KBMJ（ケイビーエムジェイ）って、どうよ？

1 ：名無しさん＠どっと混む：2008/03/13(木) 00:21:27 ID:YWdSoEuL0.net

KBMJ（ケイビーエムジェイ）について知っている方、
情報お願いします。

35 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/10(木) 12:02:09 ID:YrYsz72R0.net

>>34
死の谷を渡り、ダーウィンの海を越えるって言葉があるけど、安易に
起業したのならダーウィンの海は越えられないだろうね。価格競争を
回避しようにも他にはない何か必要だし、それに対する市場がないと
生かさず殺さずで利用されて終わりだろ。

36 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/10(木) 20:55:54 ID:7e44S6nb0.net

mnb
お前は氏ね

37 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/10(木) 21:44:17 ID:rlF9wQXl0.net

ここで名前が出てるヤツ全員辞めてるって聞いたんだが

38 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/11(金) 01:22:23 ID:3aYY98To0.net

うつ病発症率高い
何人もやめてた

うつ病患者にプレッシャー与えたり平気でする。
残業、徹夜しないと一人前じゃないとか普通にいうやついるしｗｗｗｗ

39 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/11(金) 06:20:02 ID:wr2mgSbc0.net

>>38
詳しく！！

40 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/12(土) 00:30:55 ID:SOxIcuwl0.net

>>39
一人で客と交渉、構築、保守等PJ回せるようにならないと一人前じゃない。
一人2PJとか3PJとか当たり前。

どんなに辛くても人が居ないから全部自分でやるしかないからな。
他の会社異常に真面目な人が壊れる会社だよ。

社員だけど、全員個人事業主みたいな。
他のPJとかかわると自分に被害くるから我関せずみたいな

41 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/12(土) 01:48:58 ID:ECYD3WyP0.net

相変わらずだなぁ。
ま、きむたけが考え方を変えないとどうにもならないだろうね。

本来は目先の利益ばかりを追求せず、いかに社員の負担を減らして会社の利益を最大化する
かを考えるのが経営陣の役割なのに、社員のことは大切にしてますよというアピールだけは
素晴らしいんだけど、実態は酷使して駄目になったら新しいの入れればいいやってスタンス
なんだよね。
そんなつもりじゃないと言っても、現実そうなんだから仕方がない。

とりあえず、今の収益モデルは社員が命を削ることで成り立っていることから目を逸らして
破綻寸前なのに気づかない振りをする無能は反省すべきだね。
そこで顔真っ赤にしてるお前のことだよ。

あとさ、徹夜残業とか休日出勤ばかりの俺ってカッコイイと思っている馬鹿。お前だよ。
定時で上がれるようにスケジュールを組んで、成功裏に終わらせるのが優秀なエンジニア。
残業、休出が多発している時点で、工数見積もりや客との交渉、調整能力が著しく低い無能
ってことに早く気付けよ。

ああ、でも、デスマーチとか嬉しそうに語るドMにとっては天国のような会社だよね。

42 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/12(土) 02:04:15 ID:SOxIcuwl0.net

>>41
似たような話し方をするヤツがいたのを思い出した。

てか3行で頼む

43 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/12(土) 02:27:19 ID:ECYD3WyP0.net

>>42
残念ながら人違いだ。

社員はクソを垂れ流す暇があったらスキルを磨け。
定時で帰れて業務が円滑に回る方法を考え実践しろ。
それができれば、KBMJに留まる理由はどこにもない。

44 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/12(土) 18:28:04 ID:fFtmumpQ0.net

>>40
>>社員だけど、全員個人事業主みたいな。
>>他のPJとかかわると自分に被害くるから我関せずみたいな

それなんてモノベ？

45 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/15(火) 21:36:32 ID:II47eITz0.net

ろくなテストもしないで
ＳＮＳパッケージ売るなよ

趣味でＰＧやってないでさ

きっちり開発しろよ

プロとして金とってんならさ

46 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/20(日) 03:04:37 ID:sxEiqp6+0.net

ほとんど新卒しかいないような会社

中途採用には研修は無いが、新卒は豪華な研修がある

中途　使い捨て
新卒　育てる

徹夜ずきにはいいかもね

でも、PMが普通に徹夜とか普通に頼のんでくるのには、引いたね
徹夜するやつはPM能力がないと気づけよ

徹夜でカバーして喜んでるなんてアホ

47 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/20(日) 11:41:18 ID:szSX3XnT0.net

