「仕事の引継ぎ」を拒否したまま退職予定の32歳営業マンに、会社がした「最大限の反撃」 [朝一から閉店までφ★]

ニューノーマルの名無しさん

属人的な業務体制を全てにおいて否定するわけではないが
だったら最低でも引き継ぎくらいスムーズに行なえるような信頼関係は築いておけよって話
マニュアルもない管理も把握もしない信頼関係すら築かないで、管理職は何してたのって話よ