【女性活躍推進法】 義務付けられた女性登用に関する行動計画提出、７割止まり　女性活躍法で大企業１万５４７２社（従業員301人以上）

1 ：擬古牛φ ★：2016/04/09(土) 11:57:04.86 ID:???

★行動計画提出、７割止まり＝女性活躍法で大企業

　厚生労働省は８日、女性活躍推進法の全面施行で４月から大企業に策定・届け出・公表が
義務付けられた女性登用に関する事業主の行動計画について、１日時点の届け出状況を公表した。
義務のある１万５４７２社のうち、計画を届け出たのは１万１０６８社と全体の７１．５％にとどまっている。

　同法は、従業員３０１人以上の大企業に、女性登用の数値目標を盛り込んだ行動計画を策定し、
労働局に届け出た上で公表することを義務付けた。守らない場合の罰則はないが、行政指導の対象となる。
３００人以下の企業は努力義務とされ、１日時点で７２４社が届け出た。（2016/04/08-19:49）

時事通信　http://www.jiji.com/jc/article?k=2016040800841&g=eco