新卒をかなり採用したのか
中途がいつものように辞めたのか

俺がいた頃はほとんど中途だったけど

48 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/24(木) 08:42:23 ID:acnRsVv50.net

新卒採用で選考進んでるんだけど、ここ見てやめようかなって気になってきた

板違いｽﾏｿ

49 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/24(木) 19:21:52 ID:VQRI2pcK0.net

子会社のウェブキャリアってどうなんでそ？

50 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/26(土) 20:40:05 ID:ozyhitu10.net

　 　＿＿＿_ 　　　
　 　　　／_ノ 　ヽ､_＼
　　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo 　　,. -- ､　　　　ぷぎゃあああああｗｗｗ
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::::　/　 　 __,＞─ ､ 　　
　 |　　　　　|r┬-|　　　　/ 　 　　　　　　　ヽ
　 |　　　　　|　|　 |　　　｛ 　　　　　　　　　　 |__
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　 ＼ 　　 　 `ー'ｫ　/　　　　､ !_/ｌ　　　　l　 　 /　 ｝
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　　　　　　　　　　　＼　　　 　 ´｀ヽ.__,ノ　　/ 　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　 ＼　　　　 ヽ､＼ __,ノ　／
　　　　　　　　　　　　　　￣ ヽ､_　　〉 ,!､__／

51 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/27(日) 00:17:26 ID:h3O4OIX30.net

仕事を組織としておこなっていない。
プロジェクトは個人のスキル頼みだから、かなり不安定な感じです。

障害も似たようなの繰り返すし、品質管理とかは組織としてきちんとやるべきなのにそれすら個人依存してるとしか思えない。

何かあると、だれだれのミスだとかの言い訳ばかりで、組織として問題に取り組む気が待ったくなく、結局また個人スキルで
カバーをしている・・・

組織論とかその辺の研修とかをしたほうがいいと思いますよ。
中堅用の研修とかないでしょ。

上にもあるが、個人事業主の集まり見たいな会社

52 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/27(日) 08:07:40 ID:dN/oPKfd0.net

>>51
おれが辞めて1年近くたつけど
あいかわらずだなｗｗｗ

53 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/27(日) 15:47:12 ID:dN/oPKfd0.net

き○たけ、ヒ○ヤ、mnb、カタ○、ワ○の上層連中と
つかえんＰＭきどりのミヤ○あたり

が辞めて一身すればまだ何とかなると思うけどね

54 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/27(日) 19:44:06 ID:EDZ+XlBg0.net

>>52
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B2%98%E7%9D%80_%28%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88%29

55 ：社員より：2008/05/04(日) 09:44:19 ID:T6vakdRn0.net

今回の査定で上がらなければもう辞めます。stayって何?
PJの採算が合わないからあげないって下の新卒が使えないからだろ....。

56 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/06(火) 00:53:49 ID:kqt+eNN00.net

使えない新卒大量に入れる
できる中途が教育するから時間とられ、稼動が増える
っていうパターン今も同じかよｗ
全然学習しないな

査定で止めるのはデフォｗｗ

俺の場合は部が赤だからとか言われたしｗ
それはＰＭから上の責任だろ！誰が方針決めてんだよｗｗｗｗ
そんなことも分からずＰＧに責任とらせんなって会社だったｗｗ
55もよく考えた方がいい

57 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/06(火) 12:15:41 ID:bT6+WN3c0.net

>>56
俺の時もそうだった
俺個人は売り上げ上げてるのに
部が赤だから今回は見送りって

それはＰＧのせいですか？
そうですか

あんたら上層は当然減給だろうな
部が赤なんだから

58 ：社員より名無しさん＠どっと混む：2008/05/06(火) 15:49:25 ID:kMSsok7H0.net

デスマーチを火消し？そんなので売りが上がりますか？
昇給したければ、売れるサービスを開発しないとね。

新しいインターネットサービスを立ち上げるのが目標だけど僕は何も考えないよ。
だってそれが君たち社員の仕事でしょ？

目標が達成できないのは君たち社員の頑張りが足りないから。
だから、昇給どころか減給されても仕方ないよね。

え？僕の経営責任？
僕は毎日忙しくて死にそうなくらい頑張ってるので、馬鹿なことは言わないでくださいね。
誰がここまで会社を大きくしたと思っているんですか？

59 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/06(火) 20:23:22 ID:bT6+WN3c0.net

mnb氏ねよ
いいからさ

60 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/07(水) 21:40:49 ID:M8XVDhD20.net

