【経済】「正社員確保できない」　人手不足でパートなど活用の企業増える　厚労省調査★4

1 ：すらいむ ★：2015/11/07(土) 20:44:41.82 ID:???*.net

　正社員を確保できないためパートや派遣社員など正社員以外の労働者を活用する企業が増えたことが４日、
厚生労働省の調査で分かった。厚労省は「求人倍率も増えており、企業側に人手不足が拡大している」と分析している。

　調査は平成２６年１０月時点の就業状況について、全国の企業約１万１千社と労働者約３万５千人に郵送で聞いた。
その結果、全労働者に占める契約社員やパート、出向社員など正社員以外の割合は４０％で、初めて４割を超えた。

　企業に正社員以外を活用する理由（複数回答）を尋ねたところ、前回（２２年）は４３．８％だった「賃金の節約」は５ポイント減の３８．８％で、
「正社員を確保できない」との理由は８．３ポイント増の２６．１％。
労働者への調査でも、正社員以外を選んだ理由に「正社員として働ける会社がなかった」を挙げた人は減少した。

http://www.sankei.com/economy/news/151104/ecn1511040068-n1.html
１＝2015/11/05(木) 22:21:23.07
前＝http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1446806877/

70 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:05:14.67 ID:nHh6bXEv0.net

そもそも派遣会社と一般企業では求人広告にかける費用が違う。

71 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:06:19.81 ID:d3XZuVnW0.net

まさか働いたら負けが正しい時代になるとは
あの画像を見た時には想像しなかったな

72 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:08:05.47 ID:OfcTfKvJO.net

何にも考えの無い若い馬鹿より、昔ちゃんとした企業で働いていた中年女性の方が良い

73 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:14:43.14 ID:zysU5WES0.net

自分がこの社会でいい思いをしてないと度々感じるのなら、とりあえず子供を作るのを止めようか。それで出来るだけ身軽になって生きよう。寂しさもあるけどしっかり幸福感も身に付いてくるぞ。

74 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:17:16.63 ID:egdYp4oh0.net

病気してわかったけど、会社のスローガンやノルマなんて復帰して俯瞰で見てみたらものすごーく
馬鹿げたことだよ。命がけですることじゃないよ。
日本で一番まずいのは将来の退職金という名前の内部留保を会社に渡していることだよ。
退職金0にしてでも給与・ボーナス優位にしないと資本主義の構造がもたない。
中途退職者はあまりにも不利すぎる。

75 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:17:38.83 ID:mRnvuzOp0.net

これ社員を解雇できる雇用の流動化の時代に移行しつつある今そういう旧来のやり方で行き詰まった会社はどんどん潰れて行ってちょうどいいと思う

76 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:17:56.87 ID:UlcqSzgs0.net

本当に正社員にするのですか？

77 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:19:56.87 ID:MDxnFy1u0.net

>>69
まあその米でも結構以前から酷いことになってるがな。
日本で欧米非正規問題を本格的に取り上げたのは、最近のNHKの報道くらいでは？
非正規が問題化し始めたのは日本と同時期だが、殆ど報道はなかった。
何らかの意思が働いてたのかと勘繰りたくなる。

http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/usahkn.htm

78 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:21:12.00 ID:isWHCwXO0.net

確保したくないの間違いでは？

79 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:22:00.85 ID:cbaB6fta0.net

いくら人手不足だからって企業が求めるスキルのない人雇うわけにはいかないからな
必要とする人材が日本人の中でいないのなら外国から来てもらうしかない

80 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:23:40.24 ID:bV5TXp0S0.net

システム屋だが
派遣に切り替えたら収入が３倍になった

81 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:24:23.21 ID:F/rWHUio0.net

今の派遣法は別名奴隷法ともいう・・・

82 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:24:39.63 ID:wSaSi6PM0.net

>>79
無職乙

83 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:26:32.59 ID:rutVuthc0.net

人手不足＝需要に対して供給する側の人材が集まらずに思うように業務が行えていないような状態のことを言う。
応募してきた人材はあまり仕事ができないなど関係なしにとりあえず企業はどんな人材でも採用するような経営、経済状況＝好景気のような場合に使うべき日本語のはずだけど
今の日本ってそんなに景気いいのかな？

