KBMJ（ケイビーエムジェイ）って、どうよ？

1 ：名無しさん＠どっと混む：2008/03/13(木) 00:21:27 ID:YWdSoEuL0.net

KBMJ（ケイビーエムジェイ）について知っている方、
情報お願いします。

84 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/01(日) 18:58:36 ID:Ac/TOSDO0.net

>>83
多重偽装派遣人身売買会社ｗｗｗｗｗ

85 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/02(月) 21:23:13 ID:yOBDr3380.net

　　上　場　は　ま　だ　で　す　か　ｗｗｗ

86 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/02(月) 22:13:17 ID:yOBDr3380.net

離職率は何％ですかｗｗｗ

年中求人してる時点でＤＱＮ確定ｗｗｗ

87 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/03(火) 20:59:28 ID:R+TTE5de0.net

　上　場　は　ま　だ　で　す　か　ｗｗｗ

88 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/04(水) 19:18:02 ID:7MdU81M80.net

新卒でこの前説明会いってきたら

離職率一年で３０パーわろたｗｗｗ

89 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/04(水) 20:20:45 ID:ZPogZcJb0.net

>>88
100人いない会社で
毎月1〜２人は辞めてる会社だしｗｗ

1年半いれば古株ってさ
なによ？

でもきむたけは普通だの入れ替わる方がいいだの
アホな事ばっかいってるし

ダメダメなＤＱＮ会社

90 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/05(木) 21:45:23 ID:vqG6uFJO0.net

Ｋ谷ＣＴＯ限界説ｗｗｗ

91 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/05(木) 22:06:33 ID:vqG6uFJO0.net

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1212670293/
10年働くソルジャーが欲しい」ＩＴ業界の重鎮のホンネ

92 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/06(金) 22:43:59 ID:lK/32xKh0.net

廃人きむたけwww

93 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/07(土) 22:03:51 ID:dmb6aUJU0.net

朝の全体朝礼のとおり査定の結果がズタボロのでした
やめよっかな？

94 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/08(日) 01:17:29 ID:bB9aowyD0.net

むしろ辞めるの続出するんじゃねこれ？

95 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/08(日) 09:04:51 ID:NewmHEFJ0.net

>>93
kwsk

96 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/08(日) 19:24:48 ID:eiD7mYJl0.net

>>94
森脇さんカワイソス

97 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/08(日) 21:56:06 ID:18SxYvYp0.net

慶応大学も罪な学校やな。

きむたけ一人の存在のおかげで、どれだけの人間が苦しんでいることやら。

98 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/08(日) 23:35:24 ID:9a91vWRO0.net

キムがキレるのはおいて置いて、今期なんで業績悪いの？
若いのしかないから給与が安いから利益が出ると思うんだけど？
PMにろくなのがいないから、それともマジでパンピーの俺らのせいなの？
キムまともな回答をしろよ。

99 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/09(月) 10:09:33 ID:Li7nKBym0.net

55 名前： 社員より 投稿日： 2008/05/04(日) 09:44:19 ID:T6vakdRn0
今回の査定で上がらなければもう辞めます。stayって何?
PJの採算が合わないからあげないって下の新卒が使えないからだろ....。

56 名前： 名無しさん＠どっと混む 投稿日： 2008/05/06(火) 00:53:49 ID:kqt+eNN00
使えない新卒大量に入れる
できる中途が教育するから時間とられ、稼動が増える
っていうパターン今も同じかよｗ
全然学習しないな

査定で止めるのはデフォｗｗ

俺の場合は部が赤だからとか言われたしｗ
それはＰＭから上の責任だろ！誰が方針決めてんだよｗｗｗｗ
そんなことも分からずＰＧに責任とらせんなって会社だったｗｗ
55もよく考えた方がいい

57 名前： 名無しさん＠どっと混む 投稿日： 2008/05/06(火) 12:15:41 ID:bT6+WN3c0
>>56
俺の時もそうだった
俺個人は売り上げ上げてるのに
部が赤だから今回は見送りって

それはＰＧのせいですか？
そうですか

あんたら上層は当然減給だろうな
部が赤なんだから

100 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/09(月) 11:53:38 ID:0AE/nEA70.net

