KBMJ（ケイビーエムジェイ）って、どうよ？

1 ：名無しさん＠どっと混む：2008/03/13(木) 00:21:27 ID:YWdSoEuL0.net

KBMJ（ケイビーエムジェイ）について知っている方、
情報お願いします。

2 ：名無しさん＠どっと混む：2008/03/14(金) 06:00:08 ID:IeAHP+mF0.net

コミュニケーション能力の低いｴﾝｼﾞﾆｱがPMだった。
新卒レベルの人間を会社の代表として送り込んでくるような会社。
メールの書き方からまず教えてやろうな。

最近会社移転したようだな。

3 ：名無しさん＠どっと混む：2008/03/15(土) 01:09:39 ID:GrR9hop/0.net

社長も若いし、平均年齢も若いみたいだしな

4 ：名無しさん＠どっと混む：2008/03/17(月) 22:25:27 ID:iCgNEUZG0.net

社長がね・・・・
システム開発したい人はおすすめできない
プログラムが好きな人はいいんじゃ？

5 ：情熱家：2008/03/17(月) 22:35:24 ID:b+NK5Hot0.net

突然ですが、朗報です！

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6 ：名無しさん＠どっと混む：2008/03/17(月) 22:38:22 ID:iCgNEUZG0.net

CTOのせいでシステム開発は一人でするもの
という概念がある会社

チームでのシステム開発ができない会社

社長がちょっとずれてるというかおかしい

7 ：名無しさん＠どっと混む：2008/03/17(月) 22:42:33 ID:iCgNEUZG0.net

1年半たてば古株の仲間入りという
離職率がものすごく高い会社

それでも、それは普通と社長が問題にしない会社

8 ：名無しさん＠どっと混む：2008/03/17(月) 22:44:06 ID:iCgNEUZG0.net

和○と物○がDQN

まともなPMが一人もいない

9 ：名無しさん＠どっと混む：2008/03/18(火) 16:50:49 ID:3sCwE0er0.net

社長はねぇ・・・。
(元)秘書との一件はちょっとおかしいよね。
ちょっとどころじゃないか。

10 ：名無しさん＠どっと混む：2008/03/18(火) 20:07:38 ID:cNK4cyEM0.net

田○さんと何かあったの？
寿退社の円満退社とおもてたけど？

11 ：名無しさん＠どっと混む：2008/03/19(水) 20:14:20 ID:eWe5Qwci0.net

マジかよ。いまのところ悪い噂だけだな。
この会社の中途採用に応募しようと思っているんだけど、
やめたほうがよいのだろうか。

12 ：名無しさん＠どっと混む：2008/03/21(金) 21:59:31 ID:3jmXUWLC0.net

いつになったら
上場するの？っていうか出来るの？
m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

13 ：名無しさん＠どっと混む：2008/03/22(土) 20:54:28 ID:i9Eixbzn0.net

毎月何人辞めてるの？
m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

14 ：名無しさん＠どっと混む：2008/03/23(日) 12:56:27 ID:Iv1SvdUz0.net

学生起業はいいけど
一回社会人経験した方がいいと思う

ちょっとずれてるしね。きむたけ

15 ：m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ：2008/03/24(月) 20:07:30 ID:GwlJTBN10.net

汐留の家賃払えなくて引っ越したの？？？
m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

16 ：m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ：2008/03/25(火) 20:25:18 ID:B36jvxid0.net

また募集してるよ。
こりないね

出入りが激しいから年中募集か・・・・・

募集よりも離職率を下げることを考えたら？？？？

17 ：名無しさん＠どっと混む：2008/03/25(火) 20:48:50 ID:XMZ19esu0.net

>>16
m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

18 ：名無しさん＠どっと混む：2008/03/25(火) 20:51:08 ID:BLd+ZP3c0.net

>>16
毎日のお勤めご苦労様です！

19 ：m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ：2008/03/25(火) 20:59:59 ID:B36jvxid0.net

