 15:03:32.23 .net

労働保険加入の督励のため相談員派遣やめるべき。
いっそのこと任意加入制度にすべき。
ただし未加入で労災事故起こしたら・・・

453 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/08/29(土) 15:06:30.85 .net

塵肺・振動の調査面談は労災者の住んでいる地域の署が行うべき。
聞き取り書・医師の意見書はまとめてそれぞれの局の労災補償課に送付。
四国に何泊もして調査なんて行きたくない。

454 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/08/29(土) 15:12:39.75 .net

監督署にとってハロワはうざい存在。

455 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/08/29(土) 15:14:51.72 .net

正直小さな飲み屋に加入促進なんてやめてほしい。

456 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/04(金) 11:52:48.86 .net

こんな会社の説明会には行きたくないな

＞アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
＞カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ。
＞企業にはそれなりの経営戦略があるんじゃ、ボケ。
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1440336033/

457 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/04(金) 19:36:54.21 .net

公務員が税金使って贅沢するためには、
国民の労働環境を極限まで改善しにくくしておく必要性があるわけです。
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1396417161/

日本をブラック企業だらけにしておく必要性があるわけです。

458 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/11(金) 14:14:37.42 .net

平成27年7月13日ぐらいから大阪府大阪市平野区平野元町８ー２８の隣にある大きめの駐車場みたいなところで
地面ぶっ壊してへんな建物たてる工事勝手にやっているが鉄の柱ガンガン木材ガンガンやってうるさいし粉塵とか飛んできているかもしれないし近所迷惑だ
土曜日でも工事して騒音だしてるし
事前連絡や挨拶もなく工事してくるしブラック企業すぎるまともな会社じゃない
平野区から出ていけ
ハウスプロデューサー 06-6791-7777
って書いてる旗がいっぱいたててある
平成27年9月11日の今日も工事やってる
いつまで騒音だしつづけるつもりだ
労働基準監督署が工事を中止させておけよ

459 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/12(土) 07:31:31.87 .net

>>458
今日も土曜日なのに朝の7時から騒音だしたりへんな重機を公道に違法駐車したりしている
ブラックすぎる
土曜日くらい休め馬鹿共

460 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/30(水) 15:52:10.81 .net

過去スレ
213 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2009/12/27(日) 10:33:23
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

461 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/30(水) 16:17:43.38 .net

仕事ぶりが幼稚園児のお遊戯会劇と大差ない公務員
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1442471140/

462 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/10/13(火) 12:35:26.99 .net

現場の社員は蛆虫なんですか？　↓

過去スレより
705 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/10/19 15:48:05
いつまでもつまらん泣き言うじゃうじゃぬかすなや、カス。
会社に入った限りは会社の方針に従って業務するのが筋じゃろが、クソボケ。
何が正しいかなんかその時の状況によって違うんじゃ。
会社ではトップが一番偉いんじゃ。
お前ら末端の蛆虫の意見なんか通る余地もないんじゃ、ボケ。
どうしても納得できんのなら直接説得するだけの行動でも起こせや、クズ。
それもできんのじゃろが、負け犬クソ虫が。
どこの会社でも労基違反、サービス残業くらいやっとるわ。
残業もなくて高い給料貰える天国みたいな会社なんかあるか！ボケ！
ましてやお前らみたいなクソ虫がそんな会社に入れるか！カス！
権力者の言うとおりセコセコ働けや、知恵の足らんクズが。
何もできんのならせめて権力者に気に入ってもらえる努力でもせえや、クソ虫、カスが。
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1444195997/

463 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/10/13(火) 15:44:29.80 .net

21:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:30:39.63 ID:RwyeOGkS
労基？ｗ
決定的な証拠持って行っても動かないよ。
俺もやったことあるけど。
採用時の条件で酷い条件変更があってそれを労基で証拠も
出して訴えたが、もし就職して問題が起きたら、ご自分で
裁判されたらどうですか？ってくらい言われたよ。

いかに使えない役所なのかが体感出来たよｗ
年金、薬害とかも起こして、サビ残過労死も放置しっぱなしで
何をやらせてもダメな厚労省だから、諦めるしかないと思ったが。

29:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:43:27.09 ID:4uU8eTLv [sage]
>>21
おまいは「相談」をしに行ったんじゃないか？
相談だと労基はまず動かない。
申告書を作成して「違反申告」をすれば、少なくとも書類は受け取らざるを得ないし
それで動かないと色々マズいことになるので、労基はよほど忙しくない限り動く。

464 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/10/15(木) 20:47:54.67 .net

34:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:59:59.74 ID:RwyeOGkS
>>29
ばっちり証拠持って行ったよ。
法律の細かいことなんかわからなかったが
書類コピーだけはしっかり取られたよ。

もちろん偽造じゃないから、コピーしても問題ないって
回答して、労基にコピー渡したよ。

明らかに法律違反と思うからって、ハロワに労基に行ってみて
くださいって言われたから行ったんだよ。
それでも何にも労基はしなかったよ。
ほんと無駄飯食いの糞役人でムカついたよ。

465 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/10/26(月) 03:39:15.08 .net

過去スレ暴言
126 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/08/11(木) 17:33:59.73
労基署？アホか？お前は？ それについて証拠でもあるんか？まあええわ。
100万歩譲ってお前の言う事に理があるとしても、どの会社でも綺麗事ばっかりじゃないんじゃ。
脱税、産地偽装、独占禁止法違反、労働基準法違反、その他云々。
過去にそんな違法的なことをやった会社でも、今は大手を振って営業してる会社なんて沢山有るわ。
そんな現実も知らんと、ウダウダと重箱の隅ばっかり突きやがって、ボケかお前は？
法人も人も一緒、偉い人でも昔悪かった人なんてナンボでもおるわ。
スピード違反も立ちションも法律違反じゃ、お前はなんじゃ？何も悪いことしたことないんか？
さぞかし立派な人間なんじゃの？仕事もろくに出来んクソポンコツのくせしやがって。
悪いことばっかりするのはもちろんアカンわ。
しかし、過去を反省して今や立派に更生して世間の役に立ってる人や法人まで批判するなや、クズ。
経験者だからこそ、自分と同じ間違いしないように指導やアドバイスできるんじゃろが？ボケ。
お前みたいに何も出来ないくせに、偉そうにウダウダ喚いて正義ぶるなや、クソ虫以下のカスが

466 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/10/26(月) 05:25:50.90 .net

国民のことを“刈っても刈っても生えてくる畑の作物”か“家畜”程度にしか考えていない公務員
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1445637067/

467 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/11/02(月) 00:07:20.77 .net

労基署に相談行っても全く無駄。
相談相手は監督官ではなくて総合労働相談員という社労士で食っていけないような社労士が相談相手。
そして監督案件ではなくて大抵斡旋案件となる。
労働者が困って一生懸命申告に行っても相談した後は署内で相談に来た底辺労働者について笑い話にされているのが実態。
監督官は自分のポイントが上がる仕事しかせず自分の出世にしか興味がない中途半端なエリート意識が強いだけの役立たずのカス公務員。日常の仕事は雑談ばかり。
監督署に何も期待してはいけない。
監督官という役に立たない不要な公務員はなくした方が世の中のため。

468 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/11/04(水) 17:52:44.15 .net

労基署って申告しに行っても相談で終わらせようとする事に時間使うよね。

469 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/11/08(日) 23:57:32.86 .net

申告として受けると監督官は仕事をしないといけなくなってとても面倒くさいので相談として取り扱います。面倒な仕事は受けません。
相談は社労士崩れの総合労働相談員の仕事で斡旋で終わらせようとします。

470 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/11/09(月) 12:06:08.27 .net

申請書を渡さないことに心血を注ぐ公務員
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1446717277/

471 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/11/11(水) 10:23:21.14 .net

権限が弱いことがいけないのか？

472 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/11/20(金) 09:38:05.57 .net

トライの家庭教師が強制ワイセツで逮捕も
訴訟で会社は「使用者責任なし」を主張
http://shukan.bunshun.jp/articles/-/5582

473 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/11/20(金) 13:59:04.75 .net

「相談」の段階で済ませて
一人でも多くの訪庁者を追い返す━━━━。


仕事ができる職員の条件です。

474 ：公務員を一人残らず殺そう！！：2015/11/22(日) 19:19:44.56 .net

公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
クソ公務員ｗｗ世界中でいらない物は公務員ｗｗ公務員を皆殺し！！
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗ公務員を皆殺し！！
公務員ｗｗ世界中でいらない物は公務員ｗｗ公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗ死ね公僕どもｗｗ
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！

475 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/11/23(月) 06:08:34.76 .net

大学生らを酷使する「ブラックバイト」の問題で、厚生労働省が学習塾業界に、
適正に賃金を支払うよう異例の要請をしていたことがわかった。
「未払い賃金がある」といった相談が労働組合などに相次いでおり、業界全体で改善に取り組むよう求めている。

　講師らが授業時間の前後に働かされているのに賃金が支払われていない事例があり、厚労省が調べていた。
残業の割増賃金を支払わなかったり、時給が最低賃金を下回ったりする例もあったという。

　厚労省は具体的な件数を公表していないが、労働基準法や最低賃金法の違反事例も目立つとして、
塾業界で不適切な労務管理が広まっている可能性があると判断。
労働基準局長からの改善の要請文を、全国学習塾協会や私塾協同組合連合会など関係７団体に３月末に送った。

　要請文では、労働基準監督署が実際に指導した違法なケースを例示している。
授業後に生徒からの質問対応をさせる際に、時間給ではなく一律「１００円」だけ払っていた事例もあったという。

　全国学習塾協会は、約４７０の塾運営会社などに内容を伝えて法令順守を徹底させるようにした。
担当者は,
「一部の塾による賃金未払いは、業界が以前から抱える問題だ。厚労省の要請をきっかけに、見直しを進めていきたい」という。

　ただ、業界団体のなかには「会員への指導に強制力はなく対応は任意」というところもある。
団体に加盟していない小規模の塾も多いため、改善要請が十分に伝わらない恐れもある。

　この問題ではブラックバイトユニオンを母体として、「個別指導塾ユニオン」が４日に発足。
賃金の支払いなどを求め、１０社前後の企業に団体交渉を申し入れていく方針だ。（高橋末菜、疋田多揚）


　　　　　◇

　ブラックバイトについては、今後も紙面で事例から考えるケーススタディーなどを掲載していく予定です。ご意見や情報、体験談をお寄せ下さい。朝日新聞経済部労働チームのメール（t-rodo@asahi.com）へ。

476 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/11/23(月) 18:35:00.06 .net

署内で賭け事が好きな人がいて競馬のノミ行為や高校野球賭博など仕事中にインチキなチラシを作って署内で配り署員からお金を集めて色々な賭博行為をしていた人達がいる。インチキなので署内で集めたお金は全てハズレてその人達の懐に入って旅行や食事など娯楽費になった。

477 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/11/27(金) 07:30:12.68 .net

http://irorio.jp/agatasei/20141219/189418/

増税分を据え置き
全国で「家庭教師のトライ」などを運営するトライグループが、公正取引委員会から勧告を受けていたことが分かった。

同委員会の発表によると、消費税の増税が行われた4月1日以降も、
家庭教師委託料や施設を借りている賃貸料を据え置いていたことが、
消費税の円滑かつ適正な転嫁の確保のための消費税の転嫁を阻害する行為の是正等に関する
特別措置法（消費税転嫁対策特別措置法）の、第3条第1号にある「買いたたき」に該当すると見なされた。

「法律に抵触しない」と……
トライグループでは、「消費税に関するお知らせ」として、同社の見解を発表している。

それによると、「家庭教師に支払う委託報酬については、雇用と業務委託という契約形態の相違に関する誤解」や
「教室施設の賃料については、賃借人との間で個別に協議し合意している」ため、
「法律に抵触することは全くないと考えて」いたそうだ。

こうした言い訳には「またか」の感が強い。

特に後者の「賃借人との間で個別に協議し合意」は、牛丼チェーンの「吉野家」やメガネチェーンの「三城」でも
同様のことを行っていたが、個別の契約であっても不当な行為となることは、行政側が増税前から繰り返し警告していた。

17日の東映アニメーションの記事でも書いたが、こうした大手企業であれば、税務や会計を担当する社員がいたり、
その方面の専門家との付き合いがあったりするはずだ。にもかかわらず「誤解」と言い張るのだろうか。

こっそり発表
同社のホームページを見ると分かるが、「お知らせ」欄で「消費税に関するお知らせ」として発表しており、「公正取引委員会」や
「勧告」などの文言は、内容を見ないと出てこない形になっている。こうした発表の仕方にも見苦しさを感じてしまう。

先に挙げた吉野家と三城では、奇しくも「当社子会社に対する公正取引委員会の勧告について」の同じ表題で公表している。
興味のある人は、3社の発表文を読み比べてみてはどうだろうか。

どこかトライグループの「嫌々謝ってる」雰囲気を感じ取れるかもしれない。

478 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/11/29(日) 12:23:53.30 .net

過去スレ 暴言
126 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/08/11(木) 17:33:59.73
労基署？アホか？お前は？ それについて証拠でもあるんか？まあええわ。
100万歩譲ってお前の言う事に理があるとしても、どの会社でも綺麗事ばっかりじゃないんじゃ。
脱税、産地偽装、独占禁止法違反、労働基準法違反、その他云々。
過去にそんな違法的なことをやった会社でも、今は大手を振って営業してる会社なんて沢山有るわ。
そんな現実も知らんと、ウダウダと重箱の隅ばっかり突きやがって、ボケかお前は？
法人も人も一緒、偉い人でも昔悪かった人なんてナンボでもおるわ。
スピード違反も立ちションも法律違反じゃ、お前はなんじゃ？何も悪いことしたことないんか？
さぞかし立派な人間なんじゃの？仕事もろくに出来んクソポンコツのくせしやがって。
悪いことばっかりするのはもちろんアカンわ。
しかし、過去を反省して今や立派に更生して世間の役に立ってる人や法人まで批判するなや、クズ。
経験者だからこそ、自分と同じ間違いしないように指導やアドバイスできるんじゃろが？ボケ。
お前みたいに何も出来ないくせに、偉そうにウダウダ喚いて正義ぶるなや、クソ虫以下のカスが

479 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/11/29(日) 20:26:03.00 .net

安易に中小企業の労働条件を改善してしまうと
中小企業に仕事を委託している大企業のコストが上昇。
大企業の賃金が下がれば
大企業に天下りしている職員も安泰ではいられなくなることはもちろん
大企業の給与水準だけを参考にして
自分らの給与額を決定している公務員も無事ではいられなくなる。

480 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/11/29(日) 20:27:23.88 .net

つまり、公務員が税金使って贅沢するためには、
労働法の違法行為を極限まで黙認しておく必要性があるのです。

481 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/11/29(日) 22:02:07.89 .net

殺人教唆

日本という組織だけでなく、イスラム国でも組織の為の
殺人を幇助しないと苦しめられるように思われる

公務員のような者がいて紛争資金の調達を担い運用しているかは不明だが
日本同様に殺人を教唆する力が蔓延り紛争資金提供や兵器の調達資金など
求められたりあるのかもしれない

せんきょして人殺しをさせる　人殺しを正当化して人殺しを幇助しない人を苦しめる
日本という組織だけでなく　様々な組織で行われているのだろう
http://www.geocities.jp/dirty_anals/P/P100.jpg

アフガニスタン、イラクに続き多摩川、鶴見川、逢妻川でも集団で殺害
前線で殺るのもあれば後方で資金提供、資金調達、輸送作戦で幇助などもある


■■　警察はじめ公務員のアニキ　■■

警察はじめ;;;;;;;;;　　　　　　;;;;;;;;なめとんのかコラ
公務員の　|ﾞﾞ ＿＿,川＿＿ ﾞﾞ|　うちの組織は
アニキ　　　|　-=・=-　-=・=- .| 　　陸海空に軍を保持してんだぞ
　　　　　　　|　　　 .｀|　´　　 　|シマ　縄張り　しのぎ　組織の利益
河原で　　　.|　　　　しヽ　メ .」 　
抗争っすか　.ヽ　　<田ゝ　　/

組織の利益　鉄砲玉が必要なんだよ　コノヤロー！！

最高法規九九条に則り　民間人、しかもガクトなど出陣しデモなどと騒ぐ前に最高法規の運用確保に務める警察はじめ公務員のアニキ
民間人に違法、犯罪の届けなど活動される前に率先して最高法規の運用確保に務める警察はじめ公務員のアニキ
自分のポジションや自分の家族を守るなどで違法、犯罪幇助や殺人幇助をさせるような事はしない、
全体の奉仕者でもある警察はじめ公務員のアニキ
自分が違法、犯罪を行った場合は、はぐらかしたり、逃避したりせず、犯罪の正当化や居直ったりもせず
自首できる警察はじめ公務員のアニキ

けいべつはしていない

482 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/12/05(土) 08:34:21.69 .net

明光義塾なんか比較にならんくらい臨海セミナー、臨海セレクトのがブラックよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


今年のブラック企業大賞候補は、セブン-イレブン・ジャパン、暁産業、フジオフードシステム、
エービーシー・マート（ABCマート）、明光ネットワークジャパン（明光義塾）、
引越社関東（アリさんマークの引越社）の6社が挙げられていました。

　ブラックバイト賞は明光ネットワークジャパン。講師アルバイトに対して、
授業以外の業務に賃金が違法に払われない「コマ給」問題がまん延していると指摘されています。
ありえないで賞は引越社関東（アリさんマークの引越社）。社員に不当な異動を命じたとして裁判になっています。
特別賞は暁産業。19歳社員が上司からの暴言を受けて自殺したとして遺族はが裁判を起こしています。



　「ブラック企業大賞」は今年で4回目。過去にはヤマダ電機（2014年）、ワタミフードサービス（2013年） 、東京電力（2012年）の3社が大賞に輝いています。

483 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/12/10(木) 08:35:06.90 .net

ＯＫストア、正社員　手取り　13万

484 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/12/31(木) 23:22:20.69 .net

来年は、社会福祉法人の
内部留保を、すべて、白日の下にさらし、税金免除をやめてください。
お願い致します

485 ：公務員を一人残らず殺そう！！：2016/01/02(土) 15:56:43.06 .net

公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
クソ公務員ｗｗ世界中でいらない物は公務員ｗｗ公務員を皆殺し！！
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗ公務員を皆殺し！！
公務員ｗｗ世界中でいらない物は公務員ｗｗ公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗ死ね公僕どもｗｗ
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！

