KBMJ（ケイビーエムジェイ）って、どうよ？

1 ：名無しさん＠どっと混む：2008/03/13(木) 00:21:27 ID:YWdSoEuL0.net

KBMJ（ケイビーエムジェイ）について知っている方、
情報お願いします。

437 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/14(日) 17:36:01 ID:nQ3oYWZk0.net

どっかで拾った画像だけど、このうちいくつくらい当てはまる？
http://data.tumblr.com/OdBtVRanV4z7gr6lSLyRBMsr_400.jpg

438 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/14(日) 23:50:30 ID:Q2XxT1R00.net

時々日本語がおかしい人って、まだ自分が誰だかばれていないつもりなの？

439 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/15(月) 00:01:51 ID:pSe+MiKK0.net

>>438
名前さらせば？？

440 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/15(月) 07:12:23 ID:/tVuHTws0.net

誰だか予想しようぜ！

441 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/15(月) 09:49:51 ID:Ss4SU5Xr0.net

採用コストってリクナビとか掲載し続けてるのに
入ってくる人間がほとんどいないよね。

人事っていいね。
結果出さなくてもお金もらえるんだね。

442 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/16(火) 00:03:10 ID:1rbJh6+l0.net

やめようぜみんな
ぶっちゃけこんなところに書き込みしていても
きむたけには声届かないよ
ゆうきを出して、本人に直接言うしかない
うしろめたく思うかもしれないけど
やるしかないんだよ

443 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/16(火) 18:13:54 ID:+Rk5eFOb0.net

で、今期の赤字は？

444 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/16(火) 21:20:43 ID:NNJpj37W0.net

>>441
新卒が基本情報＆.comマスター受からなくても責任取んない会社って魅力な会社
みんな楽だからKBMJオススメだよって宣伝しなよ！
責任とるのは在職期間の長くできる中途のみ！→だから中途入社にはサイコー
てゆうか人事と総務とWCCが一つになって経営のスリム化したらいいんじゃないの？

445 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/17(水) 00:34:43 ID:OONHkhiXP.net

1社内で技術の空洞化起こしてるんだから世話ない。
もう実装する人いなくなりそうだね。

446 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/17(水) 03:08:03 ID:suW9NytH0.net

>>442
やぶきゆうやって誰？

447 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/17(水) 07:39:38 ID:wZxkM2yg0.net

来月退職だー
1月は少し遊ぶぞ

448 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/18(木) 01:02:28 ID:BKlNvMm30.net

>>447
みっともねー事書くな！このドアホが！

449 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/18(木) 01:17:55 ID:BKlNvMm30.net

>>446
個人名出すな！この馬鹿！
お前の頭の中どうなってるんだ！？

450 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/18(木) 11:49:38 ID:ERfbHD4V0.net

>>446
通報した
警察来るまで家で震え上がってろ

451 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/18(木) 15:20:34 ID:KcDSfQ2i0.net

縦読みだろ

452 ：m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ：2008/12/18(木) 22:18:54 ID:qRFQIL5U0.net

>>450
通報された。の間違いだろｗｗｗｗ

453 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/19(金) 01:12:40 ID:4qmw/v4N0.net

まぁでも、不況だから実力ないやつは会社やめても働ける場所ないからがんばるしかないんだな。

ガンバ！

454 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/20(土) 00:07:10 ID:sogKzrCE0.net

>>453
潰れる会社でがんばりよう無くない？

455 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/20(土) 02:14:45 ID:V+9UWJe10.net

>>454
お前が潰れろ！

456 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/20(土) 03:21:57 ID:sogKzrCE0.net

みんな精神的に潰れています
だからやめるんでしょ？

457 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/20(土) 03:39:05 ID:sogKzrCE0.net

>>454
ならKBMJが潰れない方法を教えてください！
ワーダが3億5000万の赤字です。と連呼している中どのような改善策があるのですか？
ないから潰れんでしょ！

458 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/20(土) 07:49:01 ID:sogKzrCE0.net

>>455
ない
話かわるがウェブキャリアのスレで池田がなぐさめらているが何やったの？
単に川合からのパワハラそれとも部署全体
まあ、エライ人ばかりの部署だから気を使って精神がいかれたかな？
こっちの社員なのに向こうで同情されてるのはワロた！

459 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/20(土) 11:13:40 ID:XdZIb1AvP.net

ID:sogKzrCE0

460 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/20(土) 15:46:12 ID:njlmPJBP0.net

ID:sogKzrCE0

461 ：m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ：2008/12/20(土) 16:33:10 ID:ka0Bn+Lu0.net