>>17
>>18

社員乙

20 ：名無しさん＠どっと混む：2008/03/25(火) 21:48:50 ID:XMZ19esu0.net

>>19
いやいや、社員乙

21 ：名無しさん＠どっと混む：2008/03/25(火) 21:52:22 ID:BLd+ZP3c0.net

>>19
スーパーハカーのshinyaさんにお願いして、あなたのIPから個人情報を特定しますた m9（＾Д＾）

22 ：m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ：2008/03/26(水) 20:32:08 ID:3gBW0DZe0.net

>>21
この馬鹿、実名さらしやがった・・・

いくら2chでも最低限のルールぐらい守れや

やっぱりDQN揃いだな。魔人は

23 ：名無しさん＠どっと混む：2008/03/27(木) 21:48:30 ID:2Y/RXIB+0.net

喜○さんだけだな

まともなPMは

24 ：名無しさん＠どっと混む：2008/03/29(土) 13:38:05 ID:Mb4nn7c90.net

なんの略？

25 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/01(火) 21:45:24 ID:4cnW5ZQq0.net

何人入社した？

26 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/03(木) 11:17:14 ID:ApxYMJiv0.net

俺も内定もらったけど今なやんでる・・
求人には年俸と書いてあったが、実際は年俸の15分割、あと福利厚生がしょぼい・・
給与改定が年4回あるみたいだけど、昇給ではないですよって念を押された。

27 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/03(木) 20:52:25 ID:cx9lfwHO0.net

>>26
元社員だが
年4回昇給するとおもったら大間違いだぜ

デスマーチ火消しても1年以上昇給しない人もいたし

28 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/04(金) 12:58:32 ID:v0e2xEL50.net

>>27
デスマーチを火消し？そんなので売りが上がりますか？
昇給したければ、売れるサービスを開発しないとね。

新しいインターネットサービスを立ち上げるのが目標だけど僕は何も考えないよ。
だってそれが君たち社員の仕事でしょ？

目標が達成できないのは君たち社員の頑張りが足りないから。
だから、昇給どころか減給されても仕方ないよね。

え？僕の経営責任？
僕は毎日忙しくて死にそうなくらい頑張ってるので、馬鹿なことは言わないでくださいね。
誰がここまで会社を大きくしたと思っているんですか？

29 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/04(金) 13:06:43 ID:QWLp7l9u0.net

>>28
( ；∀；)ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ

30 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/05(土) 23:33:45 ID:SLAvxium0.net

同意

31 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/07(月) 23:53:01 ID:yneI7lwJ0.net

>>27
元社員だが特定した。
2chみるようなヤツで火消しの件知ってるヤツは限られてる品

ここなんて魔人同窓会場？
っていうと俺も特定されるんだろうな。

でも50人以上辞めてるから問題ないか

32 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/07(月) 23:57:02 ID:yneI7lwJ0.net

どうよ？って意味では大学がバックにあるし、
そこら辺のベンチャーよりはしぶといんじゃね？

ただ、中の人はカスしか残ってない･･･
前は色々凄い人とか面白い人居たんだがな。

age

33 ：m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ：2008/04/09(水) 20:21:27 ID:EpX4mlCG0.net

上場ﾏﾀﾞｰ？
できないってわかってたけどねｗｗｗ

34 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/10(木) 00:16:18 ID:rlF9wQXl0.net

>>33
魔人出て行ったやつ等が立てた会社にでもいってろ

そこもSIer程度だからたかが知れてるがな

35 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/10(木) 12:02:09 ID:YrYsz72R0.net

>>34
死の谷を渡り、ダーウィンの海を越えるって言葉があるけど、安易に
起業したのならダーウィンの海は越えられないだろうね。価格競争を
回避しようにも他にはない何か必要だし、それに対する市場がないと
生かさず殺さずで利用されて終わりだろ。

36 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/10(木) 20:55:54 ID:7e44S6nb0.net

mnb
お前は氏ね

37 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/10(木) 21:44:17 ID:rlF9wQXl0.net

ここで名前が出てるヤツ全員辞めてるって聞いたんだが

38 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/11(金) 01:22:23 ID:3aYY98To0.net