59 名前： 名無しさん＠どっと混む 投稿日： 2008/05/06(火) 20:23:22 ID:bT6+WN3c0
mnb氏ねよ
いいからさ

61 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/08(木) 21:51:13 ID:o62yT9Ak0.net

【労働環境】チーム全員がうつ退職…「人材使い捨て企業」で何が起きたか [08/05/07]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1210172261/

62 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/10(土) 14:12:10 ID:pIQJvp4g0.net

性教育がなってない。

63 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/10(土) 23:42:13 ID:2tel6Tsd0.net

>>62
kwsk

64 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/12(月) 21:30:30 ID:IqxGTNwC0.net

>>62
田中ち○孕ませたの
だれよ？

65 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/12(月) 22:10:15 ID:IqxGTNwC0.net

mnb氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
mnb氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
mnb氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
mnb氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
mnb氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
mnb氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
mnb氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね

66 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/13(火) 12:51:24 ID:egLija940.net

>>64
彼の離婚と孕ませたのどっちが先？

67 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/13(火) 20:44:19 ID:3qiKWiQM0.net

>>66
き○たけ？
あいつか！最低だなｗｗｗ

68 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/18(日) 13:02:12 ID:kqdnYL5E0.net

キムは人に使われたことないから、何を言っても理解しない。
無意味なプライドだけは高いから。

まぁ、最低限新卒他給料が安い若い人には残業代ぐらい払ってやってください。
それも嫌なら廃業して一人でやってくれ。他人の人生を巻き込むなと言いたい。

69 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/18(日) 17:41:11 ID:ZSSPaIQm0.net

>>68
所詮
大学の経営サークルの延長だからね
笠○ＣＴＯにおんぶに抱っこで何とか生き残ってるだけ

70 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/20(火) 21:52:21 ID:a/XtSha/0.net

>>69
反論してみろよ
きむたけ
mnb

71 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/25(日) 14:39:12 ID:6Zl7Lfto0.net

mnbは反省してケイビーやめたwww

72 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/25(日) 19:19:47 ID:i9t8aVJb0.net

>>71
マジで！！

あのセクハラ・パワハラ馬鹿ナニしでかしたの

カタ○や日々○やおやびんはまだいるの

73 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/27(火) 21:02:36 ID:ibRTU9Ls0.net

mnbア○コの人生を
俺が壊されたのとおなじように
○○してやりたい

74 ：m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ：2008/05/27(火) 21:12:35 ID:ibRTU9Ls0.net

m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

75 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/27(火) 21:13:11 ID:ibRTU9Ls0.net

74 名前： m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ [sage] 投稿日： 2008/05/27(火) 21:12:35 ID:ibRTU9Ls0
m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

76 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/27(火) 21:13:43 ID:ibRTU9Ls0.net

74 名前： m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ [sage] 投稿日： 2008/05/27(火) 21:12:35 ID:ibRTU9Ls0
m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

77 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/27(火) 21:14:37 ID:ibRTU9Ls0.net

早く上場しろよ
って出来ないかｗｗ
m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

78 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/27(火) 21:44:20 ID:ibRTU9Ls0.net

74 名前： m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ [sage] 投稿日： 2008/05/27(火) 21:12:35 ID:ibRTU9Ls0
m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

79 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/27(火) 22:01:12 ID:ibRTU9Ls0.net

74 名前： m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ [sage] 投稿日： 2008/05/27(火) 21:12:35 ID:ibRTU9Ls0
m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

80 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/27(火) 22:04:23 ID:ibRTU9Ls0.net

74 名前： m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ [sage] 投稿日： 2008/05/27(火) 21:12:35 ID:ibRTU9Ls0
m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

81 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/27(火) 23:43:48 ID:y1XCY/rj0.net

