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日本電産、カリスマ経営者が招いた大量退職危機 異常に高い業績目標がプレッシャーに [朝一から閉店までφ★]
- 1 :朝一から閉店までφ ★:2022/10/10(月) 04:24:14.60 ID:UesqE0Vm9.net
- 日本電産、カリスマ経営者が招いた大量退職危機
異常に高い業績目標がプレッシャーに
大清水 友明 : ジャーナリスト
2022/10/07 17:01
「株価至上主義が、すべてをおかしくしている」
9月初旬に日本電産社長を辞任した関潤氏は、在職中、周囲にそう語っていたという。
日本電産創業者の永守重信氏(現会長)が自社の株価を非常に気にする経営者であることは、自他共に認めているところだ。株式投資は16歳で始めたといい、著書『永守流 経営とお金の原則』には、〈私ほど自社の株価や時価総額について語る企業経営者はいないかもしれない。つねに自社の株価の動きに目配りし、1日に10回くらいはチェックする〉と記している。
幹部会議や役員宛のメールでは、「株価は社長の通信簿」「時価総額ランキングこそが企業価値を決める最も重要な指標」と繰り返し、時価総額ランキングで昨年は国内8位まで上がったのに今年は25位に転落したと落胆してみせた。同じ京都の村田製作所など永守氏がライバルと見なす企業の株価と自社の株を比較して一喜一憂する。それがカリスマ経営者・永守氏の実像だ。
永守氏の「株価至上主義」を象徴するこんな出来事が、今年4月下旬にあった。車載事業本部の関係者が話す。
「目標『過達』できない役員には罵倒、降格、降級」
「会長からの突然の指示で、『株価から逆算した業績目標』なるものが降りてきたのです。株価1万円台を回復するために、年度当初に設定した業績目標をさらに上回る利益を出すことが求められ、それを当初目標の『過達』と呼んで、第1四半期は110%過達、第2四半期は117%過達せよと指示されました。そもそも年度当初の目標からして実現が危ういほど高いのに、それをさらに1割、2割『過達』せよというのですから、できるわけもありませんが、何せ永守イズムの真髄は『すぐやる、必ずやる、できるまでやる』です。『今の日本電産には何があっても過達するという気概と執念がない』『未達は悪、赤字は犯罪』との猛烈なハッパに役員らはあらがいようもなく、過達できない役員には幹部会議で罵倒、降格、減給が待っているのです」
永守氏の株価への執着がもたらす危うさは、辞任した関氏も在職中にたびたび指摘していたという。「日本電産に疑惑、自社株買いに永守会長が関与か」で指摘したインサイダー取引の疑惑を懸念しただけではない。株価至上主義が異常に高い業績目標を招き、そのために尋常ならざるプレッシャーがかけられる結果、社内に著しい歪みをもたらすからだ。
https://toyokeizai.net/articles/-/624352
→次ページ2人の衝突のきっかけは
https://toyokeizai.net/articles/-/624352?page=2
- 390 :ニューノーマルの名無しさん:[ここ壊れてます] .net
- >>19
ってか日本電産もトヨタのおかげじゃねーの?