>>ワーダが3億5000万の赤字です。

コレマジ？
魔人潰れるなｗｗｗ
m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

462 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/20(土) 17:28:19 ID:uK79nQd90.net

ID:sogKzrCE0みたいな精神分裂症は辞めるなり死ぬなりしてくれ

463 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/21(日) 13:11:51 ID:x/lEUyMU0.net

昔、20人位の小規模で数億を稼ぎだしていた精鋭揃いのころ。
ホリエモンを尊敬して拡大路線へ方針転換。
社員のほとんどが大反対。
「仕事がありすぎて断るのが大変なくらいなんです。」と強引に説得。
K谷さん以外のスーパー開発者は拡大路線に反対してほとんどが辞職。
その後、新人と中途を大量採用しまくった後、
「仕事探してきてください。」などと平然と発言。

分裂？

464 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/22(月) 01:07:32 ID:67tsmQ910.net

>>463
社長が交代してからは、ほとんどうまくいってないのでは？

465 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/22(月) 01:49:54 ID:4z6/Y8Qa0.net

会社が潰れるのを経験した社員ってけっこう社会的に認められていてその後の転職活動有利だお。

だからガンバ！

466 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/23(火) 23:32:07 ID:YPoGyKnS0.net

2chに書かれてることを信じてるやつっているの？

467 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/25(木) 22:30:08 ID:i2K767tr0.net

2chどころかネットの情報は玉石混交。

情報の選択は高校生位でももはや常識。

466の様な問いは愚問。

IT業界で働く者からは出ようもない質問。

466が関係者であるとしたらプロとは思えない発言。

468 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/25(木) 22:54:28 ID:gD18LNsAP.net

●「人材使い捨て型企業」が“一見よさげだが、じつは社員を切り捨てるための制度”を作る
●社員はそこにネガティブな意図を読み取る
●社員の間で会社への不信感が高まる
●うつを発症し休職、退職する社員や、会社に見切りをつけて去っていく社員が増える
●会社が新しい社員を大量に募集する
●社員をふるいにかけるため、また“一見よさげな制度”を作る

　ところで、あなたの会社はどうだろうか――。

■頻繁に社員の募集、採用を繰り返している
■べつに設立したばかりの企業ではないのに、社員の平均年齢が異様に低い
■研修や教育が少なく、ほとんどＯＪＴ任せ

上記のような特徴が見られれば、「人材使い捨て」危険度はかなり高そうだ。

469 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/25(木) 22:54:46 ID:CkxYtWdW0.net

>>466
こうでも書いて、疑惑を晴らさないと応募が来ないのか？

m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

470 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/25(木) 23:19:33 ID:CkxYtWdW0.net

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471 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/26(金) 22:29:20 ID:eQRCK71UP.net

入社3年以内の離職率ってどのくらいだ？新卒も含めて。

472 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/27(土) 08:43:23 ID:PiIjO5gx0.net

>>471
70%over

473 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/27(土) 20:06:41 ID:Z+qRLhDPP.net

>>472
すげえ。高校時代のイチロー並だな・・ｗ

上場できたところで、社員の7割以上入れ替わってたら
もはや別の会社になってんだろと思うのだが、上層部連中はそんなこと
気にも留めてないのかねぇ

474 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/27(土) 22:48:42 ID:11vT8H+j0.net

まず上場はできないだろ

きむたけ以下上層連中が全員入れ替わって
１からやり直せばわからんけど

上場審査はきびしいよ。

475 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/28(日) 11:13:29 ID:DSWPUmZv0.net

>>474
退職率の酷い会社は審査落ちするみたいだけど、その前に潰れるでしょ！
1からやり直すよりマイナスから始めるからよりきついしね！
ワーダがIPMとISPの部長やってるけど結局新規案件とれないから赤字だね！
来期も景気悪いから赤字だろうし本格的に転職活動の準備でもしようかな、年末整理ということで(笑)

476 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/28(日) 11:58:50 ID:9SGv0N7l0.net

おれがいた頃は
わーだはかなり嫌われてたな

「あいつのしたになるなら辞める」って人がたくさんいた

いまはどーなってんかね

477 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/28(日) 19:41:52 ID:9SGv0N7l0.net

わーだの話は出てくるけど
日々○とかボクっ娘おやび○はどーしてる？

478 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/28(日) 19:48:25 ID:HzwkQbb70.net

