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NEC「新卒で年収1000万円だす」※研究職だけです

1 :ガーディス ★:2019/07/09(火) 23:12:40.65 ID:g/JZrsY+9.net
AI=人工知能などの先端分野で、海外のIT企業も含めて人材の獲得競争が激しくなっていることから、NECは研究職の社員は新卒であっても、場合によって年収が1000万円を超える新たな制度の導入を決めました。

NECによりますと、新たな制度では国内で雇用する研究職の社員の基本給の部分を引き上げるほか、成果に応じて支給する賞与の金額に上限をなくします。

対象には20代と30代の若手社員と中途採用の社員も含まれます。また新卒の社員でも、大学時代に論文が高い評価を受けるなどの実績があれば、1000万円を超える年収を得られるということです。

ことし10月から制度を始める予定で、会社は20人程度を対象にすることを想定しています。

先端分野の研究・開発では、海外の企業などとの間で人材の獲得競争が激しくなっているため、NECは、若くても高い報酬を得られる仕組みを整えて、国内外から優秀な人材を呼び込むことを目指しています。

国内ではソニーも、AIなどの先端分野で、高い能力を持つ新入社員の給与を最大で2割増やす仕組みを始めていて、こうした動きがさらに広がる可能性があります。

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190709/k10011988021000.html

664 :名無しさん@1周年:2019/07/11(木) 11:51:32.34 ID:+itertsF0.net
すごいだす。 (´・ω・`)

665 :名無しさん@1周年:2019/07/11(木) 11:53:23.76 ID:8vyrfDyo0.net
技術者軽視でボロボロだからって
今から入れても
効果でるのに十年スパンで
時間かかりそう
時既にお寿司じゃね?

666 :名無しさん@1周年:2019/07/11(木) 11:54:09.77 ID:XW6WEBXG0.net
1000万も貰ったら市民税と健康保険料、嘘みたいな金額引かれちゃうんだろうな

667 :名無しさん@1周年:2019/07/11(木) 12:30:06.19 ID:yTPVjlKV0.net
年収1000万は所得税で一番損するからなぁ
所得税率は900〜1800万が33%、住民税と合わせて43%が税金として引かれる
900万円以下なら所得税率は23%なので、住民税と合わせて33%
所得が900万から1000万に上がると、手取りは少し下がる

668 :名無しさん@1周年:2019/07/11(木) 14:28:44.14 ID:Ximj6dDX0.net
>>665
流出分でもうボロボロだしな
もたないかもしれん

669 :名無しさん@1周年:2019/07/11(木) 14:51:04.92 ID:91doDSuj0.net
>>667
そんなわけないだろ
馬鹿なの?

670 :名無しさん@1周年:2019/07/11(木) 15:24:08.06 ID:yTPVjlKV0.net
>>669
えーと・・・何が?
所得税率についてググれば簡単に判る話だよ

671 :名無しさん@1周年:2019/07/11(木) 17:41:37.64 ID:hrP4vxaa0.net
23歳で1000万とか人生狂うわ

672 :名無しさん@1周年:2019/07/11(木) 22:21:05.15 ID:zOu2GeMj0.net
2018年の決算、

3兆円の売り上げに対して、利益600億で利益率2%台
純資産1兆円に対して負債2兆円の自己資本比率30%台

いつ逝ってもおかしくない

673 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 02:35:37.66 ID:FRtSOHUh0.net
>>670
課税所得が上がっても手取りは減るっていう状況が無いようにしっかり作られてるから安心してよw
というかそんなアホな制度にするわけないじゃないの
あんたは税率だけに着目して課税所得の計算方法を無視してる

674 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 07:18:44.50 ID:GmcKU5XF0.net
>>673
課税控除が有ったな、忘れてた
900→1000万になると20万円くらい手取りが増えるわ

675 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 08:51:35.97 ID:8CurOCCp0.net
ええなあ〜

676 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 08:55:55.94 ID:FP+uqiP10.net
理系博士をもっと活用しろよww

40代で300万だぞwwww

677 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 08:57:01.52 ID:G88TxIZs0.net
>>1
海外はもっとくれる