- 391 :ニューノーマルの名無しさん:[ここ壊れてます] .net
- >>188
先進国(笑)
お前の言う先進国ってどこのことよ(笑)
- 392 :ニューノーマルの名無しさん:[ここ壊れてます] .net
- 紀伊國屋書店
https://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/books/1509758857/
- 393 :ニューノーマルの名無しさん:[ここ壊れてます] .net
- 株価至上主義なんて、もう古いよ
ボーイング社とか株主還元した直後にコロナに見舞われ
大損失を被った例もあるし、株主最大化はその対象が安定株主でなければ
意味がないし、安定株主であっても彼らは都合によって平気で株を売却する
株価至上主義は、かえって会社を不安定にさせる
- 394 :ニューノーマルの名無しさん:[ここ壊れてます] .net
- 後継者問題が株価低迷の原因なのにな
- 395 :ニューノーマルの名無しさん:[ここ壊れてます] .net
- 企業は皆こうあるべき
それが雇用流動性であり企業のマトモな競争
- 396 :ニューノーマルの名無しさん:[ここ壊れてます] .net
- 株と会社の関係は、もろくて脆弱
簡単に売却もされれば、議決権さえ持ったりする
株価よりも時価総額の資産を増やしたほうが無難ですよ
会社としてはね
- 397 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 11:31:38.13 ID:Q+4L9euv0.net
- 78歳なら、悪いけどあと10年ぐらいやろ
会社だって数十年経てばほとんどの会社は潰れてる
何のための人生か
- 398 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 11:32:36.60 ID:/CDF6q310.net
- 永守は完全にイっちゃっててそして一貫しているから超耐性のある人間だけ残り幹部になっていく
その生え抜き組すら耐えられないほど乾いたぞうきん絞りを強要しているのなら何をしてもムリ
効率悪くとも濡れぞうきんを見つけ買収してスパルタで育てろし
- 399 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 11:36:02.60 ID:0sI+7kU90.net
- >>9
社員ならまだしも期間従業員にやらせてるのとか時代錯誤すぎて
- 400 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 11:37:23.04 ID:P6acg/Dm0.net
- 既に製品自体は、品質落ちているし
- 401 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 11:37:56.64 ID:8ANldvP70.net
- 出来もしない目標を掲げるバカ社長
たまに居るよね
- 402 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 11:41:36.46 ID:Edgejk830.net
- >>388
今は変わった時流に乗れてないじゃん
- 403 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 11:47:02.29 ID:Q+4L9euv0.net
- 大企業の子会社の工場とか
マッタリ働いてる工場を買収して
福利厚生をリストラして労働強度をUP
これだけだよ
リストラの時代の流れに乗っただけ
新しい技術を開発したとかほとんどないでしょ
e-アクスルは多分コケる
モーターと駆動部品を組み合わせりゃ良いだろ!
ってラジカセを作る感覚でやってるみたいだから
- 404 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 11:47:33.72 ID:d2TMVcqq0.net
- ジョンソン・エンド・ジョンソンだっけか
自社としての優先順位が顧客、社員、社会で最後が株主ってとこは
日本電産は株主、顧客、社会で最後に社員って感じか?最低のクソ企業だと思う
- 405 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 11:48:51.56 ID:gjh/ANhN0.net
- 日本電産は昔からコレだろ
知っていて幹部やってるくせに何言ってんだ
- 406 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 11:51:50.18 ID:njg9CIUU0.net
- 京セラもこれだな
いわゆる京都流
- 407 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 11:58:15.09 ID:KSEWEJI20.net
- もはや経営リスクだよなぁ
- 408 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 11:58:30.43 ID:+eZqLSBR0.net
- >>1
日本人から愛国心や愛社精神を排除させられてから日本は駄目になったよな
あとガラパゴス技術をやめてから日本は落ちぶれたよな
つまり元通り愛国心を持って愛社精神でガラパゴス技術を作り続けたら、日本は復活するってことだろ
- 409 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 11:59:42.22 ID:KSEWEJI20.net
- >>406
稲森はスパッと辞めたからな。
出家して会社への執着を捨てる努力までした。
- 410 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:06:02.84 ID:G3cI+6SR0.net
- M&Aで大きくなっただけの会社
無理な目標設定させてたら絶対に不正するやつが出てくる
あとこういうネガティブな記事はだいたい内部からのリークだしもう終わりが始まってるなこの会社は
- 411 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:11:15.46 ID:L31GkDgb0.net
- 「デッチ上げ」「大ホラを吹く」て著書に書いたあるやんけ
技術のデッチ上げは絶対あかんよ
潰れるようなもん作ったらオシマイやんけ
- 412 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:17:02.74 ID:dgNQ9IyR0.net
- >>384
後継者は社内だけとは限らない
マジでアホなの?
- 413 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:18:05.71 ID:dgNQ9IyR0.net
- >>408
愛国心とか愛社精神とかまったく関係ないです
- 414 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:18:43.17 ID:Urv1HhBk0.net
- 病気です。
- 415 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:19:13.14 ID:ZSUGLiMn0.net
- >>3
自己中自分目線しかないってこの人は自閉症かなんかなの?