>>72
○タセももういないよ！！
m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

82 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/28(水) 20:47:47 ID:uk7b+8P00.net

ワダとヒビヤの２大体制か

おわたｗｗｗ

83 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/30(金) 07:13:55 ID:xwzyu2/B0.net

オイオイWCCもあるだろ　気持ちだけでどうにかしようとする○井社長がいるwww

84 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/01(日) 18:58:36 ID:Ac/TOSDO0.net

>>83
多重偽装派遣人身売買会社ｗｗｗｗｗ

85 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/02(月) 21:23:13 ID:yOBDr3380.net

　　上　場　は　ま　だ　で　す　か　ｗｗｗ

86 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/02(月) 22:13:17 ID:yOBDr3380.net

離職率は何％ですかｗｗｗ

年中求人してる時点でＤＱＮ確定ｗｗｗ

87 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/03(火) 20:59:28 ID:R+TTE5de0.net

　上　場　は　ま　だ　で　す　か　ｗｗｗ

88 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/04(水) 19:18:02 ID:7MdU81M80.net

新卒でこの前説明会いってきたら

離職率一年で３０パーわろたｗｗｗ

89 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/04(水) 20:20:45 ID:ZPogZcJb0.net

>>88
100人いない会社で
毎月1〜２人は辞めてる会社だしｗｗ

1年半いれば古株ってさ
なによ？

でもきむたけは普通だの入れ替わる方がいいだの
アホな事ばっかいってるし

ダメダメなＤＱＮ会社

90 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/05(木) 21:45:23 ID:vqG6uFJO0.net

Ｋ谷ＣＴＯ限界説ｗｗｗ

91 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/05(木) 22:06:33 ID:vqG6uFJO0.net

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1212670293/
10年働くソルジャーが欲しい」ＩＴ業界の重鎮のホンネ

92 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/06(金) 22:43:59 ID:lK/32xKh0.net

廃人きむたけwww

93 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/07(土) 22:03:51 ID:dmb6aUJU0.net

朝の全体朝礼のとおり査定の結果がズタボロのでした
やめよっかな？

94 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/08(日) 01:17:29 ID:bB9aowyD0.net

むしろ辞めるの続出するんじゃねこれ？

95 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/08(日) 09:04:51 ID:NewmHEFJ0.net

>>93
kwsk

96 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/08(日) 19:24:48 ID:eiD7mYJl0.net

>>94
森脇さんカワイソス

97 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/08(日) 21:56:06 ID:18SxYvYp0.net

慶応大学も罪な学校やな。

きむたけ一人の存在のおかげで、どれだけの人間が苦しんでいることやら。

98 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/08(日) 23:35:24 ID:9a91vWRO0.net

キムがキレるのはおいて置いて、今期なんで業績悪いの？
若いのしかないから給与が安いから利益が出ると思うんだけど？
PMにろくなのがいないから、それともマジでパンピーの俺らのせいなの？
キムまともな回答をしろよ。

99 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/09(月) 10:09:33 ID:Li7nKBym0.net

55 名前： 社員より 投稿日： 2008/05/04(日) 09:44:19 ID:T6vakdRn0
今回の査定で上がらなければもう辞めます。stayって何?
PJの採算が合わないからあげないって下の新卒が使えないからだろ....。

56 名前： 名無しさん＠どっと混む 投稿日： 2008/05/06(火) 00:53:49 ID:kqt+eNN00
使えない新卒大量に入れる
できる中途が教育するから時間とられ、稼動が増える
っていうパターン今も同じかよｗ
全然学習しないな

査定で止めるのはデフォｗｗ

俺の場合は部が赤だからとか言われたしｗ
それはＰＭから上の責任だろ！誰が方針決めてんだよｗｗｗｗ
そんなことも分からずＰＧに責任とらせんなって会社だったｗｗ
55もよく考えた方がいい

57 名前： 名無しさん＠どっと混む 投稿日： 2008/05/06(火) 12:15:41 ID:bT6+WN3c0
>>56
俺の時もそうだった
俺個人は売り上げ上げてるのに
部が赤だから今回は見送りって

それはＰＧのせいですか？
そうですか

あんたら上層は当然減給だろうな
部が赤なんだから

100 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/09(月) 11:53:38 ID:0AE/nEA70.net