678 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 11:01:59.56 ID:K1w5w0N40.net
>>674
やっぱり馬鹿かよ
もっと増えるからちゃんと計算してこい

679 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 11:31:33.47 ID:GmcKU5XF0.net
>>678
計算したんだけど?
税率がいきなり10%増えるのに対して、控除額が90万ふえるだけだろ
控除による減免分が40万程度なんだから、せいぜい20万程度じゃん
控除額に差が無ければマイナスなんだから、妥当な数字だと思うけどな

680 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 11:45:59.69 ID:WkmUbBpT0.net
いつまで持つかわからない会社で1000万円もらってもなあ

681 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 11:54:49.09 ID:FISncfAw0.net
よくも悪くもいろんな意味で中の上位の学生が来るところじゃないの?
できる人材とるより育成してったほうがいいんじゃないかなあ

682 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 11:59:56.79 ID:FRtSOHUh0.net
>>679
まず所得税額の計算方法が間違ってるから
これでも読むといいよ

https://calculator.jp/money/incometax

つまり、課税所得が1000万の場合、
900万までの税率は23%で、900万を超えた分だけ33%の税率がかかると一応理解していい
てか計算方法くらい調べろよ…

683 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:15:42.78 ID:GmcKU5XF0.net
>>682
控除額は税額から控除されるのか、課税対象額から控除されるのと勘違いしてたわ

684 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:17:23.75 ID:GmcKU5XF0.net
>>682
という事は実質最高税率は40%に届かないって事になるよな
もっと最高税率を上げても良いんじゃね?

685 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:42:30.49 ID:Hzu7CIAn0.net
完全に終わってる会社。
シャープみたいに復活は無理だろ。

686 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:47:52.67 ID:rLPmPKta0.net
NECで何が起きているのか
https://anond.hatelabo.jp/20180911165115

687 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:51:14.51 ID:jp9lsFUn0.net
NECは公共事業で食ってる会社。

準役所。だからそう簡単には終わらない。日本と同じ。じわじわとと衰退するだけ

688 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 12:55:13.38 ID:GmcKU5XF0.net
NECも落ちぶれたもんだわな
1990年頃は世界のトップメーカーだっただろ
・・・と日本人が思ってただけなのかな・・・

689 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 13:00:51.97 ID:zLpvdXi40.net
同じ職の、おなじペーペーの給与はどうなるん?
こういうのって一番人をバカにした給与設定のしかただな

690 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 13:01:52.54 ID:zLpvdXi40.net
成果物出きたら放逐されるだろうに誰が入るんだ

691 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 13:53:07.08 ID:LjJkLkqJ0.net
トヨタですら終身雇用の維持は難しいと社長が言ってる時代

今後はこういう契約年俸制の雇用に変わっていく時代の先取りだろう

本当の即戦力能力に対しては年齢を訪わず高額な年俸で遇するが、必要なくなったらすぐに切られる。

そして、今までの新卒終身雇用社員なんてのは全く不要になり、非正規と同じような待遇になる。

その中から使える人材だけを正規社員に登用し、役職も与えるが、これも有期年俸契約制になるだろう。

692 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 14:04:07.69 ID:dxrZzBl40.net
なお研究用のPCはLAVIE(Celeron、MEM4GB、HDD320GB)に限定しまーす。

693 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 14:22:55.75 ID:LetKk4Ed0.net
物が売れない時代に
電子系企業が儲かるのか?
スマホが衰退してるし
PCやテレビもダメだろ?
医療系の機材へ行くのか

694 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 14:37:29.08 ID:GmcKU5XF0.net
>>689
プロテストで入った奴はドラフトで入った奴と同じ待遇にはならんだろw

695 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 16:03:19.86 ID:6u2juo7T0.net
いなかっぺ大ちゃんが、だす!とかいってたよねみんな知ってるように

696 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 16:07:08.54 ID:6u2juo7T0.net
高い年俸で仕事する→成果出す→放逐


高い年俸で仕事する→成果出せない→放逐

どっちにしろ同じ
ビジネス内容がコロコロ変わるので
成果だしたやつが次のネタでも成果出せるかは未知数だから

697 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 16:16:08.99 ID:6u2juo7T0.net
優れたおまいらがその研究職ってやつで雇ってもらえるヤン!ヨカッタ