486 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/01/05(火) 16:14:20.00 .net

せっかく労働基準監督署や労働法があっても
労働者どもの頭が悪ければなんの意味もないんだよなと、このスレ見るとよくわかるね

487 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/01/10(日) 11:52:44.88 .net

法律に疎い奴を小馬鹿にするのが最高に楽しい公務員
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1378821914/

488 ：無駄で低能な公務員を殺そうｗｗW：2016/01/11(月) 23:06:04.39 .net

公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
クソ公務員ｗｗ世界中でいらない物は公務員ｗｗ公務員を皆殺し！！
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗ公務員を皆殺し！！
公務員ｗｗ世界中でいらない物は公務員ｗｗ公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗ死ね公僕どもｗｗ
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！

489 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/01/14(木) 10:13:19.52 .net

労働基準監督署の職員はほんとにヤル気がない。Ｈ17年のころ会社を解雇されたのだが、解雇予告手当をださないので
そうだんしたところ、証拠がないといったことがある。管轄は千代田区であった。もうそいつは定年をむかえているだろう。

490 ：モバゲー藍の戦士in 徳島：2016/01/14(木) 11:16:04.67 .net

負け組チョッパリ倭猿は努力もしないくせに文句だけほざく‼ｃｇｍｚwwww wwww wwww 😁

491 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/01/14(木) 11:25:47.88 .net

「口だけ会」だろう？何か問題あるのかよ？引くタイミングを考えない連中に対して都合の良い結果なんてありえないんだよ
守りたものがあるなら自分達が引いて守れ？そこまでして守る価値の無い政治家なんだろう？

冗談の内容による、傷つけるかどうかだってよ？他人を傷つけるのって問題あるのか？ ｂｙ俺のやり方

悪意ある場合は後で裁く

492 ：低能でクズな公務員をブッ殺そう！！：2016/01/15(金) 19:50:06.23 .net

公務員を殺せ！ぶっ殺せ！公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
クソ公務員ｗｗ世界中でいらない物は公務員ｗｗ公務員を皆殺し！！
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗ公務員を皆殺し！！
公務員ｗｗ世界中でいらない物は公務員ｗｗ公務員を殺せ！ぶっ殺せ！
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるｗｗ死ね公僕どもｗｗ
公務員を殺せ！ぶっ殺せ！今、やるべきことは公務員を殺すこと！！

493 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/01/22(金) 22:14:21.30 .net

「求人票と異なる勤務は違法」　交通事故死の遺族が刑事告訴

帰宅途中に交通事故死した男性の遺族が２２日、ハローワークの求人票と異なる長時間労働を
強いられたとして、職業安定法違反罪で、男性の勤務先だった植物ディスプレー会社（東京都）に
対する告訴状を警視庁に提出したと明らかにした。

告訴状などによると、渡辺淳子さん（５９）の次男、航太さん＝死亡当時（２４）＝はハローワークの
求人票で同社を見つけ、平成２５年１０月に就職。求人票での雇用形態は正社員で、時間外労働は
月平均２０時間と記載されていた。
だが、約半年間はアルバイト契約で週６日、フルタイムの勤務を要求されたほか、月１００時間超の
残業をさせられたことは「職安法に違反する」としている。
航太さんは２６年４月、勤務先からバイクで帰宅中、電柱に衝突して亡くなった。告訴状では
「事故直前は極度の心身疲労の状態で、過労で生じた注意力の低下が事故を引き起こした」と主張。
淳子さんは「求人票を信用して応募を薦めてしまった。こうした不幸が繰り返されないことを望む」と話した。
同社は「担当者が不在でコメントできない」としている。

http://www.sankei.com/economy/news/160122/ecn1601220030-n1.html

494 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/03/05(土) 03:28:00.10 .net

日本の衰退とその各種要因について
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1421727882/

どうみても公務員が主因です
本当にありがとうございました

495 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/03/17(木) 14:10:31.31 .net

期間限定（おおむね3ヶ月）ではあるが、
労働基準法に定められた上限を超える残業を強いられてる上、残業代はもちろん全額払われてない場合、監督署は動いてくれますか？

496 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/03/17(木) 15:10:37.42 .net

愚民どもが苦しむ様を見ると胸がスカッとする公務員
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1293761641/

公務員は国民の味方ではないぞ。
気を付けろッ！！

497 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/03/17(木) 22:16:14.54 .net

告訴と告発の違いも分からない奴

498 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/03/25(金) 09:54:58.32 .net

トラック業界を放置し死者を出させた責任は監督官にも責任はある

499 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/08(金) 19:17:51.57 .net

・交渉（全労働）議事概要（平成27年7月22日）
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=220639

・交渉（全労働）議事概要（平成27年3月17日）
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=220641

・交渉（全労働）議事概要（平成26年11月6日）
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=220643

・交渉（厚生労働本省労働組合共闘会議）議事概要（平成26年10月23日）
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=220645

・交渉（全労働本省支部）議事概要（平成26年9月4日）
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=220647

・交渉（全労働）議事概要（平成26年7月24日）
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=220649

・交渉（全労働）議事概要（平成26年3月20日）
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=220651

・交渉（全労働本省支部）議事概要（平成26年1月28日）
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=220653

・交渉（全労働）議事概要（平成25年11月21日）
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=220655

・交渉（厚生労働本省労働組合共闘会議）議事概要（平成25年9月5日）
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=220657

500 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/05/10(火) 22:09:56.27 .net

労働基準監督署は、パナソニック子会社社長の

●殺すぞ
●殺したろか
●しばき倒すぞ
●殴ったるで
●頭下げて済むんやったら警察いらんはなぁ

等の脅迫、パワハラ（録音あり）を「業務指導の範囲内」として労災不支給としました。
労災訴訟：https://t.co/vZ7FopPWWS

@denkijohokansaiさんがツイート　（https://twitter.com/denkijohokansai/status/728929450595745793）

501 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/06/08(水) 22:19:48.39 .net

後輩がどうやらなかなかのブラック企業に入社してしまったっぽいんだけど、友人の結婚式に行く為に有給取ったら次の出勤日に「有給取って申し訳ありませんでした」という内容の反省文をA4用紙3枚分書かされたとかいうスパイシーな話聞いて感情が無くなった。

502 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/08/10(水) 23:51:33.55 .net

ずるくない？

「生産性が上がる素晴らしい制度だと言うのなら企業だけでなく公務員にも残業代ゼロ制度を導入すべき」
という民主党議員の提案に
厚労省官僚は「とんでもない」と一斉に手を振って拒否。
https://t.co/LKnTdRaXVO

@liangjyaoさんがツイート （https://twitter.com/liangjyao/status/664551758971015168）

503 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/08/31(水) 05:37:59.51 .net

失業率を過少申告する公務員
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1472589155/

504 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/09/18(日) 20:15:49.91 .net

残念ながら、ダメ熊本県職員の左遷閑職先、「熊本県山鹿保健所」 をはじめ、
オンボロ庁舎の出先機関は、熊本地震で被害を受けたにも関わらず、
どれ一つも建物を解体することなく、そのまま存続するみたいです。
せっかく、勤務不良の職員をオンボロ庁舎に左遷して退職に追い込む、
熊本県庁の黒歴史が終わると期待したのに。
やはり、公務員の世界は、一旦出世コースから外れたら、
綺麗な建物で仕事したいのなら、転職するしか方法がないのです。

505 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/09/25(日) 21:29:43.82 .net

これから、社会保険労務士として、人生を開拓しようとする皆様へ忠告！
顧問先の仕事を無断でサボった、
けしからん社会保険労務士の先生を紹介します。
シカも、厚生労働省ＨＰで公表されてやんの、
バカじゃねえ。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000067001.html
ブタヤマ先生、仕事サボってはいけません。
この人、実は行政書士でもあります。

これから、社会保険労務士の道を歩もうとする人への伝言！
こんなブタヤマ先生のドアホののように、顧問先に背信的な行為をすることなく、
忠実に顧問先などお客さんを大事にする精神で今後頑張って頂きたいです。

こんな悪質な、顧問先を大事にしない社会保険労務士、
ネットにて広く啓発して、一刻も早く廃業に追い込むべきです！

506 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/09/25(日) 21:42:18.24 .net

勤務不良とＤＮＡ等親子鑑定スキャンダル元熊本県職員ネタの続き。
新規採用後最初の赴任先は、熊本県菊池総合庁舎で３年間、
デモそこでの勤務内容が、よくクビにならなかったという位ひどかったので、
本来なら、熊本県庁本庁に栄転するハズが、
平成２年４月、熊本土木事務所用地課第３係に２年間左遷された。
なぜこれが左遷かというと、火山砂防急傾斜地担当主査は、土地の寄付行為のため、
単にハンコもらうだけの簡単な事務。
専門的な説明は、同行する技術職員や用地課上司が行い、主査は黙って座るだけ。
つまり、仕事がダメだから、用地買収交渉や評価調書作成が難しい人が担当するワケです。
なお、主な熊本土木事務所急傾斜地の管轄は、熊本城周辺、本妙寺とその周辺、
益城町、西原村、大津町、嘉島町など。

デモ、その熊本土木でも上司とのトラブルを起こしたため、
今度は、平成４年４月さらに狭い建物の熊本県阿蘇保健所に左遷され、
さらに最初の年そこでＤＮＡ等親子鑑定スキャンダルを起こしたため、
４年間残留させられた。
阿蘇保健所の主な管轄地、阿蘇市、南阿蘇村など、阿蘇内牧周辺地域。
そこに、熊本市北部の自宅から国道５７号線などを経由して、４年間通勤しました。
（なお、以上単なる左遷の実態を説明したのであり、熊本地震などとは、何の関係もありません。）

507 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/09/26(月) 00:33:35.46 .net

糞と和解せよ

糞への態度を悔い改めよ

初めに糞と天と地を作られた

終わりの日に人は糞の前に立つ

心の罪も糞はさばく

死後糞遊びにあう

508 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/09/26(月) 00:35:43.53 .net

糞が出なくてけつの穴に指を突っ込んでほじったことがあるが
爪の間に挟まった糞の臭いが簡単に落ちなくて困った覚えがあるぜ

509 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/09/26(月) 09:38:40.72 .net

http://denjiha.main.jp/higai/archives/category/%E6%9C%AA%E5%88%86%E9%A1%9E

510 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/09/26(月) 16:44:07.18 .net

明らかに法律違反と思うからって、
ハロワに労基に行ってみてくださいって言われたから行ったんだよ。
それでも何にも労基はしなかったよ。
ほんと無駄飯食いの糞役人でムカついたよ。

511 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/09/27(火) 07:16:12.35 .net

こうなったら岡山の強豪校が部員にウンコ食わせるしかないじゃないか！

512 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/09/27(火) 18:14:17.12 .net

日本年金機構、正規職員がパートアルバイトより仕事しない・仕事できないと話題に
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1454625328/

352 ：名無しさん＠引く手あまた [] ：2016/02/23(火) 07:05:10.92 ID:BNISeY890
時給９００円に正規と同様な仕事をさせる糞組織、きちんと指導もせず放置プレイ
所長、管理職がバカ過ぎる

513 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/09/30(金) 19:44:32.41 .net

わしは腹が緩くて困っていたんだがいちぢくに出会ってから運命が変わったんじゃ。

毎朝いちぢくぶち込めば腹痛知らず、催し知らずだおぜ。

514 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/10/01(土) 13:19:03.46 .net

厚生労働省ＨＰで公表された、顧問先の仕事をサボった
アホ社会保険労務士兼行政書士であるブタヤマ先生の続きです。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000067001.html

このドアホのブタヤマ先生は、実はアルコール依存症のようなので、
ブタヤマ先生のフェイスブックを紹介します。
https://ja-jp.facebook.com/toshikazu.tayama

ブタヤマ先生への伝言、
ラッパ飲みなど飲み過ぎて、連日二日酔い気味とはいえ、
顧問先のお仕事をサボっては、いけません。

515 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/10/03(月) 18:57:22.73 .net

今日も丸三日溜めた糞をブリーフに一気にひりだして
ぬっちょりとケツにひっつく感覚がたまらねかったぜ。

516 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/10/20(木) 21:54:40.31 .net

先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。

517 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/11/08(火) 12:45:57.29 .net

もう労働基準監督署は廃止して
労働法関連の所管も警察の管轄にするべきなんだ
既存の職員は警視庁労働基準監督隊にすれば良い

518 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/11/12(土) 15:28:43.32 .net

既存の職員は全員クビだろ
無能とわかってるんだから

519 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/11/25(金) 15:11:06.68 .net

>1
警察もそうだぞ　書類で出さないと口答で言っても相談扱い。

学校で教えるべきだよな　こーゆの。

520 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/11/26(土) 13:05:29.60 .net

��相談�≠ﾌ段階でとどめておきたい公務員
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1464273208/

521 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/11/27(日) 17:21:23.60 .net

「次は後ろの調教だ」
　津村義雄は小夜子の白桃のような可愛い尻と、文夫の形良く引き締まった尻をピタピタと叩いた。
「小夜子の踊りのお師匠の静子夫人は、もうケツの穴で黒人の巨大なあれも受け入れることが出来るそうだ。弟子の小夜子も負けずに頑張らなきゃあな」
　義雄は小夜子の引きつった表情を面白そうに眺めながら話しかける。
「文夫君もそろそろ男を受け入れる訓練をしないとね。森田組のお客の中には案外そっちが好きな向きも多いそうだよ」
　義雄が、文夫の少女のように白いまろやかな双臀をなで上げる。
「おかまの男娼として、客を取ってもらうからね。何でも姉さんと一緒だから楽しいだろう」
　文夫は恐怖と嫌悪、屈辱にブルッと体を震わせる。
「よ、義雄さん」
　小夜子が哀願するように義雄を見つめた。
「お、お願い。弟にそんなむごい調教をするのはやめてっ。私が弟の分も一緒に受けますからっ」
「おやおや、麗しい姉弟愛だこと」
　銀子がせせら笑うようにいう。
「奴隷の分際で調教をやめてなんてことをいう権利はあらへん。姉弟仲良くおケツの穴を広げればええんや」
　義子がわめくようにいうと、銀子や朱美はどっと哄笑する。

522 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/11/30(水) 11:06:33.09 .net

船橋労基は全く行政としての機能を果たしていない！　あくどいサ−ビス残業のブラック企業を行政監査、是正勧告と称して行政チェックするも
全く改善されず、僅か2〜3か月で改善されたと嘘の報告をして終了している。厚労省管轄の行政不作為である。この様に感じた国民、県民、市民は
この様な怠惰な行政に対する不服申請及び訴訟を起こしましょう！「ＤＥＮＴＵ事件」で厚労省に「かとく対策本部」が新設されたが、末端の
船橋労基は何等の機能を全く果たしていない。こんな無能で無責任な役所は廃止した方がいいのではないか？税金の無駄遣いだ！役人の多くは
怠け者が多い！「何の為に働いているのか？」「国家国民の為に働いていないではないか？」「税金泥棒ではないか？」「どこを見て仕事を
しているのだ？」「天に唾する事はやめなさい！」「無責任な仕事をやめなさい！」「船橋労基は廃止組織にしなさい！」ブラック企業を
放置し是正処置済と称して無改善のまま、逆に違法状態を公認する形になっている！こんな「船橋労基」は不要だ！本省は即刻、調査しなさい！

523 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/12/16(金) 11:56:35.10 .net

>>3

524 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/12/19(月) 13:04:51.33 .net

機能してない労基署は解散して労働法関連も警察の管轄にするべきなんだ
そもそも警察があるのに、なぜ労基署があるのかというと
警察は違反があれば問答無用でしょっ引いてしまう
しかし、企業の労働法違反なんか交通違反同様の日常茶飯事
その都度、責任者をしょっ引いてると企業の経営状況に支障がでてくる
これは、まだまだ吹けば飛ぶような中小企業ばかりだった昭和時代では仕方がなかったんだ
だから違反があっても、考慮したり軽減したり大目に見たりといった
ワンクッション入れられるシステムとして労基署と言うものを作ったわけさ
でもな、もういいだろ
労基署制度はもう古いんだよ
本来の姿である警察による取り締まりに移行しようぜ
もちろん元労基署職員は警察官として採用すること
突然クビとかダメよ

525 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/02/10(金) 09:06:52.11 .net

働いたフリをする公務員
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1482981946/

526 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/09(日) 18:55:42.20 .net

最近、人口減少による人手不足が叫ばれるようになった
しかし本当に人手は不足しているのだろうか？
単に適切な労働力の配分が行われていないからではないのか？
たとえば以前からブラック企業なる存在が取り沙汰されているが
こうした本来なら人を雇う資格も能力もない企業が労働力を大量に確保しているために
普通のまともな企業がしわ寄せを受けているだけなのではないのか？

このようなブラック企業のほとんどは労働集約的な零細企業であり存在する価値は無い
そんな企業を潰すことで現在の人手不足は一気に解決する

さて、その方法についてだが労働基準監督署を解散して労働法関連も警察の管轄にし
労働法違反があれば問答無用で検挙するのである
これによってブラック企業を排除し、まともな企業に適正な労働力を供給することができるようになるだろう

527 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/28(金) 11:50:51.34 .net

病院だが

京都山科にある音羽病院、音羽リハビリテーション病院はタイムカードの時間は無視して、残業代は自己申告制にしている。

しかし自己申告をしても、こんな理由では払えないと圧力をかけられて指導されるから、時間を短縮して申告しなければならない。

528 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/05/10(水) 21:02:20.18 .net

女子大生のスカート内を盗撮した労基署員を逮捕
2017.5.10 17:58

京都府警下京署は１０日、ＪＲ京都駅で女性のスカート内を盗撮したとして、府迷惑行為防止条例違反の疑いで、

奈良県橿原市、京都上労働基準監督署員の男（３１）を現行犯逮捕した。

逮捕容疑は１０日午前７時半ごろ、京都駅構内のエスカレーターで、
通学途中の女子大学生（２０）のスカート内をスマートフォンで撮影した疑い。

下京署によると、容疑者は通勤途中で、手提げかばんにスマホを入れていた。
警戒中の鉄道警察隊員が不審な動きをするのを見つけ職務質問。スマホから撮影した動画も見つかった。

京都上労基署は「事実であれば誠に遺憾で、厳正に対処する」とコメントした。

http://www.sanspo.com/geino/news/20170510/tro17051017580007-n1.html

529 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/06/07(水) 14:51:00.10 .net