普通に自分がおかしい自覚ないやん
- 416 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:21:23.58 ID:5d6xKk1e0.net
- 創業者は自分の嗅覚でリスク承知で投資して安く作るから成功すれば大きい
サラリーマン経営者はマーケット調査で確証を無いとやらないからその差は大きい
韓国のヒュンダイやサムスンもこれ
- 417 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:21:28.35 ID:T0GVxQUL0.net
- >>3
学校では名刺交換なんかしないのだから、
名刺交換くらいは会社の方で教えてやりなよ爺さんよぅ〜w
- 418 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:21:52.87 ID:ZSUGLiMn0.net
- >>3
https://i.imgur.com/cb4MmIg.jpg
https://i.imgur.com/3sIbTI3.jpg
- 419 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:22:05.08 ID:ZSUGLiMn0.net
- >>3
https://i.imgur.com/ykZQWLp.jpg
https://i.imgur.com/3HgB2av.jpg
- 420 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:22:13.97 ID:ZSUGLiMn0.net
- >>3
https://i.imgur.com/R11MkIE.jpg
https://i.imgur.com/Z5CR2Ws.jpg
- 421 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:22:26.71 ID:ZSUGLiMn0.net
- >>3
https://i.imgur.com/OKucQya.jpg
https://i.imgur.com/xzUYcCw.jpg
- 422 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:22:33.59 ID:ZSUGLiMn0.net
- >>3
https://i.imgur.com/xHFgN7N.jpg
https://i.imgur.com/eRhRpW5.jpg
- 423 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:24:53.96 ID:1iw3SXOM0.net
- 居心地が悪くなると転職難度が低い優秀な人からいなくなる
- 424 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:25:35.98 ID:T0GVxQUL0.net
- >>374
そりゃ子供をいつまでも子供扱いするんだもの。
大人にはなかなかならないだろうさw
赤毛のアンの時代は15歳で大人扱いされるよ。
実際に20歳で出産する時代だしw
- 425 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:25:36.49 ID:dqK1JrUh0.net
- 最近ドヤ顔で「昔の日本は出る杭は打たれる世の中だったから駄目だったんだよ(笑)」と言ってるコメンテーターとかいるが、
そもそも昔の日本の方が起業する奴は多かったのにな
出る杭は打たれる世の中だった方が逆に凄い起業家が生まれてたんじゃねーの?
今みたいに何でもかんでも自由にやれ!制服なんて必要ない!ルールもいらない!っていう世の中の方が起業家少ないし大した事してない起業家しかいない
むしろ日本人は沢山の制約や沢山の苦難がある方が活躍する奴が生まれやすいんじゃねーの?
こんな日本とさ、白人ルールで有利な白人国家を比べても意味無し
- 426 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:26:57.52 ID:gjh/ANhN0.net
- >>374
俺ラとか言ってるけどまずお前はいくつなんだよ
- 427 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:27:39.27 ID:+eZqLSBR0.net
- 欧米の学校でも超絶エリート伝統校は校則あるからな?
そもそも何でもかんでも自由にさせた欧米の強姦率や幼児誘拐率やドラッグ率やDV率はそらゃあ酷いもんだぜ?
なぜ欧米ではいろんなカウンセリングが盛んなのかちょっと考えたら分かるだろ?
規律すら守れない問題かかえた人間だらけだからだよ
- 428 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:27:51.43 ID:kux7G/iC0.net
- スタトレの1時間ごとに決算してた宇宙人商人思い出したわw
- 429 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:28:27.34 ID:hZ8TyYyz0.net
- ハードディスクのモーターで躍進したんだよな?
