【社会】目的は“打倒年功序列”　日立、富士通、NEC…「ジョブ型雇用」を大企業が続々導入 ★5 [ボラえもん★]

188 ：ニューノーマルの名無しさん：2022/04/17(日) 13:29:46.30 ID:CYB1r4vp0.net

>>6
まぁ、育てないからな
そもそも上の成果のために生産性に意味のない書類を増やすし役所と同じで書類の統一化とか当たり前の事を否定するからな
新制度作ったりするのは構わないが、既存の仕事以外の仕事を当てはめる馬鹿増えてる
人手足りないところに手間な仕事増やすのに給料とか上げないからな、既存の仕事以外仕事させるなら手当増やすか専門にして既存の仕事から外すかしろと