公務員が目を背けたくなるようなビッグデータ
http://download1.getuploader.com/g/aosi77/87/bigdata.png

個人的に人手不足なんて到底思えないのだけど　だれか就職活動をして不採用になった人いない？
仮に就活で自信満々で応募して不採用にされた人いるなら　景気なんてよくなっていないと批判した方がいいとは思う。

84 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:26:52.87 ID:kHdxd6gg0.net

正社員がいないならパートを正社員にすればいいじゃない？

85 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:27:03.20 ID:C40l8vOI0.net

×正社員確保できない
◎企業に都合が良い正社員を確保できない

86 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:27:07.91 ID:fXabF6NT0.net

>>71
社会人？あの時点ですでに大反響だったのは
あの意見に共感できる労働者層が多分に存在したからだと思うけど。

87 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:27:17.68 ID:Bu5IH4zY0.net

働いたら負けかなと思ってる(T_T)

88 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:28:39.23 ID:8jLjTdzK0.net

>>71
>>86
ちなみにあの人はフリーランスの仕事を、いわば職人的な仕事を夢に持っていたからのあの発言な
で、実際にその夢を叶えてる

共感するのはただの情報弱者の馬鹿だよ

89 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:30:24.92 ID:nHh6bXEv0.net

日本全国、都道府県別、市町村別の平均最低月給リスト
http://jobinjapan.jp/area/
全掲載求人106,651件の平均最低月給194,400円

90 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:32:28.34 ID:/GEO6iL60.net

正社員

資格　年齢不問　＊20代が活躍しています。

資格　29歳以下（省令３号のイ）

資格　３０歳まで　＊長期キャリア形成のため

91 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:34:30.73 ID:TEWN6SkK0.net

>>1
正社員を募集しないからだろ

92 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:34:45.87 ID:XtFiOCRo0.net

正社員を確保ｗ
安い賃金で働く即戦力の奴隷を
確保できないの間違いだろｗ

93 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:42:24.43 ID:bV5TXp0S0.net

ハロワに行く気もないニートが
何をグチってんの？

有効求人倍率
http://nensyu-labo.com/koyo_yukokyujin.html

月給100万、週一時間労働で社長にしてくれる企業を
待っているのか？

94 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:44:39.36 ID:NGYCkDEk0.net

×正社員を確保できない
○最低賃金で働いてくれる正社員を確保できない

95 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:49:19.45 ID:oqWtJcEY0.net

確保出来ないなら賃金上げるのが市場経済じゃねえの？
なんで正社員の仕事をバイトがやらなきゃアカンの？

96 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:49:27.17 ID:RhdyCK9e0.net

>>90
ちなみにこれ嘘な
俺去年の三月に大学出たばかりの24歳だけど
20社送ってようやく勤務地ごまかしやがった詐欺みたいな会社の書類が一件通っただけ
夏頃までは働いてたんだけどな

97 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:50:24.79 ID:RCDifFpm0.net

私はパートだけど、正社員なんかなりたくない
週に3，4日で一日6時間くらいの仕事じゃないと、
家事と子育てと仕事を両立させられない
フルタイムで残業有りで長時間働くのが当たり前、という形態がもう社会に望まれてないんじゃないの

98 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:50:48.23 ID:dHxlOnXQ0.net

そら、バイト並みの時給換算の給料で酷使される社員なんてやりたくないわな

99 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:56:47.92 ID:Oac5S/Ht0.net

中長期的の求職者が諦めて求人数がそのままな気がする
それで倍率は上がるから
官僚の数字マジックですよね

100 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:57:07.22 ID:8jLjTdzK0.net

>>96
就職機能が本業ではないとはいえ、そこまで就職機能が弱い大学ってどこよ
去年の3月って好景気気味でしょ
就職活動期の一昨年でも好景気気味でしょ

101 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:59:07.11 ID:O/yezrMj0.net

最近派遣会社から人を雇えと電話が頻繁に来る
人手足りてるどころか取引先が撤退アンド撤退で仕事不足だわ

102 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:59:45.39 ID:DeXCPx+K0.net

>>96
文系なので資格も何もありませんwというヤツは採用されないと思うの

103 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 22:59:48.67 ID:+X/mI3rK0.net

>>5
>>1をちゃんと読めよ

104 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:02:23.14 ID:M7+i+CKV0.net

>>93
応募したら誰でも雇われると思ってんのか
世間知らずの税金泥棒はおめでてーな

105 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:02:27.73 ID:yOI6+EHJ0.net

