【社会】目的は“打倒年功序列”　日立、富士通、NEC…「ジョブ型雇用」を大企業が続々導入 ★5 [ボラえもん★]

910 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/04/20(水) 11:52:38 ID:zmukUAnP0.net

ジョブ型は、職務給と成果給の組み合わせ。

あいまいな役割給や年功序列の職能給でもなく、ポジションに対して金をはらう。

成果がでればインセンティブをだす。
でなければ、ポジションを明け渡す。