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【社会】 急増する精神障害者雇用に、現場ではハレーションも…「症状は人それぞれ。いち従業員として接して」 [朝一から閉店までφ★]

1 :朝一から閉店までφ ★:2022/06/02(木) 19:11:06 ID:0TVjkHt99.net
ABEMA Prime
2022/06/02 16:29

 民間企業などに一定割合以上で障害者を雇うことが義務付けられ、厚生労働省の調べによれば、企業で働く障害者の数は18年連続で過去最高を更新(去年は59万7786人)。中でも対前年比が最も大きかったのが、4年前から企業に義務付けられる「法定雇用率」の対象に加えられた精神障害者(+11.4%)だ。

 ITサービス大手のトランスコスモスでは社内に手話通訳士や精神保健福祉士を配置、514人の障害者を雇用し、可能な限り本人の希望に沿った職種に配属している。障害の有無によって人事評価や待遇面で差をつけることはないという。
ノーマライゼーション推進統括部の横井山隆介統括部長は「多くの事業部で障害者の方が入っている状況だ。健常者よりも高い能力を持った人もたくさんいることも分かり、戦力として欠かせない存在になっている」と話す。

 前職でのパワハラが原因で統合失調症になった男性(43)は契約社員として採用、体調を考慮して時短勤務からのスタートだったものの頑張りが評価され、2年目に正社員雇用に切り替えられた。
「聞いたときには正直に嬉しいなと思った。同時に責任も伴うので、自覚をもって挑んでいこうという気持ちが強まった」と振り返り、「賞与がもらえるようになった」と笑顔を見せた。

 他方、現場では課題も少なくないようだ。強迫性障害とうつ病の当事者の小野さん(仮名)は、ある企業に障害者として雇用され(契約社員)、3年目になる。障害者雇用に応募したのは、健常者として働いていた時、
うつ病による体調不良で欠勤連絡をしたところ、“ズル休み”とか“嘘じゃないのか”といった扱いを受けてしまったからだという。しかし、今の勤務先でも辛い思いをすることになる。

 「女性が8割ぐらいの職場だが、最も役職の高い女性の方が精神障害者を嫌っているようで、同じ時期に入った健常者の女性と喋る時には笑顔で声が高いのに、私と喋るときには表情がサッと暗くなって、声が低くなる。周りの人たちも察して、
その役職者の女性がいる場では私と仲良くしゃべるのを避けるような雰囲気になった。最初にうつ病だということを言っておくだけでも違っていたかもしれないとも思うが、入社時に人事の教育担当の方が私への配慮からか、“無理して言わなくていい”と止めてきた」。

 コールセンターでの勤務経験もある小野さん。しかし、今は電話も受けさせてもらえないという。「“できる”と言っているが、どうしても許可が下りない。電話ができるだけでも仕事の幅が広がると思うし、もっと質の高い仕事をしたい」。


■「いち従業員として接すればいいのではないか」
https://times.abema.tv/articles/-/10025690

32 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:28:25 ID:GfN4Mw8u0.net
>>30
ダウンなら割と素直に仕事してくれるのでそこまで困らない。

33 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:29:08 ID:QbNpBlZg0.net
>>4
障害者の雇用義務と罰則があるから雇う
精神は身体より仕事させられそうだから雇う
でも身体障害1人に対して精神障害は複数じゃないとイコールにならないからちょっと嫌だ

こんな感じ

34 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:29:35 ID:ZQjm82Kz0.net
あんまり関わらない方がいいよ

35 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:29:40 ID:8QZlaumI0.net
国が面倒見ずに企業に押し付ける制度だからな
美しい国だよ

36 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:30:50 ID:Bb6A38Pi0.net
多様な(障害を持つ)人材ねえ

37 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:31:41 ID:EWfE8jiv0.net
無理言うなよ

38 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:31:43 ID:rG6dPfWk0.net
もう俺は年だからいいや。
30年早ければね

