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「残業や休日出勤の少ない職場を目指した結果‥」 残業代不払いの疑い・あかし農協

1 :水星虫 ★ :2017/11/29(水) 13:59:28.44 ID:CAP_USER9.net
あかし農協 残業代不払いの疑い

http://www3.nhk.or.jp/lnews/kobe/2023124671.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を

兵庫県明石市の農協が職員の勤務時間を正確に把握せず残業代を支払っていなかった疑いがあるとして、
過去2年分の未払いの残業代を支払うよう労働基準監督署から改善指導を受けたことがわかりました。

改善指導を受けたのは、明石市の「あかし農業協同組合」です。
「あかし農協」によりますと、ことし9月に加古川労働基準監督署から定期的な立ち入り調査を受けた際、
職員が申告した勤務時間と職場の防犯カメラに映り込んでいた時間帯が一致しないなど、
勤務時間の把握が不正確ではないかと指摘を受けたということです。

このため10月に労働基準監督署は、実際の勤務時間に応じた残業代が
支払われていなかった疑いがあるとして、過去2年間にさかのぼって
未払いの残業代を調査し職員に支払うとともに、職員の時間外労働の申請を
適切に行わせるよう文書で指導したということです。

「あかし農協」は、
「残業や休日出勤の少ない職場を目指した結果、勤務時間の把握が不正確になった。
未払いの残業代はことし中に確定させて職員に支払いたい」
としています。

11/29 12:22

2 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 14:00:17.11 ID:Pxdt/v7b0.net
いみふ

3 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 14:00:17.81 ID:B3zvF3BS0.net
さんまがひとこと ↓

4 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 14:01:29.47 ID:BbavMg4e0.net
タイムカードなんて何の証拠にもならんからな
タイムカードで終業打ってから仕事すればいいだけだし

5 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 14:01:47.55 ID:4ErVW7Mo0.net
今週もサービス!サービスぅ!

6 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 14:02:41.69 ID:cmciymq60.net
サービス サービス

7 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 14:03:14.68 ID:KF5AmN1P0.net
良くある目標だけ現場におしつけて、方法論を指示してないってことだろ
仕事の段取りやバランス、工数の再調整等でこういうのは潰すんだけど
’なんとかしてくれ’
だけだったらこうなっちゃう

8 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 14:04:09.42 ID:EGQ9P0R50.net
> 残業や休日出勤の少ない職場を目指した結果

何もかもなかったことにしたんですね

9 :名無しさん@1周年 :2017/11/29(水) 14:04:32.35 ID:sJhAALIL0.net
鈍つくの癖に欲だけは一丁前か
H

10 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 14:04:58.78 ID:JsVmJLpq0.net
どこからかタレコミでもあったのかな?
労基が防犯カメラの確認までするなんて

11 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 14:05:56.75 ID:kC/vDN5s0.net
残業は減らせ、仕事は減らない。

12 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 14:11:43.07 ID:fKMYCe4k0.net
トップ: 残業、休日出勤の少ない職場にしよう
下っ端: どうやって?
トップ: 馬鹿やろう!俺に聞くな?
仕事の後にでも皆で相談しろ!

13 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 14:16:33.44 ID:6k+Ry3Wk0.net
残業代未払いなんてバレても過去二年分しか払わなくて済むなら払わないよなw
リスクの小さい犯罪は無くしていかないと

14 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 14:17:18.64 ID:oJ+CmFDu0.net
自主的な早出は残業じゃないんだよ。

定時を13時〜21時にすれば残業撲滅!

15 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 14:22:53.56 ID:xTm8oTme0.net
>>8
> 残業や休日出勤の少ない職場を目指した結果

残業や休日出勤の少ない職場に見える事を目指した結果だろww

16 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 14:27:50.65 ID:wIOBovEU0.net
残業代をごまかすとは
世界標準では従業員が働いてもいない残業代を不正に請求すること。
日本では、実際に働いた時間より短い時間で従業員自らが自発的に申請し、残業代の受取を辞退すること

17 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 14:46:22.03 ID:cxWu7UqX0.net
農協なんて儲かってるんだろうに。全体で何十兆とか。ケチだな

18 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 14:48:55.76 ID:fLPqLU5C0.net
ブラックの証

19 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 14:52:47.53 ID:yJMoZBVM0.net
違法労働かよ

20 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 15:10:12.19 ID:TK+cxlSF0.net
たねあかし

21 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 15:13:39.88 ID:xWUSb8gF0.net
うちの会社は終業〜退社時間まで1時間までは私事残社という事にされちゃうんだよな

22 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 15:33:30.17 ID:hCT2JheV0.net
>>11
今の日本は残業減らせ従業員減らす仕事増やすだからな
出来ると思う方がおかしい

23 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 15:38:33.32 ID:+0vGwZb70.net
残業代とかねえよ

24 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 16:29:17.60 ID:73da1mn00.net
「残業や休日出勤の少ない職場を目指した結果、勤務時間の把握が不正確になった」

??なぜ?

25 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 17:43:11.28 ID:xTm8oTme0.net
>>24
残業つけると怒られる。

でも渡される仕事は減らない

真面目な奴→隠れて残業→過労死
or
諦めた奴→適当な仕事→不正

地獄やでぇ

26 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 17:53:53.94 ID:KHDKtxvI0.net
アベノミクスの成功例

27 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 17:56:12.71 ID:lPSxYzxh0.net
>>25
データ偽装だの最近起きてる不祥事と同じ構造だわな。
現実を無視して目標やルールだけ無理やり変更するから、歪みが生じる。

28 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 20:08:34.04 ID:soZlXwqT0.net
いじめゼロに!

