【ビジネス】就活生の裏アカを特定して採用活動中の企業に報告する業者の実態 [ニライカナイφ★]

ニライカナイφ ★

◆ 就活生の裏アカ特定、企業に報告…ネットから見える「ホントの姿」

就職希望者が匿名で使っているSNSの「裏アカウント」を探り出し、投稿内容を調べて採用活動中の企業に報告する――。
そんな業者の存在が明らかになりました。

■ 連載「探られた裏アカ　就活の深層」

東京・飯田橋の雑居ビルの一室。3人が黙々とパソコン画面に向かう。
手元には1通のエントリーシートがある。

金融会社へ転職を希望する20代女性のもの。
女性が匿名で投稿しているSNSのアカウントを見つけ出し、隅々まで内容を調べる。

すぐに副業をしていることが発覚した。
現在の勤務先は副業を禁じている。

「問題あり」とする報告書が作られた。
同じ会社に入社希望の20代男性についても調べる。

「コロナに効く」とする健康商品の広告を自らのSNSに転載し、拡散させていた。
この商品は、宣伝文句に根拠がない恐れがあるとして、消費者庁が注意を呼びかけていた。

「真面目そうな履歴書からは想像できない顔だ」。1人が言った。
3人は「企業調査センター」（東京都千代田区）の調査員だ。

■ 「裏アカ」調査の法的・倫理的問題点は？　識者・専門家の見方

就職希望者が匿名で使っているSNSの「裏アカウント」を探り出し、投稿内容を調べて採用活動中の企業に報告する――。
そんな業者の存在が明らかになりました。

どんな方法で「裏アカ」を特定するのか。
企業はなぜ、そのような情報を求めるのか。

日常的に複数のSNSアカウントを使いこなす若い世代は、それをどう受け止めているのか。
この連載では、そうした現在の採用活動の実態に迫ります。
法的、倫理的な問題についても、個人情報や人権問題に詳しい識者の見方を紹介します。

■ 面接では好印象、SNSでは「こいつキモ」　裏アカ調査したら不採用

● 「隠していても、ヒントはたくさん」

同社は、採用活動中の企業から依頼を受け、就職活動中の学生らが実名でなく匿名でSNSに投稿をする「裏アカウント」などを特定し、その内容について企業に報告する業務をしている。
もとは探偵業者。尾行や男女…

▽続きは有料記事なので、無料記事のみ引用しました
https://www.asahi.com/articles/ASP9P4Q36P8RPTIL02M.html