【就職】就活生の「裏アカ」を特定するサービスが登場「問題社員の採用をあらかじめ排除」 批判殺到「プライバシーって知ってる？」 ★5 [鬼瓦権蔵★]

383 ：不要不急の名無しさん：2020/09/06(日) 03:50:39 ID:1LqQPscm0.net

まともな会社は応募者にバックグラウンドチェックの承認させるから無問題。
犯罪や破産歴、ブログやSNSを委託先に調査されるのは当然の話。よくあるのは
・放置したmixiにある、高校生の時飲酒した日記
・SNS等の友だちが入れ墨あり、マルチまがい系

過去に問題起こした人を再調査すると、昔から馬鹿やるし、交友関係も普通じゃないんだよ。
だから今では水際対策。