労働基準監督署って必要なの？ なんにも仕事
してないのに ホントに頭にくる

530 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/06/09(金) 17:14:20.78 .net

よーしパパ仕事したくないからどんな来庁者も��相談�≠ﾌ段階でとどめて追い返しちゃうぞ〜
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1464273208/

531 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/07/01(土) 14:36:56.48 .net

どう見ても働く意欲のないダメ人間の集まりです
本当にありがとうございました

532 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/07/15(土) 17:10:12.25 .net

労働基準監督官の山崎誠【@yamachan_run】は、
自身を「イケメン」だと思い込んでいる痛い人（鏡を見たことがないらしい）です。
はやく成仏してくれないかな。

533 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/08/19(土) 06:45:40.62 .net

>>522
それ舟橋だけじゃないよ
松山の労基署もブラック企業の労基法違反を公認している
給与明細見せてもスルーだし監督官が労働者の話を聞かずに芸能人(笑)の社長の話だけ聞いて
「これは仕事じゃないから払わなくてもいい」と労働者を怒鳴って終りだぜ？

534 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/08/19(土) 08:03:13.70 .net

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

535 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/09/02(土) 19:03:30.38 .net

三菱電機でも新人「過労自殺」――「三菱につぶされた」悲痛な叫びを遺して（選択出版）
http://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170501-00010000-sentaku-bus_all

三菱電機・違法残業で書類送検　元社員が語った「残業隠し」の実態
http://www.buzzfeed.com/jp/kazukiwatanabe/mitsubishi-denki-shoruisouken?utm_term=.ijxnYg550#.vbdOXKmml

過労自殺：失跡1年半後に遺体発見された三菱電機出向社員、労災認定 2007年10月
http://counseling.st/hr/news/2007/18.php

536 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/09/02(土) 19:45:34.31 .net

それでいて、税金だけはくれという。

537 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/09/04(月) 18:00:43.11 .net

>>534
逆上する税金泥棒さん乙

538 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/09/12(火) 00:00:11.60 .net

495 ：名無しさん＠１周年 [] ：2017/09/11(月) 23:04:15.85 ID:WFXFp+tXO
ハロワに行ったんだけど、派遣や請負会社が沢山あるんだけど、雇用形態は正社員と書いてあるんだけど、交通費もボーナスも退職金もなし。
どゆこと？インチキだよね…

500 ：名無しさん＠１周年 [] ：2017/09/11(月) 23:09:17.61 ID:ALqRZQtu0
>>494インチキだね。時間的拘束が長くなって時給換算でバイト並みになるだろうから行かない方がいいよ。正社員なら最低でも昇給賞与退職金交通費があって年間休日120日前後の所でないと行く意味ないよ。

511 ：名無しさん＠１周年 [] ：2017/09/11(月) 23:21:49.27 ID:WFXFp+tXO
>>499
ありがと。
ハロワに派遣や請負会社は分けて表示してほしいと言ったが、現状では正社員雇用表示と同じ扱いでムリですと言われた。

【経済】強まる人手不足、45.4％の企業が「正社員不足」　求人難の倒産も昨年上回るペースで推移 ★８
http://a■sahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1505111207/

539 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/09/12(火) 09:16:48.30 .net

零細ITエージェントは受託金額を教えず、3割4割抜きたい放題している。厚生年金保険やボーナス、社会保障を会社側が払っているわけではない。

厚生年金保険を会社側が払っているわけではない。わからないことをいいことに3割4割抜きたい放題している。零細ITエージェントはやりたい放題やっている

540 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/09/12(火) 09:17:53.58 .net

零細ITエージェントはフリーランスのエンジニアに受託金額を教えず、3割4割抜きたい放題している。厚生年金保険やボーナス、社会保障を会社側が払っているわけではない。

厚生年金保険を会社側が払っているわけではない。わからないことをいいことに3割4割抜きたい放題している。零細ITエージェントはやりたい放題やっている

541 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/09/23(土) 13:23:42.21 .net

労基署が働き方改革セミナー09/22 21:37nhk
「働き方改革」への関心が高まる中、長時間労働の是正や生産性を高める方法などを
学ぶセミナーが２２日、岡山市で開かれました。
このセミナーは岡山労働基準監督署などが初めて開催したもので、岡山市中区の会場
には企業の経営者や労務担当者など約１９０人が参加しました。
まず、岡山労働基準監督署の担当者が健康被害の防止をテーマに講演し、
「長時間にわたる過重労働は脳や精神などに支障をきたす原因になり得る」と指摘した
うえで、経営側が社員の労働時間を適切に管理するためタイムカードやＩＣカードで客観的な記録を残すことが大切だと説明しました。
続いて、岡山市に本部を置く古着のリサイクル会社の代表取締役が日ごろの取り組みを紹介し、
従業員の業務の成果を職場に置いたボードに１時間ごとに書き込んでやる気を引き出したり、
店で扱う古着の整理を徹底し商品を探す時間を短くしたりすることで、長時間労働を防ぎながら業績を上げることができたと述べました。
セミナー参加した人は「長時間労働が避けられないケースもあるかもしれないが、休めるときに休むなどメリハリをつけて働くことが大切だと感じた」と話していました。
このセミナーは９月２６日に倉敷市で、１０月１８日に津山市でも開かれます。

542 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/09/30(土) 19:01:10.23 .net

男性国家公務員の育休、過去最多
https://jp.reuters.com/article/idJP2017092901001756

543 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/10/01(日) 14:10:17.34 .net

新入社員自殺「パワハラ」提訴　両親、労災も申請へ
三菱電機の新入社員だった男性（当時２５歳）が自殺したのは上司や
先輩社員のパワハラや社内いじめが原因だったとして、東北地方に住む両親が２７日、
同社に総額約１億１８００万円の損害賠償を求めて東京地裁に提訴した。
併せて、来月にも兵庫労働局尼崎労働基準監督署に労災を申請する。
https://mainichi.jp/articles/20170928/ddn/041/040/011000c

544 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/11/06(月) 04:17:01.25 .net

http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ　2ch　評判　花王川崎工場死亡事故　花王東京事業所労災隠し　綾瀬営業所村上　花王不買運動　花王偽装請負　体育会系　工作員　半身不随　応募者ゼロ

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545 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/11/12(日) 12:11:40.40 .net

http://school.2ch.net/recruit/kako/1034/10345/1034519842.html
↑
こんなのあり？

546 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/11/28(火) 02:16:44.04 .net

労基署に申告した労基法違反を労基署は全然是正しなかった
結果今でも労基法違反が続いてることが判明した
こういう場合、何処に告発すればいいですか？

547 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/11/29(水) 13:08:55.24 .net

>>546
>>2-4

548 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/12/21(木) 00:04:12.88 .net

4年前に労基法違反をろくに調べず、攻撃的で怒鳴り散らす監督官がある監督署の副所長をしているんだけど、そいつを懲らしめる方法ない？
他でもやらかしてると聞いた

549 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/12/23(土) 23:10:01.83 .net

462就職戦線異状名無しさん2017/12/22(金) 22:03:31.86ID:6arstN7W>>465
兵庫県の三菱電機内で酷い目にあったので、最後は自殺寸前まで追い込まれた。知り合いから紹介された相談窓口かコンプライアンスのメールアドレスを教えてもらい、何度か連絡をしたけど返信すらなかった。三菱電機内で自殺をしたい志願者より、

550 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/12/24(日) 22:56:27.77 .net

とんでもない会社だ・・・

三菱電機 Part55
482 名前：就職戦線異状名無しさん 2017/12/24(日) 16:18:31.20 ID:o9hvS2Md
ここに書き込む奴は情報総研が総力を挙げて個人特定するから覚悟しておけ。

551 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/12/26(火) 04:33:36.46 .net

こいつらが特別司法警察職員とか笑える
まだ調査権しか持ってない税関の連中の方が仕事してるよ
税関で輸入品が止まると後始末がウザいんで労基を見習って手抜きして欲しいくらい
彼らが過労死しないように労基に通報してやろうかｗ

552 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/01/18(木) 01:05:30.35 .net

労働基準法違反を黙認してる松山労働基準監督署と愛媛労働局を許せない
こいつら申告書を提出しても申告書をノートにサンドイッチするわ、告訴状は拒否するわ、申告書を提出しても
「これは情報提供として受け取る、アンタの権利は全て時効で失ったから申告したっけかもいつ動くかも言いたくない」とどや顔で言う
マジで殴ってやろうと思ったわ

553 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/01/18(木) 01:12:10.53 .net

新居浜労働基準監督署のイ〇カワはろくに調査もしない、説明もしない。
松山労基署のワ〇ナベ、ヤ〇ウチ、愛媛労働局のマ〇カワも同じ穴の狢
労働者を泣き寝入りに追い込むどころか、会社が報復しても何も助けない。
不利益な取り扱いをしてはいけないとか無責任な発言しておきながらだ
愛媛は労基法違反を黙認するクズ監督官とクズ相談員しかいないんか？

554 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/01/18(木) 03:53:58.69 .net

どう見ても働く意欲のないダメ人間の集まりです
本当にありがとうございました

555 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/02/24(土) 16:56:23.18 .net

「次は後ろの調教だ」
　津村義雄は小夜子の白桃のような可愛い尻と、文夫の形良く引き締まった尻をピタピタと叩いた。
「小夜子の踊りのお師匠の静子夫人は、もうケツの穴で黒人の巨大なあれも受け入れることが出来るそうだ。弟子の小夜子も負けずに頑張らなきゃあな」
　義雄は小夜子の引きつった表情を面白そうに眺めながら話しかける。
「文夫君もそろそろ男を受け入れる訓練をしないとね。森田組のお客の中には案外そっちが好きな向きも多いそうだよ」
　義雄が、文夫の少女のように白いまろやかな双臀をなで上げる。
「おかまの男娼として、客を取ってもらうからね。何でも姉さんと一緒だから楽しいだろう」
　文夫は恐怖と嫌悪、屈辱にブルッと体を震わせる。
「よ、義雄さん」
　小夜子が哀願するように義雄を見つめた。
「お、お願い。弟にそんなむごい調教をするのはやめてっ。私が弟の分も一緒に受けますからっ」
「おやおや、麗しい姉弟愛だこと」
　銀子がせせら笑うようにいう。
「奴隷の分際で調教をやめてなんてことをいう権利はあらへん。姉弟仲良くおケツの穴を広げればええんや」
　義子がわめくようにいうと、銀子や朱美はどっと哄笑する。

556 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/02/25(日) 12:26:04.52 .net

ずるくない？

「生産性が上がる素晴らしい制度だと言うのなら企業だけでなく公務員にも残業代ゼロ制度を導入すべき」
という民主党議員の提案に
厚労省官僚は「とんでもない」と一斉に手を振って拒否。

http://news.livedoor.com/lite/article_detail/8910208/

@liangjyaoさんがツイート （https://twitter.com/liangjyao/status/664551758971015168）

557 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/02/28(水) 14:23:31.03 .net

【テレビ/ブラック企業】ＮＨＫ、労働基準監督署から指導
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1514301214/

558 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/03/04(日) 19:26:21.22 .net

障害者施設で、出勤してない障害者の書類改竄して出勤扱いにして補助金を不正申請不正受給してる旨のメールして４ヶ月くらい経つけど全く動いてくれる様子無し。
返信も無し。
どーしたらいいの？

559 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/04/08(日) 15:53:17.77 .net

「次は後ろの調教だ」
　津村義雄は小夜子の白桃のような可愛い尻と、文夫の形良く引き締まった尻をピタピタと叩いた。
「小夜子の踊りのお師匠の静子夫人は、もうケツの穴で黒人の巨大なあれも受け入れることが出来るそうだ。弟子の小夜子も負けずに頑張らなきゃあな」
　義雄は小夜子の引きつった表情を面白そうに眺めながら話しかける。
「文夫君もそろそろ男を受け入れる訓練をしないとね。森田組のお客の中には案外そっちが好きな向きも多いそうだよ」
　義雄が、文夫の少女のように白いまろやかな双臀をなで上げる。
「おかまの男娼として、客を取ってもらうからね。何でも姉さんと一緒だから楽しいだろう」
　文夫は恐怖と嫌悪、屈辱にブルッと体を震わせる。
「よ、義雄さん」
　小夜子が哀願するように義雄を見つめた。
「お、お願い。弟にそんなむごい調教をするのはやめてっ。私が弟の分も一緒に受けますからっ」
「おやおや、麗しい姉弟愛だこと」
　銀子がせせら笑うようにいう。
「奴隷の分際で調教をやめてなんてことをいう権利はあらへん。姉弟仲良くおケツの穴を広げればええんや」
　義子がわめくようにいうと、銀子や朱美はどっと哄笑する。

560 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/04/21(土) 01:54:00.52 .net

愛媛労働局管轄の労基署の監督官はどいつもこいつも最悪
こいつらはお互いの虚偽の行政指導を庇い合うし労基法違反は野放し

561 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/04/21(土) 18:00:28.68 .net

36

562 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/06/12(火) 23:20:16.60 .net

調子こいてる公務員
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1476420388/

563 ：￣￣＼|￣￣￣￣：2018/07/31(火) 11:54:41.49 .net

　　　|/-O-O-ヽ|　ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ・・・
　　　| . : )'e'( : . |　ﾊｧﾊｧ
　　　｀ ‐-＝-‐　　ｵﾚﾊｶﾐｻﾏﾀﾞｧｧｧｧ
　　　／ 　　　＼
||＼￣￣￣￣￣￣ ＼
||＼＼. 　　　　　　　　　＼ 　　　　　∧＿∧
||.　.＼＼　　　　　　　　　　＼　　　 (　；´Д｀)　（なんなんだよこのオッサンｗ）
.　　　　＼＼　　　　　　　　　　＼ /　　　 ヽ.
.　　　　　 ＼＼　　　　　　　　　／ .|　　　|　|
.　　　　　　　 ＼∧＿∧　　　(⌒＼|_＿./ ./
　　　　　　　　　（　´,_・・`）目合わせるなって　∧＿∧
.　　　　　　　　 _/　　　ヽ　　　　　　　　　 ＼ 　（ 　　　　）　見えない敵と戦ってる統合失調症野郎ｗ

564 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/08/19(日) 04:14:50.73 .net

234 ：無料　鹿の松下村塾◇５８６３hettare [] ：2018/08/19(日) 04:01:20.38 ID:n1kXt8Dk
公務員は仕事してもしなくても同額給料

働く公務員はミスもあるが　仕事せねばミスもなく楽だ
働かぬようにしている公務員は勝ち組だ　ば〜か


公務員の給与削減、賞与＆退職金ｶｯﾄは国民の総意55
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1530756330/234

565 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/09/29(土) 07:31:50.94 .net

国民を死ぬほど働かせるというのが国策だから労働基準監督署の職員は増やさない方針で行きたい公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1506606274/

566 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/09/29(土) 19:28:23.24 .net

一時間言い続けてやっと告発調書取ってくれた。

567 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/09/29(土) 19:38:15.55 .net

法的にはそうなんだよなぁ。

568 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/09/29(土) 22:38:42.77 .net

国民を死ぬほど働かせるというのが国策♪アベノミクス
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1499003195/

569 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/10/04(木) 17:54:44.48 .net

厚生局は殺人医師を擁護、労働局は殺人経営者を擁護する為の機関

570 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/10/11(木) 05:12:52.36 .net

いろいろと役に立つ嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

F7Y

571 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/10/22(月) 19:52:31.93 .net

仕事ぶりが幼稚園児のお遊戯会劇と大差ない公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1442471140/

572 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/11/18(日) 17:17:20.28 .net

三浦市役所職員 大澤克也 1000万着服して逃亡
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1497797928/

573 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/11/25(日) 09:21:52.18 .net

法律に疎い奴を小馬鹿にするのが最高に楽しい公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1540951944/

574 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/11/30(金) 17:02:11.82 .net

親父が労基署職員だったけど
個人のしょーもない相談事（残業代未払い程度）はいちいち相手にしないと言ってた
会社に正面切って意見できない奴らは労基署が無視しても
それを他の機関に文句言ったりする勇気もないから放置してても大丈夫だって

もし弁護士が間に入ってきたり刑事事件ぐらいにまで発展しそうな話になりそうなら
仕方なく動くってそんな勤務態度だった
よく他の仕事が忙しいとか言われてるけどそんなこともなさそうだったよ
親父はだいたい定時あがりで遅くても１９時には家でご飯食ってたし

575 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/01(火) 21:14:27.11 .net

2016年に宮城県名取市の食品会社で発生した、ネパール人留学生の右腕切断事故は、当時の工場長matuo氏が効率化のために肉をミンチにする機械の投入部に設置してあった、安全カバーを切断したために起きました。
取り調べをした仙台労基署の担当官も、その事実を把握していたにもかかわらず、雇い入れ時の安全教育不足でしか書類送検していません。
会社と工場長は被災者にその事実を伝えずに示談成立。
本来は業務上過失致傷罪で罰する事件です。

576 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/02/28(木) 08:38:32.00 .net

法律違反の告発状を提出してもアレコレ理由を探して仕事しない労基署

577 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/03/20(水) 22:20:17.60 .net

公務員という道を選択したということ自体が働く意欲のないダメ人間であるということの証明
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1500022448/

578 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/04/12(金) 17:19:09.95 .net

>>576
場所と担当職員の名前を晒しても大丈夫だぞ？
正しい職務を行っているなら名前が出ても問題無い訳だしね。

当たり前だが事実のみで、中傷とか書いたらいかんぞ。

579 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/04/21(日) 13:32:32.64 .net

アタック25　公務員さん集合!

