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KDDI社員スレ72

1 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/02/19(日) 08:52:28.75 .net
ワクワクが止まらない!

企業理念
KDDIグループは、全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、お客さまの期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します。

KDDI通信障害で称賛会見 “年収2億”髙橋社長の“裏の顔”
https://bunshun.jp/denshiban/articles/b3539

前スレ
KDDI社員スレ71
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/yuusen/1675152285/

952 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/15(水) 23:07:24.09 .net
今まで馬鹿にしてた大手メーカーが軒並み5-6%のベアしてるな

通信キャリアなんなの?
コンサルに転職したやつ馬鹿にしてたけどミスったかな

953 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/15(水) 23:10:43.20 .net
>>951
もう弁当とか無いぞ
経費最小のオンライン職場会に味をしめてるから

954 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/15(水) 23:12:40.57 .net
>>948
それな
万一ボーナス減資減った際の緩和策にしてるよね

955 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/15(水) 23:15:17.21 .net
ベアでないのは本当に良くない。いざとなればボーナス減らせるし。

956 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/15(水) 23:15:30.07 .net
>>951
その弁当はどこですか…?

957 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/15(水) 23:20:47.86 .net
>>942
NTTはなんちゃってJOB型導入で実質、減給

958 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/15(水) 23:21:51.99 .net
>>931
ちゃんと数千円でも上げ続けてるだけマシじゃね?
ベアなんか微塵も達成してないのに全面妥結とか言い張るゴミクズ組合と雲泥の差だろ

959 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/15(水) 23:23:46.95 .net
>>956
職場会に参加いただいた方にのみ
組合費でお弁当をお配りしております

960 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/15(水) 23:24:43.98 .net
単発12万円なんぞより
ベア3300円の方が長期では遥かに上だぞ

961 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/15(水) 23:25:10.70 .net
>>958
世の中の物価上昇に合わせて給料も上げないと生活水準が下がるのが問題で、どの企業も対応してるんだから、話が違うよ。
うちのパートナーは、組合がない会社だけど今回は5%アップだよ?

962 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/15(水) 23:29:17.86 .net
組合費払わないことこそが実質賃金上げになるから早く断行させろ

963 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/15(水) 23:32:02.49 .net
賃上げさせないための御用組合です

964 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/15(水) 23:33:01.97 .net
>>961
真面目な話、従業員の生活水準が下がったところで知ったことではありません

965 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/15(水) 23:38:12.68 .net
明日からNTT社員はやる気なくしますが、ご了承願います。
クレームはNTT経営陣ならびに総務人事部へお願いします。


NTTは2023年の春季労使交渉で、過去最高となる月例賃金3300円(1%)の引き上げで組合側と妥結した。NTT労働組合は、生活防衛への措置として年間10万円を要求していたが断念した。




NTTの広報担当は電子メールで、社員のモチベーションとチャレンジ意欲を
大幅に低減させる観点から、月例賃金の改定と特別手当水準について組合と15日妥結したと述べた。今回の賃上げは10年連続で、前年は2200円の賃上げだった。。

966 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/15(水) 23:43:47.74 .net
ユニオンショップは競争原理が働かないからな。
オルタナティブ組合を作るというチャレンジ&チェンジをするやつはおらんのか。

967 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 00:03:45.17 .net
ベア0円笑った
端末実質0円と同じだな

968 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 00:08:49.86 .net
どのニュース見てもベア続々なのに
弊社は0円
ギャグなのか?

969 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 00:23:25.21 .net
労働組合に不満があり脱退をしたらメンバーショップ制度で
人事に解雇請求するぞ!
嫌なら辞めろさっさと会社にとって退職金の支払いが少なくて済む依願退職で辞めろ!
つい最近も園児の無能休職者の屑社畜が脱退したいと代表電話してきたから
脱退したら解雇だぞと言ったら検討中とほざいてビビってオモロかったわw
屑はさっさと会社の為に辞めろ死亡退職でもいいぞw
嫌なら黙って毎月、鬱病等で休職しても毎月組合費をちゃんと文句言わずに払って
休職期間満了退職で許してやるわw

970 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 00:25:39.41 .net
ユニオンショップ制度だったな
失敬w
園児はゴミ屑だから黙って組合費払ってろw

971 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 00:30:34.85 .net
ユニオンショップあっても外部の労組に入れば解雇は無効だろ

972 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 00:34:29.20 .net
元々MGだったのでまた給与も下がるようで、子供の塾と習い事を辞めさせるしかなさそうです。
社員の物心両面の幸福とは一体何だったのでしょうか。

973 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 00:37:15.52 .net
会社側に有利なユニオンショップ制度の労働組合に同調圧力や何も考えずに加入した時点で
後先を予想出来ない考えられない無知でバカやアホな鳥頭の無能な負け組かなっと思う
毎月、組合費搾取されて手取り収入が減るだけでメリットほぼゼロいやマイナスだな
              ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
             /": : : : : : : : \
           /-─-,,,_: : : : : : : : :\
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          /、      /: : : : : : : : i     ________
         r-、 ,,,,,,,,,,、 /: : : : : : : : : :i    /
         L_, ,   、 \: : : : : : : : :i   / 労働組合に加入したら
         /●) (●>   |: :__,=-、: / <   負けかなと思ってる
        l イ  '-     |:/ tbノノ    \
        l ,`-=-'\     `l ι';/      \  コアスタッフ(35・男性)
        ヽトェ-ェェ-:)     -r'          ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
         ヾ=-'     / /
     ____ヽ::::...   / ::::|
  / ̄ ::::::::::::::l `──''''   :::|

974 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 00:38:48.46 .net
>>972
株主と役員の幸せが従業員の幸せ

975 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 00:39:25.40 .net
>>971
その場合には裁判となります
by弊社労働組合代表電話、問い合わせ質問経験者

976 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 01:00:17.64 .net
自殺者やサービス残業がマスコミ報道されても
休職者が大量発生しても
労働組合から組合員には説明会等はしません
組合員とは組合費を払う社畜の事です
疑問に思わず毎月、組合費を払いましょう
疑問に思い脱退したら解雇します!