こんなところで愚痴を書いても査定は上がりませんよ？
前にも書きましたが、業績が悪いのは社員の頑張りが足りないからです。

いくら君がスキルを主張しても、やってる仕事が所詮SIだけなら意味がないんですよ。
会社の売り上げの8割をSIが占めてる状況を変えられる*売れる*インターネットサービスを生み出したり、業務の粗利を改善して、赤字プロジェクトを無くすような仕組みを立案・実行すれば喜んで査定を上げますよ。

あなた個人が売り上げてるって言い分は組織に属している以上、残念ながら通りませんよ。
会社の運営には間接部門の人件費を含め、福利厚生、家賃、光熱費等の様々な経費が必要です。
いくらあなたが売り上げても部として赤字なら、減給も止むを得ませんよね。

それでも納得できないのでしたら、自分で事業を興せばいいのではないでしょうか？

ちなみに、業績が悪いときは、勿論社長を除く役員も減給です。
ここはフェアにやってますよ。

101 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/09(月) 22:07:08 ID:9zcarhFL0.net

オイ、キムとかの役員の給与が下がったなら朝礼で発表するだろ！
>>100の役員とかの自作やめろよwww
だいたい、役員の給与なんててめえしってんのかよ(怒)

102 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/09(月) 22:12:19 ID:/244dQQY0.net

どっちにしてもバカ会社の極みwww

103 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/09(月) 22:12:25 ID:9zcarhFL0.net

>>100
ちなみに、業績が悪いときは、勿論社長を除く役員も減給です。
こんな発表したかよ！
自分のことしか考えていない、取締役どもがそんなことするわけないだろ！
ワダさん位しかKBMJの売上の経営方針もってないだろ！
うちらの給与もごめんって誤っていたぞ！
キムタケ　お前もあやまれ！

104 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/09(月) 23:05:53 ID:0AE/nEA70.net

なんだか日本語もまともに読めない人が居るようで、そんなんじゃ査定も上がらなくて当然ですね。
ちなみに、減給対象の役員はSFC時代の友人除くというのを付け加えておきます。

社員はこんなところに愚痴を書いてないで、社長に対して建設的な提案や意見をぶつけてみてはいかかでしょうか？
社員の声を真摯に受け止めて、右から左に受け流してくれますよ？

105 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/10(火) 07:17:08 ID:UyNvXHbI0.net

じゃあ減給対象の役員だれもいねーwww

106 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/10(火) 19:32:13 ID:o6z1gze80.net

ここの社長って
小島よしおに似てない？

はい、オパピー

107 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/10(火) 22:30:24 ID:a6U+1VnL0.net

きむは学生企業で社会経験ないからね
その分常識がない

108 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/10(火) 22:31:17 ID:a6U+1VnL0.net

世界に愛させるネットサービスの前に
社員に愛させる会社作ろうねｗｗｗｗｗ

109 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/10(火) 23:17:04 ID:cjd4jpTs0.net

きむたけは人間的に未熟すぎるわな。欠陥人間。
苦労知らずだから、見識を求めてもムリ。
よって真っ当な考えができる従業員は辞めるだけ。
末期…

110 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/10(火) 23:56:37 ID:BsMCycRH0.net

>>108
ﾜﾛﾀwwwwwwwww

111 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/11(水) 14:28:17 ID:numsJwD9O.net

とりあえず、経常が赤だから査定はこれで…ごめんって言われたおw

じゃあ、一生このままだおw
目標達成して部の調子がよくてもキムタケとその回りに搾取されるだけだおw

和田さん…
孤軍奮闘でｶﾜｲｿｽ…

漏れはやめるおw

112 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/11(水) 21:27:28 ID:ssAoOeTr0.net

きむたけってさ
会社設立時の最古参メンバー以外は全員辞めても問題ないって
おもってるんじゃ

113 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/11(水) 22:10:23 ID:GEs/dXf70.net

>>108
正論ｗｗｗｗ

来月から
退職者続出だろうな

今期業績悪いのは万年赤だしてる部だろ
それで他の部に影響でたら、社員同士でバトルになるぞ・・・

114 ：kbmj.all：2008/06/11(水) 22:14:37 ID:YUjGCo660.net

キムタケの満足＝KBMJの経常利益で算出しているのですか？

115 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/11(水) 22:26:26 ID:ssAoOeTr0.net

高瀬氏ね
青木市ね
栗原氏ね

116 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/11(水) 23:03:04 ID:Fvq1Lf7/0.net

内部崩壊の臭いがプンプンしてマス。

117 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/11(水) 23:18:32 ID:YUjGCo660.net