もう衰退したのかと思ってた
- 430 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:29:17.59 ID:+eZqLSBR0.net
- なぜ欧米人が日本人に対して「日本人は働き過ぎだ!」と批判していたのか
今でこそ欧米人や韓国人や中国人のアイビーリーグを出たようなエリートどもが午前様で働いている
つまり働きすぎはメリットだった
日本人は欧米からの働きすぎ指摘で今は逆に働かなくなった
日本人は騙されたんだよ
- 431 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:29:40.65 ID:GhoDq6is0.net
- >>425
そうやって起業した会社が出る杭を打つ社員ばかりになって凋落し続けてるのが今の日本
ソニーとかホンダとかを見れば分かる
- 432 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:30:18.02 ID:mf8JjjqB0.net
- >>427
筑駒も開成も麻布も
都立なんて西高も
日本のエリート学校は自由な校風ばかりだね
- 433 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:30:46.45 ID:qYKGNMqI0.net
- >>417
そういう人材が欲しければ専門学校から取れば良いのよ
デジドカの卵がテーブルマナーまで叩き込まれてて驚いたわ
- 434 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:31:03.48 ID:T0GVxQUL0.net
- このアスペルガー経営者は新入社員を育てなくないのなら中途採用オンリーにでもしたらいいのにねえ?w
常に被害者ぶる加害者にはうんざりしてるニダ〜w
- 435 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:31:38.98 ID:qYKGNMqI0.net
- >>430
今日も祝日だけど日本は祝日が異様に多いらしいね
- 436 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:33:04.96 ID:PaRVXO830.net
- 知的ハードワーク
- 437 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:33:08.26 ID:T0GVxQUL0.net
- >>433
いやいや中途採用のみでいいんだよ。
野球の巨人と同じだよ。育成よりも移籍選手重視。
- 438 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:33:38.83 ID:sdqfIRT80.net
- 名刺の出し方にこだわる社会の方が世界的に異常だろw
- 439 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:34:01.86 ID:PaRVXO830.net
- 内定もらったことあるけど社員が会長の信者みたいで怖かった
- 440 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:34:41.29 ID:dA5farRg0.net
- パワハラやジョブ型みたいに労働者を奴隷の様に使役する経営者や管理職、それを止めない家族はネットで世界中に晒され、糾弾される世の中になっている。
そして、正義のジョーカーが正義の鉄槌を・・・
- 441 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:35:44.16 ID:T0GVxQUL0.net
- >>431
ソニーは外資に買収されたんだろう?
- 442 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:36:18.46 ID:UlUosPL+0.net
- モーターは中国台湾でも簡単に作れるからシェア奪われるのも早い
数年で9割奪われるぞ
- 443 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:37:00.95 ID:IBwG8nrR0.net
- >>206
京大いるじゃん
- 444 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:38:26.34 ID:T0GVxQUL0.net
- >>206
なんか少数しか採用しないんだね?
学生にとってはどうでもいい会社というか…
- 445 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:40:06.55 ID:+csdftkM0.net
- 退き際をみあまったんじゃね
- 446 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:41:01.24 ID:poEmyrJQ0.net
- >>153
引退したら痴呆化するかあの世へ…、となる可能性が高いでしょうな。
- 447 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:42:41.36 ID:5d8Xddvu0.net
- 株式分割して、配当金高くして、自社株買いすれば株価は釣り上げられる。現場の営業目標なんて株価には、ほぼ関係ない。
- 448 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:43:07.71 ID:poEmyrJQ0.net
- >>412
これだけゴタゴタが続くと社外からの人材も敬遠するだろうに…。
- 449 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:43:24.10 ID:xhkeyQiP0.net
- >>317
つーかキーエンス飛び抜けとるな
あそこも厳しいらしいがそれだけ出すならまあ納得
- 450 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:45:02.89 ID:8cR0T7XW0.net
- 看板降ろした方がいいぞ
遅かれ早かれ三洋電機みたいになる
二代目なんて傾いてくだけなんで
- 451 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:46:46.51 ID:/eDBSwhj0.net
- >>439
そうなる前に、他へ転身したほうがいいな
嫌ならやめろ主義なんだから、はいやめますよって
この人、株主にも嫌ならやめろって言ってんだから、やめればいいんだよ
- 452 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:50:02.39 ID:pxwey16/0.net
- 永守のオッサン一代でおっきくしたから
後継者育たない。ダイエーの中内さんと
同じ道、永守も歩んでるな。まあそのうち
オッサン死んだら、台湾か中国に買収されるだろう
- 453 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:51:00.47 ID:R4d1i2DP0.net
- 24時間365日働けだもんなあの会長
- 454 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:51:09.26 ID:fvxsOR1J0.net
- 稲盛哲学とは真逆の哲学だな
変わるものを真ん中に持って経営している
- 455 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:51:41.13 ID:5d6xKk1e0.net
- >>444
息子の大学は就職担当教授が勧めないそうだ
まあ当たり前だわな
- 456 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:52:07.77 ID:PF+1SyvF0.net
- 京都は変人経営者多いからな
- 457 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:52:59.10 ID:gvYF82vh0.net
- >>452
成り上がりは後継者が育たないのがな
- 458 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:54:59.87 ID:2P7yhn6x0.net
- はよこの永守とかいうクソ老害よ、さっさと会社畳んだほうがいいぞ
次の奴って無能だしな
折角自分が天塩にかけて育てた会社を余所者の奴がやらかして落ちぶれてくの見たくないだろうに
- 459 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 12:56:31.18 ID:3tW/nrId0.net
- 社長に抜擢した奴を気に入らなくて下ろしたんだっけ?