698 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 16:18:24.20 ID:JbMJDpxL0.net
初年度だけとか
最初の月だけとか
年収換算で1000万

699 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 16:19:27.04 ID:6u2juo7T0.net
ダイヤの原石がNECを選ぶはずないのにね

700 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 16:24:25.41 ID:22zqfCHj0.net
>>249
ワロタ
そんな80年前のことと比べるほうがおかしい
それをいうならグーグルの創業者夫妻をしらべてみるといい
さいしょから優秀な大学院卒ばかりあつめて会社をはじめてる
だから世界一になってる

比べるものが変なんだよ
ものすごく狭い視野でものごとをみてる

701 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 16:27:53.96 ID:9jX4osMK0.net
真の共産国家日本は没落するのみ

702 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 16:29:32.98 ID:TmbEI7L80.net
つまり研究者には1000万くらい余裕で支払えるのに、
日本人は安く雇えるからと400万程度で新卒を雇っていたわけだ
そりゃ理系離れが起きるわwww

703 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 16:30:27.16 ID:VxuKNgpg0.net
二年後リストラされるよ

704 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 16:30:29.50 ID:phpU2QgZ0.net
AI扱える人材欲しいなら、とりあえず将棋指しで後一歩でプロになれなかったやつを育て直す短大みたいなの作れよ
ほんとはプロのが欲しいが高嶺の花だしな

705 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 16:31:08.46 ID:phpU2QgZ0.net
>>703
結果出さなきゃ給料出ないよ

706 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 16:44:19.31 ID:22zqfCHj0.net
1千万円だすっていってもアメリカだと学位とってプログラマーになるとみんなそれ以上だからね
いちおういっとくと日本みたいに専門学校とか文系卒でプログラマーにはなれないらしいよ
卒業してすぐに最先端のプログラマーとして働けるスキルがあるひとね
そういうひとが多いの
そういうひとがプログラマーと呼ばれてるの
企業内でゼロから研修してとかいうのはインドとか日本とか後進国の下働きだけらしいよ

707 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 16:45:19.52 ID:Ba4yv01m0.net
>>703
AI開発が終わったら人切り合戦が始まるのだから年収1000万もらえるだけマシ

708 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 16:49:28.85 ID:qsMsXZOY0.net
>>79
GAFAに入ってもプログラミングさせてもらえないからな
東大卒東大院修士卒の優秀な奴がAamazon入って何やってるかってAWSのカスタマサポートやらされてるからな
仕事内容だったら日本の企業入った方が楽しいよ

709 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 16:50:39.39 ID:nmEa5/4j0.net
基礎研究て大事だからなぁ

710 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 16:51:31.10 ID:qsMsXZOY0.net
>>706
でも向こうは物価と土地代めっちゃ高いじゃん
単純に年収で比較されてもねえ

711 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 16:54:32.83 ID:22zqfCHj0.net
後進国なんだよ
にほんはもうそうなってる
だからじぶんたちがものすごい高額の給料を支払ってるつもりなのに国際的にみるとふつうよりも安いんだよ
そのあたりの金銭感覚がもう後進国の価値観
インドとかとおんなじ

アメリカに会社を置いて資本だけ日本からだせばいい
そしてグーグルよりも高いサラリーをだしたら少しは注目される
それでもあたまのいいひとはこない
くるわけがない
トップがばかなのが知れ渡ってるからね
ジムケラーにいまの倍の給料だしたら日本企業にきてくれるのか?
こないよね
そんな価値がないから金つまれてもこない

優秀な人がほしいならインドでスカウトして会社の金でアメリカの大学におくりこめばいい
そして卒業後に数年間はたらいてもらう
こうすればほんとに優秀な人がてにはいる
もちろん金はたっぷり支払う
そうするとうわさがうわさを呼んでひとがあつまる

712 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 16:55:35.14 ID:qsMsXZOY0.net
>>528
結果出せない人に高待遇出す方がおかしいでしょ