39 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:32:05 ID:jjy1axN/0.net
>>31
キチガイはパワハラするほうだぞ
精神的にも肉体的にも追い込むんだから
そういうやつはある日〇〇されてもモンクレール言えない

40 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:32:48 ID:EWfE8jiv0.net
>>21
コレなんだよ
自分の部署に1人押しつけられたけど
責任感なし、仕事が期日に終わらない、その尻拭い
地獄でした

41 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:32:51 ID:IdsfQ4Vj0.net
前に働いていた工場
身体障害者、精神疾患、前科持ちとか
訳ありが多くいる職場だったけど
知的障害者だけは雇われていなかった

42 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:33:10 ID:SnE1lmne0.net
>>41
なんかわかる気がする

43 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:33:24 ID:00VdjzfB0.net
「社会人」の中に賢者なんていない。
もしそんなのがいたら陰であざ笑いの対象だよ。
それが現実の人間関係ってものだよ。

キミも他の社会人のように狡くて汚く生きて良いのだよw

44 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:33:54 ID:yV2t7ioJ0.net
ハムレット?

45 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:34:52 ID:dvD81plq0.net
邪魔でしかない🤗

46 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:34:55 ID:xYEpVUTX0.net
企業に福祉を押し付けるのいい加減にやめれ

47 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:36:33 ID:MKf9nBIy0.net
糖質と一緒に働くのだけはやだわ他の障害はいいけど精神疾患は勘弁してほしい

48 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:36:42 ID:xYEpVUTX0.net
>>43
稀に「普通の社会人です」ってツラして全然違う人いるけどな。

49 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:36:57 ID:dvD81plq0.net
100%精神障害者なら仕事なんて成り立たない
1人だろうが邪魔でしかない

50 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:37:10 ID:enjIN4aG0.net
>>40
過去形ってことは嵐は去ったの?
それとも成長して使い物になったの?

51 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:37:15 ID:v16yPqRg0.net
顧客は障害者を求めてるのか?って観点が抜け落ちてる

52 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:37:15 ID:jjy1axN/0.net
常に怒鳴りまくったりしてるパワハラ上司や従業員も精神疾患だから障害者雇用にしたほうがいい

53 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:38:45 ID:F56TAYzt0.net
ホモと一緒で拒絶してる人間ほど潜在的な予備軍なんだよな

54 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:39:20 ID:QcnSijKt0.net
共産党は雇わないの?
ま、これが急に産めよ増やせよした弊害よな

55 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:39:51 ID:RfXVmyPN0.net
パワー系の池沼はムリ

56 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:40:14 ID:dvD81plq0.net
ほんまだ
政党にも精神障害者入れろよw

57 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:40:31 ID:jjy1axN/0.net
それと会社で常に社内の噂話しで盛り上がってる輩
こういう奴も組織を腐らせる

58 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:42:00 ID:EbaZ8npH0.net
教えても絶対に理解しないし
同じミスを何度もして同じことを何回も聞いてくるんだから
職場に迷惑をかけてるって自覚を持ってほしい

59 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:42:11 ID:sRQQo/DM0.net
>症状は人それぞれ。いち従業員として接して

無理

60 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:42:15 ID:hNsQfOy80.net
池沼増えたんやが現場の人間クッソ大変
上層部は頭数に含めるが使いもんにならず常に監視しないといけない
実質的にはマイナスみたいなもんや

61 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:42:51 ID:107GnBkL0.net
ここ10年くらいでどっど増えて今400万人なんだな

62 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:43:44 ID:2daYih0c0.net
いちいち気にすんな
あと義務にしちゃダメ

63 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:43:52 ID:Uqs4Imwe0.net
俺も今アラフォーでリストラされて障害者雇用

64 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:44:18 ID:D6ZrPjNS0.net
強迫性障害者の言う事は話半分に聞かないといけないからめんどくさくて

