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【社会】大企業で広がる「週休3日制」 中小企業との「休日格差」浮き彫り [ボラえもん★]
- 1 :ボラえもん ★:2022/05/07(土) 18:04:42 ID:vj9ZaPkn9.net
- 企業で週休3日を選べる制度が広がっている。日立製作所やパナソニックホールディングスは2022年度中にも導入する方針だ。
働き方の多様化の一環だが、会社の規模や業種によっては休みたくても休めない人も多く、「休日格差」が広がりそうだ。
日立は本社などで働く約1万5千人が新たな制度の対象となる。勤務時間の1日あたりの割り振りを自分で決めることができ、
一定時間働けば週休3日でも給料は減らない。例えば金曜日を休みにする代わりに、
月~木曜日は所定労働時間(7時間45分)より長い9~10時間働くことで、全体の労働時間をこれまで通り維持するものだ。
日立ではこれまで、裁量労働制を適用した人の1日の最低勤務時間を「30分以上」、フレックスタイム制では「3時間45分以上」と定めていた。
今年の春闘でこの条件を廃止することが決まった。休みたい日の労働時間を「ゼロ」に設定できるようにすることで、週休3日が可能になる。
選択型の週休3日制度は「ユニクロ」のファーストリテイリングや、みずほフィナンシャルグループも導入している。
パナソニックも22年度内に試験的に導入する予定だ。副業やボランティアといった社外活動を促すという。
多様な働き方が経済の活性化につながるとして政府も前向きだ。昨年6月に閣議決定した「骨太の方針」では、「企業における導入を促し普及を図る」とされた。
ただ、週休3日を採用する企業はまだ少ない。厚生労働省が昨年1月時点の状況を調べたところ、
社内で従業員の大多数に適用される制度が「完全週休2日制より休日日数が実質的に多い」と答えた企業は8・5%だった。
従業員数が1千人以上では12・6%あったが、30~99人では7・4%にとどまった。
中小企業は人手が少なく、テレワークもあまり普及していないため、勤務時間を柔軟にすることは難しい。
小売りや外食、医療や介護といった業種では、休みにくい人たちもめだつ。
第一生命経済研究所の星野卓也主任エコノミストは「週休3日制やテレワークができない仕事もあり、一律に推し進めることは難しい。
従業員がどんなことを望み、何を目的として制度をつくるのか考えないと看板倒れになる」と話す。(村上晃一、栗林史子、橋本拓樹)
https://news.yahoo.co.jp/articles/3f79fb53f35db813e84aad6e6c10cf45d3b8acfa
- 390 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:16:14 ID:A3x9zpVI0.net
- >>15
日立本体は無理でも子会社なら普通に縁故で入れる。
給料は激安だが福利厚生は日立本体に抱っこできる
- 391 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:16:54 ID:gwcLiQho0.net
- 一応大企業だけど、やっと今年から完全土日祝休みになったわ
年休も10日取れ言われるから年間130日は休み
けっこう十分だったり
- 392 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:18:20 ID:oxWreUJu0.net
- >>391
年休20日じゃないのか。。。
- 393 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:19:51 ID:1EZeuviL0.net
- ボイコットすればいいだけの話
- 394 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:20:09 ID:4yQ6FvGl0.net
- >>389
だから独立して稼いで欲しいんじゃないか?
雇われで働く労働者あっての経営者だからな
- 395 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:20:33 ID:3w/XZZoU0.net
- 増えた休日をスキルアップのための研修や学習に使わなきゃ置いていかれるくらいの厳しさがあってこそ、ホワイトカラーの存在価値だと思うが
自堕落に遊び呆ける連中ばっかりなんだろうな
- 396 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:20:41 ID:9WD08dDr0.net
- 原料物流会社だが東日本大震災後に電力分散だと言って自動車業界が木金休みにしたときが地獄だった
自動車木金休み家電土日休み俺ら休みなし
- 397 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:21:18 ID:ThlFWTyq0.net
- >>373
ナマポ最強だろ
週休7日だぞ
- 398 :名無し:2022/05/07(土) 20:21:55 ID:6goyeQ8W0.net
- ベーシックインカムにして
仕事システムをやめよう!
奴隷化社会から解放される日を…
夢にみて…ぐふっ
- 399 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:22:01 ID:VwhTplf+0.net
- ステルス給料カットだろこれ!