給料上げて、正社員化しろ。
日本の運命は、経営者の手腕にかかっている。

106 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:03:39.87 ID:WtuWQfJx0.net

ナマポ貰ってパチンコ屋にいる人たちを雇えば？

107 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:05:44.68 ID:8yzsmowg0.net

うちの会社のことか

108 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:06:56.96 ID:jmOoWn6F0.net

>>57
ここにいるよｲｪｲ
あと派遣の人もめちゃくちゃ出来る人だな
企業の中でちゃんと人育てていかないと将来きつくなるだけなのになあ
非正規頼みだとそのサイクルがどこかで途切れた瞬間に終了

109 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:10:06.81 ID:gbhh7seP0.net

>>86
ねえよ、あの発言利用して仕事のない奴は働く気がないんだ自己責任！と
見事にレッテル貼りへと転換したじゃん

110 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:10:52.10 ID:AVmQ9jLj0.net

中小零細は正社員のなり手がなくて困っているよ。
だから、パートバイトを社員にしたり、中途を積極的に採用しているが、なり手がいない。

なぜかって？
責任ばかり重くて給料が異常に安い。手取り15万以下とかｗ
なんちゃって管理職にされて残業代でない。
ろくに休みがもらえない。4時間以上寝られる日が週に２日くらいとか。
社会保険入れてくれない。
全時代的な飲み会の強要

こんなのじゃバイトのままの方がずっとマシ。

111 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:11:17.66 ID:A4IfY0Ps0.net

人手足りないなら、仕事を全部居断る・閉めるとか対策もある。

112 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:12:40.33 ID:RhdyCK9e0.net

>>100
違う違う、再就職組だよ俺は
最初に入った会社が俺だけが行った部署だけ離職率70％越えという
信じられないキチガイ上司が指揮る場所でさ
移動も無理って言われたから辞めて再就職って感じ

113 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:16:29.04 ID:jmOoWn6F0.net

>>110
> 全時代的な飲み会の強要
こういった昭和かよって部分がなくて自由な時間が確保されるなら
それだけでも全然違うのにね

人がすぐ辞める募集してるのに来ないってところは
金払えないならせめてほかの部分を考えたほうがいい

114 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:18:17.68 ID:RhdyCK9e0.net

>>113
飲み会あるだけマシだろ
俺なんて営業職だったのに定時おわって夜の11時まで何故か軟禁だったぞ
もはや昭和通り越して地方はブラックの魔窟レベルになってる所がそこらにいっぱいあるから
就職するなら京阪神か東京周辺で探した方がいいよ、まず金とか以前に人のレベルが違う

115 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:21:00.24 ID:AVmQ9jLj0.net

>>114
毎日家に帰るの10時過ぎ。
土日はサービス出勤で潰されてばかり。

やっと休めるって日に飲み会やるから来い（正社員は強制参加）なんて言われたらたまったもんじゃねえよ。

116 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:21:29.42 ID:sUi/+ZvE0.net

万民が皆豊かに平等に幸せになることを理想とし営々として築いた戦後の日本社会を、
富める者のみが幸せに弱者は地獄にという社会に転換した小ねずみ・毛ヶ中の政策により、
日本人と社会の基盤は崩壊した。
彼らが推進した格差拡大政策によって大量に発生した非正規労働者たちが結婚もままなら
ぬままずるずると老齢化を迎えたときに日本全体が凄絶な地獄を見ることになろう。

現在 アベシ・毛ヶ中はこれをさらに倍加する悪政に暴走し続ける。

黎庶収奪の苛政は少子化傾向に拍車をかけ無惨に民族を衰滅せしめる。毛ヶ中は若者の膏血生血を吸う国賊ダニだな。

117 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:22:18.92 ID:RhdyCK9e0.net

>>115
断言しても良いが転職した方が良い
代替サービス出勤が常態化した仕事って飲食かITかよってレベルだし

118 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:23:11.57 ID:EB+NEHq30.net

>>108
製造業はそのサイクルが切れ始めてるよ

現場派遣にしても技術系派遣にしても、徐々になり手が
いなくなってる上に技術持ってる人が減ってる

なのに、作業は派遣にさせて社員は事務仕事への流れが
止まらないから派遣が逃げ出し始めてる

119 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:27:09.89 ID:RhdyCK9e0.net