713 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 17:12:53.79 ID:ht7D8CgP0.net
>>702
二人の並文系より、一人の並に理系雇った方が作業効率は遥かに高くなるなんて当たり前の話
それくらい元の作りが違うよ
なのに話が噛み合わないとかよくわからん理由で安くコキ使おうとするのが日本社会
そりゃ衰退もしますわ

714 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 17:16:22.22 ID:JCiULerh0.net
>>713
ハロワ行けば弁護士資格保有者を14万の月収で募集かけてるくらいだしな

715 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 18:12:04.29 ID:xpoculsW0.net
>>708
年収300万のアマゾンと
Googleと比べてはいかんだろ、、、

716 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 18:14:10.02 ID:fQAzTvJB0.net
>>21
今更って?
NECってリストラが本業でしょうが。

717 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 18:15:24.46 ID:GE3uawmH0.net
売れっ子アナウンサーだとフリーになる方が得なように
そんな優秀な学生いるなら起業した方が儲かるからなあ
本当に優秀なやつはわざわざ安定度求めないだろ

718 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 18:18:28.14 ID:etlM8FEx0.net
>>528
当たり前の話に何言ってんのお前

719 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 18:19:34.66 ID:xpoculsW0.net
>>711
インド人には既に、日本の企業では仕事の契約守らないとか、きちんと契約自体してくれないとかバレてるよ。

プログラミングが仕事なのに手配やものの運搬の仕事させたりとか。

日本企業だと入社した人間に色々な仕事させるの当たり前だが、欧米だと契約時に決めてない仕事は基本的にさせないから?

720 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 19:00:43.78 ID:8U72DvC60.net
>>714
そんなんあたりまえやないか!若いのは修行やからしょうがないんや!
俺はあんたみたいな若いのとは違うんやで!所帯持ちやからお金いっぱいいるんやで!2000万円欲しいわ!

タバコ行ったら45分戻ってこない?そんなん関係あらへん!

ほなかえるで!

721 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 19:45:35.57 ID:2AnfCXDw0.net
アメリカはインド工科大卒のプログラマーに初任給4,000万とか出すけど、
その場合パフォーマンスが落ちたら、ある朝クビを言い渡されるとかがあるんだよね。

まあ、日本だとそれはできないのでどうなのかなというのと、

インドの場合、一番頭のいい人がインド工科大でコンピュータサイエンスを専攻するけど、
日本は御存知の通り、一番頭のいい人は東大医学部に行ってしまうんだよね。

なので、そもそも初任給1,000万の価値があるのだろうか?

722 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 20:00:44.41 ID:lve5LoEZ0.net
>>227
古河系の子会社から

723 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 20:12:35.69 ID:ZhZivkzl0.net
>>706
アメリカのIT企業で働いてたけど、1000万でプログラマーは向こうでもないぞ。
というかアメリカだとコーディングはインドにオフショアするので、
単価は日本より安いぐらい。

コーディングだけだと米国だって高い給料もらえる訳じゃない。
プログラミングスキルが高いのは当然だけど、自分ですごいものを作ったり、
社内で提案してプロジェクト進めたりのスキルが要求される。
むしろコーディングに関しては外注管理力がどれだけあるかが大事。

日本人だと英語ができないからインド人に仕事を頼めないでしょ?
日本人プログラマ1人雇うお金で3人のインド人を現地で雇える。
彼らにいかに英語で遠隔で指示を出してまとめるか。
そこが日本とアメリカの生産性の差でもある。

724 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 20:51:43.35 ID:zLpvdXi40.net
日本でAI発展しても人減らし、減給の方面ばっかに使いそうだから
消えてほしい

725 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 20:59:47.95 ID:TRUPKPI80.net
500万円の並みの人間を2人雇うよりも、レベルが数段上の人間を1人1000万円で
雇う方がマシということだろう。どうせそれほど多数採用するわけじゃない。
ホンの少しの人間の給料を高くして、それを噂で広めるだけで広告としての元は
とれるし、それなら自分も高い給料が取れるかもと思ってちょっとはマシなのが
日立や富士通ではなくてNECに寄ってくるからその中からえり抜けば良いだけ。
そうしてちょっとやらせてみて、ダメそうだったら、来月から首だとか、
あるいは年収600万円に落とすよ、とやればいいだけ。給料が下がらないことは
保証していないだろうからな。優秀なんだからよそでもやっていけますよとか
いって放り出せば、本人はこれまで高級取りだったプライドもあって高値狙いを
するだろうが、きっとその後、どこに応募してもだめだったり、ちょっと雇って
くれるところがあってもすぐに放り出されての繰り返しで人生をダメにしそうだ。