朝やってるポジカンでれば気に入られて給与あがるかなぁ？

118 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/13(金) 01:58:28 ID:VHKzevnb0.net

>>115
本人だが呼んだ？

名指しで死ねとは度胸あるなカスｗｗｗｗｗｗｗ

119 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/13(金) 02:04:47 ID:VHKzevnb0.net

ID:ssAoOeTr0
は元IMだな。誰だろうｗｗｗｗ

ちょっと探りいれてみるか

120 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/13(金) 02:52:44 ID:VHKzevnb0.net

野口氏ね

121 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/13(金) 08:54:04 ID:Q44s42MX0.net

よくこんな会社で働いていたわな。

新卒カワイソスwww
世の中にはまともな会社もあるのに、きむたけごときに騙されて…。

122 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/13(金) 15:43:00 ID:9RGpf0GmO.net

個人目標達成して、部も目標達成して年俸が4万しかupしねぇってどういうことだよ!
答えろよ、キムタケ!
まあ、次も決まったしもう辞めるがな。

123 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/13(金) 23:29:17 ID:Q44s42MX0.net

しかし、どこまでダメダメな会社なんだろうか…。

ＤＱＮwwwww

124 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/13(金) 23:57:48 ID:PdSFcIGY0.net

とりあえず新卒も含めてポンコツPC使ってる奴らにまともなPC配れ

125 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/14(土) 01:23:20 ID:RyLV4Pit0.net

>>121
ちょっとここで働いてたけど、そこまでひどくは見えなかった。
新卒がだまされるのもムリはない。かもしれない。

126 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/14(土) 01:42:38 ID:9InpwAdk0.net

>>122
会社の目標が達成してないからだろ

きむたけの話だと
個人の目標達成で部の目標が達成し、社の目標が達成しないのは
個人の目標の立て方がおかしいって話だったろｗｗ

つまり、今回はお前らの目標の立て方おかしいということよｗｗｗ

127 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/14(土) 09:13:26 ID:V4N5jEmi0.net

>>126
それってさ
目標設定でそれを承認した部長やPMのせいなんでは
PGに責任押し付けるのはどうだろう・・・・・

128 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/14(土) 21:56:29 ID:+N0DKMEe0.net

目標をクリアしたからって、会社が大赤字なんやから給料が上がるはずがない。

どこかの幾つかの大会社でも同じようなことをやっておった。
目標設定なんて自己満足の世界しかない。自己満足⇒個人プレー
個人プレーが横行すれば組織もいずれ破綻。

そんなくだらないことを社員に課す経営者はどうかしておる。
社会人経験がないキムタケにそんなともはずもなく。

要するに、DQN会社wwww

129 ：えｒｒえ：2008/06/15(日) 10:33:06 ID:SxnOaq4i0.net

115
青●さん、最近どうよ？
張り切ってる？まだまだ青いよな。

130 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/15(日) 11:48:51 ID:yrvArR2I0.net

○原ってまだいる？
あのDQNｗｗｗ

131 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/15(日) 15:54:59 ID:qScbnQvT0.net

日々○、きむたけ、みや○たがいる限り一生ＩＰＯなんかできないな。
日々○、みや○たは予算を達成する気があるかすら怪しい気がしてきた。

132 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/15(日) 16:08:24 ID:yrvArR2I0.net

>>131
ヒ○ヤ、ミ○シタ　あいつらダメダメｗｗ

133 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/15(日) 18:03:09 ID:yrvArR2I0.net

　　 　 　 　 ,. ‐''三ヾ´彡ｼ,=｀丶、
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134 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/15(日) 18:29:56 ID:RYgfftsn0.net

各部門予算なんか達成するはずないじゃん！
月1の報告聞いてる限りだと。
予算達成度より損益はどれだけなのか公表すべしだよぉwww
って知ってる人いないのかなぁ？

135 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/15(日) 22:55:45 ID:RYgfftsn0.net