>>477
お前はどーしてんだ

479 ：sage：2008/12/29(月) 19:23:45 ID:+eDcXUTC0.net

>477

ttp://www.macchia.jp/company.html

メンタル系とは・・・

自分のこと僕っていう女には何度か頭痛くさせられたけどな。

480 ：479：2008/12/29(月) 21:46:57 ID:KLjqjPrr0.net

おや○んはメンタルクリニック開業したのか？

なぜにＳＩ屋からメンタルクリニック？
資格も取ったみたいだけど、魔人在籍中にとったんだ
すげえな。

メンタル系の資格ってものすごく難しいと聞いてるけど

481 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/30(火) 13:52:28 ID:MmIVNWog0.net

KBMJでなった鬱を克服できれば簡単に取れますよ

482 ：名無しさん＠どっと混む：2008/12/30(火) 17:13:17 ID:s8hnLx+y0.net

おやび○は鬱になったの？

483 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/01(木) 00:04:31 ID:1kCNH52O0.net

女子会で一部の女子の鬱を克服させました！
旧ＩＰのやめた人で現　鳥グラフにいる人とか

484 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/01(木) 12:17:11 ID:y6d0Qj1A0.net

それってあのＩＰの新人3人農地の誰かか？
相変わらず新人は大事にして中途は使い捨てだなｗｗ

しかも女子会ってあいかわらず
上層連中は仲良しクラブだなｗｗｗ

485 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/09(金) 21:59:59 ID:JSCLGHjo0.net

なんか書き込みないけど潰れたの？

486 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/10(土) 09:54:46 ID:LOK8SN3+0.net

>>485
だから、お前が潰れろ！

487 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/10(土) 23:42:03 ID:yignKhuPO.net

ソフトウエア興行（ブラック企業）でSEをやっているものですが、ここへの転職容易でしょうか。

488 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/10(土) 23:42:49 ID:CgSw3+XT0.net

>>487
やめとけ
ここもブラックだ

489 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/10(土) 23:58:44 ID:vGZGao5+P.net

>>487
面接はザル。
おすすめはできない。

490 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/11(日) 01:08:40 ID:Caa9cBlV0.net

つか今月はまた何人やめてくんだろうな？
年度の締めだろ。

491 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/11(日) 10:04:52 ID:/QBrZ+jD0.net

>>488
>>490
同じ奴っぽいが、

つ〜か、お前いい加減な誹謗中傷すんのそろそろやめとけや！
お前、立派な犯罪者やぞ！

492 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/11(日) 19:26:58 ID:Caa9cBlV0.net

>>491
488とは別人だぜ。

493 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/11(日) 23:23:48 ID:CZu+FvBv0.net

何か明るい話題ないの？

494 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/11(日) 23:35:40 ID:VYowxdOb0.net

明るい和田逸すかー＾＾；

495 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/12(月) 14:53:10 ID:Imw+4s0OO.net

>>

496 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/12(月) 14:54:21 ID:Imw+4s0OO.net

>>489
面接がザルってどんな感じなの？

497 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/12(月) 20:48:01 ID:IL+Yy/SY0.net

>>494
うまいな　明るくなれたよ
ありがとう

498 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/13(火) 09:22:02 ID:O+QXyy6K0.net

>>491
社員乙

499 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/13(火) 17:18:31 ID:Ke119N6vO.net

なんでブラックなのかわかりませぬ。

面白そうな事やってるのに。

500 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/13(火) 19:49:34 ID:uyXOSfav0.net

「面白そう」に見えても外部へのイメージは虚飾可能
また「面白い」からと言ってビジネスにするのは難しい。

ちなみに外から見ていて、二番煎じばかりに見えるし、
今面白いことをやっているようには見えないけど。

いったいあそこのプロダクトの何が面白いの？

501 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/13(火) 21:43:32 ID:hQy48ZJy0.net

全体会の報告って要領を得ないのだけどウチは結局いけるの？ダメなの？

502 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/15(木) 02:34:06 ID:WZGfRmN60.net

>>501
要領を得ない報告しかしないってことは、
理解させる説明をする能力がないか・もうダメで誤魔化してるか
のどっちかじゃない？

503 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/15(木) 21:35:49 ID:IUEe5d5SP.net

>>499
面白そうって、iPhone開発とかか
でもiPhoneはiPodみたいには普及しないだろうし金にならないだろ

504 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/15(木) 22:40:18 ID:JRTazJaf0.net

>>501
たぶんもうダメでしょ
受注が取れない→営業の人員が足りない→営業の人員増→案件とれない→開発人員の余剰→人件費増→営業強化
の悪循環に陥っている！

505 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/15(木) 23:55:42 ID:JRTazJaf0.net