726 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 22:10:58.59 ID:4R16yS9K0.net
「新卒で年収1000万円ずら」

727 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 22:47:39.47 ID:V9pQKjYH0.net
>>671
それはある
ストックオプションみたいに自社株ポーナスみたいにして、結婚や子供の進学で本当に金が必要になったときにドカンと用立てできる方が人生狂わない
ずっと1000万以上が保証されてるならともかく、降給もあるなら若いうちだけ高収入に慣れちゃうと辛いぜ?

728 :名無しさん@1周年:2019/07/12(金) 22:49:37.71 ID:V9pQKjYH0.net
>>727
例えば年収は400万で600万分は純金積み立てとしてやるとかのがいいような気がする

729 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 02:20:01.91 ID:SwCyQ9Qz0.net
オラ大ちゃんだす!

730 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 02:41:56.81 ID:N5wfHYev0.net
次の時代の働き手で担い手であるAIを作り、
『そんなにいいもんならまず自分とこで使ってるはずだ」の理論や、
『営業に来たおまえはどういうAIに生かされてAIになんて指示されたって?』の疑問にも、
AIでもって勝つ人材の募集だろ?

まず、ブランドと政治力、入札実績で押せるチョロい相手以外にどの程度製品採用可能性があるかのAIの研究開発とかどうだろう

731 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 03:21:18.20 ID:XdZ3w2nd0.net
敵国人が入り込みそうで嫌だな

732 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 04:28:18.68 ID:OXrKsYsI0.net
>>723
俺、一人で作ったシステムをクラウドサービスとして世界中に売ってるけど、
セールスやカスタマーサポートやトレーニングに人は多く投入してるけど、
プログラムなんて勢いでガーッと作っちゃってるよ。
今のIDEは異常に生産性高いし、Webサービスやオープンソースを組み合わせたら作る必要自体無かったりするし、
サーバーもクラウドで調達してコンテナ展開するだけだし。

10年前とは大違いだよ。

733 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 04:39:11.90 ID:ZpAbq7r10.net
>>27
今のロゴダメだよな。

734 :バブル猫:2019/07/13(土) 04:56:00.28 ID:D7scd/Zp0.net
ACOS の仕事をしていたが
誇らしげにNEC ロゴの紙袋などを持ち歩いていた
日比谷シティとかフロア全部NEC ショールームだったのに
ブランド力まったく無くなったな

735 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 04:56:53.19 ID:jZUV6MgwO.net
一千万出すぞなもし。

736 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 10:16:21.06 ID:5HDNeGTO0.net
MAX1000万だけど人事考課で嫉妬深い上司に落とされるんだろ

737 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 11:13:54.92 ID:YFsHdVJ40.net
そういう人事が公明正大ではない企業は避けるのが吉

738 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 11:28:11.50 ID:tSQ8GETh0.net
もっと出すって言ってる企業が話題になってたよな。

>>734
新宿高層ビルのショールームとかすごかったな。

大学時代は、ACOSでFORTRAN学習してたな。

739 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 11:42:11.96 ID:FmVM5/Hf0.net
朝日新聞も反日研究職に1000万出すってよ

740 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 15:54:12.23 ID:SwCyQ9Qz0.net
朝日新聞「反日なら1000万だす!」

741 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 16:07:06.07 ID:DH7YxXco0.net
金出さないとIT技術者は取れない

新卒の一括採用は、営業、事務だけにしろ

742 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 16:15:32.02 ID:cRr73FV70.net
工学博士の学位がある奴が対象なんだろうから、学費だけでも相当かかっている人材

743 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 17:32:45.99 ID:KUADkBqY0.net
>>736
そんな上司は早晩更迭される
更迭できないようなら会社そのものが潰れる

744 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 17:34:13.98 ID:3brpJWMz0.net
なるほど、研究職か
あの動画だな

745 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 17:35:29.47 ID:dX+VmTJ90.net
研究職より営業とマーケティングがダメだから落ちぶれたんだろうにw

746 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 17:36:18.69 ID:3brpJWMz0.net
https://youtu.be/fuwpcrWt_Mw

747 :キャプテン:2019/07/13(土) 17:38:54.51 ID:+HnFH6Xr0.net
1000万で採用して、そこから給与更に上がって2000万くらいになったら用済みになるってのはない?