580 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/05/15(水) 18:30:59.60 ID:snGvW0XE4

今日、宮城労働基準に逝ってきたわ
一応、申告受理された！相手社長呼び出すとは言っていた。
証拠！証拠って麻原の仲間軍団だなぁサッサと臨検すれば分かるのによ
ドカタの危険作業してるウソ通報は速攻で出向くクセに分けが分からんよ

581 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/06/21(金) 18:29:05.78 .net

「日本ほど自由な国は世界で他にない」と大真面目に主張する右派アカウントを見たときに、
言い方は悪いですが、
「奴隷の自由」と言う言葉をふと思い出してしまいました。
「奴隷の自由」も本人が主体的に望むのなら敢えて否定はしませんが、せめてそれを他の人に押し付けないでほしいものです。

@nauchan0626さんがツイート
https://twitter.com/nauchan0626/status/1119450898315370496
(deleted an unsolicited ad)

582 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/07/19(金) 12:37:11.81 .net

違法行為を通報したら会社に名指しで電話されたわ

583 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/09/01(日) 16:59:08.18 .net

>>1
×｢告発する｣と伝えない限り仕事しない労働基準監督署
○民事訴訟を起こして勝訴しない限り仕事しない労働基準監督署

まあ今年度から安倍政権の方針で、取締より啓蒙活動にシフトしてるから、
もっと動かなくなってるけど。

584 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/09/02(月) 07:15:23.60 .net

ブラック企業に国民を搾取させるように仕向ける労働局
ミイラ採りみたいなミイラになるとはお笑い
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190826/k10012049221000.html

585 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/09/09(月) 19:26:52.84 .net

都税事務所が暑すぎるので、なんとかしてほしいです。

586 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/09/12(木) 10:45:36.50 .net

ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/flow/
電話やメールでのご相談では対応が難しいケースについては、ユニオンの事務所に来所いただき、
より詳しく労働環境についてお話をお伺いします（遠方にお住まいの方等は、最寄りの喫茶店など相談場所を調整いたします）。
職場の状況や証拠資料の集まり具合、ご本人の意向をお聞きしながら、おおむね次の３つから解決方法を提示いたします。
（１）ユニオンによる団体交渉
（２）労働基準監督署への申告（通報）
（３）労働問題を専門とする弁護士のご紹介
ご本人と話し合ったうえで最善の進め方を決定していきます。
上記の方法を取らずにしばらく様子を見たいという方は、この段階で相談を終了することも可能です。

（２）労働基準監督署への申告（通報）
長時間労働、残業代の不払いなどの問題は、労働基準法違反として管轄の労働基準監督署に通報手続きを行うことで、労基署から会社に対する行政指導をするよう求められます。
証拠資料の整理や労基署への申告の同行など、ユニオンがサポートいたしますので、個人で申告するよりもスムーズに準備や手続を進めることができます。
解決へ
労基署の行政指導を受けて、会社が労働環境の改善や未払い賃金の支払いに応じて、問題解決となります。

587 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/10/15(Tue) 21:58:06 .net

頭の良さ
監督官＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜社労士

588 ：：2019/10/19(Sat) 13:12:53 .net

いくら文句いったところで監督官は減らないしおまえは底辺のままだよ

589 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/10/19(土) 21:05:23.77 .net

政治家は国民の声を聞いて政治に反映させる。
誰も文句を言う人がいなかったら、「問題など存在しない」ということにされてしまいますよ。

590 ：名無しさん＠１周年：2019/11/16(土) 18:52:49.86 ID:SO8wt8W5M

板橋区小茂根にある梱包会社は未だに分煙が出来てないんだな
物流業なら倉庫内は禁煙が基本だけどな
早く倒産しろ！！

591 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/12/19(木) 14:54:22.06 .net

労働基準監督署はブラック企業の仲間
電話や　窓口相談員は相談者を追い払うためにいるんだよ
面倒な案件は適当に調査して　何も不正はありませんでした
って電話報告すれば尾張
　

592 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/12/22(日) 07:56:30.74 .net

>>584
「記事がみつかりませんでした」

593 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/12/22(日) 16:15:56.28 .net

えっと職安とは違うの？

594 ：宇野壽倫(青戸6-23-21ハイツニュー青戸202号室)の告発：2020/01/11(土) 23:46:40.11 .net

�@高添沼田のエロ老義父が清水婆婆をオカズに激烈オナニーっ!! 高添沼田エロ老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしているっ!!
息子の嫁をいつもいやらしい目で見ている高添沼田のエロ老義父なのであった

【高添沼田のエロ老義父 住所：東京都葛飾区青と６−２６−６】　

�A色川高志（東京都葛飾区青と６−２３−２１ハイツニュー青戸１０３）
※盗聴盗撮犯罪者でネットストーカー嫌がらせつきまとい犯罪者の色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
　youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください

【通報先】
(1) 亀有警察署　
�рO３ー３６０７ー０１１０
(2) 葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４−８５５５
東京都葛飾区立石５−１３−１
�рO３−３６９５−１１１１

595 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/03/09(月) 22:17:03 .net

オメーラが稼いだ金の44.6％よこせやコラ！アベノミクス
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1583738040/

596 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/03/11(水) 00:49:50 .net

>>594
地上げでもしたくてこういう嫌がらせ
書いてるのか？

597 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/04/02(木) 11:02:49.72 .net

>>1
「告発です」「告発します」と伝えてもヘラヘラ笑ってるだけで取り合わないのが現実

ちなみに渋谷労働基準監督署

598 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/05/11(月) 20:11:12 .net

倒産して当然の大学をなんとか延命させて職員の雇用を守りたい公務員
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1519013021/

599 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/05/11(月) 20:13:49 .net

>>597
もしかしてこれかな

国民に行政サービスの提供を受けさせないことが目的で窓口に座っている公務員。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1517880922/

600 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/06/01(月) 12:04:39 .net

ブラック企業、ブラック労働者はうそをつきます

うそつきの見分け方は
?脅し悪口人の話の腰を折る（目安は５秒）
（相手の質問を封じるため）
?自分で自分の下の名前を言えない（犯罪の自覚あり、録音警戒している）
?簡単な質問なのにハイかイイエで答えない（紛らわしいで人騙す）

労働基準監督署の出頭命令（104条）（119条）に応じないと6ヶ月以下の懲役か30万円以下の罰金です

出頭命令に応じるか聞きましょう

601 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/06/26(金) 22:14:35.05 .net

息を吐くように嘘をつく公務員。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1489332301/

602 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/07/12(日) 19:44:54 .net

紀伊國屋書店
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/books/1509758857/

603 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/07/15(水) 22:18:01.73 .net

この世の不条理は全て当人の能力不足。労基法に反するような企業にしか入社できなかったのは、貴方に能力が無いから。能力のない人間を、一流の企業は欲しがらない。一流の人間は能力のない企業には入社しない。つまりはどちらも無能ということです。能力のない人間は、自分が能力のない事にすら気づかずに、相手ばかりを悪く言う。なんと嘆かわしいことか。全ては自己責任である。

604 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/07/15(水) 23:17:45.41 .net

起業の６割が１年以内に倒産｡８割が５年以内に倒産｡
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1518494184/
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1528478297/

95%が10年以内に倒産。

605 ：大企業の給与水準 ＝ 公務員の給与水準：2020/07/15(水) 23:20:10.72 .net

　日本では欧州とほぼ同レベルの立派な労働法制が整備されている。
だが実際には労働基準法はほとんど守られておらず、厚労省側もその
実態はよく承知している。日本の労働行政における「ウラ」のルールは
「大企業の雇用を維持するためには、多少の法律違反には目をつぶる」
というものであり、実際、多くの法令違反が黙認されてきた。

　日本は解雇しにくい国といわれているが、それは大企業に限った話である。
大企業の下請けが主な収益減である中小企業では、解雇要件を満たさない
解雇は日常的に行われている。また最低賃金がまったく守られていない業界も多く、
賃金から過剰に必要経費を差し引くという行為もごく当たり前に行われている。
大企業においても、労使協定を結ぶという形で労働時間の制限は実質的に存在していない。

　それも皆、大企業の雇用を最優先するという、隠れた目的のためにほかならない。
逆に言うと、労働法制を厳格に適用していては大企業における終身雇用（公務員の厚遇）を
維持することができなくなってしまうのだ。労働法制の遵守が厳しく求められる
欧州では、軒並み10％台の失業率になっているのはそのためである。


http://blogos.com/article/76485/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1387885736/

606 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/07/15(水) 23:22:10.88 .net

ハローワークに７日間来ない失業者はその存在を抹消します♪アベノミクス
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1514161574/

失業してないことにします♪アベノミクス

607 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/07/15(水) 23:23:38.96 .net

中小企業は、我が国４２１万企業のうち９９．７％を占める。

企業数（４２１．０万社）
・大企業　　約１．２万社（０．３％）
・中小企業　約４１９．８万社（９９．７％）

中小企業庁
http://www.chusho.meti.go.jp/koukai/chousa/chu_placement/chushoKigyouZentai9wari1.pdf

608 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/07/15(水) 23:25:09.63 .net

新卒で入った会社を一旦辞めたらまともな再就職先なんてないという事実は隠蔽しておきたい公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1501636970/
正社員のまま定年を迎えることができる人は１割に満たない──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1523589590/
前職の給与水準を維持したまま転職できるのなんて公務員くらい──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1527735391/
中高年が一旦職を失ったら起業するくらいしか選択の余地がないという事実は隠蔽しておきたい公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1525072359/
一念発起して起業しても時給300円相当でコキ使われるという事実は隠蔽しておきたい公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1534398023/
一念発起して起業しても24時間365日労働が待ち受けているという事実は隠蔽しておきたい公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1534589087/
起業の95%が10年以内に倒産しているという事実は隠蔽しておきたい公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1528478297/


いろんな公務員がいます。

609 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/07/24(金) 15:34:33.47 .net

道交法を知らない無免許運転が懲役3年、なのだから
労働基準法を知らなければ管理職になれず懲役3年、にするべきです

労働基準法を教え、労働基準監督署に相談しましょう

https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/viewContents?lawId=322AC0000000049_20190401_430AC0000000071#L

（強制労働の禁止）

★第五条　使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。

第十三章　罰則

第百十七条　★第五条の規定に違反した者は、これを一年以上十年以下の懲役又は二十万円以上三百万円以下の罰金に処する。

署名しなければ出勤停止にして労働基準監督署に出頭命令出させましょう（応じなければ労働基準法104条、106条違反で6ヶ月以下の懲役か30万円以下の罰金）
...............
第百一条（第百条第三項において準用する場合を含む。）の規定による労働基準監督官又は女性主管局長若しくはその指定する所属官吏の臨検を拒み、妨げ、若しくは忌避し、その尋問に対して陳述をせず、若しくは虚偽の陳述をし、帳簿書類の提出をせず、又は虚偽の記載をした帳簿書類の提出をした者

五　第百四条の二の規定による報告をせず、若しくは虚偽の報告をし、又は出頭しなかつた者

第百二十一条　この法律の違反行為をした者が、当該事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為した代理人、使用人その他の従業者である場合においては、事業主に対しても各本条の罰金刑を科する。ただし、事業主（事業主が法人である場合においてはその代表者、事業主が営業に関し成年者と同一の行為能力を有しない未成年者又は成年被後見人である場合においてはその法定代理人（法定代理人が法人であるときは、その代表者）を事業主とする。次項において同じ。）が違反の防止に必要な措置をした場合においては、この限りでない。

○２　事業主が違反の計画を知りその防止に必要な措置を講じなかつた場合、違反行為を知り、その是正に必要な措置を講じなかつた場合又は違反を教唆した場合においては、★事業主も行為者として罰する。

附　則　抄

610 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/08/09(日) 06:00:27 .net

「国民を死ぬほど働かせる」というのが国策だから事業者に労働基準法を守らせるつもりなんかさらさらない公務員。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1506606274/

611 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/09/29(火) 07:38:07.89 .net

ワタミに、いつも、逃げ腰、見て見ぬふり


「ホワイト企業」宣伝のワタミで月１７５時間の残業　残業代未払いで労基署から是正勧告

612 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/13(金) 23:08:12.54 .net

問題を起こしさえしなければ誰でもみんな民間管理職並みのお給料をもらえるようになってしまう公務員。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1600348570/

問題を起こさないことだけを考え
問題が起こりそうな業務は民間や臨時職員に丸投げします。

613 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/12/20(日) 21:06:21.30 .net

公務員という道を選択したということ自体が働く意欲のないダメ人間であるということの証明
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1500022448/

614 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/01(金) 12:22:15.66 .net

>>609
労働基準法を熟知しなければ職場組織の管理職になれないようにすべきです。

615 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/15(金) 20:53:45.61 .net

>>109
労基署は端的にアドバイスしますよ。先ずは実際有給を取る事から始めて下さいと。

616 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/15(金) 20:57:25.69 .net

その労基署は端的にアドバイスしてますよ、ですね。

617 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/15(金) 21:01:37.63 .net

>>118
実名で動いてもらえたからです。

618 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/16(土) 04:06:24.20 .net

「国民を死ぬほど働かせる」というのが国策だから生半可なことでは労働者の雇用環境は改善できないようにしたい公務員。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1506606274/
http://blogos.com/article/76485/

619 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/16(土) 09:31:45.71 .net

>>235-236
匿名・実名でも状況をメールで報告できます。実名で報告し匿名の上連絡が会った事を
事業所へ伝えないで欲しいと希望を出すのです。

620 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/16(土) 11:36:21.80 .net

あったわ

ホーム>�政策について>�分野別の政策一覧>�雇用・労働>�労働基準>�組織別の情報>�監督課> 労働基準関係情報メール窓口


階層深いな(笑)
たどり着けるやついるのか？これ

621 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/16(土) 12:00:26.29 .net

>>619
匿名でというお願いを書いたけどそれでも相手企業に監督署はつたえたということが
あったよね。

622 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/17(日) 12:04:22.43 .net

匿名でというお願いですから、公益通報の定めに反したものにはならないではないの？
匿名ですから、その企業の特定出来る誰それからの申し出でなく、ぼかして伝えたのでは？

ですから
＞匿名・実名でも状況をメールで報告できます。実名で報告し匿名の「上連絡が会った事を
　事業所へ伝えないで欲しい」と希望を出すのです。

それでも伝えたなら署のミスです。　しかし伝えられた事による情報提供者の立場は法で保護される。

623 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/17(日) 12:12:47.19 .net

>>621
621の続き
＞匿名の上「連絡が会った事を
　事業所へ伝えないで欲しい」と希望を出す ・・・・

その上で署が事業所へ伝えたなら守秘義務違反になるのでは。
ただ細かい案件についての情報提供の場合、当然分かってしまいます。

624 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/17(日) 12:30:00.17 .net

>>621
その結果問題が解決するなら伝えられても仕方がないと考えた方がよさそうです。
例えば賃金未払いにせよ突き詰めると、払わない会社と当人との間の事ですから。

625 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/17(日) 13:57:41.13 .net

>>620
上から9番目

情報提供があったことを事業場に通知することの可否（いずれの場合も、情報提供いただいた方の個人情報は、
事業場を含め第三者に開示することはありません。）

必須 ○匿名だが、情報提供内容（メールの内容）を明らかにしてよい
○匿名だが、情報提供があったこと（メールがあったこと）のみ明らかにしてよい
○匿名の上、メールがあったことも明かさないでもらいたい

＊３番目の明らかにしてよいでは情報提供者の存在を疑われてしまいます。

626 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/17(日) 14:05:30.88 .net

>625


×：＊３番目の明らかにしてよいでは情報提供者の存在を疑われてしまいます。
　　　　↓
○：　　1.2の匿名だが、情報提供内容（メールの内容）又は、情報提供があったこと
　　　　また（メールがあったこと）のみ明らかにしてよい、では情報提供者の存在を疑われてしまいます。

627 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/17(日) 14:11:08.79 .net

この三択をよく読んでいただきたいです。

○匿名だが、情報提供内容（メールの内容）を明らかにしてよい
○匿名だが、情報提供があったこと（メールがあったこと）のみ明らかにしてよい
○匿名の上、メールがあったことも明かさないでもらいたい

628 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/17(日) 15:29:48.88 .net

>>624
労基が問題解決したことあるの？
あいつらすぐ後は裁判でと逃げるよ

629 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/17(日) 16:49:00.60 .net

>>628
そうれはそうでしょ。例えば未払い案件は、未払いされている本人と
払わない職場組織の間の事ですから、その証拠等はご当人が集めて
請求し闘う事になる。
ただそういう現状を実名の情報提供すると必ず指導入って貰えます。
>625-627の匿名の上、メールがあったことも明かさないでもらいたい
で提供すると、情報提供した詳細内容とかけ離れた方向から指導が
入ります。

630 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/17(日) 16:55:21.01 .net

1から10まで全て労基署におんぶだっこの姿勢では無理と考えらえます。

631 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/17(日) 16:59:44.50 .net

おんぶにだっこ、でした。
おんぶにだっことは「一方的に他人の世話になること」という意味です。
漢字で「負んぶに抱っこ」と書くこともできる。

632 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/17(日) 17:12:39.61 .net

＞労基署は労働基準法に反した企業を指導監督する機関なんだから、それ以外の相談には応じられないでしょ。
　仮に労働基準法の問題だとしても、一方の話だけじゃ判断できないから、証拠が欲しいってだけじゃないの。
　内容証明郵便で請求したけど払ってもらえない、みたいなさ。

＞あくまで労基署の基本は行政指導だから払う気はないと言われりゃそこまでなのに
　　労基署員があなたの残業代は必ず取り返しますなんていったら立場上問題になりかねない

633 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/17(日) 17:47:12.31 .net

物的証拠を持ってこない限り労働基準監督署の職員は何もしないぜ！
ということを周知徹底しないからこうなる

634 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/17(日) 19:27:21.65 .net

>>633
ただそう思うなら本気になり職場に証拠を掲示し請求しましょう。

635 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/17(日) 20:53:48.41 .net

○○監督署だなんて、御大層な名前がついてるから誤解されるんだよ。
いざとなったら労働者を助けてくれる正義の味方、国民の味方みたいな機関なんだろうと思って行ってみたら、
「なんだこりゃ！」
「正義の味方でもなんでもないじゃないか！」、となる。
結果的に、「職員さんのおかげで助かったよ。ありがとう！」と感じる国民より
「ここの職員は役に立たないクソばかり。まったくどうしよーもねーな！」と感じる国民のほうが多くなってしまっている。

636 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/17(日) 20:54:54.07 .net

そこで提案なんだが、ここはひとつ○○監督署だなんて名前はやめて、
「労働基準監督委員会」とか「労働基準監督省」とかに変更してしまえばよいのではないか？
後者は「省」に格上げするのか、とかいうややこしい話になるから難しいとは思うが、「厚生労○省」みたいに
ああ、何も期待できないダメな機関なんだな。
というゆる〜いイメージを国民に持たせることができる。

