【ＳＴＡＰ問題】小保方氏の応募申請は期限後…不正生んだ「特例扱い」と「秘密主義」　検証結果で明らかに［06/13］

★【ＳＴＡＰ問題】不正生んだ「特例扱い」と「秘密主義」　検証結果で明らかに
2014.6.12 22:18

ＳＴＡＰ細胞の論文不正は理研の発生・再生科学総合研究センターが、小保方晴子研究ユニットリーダー（３０）を
例外的な扱いで採用した上、秘密主義で「囲い込み」を行ったことが不正の温床になったことが同センターによる
自己点検の検証結果で明らかになった。

◆小保方氏の応募申請は期限後
同センターの検証委員会の報告書によると、センターは平成２４年１０月、研究室主宰者の公募を開始。
１１月の幹部によるグループディレクター会議後の非公式な打ち合わせで、客員研究員としてＳＴＡＰ細胞の研究をしていた
小保方氏の名前が浮上。幹部の一人が小保方氏に応募の可能性を尋ねるメールを送った。小保方氏が応募申請書を提出したのは期限後だった。

ディレクター会議はＳＴＡＰ研究の存在を論文発表まで秘密にすることを容認。これを受けセンターの人事委員会は秘密保持のため、
通常行う英語によるセンター内での公開セミナーを省略し、日本語による非公開の面接と質疑応答で済ませた。
過去の論文などの客観的な資料に基づいた資質の検討もしなかった。

◆小保方氏「囲い込み状態」で批判的再検討なし
ＳＴＡＰ研究の特例扱いは採用後も続いた。今年１月の論文発表前に研究内容が漏れないよう“秘密主義”を徹底したため、
科学的な議論の機会がなく、相互チェック機能も働かなかったとし、報告書は指導役だった笹井芳樹副センター長の責任を厳しく追及した。

報告書は笹井氏が研究の秘密保持を優先し、閉鎖的な「囲い込み状態」を作ったと指摘。
笹井氏自身も、小保方氏の過去のデータを批判的に再検討せず、結果として多くの誤りを見逃すことになったとした。

小保方氏は研究ユニットリーダーに着任した昨年３月から論文発表までの間、センターで研究を発表しなかった。
昨年１０月に行われた外部非公開の研究合宿で小保方氏に講演の依頼があったが、実現しなかった。

さらに笹井氏は論文発表の広報活動にも深く関与。通常なら論文の筆頭著者か研究室主宰者である小保方氏が広報と
調整するはずだが、笹井氏は報道発表の大部分と進行を実施する異例の対応をとった。

人工多能性幹細胞（ｉＰＳ細胞）と比べ、ＳＴＡＰ細胞が優位性を持つと説明した会見資料は後に理研が
「不適切」として撤回したが、この資料も笹井氏が作成し、広報担当者に無断で配布していたという。

センターはＳＴＡＰ研究を重視するあまり、実績に乏しい小保方氏を特例扱いで囲い込み、不正に気づく機会を最後まで逃した。

◆「抜擢」の功と罪
一連の過程について報告書は「ＳＴＡＰ研究の成果がもたらすメリットや秘密の確保を強く意識した側面もあり、
人事委員会の手順が拙速だった」と指摘。笹井氏が小保方氏を囲い込んだことについて「幅広い科学的議論の機会を
減じたことは、若手研究者育成の観点から大きな問題」と厳しく批判した。

センターは独自の発想で優れた若手研究者を抜擢する運営を特色としてきた。報告書はこれを評価する一方、
「不測の事態に対するリスク管理体制の整備に遅れがあった」とした。

http://sankei.jp.msn.com/west/west_life/news/140612/wlf14061222180028-n1.htm

【ＳＴＡＰ問題】小保方氏の応募申請は期限後…不正生んだ「特例扱い」と「秘密主義」 検証結果で明らかに ［06/13］

【ＳＴＡＰ問題】小保方氏の応募申請は期限後…不正生んだ「特例扱い」と「秘密主義」　検証結果で明らかに［06/13］