こんなところで愚痴を書いても査定は上がりませんよ？
前にも書きましたが、業績が悪いのは社員の頑張りが足りないからです。

いくら君がスキルを主張しても、やってる仕事が所詮SIだけなら意味がないんですよ。
会社の売り上げの8割をSIが占めてる状況を変えられる*売れる*インターネットサービスを生み出したり、業務の粗利を改善して、赤字プロジェクトを無くすような仕組みを立案・実行すれば喜んで査定を上げますよ。

あなた個人が売り上げてるって言い分は組織に属している以上、残念ながら通りませんよ。
会社の運営には間接部門の人件費を含め、福利厚生、家賃、光熱費等の様々な経費が必要です。
いくらあなたが売り上げても部として赤字なら、減給も止むを得ませんよね。

それでも納得できないのでしたら、自分で事業を興せばいいのではないでしょうか？

ちなみに、業績が悪いときは、勿論社長を除く役員も減給です。
ここはフェアにやってますよ。

101 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/09(月) 22:07:08 ID:9zcarhFL0.net

オイ、キムとかの役員の給与が下がったなら朝礼で発表するだろ！
>>100の役員とかの自作やめろよwww
だいたい、役員の給与なんててめえしってんのかよ(怒)

102 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/09(月) 22:12:19 ID:/244dQQY0.net

どっちにしてもバカ会社の極みwww

103 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/09(月) 22:12:25 ID:9zcarhFL0.net

>>100
ちなみに、業績が悪いときは、勿論社長を除く役員も減給です。
こんな発表したかよ！
自分のことしか考えていない、取締役どもがそんなことするわけないだろ！
ワダさん位しかKBMJの売上の経営方針もってないだろ！
うちらの給与もごめんって誤っていたぞ！
キムタケ　お前もあやまれ！

104 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/09(月) 23:05:53 ID:0AE/nEA70.net

なんだか日本語もまともに読めない人が居るようで、そんなんじゃ査定も上がらなくて当然ですね。
ちなみに、減給対象の役員はSFC時代の友人除くというのを付け加えておきます。

社員はこんなところに愚痴を書いてないで、社長に対して建設的な提案や意見をぶつけてみてはいかかでしょうか？
社員の声を真摯に受け止めて、右から左に受け流してくれますよ？

105 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/10(火) 07:17:08 ID:UyNvXHbI0.net

じゃあ減給対象の役員だれもいねーwww

106 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/10(火) 19:32:13 ID:o6z1gze80.net

ここの社長って
小島よしおに似てない？

はい、オパピー

107 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/10(火) 22:30:24 ID:a6U+1VnL0.net

きむは学生企業で社会経験ないからね
その分常識がない

108 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/10(火) 22:31:17 ID:a6U+1VnL0.net

世界に愛させるネットサービスの前に
社員に愛させる会社作ろうねｗｗｗｗｗ

109 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/10(火) 23:17:04 ID:cjd4jpTs0.net

きむたけは人間的に未熟すぎるわな。欠陥人間。
苦労知らずだから、見識を求めてもムリ。
よって真っ当な考えができる従業員は辞めるだけ。
末期…

110 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/10(火) 23:56:37 ID:BsMCycRH0.net

>>108
ﾜﾛﾀwwwwwwwww

111 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/11(水) 14:28:17 ID:numsJwD9O.net

とりあえず、経常が赤だから査定はこれで…ごめんって言われたおw

じゃあ、一生このままだおw
目標達成して部の調子がよくてもキムタケとその回りに搾取されるだけだおw

和田さん…
孤軍奮闘でｶﾜｲｿｽ…

漏れはやめるおw

112 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/11(水) 21:27:28 ID:ssAoOeTr0.net

きむたけってさ
会社設立時の最古参メンバー以外は全員辞めても問題ないって
おもってるんじゃ

113 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/11(水) 22:10:23 ID:GEs/dXf70.net

>>108
正論ｗｗｗｗ

来月から
退職者続出だろうな

今期業績悪いのは万年赤だしてる部だろ
それで他の部に影響でたら、社員同士でバトルになるぞ・・・

114 ：kbmj.all：2008/06/11(水) 22:14:37 ID:YUjGCo660.net

キムタケの満足＝KBMJの経常利益で算出しているのですか？

115 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/11(水) 22:26:26 ID:ssAoOeTr0.net