748 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 17:41:51.37 ID:juZQu/Hq0.net
研究漬けで過労死させるのに1000万でも安いな。
しかも、世界的な発明をしても特許は会社のモノになるしな。

749 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 17:42:35.01 ID:pKOBCzo70.net
>新卒の社員でも、大学時代に論文が高い評価を受けるなどの実績があれば

それだけの逸材に1000万しか出さないのか

750 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 17:44:05.09 ID:m34RQCOd0.net
NEC自体がオワコンという話もある。
個人的には切り売りとリストラで税金絡みの仕事でしか食べていけてない印象

751 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 17:46:49.18 ID:ub7ly7lC0.net
ビジネスニュースが自然と集まってくるスレ。

ここを見ておけば、経済情報はバッチリ!

◆スレ立て依頼スレ@ビジネスnews+[7/1-]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1561982411/

752 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 17:51:38.27 ID:6QEUb8sg0.net
体質が旧弊。なのに人の切り方だけは現代風。
だから、若いうちはそりゃいいけど、上のポストは席が少ないからしんどくなるよ
どれだけ会社に売上貢献してても部長以上になると自分に目をかけてくれた上司が派閥争いに破れたらアウト
窓際からの自主退職でリストラに追い込まれる

753 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 17:54:34.25 ID:VdnZpW+l0.net
理系博士と文系学部卒だと成果や伸び代考えたら初任給2〜3倍違って当たり前なのにな。

754 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 19:32:51.63 ID:4Pxghvk/0.net
オッソ

755 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 20:36:58.71 ID:YFsHdVJ40.net
プロ野球選手みたいに研究者として使えないと判断された時点で即解雇ならば良し

756 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 20:39:54.87 ID:vhBrC3rR0.net
あんだけリストラしといて新卒に1000万なんて、辞めさせられた人に恨まれるよ。

757 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 20:41:14.24 ID:v+RAnZGx0.net
>>756
単純にリストラされた奴らより新卒の方が優秀だと思ったからだろ。
恨まれるとか何言ってんだ

758 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 20:41:25.66 ID:/MsYR6Vp0.net
日本の大手が作ったAIエンジンで活躍してるのなんてある?

759 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 20:54:27.07 ID:7oY2y4Sz0.net
研究職って客寄せパンダしかなってなくない
最近新商品なんてあるか?

760 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 21:32:55.40 ID:5UfcL7eN0.net
勝ち組なんだけど、中には激務で精神を病む奴が出てくるのでは?

最近、東大を出て官庁に勤めている奴が覚醒剤で相次いで逮捕されてよ、
で、何と言うのか、勝ち組の中には、もうそのようなモノに手を出すくらい心がおかしくなる例もあるんやろ。
聞くところ、精神病院に入院している患者には元エリートが多いらしい。

761 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 21:41:19.74 ID:seNBPJmO0.net
>>760
嫉妬で潰される奴も出て来るだろーな
逆に行かない方がいいだろこれ

762 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 21:58:34.06 ID:FOJrh5N80.net
年収1000万も可能ってだけだろ?査定厳しいんだろうし、それぐらい有能ならNECに飼われるか?

763 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 22:04:13.17 ID:PaxMBtAu0.net
>>762
悪くはないんじゃね?
何年か飼われて数千万貯めて独立する道も有るんだし

764 :名無しさん@1周年:2019/07/13(土) 23:22:31.74 ID:CgwWpLO90.net
>>763
そんな優秀な奴はNECなんてクソ会社行かなくても
GAFAとか行って1000万円くらいもらえるっての

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