若年性認知症でも働きたい　県などが就労支援モデル事業（岐阜県） [蚤の市★]

1 ：蚤の市 ★：2020/11/26(木) 21:27:26.94 ID:UY9wvoKl9.net

　岐阜県と製薬大手「エーザイ」（本社・東京都）は今月から、若年性認知症と診断された人の就労を支援するモデル事業を始めた。「もう働けない」という本人の思い込みや周囲の偏見が、仕事を続けることを難しくしており、事業では、症状に合わせた職場環境の整備などで社会参加につなげることを目指す。

　エーザイが運営する各務原市の「内藤記念くすり博物館」に17日午前、若年性認知症の林田光市さん（63）=瑞穂市=が、妻の純子さん（57）に付き添われて初めて出勤した。

　同僚から作業手順の説明を受け、一つひとつ確認していく。この日は、運搬用一輪車に竹ほうきなどを載せて敷地内の庭園に移動し、落ち葉を集めた。勤務は週2回、午前10時〜午後3時。落ち葉集めのほか、薬草園の除草や堆肥（たいひ）づくり、温室の清掃などだ。

　肩から提げたバッグには「ヘルプマーク」のキーホルダーが揺れる。光市さんは「空は青く、風も吹いていて気持ちよく働けてうれしい。まだそんな（老け込むような）年齢でもないですから」と笑顔を見せた。

　情報通信関係の会社員だった光市さんは、56歳の時、人間ドックで物忘れが気になることを相談すると、専門病院での検査を勧められ、アルツハイマー型若年性認知症と診断された。純子さんは「どうしたらいいのか。誰にも話すことができず、2人で途方に暮れました」と振り返る。

　60歳で定年を迎え、その後は1年更新で働いてきた。パソコン操作などに不安を抱えながらだったという。物忘れだけでなく、言葉がすぐに出てこなかったり、歩く速度が遅くなったりしたため、仕事を続けるのが難しくなり、昨年9月末で仕事を辞めた。

　県によると、65歳未満で発症する若年性認知症の人は、県内に約500人いるとみられる。2016年、県は若年性認知症支援センターを設置。若年性認知症支援コーディネーターが患者やその家族の相談に対応してきた。

　県とエーザイは18年3月、認知症を発症しても安心・安全に暮らせるための連携協定を結んだ。企業向けの支援セミナーや認知症高齢者の捜索模擬訓練などに取り組んできた。

　今回のモデル事業もその一環。2カ月前、認知症の集いに参加した光市さんが働くことに意欲的だったことから、県職員が声を掛けた。くすり博物館の維持管理をする「サンプラネット」が光市さんを雇い、若年性認知症支援コーディネーターが中心となり、本人や家族と相談し、就労への課題を克服しながら、継続して働ける環境づくりを目指すという。

　県高齢福祉課の山脇裕之課長補佐は「若年性認知症でも出来ることはたくさんある。周囲の支えがあれば仕事を続けられることを知ってもらい、社会参加につなげていきたい」と話す。（松永佳伸）

朝日新聞　020年11月25日 10時30分
https://www.asahi.com/articles/ASNCS6VTJNCMOHGB00J.html?iref=sp_liftop_feature2_list_n

2 ：ニューノーマルの名無しさん：2020/11/26(木) 21:28:25.90 ID:jeLZUolr0.net

創価学会は非常に危険な団体です。
2013年3月以降、入信勧誘を断った、たったそれだけの理由で、嫌がらせ行為を開始しました。
被害者が証拠を掻き集めて、2014年の終わり頃、その証拠から訴えられる相手を民事裁判で訴えました。
加害者側が嫌がらせの事実を認めて謝罪した為、被害者が和解に応じ、事実上被害者側勝訴で幕引きを迎えました。

関連情報
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/ms/1603413489/28
（上記レスにソースである参照ブログのURLが全て出ています　※参照ブログのURLは規制中につき直リン不可です）
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/ms/1604891806/7-9

この嫌がらせは和解が成立し、加害者が転居する当日まで、実に２年近くにも渡って行われ続きました。
犯行の手口から、東京・信濃町の創価学会総本部からの指示で行われたものと見られています。
つまり黒幕は創価学会そのものだったという事です。

入信勧誘を断っただけの一般人相手に、見せしめで、指示を出して組織的な嫌がらせを行わせる。
これが創価学会という団体の実態です。

別のケースでは、相手が会員と知らずにトラブルとなり、同会員が創価学会に依頼して、
組織的な嫌がらせが始まったというケースもあるとされます。
いつ、どこで、誰が被害者になってもおかしくない状況です。
創価学会の嫌がらせの内容は下記のとおりです。
・尾行、監視、付き纏い、盗聴、盗撮
・被害者の居住地域や勤務先でデマ中傷拡散（被害者の昇進や昇任を妨害する工作、解雇工作も含む）
・刑法や特別法、条例、地方自治体の定めた基準や規制に抵触しない内容の嫌がらせ
（例）自宅のドアやサッシ車のドアやトランクをわざと大きな音で閉める、被害者宅付近でわざと音を出す等の騒音攻撃と呼ばれるもの
→警察や行政（市役所等）が苦情や相談を受けても対応できないようにする事が目的
・被害者が経営する店や会社をデマ中傷拡散や業務妨害行為で閉店・倒産に追い込む
・長期間に渡る嫌がらせで精神的に参らせて自殺し易い状況を作った上で、自殺誘発行為を行って自殺させようとする
・被害者の人間関係を破壊し、地域で孤立させ、引っ越しさせようとする引っ越し強要工作
・被害者の社会的信用をゼロし、何をやっても上手く行かない状況に陥れ、社会的に抹殺