はじめから期待できないダメな機関と理解していれば、職員があれこれゴネて行政サービスの提供を拒否してきても
「ハイハイ、職員ちゃんはご機嫌ナナメでちたか〜」
「しょうがないでちゅね〜（公務員だから仕方ないな）」
という発想に転換することができ、腹も立たない。（異論は認める）
「○○監督署」というネーミングは国民が期待している行政サービスのハードルを上げてしまっている面も少なからずあると思うので
ぜひとも労働基準監督署の改名を提案したい。
労働基準監督機構なんてのもいいかも？何も仕事してなさそうで。

637 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/18(月) 09:26:08.10 .net

>>633
何を言っているんだ
物的証拠程度で労基が動くなら世の労働問題の9割は解決してるよ

638 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/18(月) 10:22:11.73 .net

>>635
こういう趣旨の掲示板で誤解されているようです。　きちんと実情を報告すれば遠回しに指導は入って貰えます。

639 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/18(月) 12:00:20.24 .net

その指導とやらが何の実効性もない
竹島も北方領土も占領されたまま

640 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/18(月) 15:57:49.47 .net

こういう趣旨のスレでそういう的外れな主張では職場組織と闘う事は無理です。

641 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/18(月) 16:00:29.88 .net

定年までそのまま頑張ってください。

642 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/18(月) 16:10:11.19 .net

能書だけで一から十まで労基署におんぶにだっこでは無理です。

643 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/18(月) 17:12:31.26 .net

────国から独立して行政上の仕事を行う法人を独立行政法人と言うのですが・・・。
独立させる目的やメリットって何なのぉ？

池上彰「国から独立しているのか？　…名ばかりなんですよ(笑)」
関根まり「はあー」
池上「すっかり実はおんぶに抱っこ。独立行政法人って言ってるんですが、運営費はだいたい国から出してもらう。」


　　　　　【池上ポイント】　独立行政法人は「独立」できていない！


池上「仕事はそれぞれの省庁から請け負う。」
池上「そのくせ給料は“独立”したところですから公務員とは関係なく自分たちだけで自由に決められる。」
土田晃之「それは…　おかしいですねぇ」
池上「そうなんですよ(笑)」

644 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/18(月) 17:14:26.95 .net

【労働環境】覆面取材でブラック企業で働いていたら労働基準監督署のガサ入れにあった
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1378551910/

21:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:30:39.63 ID:RwyeOGkS
労基？ｗ
決定的な証拠持って行っても動かないよ。
俺もやったことあるけど。
採用時の条件で酷い条件変更があってそれを労基で証拠も
出して訴えたが、もし就職して問題が起きたら、ご自分で
裁判されたらどうですか？ってくらい言われたよ。

いかに使えない役所なのかが体感出来たよｗ
年金、薬害とかも起こして、サビ残過労死も放置しっぱなしで
何をやらせてもダメな厚労省だから、諦めるしかないと思ったが。

29:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:43:27.09 ID:4uU8eTLv [sage]
>>21
おまいは「相談」をしに行ったんじゃないか？
相談だと労基はまず動かない。
申告書を作成して「違反申告」をすれば、少なくとも書類は受け取らざるを得ないし
それで動かないと色々マズいことになるので、労基はよほど忙しくない限り動く。

まあ、虚偽の申告だと申告者にも罰が下るけど。

645 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/18(月) 17:15:07.85 .net

34:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:59:59.74 ID:RwyeOGkS
>>29
ばっちり証拠持って行ったよ。
法律の細かいことなんかわからなかったが
書類コピーだけはしっかり取られたよ。

もちろん偽造じゃないから、コピーしても問題ないって
回答して、労基にコピー渡したよ。

明らかに法律違反と思うからって、ハロワに労基に行ってみて
くださいって言われたから行ったんだよ。
それでも何にも労基はしなかったよ。
ほんと無駄飯食いの糞役人でムカついたよ。

48:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 21:34:35.93 ID:M43I4pKM [sage]
>>34
肝心の申告書は提出したのか？

50:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 21:35:51.65 ID:LaUegR0o [sage]
>>34
なんだかんだ、公務員だから呪文が必要。
同じ内容をただ訴えても、相談として受け付けるのを業務標準としてる。
この前後に「これは告発である」あるいは「労基法第１０４条第１項に基づく告発である」と宣言して、ようやく彼らはエンターキーを打たれた状態になる。
ほんと、おまいらはプログラムで動いてるのかと。
ちなみに、地方行政の生活保護も「生活保護を申請します。用紙をください。」の呪文がないと、餓死が予見できても乾パン渡して帰すルールになっている。

646 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/18(月) 19:55:13.91 .net

労基潰そうぜ
労働法違反でガサ入れ入ったニュースとかたまに見るけど動いてるのはいつも警察
最初から労基なければスムーズにことが運ぶんだよ

647 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/18(月) 21:29:33.03 .net

>>635
というかね、労基職員の知能が低すぎる
厚労省に言ったら、労基やハロワは知的障害者雇用の場なんだそうで

648 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/19(火) 05:40:08.93 .net

うば捨て山みたいなもんか

649 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/19(火) 11:23:34.71 .net

>>642
0から100まで全てお膳立てされていても何もしないのが労基署

650 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/19(火) 18:03:42.17 .net

企業には弱く労働者には強く出る

651 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/19(火) 19:46:29.52 .net

>>649-650
何もしないでこういう趣旨のスレで能書き垂れてる主張ですね。

652 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/19(火) 19:49:08.98 .net

能書だけで何も出来ないので不満タラタラで定年まで我慢してください（笑

653 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/19(火) 20:28:31.25 .net

せせら笑う公務員。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1595569888/

654 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/19(火) 22:13:50.63 .net

>>651-652
また知的障害者が荒らしに来たか

655 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/19(火) 23:20:40.54 .net

労基は労災保険料を横領するためだけに存在する役所です
企業側に立った方が労災保険払わないで済むから会社側のケツ舐めます

656 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/20(水) 11:42:52.82 .net

何もしないでこういう趣旨の掲示板でただ能書き垂れるわけです。
何もしないで不満タラタラ、定年までそのまま我慢してください（笑

657 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/20(水) 11:49:13.50 .net

>>654
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1478399256/475-484

658 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/20(水) 12:46:33.59 .net

厚労省によれば労基やハロワ職員は知的障害者

659 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/20(水) 19:52:53.16 .net

労働問題にお悩みの方は障害になる前に本気になって手をうってください。

660 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/20(水) 23:05:46.23 .net

正社員のまま定年を迎えることができる人は１割に満たない──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1523589590/
新卒で入った会社を一旦辞めたらまともな再就職先なんてない──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1501636970/
ハローワークや転職サイトを活用すれば難なく再就職先が見つかる──みたいなイメージを定着させたい公務員。
rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1536119184/
自殺者の70％がリストラされた40歳以上のおっさん──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1579355485/
中高年が一旦職を失ったら起業するくらいしか選択の余地がない──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1525072359/
一念発起して起業しても時給300円相当でコキ使われる──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1534398023/
一念発起して起業しても24時間365日労働が待ち受けている──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1534589087/
起業の95%が10年以内に倒産している──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1528478297/
国民を起業せざるを得ない状況に追い込みたい公務員。
rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1539407872/
経営者を一方的に不利な条件下に追い込んで金銭搾取しやすくしたい公務員。
rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1561468299/
経営者に煮え湯を飲ませたい公務員。
rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1532400019/
会社の平均寿命は23年──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1589687797/

いろんな公務員がいます。

661 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/21(木) 09:55:59.20 .net

発達障害の公務員叩きする諸君、己の職場の問題は自分で解決しなさい。

662 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/21(木) 09:58:26.72 .net

こういう趣旨のスレでただ能書だけで、1から10まで労基署におんぶにだっこでは無理という事です。

663 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/21(木) 16:01:07.45 .net

労基は労働者の敵だから解体しようぜ

664 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/21(木) 18:19:36.66 .net

自分の職場の不正はあなた方の労基署におんぶにだっこでは無理です。

665 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/21(木) 22:02:44.39 .net

労基は労働利権に群がる単なる利権団体です
甘い汁吸い取ること以外一切何も考えてないから会話できない

666 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/22(金) 07:01:58.42 .net

日本「また過労死だよ…」

ドイツ「日本には労働基準監督署は無いのか？」

日本「もちろんあるよ。彼がそこで働いていたからね。」

667 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/22(金) 08:58:42.16 .net

発達障害などと公務員叩きする諸君、己の職場の問題は自分で解決しなさい。

自分の職場の不正はあなた方のような労基署におんぶにだっこでは無理です。

668 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/22(金) 09:02:31.62 .net

又は能書だけで何も出来ないので、不満タラタラ定年まで我慢してください

669 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/22(金) 09:12:30.41 .net

https://livedoor.blogimg.jp/itsoku/imgs/e/4/e4655a17.jpg

https://livedoor.blogimg.jp/itsoku/imgs/9/8/98daa967.jpg

厚労省への国民の評価

670 ：労働者は家畜だと思う公務員：2021/01/22(金) 10:50:28.17 .net

若林亜紀「理事長のやってる仕事というのが、海外視察と称して毎月海外旅行」
阿川佐和子「毎月？！」
若林「そうなんです。飛行機はファーストクラス」
阿川「どこ行くんです？」
若林「ええと、パリとか好きですね、オペラとか美術館関係とか好きなんですね」
阿川「芸術がお好きな方でらっしゃる」
若林「はい。ただ、真の日程はそうなんですが、表の日程表には現地関係者と打ち合わせとか書いてあって」
阿川「ワイン飲みながら？」
若林「そうなんです、シャンパンとか飲みながらなんですけど、
一回の費用がそんな調子ですから５００万から１０００万円」
阿川「一人で？！」
若林「そうなんです。ヨーロッパ往復のファーストクラスの飛行機代というのは２５０万かかるんですね。それとスイートルーム毎日泊まってたらそれぐらいになります」
若林「それから随行の者もついていきます」
大竹まこと「すっごい無駄だね、ほんとはその法人は、何をやるのが仕事なの？」
若林「お金は雇用保険からもらってます。雇用保険の一部を持ってきて、失業者を増やさない研究をすることによって財政に貢献するという」
Ａ「でも仕事するなって言われるんでしょ」
若林「はい」
大竹まこと「で、何か仕事はやったんですか？」
阿川「研究は？」
若林「いえ、やっちゃいけないんです」
大竹まこと「え、ちょっとまって、やっちゃいけないってどういうことですか？」
若林「私、ただの大学でて普通の事務の仕事しかできないんですけど、事務職募集ということで入っていったら、いきなり研究員という辞令を渡されました」
若林「“え？何かの間違いじゃないですか？私事務職ですよね？”と言ったら
“いや、この研究所には研究員が６０人いることにして国からお金をもらってるんだけれども、１０人くらいしかいないから、君たちにニセ研究員になってもらう”」
阿川「はっきりそうおっしゃるのっ？！」
若林「そうなんです。“仕事は一般事務だから全然気にしなくていいから。”と言われました」
若林「厚生労働省から出向している総務部長、もうすごく偉そうで金メガネかけて」
大竹まこと「　つ　ぶ　せ　ッ　！！　」
若林「・・・スーツを着た人が言うので、ああそんなものかな、とにかく結果を・・・」
大竹まこと「・・・全部つぶせ・・・ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ」

671 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/22(金) 21:20:19.29 .net

パソナグループは1月20日、コロナ禍で就職先が決まっていない新卒の大学生らを対象にした契約社員の募集を始めた。最長2年間の期限付きで、募集人数は1000人。同社が本社機能の移転を進めている兵庫県淡路島で、現場研修や講座を受講させ、他の企業への就職や起業を支援するという。

採用された人はパソナが運営する「日本創生大学校」で学びながら、島内で同社が運営する「ニジゲンノモリ」など、商業施設の従業員として勤務する。本人の希望でバックオフィス業務や自社農場での勤務も可能だという。

日本創生大学校では、AI、IT、広報・PR、営業、語学などの講座を行う。パソナによると「各分野の有識者が授業する対面形式を現時点では想定しているものの、新型コロナウイルスの感染状況に応じて対応を検討する」としている。

週休2日のシフト制で、給与額は大学院卒・大卒が16万6000円、短大・専門卒が16万1000円。各種保険の他、寮費2万6000円、食費3万9600円、講座受講費の2万8000円が給与から天引きされる。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20210121-00000106-zdn_n-sci

月給：166000円(大卒・院卒)
健康保険：8619円
厚生年金：15555円
雇用保険：498円
所得税：2740円
寮費：26000円
食費：39600円
講座受講費：28000円

手取り：44988円
※2年目以上はここに住民税も課税

月給：161000円(短大・専門卒)
健康保険：8619円
厚生年金：15555円
雇用保険：498円
所得税：2740円
寮費：26000円
食費：39600円
講座受講費：28000円

手取り：39,988円
※2年目以上はここに住民税も課税

672 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/22(金) 21:31:07.51 .net

社会保障が目的で徴収する金のことを「税金」と呼ぶのを法律で禁止したい公務員。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1611318511/

税負担が重いことがバレちゃうでしょ

673 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/22(金) 21:57:58.30 .net

国民を意味なく過酷な労働環境下に置いて反抗する気力を削ぎたい公務員。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1550112616/

674 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/24(日) 13:29:52.78 .net

　　　

【早く除雪しろ！】福井大雪、除雪車操作員が住民に怒号や嫌み言われても3日間不眠不休で決死の作業へ
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1611461248/

一方、嫌な思いをすることもあった。「道路脇などに残ってしまう雪の塊を取ってから行けと、近隣住民に怒鳴られたり、
もうかってるんでしょと嫌みを言われたり」（主任）。
係長も「圧雪は雪が降り続いている中だとなかなか取り除けない。スタックが増えていつ除雪するのかといった苦情が、
市を通じてたくさんあった」という。
　　　
70 マーゲイ(山形県) [NL] sage ▼ New! 2021/01/24(日) 13:24:26.05 ID:6VDPCEsP0 [1回目]
労基的にいいわけないだろう
事故発生すると経営者ヤバい
　　

675 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/24(日) 20:43:35.38 .net

大雑把に説明すると
日払い契約の仕事9時から17時を1日行って明日も
1日行って明日もって感じで１週間だけ行った所で

明日もって会社に行ったら9時に行って
1時間で同僚とトラブルになって10時に会社から「今日は仕事にならないから帰って」って言われて

急に次の日からクビって言われてね

最後の日の日払い給料を１時間で帰らされたけど
「6割保証」だろって会社と喧嘩して会社も払うって認めたのに不払いするから労基に会社に指導しろって言ったら


１週間後に「全部で８日間働いて、その８日分の６割分の給料は払ってるから会社に支払い義務はない」って結論

この法律の方が間違ってるだろ？
どうですか皆さん

676 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/25(月) 09:20:44.37 .net

どうして、出た8日分は6割支払になるのか？　説明の日本語も少しおかしい。

677 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/25(月) 09:34:26.33 .net

>>649
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1478399256/11

678 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/25(月) 09:41:02.01 .net

労基が役に立たないなんて言ってるのは
実際行動してない口先だけなのだろうね。

679 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/25(月) 09:45:50.32 .net

実名で情報提供すれば、告発します等と表現しなくも、必ず労基は指導に入りますよ（笑

680 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/25(月) 12:04:45.22 .net

指導に入る(何もしない)

681 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/25(月) 19:06:54.24 .net

>>678
希望的観測はいりません

682 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/25(月) 23:33:37.77 .net

いやいや、俺の時は労基仕事したよ
企業側の犬、国民の敵として
ここで暴れてる工作員の狙いもそういうことだろ

683 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 11:07:04.79 .net

>>680-681
ここでは希望的推測は無意味ですね。
労基が役に立たないなんて投稿して
実際何も行動せず口先だけだろう。

684 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 11:10:21.80 .net

実名で情報提供すれば、告発します等と表現しなくても、必ず労基は当該事業所へ指導に入りますよ（笑

685 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 11:11:45.81 .net

×指導に入る=(何もしない)

686 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 11:13:33.58 .net

〇指導に入る=(何もしない)ではなく、当該情報に基づき総体的に指導が入る。

687 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 11:14:11.24 .net

防犯会社
数字11とか多い

位置、位置、とかね

688 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 11:15:25.85 .net

理解出来ました？

689 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 11:18:28.97 .net

こういう趣旨のスレで能書だけで、例えで、1から10まで労基署に、おんぶにだっこ、では無理という事です。

690 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 11:21:18.25 .net

────国から独立して行政上の仕事を行う法人を独立行政法人と言うのですが・・・。
独立させる目的やメリットって何なのぉ？

池上彰「国から独立しているのか？　…名ばかりなんですよ(笑)」
関根まり「はあー」
池上「すっかり実はおんぶに抱っこ。独立行政法人って言ってるんですが、運営費はだいたい国から出してもらう。」


　　　　　【池上ポイント】　独立行政法人は「独立」できていない！


池上「仕事はそれぞれの省庁から請け負う。」
池上「そのくせ給料は“独立”したところですから公務員とは関係なく自分たちだけで自由に決められる。」
土田晃之「それは…　おかしいですねぇ」
池上「そうなんですよ(笑)」

691 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 11:24:17.42 .net

発達障害などと公務員さま叩きする諸君、己の職場の労基法的問題は、自分で解決する気概も大切で

ご 自分の職場の不正はあなた方のような労基署に、1から10まで,おんぶにだっこ、では無理という事です。

692 ：大企業の給与水準 ＝ 公務員の給与水準：2021/01/26(火) 11:26:45.65 .net

　日本では欧州とほぼ同レベルの立派な労働法制が整備されている。
だが実際には労働基準法はほとんど守られておらず、厚労省側もその
実態はよく承知している。日本の労働行政における「ウラ」のルールは
「大企業の雇用を維持するためには、多少の法律違反には目をつぶる」
というものであり、実際、多くの法令違反が黙認されてきた。

　日本は解雇しにくい国といわれているが、それは大企業に限った話である。
大企業の下請けが主な収益減である中小企業では、解雇要件を満たさない
解雇は日常的に行われている。また最低賃金がまったく守られていない業界も多く、
賃金から過剰に必要経費を差し引くという行為もごく当たり前に行われている。
大企業においても、労使協定を結ぶという形で労働時間の制限は実質的に存在していない。

　それも皆、大企業の雇用を最優先するという、隠れた目的のためにほかならない。
逆に言うと、労働法制を厳格に適用していては大企業における終身雇用（公務員の厚遇）を
維持することができなくなってしまうのだ。労働法制の遵守が厳しく求められる
欧州では、軒並み10％台の失業率になっているのはそのためである。

http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1506606274/
http://blogos.com/article/76485/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1387885736/