しかし一回辞めてみると世間様ではアウトロー扱いになるってのを身をもって体験したわけだが
もう一回そこそこブラックになるだろうけど、入ったら30くらいまで働いたら未払い訴訟の後に
数年後にはその後にナマポ生活にでも入ろうと思う
大体こんな労働環境がそこかしこで激悪化してる社会が5年と持つ訳がない

120 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:28:29.34 ID:EqRpEyah0.net

正社員が確保できないんじゃなくて、安い労働力が欲しいんだろ？

121 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:29:53.91 ID:amzt3DQf0.net

確保できない？
しないんだろ

122 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:30:29.88 ID:rfsvVSgb0.net

ハローワークでブラック紹介されたという被害多い

求人の給料と実際の給料が違うとか

123 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:30:40.67 ID:AVmQ9jLj0.net

>>117
他所の会社から誘われてるから、来年の春で辞める。
自慰じゃなかった、辞意は伝えてあるが慢性的に人手不足の会社だから簡単に辞めさせてくれそうにない。
辞める時には揉めること確実だから気が重いわ。

124 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:30:56.74 ID:VO79qPrG0.net

結果からはブラックが原因で正社員になりたくないとしか読みとれないんだが
どうしてこんなまどろっこしいことを？
超優秀な人たちを官僚として採ってるならブラックの引き締めで
労働意欲を増やすシステムを一から考えて作れよな

125 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:33:11.05 ID:8jLjTdzK0.net

>>123
来年の春といわず直ぐ転職しろ
来年の春まで転職先企業が今の状況ても限らんぞ

それと辞めるのに揉めるからって先延ばしにする必要もないだろ

126 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:35:28.44 ID:RhdyCK9e0.net

>>123
俺の時も相当揉めたな
しかしまぁ大学出て一年やそこらで、希望に燃えてた若者を
もう最後はナマポでいいだろレベルまで勤労意欲減退させる日本の労働文化って凄いと思うわ
せっかく大学時代までモテてた女友達繋がりすら、ブラック労働でぶっちぎられて、絶望的になったしよ
クソ自民がイスラム圏の移民入れるっつーなら、テロリストごとセットで入って来てくれねぇかな
暗殺教団のニザール派の一派とか入って来たら、ちょっとは労働環境良くなるだろ、ブラック労働押し付けて切れられた挙げ句に社畜とセットで経営者がアサシンブレードでぶっすりってなるだろうし

127 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:35:46.94 ID:QpY4vVC80.net

>>123
会社で公開自慰すれば揉めるまでもなく辞めれるで

128 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:37:17.02 ID:/GEO6iL60.net

>>118

だから１０数年前から、出火、爆発、労災テンコ盛り状態

129 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:37:58.10 ID:AGOMnIYn0.net

正社員になりたいなら正社員として募集してるところに就職しろよ

130 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:38:33.03 ID:RhdyCK9e0.net

>>124
自分達もブラック労働だから、下々の下等な民間如きが自分達より恵まれた就労体系なのは許せんとか思ってるんじゃないの
厚労省とか仕事してねーんだから、解体しろよあんなところ
農林水産省の方がまだ仕事してるぞ

131 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:40:35.77 ID:8jLjTdzK0.net

>>126
東大京大クラスなら兎も角、その下の理系高学歴院卒とか、ほんとなあ
研究職にあこがれて入ってくるけど、研究職につけるのは極わずか
殆どは設計と言う名の単純作業に従事させるられるから

エクセルをポチポチたたいて発注数が合っているかとか、スケジュールが大丈夫かとか

132 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:43:14.58 ID:EB+NEHq30.net

>>128
まあ、そうなるわな

しっかし経営陣はなんで気がつかんかね？
非正規ばっかにしたら、いくら手順書を整備したところで
やる気を失って現場環境が悪くなって結果的に
効率悪くなるの負の連鎖なんだがなあ

133 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:45:18.47 ID:8jLjTdzK0.net

>>132
だってやってることがドンドン単純化していくんだぜ
中国人でも出来るレベルの仕事がドンドン増えてくる

134 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:45:20.26 ID:A4IfY0Ps0.net

運転するドライバー不在で車が動かないからヒトデ不足っていちいち騒ぎ過ぎなんだよ
機械を全部停止させとけば済む話でしょ？それに人権は宇宙より重たいんだから仕方ないでしょ。

135 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:46:51.22 ID:RhdyCK9e0.net