　　 　 　 　 ,. ‐''三ヾ´彡ｼ,=｀丶、
　　　　　／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
　　　　/／.:;:彡:f'"´‐------ ｀`'ｒ=:l
　　 　/〃彡_彡′,.=､￣￣ ,.=､　|ミ:〉
　　　'ｙ=､､:ｆ´===tr＝=､.___,. ==､._ゞ{
　　　{´yﾍl'′　　 |　　 /⌒l′　 |｀Ｙ}
　　　ﾞ､ゝ) 　 　 　 `''''ﾂ_　 _;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{　　全然経営していない・・・・・・
.　　 　ヽ.__　　　　　,ｨnmmm､　　 .:::|!
　　,.ィ'´ﾄ.´　　　　　´｀"｀"｀ﾞ″　.::::;'
イ´::ﾉ|::::l ＼ 　　 　 　　　"'　　　:::/
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136 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/16(月) 22:48:42 ID:ipPPKAra0.net

http://gakusei.enjapan.com/09/images/10/39/103944_topiv1_000037277_V01.jpg

137 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/18(水) 00:45:21 ID:3Bkh4JBxO.net

>>136
和んだ

138 ：m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ：2008/06/18(水) 20:17:29 ID:YMWJ4AlP0.net

web2.0 (´・ω・｀)

139 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/18(水) 22:41:42 ID:fTTJfJsI0.net

きむたけ自滅…。

140 ：えｒｒえ：2008/06/18(水) 23:01:41 ID:kGoOE5vF0.net

136は、きむたけさん？
なんか気持ち悪い顔。こんなんでしたっけ？

141 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/19(木) 00:05:22 ID:yiQ8QQRC0.net

　　 　 　 　 ,. ‐''三ヾ´彡ｼ,=｀丶、
　　　　　／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
　　　　/／.:;:彡:f'"´‐------ ｀`'ｒ=:l
　　 　/〃彡_彡′,.=､￣￣ ,.=､　|ミ:〉
　　　'ｙ=､､:ｆ´===tr＝=､.___,. ==､._ゞ{
　　　{´yﾍl'′　　 |　　 /⌒l′　 |｀Ｙ}
　　　ﾞ､ゝ) 　 　 　 `''''ﾂ_　 _;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{　　コミュニケーションはとれているのか？・・・・
.　　 　ヽ.__　　　　　,ｨnmmm､　　 .:::|!
　　,.ィ'´ﾄ.´　　　　　´｀"｀"｀ﾞ″　.::::;'
イ´::ﾉ|::::l ＼ 　　 　 　　　"'　　　:::/
::::::::::::|:::::l 　 ヽ、　　 　　　..::　 .:::/.､
:::::: ::: |:::::ヽ 　　 ヽ、.......::::／..:::／!＼＼
::::::::::: |::::::::ヽ　　　 ｀`''‐--ｧt''′ |!:::ヽ:::＼

142 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/19(木) 22:13:38 ID:xAgA64MV0.net

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20080617/308453/A-2_ph1.jpg

↑グロ注意ｗｗｗ

143 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/20(金) 00:08:22 ID:oEE4C17T0.net

何故こんな残業代も絶対に払わない会社潰れてないん？
1年目は裁量労働制じゃないって言われたけど
一度も残業代出た事ないし最悪なブラック企業〜

人辞めさせて新しく採用の費用かけたいの？馬鹿なの？
また使えない新人雇ってコストだけかけたいの？アホなの？
出来る奴ほど辞めていく構造にしたいの？無能なの？

144 ：通りすがり：2008/06/20(金) 01:26:11 ID:C9/W0GQR0.net

肖像権侵害では？

145 ：通りすがり：2008/06/20(金) 01:31:13 ID:C9/W0GQR0.net

顔写真の発表は、写されている人の承諾が必要です。
承諾なく公表すれば肖像権侵害として不法行為となります。
慰藉料は１０万円〜１２０万円くらいです。

146 ：通りすがり：2008/06/20(金) 01:43:12 ID:C9/W0GQR0.net

名誉毀損では？

147 ：通りすがり：2008/06/20(金) 01:59:48 ID:C9/W0GQR0.net

不特定多数の人の目に触れる場所で名指しをした場合
（インターネット、掲示板も含まれます）、特に誹謗
中傷することは名誉毀損行為とみなされる場合があり
ます。民事上は損害賠償、刑事上では名誉毀損罪で
処罰の対象となります。インターネットによる人権
侵害行為に関しては、プロバイダ責任法という法律も
あります。名指し発言には、社会的な責任が発生し
ますので、そのリスクを負うだけの正統性が無いの
ならば、むやみに特定の個人名や企業名を名指ししな
い方が良いでしょう。判例ですとやはり１０万円〜
１５０万円相当の罰金対象となるようです。