学会の嫌がらせは万全の警察対策・行政対策・裁判対策が行われていて、被害者は99%泣き寝入りさせられます。
上述の民事裁判は、学会の組織的犯行としては珍しく手口が杜撰だった為、裁判を起こし、事実上の勝訴を掴み取れただけです。
絶対に創価学会と学会員には近づかないようにして下さい。
また、このような理由から、創価学会の非合法化と解散が必要不可欠ですので、どうかこの案にご賛同願います。　ag51

3 ：ニューノーマルの名無しさん：2020/11/26(木) 21:28:28.72 ID:1cUMHHkl0.net

おまえらも働け

4 ：ニューノーマルの名無しさん：2020/11/26(木) 21:28:28.98 ID:pc+7XJfD0.net

若年性脱毛症でも働きたい

5 ：ニューノーマルの名無しさん：2020/11/26(木) 21:29:14.58 ID:WKAqVgol0.net

普通に生活保護くれよ

6 ：ニューノーマルの名無しさん：2020/11/26(木) 21:29:15.07 ID:7B3wiQKV0.net

将来のナマポ候補

7 ：ニューノーマルの名無しさん：2020/11/26(木) 21:29:33.95 ID:rvYTFJiU0.net

主夫だけど、働きたいわい。働かせてもらえんのよ。

8 ：ニューノーマルの名無しさん：2020/11/26(木) 21:30:23.17 ID:okcmiysC0.net

製薬大手「エーザイ」（本社・東京都）は法窓夜話をよみましょう

9 ：ニューノーマルの名無しさん：2020/11/26(木) 21:30:40.71 ID:r5a1nC1X0.net

実は実験材料として使う予定

10 ：ニューノーマルの名無しさん：2020/11/26(木) 21:33:02.65 ID:qeT5ZqjQ0.net

>>1
朝日新聞や毎日新聞は簡単に言うが、面倒見る現場の苦労は知らぬ顔。
しわ寄せは現場の担当者、自閉症や池沼の割当てに遭うと大変なのに。

11 ：ニューノーマルの名無しさん：2020/11/26(木) 21:34:10.98 ID:vcfVFH1C0.net

お、おでも池沼なんけど？

12 ：ニューノーマルの名無しさん：2020/11/26(木) 21:35:18.23 ID:T4QpcsIX0.net

働いていることを忘れて欠勤しそう

13 ：ニューノーマルの名無しさん：2020/11/26(木) 21:51:50.64 ID:HFZGgVzU0.net

>>10
両社の現場の記者だって池沼みたいなもんだろ

14 ：ニューノーマルの名無しさん：2020/11/26(木) 22:14:44.67 ID:Ssva39SR0.net

高度な仕事ばかりで、普通の人でも失職してしまうのに？

15 ：ニューノーマルの名無しさん：2020/11/26(木) 22:33:08.00 ID:vWA1pwoY0.net

認知症は30代でもなる

16 ：ニューノーマルの名無しさん：2020/11/26(木) 22:40:40.30 ID:kEvSH2ma0.net

本人やお役人様はそれで良いんだろうが、一緒に働く人間は手当てでももらわないとたまらんですね
減税でも良いですけど
会社なんかは補助があるのにね

障害者はどう思ってるんだろう？

17 ：ニューノーマルの名無しさん：2020/11/26(木) 22:55:45.97 ID:wzhssQUp0.net

芸能人の顔は浮かぶけど、名前が出てこなくて会話に困る

18 ：ニューノーマルの名無しさん：2020/11/27(金) 00:09:16.69 ID:v20GJRTB0.net

いや
働きたくないだろ。

社会保障を弱者のやる気ストーリーでごまかすなよ。

19 ：ニューノーマルの名無しさん：2020/11/27(金) 01:58:53.44 ID:R14mj3JL0.net

でも迂闊に雇うと
こんなに頑張っているのに給料低すぎ　障害を理由にあれできないこれできないやりたくない
とか言い出したりでくそ面倒なやつらだから企業はそりゃ雇いたくはないよな
自分がマイナス要素満載であることを自覚せず　悲劇のヒロインみたく扱われたいだけの奴らが多いのも事実

20 ：ニューノーマルの名無しさん：2020/11/27(金) 06:50:06.94 ID:7AITpAFn0.net

エーザイは痴呆の薬作ってるから
PR兼ねて雇ってるだけで実質的に仕事らしい仕事はしないんだろ？

21 ：ニューノーマルの名無しさん：2020/11/27(金) 06:52:00.44 ID:7AITpAFn0.net

この人アルツハイマーって診断されてから数年働いて
今年の9月まで会社員だったんだね
本人も大変だっただろうけど、。前の会社の同僚は苦労しただろうな