>>131
正直な話、色々見て回って思ったけど
職業って言うので会社に雇われる必要無いよねぶっちゃけ
研究機材が凄まじい額だから理系の人達は嫌々クソ企業に頭下げて入らざるを得ないって事情があるのなら
それこそ海外の大学みたいに、学位もちや在野の理系分野の学位持ちが、機材を一時間幾らでレンタル出来るようにすりゃいいじゃんって思う
てかもうナマポでいいだろ、ナマポ貰いながらオクやらで安く仕入れたの高く売ったりしてタンス預金すれば、営業職とやってる事一緒だしってなる
一度離職してわかったけど、いかに会社ってシステムは人から搾取してるのかよくわかるわ、まぁまだ若いから働こうとは思うけど、もう30くらいでヤングリタイヤでいいかな、マジで
俺がそのくらいの頃には小泉ジュニアの言葉が本当なら、日本は崩壊寸前の最貧国入りするそうだし

136 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:47:02.51 ID:A4IfY0Ps0.net

運転するドライバー不在で車が動かない市、ヒトデ不足って大げさすぎ。
機械を全部停止させとけば済む話でしょ？それに人権は宇宙より重たいんだから
気が向いた時に働きに来てやってる人達を数年でも待たないと仕方ないでしょ。

137 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:47:09.76 ID:I2+BfaFf0.net

>>93
「頑張り次第で月収１００万以上も可能です！」

138 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:47:11.60 ID:xxfUpREF0.net

>>78
あまり早く核心を突いては…ｗ

139 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:49:40.82 ID:EB+NEHq30.net

>>133
そうはいってもなあ、やる気を失って労働者のモラルが低下すると
会社に損害も出ると思うんだけどねえ

情報流出しかり毒入り冷食しかり

結構痛い目にあってる企業もあるのにねえ

140 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:49:41.81 ID:8jLjTdzK0.net

>>135
機材の良し悪しや分野のミスマッチはあるだろうが、そういう機材を貸しますよっていう行政サービスはすでにある

職業で雇われる可否は似たような感覚だが、俺の場合は研究職である程度成功したからまだ未練あるな
矛盾しててすまんけどさ

141 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:49:50.14 ID:A4IfY0Ps0.net

気まぐれの遊び半分で働きに来てやってる方々をずっと機械を止めて待つのが一番。
しかしキツそうな所に働きに行ってやるくらいならもっと他行くよね

142 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:54:02.99 ID:RhdyCK9e0.net

>>140
俺に至っては、爺さんから仕込まれた生業上の職業が70年前に日本で消滅して以来存在しない職種だったから
なおさらなーんもする気がおきねぇ、俺なんにも悪いことしてないのに、履歴書荒らされて世間様ではアウトロー扱いだよ
こういうの多いよな、やりたい職業がそもそも市場として成立してない、もしくは食えない見たいなの
片手間でやるにしたってどこ探してもサビ残だらけの軟禁してくる企業ばっかだし
時間が無いから男も女も恋愛すら出来ずに、小学生や中学生が将来に悲観して首吊る様な国なんて5年と持たずに潰れるわ

143 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:55:31.20 ID:nHh6bXEv0.net

職種別の平均最低月給リスト
ありとあらゆる職種を選び放題なんだが。探す気はあるのかね。
http://jobinjapan.jp/cate/

144 ：名無しさん＠１周年：2015/11/07(土) 23:56:49.99 ID:8pf1QJaQ0.net

そう言えば竹中とかまだ政府と関わってるんだ 安倍政権も先が見えてきたな

145 ：名無しさん＠１周年：2015/11/08(日) 00:01:54.40 ID:dGjG8yfl0.net

グローバリゼーションは、貧乏人を犠牲にして金持ちに恩恵をほどこすことだけだった。多くの場合、配慮されているのは商業的な利益や価値観であり、環境や民主主義や人権や社会正義ではない。

146 ：名無しさん＠１周年：2015/11/08(日) 00:06:37.12 ID:wo12Em7h0.net

>>142
サビ算なぁ。
今新入社員の仕事がトロくて困っているんだが、それはどうにかなると思ってる。

でもその新入社員、自分のトロさを昼休みに働いたり長時間残業でカバーしようとすんだよな。
その思考が許せなくてブチ切れて、逆に恨み買ってるわ。

生産性の向上に、やってることを短時間でこなせるような工夫とか習熟が二の次の思考なんだぜ。
長時間労働でカバーするって馬鹿のすることなのに、それをとがめたら恨まれるって辛いわ。