148 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/20(金) 06:19:56 ID:Pmzr5A9k0.net

こんだけ、きむたけ(愛称）でかかれてたりすれば即バレするよ！
書くほうも○をつけたりするべきだが、経営者がそもそもここまで書かれてしまう
当人にも責任はあるだろ！

149 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/20(金) 20:28:43 ID:+LDKepovO.net

>>143

ヒットエンドラ〜ン歌っとけ歌っとけ。

150 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/20(金) 20:57:28 ID:m3QaC2510.net

名誉毀損ってさ
毀損するほどの名誉かよｗｗｗｗｗ

151 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/20(金) 22:08:49 ID:efer0P+F0.net

>>145
>>132も>>142もどこぞの記事の写真への直リンクだし承諾されてるよね。


とかマジレスしてみる

152 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/20(金) 22:15:41 ID:TkCsNLHA0.net

みんなで労基へなだれ込めば、こんな会社潰れるだろう。

法規を守れない会社は排除されなければならない。

153 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/21(土) 02:06:05 ID:QHBwS8Fq0.net

てか刑事のほうの名誉毀損罪は親告罪だから公訴されてないだけ。
すでにこのスレから逮捕者が出てもおかしくない状況なんだがな。

いまさらガクブルしてるそこのお前哀れだな。
侮辱罪もプラスされて乙確定ｗ
さようならｗｗｗｗｗ

154 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/21(土) 04:52:36 ID:y5zg43G4O.net

仲良くしましょうよ。。






なんて言ってみる

155 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/21(土) 10:18:29 ID:5uKZfu0/0.net

見てみると
悪いことばっか書かれてるけど

KBMJの売りの部分は？？？？？

156 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/21(土) 11:22:10 ID:arTwRWgI0.net

>>155
んなものはないｗ
あるとしたら、社員のモチベーションを下げ続ける社長ｗ

157 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/21(土) 21:41:12 ID:5uKZfu0/0.net

みてみると
自社開発で客先常駐が無いみたいだけど

よくないのね。。。。。

158 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/21(土) 22:30:06 ID:gSEVLahB0.net

いいことは何一つありません。

若造上層部はSFCカルト教みたいなもんよwww

159 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/21(土) 22:38:00 ID:5uKZfu0/0.net

>>158
kwsk!!!

160 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/22(日) 00:38:42 ID:ta+naHtFO.net

激しい残業はないみたいと言っていたが本当？
8時には帰れるみたい。。
あと1ヵ月で3人退職するって本当？

この業界はこれが当たり前？

161 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/22(日) 03:11:35 ID:RNB4iQUC0.net

わがままをつらぬく勇気とつらぬけるだけの技術力があればおｋ

162 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/22(日) 17:58:24 ID:izHILf+g0.net

>>161
一歩間違うとDQNだな・・・・それ

技術力が高い→周りは強く言えない→自分がいないと回らない→それをイイことに勝手する
→DQN

163 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/22(日) 20:39:06 ID:q/qHqPeI0.net

偉いやつ→8時間位の労働
使えないやつ→８時間くらいの労働→DQN扱いされ退職
使えて偉くないやつ→11時間くらいの労働→体を壊して退職
がここの業務の流れ

164 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/22(日) 21:32:18 ID:izHILf+g0.net

>>163
>>使えないやつ→８時間くらいの労働→DQN扱いされ退職
ってさ、パワハラとかで自主退職に追い込むの？
それとも、解雇？

>>使えて偉くないやつ→11時間くらいの労働→体を壊して退職
体壊して辞めた人ってどのくらいいるの？

165 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/22(日) 21:58:13 ID:fVesNbKR0.net

>>164
妄想にマジレスしたらかわいそうだよ

166 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/24(火) 00:07:24 ID:Tp7wbvfx0.net

しっかし、きむたけってどーしーよもねぇー奴だなwww

今日も10時から、くだらない朝礼があるですよ。

はい、3分間スピーチ！
「只今の●●さんのスピーチは3分10秒でした」と意味不明…。
世も末じゃな。

167 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/24(火) 22:18:34 ID:C4yUkT/P0.net

>>164
使えないやつ→８時間くらいの労働→周囲からDQN扱いされ退職→約40人〜70人
使えて偉くないやつ→11時間くらいの労働→体を壊して退職 →約10人〜20人
その他→キムおよび偉い人ともめて退職→約10人