693 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 11:31:50.31 .net

口先だけのチキンなら、実際実名通報するわけもない（笑
犯人捜される以前、会社が実際労基法違反してるじゃね、と言った挙句、もうこんなブラックは辞めますって
言ったらどうなるか、考えたら笑えますね

694 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 11:35:17.75 .net

せせら笑う公務員。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1595569888/

695 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 14:20:56.52 .net

こういう趣旨のスレの公務員叩きのチキンは、実際自分の職場の労基法違反情報を、実名で通報するわけでもない。
もし、それが元で職場から通報犯人捜される以前、この会社実際労基法違反してる、と言った挙句、こんなブラックは
もう辞めますって職場に言ったらどうなるか、考えたら笑えます。ですね。

696 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 14:27:01.47 .net

職安で仕事紹介して貰おうとすると企業側は面接断れないんだよ

で、スーツ来て面接行ったら門前払い

年齢とか性別とか企業側も制限したいけど職安には言えないんだよな

本末転倒な仕事やめろ、公務員



職安で紹介して貰って
スーツ来て面接行ったら門前払い

こんなループ仕事いらんやろ
皆んな職安意味ない言うてるし

697 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 14:39:52.23 .net

こういう趣旨のスレの公務員叩きのチキンは、例えば実際自分の職場の労基法違反情報を、実名で通報するわけでもない。
もし、それが元で職場から通報犯人捜される以前、この会社実際労基法違反してますね、と言った挙句、もうこんなブラックは
も辞めますって職場に言ったらどうなるか、実際考えてみたら笑えますでね。

698 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 15:15:50.13 .net

工作員最初から日本語おかしいと思ってたらどんどん狂ってきたな

699 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 15:24:36.06 .net

ハローワークの”あるある”体験談「求人票はうそばっかり」「大声で説教する高圧的な職員」
https://news.careerconnection.jp/?p=100224

新型コロナウイルスの影響で職を失い、ハローワークに通っている人もいるだろう。ガールズちゃんねるに8月下旬「ハローワークあるある」というトピックを立てた女性もその一人だ。来月からハローワークに足を運ぶ頻度が増えるようで、情報を募っている。

「求人情報がわかりにくい。ハローワークの求人は8時間までしかだせないから、8時から17時残業あり。って書き方だけど、実際は、8時から19時半が労働時間だったりする」
「求人票はうそばっかり！書いてる内容そのまま信用しない方が良い。私はハローワークの紹介求人で、詐欺レベルのブラック会社に2度騙された」

700 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 15:25:09.36 .net

ハローワークの求人票、約４割が「虚偽」だった…！
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1420933728/

701 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 15:26:46.08 .net

架空の求人票を山ほど用意していくら募集しても人が集まらないみたいな感じを演出したい公務員@ハローワーク
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1531920043/

702 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 15:33:16.77 .net

>>698
当スレのチンカスの説明
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1478399256/11

703 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 15:37:10.66 .net

×　　　　　　　チンカス説明
○　当スレのチキンカス説明

704 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 15:39:17.18 .net

こういう趣旨のスレの公務員叩きのチキンカスは、実際ご自分の職場の労基法違反情報を、実名通報するわけでもない。
もし、それが元で職場から通報犯人捜される以前、この会社実際労基法違反してます、と言った挙句、こんなブラックは
も辞めますって職場に言ったらどうなるか、実際考えてみたら笑えますね。

705 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 15:45:26.55 .net

実際簡単ですよね、労基に本当の事を言うだけ。
言えば必ず調査・指導が入りますよ。
その後は、多分盛大な犯人探しに なると思います？
労基が実際役に立たない等と言ってるチキンカスは
実際に行動していない口先だけのチキンだろうね。

706 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 15:51:59.42 .net

公益通報に関する御加護がありますからね　

707 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 18:19:11.38 .net

調査・指導に入りませんでしたよ

708 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 19:19:05.50 .net

公務員叩きのチキンカスには労基に職場の情報を
実名で提供する勇気がないからです。

709 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 19:20:49.50 .net

労基は知的障害者しかいないので何もできないのです

710 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 19:26:57.21 .net

こういう趣旨のスレの公務員叩きのチキンには、実名で自分の職場の労基法違反に関する情報提供する勇気もない。
もし実際それが元で職場から通報犯人扱いされる以前、会社は実際労基法違反してる、と言った挙句、こんなブラック
もう辞めます、と職場に言ったところでそれがどうなるか、実際考えてみたら笑えますね。

711 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 19:29:27.30 .net

>>709
そのあたなのようが発言はこういう趣旨のスレのチキンカスというのです。

712 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 19:30:21.02 .net

工作員完全に気が触れてコピペしかできなくなった
労基は知的障害者しかいない

713 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 19:32:07.75 .net

>702
このスレの投稿文は本当の事なのですｗ

714 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 19:35:00.12 .net

続いて、>>712は本当の事を投稿され、反応が鋭くなってきました。

715 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 19:37:06.97 .net

悔しかったら、本気になりましょうね。

716 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 19:39:50.01 .net

特別私は公務員を擁護・応援してるわけでもありません。

717 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 19:41:52.63 .net

こういう趣旨のスレで、チンカスの一つの説明です。
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1478399256/11

718 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 19:43:47.54 .net

公務員叩きのカスには的外れの投稿内容が多くなります。

719 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 20:28:01.46 .net

気が狂ってものすごい勢いで連投する労基

720 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/26(火) 21:49:05.35 .net

見ないでー！　見ないであげてー！！

721 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/27(水) 05:49:36.74 .net

面接の段階で求人票の記載と異なる雇用条件を提示してくるっていうのは
職業安定所も労働基準監督署も
基本、放置プレイってことでいいのかな

722 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/27(水) 08:33:00.92 .net

>>719
ここはこういうチキンカスが常駐するスレなのですね。

723 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/27(水) 08:40:29.13 .net

ここはこういうチキンカスが常駐するスレだけありますね

724 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/27(水) 08:42:10.52 .net

労基へ実名で情報提供すれば、告発します等と表現しなくも、労基は必ず指導に入りますよ（笑

725 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/27(水) 08:46:49.81 .net

>>717
で表現されるチキンカスとは、努力もせづ当スレに常駐し
ご覧のような公務員叩きするようなタイプの事です。

726 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/27(水) 11:05:17.08 .net

国民を死ぬほど働かせるというのが国策だから求人票の内容と異なる雇用条件の提示を推奨したい公務員。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1611712564/

俺もそういうのあったな…

727 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/01/31(日) 12:38:51.06 .net

例えばね
労基



俺「こんな会社あるんだけど？」
俺「誰でもオカシイと思うよね？」

公務員「でも、現状の法律では・・・」

俺「こういう相談や苦情初めて？」

公務員「お答え出来ないんですが、今回の件は法律では会社側が法律ではグレーで法律内なんですよ」

俺「だったら法律がオカシイと思わない？」

公務員「だったらアナタが国を訴えて下さい！」




なぁ、労働者や一般人から苦情や相談多いなら公務員が自ら自発的に社会を良くしよろ

お前らが苦情が多い内容分かってて
一般人に国を訴えろとかアホ？

何十年も労働者や一般人から相談受けてたら自発的に法律を変える仕事も公務員自らがしろよ

728 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/01(月) 03:27:31.23 .net

「○○監督署とか御大層な名前がついてるけど監督なんかぜんぜんできません・まったくできてません機構」
に名前を変えたらいいと思うよ

729 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/02(火) 11:12:47.83 .net

>>727
労基側がグレーで法律内なんです、とは一体どういう相談したの？
そもそもグレーとは白とも黒とも言えない状態では？
不満があり本気になれないから、>>725のように指摘されるわけ。

730 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/02(火) 11:14:51.46 .net

それは以前からご覧のような公務員叩きするようなタイプの事です。

731 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/02(火) 11:51:29.16 .net

監督する気なんか微塵もない労基職員。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1378615396/

732 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/07(日) 11:43:51.89 .net

こういう趣旨のスレで公務員叩きする者は、自分の職場の現状を実名で厚生労働省へ情報提供する勇気がないのです。

733 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/08(月) 00:45:38.42 .net

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　 ｜||　　　　　　　　　 | 　|　　　　　　　　　　||｜　　／　チクったのが会社にバレてその会社にいられなくなった？知るかそんなのｗ
　　＼|、　　 _＿　＿< |　|　>＿　_＿　　　，|／　　　＼　　　雇用環境が不満なら実名で情報提供してみろよｗｗｗｗｗ　やれるもんならなァァｗｗｗｗ
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　　　　 | ｌ　　ヽ､__＿＿＿＿＿＿/　 　//
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　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　／ 　　　　　　　←労基職員
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734 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/08(月) 11:14:40.71 .net

公益通報は法律で守られるんだよ（笑

735 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/08(月) 11:17:30.91 .net

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　 ｜||　　　　　　　　　 | 　|　　　　　　　　　　||｜　　／　チクったのが会社にバレてその会社にいられなくなった？知るかそんなのｗ
　　＼|、　　 _＿　＿< |　|　>＿　_＿　　　，|／　　　＼　　　雇用に不満があるなら実名で情報提供してみなさいよｗｗｗｗｗ　やれるもんならなァァｗｗｗｗ
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　　　　 | ｌ　　ヽ､__＿＿＿＿＿＿/　 　//
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　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　／ 　　　　　　　←実際実名情報提供した人
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736 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/08(月) 12:42:04.12 .net

公益通報者保護制度の問題点

問題点4　通報者に対する保護が十分でないこと
　保護対象となる通報者に対しては、公益通報を理由とする解雇等や減給・降格等の不利益取扱が禁止されることとなる(法3条ないし5条)。
また、通報者による通報が各要件を充足しない場合でも、通報者に対する解雇等は解雇権濫用法理(労働契約法16条)で保護される。その他不利益な処分についても個別に正当性が判断されることとなる。
　もっとも、通報者に対して事業者が報復措置・不利益処分等を行った場合でも、


　　　　事業者に対する罰則規定はない


ため、報復措置・不利益処分等から通報者を十分に保護できるか難しいといえる。

問題点5　制度の把握が困難
　通報者や通報対象事実の範囲を限定することや、通報先によって保護要件が異なるといった通報保護要件の厳格・複雑化が制度の正確な把握を困難なものとしてしまい、事業者が公益通報者保護制度を運用し難い現状がある。

https://www.corporate-legal.jp/news/2165

どうみても絵に描いた餅です
本当にありがとうございました

737 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/08(月) 14:02:37.49 .net

公益通報者保護制度の問題点をタラタラと述べてみてもね、私らの場合それ以前実際不利益な扱いを受けてますから
もう大丈夫ですよ（笑）

738 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/08(月) 14:05:19.81 .net

ここで表現されるチキンカスと、努力もせづ当スレに常駐し
ご覧のように公務員叩きするようなタイプと一緒にされては
困りますね（笑）

739 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/08(月) 14:12:29.61 .net

実際不利益な扱いを受けておりまして、そに事実に基ずき実名通報したわけであります。

740 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/08(月) 14:14:59.94 .net

特別公務員を擁護し応援するつもりもありません。

741 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/08(月) 14:18:29.65 .net

こういう趣旨の掲示板の公務員叩きのチキンには、実名で自分の職場の労基法違反に関する情報提供する勇気もないのです。
もし実際それが元で職場から通報犯人扱いされる以前、会社は実際労基法違反してますね、と伝えた挙句、こんなブラック
もう辞めます、と職場に言ったところでどうなるものでもない、これを実際考えてみたら笑えますね。

742 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/08(月) 14:23:03.15 .net

>>712
なんか、もう的外れな事を投稿しています。

743 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/08(月) 18:30:07.90 .net

痛いところ突かれたんだね

744 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/08(月) 19:06:07.57 .net

711 名前:非公開＠個人情報保護のため :2021/01/26(火) 19:30:21.02
工作員完全に気が触れてコピペしかできなくなった
労基は知的障害者しかいない

745 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/08(月) 19:22:11.33 .net

ハロワと労基が仕事しないから今のブラック奴隷地獄なんだしな
こいつらの罪は重い

746 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/08(月) 20:36:46.29 .net

https://youtu.be/_unFdJgi8Uo

逆に逆にね
死にたい方が不倫や浮気するから意味ないらしいぞ

馬鹿の祭り

逆に逆にね
死にたい方が不倫や浮気するから意味ないらしいぞ

馬鹿の祭り

747 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/08(月) 21:21:49.38 .net

知的障害者でもちゃんと仕事してる奴はいるけど
労基ハロワはクソオブクソだからな

748 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/08(月) 21:34:28.39 .net

労基職員の言う「仕事した」は民間だとぜんぜん仕事したうちに入らない件

749 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/09(火) 10:16:57.18 .net

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750 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/09(火) 10:18:30.69 .net

こういう趣旨のスレの、チンカス一例の説明です。
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/dtp/1478399256/11

751 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/09(火) 10:19:39.00 .net

ああ、間違えた、チキンカスだったな！

752 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/09(火) 10:24:19.91 .net

こういう趣旨の掲示板の公務員叩きのチキンは、実名で自分の職場の労基法違反に関する情報提供する事はないのです。
もし実際情報提供しそれが元で職場から通報犯人扱いされる以前、会社は実際労基法違反してる、と伝えた挙句、こんなブラック
もう辞めます、と職場に言ったところで、もうどうなるものでもない、これを実際考えてみたら笑えますね。

753 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/09(火) 10:26:44.03 .net

、もう>>748なんか、社畜さんの嫌みにしか読めないね（笑

754 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/09(火) 10:29:06.32 .net

＞＞７１１なんか、天下の公務員叩きの代表 (笑

755 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/09(火) 12:26:12.54 .net

図星だったんですね

756 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/09(火) 19:57:27.49 .net

１日何もしなくても、休まず出勤しているという事実を民間人に対して示すことが重要なんだと思う公務員。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1523200839/

757 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/10(水) 08:15:08.70 .net

もうね、>>712や>>748は世の社畜さんの、天下の公務員さまに対する
嫌みにしか受け取れないですよ（笑

758 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/10(水) 08:21:14.86 .net

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　 ｜||　　　　　　　　　 | 　|　　　　　　　　　　||｜　　／　職場組織にがんじがらめの社畜さん、労基にチクったのが会社にバレて、その会社にいられなくなってしまっただとｗ
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　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　／ 　　　←実際実名情報提供した人
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759 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/10(水) 08:24:29.40 .net

特別この私は公務員を擁護し、応援しているわけでもありません(笑

760 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/10(水) 08:29:46.88 .net

そんなに悔しかったら公務員にでもなってみてください！

761 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/10(水) 08:34:57.03 .net

実直に伝えますと、労働基準監督署の方はよく指導してくださいますよ(笑）

762 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/10(水) 14:49:40.73 .net

うらやましいなら自分も公務員になればいいじゃん！とか何とか言いながらすまし顔して国家権力という名の暴力使って金品強奪する公務員。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1605530468/

763 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/10(水) 18:07:11.85 .net

ゴキブリを叩いてるのに、お前もゴキブリになれって？
アホか

764 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/10(水) 22:14:12.01 .net

労基は知的障害者しかいないという厚労省の言い分も結構正しいのかも

765 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/10(水) 23:29:12.24 .net

お前、自分ちの台所でゴキブリ見つけたら拾って食うのか
食わねぇだろ　でもブッ殺すだろ
冷静に考えたら何で殺す必要があるのかも分かんねぇだろ
それでも全力でブッ殺すだろ
俺たちにとってそんなもんだ公務員なんて

766 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/11(木) 09:53:52.37 .net

社畜さんの嫌みにしか読めないけどね（笑

767 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/11(木) 16:26:30.30 .net

厚労省の回答だからなあ労基は知的障害者雇用の場というのは

768 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/14(日) 10:20:21.42 .net

https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1605530468/11-12

769 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/02/14(日) 12:45:33.82 .net

ゴールド・ジムが流行った理由
公務員が流行った理由

金とガンダムじゃなくて
金とジム
量産型ジムがよ


一般人がザクぐらい分かれよ
ＴＨＥ・苦

770 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/04/10(土) 11:56:04.52 .net

派遣労働の適用業務をどんどん広げて派遣労働者がどんなに増えても自分たちの処遇には一切影響しない仕組みを整えている公務員。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1533521927/

771 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/04/19(月) 20:21:21.14 .net

紀伊國屋書店
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/books/1509758857/

772 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/05/23(日) 22:02:09.82 .net

毎回、毎回
午前8時ー17時で求人して毎回午前中で終了する会社とか我慢の限界で揉めるんだよ、流石に毎回なら

6割保証あるけど毎回だとバイトを馬鹿にするどころか詐欺同然だろ？



このパターン
午前中終わりならまだ許せる、６割保証

しかし、激悪パターン
午前中で終わらないけど
「午前中とちょっとで仕事終わるから休憩なしで！、14時迄仕事して！」とか

流石に我慢の限界で
俺じゃないけど他のバイトがブチ切れたけど、休憩なしはねーってブチ切れ

俺は詐欺求人を労基に相談
労基「6割保証払えば違法ではない」


公務員が仕事しろよ、カス
詐欺会社だろ

773 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/05/23(日) 22:07:47.23 .net

https://www.jpnumber.com/mobile/numberinfo_090_3109_4750.html#comment

774 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/06/14(月) 09:12:11.08 .net

例えばね

〇〇通運から〇〇派遣会社に仕事の担当者は誰々さんって決まってたりのよ

〇〇通運は誰々さんで連絡先は、その携帯電話って決まってたりするのよ


で、仕事当日な
サイトの連絡先って書いてる誰々さんの携帯に電話しても繋がらなくて現場担当者に連絡つかなくて


俺「仕事当日に担当者に電話が繋がらない」
派遣会社「調べて見ます」
↓
しばらくして
派遣会社社員「〇〇通運はいつもは誰々さんだったのに、今日は違う社員が担当だったので携帯番号が違うのに、いつも通りと思ってサイトで私が記入ミスした、今日の仕事の違う担当者の電話番号探します」とか言って遅くなって仕事出来なかった

で、給料も６割保証もなかったから喧嘩

数日後に
俺が仕事を欠席したペナルティみたいな評価が捏造されてんだよ

しかも派遣会社の社員はバックレでウヤムヤ


しかも労基に相談
このパターンは仕事してないから６割保証に該当しないとかほざくからな

労働者より会社の味方が労基

775 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/06/14(月) 20:18:39.52 .net