うつ病発症率高い
何人もやめてた

うつ病患者にプレッシャー与えたり平気でする。
残業、徹夜しないと一人前じゃないとか普通にいうやついるしｗｗｗｗ

39 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/11(金) 06:20:02 ID:wr2mgSbc0.net

>>38
詳しく！！

40 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/12(土) 00:30:55 ID:SOxIcuwl0.net

>>39
一人で客と交渉、構築、保守等PJ回せるようにならないと一人前じゃない。
一人2PJとか3PJとか当たり前。

どんなに辛くても人が居ないから全部自分でやるしかないからな。
他の会社異常に真面目な人が壊れる会社だよ。

社員だけど、全員個人事業主みたいな。
他のPJとかかわると自分に被害くるから我関せずみたいな

41 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/12(土) 01:48:58 ID:ECYD3WyP0.net

相変わらずだなぁ。
ま、きむたけが考え方を変えないとどうにもならないだろうね。

本来は目先の利益ばかりを追求せず、いかに社員の負担を減らして会社の利益を最大化する
かを考えるのが経営陣の役割なのに、社員のことは大切にしてますよというアピールだけは
素晴らしいんだけど、実態は酷使して駄目になったら新しいの入れればいいやってスタンス
なんだよね。
そんなつもりじゃないと言っても、現実そうなんだから仕方がない。

とりあえず、今の収益モデルは社員が命を削ることで成り立っていることから目を逸らして
破綻寸前なのに気づかない振りをする無能は反省すべきだね。
そこで顔真っ赤にしてるお前のことだよ。

あとさ、徹夜残業とか休日出勤ばかりの俺ってカッコイイと思っている馬鹿。お前だよ。
定時で上がれるようにスケジュールを組んで、成功裏に終わらせるのが優秀なエンジニア。
残業、休出が多発している時点で、工数見積もりや客との交渉、調整能力が著しく低い無能
ってことに早く気付けよ。

ああ、でも、デスマーチとか嬉しそうに語るドMにとっては天国のような会社だよね。

42 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/12(土) 02:04:15 ID:SOxIcuwl0.net

>>41
似たような話し方をするヤツがいたのを思い出した。

てか3行で頼む

43 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/12(土) 02:27:19 ID:ECYD3WyP0.net

>>42
残念ながら人違いだ。

社員はクソを垂れ流す暇があったらスキルを磨け。
定時で帰れて業務が円滑に回る方法を考え実践しろ。
それができれば、KBMJに留まる理由はどこにもない。

44 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/12(土) 18:28:04 ID:fFtmumpQ0.net

>>40
>>社員だけど、全員個人事業主みたいな。
>>他のPJとかかわると自分に被害くるから我関せずみたいな

それなんてモノベ？

45 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/15(火) 21:36:32 ID:II47eITz0.net

ろくなテストもしないで
ＳＮＳパッケージ売るなよ

趣味でＰＧやってないでさ

きっちり開発しろよ

プロとして金とってんならさ

46 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/20(日) 03:04:37 ID:sxEiqp6+0.net

ほとんど新卒しかいないような会社

中途採用には研修は無いが、新卒は豪華な研修がある

中途　使い捨て
新卒　育てる

徹夜ずきにはいいかもね

でも、PMが普通に徹夜とか普通に頼のんでくるのには、引いたね
徹夜するやつはPM能力がないと気づけよ

徹夜でカバーして喜んでるなんてアホ

47 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/20(日) 11:41:18 ID:szSX3XnT0.net

新卒をかなり採用したのか
中途がいつものように辞めたのか

俺がいた頃はほとんど中途だったけど

48 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/24(木) 08:42:23 ID:acnRsVv50.net

新卒採用で選考進んでるんだけど、ここ見てやめようかなって気になってきた

板違いｽﾏｿ

49 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/24(木) 19:21:52 ID:VQRI2pcK0.net

子会社のウェブキャリアってどうなんでそ？

50 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/26(土) 20:40:05 ID:ozyhitu10.net

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　　　　　　　　　　　　　　￣ ヽ､_　　〉 ,!､__／

51 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/27(日) 00:17:26 ID:h3O4OIX30.net