- 400 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:22:29 ID:ThlFWTyq0.net
- >>380
ある意味謙虚で正しいな
個人の努力なんて誤差だわ
- 401 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:22:49 ID:ThlFWTyq0.net
- >>399
あっバレた
- 402 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:25:34 ID:PLeMF6Bj0.net
- >>394
独立した瞬間、古巣の雇われの元同僚にマウントする奴いたもので。
そいつだけじゃなくて、若い起業家の集まりとかでそんな事言ってたりするのかなと思うと腹が立ってな。
雇われは雇われなりの矜持持って働いてるんだけどもと。
- 403 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:25:47 ID:JlxxaP+A0.net
- 身を削っても休めないブラックな中小は消えてしまえと
悪影響しかない
- 404 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:26:48 ID:Y1OXBah70.net
- 俺小売業でアラフィフなんだけど、本当に仕事が楽しい。休みなんて返上して得意先回りしたり事務作業とかしている。
現場に出て若い人の意見も聞いて、年配者の手伝いもしたりで優越感もある。
多分だけど会社も便利な人間って思っているだろう、都合のいいように使える社員だってね。自己満足でしかないけど仕事が楽しいのよ本当に…
年間30日くらいは休みとっているけどね
ただ出勤時間も退社時間も決まってないし、いつ休みをとろうが役員会とか部門会などの会議にさえ出てりゃOKなところが他の社員より恵まれているところだ。
- 405 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:28:06 ID:TLX30dRk0.net
- >>381
あれ?それっておまえら底辺の嫌うミクロな話じゃない?
マクロマクロ、全体見ようよw
- 406 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:28:18 ID:jioocHRz0.net
- >>327
外資の管理職も似たようなもんでしょ
仕事なんか教えないし気に入らなければ権限行使して解雇してたのは見たが
- 407 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:28:39 ID:K+PLGur/0.net
- 休み増えるけど給料減るよ
- 408 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:30:30 ID:nevRGMhV0.net
- >>201
んなこたぁない…
- 409 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:30:47 ID:zCvPGs8p0.net
- >>389
縛りが嫌なら、文句があるなら独立しろ、は当たり前。
大抵の人間は40代からパフォーマンス落ちて来て会社にしがみつく様になるから、待遇下がっても文句言わないのが普通。
手前で稼いでる自負があるなら独立出来るし自負が無いならしがみつく事に必死になれよってだけ。
駄々捏ねても数字と法律には勝てないからな。
- 410 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:31:16 ID:bLubhqI90.net
- >>404
楽しめてるだけ死ぬときに後悔しないと思う
自分のやりたいことが出来ないのが普通の日本
たとえば休みたいのに休めない
食べたいものが、お金があるのに食べる時間が無い
今、やりたいことが出来ないだけでも
駄目なんだと思う
- 411 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:31:57 ID:xyZHV/cJ0.net
- 金土日の休みより、月曜は午後から出勤して火水木は通常勤務。金曜は午前のみが良いかな
- 412 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:33:30 ID:jioocHRz0.net
- >>370
同じ職種で中小と大手経験あるけど中小の担当範囲の広さと無駄な仕事量やばいと思った
多分大手で3部署はまたがってることを一人にやらせる
給与は大手の半分以下
- 413 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:35:44 ID:xyZHV/cJ0.net
- >>377
電車は遅れるのが当たり前で日曜日はお店も休み等いろいろと不便だし、ストライキはしょっちゅう有るのがあちら
でも給与は良い
- 414 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:38:19 ID:vWv6ZxgL0.net
- 生活残業組が歯ぎしりしそう
- 415 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:38:20 ID:rDGXrc6K0.net
- うちは20人もいないIT零細で繁盛記は半月くらい休みなしになったりするが、
GWとか2週間有給とれるからいいほうなんだろうな。
- 416 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:41:46 ID:zQY8BqHO0.net
- うちも週休3日か4日にしたいな
- 417 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:43:45 ID:zCvPGs8p0.net
- >>406
自分の知る限り外資の管理職(ボス)は大変だよ
セグメントが分かれてる訳では無くて単に宣言したノルマが高いか低いかの違いだけ。
ノルマに合わせて部下や予算、ブースの広さが違うだけ。鼠講に近い。
仕事のノウハウは自分のもの。だから外資の管理職は部下を選べる。
こんな感じ。
このプロジェクトには○○なスキル持ちが10人必要です。予算は予算は人家費が10億円必要です。期間は1年間です。売上の見込みは100億円です。
だから私に人事権と予算とブースと秘書を2人付けてください、って会社に提示する。
ここでハードル下げると来期は居なくなってて、会社に利益を明示した他の誰かがボスになってる。
だから管理職もジョブ型雇用出来る。管理職も全て数字で成果を示せるから。
欧米企業と比べて日本企業は〜とか言ってる連中は自分が恵まれてるって事を知らないバカ。
こんなのを何十年も続けて65歳まで居られる訳が無いし、欧米企業が稼いでるのは当たり前。
人材をカスになるまで搾り取って捨ててるんだから。
- 418 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:44:23 ID:FAp8n7jr0.net
- >>365
では人生がうまくいくって何?どういうこと
そこからだよ
それなりのレールに乗ること?