高瀬氏ね
青木市ね
栗原氏ね

116 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/11(水) 23:03:04 ID:Fvq1Lf7/0.net

内部崩壊の臭いがプンプンしてマス。

117 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/11(水) 23:18:32 ID:YUjGCo660.net

朝やってるポジカンでれば気に入られて給与あがるかなぁ？

118 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/13(金) 01:58:28 ID:VHKzevnb0.net

>>115
本人だが呼んだ？

名指しで死ねとは度胸あるなカスｗｗｗｗｗｗｗ

119 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/13(金) 02:04:47 ID:VHKzevnb0.net

ID:ssAoOeTr0
は元IMだな。誰だろうｗｗｗｗ

ちょっと探りいれてみるか

120 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/13(金) 02:52:44 ID:VHKzevnb0.net

野口氏ね

121 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/13(金) 08:54:04 ID:Q44s42MX0.net

よくこんな会社で働いていたわな。

新卒カワイソスwww
世の中にはまともな会社もあるのに、きむたけごときに騙されて…。

122 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/13(金) 15:43:00 ID:9RGpf0GmO.net

個人目標達成して、部も目標達成して年俸が4万しかupしねぇってどういうことだよ!
答えろよ、キムタケ!
まあ、次も決まったしもう辞めるがな。

123 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/13(金) 23:29:17 ID:Q44s42MX0.net

しかし、どこまでダメダメな会社なんだろうか…。

ＤＱＮwwwww

124 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/13(金) 23:57:48 ID:PdSFcIGY0.net

とりあえず新卒も含めてポンコツPC使ってる奴らにまともなPC配れ

125 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/14(土) 01:23:20 ID:RyLV4Pit0.net

>>121
ちょっとここで働いてたけど、そこまでひどくは見えなかった。
新卒がだまされるのもムリはない。かもしれない。

126 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/14(土) 01:42:38 ID:9InpwAdk0.net

>>122
会社の目標が達成してないからだろ

きむたけの話だと
個人の目標達成で部の目標が達成し、社の目標が達成しないのは
個人の目標の立て方がおかしいって話だったろｗｗ

つまり、今回はお前らの目標の立て方おかしいということよｗｗｗ

127 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/14(土) 09:13:26 ID:V4N5jEmi0.net

>>126
それってさ
目標設定でそれを承認した部長やPMのせいなんでは
PGに責任押し付けるのはどうだろう・・・・・

128 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/14(土) 21:56:29 ID:+N0DKMEe0.net

目標をクリアしたからって、会社が大赤字なんやから給料が上がるはずがない。

どこかの幾つかの大会社でも同じようなことをやっておった。
目標設定なんて自己満足の世界しかない。自己満足⇒個人プレー
個人プレーが横行すれば組織もいずれ破綻。

そんなくだらないことを社員に課す経営者はどうかしておる。
社会人経験がないキムタケにそんなともはずもなく。

要するに、DQN会社wwww

129 ：えｒｒえ：2008/06/15(日) 10:33:06 ID:SxnOaq4i0.net

115
青●さん、最近どうよ？
張り切ってる？まだまだ青いよな。

130 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/15(日) 11:48:51 ID:yrvArR2I0.net

○原ってまだいる？
あのDQNｗｗｗ

131 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/15(日) 15:54:59 ID:qScbnQvT0.net

日々○、きむたけ、みや○たがいる限り一生ＩＰＯなんかできないな。
日々○、みや○たは予算を達成する気があるかすら怪しい気がしてきた。

132 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/15(日) 16:08:24 ID:yrvArR2I0.net

>>131
ヒ○ヤ、ミ○シタ　あいつらダメダメｗｗ

133 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/15(日) 18:03:09 ID:yrvArR2I0.net

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134 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/15(日) 18:29:56 ID:RYgfftsn0.net

各部門予算なんか達成するはずないじゃん！
月1の報告聞いてる限りだと。
予算達成度より損益はどれだけなのか公表すべしだよぉwww
って知ってる人いないのかなぁ？

135 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/15(日) 22:55:45 ID:RYgfftsn0.net

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