再三の退職勧奨は「パワハラ」　元社長言動や配置転換違法(東京地裁) [蚤の市★]

1 ：蚤の市 ★：2023/04/29(土) 00:37:21.35 ID:x8+mrt5l9.net

　聴覚障害者用の人工内耳などを輸入、販売する「メドエルジャパン」（東京）の50代の女性社員が、元社長による度重なる退職勧奨や大幅な基本給減額などのパワーハラスメントを受けたとして、同社に約990万円の損害賠償などを求めた訴訟の判決で、東京地裁は28日、220万円などの支払いを命じた。

　福田千恵子裁判長は元社長の退職勧奨のうち「マーケティングの知識がない」「誰も一緒に仕事したくないと言っている」などの言動や掃除担当への配置転換、机を他の社員から極端に離した点などを違法だと判断。「意思を不当に抑圧し、精神的苦痛を与えるものだ」とした。

共同通信2023年04月28日
https://www.47news.jp/9261139.html

2 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/04/29(土) 00:39:05.96 ID:Jz+qK+Qh0.net

実際は問題社員なんだろうな
裁判だと負けちゃうけど

3 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/04/29(土) 00:45:16.78 ID:vG0oAiqq0.net

山に埋めて失踪扱いがベスト
敵に選択肢を与えるとこうなるリスクがある

4 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/04/29(土) 00:57:18.69 ID:LOgzYNx40.net

始末するなら長時間拷問してからにしようぜ

5 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/04/29(土) 01:16:46.92 ID:ABvQgR8R0.net

裁判長が耳の穴かっぽじってよく聞きやがれ言えば面白かったのに

6 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/04/29(土) 03:12:58.82 ID:+jEKeU9D0.net

でも解雇はするなと

7 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/04/29(土) 04:20:14.73 ID:ljgAxrIo0.net

島流し配置は在宅勤務だと意味なし
録音録画されるから在宅勤務でパワハラは難しい

8 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/04/29(土) 04:28:23.45 ID:3o35jQZ40.net

おまえは今日から社史編纂室だ！

9 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/04/29(土) 05:48:35.03 ID:wApjDPKY0.net

貧しい国

10 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/04/29(土) 06:14:44.67 ID:QUQFdbTM0.net

＞「誰も一緒に仕事したくないと言っている」
仲間外れにする類の幼稚ないじめをする奴はどこにでもいるんだな
本当に職場の輪を乱している人だったのかもしれんけど

11 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/04/29(土) 06:26:41.60 ID:gk+2qvmp0.net

やったぜ

12 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/04/29(土) 07:08:05.72 ID:u+2BCP4h0.net

使えないやつはドンドン切れるようにならんとな

13 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/04/29(土) 07:29:54.07 ID:orK57SUh0.net

懲罰的損害賠償がない日本ではやりたい放題
賠償金払って追い出し部屋(あからさまではない)に送れば終わりだし

14 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/04/29(土) 07:31:15.36 ID:HgtEzq/90.net

>>12
クソザコナメクジの経営者目線笑

15 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/04/29(土) 08:08:28.45 ID:vSCKga5t0.net

無能笑って国滅ぶ

16 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/04/29(土) 08:15:55.47 ID:enkXOf9Q0.net

>>12
鬱病で休職なんて切ってもいいようにしないと

17 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/04/29(土) 09:36:28.31 ID:rOhlUmDu0.net

>>1
これだから日本の会社は大変だよなあw

役に立たない糞女ゴミババアが居ても正当に解雇出来ないんだぞ。
わがまま言って給与だけは男性並み。
アホマンコどもが日本を食い潰してる。

男だろうが女だろうがゴミは直ぐに解雇出来るようにしろ。

18 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/04/29(土) 09:41:24.51 ID:o6Qc7B7h0.net

解雇できるようにしたらいいじゃん
使う側の身にもなれ

19 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/04/29(土) 09:48:22.89 ID:nLbkoiiF0.net

お気の毒、しゃちょぉ〜

20 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/04/29(土) 09:56:57.29 ID:DjW70Hr60.net

人を雇うからにはたまに異端を引く場合もある。

21 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/04/29(土) 10:20:03.08 ID:0jLP4gSY0.net

掃除で金もらえると思えばどうとでもなる。そうでもしないと仕事は続かんし、数年後も同じことしてることはない

22 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/04/29(土) 10:50:49.07 ID:Cxrc6wMR0.net

愛人になれ！いやです。じゃあクビだ！

23 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/04/29(土) 12:23:01.03 ID:qerzCEcV0.net

業種関係なくどこでもあるなあ

24 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/04/29(土) 13:16:24.19 ID:d9WZzBl90.net

>>17
俺だったらお前を解雇するわ

25 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/04/29(土) 13:36:13.79 ID:jlqrS7nx0.net

またタマホームか

26 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/04/29(土) 16:11:27.54 ID:nFc6ZuRf0.net

>>24
お前は親から解雇されるんじゃないのｗ

27 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/04/29(土) 19:25:55.26 ID:vkUDMU5h0.net

使えないお荷物を切るのもいいけど、結局は使える奴に過大な業務量が集中して、使える奴から辞めるからな
上の方で実務せずに高みの見物してるお偉いさんは、もっと危機感持った方が良いんじゃねえの
一番使えないのはお前らだろって

28 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/04/30(日) 16:08:10.69 ID:tyA3UzjP0.net

解雇規制緩和には賛成
流動的になれば会社はクビ切りやすくなるけど、
逆にクソ企業には誰も寄り付かなくなる
そんなクソ企業にしか就職出来ないような奴は知らん

29 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/04/30(日) 21:49:41.93 ID:ASvCpRTp0.net

高卒私文は自由に首切りできる対象にすればいい

30 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/02(火) 22:18:24.12 ID:8mWZHp8+0.net

使える人間を採れなきゃ
お荷物解雇したって意味ないだろ
人手不足なんだから

31 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/02(火) 22:24:11.89 ID:p6+9GKuK0.net

裁判まで起こしている時点でお察し

32 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/03(水) 02:09:00.10 ID:7e950uSk0.net

面接で怒られて『志望動機はありません』と答えたとき。

http://rserf.forgottenexile.org/pzQDM/832630120173

33 ：ウィズコロナの名無しさん：2023/05/03(水) 04:45:21.03 ID:m3paeO5P0.net

この人はまだ社員で社長は元社長になってしまったか