隠蔽

と同じパターンだな

29 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 20:40:21.70 ID:26wBxK2M0.net
職場の出入りは全てログに残っても台帳管理してるのがお役所だからな
働き方なんて人それぞれ。働きたいヤツは働かせりゃいいだろう
働き方改革とか言っても、人を働かせない方向に舵を切ってるだけだし。アホの言う事になんて乗れるかよ

30 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 20:46:35.54 ID:uAzz5Aub0.net
>>4
うちの会社の総合職の人もそれをしようとしてるみたいだ。
上司や会社は見て見ぬふりかなぁ

31 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 20:47:59.50 ID:WeXAsSI40.net
>>28
待機児童ゼロに

呼称変更

32 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 20:52:10.44 ID:6/YU2Uer0.net
昔うちの会社でもフレックス導入とか言って、早く帰してその分給料から引くとかやってたような。

33 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 20:54:33.48 ID:01EZR/kI0.net
防犯カメラ様様ですな。

34 :名無しさん@1周年:2017/11/29(水) 21:39:06.16 ID:Ln1UACks0.net
ここは昔からこういう働かせ方で有名だろ。
職員を奴隷の如くこき使い嫌ならやめろとわめくゼニの亡者故T組合長以来の悪しき伝統。

35 :名無しさん@1周年:2017/11/30(木) 07:51:46.48 ID:H2cWhYmL0.net
神奈川県警得意の、被害届受理しなければ犯罪件数減少手法だな

36 :名無しさん@1周年:2017/11/30(木) 08:01:48.21 ID:vdn8LsAv0.net
>>4
これができないようにウチではパソコンのログ管理してる
タイムカードとログに差があると労基がチェックしてアウト

37 :名無しさん@1周年:2017/11/30(木) 08:05:51.62 ID:9Q91fSrQ0.net
ここはタイムカードですらなく手書きだし
定期も共済もノルマは増える一方で社員は使い捨て

38 :名無しさん@1周年:2017/11/30(木) 08:08:28.76 ID:wRIenrYS0.net
>>36
そこで魔法の言葉、自己研鑽ですよ!
自己啓発と言うのもある。

39 :名無しさん@1周年:2017/11/30(木) 14:32:35.61 ID:wnU86KWR0.net
時間外の時効無くして、追徴課税をとるようにすりゃあいい

40 :名無しさん@1周年:2017/11/30(木) 18:04:18.75 ID:imrHvRjw0.net
>>36
パソコン切らずに帰るという技がある
ログオフ時間が残らない

自分の首を絞めるものを技と呼んでいいか分からないがw

41 :名無しさん@1周年:2017/11/30(木) 18:07:04.77 ID:hgDxVdBE0.net
>>36
在宅ワークという名の持ち帰りサビ残

42 :名無しさん@1周年:2017/11/30(木) 18:08:02.59 ID:mCq5m5/l0.net
どこの会社も同じ。
無能公務員なんて何も監督してないからw

43 :名無しさん@1周年:2017/11/30(木) 18:21:56.02 ID:+EA5Irav0.net
>>36だけどウチは持ち帰りもできないよ
メールのログ取られてるしUSBメモリ禁止でこれもログ取ってる
みんな大変やね

44 :名無しさん@1周年:2017/11/30(木) 18:55:54.69 ID:0rhUMGlW0.net
残業するなって言っても残業代欲しさにチンタラ仕事しやがるんだよな

45 :名無しさん@1周年:2017/12/01(金) 08:13:22.38 ID:ex1bOZAv0.net
>>35
足立区が犯罪認知件数が減ったと喜ぶのと同じ

46 :名無しさん@1周年:2017/12/01(金) 14:47:42.52 ID:O48TfxvX0.net
残業しないと仕事処理できないやつはクビにすりゃいいのに

47 :名無しさん@1周年:2017/12/01(金) 17:17:12.52 ID:7vDIcL7N0.net
>>46
残業しないと回らないぐらい負荷だけかけて残業つけさせないでそれを文句言う奴は辞めれば?
と組合長(故人)が言ってたのがここ。
そりゃ挙げられますわ。

48 :名無しさん@1周年:2017/12/01(金) 17:18:19.86 ID:jR/e1l1Z0.net
>>46
それあれや
誰もいなくなって最後は首にした奴が首切られるパターンや

49 :名無しさん@1周年:2017/12/01(金) 23:20:11.35 ID:rSiewX6B0.net
クズ企業の典型例だよな

50 :名無しさん@1周年:2017/12/02(土) 05:14:59.01 ID:+rZuZECa0.net
>>49
組合ってのは企業やないで、農家みんなの民主的な組織やで、

51 :名無しさん@1周年:2017/12/02(土) 05:22:17.69 ID:LtZNq12y0.net
アガシっていたな

52 :名無しさん@1周年:2017/12/02(土) 09:25:46.21 ID:RoR3VTW00.net
>>50
組合職員と組合員は違うからな。
組合員の長である組合長が職員をタダでこき使っても組合員は痛くも痒くもない。
というより業績が上がってホクホクだろ。
職員を上手くタダでこき使って組合の業績をあげた名組合長って訳だ。
違法行為が平然とまかり通ってた。

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