追加
障害しか起こさない部署の人、基本情報すら合格平均に満たない指導しかできない
師匠＆門下生(笑)、そんな採用をした人事、入り口付近のネットサーフィンとメッセとかしかしない
人　これらをリストラすれば収益改善するし計15名くらい減って狭くて家賃の低いところに
引っ越せばいけんじゃないの？

506 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/16(金) 00:47:47 ID:HKKUKv640.net

>>505
例え障害起こすような部署・人を辞めさせたところで、また新たに別の人が障害を起こすだけだろ？
それに人事を新しくしたところで、採用される人の質があがるとは到底思えんがな。

507 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/16(金) 06:45:40 ID:5aWn7reZP.net

（1） 求人誌の常連（退職者が多い可能性あり）
（2） 入社を慌てさせる（入社直後から酷使される）
（3） 気合の入った面接（夢という名の欲）
（4） 夜遅くまで電気がついている（慢性的な残業）
（5） ネットで叩かれている（不満を抱えた社員が多い可能性）
（6） 入社日が近いのに何の連絡も無い（人事部の機能が麻痺）
（7） 会社案内のパンフで見栄を張る（よく見せようと必死）

http://www.j-cast.com/kaisha/2008/12/03031380.html

508 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/16(金) 21:03:32 ID:2yGMsRKf0.net

ここでKBMJに対して無責任な発言をする人って、何者か興味ありません？
時々、IPの抜き方を知りたがっている人がいるんですが、
やり方を知らない人が意外と多いみたいですね。
名前欄に
------
steal@fusianasan
------
とだけ書いて、
本文の１行目以降に知りたい書き込みの発言者名と発言番号を書きます。
--- 例 ---
名無しさん 505
---------
こうすると、そのスレッドの番号の発言者のIPを
抜くことが出来ます。
うまくいかない時もあるので何回かやってみてください。
その書き込みはログとして書き込んだ本人には見えますが、
他の人には見えないので安心してください。
初期の頃の２ちゃんねらーならみんな知ってると思いますが、
最近の人は知らないですよね?
使ってみてください。

509 ：m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ：2009/01/16(金) 22:25:40 ID:qonaHC880.net

>>508
そんな手にひっかかるかーーーーー


バーカバーカ

510 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/17(土) 00:58:54 ID:3Vs8LFMH0.net

>>505
入り口付近のネットしている人は派遣だよ。
週4出勤で5時間労働だし仕事してないみたいだから契約期間満了でいなくなる。
セキュリティカードの貸し出しが仕事だから暇なんだよ！
返却するときには隣の人かモリ○キさんが対応してるし。
トヨタみたいに首切りでしょ！
時給が850円くらいなら継続かな？

511 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/17(土) 09:49:55 ID:9V3NWAI+0.net

>>508

あー　頭いいな。オマエ！！

ほんと　尊敬するっす！

バカ　にはマネできねっす！　俺はオマエの後ろ姿

ばっかり　見てるだけだぜ。

今の魔人は　オマエみないな救世主を待ってたんだ。

512 ：steal@FL1-119-240-245-138.tky.mesh.ad.jp ：2009/01/17(土) 11:03:54 ID:3Vs8LFMH0.net

名無しさん＠どっと混む　510

513 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/18(日) 12:32:06 ID:WvmyEGvCi.net

>>512

514 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/19(月) 18:20:42 ID:roSCUXol0.net

>>511
あほばばい？
縦読み？

515 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/19(月) 22:33:14 ID:22GfzZxx0.net

>>510
その人、モリ○キさんより古株の社員だろがｗ
おまえバカだろｗ

516 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/19(月) 23:19:44 ID:sSzzb7E+0.net

モ○ワキさんより古株の事務ってだれ？

517 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/20(火) 20:38:11 ID:8zVA+EZS0.net

>>512
社員かｗｗｗｗｗ

518 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/20(火) 21:07:26 ID:D67Okj4U0.net

モ○ワキさんだってまだ4、5年しか勤めてないのに

古株って呼ばれてしまうのはなぜか？

４・５年居るのは創業メンバーの役員以外は数名しかいない。

それはこの会社がブラックだから。

がんばって耐えて４・５年やってきたというのに、

古株と呼ばれてしまう人の気持ちを考えてやれ

ブラックに集まる世間しらずのバカども。

519 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/20(火) 23:43:13 ID:Yj9h8xcI0.net

09新卒20人位入るんでしょ？
来期も赤字確定じゃん、08新卒もさんさんたる結果だしwwwww
会社の経営理念の根底は利益を稼いで役員ぼろもうけのはずなのになんで自分の
首しめてんの？ドＭ？