それに価値を置かない人もいるよ
- 419 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:45:02 ID:PLeMF6Bj0.net
- >>409
若い頃から独立する気は無いのよ。その適性無いと思うので。
だから雇われとして切られない側にいる様にはしてるんだけどね。
- 420 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:51:17 ID:4yQ6FvGl0.net
- 中小が嫌なら中小ではたかなければいいと思うんだが
まあ職業選択の自由なんて仮初めで仕事なんか就けるか分からんからな
大企業も所詮会社から給料もらう存在だしな
自分で稼ぐわけでもなく組織の力
- 421 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:51:34 ID:RIMOErqB0.net
- 大型連休を無くせば出来るだろ?
年間休日130くらいなんだし
- 422 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:52:53 ID:2go69ObZ0.net
- >>1
そんなに暇なら中小いじめ止めろよ
- 423 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:53:49 ID:4yQ6FvGl0.net
- >>418
金が稼げる、儲かるってことかな
それはコピペだけどね
自営とかで稼げるならそれでいいよ
- 424 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:54:05 ID:gwcLiQho0.net
- >>392
フルはさすがにね
取ろうと思えば取れるけど
- 425 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:54:05 ID:HH6u7phi0.net
- こういう報道をして日本の国力を落とす作戦なんだよな
- 426 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:54:45 ID:ZZ/z7CTa0.net
- 大企業正社員のために非正規や中小はまあせいぜい働いてくれや
- 427 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:55:01 ID:HV/0ySzH0.net
- >>422
日本でやってたやり方で海外出てったら懲罰的賠償やら過料やらでえらい事になるし
欧米に近づけようと下請法やら独占禁止法改正しようとすると猛反発やからなwww
- 428 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:55:57 ID:ZZ/z7CTa0.net
- 言っとくけど大企業正社員になれなかったのは自己責任だからな
- 429 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:56:04 ID:oMhuNwn70.net
- >>160
当たり前だけどコネ持ってる大学に入るのもコネを使って貰うにも学力いるからな
それは個人の努力だよ
- 430 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:57:14 ID:zCvPGs8p0.net
- >>420
10%しか大企業が無い上、大企業に居ても部署毎身売りや子会社化して切り離されたり子会社に転籍させられたりして大企業の正社員で終わるのが難しいのは働いていたら常識だろ。
仮に良い大学を卒業していたとしても学歴だけでは大企業に入れないから、残りは90%の中小零細企業や個人事業主になるしかあるまい。
働けよ
- 431 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:57:18 ID:ZZ/z7CTa0.net
- はっきり言って日本において正規公務員と大企業正社員以外は負け犬だよな
- 432 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 20:59:38 ID:FVgjABty0.net
- >>285
週40時間を超えたらアウトだから普通は、2日休み
- 433 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:00:44 ID:zCvPGs8p0.net
- >>422
暇じゃない。働かせないんだよ。
給料下げられるし。
- 434 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:01:33 ID:4yQ6FvGl0.net
- 自分のことしか考えない自己中な人間が増えてるから
日本は停滞してる
- 435 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:02:05 ID:kN1KIunV0.net
- 残業自由にやらせてくれよ
- 436 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:02:21 ID:01SfEErG0.net
- 週の労働時間変えないなら本末転倒だろうに。時間単価上がるから難しいのかもしれんがやるならきっちり休日化しろよ。
- 437 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:02:48 ID:4yQ6FvGl0.net
- >>431
お前も地主と資本家のためにせこせこ働けよアリさん
- 438 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:04:06 ID:650t7/b90.net
- まぁ大企業は休んで中小に任せりゃいいわけだからなw
- 439 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:04:18 ID:kN1KIunV0.net
- 実質残業無くしたいだけだろ
- 440 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:05:02 ID:eaTGR9Jf0.net
- >>396
地獄
- 441 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:05:06 ID:650t7/b90.net
- >>432
別にアウトじゃねーよw
36もしらんのか?w
- 442 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:05:33 ID:HmKwMBXB0.net
- 水土日が休みになれば一日10時間労働でも疲れないだろうな
8時間越えの休憩時間の法改正も来そうだな
- 443 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:05:36 ID:FecyH/3t0.net
- >>55
人材の流動化なら解雇規制の撤廃をしないと
- 444 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:05:37 ID:KJjpng7w0.net
- >>2
年間20日休めれば多いほうだもんな。