仕事を組織としておこなっていない。
プロジェクトは個人のスキル頼みだから、かなり不安定な感じです。

障害も似たようなの繰り返すし、品質管理とかは組織としてきちんとやるべきなのにそれすら個人依存してるとしか思えない。

何かあると、だれだれのミスだとかの言い訳ばかりで、組織として問題に取り組む気が待ったくなく、結局また個人スキルで
カバーをしている・・・

組織論とかその辺の研修とかをしたほうがいいと思いますよ。
中堅用の研修とかないでしょ。

上にもあるが、個人事業主の集まり見たいな会社

52 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/27(日) 08:07:40 ID:dN/oPKfd0.net

>>51
おれが辞めて1年近くたつけど
あいかわらずだなｗｗｗ

53 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/27(日) 15:47:12 ID:dN/oPKfd0.net

き○たけ、ヒ○ヤ、mnb、カタ○、ワ○の上層連中と
つかえんＰＭきどりのミヤ○あたり

が辞めて一身すればまだ何とかなると思うけどね

54 ：名無しさん＠どっと混む：2008/04/27(日) 19:44:06 ID:EDZ+XlBg0.net

>>52
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B2%98%E7%9D%80_%28%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88%29

55 ：社員より：2008/05/04(日) 09:44:19 ID:T6vakdRn0.net

今回の査定で上がらなければもう辞めます。stayって何?
PJの採算が合わないからあげないって下の新卒が使えないからだろ....。

56 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/06(火) 00:53:49 ID:kqt+eNN00.net

使えない新卒大量に入れる
できる中途が教育するから時間とられ、稼動が増える
っていうパターン今も同じかよｗ
全然学習しないな

査定で止めるのはデフォｗｗ

俺の場合は部が赤だからとか言われたしｗ
それはＰＭから上の責任だろ！誰が方針決めてんだよｗｗｗｗ
そんなことも分からずＰＧに責任とらせんなって会社だったｗｗ
55もよく考えた方がいい

57 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/06(火) 12:15:41 ID:bT6+WN3c0.net

>>56
俺の時もそうだった
俺個人は売り上げ上げてるのに
部が赤だから今回は見送りって

それはＰＧのせいですか？
そうですか

あんたら上層は当然減給だろうな
部が赤なんだから

58 ：社員より名無しさん＠どっと混む：2008/05/06(火) 15:49:25 ID:kMSsok7H0.net

デスマーチを火消し？そんなので売りが上がりますか？
昇給したければ、売れるサービスを開発しないとね。

新しいインターネットサービスを立ち上げるのが目標だけど僕は何も考えないよ。
だってそれが君たち社員の仕事でしょ？

目標が達成できないのは君たち社員の頑張りが足りないから。
だから、昇給どころか減給されても仕方ないよね。

え？僕の経営責任？
僕は毎日忙しくて死にそうなくらい頑張ってるので、馬鹿なことは言わないでくださいね。
誰がここまで会社を大きくしたと思っているんですか？

59 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/06(火) 20:23:22 ID:bT6+WN3c0.net

mnb氏ねよ
いいからさ

60 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/07(水) 21:40:49 ID:M8XVDhD20.net

59 名前： 名無しさん＠どっと混む 投稿日： 2008/05/06(火) 20:23:22 ID:bT6+WN3c0
mnb氏ねよ
いいからさ

61 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/08(木) 21:51:13 ID:o62yT9Ak0.net

【労働環境】チーム全員がうつ退職…「人材使い捨て企業」で何が起きたか [08/05/07]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1210172261/

62 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/10(土) 14:12:10 ID:pIQJvp4g0.net

性教育がなってない。

63 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/10(土) 23:42:13 ID:2tel6Tsd0.net

>>62
kwsk

64 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/12(月) 21:30:30 ID:IqxGTNwC0.net

>>62
田中ち○孕ませたの
だれよ？

65 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/12(月) 22:10:15 ID:IqxGTNwC0.net

mnb氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
mnb氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
mnb氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
mnb氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
mnb氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
mnb氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
mnb氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね

66 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/13(火) 12:51:24 ID:egLija940.net

>>64
彼の離婚と孕ませたのどっちが先？

67 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/13(火) 20:44:19 ID:3qiKWiQM0.net

>>66
き○たけ？
あいつか！最低だなｗｗｗ

68 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/18(日) 13:02:12 ID:kqdnYL5E0.net

キムは人に使われたことないから、何を言っても理解しない。
無意味なプライドだけは高いから。

まぁ、最低限新卒他給料が安い若い人には残業代ぐらい払ってやってください。
それも嫌なら廃業して一人でやってくれ。他人の人生を巻き込むなと言いたい。

69 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/18(日) 17:41:11 ID:ZSSPaIQm0.net

>>68
所詮
大学の経営サークルの延長だからね
笠○ＣＴＯにおんぶに抱っこで何とか生き残ってるだけ

70 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/20(火) 21:52:21 ID:a/XtSha/0.net

>>69
反論してみろよ
きむたけ
mnb

71 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/25(日) 14:39:12 ID:6Zl7Lfto0.net

mnbは反省してケイビーやめたwww

72 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/25(日) 19:19:47 ID:i9t8aVJb0.net

>>71
マジで！！

あのセクハラ・パワハラ馬鹿ナニしでかしたの

カタ○や日々○やおやびんはまだいるの

73 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/27(火) 21:02:36 ID:ibRTU9Ls0.net

mnbア○コの人生を
俺が壊されたのとおなじように
○○してやりたい

74 ：m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ：2008/05/27(火) 21:12:35 ID:ibRTU9Ls0.net

m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

75 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/27(火) 21:13:11 ID:ibRTU9Ls0.net

74 名前： m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ [sage] 投稿日： 2008/05/27(火) 21:12:35 ID:ibRTU9Ls0
m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

76 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/27(火) 21:13:43 ID:ibRTU9Ls0.net

74 名前： m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ [sage] 投稿日： 2008/05/27(火) 21:12:35 ID:ibRTU9Ls0
m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

77 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/27(火) 21:14:37 ID:ibRTU9Ls0.net

早く上場しろよ
って出来ないかｗｗ
m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

78 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/27(火) 21:44:20 ID:ibRTU9Ls0.net

74 名前： m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ [sage] 投稿日： 2008/05/27(火) 21:12:35 ID:ibRTU9Ls0
m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

79 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/27(火) 22:01:12 ID:ibRTU9Ls0.net

74 名前： m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ [sage] 投稿日： 2008/05/27(火) 21:12:35 ID:ibRTU9Ls0
m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

80 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/27(火) 22:04:23 ID:ibRTU9Ls0.net

74 名前： m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ [sage] 投稿日： 2008/05/27(火) 21:12:35 ID:ibRTU9Ls0
m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

81 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/27(火) 23:43:48 ID:y1XCY/rj0.net

>>72
○タセももういないよ！！
m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

82 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/28(水) 20:47:47 ID:uk7b+8P00.net

ワダとヒビヤの２大体制か

おわたｗｗｗ

83 ：名無しさん＠どっと混む：2008/05/30(金) 07:13:55 ID:xwzyu2/B0.net

オイオイWCCもあるだろ　気持ちだけでどうにかしようとする○井社長がいるwww

84 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/01(日) 18:58:36 ID:Ac/TOSDO0.net

>>83
多重偽装派遣人身売買会社ｗｗｗｗｗ

85 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/02(月) 21:23:13 ID:yOBDr3380.net

　　上　場　は　ま　だ　で　す　か　ｗｗｗ

86 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/02(月) 22:13:17 ID:yOBDr3380.net

離職率は何％ですかｗｗｗ

年中求人してる時点でＤＱＮ確定ｗｗｗ

87 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/03(火) 20:59:28 ID:R+TTE5de0.net

　上　場　は　ま　だ　で　す　か　ｗｗｗ

88 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/04(水) 19:18:02 ID:7MdU81M80.net

新卒でこの前説明会いってきたら

離職率一年で３０パーわろたｗｗｗ

89 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/04(水) 20:20:45 ID:ZPogZcJb0.net