147 ：名無しさん＠１周年：2015/11/08(日) 00:13:04.03 ID:bodDYCAk0.net

>>146
俺の場合は上が昭和で脳味噌が停止したジジイだったので
効率化すればする程やる気が無いとキレられてたなｗ
地方はこんな腐りきった人材が大量にいるから、せめてそういうのあたる可能性が比較的低くなるであろう
京阪神圏か東京で探してるわ

148 ：名無しさん＠１周年：2015/11/08(日) 00:16:18.80 ID:+8Zt15DD0.net

ハロワで正社員の給料を見ると
既に働いてる社員もこの給料でやってるの？
と思う求人がぞろぞろあるんだが
生活できないだろ

149 ：名無しさん＠１周年：2015/11/08(日) 00:23:43.52 ID:Ggpveq7C0.net

>>146
そういう新人の姿勢をたとえ表面的にであっても
肯定的に評価できないお前の器の小ささに失望されてんねん
ついで信頼も失ってるな。この人は仕事の相談するに値しない奴だと

150 ：名無しさん＠１周年：2015/11/08(日) 00:26:52.52 ID:wo12Em7h0.net

>>149
それは別にかまわんよ。
それどころか俺は生産性の向上に長時間労働をする馬鹿なんてつぶれて消えてしまえとはっきり言ってる。

会社は幼稚園んじゃないんだよ。
相談相手っておれははっきはりいってる、おまえの仕事の仕方は信用できないってな。
信用されてなくてもまったくかまわない。
労働生産性を落とすことを新入社員でするような奴はそもそも不要な人材だ、育てる必要も一切ないい言い切ってる。
派遣と変わらないからな。そんな働き方。

151 ：名無しさん＠１周年：2015/11/08(日) 00:27:36.60 ID:SlXmPF5M0.net

何かもう日本って末期状態なんだろうな？

152 ：名無しさん＠１周年：2015/11/08(日) 00:33:50.44 ID:wo12Em7h0.net

>>146
ほら、>>149みたいな昭和のゴミがまだ居る時代だぜ
どうしようもないよ

労働者の権利縮小に積極的になる人を肯定しろ
出来ないのは器が小さいだとさ

新入社員ったって大学もでてるんだ、労働者の権利くらい理解してるだろうに

153 ：名無しさん＠１周年：2015/11/08(日) 00:35:14.55 ID:bodDYCAk0.net

>>151
末期状態でしょ
究極的な話俺とか、営業時代に唯一世話してくれた先に辞めた先輩とか
その他色々な人達と交わって、ナマポヤングリタイアって言う方法もあることを聞いたから、ある一定の年齢までは働こうと思うけど
そういうの知らないししようとしない人達に取っちゃ、本場刑務所よりも地獄で心身壊れる可能性9割突破の社会的懲役50年だからね
そら悲観して首吊り自殺する奴が多発するわけだわ

154 ：名無しさん＠１周年：2015/11/08(日) 00:35:40.56 ID:mndRJ/fs0.net

>>148
これ俺も不思議に思ってたんだけど
ウガッた見かたすると、ウチには応募しないでってメッセージなのかもな

155 ：名無しさん＠１周年：2015/11/08(日) 00:35:41.89 ID:Ggpveq7C0.net

>>150
おまえみたいな奴を無能と謂う
同僚の労働意欲を殺ぐ人間はたとえどれだけ自己評価が高くとも邪魔なだけ
多分おまえを嫌ってる奴はたくさんいるんだろうな
早く辞めて欲しいと思われてるのは果たしてどちらかな

それから、反論いらないよ

156 ：名無しさん＠１周年：2015/11/08(日) 00:36:59.96 ID:1KTenl/D0.net

個人飲食店入って二週間でワンオペ
少ない時給で全身副流煙まみれ、パートババアと店長がタックで監視しながら自分にパワハラ
いい加減切れ、わざと忙しい日を狙ってシフトに穴を、あいつら困らす為にバックレた スッキリした 孫がいるような婆で苛めとかやる人って人間じゃないよ屑