65 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:45:27 ID:Uq3MUTJ60.net
さっさとお墓に入れてあげたらいいのに
職場にいたらもう本当に邪魔でしかない😖

66 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:47:17 ID:pVKNZa4f0.net
キチガイを雇うとマトモなのがやめる。

67 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:48:08 ID:4tLV15hI0.net
足踏みするとか単純な動作だけで発電出来る巨大施設を作って、そこに収容して働いて貰ったらどうか

68 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:48:09 ID:jjy1axN/0.net
真面目な奴に言っとく
やばいとこだと思ったら辞めろ
アホみたいに耐えるな真面目やって仕事できるとどんどん押し付けられてできなくなると責められる
マジで壊れるぞ

69 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:48:15 ID:2PGu7zE00.net
>>11
うちの職場でも女の方が冷淡

70 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:48:49 ID:BM2SmD/G0.net
発達障害も精神障害者雇用枠に入るからタチが悪い

71 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:50:31 ID:F56TAYzt0.net
記事の通り、スケープゴートを作ってセカンドレイプしないとメンタルを保ってられないこの社会が異常なんだよな。御局様は代表格だよ

72 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:51:38 ID:c7Ue5rMw0.net
福祉を企業に押し付けるなよ
余計に生産性が落ちるだろうが

73 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:51:58 ID:igGYdOwQ0.net
センシティブすぎ!図太く生きなよ!!

74 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:52:23 ID:RHWhLnXE0.net
ある意味差別されやすい迫害されやすい
いじめがいがあるから障害を持つわけだから
そういう人を隔離すればいじめも無くなり迫害も無くなり差別も無くなる
いじめっ子も人をいじめずにすむ

75 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:53:48 ID:r+uKVUZy0.net
男でも女でも心の中でチンポおっ勃てればどんなことでも乗り切れるぞ。

76 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:54:22 ID:RHWhLnXE0.net
>>31
半グレ暴力団は死ぬべきだよな

77 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:55:20 ID:QyYhLJqG0.net
企業は慈善団体じゃないんだぞ…

78 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:56:09 ID:RHWhLnXE0.net
健常者は攻撃的で暴力的で人を傷つけるのも平気だしな

79 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:56:11 ID:c7Ue5rMw0.net
>>74
マウスの実験によると
いじめっ子グループといじめられっ子グループを分けるとそれぞれのグループで
いじめっ子グループといじめられっ子グループが新たに発生する

80 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:57:36 ID:2YA1wU6A0.net
俺、障害者雇用パート。女性上司が怖い…😭😭😭

81 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:59:07 ID:jjy1axN/0.net
>>69
そこらへんは実際女のが良くわかってるんだろなあ
仲良く合わせないと除け者やイジメにあうから
そこらへん気にしない女は尊敬するわ

82 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 19:59:13 ID:a2TE9HWT0.net
精神異常者にできる仕事って例えば何?

83 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:00:24 ID:Ezx5OZfn0.net
職場にネトウヨいたら大変だな

84 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:01:20 ID:BaT+X9+L0.net
田舎だから障害者枠良い求人ない

85 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:01:32 ID:G+2N3UxQ0.net
キチガイうぜえ

86 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:02:33 ID:h6bBk4a40.net
邪魔だから社会に出てこないでほしい

87 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:02:44 ID:Ezx5OZfn0.net
がちネトウヨいたら100%イジメられるだろう

88 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:03:31 ID:78fMXVhd0.net
ミスした時にちょっと強めに言ったらパワハラって騒ぐんでしょ
いち従業員として扱えんやん

89 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:05:47 ID:cGZhz+SY0.net
>>20
身障ならやれることは色々あるぞ
カメラ監視や取次専門など

90 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:06:29 ID:rG6dPfWk0.net
だったら障害者雇用やめればいいじゃん

91 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:07:04 ID:jjy1axN/0.net
>>82
君も精神異常者だから想像できない

92 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:08:06 ID:rG6dPfWk0.net
日本人は卑怯なんだよ
障害者が嫌なら障害者雇用するなよ

93 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:08:50 ID:SxS2l/ee0.net
聖人障害雇用ってパワハラで心病んだひと達とか?