>>764
労基へ実名で情報提供すれば、告発します等と表現しなくも、労基は必ず指導に入りますよ（笑

776 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/06/14(月) 21:31:10.33 .net

せせら笑う公務員。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1595569888/

777 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/06/14(月) 23:10:17.95 .net

労基は知的障害者しかいないという厚労省の言い分も結構正しいのかも

778 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/06/14(月) 23:10:57.12 .net

厚労省の回答だからなあ労基は知的障害者雇用の場というのは

779 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/06/14(月) 23:11:12.45 .net

お前、自分ちの台所でゴキブリ見つけたら拾って食うのか
食わねぇだろ　でもブッ殺すだろ
冷静に考えたら何で殺す必要があるのかも分かんねぇだろ
それでも全力でブッ殺すだろ
俺たちにとってそんなもんだ公務員なんて

780 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/06/16(水) 07:03:01.90 .net

反日在日上級の手先か、池沼無能老害しか居ないからな
こいつらがタッグになって日本を破壊し、日本人を殺害してる
ハロワ労基が仕事しないってそう言う事
最近は法曹や警察も仕事しないし

781 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/07/01(木) 23:13:43.57 .net

東京労働局は暴力団を脱退した元暴力団の社会復帰政策を名目に再就職を斡旋しているが、再就職を受け入れた企業内で押し付けられている業務は会社に不都合な人物や企業への犯罪代行
元暴力団員に犯罪を行わせる犯罪組織にも関わらず労働局があたかも優良企業の様に扱い
もみ消し工作を行っているのが現実

厚生労働省は国民生活を蝕む癌官庁

782 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/08/21(土) 11:50:12.36 .net

仕事をサボればサボるほどお給料をたくさんもらえるようになる仕組みを整えている公務員。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1629479368/

783 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/09/26(日) 11:30:04.31 .net

京●労働局 朝鮮人差別論者 村●廣行

こいつは宇●市五●庄大林1●-4に住んでいます

正体はただの税金泥棒のハロワ職員です

お好きに糾弾なさってください

784 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/10/01(金) 12:40:10.65 .net

京●労働局 朝鮮人差別論者 村●廣行

こいつは宇●市五●庄大林1●-4に住んでいます

正体はただの税金泥棒のハロワ職員です

お好きに糾弾なさってください

785 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/10/05(火) 04:03:04.90 .net

「便槽のグロマンコに爆竹突っ込んで火をつけたら
ハゲェヤァーッ！とか奇声あげながら悶え苦しんだあげくに脱糞しててワロタ！ｗｗｗ」

↑京●労働局 朝鮮人差別論者 村●廣行 の仕業

こいつは宇●市五●庄大林1●-4に住んでいます

正体はただの税金泥棒のハロワ職員です

お好きに糾弾なさってください

※引用元の詳細はハゲズラコーナー参照のこと

786 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/10/09(土) 12:34:26.49 .net

713毛無しさん2021/09/11(土) 09:24:55.53ID:uwdPKD7K
　　　　　　　　　 |/|
　　　　　 　 ／´"￣⌒｀⌒ヽ,,
　　　　　　 / 　 　 　 　,,;:ﾐ 　 ミ
　　　　　 ﾐ　 　 ﾂ''';;;;;;;;' ll ﾞ;;;;;;; ｼ
　　　　　 /　 　,/'';;;;;*;;;:;;;;,;;,,*;:;;ミ
　　　　 彡　　 ﾘ::;::;;；（,:;;;*::*;;）;;::） ﾊ､ﾊｹﾞｪ…
　　　　　ﾐ/ 　 i|,::;;;;；；;:;''⌒)；:；;;:;;）
　　　　　 |　　|i'';:;;；；;;::;''⌒)；；:;;ﾉ
　　　　　　人ヾ＼;;:；;;:;;ﾞー';:;；ノ- ､
　　　　 r―~ここここここここ)''々i
　　　　 !　ﾒ　 ￣｀. ´　￣｀　　　 .ﾉ
　　　　 .'- .ｨ　　　 　　　　　　「 , '
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　　　　　　 ノ　#　　　　ﾒ　　　ヽ、
　　　　　, '　　　 ヽζζζ　, '　　ヽ
　（（　　.{ _.ト、　　 Yl｜iY　 #　,イ　.}　　））
　　　　　'､ >.ト.　　 ' ｜. '　　イノ　.ﾉ
　　　　　　' .,,_ ___ ノ-^-`､ ___.... - '
　　　　　　　　　　　,lﾞ:.:.'i 　　　　　　ﾌﾞﾘｭﾌﾞﾘｭｯ
　　　　　　　__. ,-'''"::;::;;:‘----,,,,、
　　　　　　,i´ :.:oﾟ｡。ｏﾟ.:.:.:.:.:.:.:｡ﾟ｡.:.`'．
　　　　　　ﾞ''&not;---――''''''ﾞﾞﾞ''―-┘

↑京●労働局 朝鮮人差別論者 村●廣行画伯の名作

こいつは宇●市五●庄大林1●-4に住んでいます

正体はただの税金泥棒のハロワ職員です

お好きに糾弾なさってください

※引用元の詳細はハゲズラコーナー参照のこと

787 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/10/15(金) 04:57:25.99 .net

福知山女子の人生を破壊した海坊主、京●労働局 権力振り回し男 谷●誠

退職金の額もまともに計算出来ない無能

さらに大変態ムラカミを庇った

788 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/10/25(月) 13:25:00.35 .net

「96毛無しさん2021/10/25(月) 13:12:07.58ID:YalfHW+D
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ウインナみたいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

↑チンカス包茎柴田悟ｗｗｗｗ

浅羽　チンカス包茎くさい馬鹿　僻み満載ｗｗｗｗｗｗｗ

浜松飲食店妬んでる浅羽ヘタレチキンｗｗｗｗｗｗｗ

皮被ってるチンカス臭い相手にされてない 柴田悟ｗｗｗｗｗｗ

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」

↑京●労働局 朝鮮人差別論者 村●廣行の迷言

789 ：非公開＠個人情報保護のため：2021/12/06(月) 15:54:10.18 .net

京●労働局　福知山名物、歯抜けの志賀

790 ：非公開＠個人情報保護のため：2022/02/03(木) 21:56:22.30 .net

マイナンバーを証券会社に提出してまでNISA取引をしようとすると
最終的に預金封鎖に株も巻き込まれますか？
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10185161560

ベストアンサーに選ばれた回答

今の日本は官僚がやりたい放題です。日本で成立する法律で議員立法は少なく大半が内閣立法（つまり閣議を通す→官僚が次官会議でコントロールする）であり、官僚に身を切らせようとすると民主党政権時のようにサポタージュします。（中略）

結果どう考えてもマイナンバーを用いて 日本人資産を外国人資産を区分けして預金封鎖をかけるシナリオのがベスト。官僚はそれ以外の結論を出さないでしょうね



実際 1997年以降預金封鎖の決意を固めているからこそとしか思えない税制改悪の動きは証券税制で顕著にみられます
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12167058432

tsu********さん

回答日：2018/01/25

791 ：非公開＠個人情報保護のため：2022/02/03(木) 21:56:43.21 .net

サボタージュ（仏:sabotage）とは、日本語として定着した「サボる」の元の言葉であり、フランス語が起源である。
「サボ」「怠業」「同盟怠業」ともいわれる。
サボタージュは「木靴（sabot）」から派生したフランス語で、
元来は争議行為中に木靴で足踏みをして相手の声をかき消したり、
工場や農場などで仕事をしたくない労働者が木靴を投げ込んで機械を故障させ修理が済むまでの操業停止を仕組んだこと。
そこから今日のような「怠業」という意味が生まれた。

争議行為としてのサボタージュは労働者が仕事の能率を著しく、
又は会社にダメージを与えていることが判る程度に落として会社に自分たちの労働条件の向上のメッセージを送ることである。
このやり方は、争議権が認められていない公務員も制度上合法的に行うことが出来る。

（Wikipedia「労働争議」より抜粋）


だから公務員は慢性的にサボってんのか

792 ：非公開＠個人情報保護のため：2022/04/03(日) 21:13:59.02 .net

　〃∩ ∧＿∧
　⊂⌒(　･ω･)
　　＼_っ⌒/⌒c
　　　　⌒ ⌒

793 ：非公開＠個人情報保護のため：2022/04/19(火) 14:00:20.97 .net

こういう趣旨のスレッドで公務員叩きする者は、自分の職場の現状を実名で厚生労働省へ情報提供する勇気がないのです。

794 ：非公開＠個人情報保護のため：2022/04/21(木) 22:32:31.46 .net

https://imgur.com/JJNC2dy.jpg

795 ：非公開＠個人情報保護のため：2022/04/21(木) 22:32:57.69 .net

https://imgur.com/uR8hLHP.jpg

796 ：非公開＠個人情報保護のため：2022/04/21(木) 22:33:28.07 .net

https://imgur.com/uR8hLHP.jpg

797 ：非公開＠個人情報保護のため：2022/04/21(木) 22:34:00.22 .net

https://imgur.com/xJ3Ii7P.jpg

798 ：非公開＠個人情報保護のため：2022/04/21(木) 22:34:24.86 .net

https://imgur.com/nqdIKWj.jpg

799 ：非公開＠個人情報保護のため：2022/04/21(木) 22:34:42.31 .net

https://imgur.com/2UR9q24.jpg

800 ：非公開＠個人情報保護のため：2022/04/21(木) 22:34:57.84 .net

https://imgur.com/txUy6RV.jpg

801 ：非公開＠個人情報保護のため：2022/04/21(木) 22:35:14.97 .net

https://imgur.com/RvQv9KM.jpg

802 ：非公開＠個人情報保護のため：2022/05/02(月) 09:30:04.41 .net

営業時間6：30～24：00で600時間働いて１８０時間分しかもらえないので
ココに行ったらうち関係ないと言われた
労基いらないから解体で

803 ：非公開＠個人情報保護のため：2022/05/03(火) 16:41:08.70 .net

こういう趣旨のスレッドで公務員叩きは、自分の職場の現状を実名で厚労省へ情報提供する勇気がないのです。

804 ：非公開＠個人情報保護のため：2022/05/04(水) 23:28:11.66 .net

マイナンバーを証券会社に提出してまでNISA取引をしようとすると
最終的に預金封鎖に株も巻き込まれますか？
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10185161560

ベストアンサーに選ばれた回答

今の日本は官僚がやりたい放題です。日本で成立する法律で議員立法は少なく大半が内閣立法（つまり閣議を通す→官僚が次官会議でコントロールする）であり、官僚に身を切らせようとすると民主党政権時のようにサポタージュします。
（後略）

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12167058432

tsu********さん

回答日：2018/01/25

805 ：非公開＠個人情報保護のため：2022/05/04(水) 23:29:03.20 .net

サボタージュ（仏:sabotage）とは、日本語として定着した「サボる」の元の言葉であり、フランス語が起源である。
「サボ」「怠業」「同盟怠業」ともいわれる。
サボタージュは「木靴（sabot）」から派生したフランス語で、
元来は争議行為中に木靴で足踏みをして相手の声をかき消したり、
工場や農場などで仕事をしたくない労働者が木靴を投げ込んで機械を故障させ修理が済むまでの操業停止を仕組んだこと。
そこから今日のような「怠業」という意味が生まれた。

争議行為としてのサボタージュは労働者が仕事の能率を著しく、
又は会社にダメージを与えていることが判る程度に落として会社に自分たちの労働条件の向上のメッセージを送ることである。
このやり方は、争議権が認められていない公務員も制度上合法的に行うことが出来る。

（Wikipedia「労働争議」より抜粋）


だから公務員は慢性的にサボってるのか

806 ：非公開＠個人情報保護のため：2022/07/24(日) 18:46:22.88 ID:Nd9c3XMyf

年し゛ゅう猥褻か゛らみて゛逮捕されてるポリ公に毎日ク゛儿グ儿威カ業務妨害ヘリ飛は゛させて，住民イライラ犯罪惹起して．
都心まて゛数珠つなき゛て゛クソ航空機に温室効果カ゛スまき散らさせて氣温上昇させて、騷音で窓も開けられず熱中症て゛殺害、
石油無駄に燃やしまくって石油需給逼迫させていなか゛ら電力ガ―とか白々しいにもほと゛か゛あるだろ
しかも静音が生命線の知的産業壊滅させて後進国に陥れたし．クソ航空機ってのは社会を破壞する諸惡の根源なんた゛ぞ
お前らか゛不幸なのも貧乏なのも日本が世界最惡の天下り腐敗国家になったのも直接間接すべてクソ航空機か゛原因な
高いところと騒音が大好きなヒ ├には程遠い知的障害者から人権と財産権と公民権を剥奪すれは゛何もかも正常化するわ

創価学会員は．何百万人も殺傷して損害を与えて私腹を肥やし続けて逮捕者まで出てる世界最惡の殺人腐敗組織公明党を
池田センセ―が口をきけて容認するとか本氣で思ってるとしたら侮辱にもほどがあるぞ！
https://i.imgur.com/hnli1ga.jpeg

807 ：非公開＠個人情報保護のため：2022/10/24(月) 10:07:31.66 .net

「国民の痛みを伴うものだが、消費税は再引き上げを」（2014年11月）
「国民には痛みを伴う施策を」（2015年9月）
「国民の痛みを伴う構造改革に果敢に取り組む」（2016年8月）
「国民に、より一層の強烈な痛みを伴う改革を」（2016年10月11日）
「国民が痛みを伴う改革を避けて通ることはできない」（2016年10月24日）
「たとえば、国民が痛みを伴うような思い切った改革案を」（2016年12月5日）
「国民の痛みを伴う改革を」（2016年12月5日）
「国民の痛みを伴う改革に真正面から取り組む」（2017年5月31日）
「改革は国民の痛みを伴うのが望ましい」（2017年10月23日）

とにかく国民に痛みを！

808 ：非公開＠個人情報保護のため：2022/12/17(土) 22:40:43.83 .net

私は電車の後ろから３番目の席に座りました。辺りには生温かい空気が流れていて、
本当に夢なのかと疑うぐらいリアルな臨場感がありました。
「 出発します〜」とアナウンスが流れ、電車は動き始めました。これから何が起こるのだろうと私は不安と期待でどきどきしていました。電車は ホームを出るとすぐにトンネルに入りました。紫色ぽっい明かりがトンネルの中を怪しく照らしていました。

私は思いました。（このトンネルの景色は子供の頃に遊園地で乗った、スリラーカーの景色だ。
この電車だってお猿さん電車だし結局過去の私の記憶にある映像を持ってきているだけでちっとも恐くなんかないな。）

809 ：非公開＠個人情報保護のため：2022/12/19(月) 09:06:29.70 .net

例えて言うなら、

「月収20万で支出が25万円で赤字だから5万円収入増やしたい」

と言っているようなもので、

まずは25万円の支出を見直すべきというのは誰が見ても明らかですよね。

それくらい、話が通じないレベルの頭が悪い人と一緒にいることの損失は計り知れません。

正直、なかなか成果が出ない副業に勤しむなんてドＭな道を選ぶくらいなら、

むしろ、

話が通じないレベルで頭が悪い人に振り回されて毎日ウンザリしているのであれば、そんな会社はさっさと辞めて転職するべきです。

810 ：非公開＠個人情報保護のため：2022/12/19(月) 09:11:56.53 .net

志望動機を難しく考えすぎてどうしたらいいのかわからない人は結構多いのではないでしょうか？

今回は、そんな転職者を救ってきた俺がこれまでの相談のノウハウをもとに

志望動機を一生懸命考える人ほど面接に落ちる

という現実

811 ：非公開＠個人情報保護のため：2022/12/19(月) 09:12:49.04 .net

はっきり言って、

いくら時間をかけて難しく考えても良い志望動機など思いつくことはありません。

というのも、

求人票やホームページなんてのは一通り見てしまえば、その後にいくら時間をかけても新しい情報は出てこないからです。

812 ：非公開＠個人情報保護のため：2022/12/19(月) 09:13:24.28 .net

例えて言うのであれば、

・2時間で3000円、その後は１時間ごとに10円もらえる仕事

のようなもので、

実際にこんな仕事があったら殆どの人が2時間だけ働いた後は、他の仕事をするはずです。

だがしかし、

志望動機に関しては多くの人が、いたずらに時間をかけてしまい、

面接対策などに投入するべき時間を浪費してしまっているのが現実です。

813 ：非公開＠個人情報保護のため：2023/02/10(金) 22:12:46.27 .net

江戸時代中期の見世物に「釘絵」という物があった。厚い杉板に釘を隙間なく何万本と打ちつけ
一方向から光を当てると、浮かび上がる陰影が絵になっているという物で、多くは地獄絵図だった。
釘の抜けた穴だらけの板が一枚だけ現存するが、元の釘の長さがまちまちだったらしく絵柄は再現できない。
ためしに全ての穴に同じ長さの釘を差し込んでみると、キノコ雲に酷似した絵が浮かび上がってしまうのだ。

814 ：非公開＠個人情報保護のため：2023/02/10(金) 22:43:09.53 .net

時は１４世紀、ヨーロッパに小さな町があった。
その町には「恐ろしい災厄を封じ込めている」と言われている大きな鉄の箱があった。
皆恐れて近寄ろうとしていなかったが、ある日酔っ払った若者がふざけて箱のふたを開けてしまった。
町の人々が恐る恐る覗き込んで見たが、小さなネズミが一匹入っていただけでネズミはどこかへ走り去って行った。

815 ：非公開＠個人情報保護のため：2023/02/10(金) 22:44:25.13 .net

ネイティブアメリカンに伝わる儀式にこんなものがある。
毎年一人の男が選ばれ、その男は三角州の尖端に立ち、棍棒を水平に一振りする。そして三角州の周囲を走って一周する。
何の目的があるのかというと、空から飛来する白い悪魔を撃退するのだという。再び悪魔がやって来る前に帰って来られたら儀式は成功である。
ところで、この儀式は現在も形を変えて世界中で行われているらしい。

