【社会】目的は“打倒年功序列”　日立、富士通、NEC…「ジョブ型雇用」を大企業が続々導入 ★5 [ボラえもん★]

200 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/04/17(日) 13:38:25.25 ID:b0lGsV2c0.net

>>182
そもそも、現状に対して何も疑問に思わない人が大半で。
何も思わないのなら何もしない。


残業が多い・賃金が安い・生産性が悪い…etc
でそれに対して疑問を持ち、積極的に提案・改善を行ったか？
殆どの人は
「残業多いよね〜辛いよね〜(終了)」
言うばかりで何もせず。変わらずに成長なくて当然。

だから仕事の勉強もしないし情報も集めない。

これ日本が停滞した根本的な問題。