94 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:11:44 ID:vih63Jtp0.net
そもそも制度自体が意味不明だからな

「企業には役立たずを雇う義務があります」って

95 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:12:39 ID:Ewhh3Hv10.net
ずっと在宅勤務でいいよ。

96 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:13:08 ID:ZCjGmCDn0.net
うちの職場にも精神障害者雇用(鬱病)の人いる
前職でいじめられて病んだんだとか
鬱病を感じさせないぐらい、俺なんかよりよっぽどいきいきと働いてるけど
あー、こういうところが嫌われてたんだろうなってところがある

97 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:13:38 ID:oD0PiqJ50.net
無理に決まってんだろう
障害者押しつける罰ゲームやめーや糞が

98 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:13:48 ID:sdf9XlOe0.net
こんなんいらんわ。
派遣も最近雇い始めてみたけど、総じて覚えが悪くてやべえやつばっか。

99 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:14:06 ID:k0RhVQic0.net
そもそも今日は出勤してくるか来ないか当日にならないとわからない人に任せられる仕事は限られてる
ハレーションとか横文字使ってお茶を濁してもようは当てにしてない人材
質の高い仕事を…とか、もうね

100 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:14:46 ID:Yfixjg7B0.net
単純な知的障害より発達障害の方がよっぽど大変だった

101 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:15:11 ID:Zk+SNVhk0.net
障碍者雇用のための社員を雇わないといけなくなる

102 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:15:31.52 ID:fY7qBquL0.net
パワハラする奴こそ精神異常なんよなあ
他者を攻撃しなきゃ精神を保てないって精神異常だと思うわ

103 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:15:58.49 ID:B8qWeOZj0.net
>>94
生活保護あげないためだろ

104 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:16:07.14 ID:rG6dPfWk0.net
日本人見てると反吐が出るわ

105 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:17:19.73 ID:KArfOzJF0.net
>>99
電話に出ることくらいは問題ないだろ?

106 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:18:05.54 ID:KArfOzJF0.net
>>102
ほんとそれ。
辞めるべきなのはどっちなのかと。

107 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:20:45.30 ID:k0RhVQic0.net
>>105
そもそもその日の体調気分で出勤してこないんだから
どうやって電話に出るんだよw

108 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:20:53.13 ID:aN/CPkRo0.net
うつ病から回復したら用済みになるんかな

109 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:22:16.32 ID:DoGwUxl30.net
>>4
危険と隣り合わせの事業所でも社員数で割り当てが来るから障害者雇用納付金を納めるしかない
今年は125万円だが死なれるよりまし

110 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:24:11.56 ID:fMKtpc6z0.net
>>13
障害枠外れたら解雇された事例を見たな

111 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:24:15.95 ID:DoGwUxl30.net
ちなみに片腕とか片足とかの自立できる身体障害者は大手企業が正社員待遇で囲い込み済み

112 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:24:21.12 ID:bonBYbZq0.net
証券会社とかに潜り込ませて個人情報抜いてこさせるなんて考えてる奴いそうだな
例え発覚しても障害者様を追及するのは無理だろ
むしろ監督不行き届きで上司が処分されそう

113 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:24:25.93 ID:vJsjFpsN0.net
>>100
知的の人たちは根気強く教えて慣れさせればクオリティの高い単純作業してくれるからね
発達はどうしようもない

114 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:24:57.28 ID:DoGwUxl30.net
>>13
2年に1回の更新があるからそこで認定取り消されると多分地獄

115 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:28:05.86 ID:3E3fsS1r0.net
>>26
知的は無理だよ
そもそも読み書きが小学生レベルなので事務職はできない
自分で黙々とやる肉体労働系なら