- 460 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 13:00:05.46 ID:SR0lhgEE0.net
- >>310
名刺云々については全然正論じゃない
- 461 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 13:04:56.07 ID:ye2En0xl0.net
- ×カリスマ経営者
〇893気質のパワハラ経営者
- 462 :通りすがりの一言主:2022/10/10(月) 13:07:26.73 ID:KCFg+EWO0.net
- 向日町駅に新拠点築いたが大丈夫かね?
- 463 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 13:08:20.54 ID:ye2En0xl0.net
- 名刺の出し方が気に入らなかったら教えてやればいいんだよ
5分もあればできるだろ
それをマウント取って罵倒して悦に浸ってる老害だろ
良く刺されなかったな
- 464 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 13:12:33.26 ID:eAGG0LIw0.net
- 三十数年前、俺の親父が転職の面接受けたそうだが、サビ残は普通とか言われてやめたそうだw
当時は社会的に黙認されてたとはいえ、大っぴらに言うことではないよなw
- 465 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 13:12:36.12 ID:IK8xkhdr0.net
- >>296
厳しい条件というのが幻想なのよね。
厳しい条件でも達成されるほど市場環境に恵まれていただけなのに、そこの分析が欠けている。
上辺の数値だけで「俺たちはスゲエ!」なんてやってるからいけないんだと何度言われればこの老害たちは学ぶんだろね。
- 466 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 13:15:28.73 ID:ew21h6Vq0.net
- >>78
単に一番上の実権持ってる会長さんがしたい放題して、
責任を取らないだけだからw
- 467 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 13:16:16.63 ID:IK8xkhdr0.net
- ま、今は
「お前たちは何もスゴくなかった」
「市場環境が少し悪くなればこんなもん」
「環境依存の馬鹿が威張ってただけ」
ということを日本企業や日本の経営者が思い知らされているターン。
とくに老害企業は過去の成功体験を自分達の実力だと思い込んでるからドツボなのよw
- 468 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 13:16:20.17 ID:78493AGW0.net
- まあでも株式会社はもうダメだね
株主に力持たれたらおかしくなる
日本企業が傾いてきたのはだいたいこれでしょ
上場しちゃダメなんだ
嫌がらせ受けるけどね
- 469 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 13:19:16.71 ID:9nK9O3QI0.net
- アホやなあ
こういう会社では会長にとこと?ごますった奴だけか生き残れるのに
- 470 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 13:23:27.55 ID:L31GkDgb0.net
- >>452
それやねん一番かなんの
中国に喰い物にされへんかや
向日町駅東側やら研究棟やらようけ建ってきたのに
- 471 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 13:24:50.92 ID:5mP5itKJ0.net
- 東芝の思いで
- 472 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 13:26:35.75 ID:eAGG0LIw0.net
- そういやインテルのCPUの付属クーラーは日本電産製だったよな
- 473 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 13:26:52.57 ID:L31GkDgb0.net
- >>462
向日町駅東口もできて府下初の36階建タワマンもでける
タワマンは要らん
メンテもろくにでけへんし
工事屋、郵便屋、宅配屋、フーデリ
訪問者みな嫌がられるだけや
向日市は幻の都長岡京が遷都された所やしな
バチ当たる思うで
- 474 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 13:28:21.53 ID:L4d9vJ+90.net
- >>390
ハイブリッド車とEVのおかげだな
- 475 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 13:28:29.71 ID:07MeX8Fp0.net