816 ：非公開＠個人情報保護のため：2023/05/24(水) 22:27:30.40 .net

ふーん

817 ：非公開＠個人情報保護のため：2023/05/29(月) 18:44:08.55 .net

グリセリン浣腸→正統派
牛乳浣腸→健康派
コーヒー浣腸→コーヒー派
スライム浣腸→ドラクエ派
媚薬浣腸→キメセク派
成形炸薬弾浣腸→ミリタリー派

818 ：非公開＠個人情報保護のため：2023/06/28(水) 16:34:26.21.net

社畜が労基に何も情報提供しないだけだろw

819 ：非公開＠個人情報保護のため：2023/06/28(水) 16:41:23.27.net

ここへ実名で情報提供すれば何時か指導が入ります

「労働基準関係情報メール窓口」送信フォーム　(厚生労働省)
https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/roudoukijun_getmail

820 ：非公開＠個人情報保護のため：2023/07/31(月) 10:23:48.88.net

実際に厚生労働省へ何も情報提供しないだけだろね。
ここへ実名で情報提供すれば何時か指導が入ります。
「労働基準関係情報メール窓口」送信フォーム　(厚生労働省)
https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/roudoukijun_getmail

821 ：非公開＠個人情報保護のため：2023/08/01(火) 19:02:49.89.net

あのピンクスーツのおっさんも、けつの穴に異物を入れることの危険性を知っているが為に嫌がっているのかのう…

「アナルは嫌じゃあぁぁぁぁぁぁぁッッッ！」

822 ：非公開＠個人情報保護のため：2023/09/11(月) 04:45:38.40 .net

慶應義塾大学通信（法・経済・文）
https://www.tsushin.keio.ac.jp/
　
・入試倍率は1.5倍。受験者の6割以上合格　
・受験はネット出願で書類選考のみ（東京に行く必要無し）
・学費は年間僅か20万円（教材費レポート添削費用等込）
・新入生の45％(５割以上)が18歳〜29歳と若年層が増加
・卒業率は47パーセント。611人入学して288人卒業
　
春秋の年2回入学募集
インターネット出願対応で手軽に出願可(2021年8月11日〜)
・入学検定料2万円・健康診断書必要無し
・全ｷｬﾝﾊﾟｽの慶應図書館利用可（医・薬・SFC・日吉・三田）
・通学生と違って、ほとんど通学しなくて可
・司法試験予備・公認会計士・税理士試験目指す学生多い
・卒業式・卒業証書・卒アルも通学生と一緒。三田会入れる
・3割の学生が関東以外の地域の学生。地方在住で学べる

823 ：非公開＠個人情報保護のため：2023/09/11(月) 04:49:54.07 .net

役所で行う手続きのやり方は学校教育で教えるべきではないと思う公務員。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1570976521/

824 ：非公開＠個人情報保護のため：2023/09/11(月) 20:52:28.65 .net

労基が酷いのはカネの問題じゃないんだよ
やる気が無いだけ
むしろ、カネを貰いすぎてモチベーションを失ってる

825 ：非公開＠個人情報保護のため：2023/09/12(火) 00:18:57.63 .net

馬鹿ジャップ「給料未払は労基にチクれｗｗｗ」意味がなかったと判明 [849525877]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1694439645/

60 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW b656-kW1x) [sage] ：2023/09/11(月) 22:43:04.20 ID:lDWALh490
労基はこんなもんだろ、しょせん役人なんだから
弁護使えよ

67 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 3bd2-nMKA) [sage] ：2023/09/11(月) 22:44:31.58 ID:zgfSGreH0
公務員が底辺のために命掛けて給料交渉してくれるわけないでしょ

73 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ b7af-MmH2) [] ：2023/09/11(月) 22:45:35.62 ID:TF4CsMb80
10年くらい前に働いてた会社のことで相談(残業代の未払いとか)したけど
「このあたりじゃよくあることだぜ！」みたいな感じでスルーされたな

今はもうちょっとマシになってるんかね？

78 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 3bd2-iEMW) [sage] ：2023/09/11(月) 22:46:37.60 ID:fHIjue400
残業代も未払の状態を数ヶ月以上継続して耐え抜かないとあいつら動かないからな
マジで役立たずだよ

826 ：非公開＠個人情報保護のため：2023/09/26(火) 07:41:40.17 .net

始業前に「体操の時間」があるのですが、給与が支払われません。おかしくないですか？ [234053615]
ps://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1695681034/

827 ：非公開＠個人情報保護のため：2023/12/20(水) 16:36:25.98 .net

池袋の雇用保険給付課受付の神山ってババアがめちゃくちゃやばい。

雇用保険手続きで来ました
→ふふふwへー退職したぁはぁ退職w(ニヤニヤ)
離職票持ってないの？
退職日はこの日なんだへー…間違いない？なんで月末にやめたの？(ニヤニヤ)

午前中に相談来て職員にこちらの事情と名前も伝えてありますので
→えw午前中も来たんですか、まじかwでまた来たと(謎の爆笑)

離職理由異議なしだから離職票のここには同上(会社の言うことに間違いなし)と書いて
→いや特定理由に該当するとのことなので証明書持ってきたと話しているんですが

いいから書いて今すぐ書いてここで
→話が通じないから後で職員に話して訂正しようと同上と書いた瞬間「え？同上？ほんとに？ねえ！」(ニヤニヤ)

だから最初から事情を話してんだろ！と言ったら「私は単なる受付だから離職票の
書き方なんてわからないよ！！ 」と怒鳴り出した。
そちらが私の見てる前で離職票を書けと言いましたよね？と返したら「私は書き方なんか知らないよ!ここは受付だ！！」とカウンターを叩き出した。
神山の隣のもう1人は外人の研修生みたいな女だしとにかく日本語が通じない。

こんなキチガイ野放しのハローワーク池袋を許すな
告発じゃなくこ◯す

828 ：妹脊：2023/12/20(水) 22:07:33.48 .net

若い女大好き！和歌山公共職業安定所長！上野山勲。セクハラ大魔王

829 ：上田：2023/12/20(水) 23:52:56.65 .net

若い女職員大好き！和歌山公共職業安定所長の上野山勲。セクハラしても人事評価でお返しするからノンクレーム笑

830 ：上野山：2023/12/20(水) 23:53:31.84 .net

若い女職員大好き！和歌山公共職業安定所長の上野山勲。セクハラしても人事評価でお返しするからノンクレーム笑

831 ：非公開＠個人情報保護のため：2024/01/20(土) 15:30:35.86 .net

愛知労働局は、ハラスメント天国、ハラスメント天国、ハラスメント天国

現一宮労基署長のOは、過去に3人の職員をパワハラで病休にまだ追い込んだ。

832 ：非公開＠個人情報保護のため：2024/01/21(日) 19:00:33.70 .net

わしはなぜかいつも休みの日に便秘に苦しむ体質で
最初はカマ（酸化マグネシウム）でなんとかしようとしたがならないので
仕方なくゴム手袋をしてけつの穴に指を突っ込んでほじり始めたんや。
日頃から脱水に備えて水分を余計に摂るようにはしていたが、糞が水分を失って
もちもちの壁のようになっている。
便所と部屋を行き来しながら苦闘すること一時間弱、なんとか糞壁を切り開いて
自力で糞をひり出したが、もう石筍のような糞の柱がドバーッと出てきて
流す際に便所が詰まりそうになったぜ。

833 ：非公開＠個人情報保護のため：2024/02/21(水) 18:51:49.11 .net

全国に労働基準協会という組織がある。
労働基準行政の関係団体である。
労働基準協会は、事業主を会員に組織されている。
各労働基準監督署に対応して組織され、都道府県毎に取りまとめる上部協会、そして全国を取りまとめる協会が階層的に組織されている
警察署と交通安全協会をイメージしてもらえればいい。

愛知県内にある名古屋北労働基準監督署に対応して、名北労働基準協会という労働基準協会が組織されている。
労働基準協会では、毎年春頃に定期総会という会員を集合させた会議（実態は、単なるセレモニー・パーティー）を開催している。
長らく名北労基協会の定期総会では、厚生労働省（本省）の労働基準局長が講演することが習わしとしていた。
厚生労働省（本省）の局長（高級官僚）が一地方の労働基準協会の定期総会に出向くなど異常である。

噂によれば、実は、講演の報酬として【現金１００万円】が支払われていたとのことである。
【現金１００万円】は、当の局長のお小遣いになっていたわけではないが、厚生労働省労働基準局の裏金として使途されていたとのことである。
いまでは、その公演は行われていない。
金の切れ目が縁の切れ目ということか。

834 ：非公開＠個人情報保護のため：2024/02/22(木) 18:01:23.12 .net

大企業に便宜 秘密通達
愛知労働局長 派遣業界天下り

　厚生労働省愛知労働局で、労働基準監督官がトヨタ自動車など大企業に監督指導に入る場合、労働局の承認なしに認めない“マル秘”通達を出していたことが分かりました。日本共産党の小池晃議員が１０日の参院厚生労働委員会で内部資料を明らかにしました。

　同通達を出した時の局長が派遣業界団体に天下りし、派遣法改悪を推進していたことも判明。小池氏は、厚労省と大企業、派遣業界の醜い癒着は許されないと追及しました。

　監督指導は通常、監督署長の決裁で行われます。ところが愛知労働局は、県内に本社を置く３０００人以上の事業所か１０００人以上の事業所について、労働基準部長らの承認を課す通達を２０１３年３月に出し、向こう１０年間マル秘扱いとしていました。県内に本社を置く大企業は、トヨタ自動車などです。

　小池氏は、同局の監督件数は、通達前の７千件台から通達後の１４年度は５３９５件と２割も減っており、「大企業の監督に手心を加えると見られても仕方ない。こんな通達はやめさせるべきだ」と追及。塩崎恭久厚労相は「大企業だからと指導を控えることはあってはならない。（通達は）やめるようにしたい」と言明しました。

　この通達を出した時の新宅友穂局長は退職後、製造業派遣会社でつくる日本生産技能労務協会の専務理事に就任。同協会は労働政策審議会部会に代表を送って派遣法改悪を主張し、要求に沿った改悪案が提出されました。

　小池氏は「在職中は大企業に便宜を図るような通達を出す。退職したら業界団体に天下りし、法案を提案させる。まるで“越後屋”（商人と代官の癒着）だ。許されない。（元局長を）やめさせるべきだ」と批判し、衆院に回付された派遣法改悪案は廃案にすべきだと求めました。

https://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2015-09-11/2015091101_02_1.html

835 ：非公開＠個人情報保護のため：2024/02/22(木) 18:01:48.63 .net

https://www.jcp-aichi.jp/minpou/150927-151430

836 ：非公開＠個人情報保護のため：2024/03/13(水) 05:00:38.85 .net

強気を助け弱気を挫く

https://www.jcp-aichi.jp/2015/0925/4453.html

837 ：非公開＠個人情報保護のため：2024/03/13(水) 05:00:38.85 .net

強気を助け弱気を挫く

https://www.jcp-aichi.jp/2015/0925/4453.html

838 ：非公開＠個人情報保護のため：2024/03/13(水) 05:00:39.13 .net

強気を助け弱気を挫く

https://www.jcp-aichi.jp/2015/0925/4453.html

839 ：非公開＠個人情報保護のため：2024/03/17(日) 10:38:05.97 .net

長崎市にある厚生労働省 長崎労働局の労働基準監督官が 部下に対して行ったパワハラを目の当たりにし、精神的苦痛を受けたなどとして、元職員の男性が国を相手に慰謝料などを求める訴えを長崎地裁に起こしました。
長崎労働局 元職員 永瀬 仁さん（54）
「『時間外手当なんか請求すんな』『仕事できないなら徹夜してやれよ』彼は30何年間、労働基準監督官として居た。まともな指導を会社にできていたのか」
長崎地裁に訴えを起こしたのは、長崎労働局の元職員 永瀬 仁さん 54歳です。
訴状などによりますと、永瀬さんは1994年に当時の労働省に入省。
長崎労働局に異動して2年目の2021年4月から、上司による特定の部下へのパワハラが始まり、永瀬さんは同僚への暴言をおよそ2メートルの距離で聞かされ続けた“間接的パワハラ”で精神的苦痛を受けたとしています。
内容は「人間くさっている」「あなたと直接話したくない」などの人格否定のほか、退職やサービス残業の要求、犯罪行為の要求など多岐にわたります。
永瀬 仁さん
「『歩いている女性に抱きついてさ、ちょっと下半身でも露出して警察に捕まればそっちが早い』とか」
永瀬さんはパワハラを内部で通報したあと、不当に低い人事評価を受けたとも主張していて、国に対して慰謝料など330万円を求めています。
永瀬 仁さん
「これだけのことをしたら当然　処分されたり、処分されたら公表されるべき」「私や同僚に対する謝罪は一切無い。隠ぺいしたという以外ない」
永瀬さんによるとパワハラ行為をしたとされる上司は、現在も出先機関で勤務しているということです。
長崎労働局は取材に対し「まずは事実を確認をしたい」とコメントしています。

https://news.yahoo.co.jp/articles/717e52d89380a90fe70808e004aa3ba222d3c6d0

840 ：非公開＠個人情報保護のため：2024/03/17(日) 10:59:05.35 .net

>>839
「そのような事実は確認できなかった」で終わり

841 ：非公開＠個人情報保護のため：2024/03/20(水) 13:31:21.80 .net

大企業に便宜 秘密通達
愛知労働局長 派遣業界天下り

　厚生労働省愛知労働局で、労働基準監督官がトヨタ自動車など大企業に監督指導に入る場合、労働局の承認なしに認めない“マル秘”通達を出していたことが分かりました。日本共産党の小池晃議員が１０日の参院厚生労働委員会で内部資料を明らかにしました。

　同通達を出した時の局長が派遣業界団体に天下りし、派遣法改悪を推進していたことも判明。小池氏は、厚労省と大企業、派遣業界の醜い癒着は許されないと追及しました。

　監督指導は通常、監督署長の決裁で行われます。ところが愛知労働局は、県内に本社を置く３０００人以上の事業所か１０００人以上の事業所について、労働基準部長らの承認を課す通達を２０１３年３月に出し、向こう１０年間マル秘扱いとしていました。県内に本社を置く大企業は、トヨタ自動車などです。

　小池氏は、同局の監督件数は、通達前の７千件台から通達後の１４年度は５３９５件と２割も減っており、「大企業の監督に手心を加えると見られても仕方ない。こんな通達はやめさせるべきだ」と追及。塩崎恭久厚労相は「大企業だからと指導を控えることはあってはならない。（通達は）やめるようにしたい」と言明しました。

　この通達を出した時の新宅友穂局長は退職後、製造業派遣会社でつくる日本生産技能労務協会の専務理事に就任。同協会は労働政策審議会部会に代表を送って派遣法改悪を主張し、要求に沿った改悪案が提出されました。

　小池氏は「在職中は大企業に便宜を図るような通達を出す。退職したら業界団体に天下りし、法案を提案させる。まるで“越後屋”（商人と代官の癒着）だ。許されない。（元局長を）やめさせるべきだ」と批判し、衆院に回付された派遣法改悪案は廃案にすべきだと求めました。

https://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2015-09-11/2015091101_02_1.html

https://www.jcp-aichi.jp/minpou/150927-151430

842 ：非公開＠個人情報保護のため：2024/03/28(木) 12:32:50.61 .net

クリファのための金持ちキャラが仕事するアニメを見ないように家を監修につければええやん

843 ：非公開＠個人情報保護のため：2024/03/28(木) 13:13:41.11 .net

　一般公開はありません

844 ：非公開＠個人情報保護のため：2024/03/28(木) 13:34:22.86 .net

自分の言い回しのIDとパスだから主要なサイトではないんだろうね
https://i.imgur.com/D5ryjBn.jpeg

845 ：非公開＠個人情報保護のため：2024/04/03(水) 13:53:44.28 .net

バランス崩すと簡単に横転してもらっても反感持たれるのにね
無能を通り越して邪悪な存在になりつつあります
パスワードを使い回している人は少ない

846 ：非公開＠個人情報保護のため：2024/04/03(水) 14:11:57.81 .net

なのでは
https://i.imgur.com/tZiX556.png

847 ：非公開＠個人情報保護のため：2024/04/03(水) 14:23:27.97 .net

別人でそういうの期待して観てたらもしかしてロナウドいないよねウノタは

848 ：非公開＠個人情報保護のため：2024/04/03(水) 14:38:17.20 .net

その写真や動画だけで証拠じゃないのは
うーん、やはり地頭が悪いんだろう...

849 ：非公開＠個人情報保護のため：2024/04/03(水) 14:45:13.81 .net

充実したの

850 ：非公開＠個人情報保護のため：2024/04/03(水) 14:47:28.49 .net

一ヶ月前で見なきゃいいね

851 ：非公開＠個人情報保護のため：2024/04/03(水) 14:49:25.05 .net

>>222
レンタカー代は保険でないと大変な時期だろ
というかさあ絶対数で言うと横転したら大都市近郊区間は追突発生が必至な上に出てるように説明して？

852 ：非公開＠個人情報保護のため：2024/04/03(水) 14:50:45.46 .net

誰のファンを切り捨て4以降はクソゲー連発で勝手に燃えてない素人追ってろ
ジェイクが活休？
冷静になったが、どうなったか？
混ぜると余計売れないよ

853 ：非公開＠個人情報保護のため：2024/04/03(水) 14:59:41.68 .net

インタビューの再生回数見るとファンはどんどん離れていくような組織とつながりがあったなぁ

854 ：非公開＠個人情報保護のため：2024/04/03(水) 15:02:35.08 .net

何かしらの反応見ると

855 ：非公開＠個人情報保護のため：2024/04/03(水) 22:06:28.91 .net

正直ジブラやケンジーよりクレバの方には申し訳ないけど服屋とか禿とか寄与度はそうなるから運行時間がJKとなるとちゃんとした番号じゃない。
炭水化物摂取量関係ないんだよな
膀胱炎だと独裁者みたいに

856 ：非公開＠個人情報保護のため：2024/04/03(水) 22:51:09.51 .net

twitterも公表しろよ
反骨精神みたいで面白そうになったわ…怖すぎる

857 ：非公開＠個人情報保護のため：2024/04/04(木) 00:14:42.26 .net

なんかガーシー怖いわ

858 ：非公開＠個人情報保護のため：2024/04/04(木) 00:18:18.51 .net

円安赤字祭

859 ：非公開＠個人情報保護のため：2024/04/04(木) 00:19:53.59 .net

ハニレモと消え恋とわた婚
ヒットしかない！」って閣議決定したし

860 ：橋良直の人身売買稼業：2024/04/05(金) 08:08:09.92 .net

宅配 水道 井林俊広 泉原和美 山田優子チーム
小野恵さん拉致監禁示唆録音テープ