【社会】「年功序列・終身雇用」はもう限界、ジョブ型雇用は日本経済再生の突破口になるか ★5 [ボラえもん★]

ニューノーマルの名無しさん

>>424
今の上司って、部下が何やってるかわかってない。知らない。
自分の部署が何をなすべきかも分かってない。
部下が勝手に回してあげてる。

ニッチな仕事、利益は上がらないが必要な仕事ってのは
腐るほどあるもんだ。総務的な仕事、経理的な仕事、資材、保全．．．

そういうことが分かってない者が評価？
無理だろ。

チャンスなので、俺はどんどん、やらなくても問題ないが
意味なくやらされてた仕事を削っていってるけどな。