>>88
100人いない会社で
毎月1〜２人は辞めてる会社だしｗｗ

1年半いれば古株ってさ
なによ？

でもきむたけは普通だの入れ替わる方がいいだの
アホな事ばっかいってるし

ダメダメなＤＱＮ会社

90 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/05(木) 21:45:23 ID:vqG6uFJO0.net

Ｋ谷ＣＴＯ限界説ｗｗｗ

91 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/05(木) 22:06:33 ID:vqG6uFJO0.net

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1212670293/
10年働くソルジャーが欲しい」ＩＴ業界の重鎮のホンネ

92 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/06(金) 22:43:59 ID:lK/32xKh0.net

廃人きむたけwww

93 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/07(土) 22:03:51 ID:dmb6aUJU0.net

朝の全体朝礼のとおり査定の結果がズタボロのでした
やめよっかな？

94 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/08(日) 01:17:29 ID:bB9aowyD0.net

むしろ辞めるの続出するんじゃねこれ？

95 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/08(日) 09:04:51 ID:NewmHEFJ0.net

>>93
kwsk

96 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/08(日) 19:24:48 ID:eiD7mYJl0.net

>>94
森脇さんカワイソス

97 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/08(日) 21:56:06 ID:18SxYvYp0.net

慶応大学も罪な学校やな。

きむたけ一人の存在のおかげで、どれだけの人間が苦しんでいることやら。

98 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/08(日) 23:35:24 ID:9a91vWRO0.net

キムがキレるのはおいて置いて、今期なんで業績悪いの？
若いのしかないから給与が安いから利益が出ると思うんだけど？
PMにろくなのがいないから、それともマジでパンピーの俺らのせいなの？
キムまともな回答をしろよ。

99 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/09(月) 10:09:33 ID:Li7nKBym0.net

55 名前： 社員より 投稿日： 2008/05/04(日) 09:44:19 ID:T6vakdRn0
今回の査定で上がらなければもう辞めます。stayって何?
PJの採算が合わないからあげないって下の新卒が使えないからだろ....。

56 名前： 名無しさん＠どっと混む 投稿日： 2008/05/06(火) 00:53:49 ID:kqt+eNN00
使えない新卒大量に入れる
できる中途が教育するから時間とられ、稼動が増える
っていうパターン今も同じかよｗ
全然学習しないな

査定で止めるのはデフォｗｗ

俺の場合は部が赤だからとか言われたしｗ
それはＰＭから上の責任だろ！誰が方針決めてんだよｗｗｗｗ
そんなことも分からずＰＧに責任とらせんなって会社だったｗｗ
55もよく考えた方がいい

57 名前： 名無しさん＠どっと混む 投稿日： 2008/05/06(火) 12:15:41 ID:bT6+WN3c0
>>56
俺の時もそうだった
俺個人は売り上げ上げてるのに
部が赤だから今回は見送りって

それはＰＧのせいですか？
そうですか

あんたら上層は当然減給だろうな
部が赤なんだから

100 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/09(月) 11:53:38 ID:0AE/nEA70.net

こんなところで愚痴を書いても査定は上がりませんよ？
前にも書きましたが、業績が悪いのは社員の頑張りが足りないからです。

いくら君がスキルを主張しても、やってる仕事が所詮SIだけなら意味がないんですよ。
会社の売り上げの8割をSIが占めてる状況を変えられる*売れる*インターネットサービスを生み出したり、業務の粗利を改善して、赤字プロジェクトを無くすような仕組みを立案・実行すれば喜んで査定を上げますよ。

あなた個人が売り上げてるって言い分は組織に属している以上、残念ながら通りませんよ。
会社の運営には間接部門の人件費を含め、福利厚生、家賃、光熱費等の様々な経費が必要です。
いくらあなたが売り上げても部として赤字なら、減給も止むを得ませんよね。

それでも納得できないのでしたら、自分で事業を興せばいいのではないでしょうか？

ちなみに、業績が悪いときは、勿論社長を除く役員も減給です。
ここはフェアにやってますよ。