- 445 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:05:46 ID:zCvPGs8p0.net
- >>441
36協定はあと2年間の命だけどね
- 446 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:06:04 ID:4yQ6FvGl0.net
- 勘違いしてるやつ多いけど中小企業や下請けがないと大企業は
存続できないからな
そういうのが瞑れたらどこから材料仕入れるのやら
- 447 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:07:03 ID:HmKwMBXB0.net
- >>446
設備投資して作るだけだよ
余った人員を回して代用
何を勘違いしてるのよ
- 448 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:07:20 ID:m27S15+/0.net
- 三連休じゃなくて水曜日が祝日だとテンション上がる
- 449 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:07:29 ID:rj8vK8Mn0.net
- 大手の都合に合わせないとダメだからとか言ってる下請け多いやん
それなら大手に合わせて休み取れやと思うのは俺だけ?
なんで大手に合わせると言って20日ぐらい休日少ないんだよと、結局は休み少なくて労働日数稼ぎたいからなんだろ?大手に合すって言い訳するなよと思う
- 450 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:07:44 ID:jEllZo9i0.net
- >>445
廃止されるの?
- 451 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:08:21 ID:650t7/b90.net
- >>445
あれって協定無しで月上限45時間になるとかいうやつだったけか?
- 452 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:08:24 ID:jEllZo9i0.net
- >>449
生産性が悪いから大手より多く出勤せざる得ない
- 453 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:09:20 ID:4yQ6FvGl0.net
- >>447
つぶれた中小を大企業に編入する形か?
そうした方がいいと言ってる人もいるな
- 454 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:09:37 ID:jEllZo9i0.net
- >>451
だとしたら事業主優位の改定になるな
我が国はいつもこれだよ…
- 455 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:09:40 ID:rj8vK8Mn0.net
- >>447
下請けと同じコストで作れたら良いけどね
1個100円で買い叩いている物を自社で作ったら果たして100円で作れるかな
- 456 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:09:49 ID:HmKwMBXB0.net
- >>430
企業数より従事者数で見る事できないわけ?
大企業及び子会社と関連会社を含めれば労働者の5割近くになるぞ
- 457 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:10:01 ID:650t7/b90.net
- >>452
普通に中小の生産性が悪いからというより中小の生き血を吸っているとしか思えんけどね?w
- 458 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:11:00 ID:FFqH2tEt0.net
- ま、大企業からやってもらって
次に中小だわな
最後に零細
これは序列なのでしょうがない
- 459 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:11:15 ID:650t7/b90.net
- >>454
というよりもう無理なんじゃないの?
色々な事業見ているけど、やはり人自体は足りないと思うわ。
業種によってまるで違うのだろうけど。
- 460 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:13:08 ID:jEllZo9i0.net
- うちの町にある工業団地を見ると小さい町工場が乱立してるから、それらが統合して一つ屋根の下でやれば、物の移動という無駄がなくなり、生産性も向上するのにといつも思う
あと公道上でフォーク作業してるのは、今後見かけたら警察にチクることにしてる
- 461 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:14:24 ID:hHWuzjTD0.net
- 中小企業勤務だが今日も昨日も出勤
- 462 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:14:36 ID:HmKwMBXB0.net
- >>460
中小零細は大抵同族で創業者達は潤って社員は貧しくしている
統合などするわけない
- 463 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:14:45 ID:jEllZo9i0.net
- >>459
もう36協定を労使で締結する必要無くなるのね
中小零細なんて今も締結してないとこが多いから、今後はなし崩し的に合法化される訳ね
- 464 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:14:47 ID:5hwB/fD70.net
- 不細工と美顔、ノッポとチビみたいに格差があるのは仕方がない。
- 465 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:15:26 ID:jEllZo9i0.net
- >>462
まぁそれだよな
経営者一族だけが贅沢な暮らししてるイメージ
だから休みも増やさない
- 466 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:15:34 ID:XdRxYCKx0.net
- 建設業とかいまでもほとんど土曜やってるよな
週休二日制すら完全でもないのに
- 467 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:15:40 ID:1KBUtiQG0.net
- >>182
労働貴族の意味を調べてから出直せ
- 468 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:16:00 ID:zCvPGs8p0.net
- >>451
そう。
36協定結ぶ意味が無くなる。監査で必ずチェックするから誤魔化せなくなる。
- 469 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:16:06 ID:5pFmJAXQ0.net
- >>404
36協定というか労働時間どうなってんの?