- えいや
と次の経営者を信じて渡すのも必要だろ
いずれは死ぬんだから
ココイチの創業者はそうしたな
(´・ω・`)
- 476 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 13:30:55.11 ID:L31GkDgb0.net
- >>467
モーターだけ作っててもコモディティですやん
EV普及する言うたかって
日本の自動車メーカーが内製でモーターの研究、製造やってるし
日本電産製を採用するとは思えへん
航続距離はバッテリー次第やし
- 477 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 13:31:11.95 ID:aiKl3cl90.net
- ここ自前の運輸部門売却したよね
その奴らの他社へも口出ししてくる異常さ
山九も他社に越境してきてパワハライジメしてくるキチガイさだけど
自社内でパワハラがキツイと
協力会社へ越境してパワハラして自分の恩讐をはらそうとしてくる連中産むんだよね
- 478 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 13:33:26.84 ID:eAGG0LIw0.net
- 株価上げたいなら同業に敵対的TOBしてもらえよw
- 479 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 13:34:23.91 ID:L31GkDgb0.net
- >>475
CoCo壱も大半の店がFCとしても店増やし過ぎでしょう
牛丼チェーン店がガチでカレー対決してきてるから厳しい
ハウス傘下になりちょっと傾いてきてるような気がする
- 480 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 13:36:28.02 ID:L31GkDgb0.net
- ダイエーはキャッシュフローの日銭商売でぐるぐる回ってたけど
有利子負債でぶっ飛んだもんな
高株価のハッタリてどこまで通用するんやろか
- 481 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 13:44:18.55 ID:PKBXo8Va0.net
- シャープの元会長はまだここの会社に居るの?
- 482 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 13:45:52.46 ID:SKgHRg4U0.net
- >>374
我々はそんな立派な若者でしたかねえ
- 483 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 13:48:28.44 ID:jf4O4+OH0.net
- >>285
有能でもなんでもないだろ
過去の日本人も一部の優秀な日本人または外国人の作った
フレームワークの中で創造力なしに奴隷のように働くだけのこと
特別優秀なんてわずかだよ
ましてや今のように勤勉性が皆無で同調しかできないんだから
始末に負えない
- 484 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 14:04:18.43 ID:JhVw+AgA0.net
- >>374
鏡見たら?ゼロ成長世代さん
- 485 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 14:04:26.77 ID:ulovigk/0.net
- 一代で1兆円企業を作り上げたからな
車載モーターの伸び悩みで前社長クビにしたようなもんだろ
ただこことの取引会社には嫌われてるみたいだけど
コスト管理の面からしたら致し方無いか
- 486 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 14:08:47.00 ID:bDO2ql/r0.net
- >>178
ブラックかは知らないが元社員はみるが社員は見たことがないw
そしてシステム理解する教育を受けてないのが多いな
新卒でとにかく多く採用してそこから競り分けてるみたい
- 487 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 14:10:11.97 ID:LZsAZLq80.net
- >>485
実態は>>47だったという話
- 488 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 14:10:33.30 ID:I++QgJIr0.net
- 自分では何も出来ないくせに
「俺の株価が下がってんじゃねえか!」
「貴様らボンクラの責任や」
と罵声を浴びせることしかしない
炎のカリスマ(笑)
- 489 :ニューノーマルの名無しさん:2022/10/10(月) 14:10:50.15 ID:b5qa4pnK0.net
- 1日10回は頭おかしいな
株式市場のこと全く知らない素人レベルなのに株価指標にしてるようなもん
てかこれ例えじゃないなw
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