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【発達障害】医療現場の人見知り【アスペ】
- 1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/10/20(土) 20:44:44.99 ID:ZnaxK4Hp.net
- 医療現場の資質のない職員を語れ!
- 2 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/10/20(土) 21:12:57.26 ID:ZnaxK4Hp.net
- 医療現場の人見知り、末は久保木か植松か
悪意抱えて起こす前にサッサと去った方がいいってw
- 3 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/10/21(日) 06:02:30.76 ID:qJylWdcY.net
- うちの学校の校長とうちの鍼灸流派の幹部。
- 4 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/10/21(日) 23:47:07.42 ID:xykCM9dW.net
- 川崎市係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成問題に準拠)
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
@障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
A抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
B引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
C厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解:B
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
@Aは当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
Cは休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よってBが最も適切な選択肢。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
- 5 :名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!:2018/10/22(月) 09:09:44.63 ID:EyCUFPPh.net
- >>4
健康診断書を添えた採用選考時に弾かなかった事が一番の問題。
採用戦略の失態が明確であるにかかわらず、本人に責任を転嫁した管理監督上
の悪質な事例。
尚、健康福祉局局長に対し懲罰的な人事が行われ、局長は引責辞任となった。
なおかつ健康福祉局には引き続き厳正な指導が続いている。
ただし、この組織の将来に対して個々は責任は感じておらず、なんの戒めにも
ならなかった。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
- 6 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/10/22(月) 15:21:21.36 ID:qlpSHOfD.net
- 上記は役所だから行いが改められたものの、わが業界や学校では組織としての
責任や失態を一個人に転嫁する悪質な事例がしばしば見受けられる。
若者の未来を潰してしまう慣習は、衆人環視をもって改める必要がある。
悪しきものが淘汰されるよう働きかけていくのは、SNSが担う大切な役割である。
- 7 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/10/23(火) 06:29:11.28 ID:eudnAkes.net
- >>4
これはナチス政権下のドイツの話かい?
で、A職員はユダヤ人でガス室に送ることになるのかな?
遵法意識も公務員としてのモラルも見えず、スケープゴートを用意して
何らかの矛盾を隠蔽しようという悪質な意図が見え隠れするけど。
- 8 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/10/23(火) 10:29:48.23 ID:TqFMu2Ca.net
- A職員には川崎市はこぞって謝罪しなきゃならんな。
- 9 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/11/18(日) 07:23:00.15 ID:L4XChVZ7.net
- 麻薬取締法違反 札幌ひばりが丘病院を運営する法人と元薬剤師を略式起訴
https://www.hokkaido-np.co.jp/sp/article/239659
- 10 :宇野壽倫の連絡先:葛飾区青戸6-23-21ハイツニュー青戸202:2018/12/14(金) 14:43:49.17 ID:7icGkW3z.net
- ◎長木よしあき(東京都葛飾区青戸6−23−20)の告発
「宇野壽倫の嫌がらせがあまりにもしつこいので盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所を公開します」
【盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所】
@宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
A色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
B清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
C高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
D高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
E井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在
犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
- 11 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/03/26(火) 12:17:53.70 ID:t3cuc7Or.net
- うんこキングむらかみ
- 12 :名無しさん@お腹いっぱい。:2019/04/26(金) 15:05:27.10 ID:1RtUQ7eU.net
- 葛飾とか足立とか鎌倉出身の時点で
怖い系か ゲロマンコだから相手にしない方がいい。
それで鍼灸やってるとか決まりだろ。
先生選びはしっかりな。
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