977 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 01:09:15.97 .net
>>972
私も子供を私立の学校に行かせるのを諦めました
オール公立にしてもらってます

978 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 02:02:57.44 .net
弊社の社畜達も一生独身推奨だ
結婚しても残業、勤務時間、休日出勤と帰宅後と休日は疲労で動けず手取り収入も少なくなり
家事、育児や生活費、養育費、学費で揉めて家庭不和となり離婚や家庭内別居等家庭崩壊の慰謝料、養育費とローンが残るだけだ
そして家でも職場でもストレスだらけで短命で終わり死亡退職金、保険金と遺族年金で喜ばれる人生となり終わる
代わりに毎月、組合費を払いなさい

下級国民「下級が子供産んでも上級の奴隷になるだけ。それなら産まない方がマシ」 [419087453]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1678842605/
【企業】米メタ、1万人を追加削減 採用計画も中止 [田杉山脈★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1678811666/
世界恐慌来てるじゃん [971283288]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1678878786/

979 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 03:11:55.94 .net
>>927
アホバース

誰も必要としてないサービスにアピール合戦

980 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 03:13:14.78 .net
>>951
弁当なんて自分で買え

981 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 04:47:24.41 .net
>>969
稲盛のフィロソフィを学ぶとこんなに歪んだ人格になるという典型だな
綺麗事を並びたてても結局は社員を奴隷のように働かせて使い捨てる邪教
洗脳される方も自分の頭で物事の善し悪しを考えられない低学歴低知能の集まり
何が心を高める、だ
恥を知れ!

982 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 05:39:11.82 .net
>>969
そういえばコロナになってから休職期間満了退職見なくなったな

983 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 06:05:58.01 .net
若い社員が不憫すぎる

ベアって複利で運用益みたいな効果あるから

984 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 06:31:37.64 .net
>>901
ドコモ様との違いはなんだろうな
https://irbank.net/E04463/fee

985 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 06:53:50.93 .net
続々大企業が満額回答してますなぁ

986 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 07:32:14.77 .net
>>948
これがコストイーブンか

987 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 07:41:59.53 .net
GATのセブン朝からこみすぎだろ、会社くんな

988 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 07:43:00.80 .net
>>985

弊社も満額回答って言ってるが

989 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 08:03:30.67 .net
>>981
本当にフィロソフィ学んでるのか!?
好き勝手に解釈してるだけのように感じるが

990 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 08:04:09.09 .net
>>988
KDDI版満額回答

991 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 08:32:37.82 .net
満額回答と言われてすっかり満足している労組www

992 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 08:48:41.46 .net
現役組合役員ですが、組合員の皆さんには申し訳ない気持ちでいっぱいです。しかし皆さんを代表して、昼夜問わず会社と精一杯交渉してきたのは信じてもらいたいところです。

一時金については、会社側は交渉初期から「断固として支払う考えにない」という点で全くブレず、組合がそこにこだわる限り交渉は出来ない、という事は徹底していました。

以外については組合要求のかなりの部分で応じる回答を出しており、組合も決断をしなくてはいけない状況に追い込まれていました。

結局、他の産別が満額回答を続出させる中、それが出来ないのがNTTという会社の体質なんだと思います。

会社側は他の産別の動向は関係ない、気にもしていないとまで言い切っており、その割には「優秀な人材を確保したい」
と言っている訳で、果たして優秀な人材がこの会社を選ぶのか疑問です。

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#Yahooニュースのコメント https://news.yahoo.co.jp/profile/comments/16788962883429.4f11.00039

993 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 10:22:13.15 .net
ベア1万なら賞与にも来年以降もずっと影響あるけど
12万支給だと賞与にも来年以降も効かないからセコいな

994 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 10:32:42.96 .net
賃上げゼロってやばすぎだろ
マネから落ちて来年も給料下がる人とか最悪だな

995 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 11:57:09.38 .net
定期昇給をベアと言いはるのブチギレていいと思うんだけどみんな受け入れてるのね

996 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 11:59:17.11 .net
経営陣を擁護するつもりは無いけど、ベアアップはコストを売上に転換出来る事業じゃ無いと出来ないので今の携帯事業じゃ出来ないね。

997 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 12:18:58.59 .net
地獄の内示出たな

998 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 12:24:50.55 .net
>>995
これ派手に頭おかしいよな
定期昇給と春闘は全く別軸で考えるべきだろ
そもそも定期昇給じゃなくて昇降給だし

999 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 13:12:05.55 .net
社長メッセージ、標的型攻撃メールの要素しかないんだが

1000 :名無しさん@電話にはでんわ:2023/03/16(木) 14:16:45.20 .net


1001 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

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