【社会】目的は“打倒年功序列”　日立、富士通、NEC…「ジョブ型雇用」を大企業が続々導入 ★5 [ボラえもん★]

528 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/04/18(月) 08:30:14 ID:hTBhybHC0.net

>>524
プロジェクト単位に募集とかやってたら効率悪くてしょうがないと思うけどね
人集まらなかったり社内事情わからなかったり
まあ業種によってはそういうパターンもあるんだろうけど