520 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/21(水) 08:20:11 ID:AIw5HvB9P.net

2000年設立で100人以上社員いるのに、平均年齢27才。

どんだけ人辞めてんのって話ですよ

521 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/21(水) 16:36:56 ID:NLbR3p0U0.net

社員番号何番までいったの？

522 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/22(木) 01:35:09 ID:7bY3a4Ot0.net

ほぼ毎日寝てるかネットサーフしてる社員いるんだけどｗｗ
ダメ社員すぎるｗｗｗ

こういうヤツ首にしたほうがいいだろ

523 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/22(木) 08:52:43 ID:buI00am0O.net

うちの会社は1984年創立平均年齢27歳ですよ。

社員3000人いるブラック企業ですけど

524 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/23(金) 01:16:53 ID:ozc22xCm0.net

今日のあの全社メールは何？
また組織変更してるし、マジで潰れる寸前なの？

525 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/23(金) 23:12:39 ID:XGCSEF6I0.net

ネットサーフィンばっかしてるやつは本当どうにかしろって
周りのモチベーション下げてるの気づけって

ネットは家でやれよ！そこのお前だよ
ここもみてんだろｗ

526 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/24(土) 08:49:13 ID:TLrXkU2AP.net

>>525
モチベーション高い人は退職していくので
そういう人しか残らないんです

527 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/24(土) 09:21:58 ID:eYYGPPR6O.net

何が不満なの？


給料？
労働時間？
待遇？

528 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/24(土) 15:53:08 ID:zVk9Wle10.net

>>524
またかｗｗｗ
どんな組織になったんだｗ

529 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/25(日) 00:09:01 ID:DxyYFLE/0.net

労働に対する給料だろ！+08の使えない面倒を見させられている人意欲があるならいいけどただわかりませんはありえない！
最終面談って社長でしょ何やってんだか、比較的美人の人事の面談パスしてるからって甘すぎ。
トレーナー、人事、それぞれシステムを構築できないでしょ？
320万位の人がメインでＭ層が半分くらい余剰人員+部長クラスが多すぎコイツラいくらだよ！
そんな査定しかできない人事！
そういえば、イ○タさん金曜0：00以上仕事してたよ→ちかちが過労でイノウ○さん見たいに休職か退職だろうね
給料が高いから責任を持って仕事してるのかな、給与の高い人はイケ○さん位仕事しないいけないよね
キムも少しは見習うべきだろ　ベンチャーマインドはどうした
赤字でしょ　いくらなの？

530 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/25(日) 14:18:54 ID:IkSpnS3dP.net

やめたとか転職したとかのネタばっかりだな。
信者や会社の工作員はもっと，会社の良い所をアップして
議論していかないと、やばいんじゃないのか

531 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/25(日) 15:44:24 ID:ewTAQ2iq0.net

>>524
結局、悲しいお知らせとかあったの？
計画倒産？
再生法手続き？
「給料もらってんだからSEだろうが仕事とってこいやぁ」的な発言？

532 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/25(日) 15:57:46 ID:ewTAQ2iq0.net

>>519
表向き、新人を大量に入れて拡大してるように見せたいからじゃね？
汐留いたときでも、14F借りて、元の16Fのフロアを使わなくなったのに、
家賃払って遊ばせ続けてたよね。
社員からフロアのこととか経費の使い道とか詳しく指摘されて、
渋々ビルを移転したんでしょ？

それか税金対策かもしれないね。

533 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/25(日) 21:40:44 ID:DxyYFLE/0.net

>>530
その為のポジカンでしょ(笑)

534 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/27(火) 02:05:18 ID:6P/4ySFD0.net

まあここの会社しか知らないやつは文句あるだろうけど
これ以上のブラックの会社はいくらでもあるからマシだろ

世間知らずの新卒やら若いやつらがみえないとこ愚痴言ってても
会社は変わらないぞ。会社の悪いところを治したいなら自分が動かないとさ

535 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/27(火) 02:22:36 ID:wJkB6dpgP.net

だからみんな転職していくじゃん（笑）

536 ：名無しさん＠とっと混む：2009/01/28(水) 08:28:58 ID:2CZys+aZQ.net

そしてまた転職をする(笑)

537 ：名無しさん＠どっと混む：2009/01/28(水) 08:58:58 ID:uWmJW+x6P.net

離職率が異常に高い=マトモな人材が育たない=マトモなものが作れない。
「社員は入れ替わる方がいい」なんて、よく言えるな。