157 ：名無しさん＠１周年：2015/11/08(日) 00:37:38.04 ID:8Ann8UFc0.net

>>150
新入社員相手ならそこは教育
おまいの指導力が問われるところなんだよ
従業員ってのは採用するまでにかなり金かかってるんだぜ
それをおまいがいきなり潰してどうする

158 ：名無しさん＠１周年：2015/11/08(日) 00:38:24.23 ID:wo12Em7h0.net

>>155
はいはい、無能無能。

長時間残業している新入社員が一番回りの労働意欲を削いでいる元凶なんですがねw。
長時間残業を肯定する馬鹿なんて労働意欲を衰退させる元凶なんだから、消えてもらわないとね。

あ、それから反論じゃなくて君の完全否定ね。
あ、君のレスは不要ですよ。

159 ：名無しさん＠１周年：2015/11/08(日) 00:40:30.71 ID:wo12Em7h0.net

>>157
あのさ、教育ってさ。本人にちゃんと言ってやっているんだぜ、昼休みに労働するなって。
それをわからない馬鹿に教育の施しようがない。

160 ：名無しさん＠１周年：2015/11/08(日) 00:42:55.30 ID:GxP4z4Vx0.net

>>1
派遣労働がすっかり定着したからね
企業側とは深く関わらずに働くスタイルが常識になった

そこにきて全国総ブラック企業の昨今、だれも正社員になろうとしない
ならなくても充分生きていける社会保障の充実した日本だからね

161 ：名無しさん＠１周年：2015/11/08(日) 00:43:13.22 ID:rRmuA+qf0.net

>>158
あんた教育担当じゃないの？
そうなら教育ができないってことは
仕事できないって評価されるんじゃね

162 ：名無しさん＠１周年：2015/11/08(日) 00:45:26.86 ID:bodDYCAk0.net

>>160
ここでさえサビ残の温床になる長時間労働で評価得ようとしてる奴を冷たくあしらうのに
キレまくってるご立派な社畜が沸いてるしなｗ
働いてるごっこ遊びしたけりゃ、自分でポケットマネーで劇団員雇って会社ごっこしてろよって思う
ホントは仕事する気なんて一切無いのに、他人にそれを押し付けようとすんなって話だよな

163 ：名無しさん＠１周年：2015/11/08(日) 00:50:05.18 ID:9SInzxPn0.net

正社員もどきなんか
なりたくないだろ

164 ：名無しさん＠１周年：2015/11/08(日) 00:51:17.65 ID:AToXy+0R0.net

そもそも、景気が放っておいても上向き、終身雇用制にしても会社は負担に対応し続けられる、という時代ではありません。正社員は会社にとっての負担が大きすぎるのです。
もちろん、その分会社として徹底的に管理できますし、まるで家族……いえ、もっとはっきりと表現するのであれば、「社畜」とまでは言いすぎですが、会社が飼っている「犬」のように扱われるのが正社員の正体だったりもします。

http://oshiete.goo.ne.jp/watch/entry/15af4286039c22145e06f6b29b64bffb/

165 ：名無しさん＠１周年：2015/11/08(日) 00:57:53.77 ID:uC0KzDWF0.net

人が集まらない、利益が上がらない会社は社会から必要とされていないんだよ
さっさと廃業しろ誰も困らない

166 ：名無しさん＠１周年：2015/11/08(日) 00:58:25.83 ID:9SInzxPn0.net

正社員＝共産民主
受け悪い。

167 ：名無しさん＠１周年：2015/11/08(日) 00:59:05.95 ID:mndRJ/fs0.net

>>154 の続き
ハロワの外勤職員が求人営業かけるのは職員の自己満でしかなく
求職者を結果的に不幸にしている
付き合いで仕方なく出された求人に誠意は無く
お願いする側が逆転してるせいで、求人票の嘘内容も是正できない

国が職員に数字ばかり追っかけさせた為
もはや職業不安定所になってる

168 ：名無しさん＠１周年：2015/11/08(日) 00:59:46.96 ID:9SInzxPn0.net

呼び方が悪い
非正規＝保守社員とか命名すべき

169 ：名無しさん＠１周年：2015/11/08(日) 01:01:18.03 ID:bFDNjo+A0.net

確かに、昼休みとか休憩時間ぐらいは仕事をするなと思う。
うちの会社の先輩がやさしいけど空気読めない人で
昼休みも仕事するからこっちは休みにくいよ。
まあ無視して飯くってねてるけど（笑）