168 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/24(火) 23:01:23 ID:Tp7wbvfx0.net

客観的に見ればどうしたって上場なんかできっこないのに、未だにできるできると信じ込むきむたけと雇われ上層部。
上場して何をしたいかではなくて上場することが目的になっているから、やることと言えば数字、数字。
その数字がうまく作れなければ、社員の働きが悪いと責任転嫁どころか総攻撃。
よって社員が追い込まれ、結果モチベーションが低下⇒退職。
しかも一部では、退職する社員に対しての嫌がらせ攻撃。

これって明らかにカルトでしょう

169 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/24(火) 23:09:51 ID:i7+A5kUn0.net

>>168
>>しかも一部では、退職する社員に対しての嫌がらせ攻撃。
kwsk

170 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/25(水) 07:30:16 ID:21yWmrpk0.net

まあ、使えない人がやめて負担が減るならいいが、また使えない人を入れるのは
勘弁してください　あべし　

171 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/25(水) 20:47:02 ID:jLfhS4+K0.net

>>170
使いかたを知らないだけだろｗｗ

172 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/25(水) 21:16:24 ID:21yWmrpk0.net

>>168
客観的にみると上場はできそうだぞ！
主観的にみると上場はできないぞだ！
IT業界でKBMJの規模はベンチャーではない規模→自己中で経営できないレベルに
にある。
つまりは、ここに書いてある不満を解消するのがキムの本来の仕事であり資質である。

173 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/25(水) 21:51:41 ID:NTsI6p7s0.net

>>170
面接がザルなのか？

この規模でベンチャーと名乗るのは不自然な気がするな
おそらく上層部はベンチャー気分だけど組織的にはもうベンチャーじゃないから
そこで意識のずれがあることが、問題なんだろう

社員の中に上司とやりあうようなヤツはいるのか？
それとも上司に意見いえないようなDQN会社？

このスレ見てると後者の気もするが・・・

174 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/26(木) 01:07:56 ID:tXwqhXaT0.net

まあ、キムはあの髪形がまともにならない限りムリムリ。

最上級のできる人間はこんな会社に入らない。
上級のできる人間は入ってもすぐに撤収。
残るのは…。それ以上は止めておこう。

要するに、できる人は残らないことだけは確か。

ついに、広報も社内公募始めたしな。
思考回路が腐ってるキムの直属配下になる仕事なんぞ誰も手なんか上げるわけなしおチャン。

175 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/26(木) 21:42:47 ID:MKoWMmZM0.net

>>174
広報って糸巻じゃねえの？

176 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/27(金) 23:40:46 ID:4NCAZuNu0.net

KBMJに広報を置く必要が今ひとつ感じられない。
売上に貢献しているとは思えない。
イベントから案件はとれているの？
ワダさんが営業活動したさきくらいしか新規顧客を開拓できないなら、広報および
営業戦略部はいらないだろ！
外人も採用する必要もないと思う。
新卒も採用しないでほしい。
既存の新卒を教育する費用があるなら、ウチラにキックバックしてくれ。

177 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/28(土) 21:33:45 ID:6FPxSmCu0.net

>>176
そんなにワダってすごいの？？？

178 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/28(土) 23:48:50 ID:2JfUjamI0.net

ワダがすごいというよりその他が営業できないだけ！

179 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/29(日) 21:25:54 ID:btpRBrUZ0.net

人望厚い
神池さんがクーデタ起こして会社のっとればいいのに・・・・・

180 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/29(日) 21:31:09 ID:UAcFKyk90.net

あの人がいれば08の子達もよい指導を受けられただろうに........
クーデターでウチラで皆で合わせて有給使ってキムにストライキでもすっか

181 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/29(日) 21:34:54 ID:btpRBrUZ0.net

>>180
なにっ？
神池さんまさか辞めたの？？？？

182 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/30(月) 14:12:05 ID:DddP+f6C0.net

>>176
広報でググれ

183 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/30(月) 23:26:02 ID:D6dPiQOu0.net

>>180
神池さんは止めたよ。
ちなみに、数えたら今年は言ってから30人以上止めてるｗｗｗ

新卒抜いたら確実に入ってきた人間に比べて止めてる人間の方が多いｗ

金竹は人が入れ替わるのはいい事だとかのたまって
業績不振を社員に責任を押し付けるｗ
でも、自分の給料は上げているっとｗ