116 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:31:01.69 ID:UjE/vk/L0.net
自分は精神障害者(ADHD)だけど間違ったこととかはきちんと注意して貰いたい。じゃないと他の人より気付きにくいし・・・

117 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:31:40.09 ID:iwkxt9GD0.net
>>1
ゆとりの弊害による精神疾患は憐れみによる弱体化で
精神疾患とはちょっと違う


ガチ精神疾患はゆとり年代で普通に居る
女子の軽度ダウン症 コレが普通枠で混じってるのが厄介

適切な時期に女子から成長出来なかったコは底意地の悪い歪みを持ってる ソレが相手にダメージ与える事も知ってる

皮肉なんてのも言って利発なのは10代迄で
後は偏屈な高齢者の僻みと変わらない

間に受ける とか 受けない じゃなく
ソレだけ世代交代の母親枠に精神疾患多いんだよ。。。。
ソコで止まってソコで燻って年だけ食ってる状態だから

まぁソレを擁護してた絶食男が悪いけどね

118 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:32:03.44 ID:rG6dPfWk0.net
海外だと障害は関係ない。
障害者だろうと健常者だろうと仕事ができる人は雇うし、仕事ができない人は雇わない。
日本だと障害者は絶対に雇われない。どんなに仕事ができても。
日本ほど障害者差別がひどい国はないわ。

119 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:35:44.00 ID:UjE/vk/L0.net
>>113
発達だけど支援所にいた時、学歴ある奴が理屈を付けて掃除をしない、高卒スタッフをバカにするのがいたね。他にも実力以上の企業を望む奴。(そいつの条件は満員電車やだ、大手企業じゃなきゃやだ、朝早いのダメ、うるさい上司はいや、月20万円以上貰えなきゃ嫌だ。と言っている奴。)

120 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:36:46.90 ID:UjE/vk/L0.net
>>118
スイスにいた人が言っていましたけど、日本は医療は進んでるけどメンタルの医療は進んでないと言っていました。

121 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:37:23.18 ID:oDfwYfoY0.net
前職のパワハラが原因で統合失調症って、労基か裁判所の認定?

122 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:38:22.99 ID:IrUdOCxK0.net
司法書士事務所?

123 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:43:21.07 ID:Bp65dWRF0.net
あぁ、初手にジールが使ってくる全員のHPを1にするやつね

124 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:45:17.19 ID:l/t+8EXI0.net
ダイバーシティとかで
意味不明な外人ぶっこまれて
現場の苦労が倍増してんだけど

125 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:45:48.06 ID:Ejnw/hbW0.net
>>121
医者の診断書でいいんじゃね?
裁判起こしても、パワハラ認定に至るまでの壁は厚い。

126 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:46:39.09 ID:INDz+6s+0.net
他の人は1従業員として同じ仕事をしてるんですよ
自分に都合がいい場面だけ都合よく扱えとかさあ
そういう障害ですって札でもぶら下げとけば?

127 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:47:28.15 ID:KArfOzJF0.net
知的と精神の違いが分かってない奴らも散見されるのが酷いスレだな

128 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:48:27.11 ID:INDz+6s+0.net
>>102
うちの上司も障害者だったわーw
早く手帳もらってくればいいのに!

129 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:49:43.15 ID:fMKtpc6z0.net
>>118
仕事が出来る人でも使い捨てられるから社内政治が強いやつが残るんよ
健常者で産まれて就職できても余裕がないから、障害者を見下げるやつは多い

130 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:49:58.90 ID:INDz+6s+0.net
>>127
まあ想像だけだと分かりにくいよな
両方のやつもいるし
どっちかだけでも基本的に迷惑な存在なのは変わらない
電車やバスで見かけると急に大声出したりして怖いし

131 :ニューノーマルの名無しさん:2022/06/02(木) 20:52:15.98 ID:Wh1UqyVg0.net
>>11
女社長で外事は入れない方針の所を知ってるわ

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