東京都管理職選考スレッド

357 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/08/04(火) 09:24:52 .net

>>355
単に管理職の力量を推し量る上で
客観的に数値化できる分かりやすい指標の
ひとつだから、部下に受験勧奨してるだけ

建前としては、「部下の受験率が高い
管理職は、部下のモチベーションを高める
ことに成功している」ということだが、
実質的には、「部下から信用されているか」
を推し量る指標として機能している