自分もワーカーホリックなんだけど会社立ち上げて経営者になったお陰で労基法の縛りから解放された
- 470 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:16:31 ID:jEllZo9i0.net
- >>466
法定外休出扱いなんでしょ
週40時間労働制な訳だし
- 471 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:16:38 ID:AnjHRMw20.net
- 売上上がらないのにどっやって休み増やすの
今儲かってる企業なんてごく一部しか無いのに
- 472 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:16:57 ID:tuh+5EuS0.net
- >>154
営業はブルーカラーじゃん
- 473 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:17:33 ID:xnFU2ahk0.net
- 労働時間の長期化と休日の一極集中が消費力を奪ってるんだろうな日本は。
給料は無いけど1ヶ月まるまる休みってなれば嫌でも消費するだろうし。
中国人でさえも旅行する金と時間はあったのに。
海外はそれでもってる。
- 474 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:17:44 ID:jEllZo9i0.net
- >>468
逆に36を締結しなくていいなら、会社としては楽だよな
労働者代表とか選出しなくていいひ
- 475 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:18:05 ID:zCvPGs8p0.net
- >>451だった。
>>454
逆だよ。会社は今までの売上やボリュームの仕事をこなしたかったら人を余計に雇わないといけなくなるから法定の企業負担が増えるんだよ。
- 476 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:18:12 ID:jEllZo9i0.net
- >>473
やる事なくて自殺する労働者が出そう
- 477 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:18:12 ID:rvPnaTYo0.net
- こんなことしながら人手が足らんから移民入れろと言ってる大企業は頭おかしいの?
- 478 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:18:14 ID:tr+pIyfQ0.net
- はい、GWありません、振替連休もありません。
うちの会社では3連休以上は恨まれます。
- 479 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:18:58 ID:RvFtAM7s0.net
- 権利意識ばっかりデカくなってきて
このままじゃ大企業が中小のケツもたんにゃ産業は死ぬぞ
- 480 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:19:58 ID:jEllZo9i0.net
- >>475
あぁ、時間外労働時間の上限が実質45時間までになるならそうなるな
- 481 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:20:01 ID:DLi5TJXp0.net
- コロナ自粛で会議だの何とか式だの、やらなくてもいいことが増えたからな。
大企業ほど無駄が多かったのか、大企業だから無駄を切り捨てることができたのか。
- 482 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:20:03 ID:HmKwMBXB0.net
- >>479
大丈夫
中小は同業他社が潰れても自分のところが潤うと知っている事を大企業が知っている
- 483 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:20:32 ID:koet7jho0.net
- >>11
5月2日休みで7連休だったくせに何を言うか
公務員は5月2日も仕事だぞ
- 484 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:20:52 ID:jEllZo9i0.net
- 我が国の従業員って、労働者意識が低すぎるよな
- 485 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:21:20 ID:jEllZo9i0.net
- >>483
待遇を比較しろよバカ
- 486 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:22:07 ID:HmKwMBXB0.net
- >>484
高いと思うぞ
仕事以外の生き方知らないのすらいるからな
家でやることが無いから休出とかアホの極みだ
- 487 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:22:42 ID:jEllZo9i0.net
- >>486
逆ベクトルの奴隷意識で草
- 488 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:23:06 ID:AnjHRMw20.net
- ここ見てたらもう週休3日は当たり前の時代になってると錯覚するわw
日本じゃ無理
- 489 :ニューノーマルの名無しさん:2022/05/07(土) 21:23:33 ID:Js+MWUTH0.net
- 金持ちおっさんどもを時計仕掛けのオレンジみたいにまばたきできないように瞼をクリップ留めして富の再分配を心の底からやりたいと願うまで大河の渋沢栄一を見させ続けるべきだな
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