大企業の健保組合、社員負担増検討　65～74歳医療費、賃金に応じ [蚤の市★]

52 ：ニューノーマルの名無しさん：[ここ壊れてます] .net

対策が最悪だよな。
賃金の上下によって、との案でいくつもりだが再任用などの
老人達が主に使ってるんだろ？
そいつらは負担軽減で現役だけ増にするつもりかよ！
つか、老人どもは雇うなよ！本当の意味で老害だろ、これじゃあ。